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Wir sind ein gut etabliertes Handwerksunternehmen, das sich auf sämtliche handwerkliche Dienstleistungen rund um die Immobilie spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fensterbauer / Schreiner / Rollladenbauer (m/w/d) <ul> <li>Montage von Fenstern überwiegend im Altbau</li> <li>Haus- und Zimmertürenmontage</li> <li>Wartung und Reparaturen an Fenster / Türen</li> <li>Montage, Reparatur sowie Kundendienst von Rollläden-Systemen</li> <li>Beratung und Aufmaß vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fensterbauer, Fenster- und Türenmonteur, (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Drei Jahre oder mehr Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke, Teamevents, u.v.m. Interesse? Dann bewerben Sie sich bei:

Fensterbauer / Schreiner / Rollladenbauer (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul‑ und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Die Stadt Waiblingen sucht für die Abteilung Hochbau zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Krankheits­vertretung befristet für 1 Jahr einen Bautechniker (m/w/d) <ul> <li>Sie sind zuständig für die Instandsetzung und Instand­haltung der städtischen Gebäude</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros und sind zuständig für die Projekt­abwicklung von Baumaß­nahmen </li> <li> Sie haben die Verantwortung für Kosten­anschläge, Koordination und Abrechnung von Unterhaltungs­projekten </li> <li>Sie sind zuständig für die bauliche Durch­führung von Moderni­sierungen und energetischen Sanierungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik / Bauwesen mit dem Schwer­punkt Hochbau oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li> wünschenswert ist eine Fachkompetenz von mind. 3 Jahren Berufs­erfahrung </li> <li> Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI </li> <li> Organisationstalent </li> <li> selbstständige und eigenverantwort­liche Arbeits­weise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgaben </li> <li> eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem enga­gierten, kollegialen Team </li> <li> einen attraktiven und zukunfts­sicheren Arbeits­platz </li> <li> fachspezifische Fort­bildungsmöglich­keiten </li> <li> flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Die Beschäftigung und Vergütung erfolgt nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe 10 TVöD. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Bautechniker (m/w/d) für die Abteilung Hochbau

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studien­alltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinder­betreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Unsere Wohnanlagen bieten insgesamt 5.800 günstige Wohnplätze in Campus­nähe. Alle Zimmer sind möbliert und meist in WGs vereinigt, zusätzlich gibt es oft Gemeinschafts­räume und persönliche Ansprechpartner vor Ort. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für unsere Wohnanlagen in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHausmeister (m/w/d) in Vollzeit, für eine unbefristete Anstellung. <ul><li>Als Ansprechperson für Studierende, Hand­werker*innen und externe Dienstleister*innen kommunizieren Sie nach Innen und Außen, dabei wenden Sie digitale Kommunikations­mittel sicher an.</li><li>Sie begleiten die Ein- und Auszüge der Studieren­den und regeln die Abnahme und Übergabe der Zimmer.</li><li>Sie koordinieren das Gebäudemanagement der Wohnanlagen ihres Zuständigkeitsbereichs in Stuttgart.</li><li>Die Außenanlagen kontrollieren, reinigen und pflegen Sie und kümmern sich insbesondere um die Grün­pflege.</li><li>Sie führen Kleinreparaturen durch und über­wachen die Verkehrssicherungspflichten.</li><li>Bei Bedarf sind Sie in weiteren Wohnanlagen flexibel einsetzbar und nutzen dafür unsere Firmenfahrzeuge.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, einschlägige, dreijährige Ausbildung, z.B. als Elektriker*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Gebäude­management mit entsprechender Qualifizierung mit.</li><li>Ihren Arbeitstag organisieren und strukturieren Sie weitgehend selbst.</li><li>Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse, insbe­sondere in Outlook und Word.</li><li>Zudem verfügen Sie über gute Englisch­kennt­nisse, sind kontaktfreudig und wertschätzend in Ihrer Kommunikation.</li><li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B, welche zwingend erforderlich ist.</li><li>Außerdem sind Sie körperlich belastbar, können z.B. Laub einsammeln und entsorgen oder Inventar austauschen.</li></ul> <ul><li>Vielfältige Aufgaben bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 5 TV-L (3.034,95 € bis 3.552,34 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li><li>Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.000 € bis 2.340 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Ruf­bereitschaft) </li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul>

Hausmeister (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für ihre Kindertageseinrichtungen Päda­gogische Fach­kräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. <ul> <li>Umsetzung und Weiterent­wicklung des pädago­gischen Konzepts innerhalb der städtischen Einrich­tungen </li> <li>Umsetzung des Orientierungs­plans in Anlehnung an das Filder­städter Konzept </li> <li>Selbstständige Planung und Durchführung von Bildungs­angeboten, orientiert an den Themen und dem Entwicklungs­stand der Kinder </li> <li>Gestaltung der Erziehungspartner­schaft mit den Eltern </li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinder­pfleger*in bzw. eine vergleich­bare Ausbildung entsprechend dem Fachkräfte­katalog nach § 7 KiTaG; auch im Ausland erworbene entsprechende Quali­fikationen können berück­sichtigt werden, sofern sie in Deutschland offiziell anerkannt sind </li> <li>Fachkenntnisse in und Interesse an den Bereichen Inklusion/Sprache und individuelle Begleit­hilfe </li> <li>Begleitung der Bildungs­prozesse von Kindern mit Achtung und Wert­schätzung </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Orientierungs­plan, Beobachtung und Dokumenta­tion </li> <li>Engagement und Motivation in der Team­arbeit sowie ein vertrauens­voller Umgang mit Eltern </li> <li>Offenheit und Lust auf neue Heraus­forderungen </li> </ul> <ul> <li>Beschäftigung in Voll- oder Teil­zeit mit einem unbefristeten Arbeits­vertag </li> <li>Vergütung je nach Qualifikation in Entgelt­gruppe S 4 oder S 8a TVöD </li> <li>Individuelle Fortbildungen sowie Unterstützung beim Erwerb von Zusatz­qualifikationen oder bei der Nach­quali­fizierung als pädagogische Fach­kraft </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betrieb­liches Gesundheits­management sowie Sport- und Freizeit­gemeinschaft </li> <li>Eine Arbeit in einem kompetenten Team und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitar­beitende</li> <li>Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahr­rades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing</li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Die Abteilung 5 „Mobilitätszentrale – vernetzte und digitale Mobilität“ ist Innovationstreiber für vielfältige Projekte rund um die digitalen Services und gestaltet damit die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Auch die Themenbereiche Güter- und Luftverkehr inklusive des Bereichs regenerative Kraftstoffe werden von Abteilung 5 verantwortet. Ein organisiertes Abteilungsvorzimmer ist dabei für einen reibungslosen Arbeitsablauf innerhalb der Abteilung unerlässlich. Für das Team der Abteilungsassistenzen 5 suchen wir eine engagierte und motivierte Sekretariatskraft (w/m/d) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Eingruppierung kann übertariflich bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L erfolgen. Eine außertarifliche Zulage ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TV-L. <ul> <li>Mitarbeiterin im Assistenzen-Team zur Unterstützung der Abteilungsleitung. </li> <li>Vorgangs- und Terminmanagement, E-Mail-Verkehr, Kommunikationsaufgaben, allgemeine Schreibarbeiten sowie Serienbriefe </li> <li>Bearbeitung von E-Mails und weiterer Post des Ministeriums für einen reibungslosen Ablauf in der E-Akte sowie Überwachung der Vorgänge in der E-Akte </li> <li>Formatierung und Prüfung von Vorgaben und Rechtschreibung bei Schreiben, Landtags-Drucksachen, Vermerken für die Leitung des Ministeriums </li> <li>Pflege von Adressdateien und Verteiler </li> <li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der Abteilung 5, insbesondere bei der Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, beim Beschaffen von Daten und bei der Vorbereitung von Unterlagen sowie bei der Erstellung von Präsentationen </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung von drei bzw. zwei Jahren im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation (neu: Büromanagement), Justizfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r). </li> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige berufliche Erfahrung in einem Vorzimmer, Sekretariat oder als Assistenz. </li> <li>Sie sind loyal, empathisch und teamfähig, haben sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, hervorragende Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse, eine gute Schreibfertigkeit, ein souveränes und freundliches Auftreten und sind sicher im Umgang mit MS Office. </li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse der Arbeit mit der E-Akte BW sowie der Verwaltungsabläufe in der Landesverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit und eine moderne mobile IT-Ausstattung </li> <li>JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> <li>Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretariatskraft (w/m/d) - Abteilung 5 (Mobilitätszentrale – vernetzte und digitale Mobilität)

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 5.500 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Ambulante Pflegedienste, Fahrdienste, Menüservice. Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 25-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg. Wir suchen zum 01.10.2024 oder früher für eine unbefristete Anstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). <ul> <li>Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Datenerfassung in SAP HCM</li> <li>Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen</li> <li>Unterstützung bei diversen Personalprojekten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Sichere Kenntnisse der MS-Office Programme</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li> <li>Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass</li> <li>Vergünstigte Tarife im VVS-Bereich</li> <li>Company Bike Fahrradleasing</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Fördermittel - Nachhaltige Mobilität (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze. Unser Ziel ist es Lösungen zu erarbeiten, die vor allem den Fuß- und Radverkehr sowie den ÖPNV fördern. Dabei versuchen wir, die vielfältigen Fördermöglichkeiten von Bund und Land im Bereich der Nachhaltigen Mobilität bestmöglich auszuschöpfen. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Fördermittelakquise innerhalb des Tiefbauamts</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Beratung der Projektleiter im Hinblick auf die Einhaltung aller Förderbedingungen</li> <li>die Erarbeitung von Förderanträgen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Fördermittelcontrolling, insbesondere Überwachung der Termine und Mittelauszahlungen, Erstellung von Auswertungen und Berichten</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Prozesse zu Förderthemen weiterentwickelt werden</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört zudem die kostenmäßige Nachweisführung gegenüber Fördergebern und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bau- oder Verkehrsingenieurswesen, Infrastrukturmanagement, Public Management, BWL oder eines vergleichbaren Abschlusses (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Freude am Netzwerken</li> <li>Interesse für nachhaltige Mobilität und deren bauliche Umsetzung sowie die Bereitschaft, sich intensiv in die Grundlagen der Förderprogramme einzuarbeiten</li> <li>versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Mitarbeiter/-in Fördermittel - Nachhaltige Mobilität (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie führen Fahrzeuge der Fahrerlaubnisklasse CE mit Spezialaufbauten und führen allgemeine Wartungsarbeiten zur Herstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge als auch der Spezialaufbauten durch. Dabei sind Sie auch für das Be- und Entladen der Fahrzeuge unter Beachtung der Grundsätze der Ladungssicherung als auch die Führung der Betriebs- und Einsatznachweise verantwortlich.</li> <li>Sie führen Fahrzeuge der Fahrerlaubnisklasse B indem Sie Versorgungsfahrten, Personal- und Materialtransporte durchführen.</li> <li>Sie führen und bedienen die Messefahrzeuge des Karrierecenter der Bundeswehr Stuttgart.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der zu führenden Fahrzeuge.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Auf- und Abbau, die Bedienung und Wartung der Elektrik- und Medienanlagen des jeweiligen mobilen Einsatzmittels.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Bereitschaft von Arbeiten am Wochenende verbunden.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab 01.01.2025 zu besetzen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen als Kraftfahrerin / Kraftfahrer CE, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B, CE und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B, CE und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie sind bei Bedarf bereit zur Dienstleistung über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus sowie an den Einsatzorten zu übernachten. </li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich, jedoch ist die ausgeschriebene Stelle aufgrund der Besonderheit des Dienstbetriebes nahezu ganztägig zu besetzen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegtem Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul>

Berufskraftfahrer/in CE / Kraftfahrer (m/w/d)

<h2>Sachgebietsleitung Grundsteuergrundlagen / Zweitwohnungssteuer (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In der Abteilung Grundbesitzabgaben erfolgt die Festsetzung der Grundsteuer, der Abfall-, Niederschlagswasser- und Gehwegreinigungsgebühren sowie der Zweitwohnungssteuer. Im Zusammenhang mit der Festsetzung vorstehender Abgaben werden in diesem Bereich Entscheidungen über Stundungen, Aussetzungen und Erlässe getroffen. <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet mit elf Mitarbeitenden</li> <li>die Bearbeitung von schwierigen Bewertungsfällen sowie Klärung und Bereinigung zweifelhafter Fälle im Kontakt mit den Finanzbehörden bzw. mit anderen Ämtern der Stadtverwaltung gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>in Ihren Zuständigkeitsbereich fällt die Sicherstellung der vollständigen und zeitnahen Grundlagenveranlagungen bei den Finanzbehörden</li> <li>Sie betreuen und pflegen die Objekt- und Verweisdatei</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Einführung und Umsetzung der neuen Grundsteuerveranlagung</li> <li>die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Einführung der E-Akte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Beamt/-in des gehobenen nichttechnischen (Verwaltungs-) Dienstes bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A10), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder diesen bereits abgeschlossen haben</li> <li>möglichst Erfahrungen im Allgemeinen Verwaltungs- und kommunalen Steuerrecht, sicherer Umgang mit MS Office und EDV-technisches Verständnis</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Sachgebietsleitung Grundsteuergrundlagen / Zweitwohnungssteuer (m/w/d)

<h2>Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit seinen über 650 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und begleitet Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Koordinator/-in für den Datenschutz bei dieser vielseitigen, sinnstiftenden und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe. <ul> <li>als Datenschutzkoordinator/-in nehmen Sie im Jobcenter die typischen Aufgaben des Datenschutzes wahr. Insbesondere die rechtmäßige Übermittlung von Daten, Datenschutzfolgeabschätzungen, Datenpannen, Löschkonzepte </li> <li>Sie beantworten Fragen zum Datenschutz aus dem Amt und schulen die Kollegen/-innen des Jobcenters</li> <li>Sie wirken bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen und Projekten des Jobcenters mit</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt zusammen</li> <li>Sie bearbeiten Auskunftsersuchen von Bürger/-innen und geben Stellungnahmen an den Landesdatenschutzbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit ab</li> <li>Sie beantworten Anfragen nach dem Informationsfreiheitsgesetz</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management, als Diplom-Jurist/-in, als Bachelor of Laws oder haben einen vergleichbaren Abschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert</li> <li>wünschenswert bzw. von Vorteil ist eine mehrjährige Praxis im SGB II, SGB X oder einem vergleichbaren Rechtsgebiet und / oder Kenntnisse im Datenschutzrecht</li> <li>Sie sind sozial kompetent, arbeiten eigenständig, systematisch und zielorientiert </li> <li>sicheres Auftreten und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>Bereitschaft sich regelmäßig zum Thema Datenschutz fort- bzw. weiterzubilden</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

309 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schwäbisch Gmünd, Deutschland