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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Mitarbeiter (W/M/D) Gebäudetechnik / Elektrotechnik Standort Wiesbaden (Kennziffer Z3-22419902) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Aufrechterhaltung der Versorgungsinfrastruktur der Gebäude und des Rechenzentrums der HZD in Wiesbaden bzw. in Hünfeld. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die HZD auch in schwierigen Situationen einsatzfähig ist und die hessische Landesverwaltung somit handlungsfähig bleibt.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie in der Steuerungs- und Regelungstechnik.</li> <li>Sie besitzen Erfahrung im Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der VDE-Normen für Elektroinstallationen, Grundlagenwissen in Kälte- und Klimatechnik wäre wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 8 TV-H, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul>

Mitarbeiter (W/M/D) Gebäudetechnik / Elektrotechnik

Der Eberburg-Verein e. V. betreibt eine evangelische Familienferien- und Bildungsstätte mit ca. 17.000 Übernachtungen im Jahr. Wir bieten unseren Gästen in Seminaren, Workshops und Tagungen neue Impulse für Arbeit und Freizeit. Ein besonderer Schwerpunkt sind Familienfreizeiten mit Urlaubs- und Ferienerlebnissen. Das Haus lebt von seiner einladenden Gastfreundschaft und zeigt sich flexibel und umsichtig im Umgang mit seinen Gästegruppen. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist geschichtsträchtig: Unter dem Einfluss des Reichsritters Franz von Sickingen und des Humanisten und Förderer der Reformation Ulrich von Hutten galt die Ebernburg seit 1520 als „Herberge der Gerechtigkeit“ und wurde zu einem frühen Zentrum der Reformation in Südwestdeutschland. Haben Sie Lust auf die Leitung der Familienferien- und Bildungsstätte an einem geschichtsträchtigen Ort hoch über dem Nahetal? <ul> <li>Sie leiten in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand des Ebernburgvereins e. V. die Evangelische Familienferien- und Bildungsstätte strategisch und operativ.</li> <li>Sie vertreten den Ebernburgverein e. V. nach innen und außen.</li> <li>Sie führen und fördern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, einschließlich der Prozessoptimierung, des Marketings und der Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie steuern die Liquidität, führen die Buchhaltung und erstellen in Zusammenarbeit mit einem Steuerberatungsbüro die erforderlichen Abschlüsse.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion</li> <li>Hohe Selbstorganisation und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Kenntnisse im Bereich Marketing/Social Media</li> <li>Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Std./Woche) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (AVR Diakonie)</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team engagierter und dem Wohl der Gäste verpflichteter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen</li> <li>einen Arbeitsplatz auf einer Burg hoch über dem Nahetal</li> </ul>

Leitung für die Familienferien- und Bildungsstätte Ebernburg (m/w/d)

#OhneUnsLäuftNichts Egal ob Schulen, Straßen, Kindergärten, Schwimmbäder oder Theater – ohne unsere Arbeit wäre das alles nicht möglich. Wir sorgen dafür, dass Dein Land und Deine Stadt genügend Geld zur Verfügung haben, um all das zu finanzieren, was für viele von uns selbstverständlich geworden ist. Die Hessische Finanzverwaltung bietet Dir interessante Tätigkeiten im Innen- und Außendienst an. Dabei unterstützen wir Dich kontinuierlich durch qualifizierte Weiterbildung, damit Du stets auf dem neuesten Stand in Sachen Steuern bleibst. Der Innendienst eines Finanzamtes bietet Teamplayern hoch qualifizierte Arbeitsplätze in unterschiedlichen Bereichen. In Betracht kommt außerdem ein Einsatz im Außendienst als Betriebsprüferin bzw. Betriebsprüfer oder Steuerfahnderin bzw. Steuerfahnder. Sofern Du Interesse an einer Lehrtätigkeit hast, kommt eine Tätigkeit als Dozentin bzw. Dozent in unserer Hochschule in Frage, oder Du bringst Deine Fähigkeiten und Interessen im Rahmen von Projekten und Arbeitsgruppen ein. Deine Aufgaben erledigst Du mit Genauigkeit, Interesse und Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge. Soziale Kompetenz ist dabei für Dich kein Fremdwort, denn Kollegialität und Freundlichkeit gegenüber dem Steuerpflichtigen werden bei uns großgeschrieben. Besonders befähigten Beamteninnen und Beamten steht darüber hinaus der Aufstieg in die Laufbahn des höheren Dienstes offen. Was Du mitbringen solltest: <ul> <li>Engagement und Ehrgeiz für Dein Studium</li> <li>Teamfähigkeit und freundlicher Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz bei grundsätzlicher Übernahmegarantie nach bestandener Laufbahnprüfung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Gute Altersversorgung</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hessenweites Jobticket für Fahrten mit allen Verkehrsmitteln des öffentlichen Nah-und Regionalverkehrs</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittliche sozialversicherungsfreie Studienvergütung (ca. 1.729 € brutto - Stand 01.02.2025), keine Studiengebühren</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Hochwertiges duales Studium mit ständigem Praxisbezug</li> <li>Bundesweit anerkannter Studiengang</li> </ul>

Duales Studium - Diplom-Finanzwirt FH (m/w/d) im Finanzamt Langen

Duales Studium - Diplom-Finanzwirt FH (m/w/d) im Finanzamt Rheingau-Taunus

Duales Studium - Diplom-Finanzwirt FH (m/w/d) im Finanzamt Bad Homburg

Duales Studium - Diplom-Finanzwirt FH (m/w/d) im Finanzamt Hofheim am Taunus

ZUVERLÄSSIG - SINNVOLL- MENSCHLICH Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein. Ab sofort suchen wir eine/n Sachbearbeiter/-in IT-Beschaffung und Support (m/w/d) für unsere IT-Abteilung, die Service, Innovation und Menschlichkeit vereint. Die Stelle umfasst 50% (19,5 Wochenstunden) und ist unbefristet. <ul> <li>Verwaltung und Weiterentwicklung des IT-Shopsystems durch eigenständige Pflege</li> <li>Beschaffung von Hardware und Inventarisierung von IT-Komponenten im IT-Asset-Managementsystem</li> <li>Bearbeitung und Überwachung des digitalen Rechnungsprozesses</li> <li>1st-Level-Support für festgelegte Anwendungen</li> <li>Verwaltung von Benutzern und Benutzerrechten in Fachanwendungen</li> <li>Einweisung neuer Mitarbeitender in IT-gestützte Arbeitsabläufe und Standardanwendungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum: zur IT-Kaufmann: frau oder vergleichbar</li> <li>gutes Verständnis für Computersysteme, Shopsysteme, mobile Geräte und weitere technische Produkte</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li> <li>lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Teamgeist und hohe Belastungsfähigkeit</li> <li>hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,5% des Bruttoeinkommens</li> <li>attraktive Benefits aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung (Zusatzleistungen)</li> <li>die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage Woche), plus weitere freie Arbeitstage</li> <li>eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>ein arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in IT-Beschaffung und Support (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.07.2025 für das städtische Sozialamt: Abteilungsleitung Interne Verwaltung (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD / A 12 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025019 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie dies in der Abteilung Interne Verwaltung mit den Schwerpunkten Finanzen und Rechtsangelegenheiten unseres Sozialamtes, welches mit Eintritt der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neue Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizient und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung zukünftig durch kurze Wege bestmöglich individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines modernen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich zudem auf ein Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. <ul> <li>Sie leiten die Abteilung Interne Verwaltung in fachlicher, personeller und organisatorischer Sicht.</li> <li>Sie sind unter anderem verantwortlich für die Bereiche Finanzen und Grundsatz/Widerspruch.</li> <li>Daneben übernehmen Sie die Fach- und Dienstaufsicht der Beschäftigten einschließlich der Personal- und Budgetverantwortung.</li> <li>Sie stellen eine einheitliche Rechtsanwendung sicher und treffen Einzelfallentscheidungen mit besonderer Schwierigkeit und Kostenhöhe sowie Entscheidungen in Sonder- und Beschwerdefällen.</li> <li>Sie übernehmen die Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten zum Ausbau und der stetigen Weiterentwicklung der Abteilung Interne Verwaltung.</li> <li>Zudem betreiben Sie Netzwerkarbeit nach innen und außen in städtischen, regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien, bei Vereinen und Verbänden.</li> <li>Sie erledigen Sonderaufträge für die Amtsleitung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften </li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung im Aufgabengebiet oder in einem ähnlichen Aufgabengebiet mit Personal- und Führungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen sowie über Controlling-Instrumente</li> <li>Sicherheit in der Auslegung der einschlägigen Gesetze (z. B. LAufnG, AsylbLG und Sozialgesetzbücher) und Rechtsprechung sowie die Bereitschaft, die Kenntnisse stetig zu aktualisieren</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA bzw. A 12 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Abteilungsleitung Interne Verwaltung (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich CDO/Informationstechnik und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Produktbereichsleitung IT-Service (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. In Ihrer Rolle als Produktbereichsleitung IT-Service sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung des IT-Service-Bereichs innerhalb unserer kommunalen Verwaltung. Ihr primäres Ziel ist es, die IT-Dienstleistungen effizient und sicher zu steuern, so dass sie die Anforderungen der Verwaltung erfüllen und kontinuierlich verbessert werden. Sie sorgen dafür, dass alle IT-Prozesse reibungslos ablaufen, Risiken minimiert und die Servicequalität sichergestellt sind, um die Ziele der Digitalisierungs- und IT-Strategie zu erreichen. <ul> <li>Fachliche uns disziplinarische Leitung des IT-Teams</li> <li>Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -entwicklung durch Feedbackgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Entwickeln und Implementieren von IT-Service-Strategien in Abstimmung mit der Verwaltungsspitze</li> <li>Planung und Zuweisung von personellen und materiellen Ressourcen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und kontinuierliche Prozessoptimierung</li> <li>Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachabteilunge, IT und externen Dienstleistern</li> <li>Leitung des Change Advisory Boards und Sicherstellung reibungsloser Implementierung von Changes</li> <li>Überwachung der Qualität der IT-Services und Durchführung von Korrekturmaßnahmen bei Vorfällen</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern</li> </ul> Koordination der Kommunikation in Krisensituationen <ul> <li>Voraussetzung: Für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik oder ein Studium einer vergleichbaren Fachrichtung erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im öffentlichen Sektor, in leitender Position sowie eine Expertise im IT-Management und in der Führung von Teams werden erwartet.</li> <li>Alternativ sind Sie für uns auch interessant, wenn Sie über ein Ausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche sowie Führungserfahrung besitzen oder eine IT verwandte Ausbildung absolviert und mehrjährige Berufserfahrung in einer IT-Abteilung des öffentlichen Dienstes gesammelt haben.</li> <li>Weiterbildungen im Bereich Führung und Teamentwicklung sind wünschenswert</li> <li>Qualifikationen in ITIL, Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMI, GPM) und/oder in spezifischen IT-Sicherheitsstandarts (z. B. ISO 27001) sind von Vorteil</li> <li>Sie sollten über hervorragende Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten verfügen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Prozessanalyse und Optimierung besitzen</li> <li>Wir erwarten gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> </ul> <ul> <li>Herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, die digitale Transformation der kommunalen Verwaltung aktiv zu gestalten</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD.</li> <li>Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobile-work</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten im beruflichen wie persönlichen Kontext</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima und gut ausgebaute IT-Infrastruktur</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil</li> </ul>

Produktbereichsleitung IT-Service (m/w/d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie wirken an der Umsetzung der Patientensicherheitsverordnung mit.</li> <li>Sie überwachen die Entwicklung der landesspezifischen Kennzahlen und entwickeln die Kennzahlen für das Berichtswesen im Bereich Patientensicherheit weiter.</li> <li>Sie arbeiten an der jährlichen Berichtslegung über die Berichte der Krankenhäuser mit.</li> <li>Sie wirken bei Organisation und Vorbereitung der Gremien auf Landesebene mit.</li> <li>Sie übernehmen die Organisation der Patientensicherheitsbeauftragten.</li> <li>Sie begleiten das Monitoring.</li> <li>Sie steuern und begleiten die Landesförderung im Bereich Qualitätssicherung und Patientensicherheit.</li> <li>Sie kümmern sich um die Beantwortung von Eingaben und Anfragen sowie parlamentarischen Angelegenheiten.</li> <li>Sie unterstützen in Haushaltsangelegenheiten des Referats.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur konzeptionellen Umsetzung von fachlichen und gesundheitspolitischen Vorgaben.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung und Kenntnisse im Haushaltsrecht. Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)</li> </ul>

315 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 65428 Rüsselsheim am Main, Deutschland