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Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Digitalisierung &amp; allgemeine Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: IT-Administrator*in (m/w/d) für schulische Netzwerke in Vollzeit (39 Std./Woche) <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>(tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 43.811,45 Euro brutto bis ca. 59.744,19 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Sonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) (Fachrichtung Systemintegration), Betriebsinformatiker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows 11 und idealerweise Erfahrung mit IServ auf Administrator-Ebene</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten und Interesse an technologischen Entwicklungen</li> <li>Erfahrung im Support von Schul-IT oder im pädagogischen Umfeld wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li> <li>Beharrlichkeit bei der Verfolgung von Zielvorgaben</li> <li>Serviceorientierung sowie kommunikative Kompetenz und Teamgeist</li> <li>Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten</li> <li>Begeisterung für neue Technologien, mobile Endgeräte und innovative Lösungsansätze sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten (gegen Entschädigung) zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>Konfiguration, Administration und Wartung von Endgeräten (z. B. Tablets, Laptops, PCs, Drucker, ActiveBoards) sowie der zugehörigen Softwareprodukte</li> <li>Client- und Mobile-Device-Management sowie Pflege und Verwaltung des Störungsmeldungssystems in IServ</li> <li>First-Level-Support für IServ, Windows 11 und allgemeine IT-Anfragen; bei Bedarf Beauftragung von Second- und Third-Level-Support</li> <li>Gewährleistung der IT-Sicherheit durch geeignete Maßnahmen und Erstellung datenschutzrechtlicher sowie technischer Dokumentationen</li> <li>Abwicklung von Angebotsanfragen und Beschaffung von Hard- und Software sowie Koordination mit externen Dienstleistern</li> <li>Beratung und Betreuung von Schulen in IT-relevanten Fragestellungen und Unterstützung der schulischen IT-Systemverantwortlichen</li> <li>Qualitätskontrolle und Abnahme der Arbeiten externer Anbieter sowie Durchführung von Schulungen für Lehrer*innen (m/w/d) - und Schüler*innen (m/w/d)-Administratoren</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Schulen und weiteren Beteiligten</li> <li>Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur und -Prozesse</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Administrator*in für schulische Netzwerke

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Haben Sie Interesse daran, gemeinsam mit einer weiteren Person die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Gemeinde Halstenbek zu gestalten? Wenn Sie gern innovative Kommunikationsstrategien entwickeln und die Gemeinde dabei auf ihrem Weg hin zur digitalen Kommunikation begleiten möchten, dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung vielseitige strategische wie auch operative Aufgaben in den Bereichen Medienarbeit, Social Media und Veranstaltungsmanagement als Referent*in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (19,5 Std./Woche) <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresgehalt für 19,5 Std./Woche) von ca. 24.740,80 Euro brutto bis ca. 34.511,16 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im Veranstaltungsmanagement wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Medienrecht (Landespresse- und Mediengesetze), Datenschutzrecht (DSGVO) und in rechtlichen Fragestellungen rund um Medieninhalte und Urheberrechte</li> <li>Praxiserfahrung im Management von Social-Media-Kanälen, in der Reichweitenanalyse und der Betreuung von Websites (idealerweise mit Content-Management-Systemen)</li> <li>Kommunikationsvermögen und Know-how in der zielgruppengerechten Darstellung auch komplexer presserechtlicher Themen in Wort und Schrift</li> <li>Kreativität und Innovationsfreude sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Engagement sowie ein hohes Maß an Integrität und Verschwiegenheit</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (z.B. wegen der Teilnahme an Veranstaltungen) </li> </ul> Operative Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: <ul> <li>Verfassen von Presseartikeln und -mitteilungen, Organisation und Durchführung von Pressegesprächen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und mit den einzelnen Fachbereichen bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Corporate Design und Corporate Identity</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Halstenbeker Bühnen, Adventszauber, Mitarbeiterfeste) sowie Verwaltung von Veranstaltungsequipment</li> <li>Aktualisierung der Website und des Intranets, Erstellung von Newslettern und Rundschreiben, Erstellung und Aktualisierung der Ortsbroschüre </li> <li>Budget- und Haushaltsplanung für den eigenen Bereich</li> </ul> Weiterentwicklung und Strategie: <ul> <li>Schaffung und Etablierung von Standards sowie Beratung der Fachbereiche zur Sicherstellung einheitlicher Kommunikationsprozesse inkl. Qualitätssicherung</li> <li>Aufbau und Pflege des Social-Media-Auftritts, inkl. Reichweitenanalyse und Forenmoderation</li> <li>Standardisierung und Steuerung der Thematik Beschwerdemanagement</li> <li>Optimierung der Bürgerbeteiligung durch Entwicklung und Implementierung neuer Kommunikationskanäle</li> <li>Planung und Durchführung von Informationskampagnen und Projekten</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referent*in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuver­lässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszei­tmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirt­schaftung Ihre Karriere! Sie sind verantwortlich für die Außenanlagen von ca. 50 Liegen­schaften, die sich in Kiel sowie im nörd­lichen Bereich Schleswig-Holsteins befinden <ul> <li>Sie entwickeln nachhaltige Pflege- und Instandhaltungs­konzepte für die Außen­anlagen der Liegenschaften (z. B. Gerichte, Polizei­stationen, Finanzämter), dabei berück­sichtigen Sie Aspekte der Biodiversität sowie des Klima­schutzes</li> <li>Sie begleiten das gesamte Vergabe­verfahren in den Bereichen Außenanlagen­pflege und Winter­dienst</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Nutzer und Firmen vor Ort und weisen neue Firmen ein</li> <li>Sie unterstützen die örtliche Objektbewirt­schaftung bei Fragen der Außen­anlagenpflege</li> <li>Im Zuge der Qualitäts­sicherung begutachten Sie die Entwicklung der Außen­anlagen und stellen mögliche Pflege­mängel fest</li> <li>Sie berücksichtigen die landesweite Biodiversitäts­strategie des Umwelt­ministeriums und können in den Austausch mit Fach­experten treten (z. B. Biologen)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Landschafts­architektur oder einen vergleich­baren Abschluss</li> <li>Sie bringen MS-Office- sowie auch CAD-Kenntnisse mit</li> <li>Ihre ausgeprägten Pflanzen­kenntnisse wenden Sie gezielt im Arbeitsalltag an</li> <li>Sie sind offen für fachüber­greifende Themen und bereit, neues Wissen zu erwerben</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und selbst­ständig und zeichnen sich durch Ihre konzeptionelle Arbeits­weise aus</li> <li>Sie denken wirtschaftlich unter Berück­sichtigung des Kosten-Nutzen-Verhält­nisses</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Kooperationsfähigkeit und Eigen­initiative</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Außen­anlagen</li> <li>CAFM- und AVA-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 20 Wochen­stunden</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 11</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewer­bungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.

Landschaftsarchitektin (m/w/d) für die Außenanlagen von Liegenschaften

Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmernetzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelts. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich eine spannende Tätigkeit mit einer sicheren Perspektive? Wenn Sie es außerdem lieben, mit vielen Partnern zu kommunizieren, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams „Standortpolitik“ und übernehmen die abwechslungsreiche Position als Sachbearbeiter/in (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden. <ul> <li>Sie unterstützen das Team bei der Branchenbetreuung sowie bei der Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Sie kommunizieren aktiv mit unseren Mitgliedsunternehmen, beantworten fachliche Routineanfragen und bereiten statistische Informationen auf. </li> <li>Sie betreuen eigenständig bestehende Netzwerke / Vereinsstrukturen und unterstützen den Aufbau von neuen Netzwerken. </li> <li>Sie organisieren und betreuen Veranstaltungen, Webinare und Messen des Geschäftsbereiches. Dies beinhaltet eigenverantwortliches Arbeiten einschließlich der Kommunikation mit Referenten und Teilnehmenden.</li> <li>Sie unterstützen die Referenten des Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben. </li> <li>Sie vertreten die Geschäftsbereichsassistenz.</li> <li>Sie betreuen die Auszubildenden während ihres Einsatzes im Bereich Standortpolitik. </li> </ul> <ul> <li>Es macht Ihnen schon immer großen Spaß, kundenorientiert zu beraten und auch in Konfliktsituationen eine konstruktive Balance zu bewahren.</li> <li>Ihre Kolleginnen und Kollegen kennen Sie als souveräne Persönlichkeit, die sich flexibel auf neue und unerwartete Situationen anpassen kann.</li> <li>Sie schätzen eigenständige Tätigkeiten und agieren dabei stets mit einer hoch ausgeprägten Lösungsorientierung und hoher Kommunikationsstärke. </li> <li>Sie haben stets Freude daran, Netzwerke zu knüpfen und zu begleiten. </li> <li>Sie sind vertraut mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln, Datenbanken und elektronischen Tools. </li> <li>Sie bezeichnen sich als absoluten Teamplayer mit hohem Engagement für die gemeinsamen Aufgaben und ausgeprägten Kooperationskompetenzen.</li> <li>Ihre fundierten Englischkenntnisse setzen Sie regelmäßig erfolgreich ein. </li> <li>Sie haben ein Faible dafür, junge Menschen in ihrer Ausbildung zu begleiten und besitzen daher die Ausbildereignungsprüfung.</li> <li>Damit Sie im IHK-Bezirk flexibel unterwegs sein können, benötigen Sie den Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie freuen sich auf diese neue Herausforderung? Dann benötigen Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung bzw. einen wirtschaftsbezogenen Studienabschluss. Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrungen. </li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter sowie auf die Einzahlung in eine Zusatzrente.</li> <li>Erleben Sie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit sehr guter technischer Ausstattung.</li> <li>Freuen Sie sich auf unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Nutzen Sie gern unsere Notfallbetreuung für Kinder, unsere Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder das JobRad beziehungsweise für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports.</li> <li>Profitieren Sie von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Geschäftsbereich "Standortpolitik"

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter. Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab. Aktuell sind 30 Personen im Fachdienst beschäftigt. <ul> <li>Durchsetzung der Ausreisepflicht bei abgelehnten Asylbewerber*innen und bei unerlaubt aufhältigen Ausländer*innen</li> <li>Vorbereitung und Überwachung von freiwilligen und zwangsweisen Ausreisen</li> <li>Durchführung bzw. Begleitung von Rechtsmittelverfahren bzw. Gerichtsverfahren</li> <li>Prüfung und Feststellung von Bleiberechtsmöglichkeiten für abgelehnte, ausreisepflichtige Asylbewerber*innen</li> <li>Übernahme von besonderen Vorgängen aus dem Fachdienst 33.00 wie die Verfolgung von verwaltungsgerichtlichen Rechtsverfahren (Versagungsbescheid, Widersprüche, Eilanträge, Klagen)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Asylrecht und im allgemeinen Ausländerrecht sowie EDV-Kenntnisse</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, eine gute Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit sowie Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>E 9c TVöD/A 11 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Aufenthaltsbeendigung (m/w/d)

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die IT-Abteilung in Altenholz / Bordesholm in Vollzeit zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet einen Netzwerktechniker oder eine Netzwerktechnikerin (w/m/d) (EG 10 TVöD-VKA) Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein. Zum AZV gehören die Fachhochschule für Verwaltung und Dienst­leistung (FHVD) mit Standorten in Altenholz und Reinfeld sowie die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) und das Kompetenzzentrum für Verwaltungs-Management (KOMMA). Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, um­fang­reiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. <ul> <li>Betrieb und Fortentwicklung der Netzwerkumgebung WAN, (W)LAN an den Standorten</li> <li>Insbesondere Betreuung der Systeme zur IT-Sicherheit (Firewalls, IPS, Antivirus)</li> <li>Aufnahme von Störungen im Aufgabenbereich, deren selbständige Bearbeitung oder Weitergabe an die Fach­kollegen</li> <li>Durchführung von Fehler- und Problemanalysen der obigen Systeme sowie Erarbeitung von Lösungs­vor­schlägen</li> <li>Betrieb und Fortentwicklung der Basis Systeminfrastruktur (VM-Hosts), des Backup Systems sowie spezifischer Anwendungen und Dienste (bspw. Exchange, VIS)</li> </ul> Erwartet wird: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder Studium mit IT-Bezug und nachgewiesene Kenntnisse zum Aufgabenbereich</li> <li>alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnik / IT-Sicherheit / Betrieb von Systeminfrastruktur</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Persönliche Qualifikation: <ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung</li> <li>Lösungsorientierte Handlungsweise mit einem hohen Maß an Servicebereitschaft</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit EG 10 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister</li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Welt­an­schauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migra­tions­hintergrund bei uns bewerben. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

einen Netzwerktechniker oder eine Netzwerktechnikerin (w/m/d)

Die ESN Sicherheit und Zertifizierung GmbH ist seit mehr als 40 Jahren als unabhängige Sachverständigenorganisation nach § 20 AtG für atomrechtliche Aufsichts- und Genehmigungs­behörden tätig. Insbesondere im Bereich der Stilllegung von Kernkraftwerken und der Zwischenlagerung radioaktiver Abfälle bieten sich für unser Unternehmen - und auch für Sie - noch für viele Jahrzehnte wichtige Tätigkeitsfelder für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zur grünen Wiese beschreiten! Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams am Standort Schwentinental bei Kiel suchen wir Sie als Ingenieur (w/m/d) Sachverständige/r - Bereich Technik Sie prüfen und bewerten technische Fragestellungen in kerntechnischen Anlagen entsprechend Ihrer fachlichen Ausrichtung. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u. a. die <ul> <li>Bewertung von technischen Änderungen an Systemen und Komponenten</li> <li>Bewertung und Begleitung von Stilllegungstätigkeiten</li> <li>Bewertung der Änderungen von Betriebsunterlagen (Betriebshandbücher, Prüfhandbücher, Systemspezifikationen etc.)</li> <li>Begleitung von Prüfungen in kerntechnischen Anlagen</li> <li>Erstellung von Gutachten und schriftlichen Bewertungen</li> </ul> <ul> <li>Pfiffige Leute, mit Interesse und Lust, über den Tellerrand zu schauen</li> <li>Den erfolgreichen Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums (Diplom, Master, Bachelor)</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über (erste) Berufserfahrungen. Gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern im Rahmen einer umfassenden Einarbeitung die Möglichkeit, Fachexpertise und praktische Erfahrungen aufzubauen</li> <li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und sind bereit, sich flexibel in neue Aufgabengebiete einzubringen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse der deutschen Sprache sowie Schreibkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Ein umfassendes und strukturiertes Coaching zur Einarbeitung</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit durch spannende und anspruchsvolle Projekte</li> <li>Eine offene und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Flache Hierarchien und ein hervorragendes Betriebsklima</li> <li>Einen langfristig orientierten, krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern</li> <li>30 Tage Urlaub (24. und 31. Dezember on top)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen für mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Fortbildung und Qualifizierung sowie zur individuellen Entwicklung</li> <li>Ein modernes, ergonomisch gestaltetes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen, langfristig orientierten Unternehmen</li> <li>Weitere Vergünstigungen, wie z. B. Diensthandy mit privater Nutzungsmöglichkeit, Job-Ticket, Bike-Leasing durch Gehaltsumwandlung, kostenlose Getränke, Zuschuss für sportliche Aktivitäten, eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, ggf. Dienstwagen</li> </ul>

Ingenieur (w/m/d) Sachverständige/r - Bereich Technik

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes. Wir suchen für den Bereich Finanzen -Team Allgemeine Finanzangelegenheiten - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (d/m/w) (EG 9a TVöD/VKA) <ul> <li>Unterstützung in der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Planung und Durchführung der Inventuren VAK/VM-V, auch unterjährige Bestandsaufnahmen, sofern erforderlich</li> <li>Unterstützung bei umsatzsteuerrechtlichen Themen und Abwicklung der laufenden USt VAK/VM-V</li> <li>Zentrale Rechnungslegung VAK/VM-V</li> <li>anlassbezogene Aufgaben zur Unterstützung des Teams Allgemeine Finanzangelegenheiten </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen insbesondere in der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung sowie im Umsatzsteuerrecht</li> <li>Wirtschaftliches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Hohe Belastbarkeit </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von Bildungsurlaub</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing</li> <li>Im Arbeitsalltag: regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (d/m/w) Team Finanzangelegenheiten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes. Das Team Personal sucht neue Köpfe. Starten Sie bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter(in) (d/m/w) (EG 9b TVöD/VKA) <ul> <li>Sie betreuen die Beschäftigten der VAK im gesamten Beschäftigungszyklus von der "Einstellung bis zum Austritt" (z. B. Arbeitsverträge, Ernennungen, Zeugnisse, Beförderungen/Höhergruppierungen, Teilzeitanträge, Abrechnung von Reisekosten),</li> <li>Sie führen Personalauswahlverfahren durch (u.a. Konzipierung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Sichtung von Unterlagen, Organisation und Durchführen von Interviews, Vorbereitung der Gremien-Vorlagen),</li> <li>Sie beraten und betreuen Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragen,</li> <li>Sie übernehmen das Fortbildungsmanagement (Anmeldungen, Abmeldungen, Rechnungsabwicklung),</li> <li>Sie arbeiten in wegweisenden Transformationsprojekten sowie bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen mit. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine entsprechende Qualifikation </li> <li>Sie haben praktische Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung</li> <li>Sie haben Spaß in der Arbeit mit Menschen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Pakets, VIS und Loga3</li> <li>Sie sind neugierig auf unterschiedliche Softwareprodukte</li> <li>Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Lernfähigkeit sowie Ihre Offenheit für Veränderungen zeichnen Sie aus. </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von Bildungsurlaub</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing</li> <li>Im Arbeitsalltag: regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter(in) (d/m/w)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachbearbeiter*in (w/m/d) Jugendamt 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG <ul> <li>Beamt*innen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> </ul> oder <ul> <li>Beamt*innen in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, die sich bereits in der Besoldungsgruppe A 8 SHBesG befinden und den Nachweis der breiten Verwendung im Sinne von § 27 Abs. 1 ALVO erbringen (mindestens zwei sich voneinander unterscheidende Dienstposten für die Dauer von zwei Jahren) und die Bereitschaft haben, den Bewährungsaufstieg gemäß § 27 ALVO zu absolvieren </li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgelegter Angestelltenprüfung II oder mit der Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung </li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 Abs. 5a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA </li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterqualifizierung (Fachwirt*in), idealerweise auf einem der Tätigkeit entsprechenden Fachgebiet</li> </ul> <ul> <li>Routinierter Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel) wünschenswert</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Sach- und Fachkompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Prüfung, Bearbeitung und Bewilligung von Anträgen auf Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII</li> <li>Weiterbewilligung, Änderung und Einstellung von Leistungen</li> <li>Bewilligung von Leistungen für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge</li> <li>Heranziehung Kostenbeitragspflichtiger</li> <li>Durchführung von Widerspruchsverfahren</li> <li>Beteiligung an Klageverfahren (Fertigung von Stellungnahmen)</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Kostenerstattung gegen Dritte oder von Dritten</li> <li>Rechnungsbearbeitung im Rahmen der bewilligten Hilfen</li> <li>Bewilligung einmaliger Beihilfen im Rahmen der bewilligten Hilfen</li> <li>Sitzungsdienst im Jugendhilfeausschuss</li> <li>Tätigkeit als Urkundsperson des Jugendamts</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

119 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schleswig-Holstein