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Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeit­punkt im Service­bereich Bauordnung eine Stelle an als Baukontrolleur:in / Sicherheitskontrolleur:in als Krankheits­vertretung Es handelt sich um eine zunächst auf sechs Monate befristete Vollzeit­stelle. <ul> <li>selbstständige und verantwortliche Über­wachung sowie Bauzustands­besichtigung von genehmigungs­pflichtigen Bauvor­haben</li> <li>sonstige Überprüfungen in bauordnungs­rechtlicher Hinsicht (z.B. Schwarz­bauten, Abnahmen im Rahmen von Konzessionsanträgen, etc.)</li> <li>Teilnahme sowie Mängel­verfolgung bei Brand­schauen und wieder­kehrenden Prüfungen</li> </ul> <ul> <li>staatlich geprüfte:r Bautechniker:in (m/w/d) oder</li> <li>Meister:in (m/w/d) in Maurer-, Betonbauer-, Stahlbeton­bauer- oder Zimmerer­handwerk</li> <li>mind. 2-jährige Berufs­erfahrung in einem der o.g. Berufe im Hochbau unter Anwendung des deutschen Bau­rechts</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit/Anwen­dung deutscher Sprache (mind. B2)</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>einschlägige Erfahrung in der Bauleitung bzw. Bauübe­rwachung sowie Grund­kenntnisse im Bauordnungs­recht sind wünschenswert</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbe­sondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Team­arbeit</li> <li>sicherem und freund­lichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belast­barkeit</li> <li>hohem Engagement und Offen­heit für Verän­derungen</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Quali­fikation bis Entgelt­gruppe 9b TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinn­stiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeits­zeit / Verein­barkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubs­anspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewer­bungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrück­lich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereit­schaft direkt erfolgen.

Baukontrolleur:in / Sicherheitskontrolleur:in als Krankheitsvertretung

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Sachbearbeiter*in im Wissenschaftsmanagement Bonn | Vollzeit/Teilzeit <ul> <li>Sie bearbeiten Förderanträge, prüfen diese und unterstützen bei der Organisation und Durchführung der Begutachtungen</li> <li>Sie übermitteln die Entscheidungen schriftlich an die Antragsteller*innen</li> <li>In der Antragsphase sowie während der Förderung sind Sie die Ansprechperson für die Wissenschaftler*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene administrativ ausgerichtete Ausbildung (z. B. Kaufmann*frau für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r)</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sachverhalte schriftlich und mündlich prägnant zu formulieren, liegt Ihnen ebenso wie die Kommunikation in englischer Sprache</li> <li>Im Umgang mit MS-Office-Produkten sind Sie sicher und verfügen über die Fähigkeit, sich schnell in andere Programme/Anwendungen einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit</li> <li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Es sind drei Positionen in der Sachbearbeitung zu besetzen. Zwei Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet. Sollten wir gut zusammenpassen, werden wir gemeinsam mögliche Optionen der Weiterbeschäftigung prüfen. Die dritte Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt entsprechend nach Entgeltgruppe 8 bzw. 9a TVöD. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.281 € und 4.483 € brutto.</li> <li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Wissenschaftsmanagement

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist mit über 200.000 Förderern die größte Bürgerinitiative für Denkmalpflege in Deutschland und gehört zu den größten privaten Stiftungen des Landes. Seit ihrer Gründung konnte sie bisher rund 7.500 Denkmale retten und helfen. Dazu entwickelt und betreut sie ein jährliches, bundesweites Förderprogramm mit dem Ziel die vielfältige Denkmallandschaft in Deutschland zu erhalten. In ihrem Stifter-Service betreut die Deutsche Stiftung Denkmalschutz aktuell rund 290 Treuhandstiftungen und Fonds mit einem Gesamtvermögen von über 100 Millionen Euro als wesentliches Angebot für individuelles Topspender-Engagement. Zur Verstärkung unseres Stifter-Services suchen wir in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für 2 Jahre, einen Referent Stifter-Service (m/w/d) in Vollzeit Als Referent (m/w/d) im Stifter-Service übernehmen Sie die Betreuung verschiedener Treuhandstiftungen und Fonds. Damit verbunden sind gestaltend und ausführend eine Vielzahl administrativer, organisato­ri­scher wie inhaltlicher Aufgaben und Querschnitts­funk­tionen, um sicherzustellen, dass die Stiftungsarbeit nicht nur stets im Sinne von Satzung und Errichtungs­stifter erfolgt, sondern sich auch wertschöpfend auf das Gesamtgefüge der Deutsche Stiftung Denkmal­schutz auswirkt. Auch die laufende Betreuung unseres Fundraising­produktes „Stifterdarlehen“ gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Wesentliches Element der Arbeit im Stifter-Service ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stifter­persön­lichkeiten mit dem Ziel, sie in ihrem Engagement zu bestätigen und zu entwickeln um die Deutsche Stiftung Denkmalschutz als persönliche Kontakt- und Bindungsperson zu repräsentieren. Das Team Stifter-Service ist interdisziplinär aufgestellt. Je nach beruflichem Background ist eine Speziali­sie­rung auf Fundraising oder Stiftungsverwaltung möglich. <ul> <li>Sie sind ein Allroundtalent im Stiftungswesen oder Quereinsteiger (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlos­se­ner Fortbildung zum Stiftungs-/ Fundraisingmanager (m/w/d) oder im Bereich Stiftungsberatung</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz in Richtung interner wie externer Kontakte aus</li> <li>werbliches Denken und Spaß am Mitgestalten von Fundraisingmaßnahmen und empathisch-anstiftender Fördererkommunikation motivieren Sie</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenständigkeit, Strukturiertheit und Verbindlichkeit im Team und über Schnittstellen hinaus</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit dem Microsoft Office Paket</li> <li>Sie haben eine hohe Datenbank- und Zahlen-Affinität</li> <li>Sie identifizieren sich sehr mit den gemeinnützigen Zielen der Deutsche Stiftung Denkmalschutz und den Bedürfnissen einer privaten, spendensammelnden Organisation</li> <li>Sie verspüren eine große Leidenschaft zu Denkmalen und zur Nachhaltigkeit, die insbesondere Treuhand­stiftungen und Fonds für Denkmale bewirken</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich</li> <li>Sie sind bereit zu mehrtätigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer hochentwickelten gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li> <li>ein schlagkräftiges, eingespieltes und hervorragend vernetztes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut und Sie bestmöglich bei der profunden Einarbeitung unterstützen wird</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets oder eines Jobrads, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. die Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft</li> <li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort (fußläufig von UN-Campus und Heussallee)</li> </ul>

Referent Stifter-Service (m/w/d)

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ informiert über die Arbeit der DFG und trägt wesentlich zu ihrem öffentlichen Auftreten und Erscheinungsbild bei. Sie betreut u. a. das Internetangebot der DFG. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Mitarbeiter*in Social Media/Öffentlichkeitsarbeit Bonn | Vollzeit/Teilzeit <ul> <li>Sie arbeiten mit an der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Formaten für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit und unserer Social-Media-Redaktion.</li> <li>Sie entwickeln Strategien und Content für die kommunikative Begleitung von Veranstaltungen und digitalen Formaten und setzen diese um.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören Konzeption, Kreation und Koordination von zielgruppenorientiertem Social-Media-Content.</li> <li>Sie monitoren die Social-Media-Kanäle und identifizieren Themen für unsere Community, die Sie auch im Community-Management betreuen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) im Bereich Kommunikation und Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer Agentur, (Online-)Redaktion oder Kommunikationsabteilung. </li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von Kommunikations- und Social-Media-Strategien. </li> <li>Kreativität und Gespür für Trends und aktuelle Entwicklungen im Bereich der digitalen Kommunikation.</li> <li>Interesse an Wissenschaftskommunikation, der Wissenschaftslandschaft und Forschungsthemen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Content Creation.</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit.</li> <li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit.</li> <li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze.</li> <li>Die Stelle ist befristet für zunächst ein Jahr zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.032 € und 5.975 € brutto.</li> <li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung.</li> </ul>

Mitarbeiter*in Social Media/Öffentlichkeitsarbeit

Sie sind ein Organisationstalent und suchen nach einer Aufgabe, bei der Sie das Thema Inklusion in unserer Gesellschaft vorantreiben können? Für die Malteser in der Stadtgeschäftsstelle Köln suchen wir ab 15.04.2025 Verstärkung in Form einer Teilzeitbeschäftigung (9,75 Std./Woche, vorerst befristet für 12 Monate). "TeamPLUS" ist ein inklusiver Dienst für Menschen mit Down-Syndrom oder Lernbehinderungen. Hier erhalten diese die Möglichkeit, sich in integrativen Teams ehrenamtlich zu engagieren. Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Hausnotruf und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Gewinnung von ehrenamtlichen Helfern (m/w/d)</li> <li>Organisation des Kursangebotes "Erste Hilfe in leichter Sprache"</li> <li>Koordination der Termine und Einsätze der ehrenamtlichen Helfer (m/w/d)</li> <li>Teilweise Unterstützung und Begleitung bei den Einsätzen</li> <li>Netzwerkarbeit mit anderen Diensten/Anbietern, die mit Menschen mit Behinderung arbeiten</li> <li>Dokumentation der Einsätze und administrative Tätigkeiten</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Ehrenamts</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrungen im Bereich Heilerziehungs-/Kranken- bzw. Gesundheitspflege oder abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung mit vergleichbarem Schwerpunkt</li> <li>Zusätzlich zeichnen Sie sich aus durch: <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Lernbehinderung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Kenntnisse MS-Office</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Teilzeitstelle (9,75 Std./Woche) vorerst befristet für 12 Monate</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche) und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Möglichkeit zur Tätigkeit im ergonomiefreundlichen Büro in Köln-Braunsfeld oder im mobilen Arbeiten bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Option, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote über die Gesundheitsplattform "Machtfit"</li> </ul>

Koordinationskraft für unseren Inklusionsdienst TeamPLUS in Teilzeit

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Ausbildungsstätte: Die Ausbildung findet im Zentrum für Luft- und Raumfahrtmedizin der Luftwaffe in 51147 Köln statt. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab.</li> <li>Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten 2025 (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Ausbildungsstätte: Die Ausbildung findet im Sanitätsversorgungszentrum Köln-Wahn in 51147 Köln statt. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab.</li> <li>Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/Referentin (m/w/d) für das Referat Vorschriften und Regeln Kennziffer PRÄV-25-04 Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie zuständig für die fachliche und fachpolitische Betreuung, insbesondere in den Bereichen der Vorschriften- und Regelwerke der DGUV und deren strategische Weiterentwicklung. Zudem betreuen Sie die nationalen und europäischen Entwicklungen im Bereich Prävention und beschäftigen sich mit juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenwirken mit den Fachbereichen und Sachgebieten der DGUV als auch im Bereich der Normung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Vertretung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen sowie Mitwirkung in Fachgremien der DGUV</li> <li>Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung in den Aufgaben des Referates</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder alternativ (unter Anpassung des Aufgabenschwerpunkts) abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungwissenschaften, Organisationspsychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrung in Verbänden oder der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise auch in der Leitung von Projekten und in der Gremienarbeit von Vorteil</li> <li>Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge und deren Schnittstellen</li> <li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Referent/Referentin (m/w/d) für das Referat Vorschriften und Regeln

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Verstärkung unseres Fundraising Teams suchen wir in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für 2 Jahre, einen Fundraiser (m/w/d) mit Schwerpunkt Erbschafts-Fundraising In enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Team begleiten Sie sensibel und verantwortungsvoll die Vorbereitung von letztwilligen Verfügungen. Unsere Förderer kommen hierzu direkt auf Sie zu. Mit Menschen über Ihren letzten Willen zu sprechen ist eine sehr besondere Aufgabe. Es ist an Ihnen, im Rahmen der Wünsche des Förderers Vorschläge zu unterbreiten. Sie verstärken somit das Team im Segment „Top-Spenden“ unseres Hauses. Der Erfolg Ihrer Tätigkeit setzt landesweite Reisetätigkeit voraus (ca. 30-40% der Arbeitszeit). Zudem begleiten Sie in Zusammenarbeit mit Ihren KollegInnen die Errichtung von Treuhand-Stiftungen sowie die Übertragung von Immobilien und Grundstücken. Daneben offerieren Sie Fördermöglichkeiten und bauen sich über die Jahre Ihren persönlichen Fördererkreis auf. Es gilt, in diese Aufgabe kontinuierlich hineinzuwachsen, sich im Rahmen der täglichen Arbeit mit dem erfahrenen Team weiterzuentwickeln. Eigeninitiative, die Freude an persönlichem und vertrauensvollem Austausch und große Lust an Service-Bereitschaft müssen Sie uns unbedingt in Mengen mitbringen. Wir kümmern uns um Ihre bestmögliche Einarbeitung in diesen sehr spannenden Arbeitsbereich. <ul> <li>eine juristische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ ein Studium im kulturellen Bereich oder fundierte Erfahrungen im Arbeitsbereich Fundraising sind von Vorteil</li> <li>vorbildliche Umgangsformen mit repräsentativem Auftreten</li> <li>Grundkenntnisse in Erbrecht, Steuerrecht sowie in finanztechnischen Fragestellungen sind von Vorteil</li> <li>Sie sind zudem ein diskreter, empathischer Zuhörer und zielorientierter Lösungsfinder</li> <li>Spaß an aktiver Kommunikation mit sozialer Kompetenz und emotionaler Intelligenz</li> <li>Affinität zum Thema Baukultur</li> <li>Sie leben den Teamgedanken in Ihrem Team und darüber hinaus</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und keine Scheu vor CRM-Systemen</li> </ul> <ul> <li>eine konstruktive, unterstützende Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine vielseitige, anspruchsvolle und erfüllende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li> <li>ein schlagkräftiges, erfahrenes und sehr erfolgreiches Team</li> <li>täglich Abwechslung und Vielfältigkeit bei Ihren Aufgabenstellungen</li> <li>ein Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets oder eines Jobrads, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. die Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft</li> <li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort (fußläufig von UN-Campus und Heussallee)</li> </ul>

Fundraiser (m/w/d) mit Schwerpunkt Erbschafts-Fundraising

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die Regelwohngruppe mit Intensivanteil „Kompass“ richtet sich an männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 12 – 17 Jahren, die engmaschig pädagogisch begleitet und zum selbständigen Leben angeleitet und hingeführt werden. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X – und jetzt auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltags</li> <li>Planung der pädagogischen und sportlichen Aktivitäten</li> <li>Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand</li> <li>Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen</li> <li>Kooperation mit Schule, Jugendamt und Therapeuten</li> <li>Kooperation mit Ausländeramt und kooperierenden Ärzten</li> <li>Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Nacht- und Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierter Abschluß</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) </li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle ​LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

267 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 53757 Sankt Augustin, Deutschland