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<h2>IT-Spezialist/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Das Sachgebiet IT ist der Abteilung Finanzen zugeordnet. <ul> <li>Sie koordinieren und wirken mit bei der Einführung von neuen Technologien wie IoT, Mobile Devices, Telematik Services, KI, Chatbots</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Betriebssysteme (Front- und Backoffice), Datenbanken und Netzwerke der AWS und wirken bei deren Pflege mit</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung von Fachanwendungen und den MS-Office-Anwendungen</li> <li>die Installationen sowie die Einweisung und Schulung von Hard- und Software gehören ebenso zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie erledigen den 1st und 2nd Level Support für die Hard- und Software</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erforderlich sind Kenntnisse in Windows Server, Windows 10/11, MS Office, SAP, Netztopologien wie z. B. LAN, WIFI, mobile Datennetze, IPv4 / IPv6</li> <li>Microsoft Zertifikate sind erwünscht. Diese sind nachzuweisen. Bei ausländischen Abschlüssen etc. muss eine entsprechende Anerkennung vorliegen</li> <li>Kenntnisse in SQL-Server, Oracle und HCL Notes sowie in Softwareverteilung sind vorteilhaft, ebenso in den Bereichen Datensicherheit und Datenschutz</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und gutes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Interesse an wechselnden neuen Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD.

IT-Spezialist/-in (m/w/d)

<h2>Geoinformatiker/-in für GeoIT-Administration (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets GeoIT Administration und Betreuung ist der Betrieb und die Betreuung der zentralen Geoinformationssysteme (GIS) der Landeshauptstadt Stuttgart sowie weiterer Fachsysteme. Dazu gehört auch die Administration von Infrastrukturkomponenten der GDI und dem GIS-Benutzerservice. Darüber hinaus ist das Sachgebiet für die Betreuung von Smart City Komponenten wie bspw. der Urbanen Geodatenplattform oder dem Digitalen Zwilling zuständig. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bereitstellung von Geodaten im OpenData Portal der Landeshauptstadt Stuttgart, insbesondere für die Geodaten-ETL-Prozesse des Open Data Portals</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Administration von GeoIT-Systemen und Prozessen, insbesondere von Komponenten des Open Data Portals und des stadtweit eingesetzten Metadateninformationssystems GeoKatalog</li> <li>die Entwicklung automatisierter Prozesse zur Aktualisierung der Geodaten sowie die Unterstützung bei der Administration von GIS-Infrastrukturkomponenten gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>zudem sind Sie für die Beratung und Unterstützung der Fachämter bei der Veröffentlichung von Geodaten als Open Data verantwortlich</li> <li>Projektarbeit rund um das Open Data Portal und das Metadateninformationssystem gehört ebenso zu Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie sind für die Gremienarbeit in der innerstädtischen Arbeitsgruppe Geo-Informationssysteme (GIS-AG) sowie in Anwendergruppen und nationalen Gremien zuständig</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Hochschule der Fachrichtung Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit vertieften Kenntnissen im Bereich Geoinformatik oder Geoinformationsmanagement</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern GeoIT-Systembetrieb und Administration, Geodateninfrastrukturen, Datenmodellierung, Geodatenmanagement und ETL-Prozesse</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen OpenData (GDI-BW, EGovG, Inspire)</li> <li>Sie sind vertraut mit Standards in der Geoinformatik, mit ESRI-Enterprise Technologien und mit Open Source Geoinformationssystemen (z. B. GeoServer, QGIS)</li> <li>fundierte Kenntnisse in Geodatenverarbeitung mit FME und Python sowie in Geodatenbanken (Oracle, PostgreSQL mit PostGIS)</li> <li>gutes Verständnis für interdisziplinäre Thematiken, ein innovatives Technikverständnis sowie gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit gängigen Methoden des Projektmanagements </li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Geoinformatiker/-in für GeoIT-Administration (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in für die Abrechnung von Bildungs- und Teilhabeleistungen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene aus Familien mit wenig Einkommen, haben Anspruch auf zusätzliche Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket. Sie haben damit die Möglichkeit, unterschiedliche Angebote wie z. B. Lernförderung, die Teilnahme an Klassenfahrten, Mittagessen in Schule und Kindergarten oder finanzielle Unterstützung für die Mitgliedschaft im Sportverein in Anspruch zu nehmen. <ul> <li>Auszahlung von BuT-Leistungen</li> <li>Beratung zu BuT-Leistungen, auch telefonisch und per E-Mail</li> <li>Zusammenarbeit z. B. mit Schulen, Kindertagesstätte im Rahmen der Abrechnung von Mittagessen und Ausflügen</li> <li>Prüfung und Auszahlung von Rechnungen z. B. von Nachhilfeinstituten </li> <li>Mitarbeit im Empfang</li> <li>administrative Arbeiten z. B. Posteingang, Dokumentation</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf, eine kaufmännische Ausbildung, die für die genannten Aufgaben qualifiziert oder über eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehemals Angestelltenlehrgang I)</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>sicherer Umgang mit IT-Verfahren; Kenntnisse in den Fachanwendungen der Stadt Stuttgart und im Fachverfahren Lissa des Jobcenters Stuttgart sind von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie arbeiten engagiert, strukturiert, gehen vertrauensvoll und wertschätzend mit allen Beteiligten um und treffen klare und angemessene Entscheidungen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens über die Sprachniveaustufe Deutsch C 1)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Sachbearbeiter/-in für die Abrechnung von Bildungs- und Teilhabeleistungen (m/w/d)

<h2>Gebäudemanager/-in technische Anlagen / Versammlungsstätten (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Schulhausbetreuung, Nutzungen und Betreiberverantwortung in der Abteilung Gebäudemanagement, Schul- und Schulsportanlagen ist verantwortlich für die rund 250 Schulhausmeister/-innen an den städtischen Schulanlagen und die Erfüllung der Pflichten als Betreiber der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen. Aufgrund der Ganztagsbetreuung werden viele Schulen erweitert und saniert. Dabei werden vermehrt Schulbauten als Versammlungsstätten errichtet. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung eines ordnungsgemäßen und rechtskonformen Gebäudebetriebs in den Versammlungsstätten</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Instandhaltungsmaßnahmen, die sich aus Begehungen der Verkehrssicherheitspflicht und durch andere Ämter ergeben</li> <li>die Sicherstellung und laufende Identifikation der aktuellen betreiberhaftungsrechtlichen Anforderungen sowie der Ableitung notwendiger Maßnahmen (inkl. der Dokumentation im küchentechnischen Bereich) gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld</li> <li>Sie entwickeln Wartungsstrategien und -pläne, auf Basis der normativ- oder herstellervorgegebenen Wartungsintervalle für einen funktionsfähigen und rechtkonformen Anlagenbetrieb </li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört auch das Prüfen, Abschließen und Verwalten von Wartungsverträge</li> <li>Sie arbeiten bei der Entwicklung und Fortschreibung eines Controlling-Systems (SAP / CAFM) mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in, Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungs-, Immobilienwirtschafts- bzw. Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeversorgung, Real Estate, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Gesetzen (wie z. B. BetrSichV, VStättVO, ArbStättV, DGUV, VDI, DIN, etc.) sind wünschenswert</li> <li>vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Betriebsmanagement technischer Anlagen, möglichst im Bereich der Betreiberverantwortung</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen innerhalb Stuttgarts und Besitz des Führerscheins Klasse B</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von SAP- und CAFM-Systemen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Gebäudemanager/-in technische Anlagen / Versammlungsstätten (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge/-in Adipositasberatungsstelle (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen. Die Adipositasberatungsstelle ist Teil des Stuttgarter Stufenmodells zur Übergewichtsprävention und -therapie von Kindern und Jugendlichen. Dort werden Kinder, Jugendliche und ihre Familien beraten und begleitet. Im Rahmen eines systemischen Beratungsansatzes werden gemeinsam mit allen Beteiligten Strategien und Lösungsansätze erarbeitet. Ein niederschwelliger, wohnortnaher Ansatz und der Einbezug der gesamten Familie sind zentrale Elemente der Beratungsarbeit. <ul> <li>Ihre Aufgabe ist die psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit übergewichtigen und adipösen Kindern und Jugendlichen sowie die bedarfsorientierte Vermittlung an entsprechende Therapieangebote</li> <li>Sie führen Falldokumentationen und wirken bei der Evaluation der durchgeführten Maßnahmen mit</li> <li>Sie gestalten aktiv die Kooperation und Vernetzung von Partnern im Hilfesystem mit</li> <li>Sie ermitteln Bedarfe und eventuell fehlende Therapieangebote in der Stuttgarter Angebotslandschaft</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung und Durchführung von eigenen Gruppenangeboten für Kinder und Jugendliche</li> <li>Sie beraten und unterstützen Institutionen und Einrichtungen wie zum Beispiel Schulen bei der Prävention von Übergewicht bei Kindern und Jugendlichen</li> <li>Die Tätigkeit findet im Innen- und Außendienst statt. Im Außendienst kann es vorkommen, dass Sie die Klient/-innen in Wohnungen in oberen Geschossen ohne Aufzug aufsuchen müssen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in oder ein vergleichbares Studium mit einer Zusatzqualifikation im Bereich der systemischen Beratung</li> <li>eine zusätzliche Ausbildung als Adipositastrainer/-in ist wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen der Klientel und emotionale Stabilität</li> <li>eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

Sozialpädagoge/-in Adipositasberatungsstelle (m/w/d)

<h2>Biologe/-in für die Untere Naturschutzbehörde (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und befristet bis 30.09.2027 zu besetzen. Das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart nimmt mit derzeit über 200 Mitarbeitenden kommunale und staatliche Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Das Sachgebiet Untere Naturschutzbehörde, fachliche Grundlagen ist u. a. für die ökologische Fachberatung der unteren Naturschutzbehörde im Stadtkreis Stuttgart zuständig. <ul> <li>die Anfertigung von Stellungnahmen und Artenschutzbeurteilungen als Träger öffentlicher Belange und bei Bauverfahren gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Umsetzung des kommunalen Artenschutzkonzepts und des Biotopverbunds mit</li> <li>Sie erarbeiten Pflegekonzeptionen für Schutzgebiete und Biotope</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der NATURA 2000 Aufgaben in der Stadtverwaltung (Ämterkoordination, MaP, LRT wie Flachlandmähwiesen)</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen außerdem der Abschluss und die Betreuung von Werkverträgen für Bestandserhebungen, etc.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Fachberatung anderer Ämter zum Thema Natur- und Artenschutz runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in den Studiengängen Biologie, Landschaftsökologie, Agrarwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit ökologischem Schwerpunkt (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>nachgewiesene vertiefte Artenkenntnisse in mehreren Tier- und Pflanzengruppen sowie gute Kenntnisse in Ökologie und Naturschutzrecht</li> <li>die Bereitschaft häufige Außentermine im Gelände sowie Termine und Veranstaltungen am Abend oder am Wochenende wahrzunehmen.</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie hohe soziale Kompetenzen und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen im Bereich GIS / Datenhaltung sowie in den Fachanwendungen der Landesnaturschutzverwaltung</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Biologe/-in für die Untere Naturschutzbehörde (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Pathologie und Neuropathologie zum 01.12.2024 eine / einen Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Allgemeine und molekulare Pathologie in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung für allgemeine und molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immunhistochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebeproben von Patientinnen und Patienten, die nach neusten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem Universitätsklinikum Tübingen und von externen Einsendern untersucht. <ul> <li>Erstellung von Schriftstücken, ärztlichen Berichten und Korrespondenz nach Diktat</li> <li>Mithilfe bei der Abrechnung (z. B. Anlage von Patientendaten) </li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z. B. Entgegennahme von Telefonaten, Ablage) </li> <li>Dokumentationsaufgaben </li> <li>Unterstützung der ärztlichen Mitarbeitenden im Rahmen der Durchführung studienassoziierter Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Schreibleistung von mind. 230 Anschlägen pro Min. </li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner Textverarbeitungs- und Kommunikationsprogramme </li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind wünschenswert </li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für das Institut für Pathologie und Neuropathologie

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Gestalten Sie die Grünflächen unserer Gemeinde! Landschaftsarchitekt/in / Freiraumplaner/in für Projektleitung und -steuerung (m/w/d) Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, nachhaltige und lebenswerte Freiräume zu schaffen? Möchten Sie aktiv zur ökologischen Entwicklung Ihrer Gemeinde beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, eine Aufteilung der Stelle auf maximal zwei Personen ist prinzipiell möglich. <ul> <li>Nachhaltige Freiräume: Sie sichern die ökologische Bewirtschaftung unserer kommunalen Grünflächen und gestalten den Natur- und Landschaftsraum aktiv mit. Übernehmen Sie die Verantwortung für diverse Neu- und Umbaumaßnahmen in Schulen, Kitas, Sportanlagen und anderen öffentlichen Einrichtungen – von der Planung bis zur Umsetzung.</li> <li>Innovative Konzepte: Entwickeln Sie Konzepte zur Gewässerentwicklung, Biotopvernetzung und zum Artenschutz und setzen Sie diese um.</li> <li>Klimaresilienz: Arbeiten Sie an Strategien zur Anpassung an den Klimawandel und fördern Sie die Resilienz unserer Gemeinde.</li> <li>Ökokonto betreuen: Unterstützen Sie die Pflege und Entwicklung unseres kommunalen Ökokontos.</li> <li>Ansprechpartner/in: Seien Sie die erste Anlaufstelle für Bürger und Vereine bei Fragen zu Natur, Landschaft und Grünflächen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium in Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder Landschaftsökologie abgeschlossen (FH-Diplom, Bachelor oder Master) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie vereinen kreative Gestaltungsfähigkeiten mit einem fundierten Wissen über ökologische Zusammenhänge – sowohl im bebauten Raum als auch in der freien Natur.</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus. Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und überzeugen durch einen offenen, freundlichen Umgang.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und bringen eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.</li> <li>Ihre Leistungen werden entsprechend Ihrer persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 10 des TVöD honoriert.</li> <li>Nutzen Sie unsere umfangreichen Personalentwicklungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.</li> <li>Profitieren Sie von unserem Jobrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sichern Sie sich die Altersversorgung des öffentlichen Dienstes für eine entspannte Zukunft.</li> <li>Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und Sonderaktionen bei zahlreichen Partnerunternehmen, die Ihren Alltag bereichern.</li> </ul>

Landschaftsarchitekt/in / Freiraumplaner/in für Projektleitung und -steuerung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT Consultant (m/w/d) als Business Applications Architekt - Schwerpunkt Infrastruktur <ul> <li>Du stellst den technischen Betrieb der Business Applikationen sicher und wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung einer nachhaltigen und modernen Applikationslandschaft mit.</li> <li>Du koordinierst die technische Implementierung von Applikationen und stellst die notwendigen IT-Infrastruktur Ressourcen für den Anwendungsbetrieb sicher.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zusammen und berätst diese. Auf Basis Deiner technischen Beurteilung erstellst Du passende Konzepte zur Implementierung bzw. Erweiterung innerhalb der bestehenden IT-Infrastruktur.</li> <li>Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Fehleranalyse und -behebung von Anfragen (Second Level Support) und koordinierst die externen Dienstleister.</li> <li>Du begleitest uns bei internen und externen IT-Projekten auch in verantwortlicher Position.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Kenntnisse innerhalb der klassischen Infrastrukturthemen (Server-, Datenbank- Clientsysteme und Netzwerke), sowie deren Zusammenspiel</li> <li>Persönlichkeit: kontaktfreudiges, kommunikationsstarkes und kundenorientiertes Serviceverhalten, sowie Spaß an der Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams</li> <li>Arbeitsweise: eigenverantwortlich und selbstständig, Interesse und Lernbereitschaft für den Einsatz neuer Technologien und Methoden</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT Consultant (m/w/d) als Business Applications Architekt - Schwerpunkt Infrastruktur

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Pathologie und Neuropathologie zum 01.02.2025 eine / einen Chefsekretärin / Chefsekretär (w/m/d) für die Abteilung allgemeine und molekulare Pathologie in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung für allgemeine und molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immunhistochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebeproben von Patientinnen und Patienten, die nach neusten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem Universitätsklinikum Tübingen und von externen Einsendern untersucht. <ul> <li>Personalführung von ca. 14 Mitarbeitenden im Schreibdienst (Führung der Personalakten, Dienstplanung, Ausschreibungen, Einstellungsanträge usw.)</li> <li>Allgemeine Büroorganisation </li> <li>Bearbeitung der schriftlichen und der telefonischen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache </li> <li>Schreiben von Befundberichten nach Diktat, Erfassung von Patientendaten </li> <li>Überwachung des Bestell- und Finanzwesens inklusive der Budgetkontrolle </li> <li>Datenpflege (Datenbanken und Recherchearbeiten) </li> <li>Verantwortlichkeit für den Versand von klinischen Studienmaterialien und der damit zusammenhängenden Dokumentation sowie die Unterstützung der ärztlichen Mitarbeiter/-innen im Rahmen der Durchführung studienassoziierter Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst, organisiert und selbstständig</li> <li>Ihre Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und vernetztes Denken zeichnen Sie aus </li> <li>Sie treten offen und souverän auf </li> <li>Sie sind flexibel und können sich schnell auf neue Herausforderungen einstellen – auch in turbulenten Phasen behalten Sie stets den Überblick </li> <li>Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift</li> <li>Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP sowie gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner Textverarbeitungs- und Kommunikationsprogramme </li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

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