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Der Eberburg-Verein e. V. betreibt eine evangelische Familienferien- und Bildungsstätte mit ca. 17.000 Übernachtungen im Jahr. Wir bieten unseren Gästen in Seminaren, Workshops und Tagungen neue Impulse für Arbeit und Freizeit. Ein besonderer Schwerpunkt sind Familienfreizeiten mit Urlaubs- und Ferienerlebnissen. Das Haus lebt von seiner einladenden Gastfreundschaft und zeigt sich flexibel und umsichtig im Umgang mit seinen Gästegruppen. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist geschichtsträchtig: Unter dem Einfluss des Reichsritters Franz von Sickingen und des Humanisten und Förderer der Reformation Ulrich von Hutten galt die Ebernburg seit 1520 als „Herberge der Gerechtigkeit“ und wurde zu einem frühen Zentrum der Reformation in Südwestdeutschland. Haben Sie Lust auf die Leitung der Familienferien- und Bildungsstätte an einem geschichtsträchtigen Ort hoch über dem Nahetal? <ul> <li>Sie leiten in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand des Ebernburgvereins e. V. die Evangelische Familienferien- und Bildungsstätte strategisch und operativ.</li> <li>Sie vertreten den Ebernburgverein e. V. nach innen und außen.</li> <li>Sie führen und fördern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, einschließlich der Prozessoptimierung, des Marketings und der Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie steuern die Liquidität, führen die Buchhaltung und erstellen in Zusammenarbeit mit einem Steuerberatungsbüro die erforderlichen Abschlüsse.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion</li> <li>Hohe Selbstorganisation und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Kenntnisse im Bereich Marketing/Social Media</li> <li>Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Std./Woche) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (AVR Diakonie)</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team engagierter und dem Wohl der Gäste verpflichteter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen</li> <li>einen Arbeitsplatz auf einer Burg hoch über dem Nahetal</li> </ul>

Leitung für die Familienferien- und Bildungsstätte Ebernburg (m/w/d)

#OhneUnsLäuftNichts Egal ob Schulen, Straßen, Kindergärten, Schwimmbäder oder Theater – ohne unsere Arbeit wäre das alles nicht möglich. Wir sorgen dafür, dass Dein Land und Deine Stadt genügend Geld zur Verfügung haben, um all das zu finanzieren, was für viele von uns selbstverständlich geworden ist. Die Hessische Finanzverwaltung bietet Dir interessante Tätigkeiten im Innen- und Außendienst an. Dabei unterstützen wir Dich kontinuierlich durch qualifizierte Weiterbildung, damit Du stets auf dem neuesten Stand in Sachen Steuern bleibst. Der Innendienst eines Finanzamtes bietet Teamplayern hoch qualifizierte Arbeitsplätze in unterschiedlichen Bereichen. In Betracht kommt außerdem ein Einsatz im Außendienst als Betriebsprüferin bzw. Betriebsprüfer oder Steuerfahnderin bzw. Steuerfahnder. Sofern Du Interesse an einer Lehrtätigkeit hast, kommt eine Tätigkeit als Dozentin bzw. Dozent in unserer Hochschule in Frage, oder Du bringst Deine Fähigkeiten und Interessen im Rahmen von Projekten und Arbeitsgruppen ein. Deine Aufgaben erledigst Du mit Genauigkeit, Interesse und Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge. Soziale Kompetenz ist dabei für Dich kein Fremdwort, denn Kollegialität und Freundlichkeit gegenüber dem Steuerpflichtigen werden bei uns großgeschrieben. Besonders befähigten Beamteninnen und Beamten steht darüber hinaus der Aufstieg in die Laufbahn des höheren Dienstes offen. Was Du mitbringen solltest: <ul> <li>Engagement und Ehrgeiz für Dein Studium</li> <li>Teamfähigkeit und freundlicher Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz bei grundsätzlicher Übernahmegarantie nach bestandener Laufbahnprüfung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Gute Altersversorgung</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hessenweites Jobticket für Fahrten mit allen Verkehrsmitteln des öffentlichen Nah-und Regionalverkehrs</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittliche sozialversicherungsfreie Studienvergütung (ca. 1.729 € brutto - Stand 01.02.2025), keine Studiengebühren</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Hochwertiges duales Studium mit ständigem Praxisbezug</li> <li>Bundesweit anerkannter Studiengang</li> </ul>

Duales Studium - Diplom-Finanzwirt FH (m/w/d) im Finanzamt Langen

Duales Studium - Diplom-Finanzwirt FH (m/w/d) im Finanzamt Rheingau-Taunus

Duales Studium - Diplom-Finanzwirt FH (m/w/d) im Finanzamt Bad Homburg

Duales Studium - Diplom-Finanzwirt FH (m/w/d) im Finanzamt Hofheim am Taunus

ZUVERLÄSSIG - SINNVOLL- MENSCHLICH Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein. Ab sofort suchen wir eine/n Sachbearbeiter/-in IT-Beschaffung und Support (m/w/d) für unsere IT-Abteilung, die Service, Innovation und Menschlichkeit vereint. Die Stelle umfasst 50% (19,5 Wochenstunden) und ist unbefristet. <ul> <li>Verwaltung und Weiterentwicklung des IT-Shopsystems durch eigenständige Pflege</li> <li>Beschaffung von Hardware und Inventarisierung von IT-Komponenten im IT-Asset-Managementsystem</li> <li>Bearbeitung und Überwachung des digitalen Rechnungsprozesses</li> <li>1st-Level-Support für festgelegte Anwendungen</li> <li>Verwaltung von Benutzern und Benutzerrechten in Fachanwendungen</li> <li>Einweisung neuer Mitarbeitender in IT-gestützte Arbeitsabläufe und Standardanwendungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum: zur IT-Kaufmann: frau oder vergleichbar</li> <li>gutes Verständnis für Computersysteme, Shopsysteme, mobile Geräte und weitere technische Produkte</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li> <li>lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Teamgeist und hohe Belastungsfähigkeit</li> <li>hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,5% des Bruttoeinkommens</li> <li>attraktive Benefits aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung (Zusatzleistungen)</li> <li>die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage Woche), plus weitere freie Arbeitstage</li> <li>eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>ein arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in IT-Beschaffung und Support (m/w/d)

The Max Planck Institute of Biophysics is a leading international research institute that uses and develops biophysical, biochemical and computational methods to investigate the structure, dynamics and function of cellular systems at the molecular scale. It has about 200 employees from more than 25 countries and is located on the Campus Riedberg in Frankfurt am Main. Together with the MPI of Brain Research, we operate a joint mass spectrometry lab to develop MS‑based methods for projects at both institutes. In addition to supporting ongoing scientific projects, we also develop, customize and establish new methods and instruments. More information about our work and the wide range of instruments in the joint lab can be found online.For our team running the central facility for mass spectrometry, we are looking for an<h2>Engineer or Technician for the Proteomics Facility (m/f/d)</h2>This is a full-time position, starting as soon as possible and initially limited to two years. The position may become permanent afterwards and will be paid according to the TVöD (German public service) salary scale. Social benefits correspond to those of the public service. <ul><li>Support and maintenance of LC‑MS instruments, performance monitoring (calibration, tuning, QC measurements), instrument troubleshooting and cleaning</li><li>Routine sample measurements and data analyses</li><li>Acquisition, evaluation and analysis of LC‑MS data in scientific projects</li><li>Development of sample preparation and LC‑MS methods for scientific projects</li></ul> <ul><li>Completed education as a technical assistant, ideally with work experience, or completed university education as Engineer (m/f/d) or Master/​Diploma in Chemistry, Biochemistry, Biophysics or a similar subject</li><li>Experience using mass spectrometers and HPLC systems (ideally Thermo and Bruker)</li><li>Excellent knowledge of written and spoken English for evaluation and presentation of scientific data and for exchange with our international colleagues</li><li>Highly motivated, and ability to work accurately and independently</li><li>Team-oriented personality with excellent communication skills</li></ul>The following additional qualifications are advantageous:<ul><li>Experience with analysis of DIA and DDA data, search engines and statistics</li><li>Bioinformatics skills and coding</li><li>Experience in Lipidomics and Crosslinking‑MS</li><li>Experience in working in a mass spectrometry facility</li><li>Knowledge of liquid handling automation</li></ul> <ul><li>Training on state-of-the-art instruments and analytical methods</li><li>Interesting and diverse projects in an international lab and research environment</li><li>A friendly working atmosphere with outstanding, state-of-the-art infrastructure</li><li>Position with payment according to German TVöD (Collective Wage Agreement for Government Service Workers – Federal Government) with all benefits of the public service</li><li>A corporate pension plan</li><li>Extensive scientific and personal training programs as well as scientific exchange on workshops and conferences</li><li>Family service (in-house baby and kids' room, on-campus child day care center)</li><li>Corporate health management (e.g. sports courses)</li><li>Cafeteria and bistro in the institute</li><li>Support for the Deutschland-Job-Ticket and destination charging at the institute</li></ul>

Engineer or Technician for the Proteomics Facility (m/f/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Zentraldezernat, IT Abteilung ist zum 01.10.2025 die StelleVerwaltungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(Vollzeit - 39 Wochenstunden)zu besetzen. <ul><li>Verarbeitung der eingehenden Rechnungen (Kontierung, interne Verbuchung) in Rücksprache mit Fachabteilungen, Bistumskasse und Körperschaften des Bistum Mainz</li><li>Ausstellen ausgehender Rechnungen an Kunden der IT-Abteilung (Körperschaften des Bistum Mainz, externe Kunden) in Rücksprache mit der IT-Abteilung und Bistumskasse</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei Planung &amp; Controlling des IT-Budgets</li><li>Verwaltung der Verträge mit IT-Dienstleistern und Kunden: Inventarisierung der Verträge, Beachtung von Fristen</li><li>Unterstützung beim Aufsetzen und Formulieren von Verträgen &amp; Vertragsinhalten</li><li>Abwicklung von Bestellungen von IT-Hardware bei Lieferanten</li><li>Beschaffung von Büromaterialien</li><li>Unterstützung und Umsetzung bei Digitalisierungsvorhaben im Bereich des Rechnungswesens in der IT-Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Finanzdezernat</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>freundliches Auftreten am Telefon</li><li>Keine Scheu in Berührung mit IT-Themen</li></ul>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber*innen mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, bis EG 6)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team von Hauptamtlichen</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Jobticket (Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li><li>Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage pro Jahr)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li></ul>

Verwaltungskraft (m/w/d) im Bischöflichen Ordinariat

Frankfurt am Main, eine Stadt mit rund 770.000 Einwohner:innen und rund 14.500 Mitarbeitenden in 65 Ämtern und Betrieben, sucht Verstärkung im Bereich der Verkehrssteuerung. Das hierfür zuständige Dezernat „Mobilität“ umfasst die Stadtentwässerung, das Amt für Straßenbau und Erschließung sowie das Straßenverkehrsamt, welches mit rund 400 Mitarbeitenden in fünf Fachabteilungen für die Sicherheit und einen möglichst reibungslosen Verkehrsfluss für alle Verkehrsteilnehmenden in der Stadt sorgt. Im Rahmen des „Masterplans Mobilität“ werden digitale Verkehrstechnologien und intelligente Steuerungssysteme zur Sicherung und Optimierung der städtischen Verkehrsströme eingesetzt. Die Abteilung betreut über 800 Lichtsignalanlagen sowie verkehrssteuernde Zentralen und Verkehrsbeeinflussungssysteme als Teil der kritischen Infrastruktur. Die Stadt ist Vorreiter im Einsatz innovativer Technologien zur umweltsensitiven Verkehrssteuerung und trägt damit aktiv zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Frankfurt am Main bei. Die Leitung der Abteilung Verkehrstechnik, mit direkter Berichtslinie an die Amtsleitung, führt ein Team mit rund 30 Mitarbeitenden in den Bereichen verkehrstechnische Systeme, Unterhaltung &amp; Wartung sowie Planung &amp; Bau. Die Position ist mit EGr. 14 TVöD oder BesGr. A 14 BesO ausgestattet. <ul> <li>Wertschätzende und fördernde Führung des rund 30-köpfigen Teams</li> <li>Fachliche, organisatorische und finanzielle Verantwortung für die Abteilung</li> <li>Kontinuierlicher Ausbau sowie ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung</li> <li>Initiierung und Durchführung von Projekten, welche, als Teil des „Masterplans Mobilität“, helfen, die Klimaziele der Stadt Frankfurt/Main zu erreichen</li> <li>Verantwortung für die Initiierung und Steuerung von Projekten zur Fortentwicklung von Systemen, Prozessen und Standards</li> <li>Optimierung und Beschleunigung des Umstiegs von analoger auf digitale Technik</li> <li>Unterhaltung, Reparatur und kontinuierliche Erneuerung der bestehenden Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Einführung zukunftsfähiger Parkleitsysteme</li> <li>Repräsentation des Amtes und der Stadt Frankfurt/Main in Fachkommissionen, Lenkungskreisen und Steuerungs- und Arbeitsgruppen auf Stadt-, Landes- und Bundesebene</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellerfirmen</li> <li>Begleitung von externen Audits zur Überprüfung der kritischen Infrastruktur und Gewährleistung von Sicherheitsstandards</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master an einer Universität/TH/TU). Auch ein Fachhochschulabschluss mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung ist möglich.</li> <li>Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder in der Industrie</li> <li>Resiliente und moderne Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten</li> <li>Strategische und zukunftsorientierte Denk- und Arbeitsweise, um Entwicklungen in Bezug auf moderne Verkehrssteuerung rechtzeitig zu erkennen und diese Erkenntnisse in konkrete Handlungen und Projekte umzusetzen</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Strukturen und Vergabeprozessen</li> </ul> <ul> <li>Ein überaus interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Einbindung in ein gut aufgestelltes Team mit regelmäßigem Feedback</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichsten Themenbereichen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrerregelung</li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Abteilungsleitung Verkehrstechnik (m/w/d) Straßenverkehrsamt Frankfurt am Main

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Die Abteilung „Ordnungsrechtliche Dienstleistungen“ versteht sich als Dienstleisterin für die Bürger*innen in Offenbach und kümmert sich um deren Anliegen, z.B. wenn sie ein Gewerbe anmelden möchten, eine StVO-Ausnahmegenehmigung benötigen oder eine Veranstaltung im Freien durchführen wollen - sowie um einiges mehr. <ul><li>Bearbeitung aller Vorgänge aus dem Bereich Schornsteinfegerwesen als untere Aufsichtsbehörde</li><li>Anordnungen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (§§ 22 – 24 BImSchG)</li><li>Beantwortung von Bürger*innenanfragen sowie Verfassen von Stellungnahmen und Antwortentwürfen</li><li>Bearbeitung von Vorgängen nach dem HFeiertagsG, HLöG und HStrG (§ 27)</li><li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten- und Zwangsmittelverfahren</li><li>Koordination und Bearbeitung von Anliegen und Beschwerden mit Bezug zum Aufgabengebiet</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r) in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft und Befähigung, sich in unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert</li><li>Berufserfahrung mit Bezug zum o.g. Aufgabengebiet ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft und Befähigung zur Wahrnehmung von regelmäßigen Ortsterminen</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Initiative</li><li>Kooperationsvermögen sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie ein sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 25.000 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 9b / A 10 HBesO</li><li>19,5 bzw. 20,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

320 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 65428 Rüsselsheim am Main, Deutschland