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Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 32 „Überwachung Fahrzeuge/​Fahrzeug­register“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Maschinen- oder Elektrotechnik Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20250574_9339 <ul> <li>Anlassbedingte Fahrzeug­überwachung</li> <li>Prüfen von Dokumenten/​Nachweisen in der Fachgruppe (Fachgebiete Radsatz/​Bremse/​Fahrtechnik) im Rahmen der Verfahren von Genehmigungen von Eisenbahn­fahrzeugen nach dem 4. Eisenbahn­paket</li> <li>Prüfen der Nachweisdokumentation für ein Fachgebiet Radsatz/​Bremse/​Fahrtechnik im Rahmen von Aufsichts­verfahren</li> <li>Prozess- und produktbezogene Prüfungen im Rahmen der Überwachung von Eisenbahn­verkehrsunternehmen und Haltern für den Bereich Fahrzeuge</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) der Maschinen- bzw. Elektrotechnik, Verkehrs­ingenieurwesen, Schienenfahrzeug­technik, Fahrzeug­technik oder vergleichbare Fachrichtung oder Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundes­verwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute Kenntnisse in Konstruktion, Instandhaltung und Betrieb von Eisenbahn­fahrzeugen und deren Komponenten</li> <li>Gute Kenntnisse in einem der Fachgebiete Radsatz, Bremse oder Fahrtechnik von Eisenbahn­fahrzeugen</li> <li>Gute Kenntnisse im EU‑Recht, im nationalen Eisenbahnrecht und im Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Genehmigungs- und Aufsichts­verfahren</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, neue Sachverhalte und Zusammenhänge schnell, zutreffend und differenziert zu erfassen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Konfliktsituationen zu erkennen, aktiv anzusprechen sowie konstruktive Lösungen zu finden</li> <li>Fähigkeit, die eigenen Vorstellungen und Standpunkte durchzusetzen</li> <li>Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten sowie auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Office-Paket</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25‑Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamten, die über ein abgeschlossenes Studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) der o. g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Der Dienstposten ist nach A 10/​11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Maschinen- oder Elektrotechnik

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Für unser schnell wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>Mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für die Zentral­stelle für das Auslands­schulwesen im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E 9c TVöD Bund; Kennziffer: ZfA02-2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt. <ul> <li>Sie prüfen und bescheiden Projektmittel­anträge</li> <li>Sie prüfen und bearbeiten Zwischen- und Verwendungs­nachweise</li> <li>Sie betreuen verschiedenste Projekte im Referat</li> <li>Sie übernehmen die Daten­prüfung und Daten­pflege in der DAISY‑Datenbank</li> <li>Sie überwachen und veranlassen Auszahlungen, zudem führen Sie Zahlungs­annahmen durch</li> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung von Beratungs­veranstaltungen und fungieren ggf. als Dozent*in</li> <li>Sie beraten Ihre betreuten Fachberatungen/​Koordinator*innen telefonisch und schriftlich</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Hochschul­bildung (Bachelor oder Diplom [FH]) in Verwaltungs-, Rechts- bzw. Wirtschafts­wissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>oder: Abschluss zur/zum Verwaltungs­fachwirt/in oder des Angestellten­lehrgangs II</li> <li>oder: abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten/​Justizfachangestellten/​Rechtsanwalts­fachangestellten/​Notarfachangestellten mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Auch in unvorhergesehenen Situationen treten Sie selbstsicher auf und kommunizieren überzeugend</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themen­bereiche einzuarbeiten und sich an verändernde Anforderungen anzupassen</li> <li>Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die es versteht, konstruktiv an gemeinsamen Zielen zu arbeiten</li> </ul> Die Einstellung von Bewerbenden außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 80 % Homeoffice, Teilzeit­möglichkeit</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungs­angebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine befristete Stelle im Herzen Bonns</li> <li>eine Aufbauzulage in Höhe der Ministerial­zulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungs­angebote</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für die Zentral­stelle für das Auslands­schulwesen im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter (w/m/d) für das Baumanagement </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind die verantwortliche Führungskraft der Baumanagementabteilung 3 im Landesbau, zuständig für das Verwaltungsvermögen</li> <li>Sie übernehmen die individuelle Entwicklung und Führung Ihrer Mitarbeiter:innen</li> <li>Dabei sind Sie für die Kapazitätenplanung und die strategische Ausrichtung der Abteilung verantwortlich</li> <li>Sie treiben die kundenspezifische Projektentwicklung in Abstimmung mit unserem Portfolio- und Immobilienmanagement voran</li> </ul> <ul> <li>Das abteilungsbezogene Fachcontrolling und das Qualitätsmanagement liegen in Ihrer Verantwortung</li> <li>Als Führungskraft kommunizieren und überprüfen Sie die Projektstände und die Einhaltung der Regelwerke und Prozesse</li> <li>Teamarbeit ist uns wichtig, deshalb arbeiten Sie eng mit der Niederlassungsleitung und der Zentrale in Düsseldorf zusammen und beraten dabei in den Themen des Baumanagements</li> </ul> Extern: <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>über eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor‑​/​FH-Diplom in den o. g. Fachrichtungen</li> <li>Sie konnten zudem bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln</li> </ul> Intern: <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschafts­ingenieurwesen, Immobilien­management, Facility­management oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln</li> </ul> oder <ul> <li>Sie sind bereits in der Funktion einer ständigen Stellvertretung und in der E 14 gemäß TV‑L oder A 14 gemäß LBesO A eingruppiert und besitzen die Voraussetzung zur Höhergruppierung in die E 15 gemäß TV‑L oder A 15 gemäß LBesO A</li> </ul> Für externe und interne Bewerbende: <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Projektsteuerung von Baumaßnahmen im Bestand und Neubauten</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Neben Ihren ausgeprägten Management­kompetenzen runden Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kommunikations­stärke sowie sicheres Auftreten, Verhandlungs­sicherheit, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungs­verständnis</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 13 bis zur E 15​ TV‑L (ca. 58.000,00 € – ca. 94.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter (w/m/d) für das Baumanagement

Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr treibt die Digitalisierung und den Ausbau digitaler Infrastrukturen voran. Wir wollen den digitalen Aufbruch für Deutschland, um die anstehenden Herausforderungen meistern zu können. Gleichzeitig wollen wir klimaneutrale Mobilität. Klimaschutz muss umfassend und sektorübergreifend gedacht werden. Wir brauchen eine starke Bahn, klimaneutrale Lkw, Schiffe und Flugzeuge, attraktive und sichere Rad- und Fußwege und im Pkw-Bereich ganz klar den Umstieg auf klimaneutrale Mobilität. Sowohl in der Stadt als auch auf dem Land ist eine moderne, verlässliche Infrastruktur die Basis für gesellschaftliche Teilhabe, für Wohlstand und sie ermöglicht mehr Chancen und Fortschritt. Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) sucht für das Referat Z 21 (Innerer Dienst) der Abteilung Z zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und/ oder Betriebstechnik Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20250511_9339 <ul> <li>Betrieb, Instandhaltung, Instandsetzung und technische Anpassung elektrischer Anlagen in den Bereichen Gebäudeinstallation sowie Technische Gebäudeausrüstung (TGA): Dazu gehören Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen, Notstromaggregate, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen, USV-Anlagen, elektrotechnische Ausrüstung der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Aufzugs- und Fassadenbefahranlagen, Polleranlagen, Schiebetoranlagen, Hebebühnen, Hubarbeitsbühnen und Schrankenanlagen</li> <li>Durchführung allgemeiner Installations- und Montagearbeiten im Bereich Elektrotechnik inkl. Inbetriebnahme und Prüfung</li> <li>Durchführung bzw. Mitwirkung bei Anlagenumbau, -modernisierung und -erneuerung</li> <li>Lokalisierung und Behebung komplexer Störungen sowie Anpassung und Programmierung steuerungs- und regelungstechnischer Anlagen</li> <li>Erstellung bzw. Fortschreibung der Anlagendokumentation</li> <li>Ermittlung bzw. Feststellung der Bedarfe sowie Mitwirkung bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial</li> <li>Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrikerin/Elektriker, Elektronikerin/Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik</li> </ul> oder <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit als Elektrikerin/Elektriker oder Elektronikerin/Elektroniker</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge im eigenen Arbeitsbereich termingerecht zu erledigen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, fair und vertrauensvoll mit Gruppen zu kommunizieren und den Informationsfluss innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches sicherzustellen</li> <li>Fähigkeit, in gewohnten Situationen fehlerfreie und nützliche Arbeitsergebnisse zu liefern</li> <li>Fähigkeit, konstruktiv, verlässlich sowie unterstützend mit anderen Personen zusammenzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit, gewohnte Sachverhalte in angemessener Geschwindigkeit zu erfassen</li> <li>Fähigkeit, in gewohnten, aber beanspruchenden Situationen leistungsfähig zu bleiben</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Gute praktische und theoretische Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrungen in Betrieb, Instandhaltung, Instandsetzung und technische Anpassung elektrischer Anlagen, in den Bereichen Gebäudeinstallation sowie Technische Gebäudeausrüstung (TGA)</li> <li>Gute Kenntnisse bzw. sichere Anwendung einschlägiger technischer Regeln wie VDE, TAB, DIN, DGUV V3 bzw, V4, TRBS, BetrSichV. etc.</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache (~ B2)</li> <li>körperliche Eignung für das Arbeiten an schwer zugänglichen Anlagen</li> </ul> </li> <li>Fähigkeit, zugeordnete Aufgaben selbstständig zu erledigen und Initiative im eigenen Tätigkeitsbereich zu ergreifen</li> <li>Fähigkeit, Verantwortung für die übertragenen Aufgaben innerhalb des gewohnten Arbeitsbereiches zu übernehmen</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Eine Verbeamtung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (maximal Besoldungsgruppe A 8) nach einer vorangehenden Abordnung versetzt. Beamtinnen und Beamte können im BMDV bei Vorliegen der Voraussetzungen die Besoldungsgruppe A 9 (mD) BBesO erreichen. Im BMDV wird eine Zulage für oberste Bundesbehörden gezahlt. Die Zulage beträgt bei Vollbeschäftigten bis zu 220,00 Euro. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen Kindertagesplätze im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit einem überregionalen freigemeinnützigen Träger von Krippen, Kindergärten und Horten in Berlin, Potsdam und Nordrhein-Westfalen sowie dienststellennah Belegplätze in einer Kindertagesstätte in Berlin und in zwei Kindertagesstätten in Bonn zur Verfügung. Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das BMDV hat im Jahr 2020 die Urkunde der Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördert aktiv Unterschiedlichkeiten und gestaltet Vielfalt in der Behörde. Besondere Hinweise: Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen. Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten des BMDV und seines Geschäftsbereichs vom Personalreferat des BMDV Leistungseinschätzungen, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren, eingeholt. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Überqualifizierte Bewerbende werden aus personalpolitischen Erwägungen nicht in das Auswahlverfahren aufgenommen.

Elektronikerin/ Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und/ oder Betriebstechnik

Sie interessieren sich für die Koordination unseres Besuchs- und Entlasungsdienstes und haben Spaß an der Ausführung von vielfältigen organisatorischen Tätigkeiten innerhalb des Demenzdienstes? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Wir Malteser sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Rettungsdienst, Ausbildung und Soziale Dienste. Für unseren Dienst in Köln Lindenthal suchen wir ab 01.05.2025 Verstärkung in Form einer Teilzeitbeschäftigung (50 %, unbefristet). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Umsetzung des Dienste-Konzeptes vor Ort</li> <li>Erstbesuch bei Interessenten</li> <li>Akquisition, Auswahl und Einführung von ehrenamtlich tätigen Begleitern (m/w/d)</li> <li>Planung und Steuerung der Einsätze der ehrenamtlich tätigen Begleitern (m/w/d)</li> <li>Planung und Organisation von Gruppentreffen, Fortbildungen und Anerkennungsmaßnahmen für die Begleiter</li> <li>Kontaktpflege zu den Angehörigen: Beratung, Hilfe bei der Organisation der Pflege, Ermutigung, Qualifizierung im Umgang mit den demenzerkrankten Menschen</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung eines KulTour-Angebots für Menschen mit Demenz</li> <li>Dokumentation und Abrechnung der Dienstleistung</li> <li>Teilnahme an internen und externen Austauschtreffen und Fortbildungen</li> <li>Vernetzung des Dienstes mit Kooperationspartnern nach außen, z.B. ambulante Pflege, Demenz-Plattformen, Selbsthilfe-Initiativen, Hospizdiensten vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kranken-/Gesundheits- oder Altenpflege oder abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit oder Pflege</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung zur gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Freude an der Teamarbeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive und unbefristete Teilzeitstelle (50%)</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche) und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Möglichkeit zur Tätigkeit im ergonomiefreundlichen Büro in Köln-Braunsfeld oder im mobilen Arbeiten bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für Ihre Ideen</li> <li>Punktuelle Unterstützung durch eine Verwaltungskraft</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Option, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike Leasings</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) im Bereich Besuchs- und Entlastungsdienst Demenz

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Wir fördern und unterstützen mit unterschiedlichen Förderprogrammen des Landes Nordrhein-Westfalen den Betrieb und den Ausbau der Kindertagesbetreuung im Rheinland. Das Spektrum dieser Förderprogramme reicht von der Förderung der Personal- und Betriebskosten von Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege bis zu deren Neubau und Erhalt. Daneben fördern wir mit investiven Mitteln aus dem Kinder- und Jugendförderplan des Landes NRW Einrichtungen in der Kinder- und Jugendarbeit sowie der Jugendsozialarbeit. Machen Sie sich mit der verwaltungsmäßigen praktischen Abwicklung von Förderprogrammen in einer großen Verwaltung vertraut, indem Sie bei den folgenden Aufgaben mitwirken: <ul> <li>Sie unterstützen die Sachbearbeitung der verschiedenen Förderprogramme bei administrativen Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten</li> <li>Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Verfahren (z. B. elektronische Akten), insbesondere durch administrative Hilfstätigkeiten und die Erfassung und Zuordnung relevanter Unterlagen</li> </ul> Wenn Sie Interesse an unserer Arbeit haben und dabei mitwirken möchten, die Kindertagesbetreuung im Rheinland zu sichern und weiterzuentwickeln, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Eine Immatrikulation im Studiengang <ul> <li>Verwaltungswissenschaft</li> <li>Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Rechtswissenschaft</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie haben Interesse an verwaltungsbezogenen Themen.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch Ihre kooperative und kommunikative Art zum gemeinsamen Erfolg bei.</li> <li>Ihre Zuverlässigkeit ist eine Ihrer Stärken. Aufgaben erledigen Sie gewissenhaft und termingerecht.</li> <li>Ihre Flexibilität erlaubt es Ihnen, vielfältige Herausforderungen erfolgreich zu meistern und sich kontinuierlich an neue Gegebenheiten anzupassen.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisations­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie</li> <li>Vergütung: E4 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche</li> <li>befristet für 2 Jahre ab Einstellung</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 26.03.2025</li> </ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) Investitions- und Betriebskostenförderung, Kindertagesbetreuung, investive Förderung nach dem KJFP NRW

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 in Vollzeit eine/einenSachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Ausnahmevereinbarungen - 1136/2025 zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. <ul><li>Vorbereiten, Kopieren und Scannen von Poststücken.</li><li>Erfassen personenbezogener Daten in einem Datenmanagementsystem.</li><li>Weiterleiten oder Archivieren von Daten auf Anweisung.</li><li>Erfassen, Klassifizieren und Bearbeiten von Standard-Sachverhalten.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder in der Verwaltung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie haben Erfahrung im Erfassen und Indexieren von Dokumenten bzw. mit einem Datenmanagementsystem.</li><li>Sie sind vertraut im Umgang mit den Microsoft-Office Produkte (Word, Excel und Outlook).</li><li>Sie verfügen über eine hohe Team- und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,</li><li>ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,</li><li>eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmeneiner Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern,</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</li><li>individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.</li></ul>Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungs-gesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Ausnahmevereinbarungen - 1136/2025

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ informiert über die Arbeit der DFG und trägt wesentlich zu ihrem öffentlichen Auftreten und Erscheinungsbild bei. Sie betreut u. a. die Online- und die Social-Media-Kommunikation der DFG. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Studentische*r Mitarbeiter*in Social Media (19,5 Std./Woche) Bonn | Teilzeit <ul> <li>Monitoring unserer Social-Media-Kanäle mit state-of-the-art Social-Listening-Software</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Social-Media-Inhalten und des Community-Managements</li> <li>Erstellung regelmäßiger Reportings</li> <li>Bild-, Material- und Themenrecherche für unseren Social-Media-Content</li> <li>Unterstützung bei der redaktionellen Planung</li> <li>Beantwortung von externen und internen Anfragen</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren mit dem Ziel Bachelor oder Master</li> <li>Grunderfahrung in den Social Media oder in redaktioneller Arbeit generell</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen Text- und Bildbearbeitungs-Programmen</li> <li>Erste Kenntnisse in einem Videoschnittprogramm sind kein Muss, aber ein Plus</li> <li>Selbstständiger Arbeitsstil, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit (schriftlich und mündlich) im Deutschen, gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche)</li> <li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit bei einer Vollzeitbeschäftigung je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 2.928,- € und 3.570,- € brutto</li> <li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li> </ul>

Studentische*r Mitarbeiter*in Social Media (19,5 Std./Woche)

Leverkusen wächst. Mehr als 170.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit über 3.600 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit? Unser Fachbereich Kinder und Jugend (51) sucht im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – kompetente Verstärkung als Verwaltungsmitarbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe – unbegleitete minderjährige Ausländer*innen (UMAs) und BAföG (m/w/d) Im Aufgabenbereich „unbegleitete minderjährige Ausländer*innen (UMAs)“ nach dem SGB VIII <ul> <li>Bearbeitung von Leistungsansprüchen, Fertigung von Bewilligungs- und Rückforderungsbescheiden, Gewährung von Krankenhilfe</li> <li>Kostenerstattung aller aufgewendeter Leistungen</li> </ul> Im Aufgabenbereich BAföG <ul> <li>Beratung, Unterstützung und Information von Schüler*innen hinsichtlich allgemeiner Fördermöglichkeiten</li> <li>Bearbeitung der Förderanträge, Bescheidung sowie Fertigung von Rückforderungen</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 oder</li> <li>Abschluss einer Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder</li> <li>Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Rechtswesen mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren* oder</li> <li>hilfsweise eine abgeschlossene tätigkeitsnahe kaufmännische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren*</li> </ul> * Bei Vorliegen dieser Berufsausbildungen wird die Bereitschaft vorausgesetzt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verwaltungsbezogene Qualifizierungsmaßnahme am zuständigen Studieninstitut zu absolvieren. Art und Umfang der verwaltungsbezogenen Qualifizierungsmaßnahme (Basis- und/oder Aufbaulehrgang) sowie die tarifrechtlichen Eingruppierungsmöglichkeiten werden im Laufe des Personalauswahlverfahrens individuell nach den Vorerfahrungen bzw. Qualifikationen der Bewerber*innen geprüft. Die Kosten der Qualifizierungsmaßnahme werden von der Stadt Leverkusen übernommen. Das macht Sie stark: <ul> <li>gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge sowie Expertise bei deren Umsetzung in die Praxis</li> <li>eigenverantwortliches Vorgehen mit Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Kinder- und Jugendhilferecht sowie BAföG</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachsoftware OKJUG und BAföG IT NRW</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.448,96 € und 4.703,23 € (monatlich brutto / Vollzeit), bzw. eine Besoldung nach A 9 LGr. 1.2 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung</li> <li>Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) zuzüglich Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen</li> <li>Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li> <li>Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte</li> <li>Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe – unbegleitete minderjährige Ausländer*innen (UMAs) und BAföG (m/w/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht. Deine Vorteile: <ul> <li>iPad während der Studienzeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familien- bzw. Privat- und Berufsleben</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Lounge und Kantine (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Gute Anbindungsmöglichkeiten durch zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen und Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und Haftentlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Mindestens Fachhochschulreife, Abitur oder einen gleichwertigen Schulabschluss</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen</li> <li>Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung bist Du noch nicht 42 Jahre alt; Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes und die absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten </li> </ul> <ul> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortnah ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.556 Euro brutto. </li> <li>Dein Arbeitsplatz ist krisensicher und wir fördern kontinuierlich Deine Weiterentwicklung</li> <li>Bei uns sind Familien- bzw. Privat- und Berufsleben miteinander vereinbar</li> </ul>

267 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 53757 Sankt Augustin, Deutschland