field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Württ. Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. ist eine Einrichtung der Erwachsenenbildung und zählt zu den großen Weiterbildungsanbietern in Baden-Württemberg. Wir bieten ein flächendeckendes Angebot in Form von Studiengängen, Lehr­gängen, und Seminaren für Verwaltung und Wirtschaft. <ul> <li>eine spannende und zukunftssichere Ausbildung mit vielseiteigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>lerne Bedürfnisse und Anforderungen von Kund:innen und Kolleg:innen zu Analysieren und passende Lösungen zu erarbeiten.</li> <li>arbeite im Team an komplexen IT-Systemen und übernimm Aufgaben im Aufbau und Betrieb von Hard- und Software.</li> <li>werde zum/zur kompetenten Ansprechpartner:in bei Problemen rund um die IT für unsere Kund:innen und Kolleg:innen.</li> </ul> <ul> <li>ein gutes technisches Verständnis mitbringst und Lust darauf hast dich in komplexe Themen einzuarbeiten.</li> <li>deine Mittlere Reife oder dein Abitur abgeschlossen hast bzw. bald abschließen wirst.</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hast.</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein tolles Team, bieten eine interessante Tätigkeit, Möglichkeiten der Weiterentwicklung und tolle Team-Events sowie eine Vielzahl an weiteren attraktiven sozialen Leistungen.</li> <li>Ein zentral gelegener Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens erwei­tern das Angebot.</li> </ul>

Ausbildung zum / zur Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) - September 2025

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart als Praktikant (m/w/d)/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding Während Deines Praktikums oder Deiner Werkstudententätigkeit unterstützt Du dabei, unsere Employer Branding Strategie durch geeignete Aktivitäten des Personalmarketings intern wie extern umzusetzen. Dein Fokus liegt dabei auf Social Media: <ul> <li>Hier bist Du mitverantwortlich für die Planung, Konzeption und Umsetzung von Social Media Beiträgen über uns (die KVBW) als Arbeitgeber (insbesondere LinkedIn und Xing).</li> <li>Dabei gehört auch die Erstellung von passendem Foto- und Videomaterial für Social Media mit zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du recherchierst und beobachtest aktuelle Social Media Trends und bringst Deine Kreativität bei der Entwicklung neuer Themenideen für Social Media ein.</li> <li>Außerdem behältst Du alle unsere Aktivitäten auf Social Media und anderen digitalen Kanälen im Blick und analysierst deren Performance.</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Employer Branding Strategie weiter, gestaltest Konzepte und unterstützt anschließend bei der Umsetzung der geplanten internen wie externen Employer Branding Maßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Du studierst gerade im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Online Marketing oder Social Media.</li> <li>Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Digital / Social Media Marketing, Employer Branding oder im Personalmarketing.</li> <li>Es fällt Dir leicht, zielgruppengerechte Texte zu verfassen und Du hast ein gutes Auge um die richtigen Bilder auszuwählen. Auch mit der Erstellung von Video-Content hattest Du schon Berührungspunkte.</li> <li>Du bist kreativ, bringst gerne Deine eigenen Ideen ein und hast Spaß daran, gemeinsam im Team Projekte voranzubringen.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, bist gut organisiert, kommunikativ und gehst gerne auf andere Menschen zu.</li> </ul> <ul> <li>Du wirst Teil eines jungen Teams aus sechs Personalreferenten sowie einer Employer Branding Verantwortlichen und hast von Tag 1 an eine feste Ansprechpartnerin.</li> <li>Du wirst von uns im Rahmen deines Onboardings in alle Bereichen rund um Employer Branding und Social Media bei der KVBW eingearbeitet. Anschließend kannst Du Dich direkt mit Deinen kreativen Ideen in unsere Projekte miteinbringen. Wir haben Lust, die KVBW als Arbeitgeber weiter voranzubringen, wir hoffen, Du auch?!</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li> Vergütung nach TVA‑L BBiG </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul>

Praktikant (m/w/d)/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt eine*n Ingenieur*in für den Bereich Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD <ul> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen im Bereich Gebäude- und Energietechnik mit Schwerpunkt HLS/Versorgungstechnik</li> <li>Eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis hin zur Abnahme der Baumaßnahmen</li> <li>Erarbeiten und Umsetzen von Energieeffizienzmaßnahmen im Anlagenbestand</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung innovativer Technik- und Betriebskonzepte</li> <li>Weiterführung des Aufbaus einer stadtweiten Gebäudeleittechnik in den städtischen Liegenschaften</li> <li>Beratung von internen Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung von Neubauund Sanierungsvorhaben im genannten Fachgebiet und Überwachung von extern beauftragten Planungen.</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. <ul> <li>Diplom-Ingenieur*in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert</li> <li>Eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten technischen Fachkenntnissen</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit sowie ein aufgeschlossenes, sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit ebenso wie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 31.10.2024 unter KarriereStadtBoeblingen! Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Dieterle, Abteilungsleitung Bauunterhalt (Telefon: 07031/669-3301) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Walter, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.

Ingenieur*in für den Bereich Gebäude- und Energietechnik  (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Bankett- und Veranstaltungsleiter (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit, Stuttgart <ul> <li>Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für Kun­den vor Ort und pro­fessionelle Be­gleitung bei Ver­an­staltungen.</li> <li>Sie übernehmen die Bud­getplanung sowie das Con­trolling der Ver­anstaltungskosten und stellen eine wirt­schaftliche Durch­führung si­cher.</li> <li>Sie übernehmen die An­leitung und Be­auf­sichtigung des Fremd­personals.</li> <li>Sie arbeiten Hand in Hand und in Ab­stimmung mit dem Ver­anstaltungs­management sowie der Küche.</li> <li>Sie sind eigen­verantwortlich zuständig für die administrative Auf­tragsbearbeitung vor dem Event durch präzise Auf­gabenplanung.</li> <li>Sie übernehmen die Nach­bereitung der Ver­anstaltungen sowie die Wieder­herstellung der Standard­ordnung der Räumlich­keiten und Aus­stattung.</li> <li>Sie unterstützen unser Ca­sino im Tages­ablauf.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine er­folg­reich ab­ge­schlossene Be­rufs­aus­bildung oder eine ver­gleich­bare Qua­lifikation im Be­reich Hotellerie, Gas­tronomie oder Ver­anstaltungs­management.</li> <li>Sie besitzen fun­dierte kauf­männische Kenntnisse, ins­besondere im Be­reich Budgetierung und Kosten­kontrolle.</li> <li>Sie bringen eine aus­ge­prägte Leiden­schaft für Ca­tering und Events mit und zeichnen sich durch Ihre kun­denorientierte Arbeits­weise aus.</li> <li>Sie sind eine authen­tische Per­sönlichkeit mit hoher Eigen­motivation.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Ver­ant­wortungs­bewusst­sein für Qua­lität und Pro­zesse.</li> <li>Sie besitzen eine aus­ge­prägte Hands-on-Mentalität.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­events</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul>

Bankett- und Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Integraler Bestandteil des DVGW-Netzwerkes sind die neun Landesgruppen. In der Region sind sie unmittelbarer Ansprechpartner für die Mitglieder. Sie geben Fachinformationen zeitnah weiter und speisen Anregungen in das Netzwerk ein. Sie organisieren den Erfahrungsaustausch zwischen Mitgliedern, Behörden, Marktpartnern und öffentlichen Institutionen. Du beim DVGW! als Referent (m/w/d) Technisch-Wissenschaftliche Faktenvermittlung <ul> <li>für die Landesgruppe Baden-Württemberg</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Stuttgart</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Du gehst in den Dialog mit Ministerien sowie Behörden und anderen aktiv an der Energiewende beteiligten Institutionen und baust ein Netzwerk auf, das den zielgruppengerechten Austausch von technisch-wissenschaftlichen Fakten fördert</li> <li>Du konzipierst und erarbeitest Inhalte für Informationsschreiben, Online-Darstellungen, Veranstaltungen und andere Formate, die für das praktische Gelingen der Energiewende sowie der notwendigen Klimawandelanpassung der Wasserversorgung entscheidend sind</li> <li>Du übersetzt technische und regulatorische Inhalte in passend kommunizierbare Formate</li> <li>Du begleitest interne und öffentliche Veranstaltungen und erweiterst damit dein persönliches Netzwerk</li> </ul> <ul> <li>Du identifizierst Dich mit der Energiewende und setzt Dich für technisch, wirtschaftlich und sozial sinnvolle Lösungen ein</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Technischer Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Energie- und/oder Wasserwirtschaft mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache</li> <li>Strategisches Denken, Entscheidungsfreude und Zielorientierung ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise aus und arbeitest gerne projektorientiert und im Team</li> <li>Zudem bringst Du eine moderate Reisebereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und voranzutreiben</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Referent (m/w/d) Technisch-Wissenschaftliche Faktenvermittlung

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 – Umwelt – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle mit einer/einem Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Landespflege Entgeltgruppe 10 TV-L beim Referat 56 – Naturschutz und Landschaftspflege – mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2026. <ul> <li>Mitarbeit in einem Gebietsreferat, insbesondere die Organisation und Durchführung von Landschaftspflegemaßnahmen</li> <li>Fachberatung der unteren Naturschutzbehörden und Landschaftspflegeverbände bei der Umsetzung von Pflegemaßnahmen und Vertragsnaturschutz</li> <li>Betreuung landeseigener Flächen bzgl. Pflege und Mitwirkung bei Grunderwerb für Naturschutzzwecke</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Betreuung von Naturschutzfachplanungen</li> <li>Beurteilung von Eingriffen in Naturschutzgebieten</li> <li>Mitwirkung bei naturschutzfachlichen Stellungnahmen zu Regionalplänen und Raumordnungsverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Info-Materialien, Informationsveranstaltungen, Pressemitteilungen)</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Landespflege oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>solide Kenntnisse der heimischen Flora und Fauna sowie von Lebensräumen und Arten der FFH- und Vogelschutzrichtlinie</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Planung und Durchführung von Landschaftspflegemaßnahmen</li> <li>Erfahrungen bei der Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft</li> <li>Kenntnisse der (naturschutz-)relevanten Rechtsgrundlagen</li> <li>Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office) und kartografischen Verfahren (GIS)</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Vermittlung naturschutzfachlicher Zusammenhänge in Wort und Schrift</li> <li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft auch bei Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Landespflege

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Kinderklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stv. Bereichsleitung Schwerpunkt Pädagogik (w/m/d) für die Allgemeinpädiatrische Station unbefristet und in Vollzeit. Die Klinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab. <ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung als Mitglied im Leitungsteam, Ihr Schwerpunkt ist „Kompetenzvermittlung und Pädagogische Belange"</li> <li>Führungsaufgaben hinsichtlich pädagogischer Themen bezogen auf neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Auszubildende, Internationale Pflegende, Praktikantinnen und Praktikanten, Personen in Weiterbildung, Studierende </li> <li>Durchführung von internen Fortbildungsmaßnahmen, Einweisungen, Belehrungen usw. </li> <li>Sicherstellung der Edukation und Beratung von Patientinnen und Patienten, ggf. auch der Angehörigen </li> <li>Verantwortlich für die Anwendung von Kinästhetik, Ethik-Beauftragte Person im Bereich</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in</li> <li>Sie haben bereits eine abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Praxis­anleiterin / Praxisanleiter oder Sie sind bereit, diese zu erwerben </li> <li>Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit, dabei können Sie situativ reagieren, Methoden­kompetenz für die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen </li> <li>Ihr Denken ist unternehmens- und zielorientiert, Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten Sie die bestmögliche Unterstützung </li> <li>Sie haben Erfahrung in der Betreuung von allgemeinpädiatrischen und gastro­enterologischen Patientinnen und Patienten sowie mit Patientinnen und Patienten nach Leber- und Nierentransplantation</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station </li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li>Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompe­tenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li> <li>Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände </li> <li>UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio </li> <li>Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Stv. Bereichsleitung Schwerpunkt Pädagogik (w/m/d)

Leistungsstark – lebenswert – sympathisch, die Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg mit rund 11.400 Bürgerinnen und Bürgern. Unsere Stärken sind ein ausge­prägtes ehrenamt­liches Engagement, ein vielfältiges kulturelles Angebot und ein sehr gutes Bildungs- und Betreuungs­angebot für Familien mit Kindern. Für die Gemeinde Möglingen suchen wir Sie zum 01.01.2025 für das Schulsekretariat der Furtbachschule (m/w/d) in Teilzeit (51,95 %) Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres kleinen Teams an der Furtbach­schule in Möglingen. Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem tollen Team. Die Furtbachschule Möglingen ist ein Sonder­pädagogisches Bildungs- und Beratungs­zentrum (SBBZ) mit dem Förder­schwerpunkt Lernen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Schülerinnen und Schüler mit besonderem Förderbedarf. Wir berück­sichtigen ihre Lebens- und Lern­situation und bieten eine kontinuier­liche und individuelle Lern- und Entwicklungs­begleitung. <ul> <li>Abwicklung des Telefon-, Publikums- und Schrift­verkehrs</li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Schülerinnen und Schüler, Eltern, Institutionen und Schul­personal </li> <li>Sekretariats- und Organisations­tätigkeit, inkl. Termin­koordination </li> <li>Führen und Pflege der Schüler­dateien </li> <li>Unterstützung der Schulleitung, inklusive Schul­statistik </li> <li>Anmeldeverfahren von Schul­pflichtigen </li> <li>Verwaltungsaufgaben des Schulträgers</li> <li> Beschaffungen und Rechnungs­sach­bearbeitung </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachange­stellte (m/w/d) oder eine abgeschlossene kauf­männische oder vergleich­bare 3-jährige Ausbildung </li> <li>Organisationsfähigkeit, Engagement und Eigen­initiative </li> <li>soziale Kompetenzen sowie ein sicheres und freund­liches Auftreten </li> <li>Erfahrung im Sekretariatsbereich ist von Vorteil </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>sicherer Umgang in den Office-Anwendungen; wünschens­wert ist Erfahrung im Schul­verwaltungs­programm ASV-BW </li> <li>Nachweis über Masernimpf­schutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Stelle in Teilzeit mit 51,95 % (20,25 Stunden / Woche) </li> <li>Eingruppierung in die Entgelt­gruppe 6 TVöD </li> <li>familienfreundliche Arbeits­zeiten (verteilt auf die Schul­wochen – arbeits­freie Zeit an fast allen Ferien­tagen) </li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungen </li> <li>gute Einarbeitung durch Sekretariats­kollegin und Schulleitungs­team </li> <li>betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Dienstrad­leasing</li> </ul>

Schulsekretariat der Furtbachschule (m/w/d) in Teilzeit

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Für unseren Fachbereich Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei suchen wir im Aufgabenfeld "Organisation" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Organisation und Wahlen unbefristet in 50% Teilzeit <ul> <li>selbständige Bearbeitung von Job-Rad-Anträgen und ÖPNV-Zuschüssen</li> <li>eigenständige Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung der geringfügig Beschäftigten (Gutscheine)</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Wahlen</li> <li>Akquise, Verwaltung und Entschädigung der Wahlhelfer mit der Software Wahlmanager</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der alle zwei Jahre stattfindenden Jugendgemeinderatswahl</li> <li>Erstellung von ausfüllbaren Word- und Excel-Formularen sowie PowerPoint-Präsentationen, beschreibbaren PDF-Dokumenten und Serienbriefen</li> <li>Zuarbeit in Fragen des Datenschutzes und des Hinweisgeberschutzgesetzes</li> <li>Abwesenheitsvertretung im Sekretariat des Fachbereichsleiters</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz</li> <li>hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 6 TVöD mit Entwicklungsperspektive</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Jobrad und Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV</li> <li>alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fitnessstudios und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft</li> <li>kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe</li> <li>Erlaubnis zum Mitbringen von Hunden</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation und Wahlen

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Architekt / Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet für unsere Abteilung Technisches Gebäudemanagement. Das Technische Gebäudemanagement ist eine von drei Abteilungen des interdisziplinären Teams im Amt für Liegenschaften und Gebäudemanagement, welches für die Verwaltung, Planung, Bau oder Erwerb und Erhalt der städtischen Gebäude und Einrichtungen zuständig ist. <ul><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung städtischer Hochbauten durch externe Planer (Koordination)</li><li>Projektsteuerung und Projektleitungsaufgaben</li><li>Leitung und Koordination von Projektbesprechungen</li><li>Controlling der Kosten, Qualität und Termine der einzelnen Projekte</li><li>Steuerung und fachliche Begleitung kommunaler Bauvorhaben (Neubau, Umbau, Bauunterhalt, Wettbewerbsverfahren)</li><li>Mitwirkung beim Abschluss von Architekten- und Ingenieurverträgen</li><li>Erstellen von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen (Bachelor, Diplom oder Master)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich, idealerweise in einer Verwaltung</li><li>Aktuelle Kenntnisse der einschlägigen technischen und gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere HOAI und VOB</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Strukturiertes und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Motivation</li><li>Anwendungssichere EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B vorteilhaft</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

328 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rottenburg am Neckar, Deutschland