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Der Fachverband Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Rheinland-Rheinhessen mit Sitz in Koblenz ist ein Wirtschafts- und Arbeitgeberverband, der die Interessen der SHK-Handwerksbetriebe in großen Teilen von Rheinland-Pfalz vertritt. Als Teil des Klimahandwerks gestalten wir aktiv die Zukunft und unterstützen unsere Innungen sowie rund 850 Mitgliedsunternehmen bei der Transformation in den Bereichen Digitalisierung, Klimaschutz und weiteren relevanten Themen. Zur Verstärkung unseres Teams in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n: Mitarbeiter*in Mitgliederservice und Büromanagement (m/w/d) - unbefristet, 50 bis 80 % <ul> <li>erste Anlaufstelle für telefonische Anfragen unserer Mitglieder</li> <li>Betreuung der Telefonzentrale</li> <li>Koordination und Bearbeitung eingehender Anliegen </li> <li>Erledigung der Ein- und Ausgangspost </li> <li>Erfassung und Bearbeitung eingehender Rechnungen</li> <li>administratives Büromanagement, allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Seminaren</li> <li>Koordination des zentralen Mail-Postfaches</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>hohes Serviceverständnis</li> <li>freundliches und kompetentes Auftreten, insbesondere am Telefon</li> <li>kommunikativ und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und modernen Telekommunikationssystemen</li> </ul>

Mitarbeiter*in Mitgliederservice und Büromanagement (m/w/d) - unbefristet, 50 bis 80 %

Sachbearbeitung Vergabe VOB (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1029) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung, Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung, Team Zentrale Vergabestelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind die oben genannten zwei Stellen zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprechpartnerin und Koordinatorin für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat. Die Abteilung ist für den Aufbau und die Anpassung des stadtweiten internen Vergaberegelwerks zuständig. Sie betreut aktuell Vergabeverfahren von der Veröffentlichung der Ausschreibung bis zur Nachrechnung der Angebote und übernimmt in dieser Phase die Kommunikation mit den Bieter*innen. Zudem berät sie die Bereiche bei allen formalen Vergaberechtsfragen. Die Zentrale Vergabestelle befindet sich gerade in der Aufbauphase. Als Teil des Teams Zentrale Vergabestelle übernehmen Sie eine zentrale Rolle für ein erfolgreiches Bauvergabemanagement. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren (Ausschreibungsvoraussetzungen formal prüfen, Terminplan erstellen, Vergabeunterlagen prüfen, Rügen bearbeiten, Bieterkommunikation bearbeiten, Ausschreibung und Mitwirkung an der Angebotswertung, Dokumentation des Vergabeverfahrens)</li> <li>Sie sind für die Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements zuständig</li> <li>Sie beraten die Bedarfsstellen in allen Fragestellungen zur Vergabe von Bauleistungen</li> <li>Sie fertigen gutachterliche Stellungnahmen zu vergabe- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>ein nach TVöD-VKA anerkennbares Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau, Baubetrieb und Bauleitung), Baumanagement, Technische Gebäudeausrüs­tung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Kanalbau, Tiefbau oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>einschlägige langjährige praktische Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) besitzen</li> <li>über gute Kenntnisse in der Abwicklung von Vergabeverfahren und in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A sowie der HOAI verfügen</li> <li>über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 GER) in Wort und Schrift verfügen,</li> <li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li> <li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li> <li>Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)</li> <li>die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeitung Vergabe VOB (m/w/d)

Sie sind Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) mit starkem Interesse an empirischer Wirtschaftsforschung? Sie möchten aktiv an der Auswertung und Analyse statistischer Daten sowie an der Erstellung von Veröffentlichungen zu interessanten ökonomischen Fragestellungen mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Referat „Analysen Wirtschaft“. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für die Bearbeitung abwechslungsreicher Themenfelder in den Bereichen Unternehmen, Arbeitsmarkt und Gesamtwirtschaft. Kompakt: Standort: Bad Ems Eingruppierung: bis EG 13 TV-L Arbeitsvertrag: unbefristet Bewerbungsfrist: 03.10.2024 <ul> <li>Wissenschaftliche Auswertung von Daten aus den Wirtschaftsstatistiken</li> <li>Erstellung und Präsentation von Analysen zu unterschiedlichen ökonomischen Frage­stellungen</li> <li>Mitarbeit an Publikationen, unter anderem im Auftrag von Ministerien zu Wirtschafts­themen</li> </ul> <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wirtschaftswissenschaften (Master oder vergleichbar) – vorzugsweise Universitätsstudium</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschafts-, gesellschafts- und sozialpolitischen Themenstellungen</li> <li>Gute Kenntnisse in der statistischen Metho­denlehre und der empirischen Wirtschafts­forschung (Datenauswertung und -analyse)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Auswertungssoftware (z. B. SPSS, R)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li> <li>Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Inno­vationsfreude und Entscheidungsvermögen</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Referent (m/w/d) Referat 22 „Analysen Wirtschaft“

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord) ist eine Obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Von der Überwachung der gewerblichen Bestimmungen, über den Schutz unseres Bodens, der Gewässer und der Natur sorgen wir dafür, dass die Menschen in den Regionen Mittelrhein und Trier in einer gesunden Umwelt leben können. Die wichtigsten Informationen über unsere Behörde sind in diesen Kurzfilmen zusammengefasst. In Referat 34 - Regionalstelle Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz - sind am Dienstort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen einer/eines Bachelor of Science/of Engineering oder Dipl.-Ingenieur/in (FH) (m/w/d) in den Arbeitsbereichen <ul> <li>Wasserhaushalt, Gewässerökologie, </li> <li>Grundwasser, Wasserversorgung oder</li> <li>Abwasser, Wassergütewirtschaft</li> </ul> unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben im Bereich Wasserhaushalt, Gewässerökologie: <ul> <li>Überprüfung von Bewirtschaftungsvorgaben für Oberflächengewässer und Gewässerentwicklungsprogrammen</li> <li>Niederschlagswasserbewirtschaftung</li> <li>Bewirtschaftung und Unterhaltung von Oberflächengewässern</li> <li>Gewässeraufsicht</li> <li>Planprüfungen im Rahmen von Wasserrechtsverfahren bei Gewässerausbau, Hochwasserschutz oder -vorsorgemaßnahmen</li> <li>Beratung kommunaler Maßnahmeträger bei naturnahen Gewässerausbaumaßnahmen</li> <li>Prüfung wasserwirtschaftlicher Fördermaßnahmen</li> <li>technische Prüfungen von Antragsunterlagen bei Vorhaben in, an, über oder unter oberirdischen Gewässern sowie in Überschwemmungsgebieten</li> </ul> Aufgaben im Bereich Grundwasser, Wasserversorgung: <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Grundwasserbenutzungen, Erteilung und Überprüfung von wasserrechtlichen Erlaubnissen und Genehmigungen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen als Fachbehörde, Beratung der unteren Wasserbehörden und von Vorhabenträgern</li> <li>Erteilung von Befreiungen in Schutzgebieten</li> <li>Mitwirkung und Koordination in der Abgrenzung von Wasser- und Heilquellenschutzgebieten, Überwachung und Durchsetzung der Schutzziele</li> <li>Mitwirkung bei der finanziellen Förderung wasserwirtschaftlicher Anlagen</li> <li>Bewertung von Grundwassergefährdungen, zum Beispiel bei Bodeneingriffen, Landwirtschaft, Rohstoffgewinnung, Verkehrsanlagen und Industrie</li> </ul> Aufgaben im Bereich Abwasser, Wassergütewirtschaft: <ul> <li>Fertigung von fachtechnischen Stellungnahmen zu Anträgen der Kommunen oder der Industrie, die sich auf den Bau und den Betrieb von Abwasseranlangen sowie auf die Einleitung von Abwasser in ein Gewässer beziehen</li> <li>technische Überprüfung von Abwasseranlagen</li> <li>Durchführung von abwasserfachlichen IED-Inspektionen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von abwasserrechtlichen Auflagen bei Kommunen und Firmen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen </li> </ul> Die notwendigen Einstellungsvoraussetzungen, Stellenmodalitäten und die Möglichkeit, sich bis zum 13.10.2024 online zu bewerben, finden Sie bei Interamt unter den folgenden ID/Links: Wasserhaushalt, Gewässerökologie: ID 1192116, Link Interamt Grundwasser, Wasserversorgung: ID 1192223, Link Interamt Abwasser, Wassergütewirtschaft: ID 1192335, Link Interamt <ul> <li>einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im 3. Einstiegsamt (bei Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG, im Beschäftigtenverhältnis Entgeltgruppe E 11 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder – TV-L)</li> <li>eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Umweltverwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und individuelle Modelle der Telearbeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>eine Berufstätigkeit in einem attraktiven Umfeld mit hoher Lebensqualität</li> </ul> Was uns wichtig ist: Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes wird eine weitere Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. Daher besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder eine ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen und Maßnahmen auf der Grundlage der Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung. Nähere Informationen über die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord sind im Internet unter SGD Nord zu ersehen. Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord - Personalreferat (Referat 11) - Stresemannstr. 3-5 56068 Koblenz

Bachelor of Science/of Engineering oder Dipl.-Ingenieur/in (FH) (m/w/d)

Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Professionalität, Kompetenz und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen aus. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht <ul> <li>Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Vertretung unserer Mitglieder in Arbeitsgerichtsverfahren und Führen von außergerichtlichen Verhandlungen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Seminaren zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Unterstützung bei (Haus-)Tarifverhandlungen und -abschlüssen</li> <li>Arbeitsrechtliche Begleitung von spannenden Projekten und Veränderungsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb des Verbandes</li> </ul> <ul> <li>Einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften und dem zweiten Staatsexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit praktischer Erfahrung</li> <li>Ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen und dem Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in spannende und innovative Unternehmen</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung/kostenfreies Parken</li> <li>und vieles mehr!</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz oder die Bauleitung am Bundeswehrzentralkrankenhaus in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse der VOB</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Rhein-Nahe ist eine kommunale Einrichtung im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit einem breiten Aufgabenspektrum und engagierten Mitarbeitern setzen wir uns für die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger ein. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen der öffentlichen Daseinsfürsorge. Dabei arbeiten wir eng mit den zu uns gehörenden Gemeinden zusammen und stehen in einem regen Austausch. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Als Kaufmännische Werkleitung (m/w/d) bei uns haben Sie die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams zu werden. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Verbandsgemeinde aktiv mit! <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Wirtschaftsplanungen</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Du bist verantwortlich für das Liquiditätsmanagement des Unternehmens und dessen Weiterentwicklung</li><li>Du führst die Anlagenbuchhaltung und bist Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer/Steuerberater</li><li>Du bist für die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen zuständig und übernimmst das Bescheinigungswesen</li></ul> <ul><li>Du bist kommunikativ und kannst Dich leicht in ein bestehendes Team integrieren</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)</li><li>Du bist flexibel und kannst Dich schnell auf geänderte Rahmenbedingungen einstellen</li><li>Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und strukturiert</li><li>Dein Engagement wird belohnt mit Förderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen</li></ul> <ul><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Jobrad</li><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Unbezahlter Sonderurlaub möglich</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kinderkrankentage</li></ul>

Kaufmännische Werkleitung (m/w/d)

Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV) sorgt dafür, dass in Rheinland-Pfalz niemand durchs soziale Netz fällt und alle – von der Geburt an bis ins hohe Alter – die Hilfe und Versorgung bekommen, die sie brauchen. Wir setzen uns für Teilhabe und demokratische Werte ein, unterstützen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen und gestalten das soziale Klima im Land aktiv mit. <ul> <li>Dienstorte: Mainz, Koblenz, Landau, Trier</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Start: 1. Juli 2025 im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Zweites Einstiegsamt)</li> </ul> Als Verwaltungswirt/in übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in unserer Behörde: Du lernst u. a., wie man Verwaltungsabläufe organisiert, Anträge bearbeitet und Bürgerinnen und Bürger bei ihren Anliegen unterstützt. Wir machen dich fit in Verwaltungs- und Sozialrecht sowie Bürokommunikation. Qualifizierter Sekundarabschluss I oder Berufsreife mit Berufsausbildung / Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis. Zum Karrierestart: <ul> <li>Dein Gehalt ab dem ersten Tag: monatlich 1.361,65 €</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; freie Tage an Heiligabend, Silvester und einen ½ Tag an deinem Geburtstag</li> <li>Dein eigenes Dienstnotebook</li> <li>Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>1:1 Betreuung mit praxisnaher Begleitung und Einführungswoche</li> <li>Erstklassige Ausbildungsbedingungen</li> </ul> Nach deiner Ausbildung: <ul> <li>Top Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslung pur: Vielseitige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima: Hier zählt Teamwork!</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitmodelle und Homeoffice</li> <li>Ausbildungsqualifizierung ins dritte Einstiegsamt möglich</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Sicherheit: Hier hast du safe einen zukunftssicheren Job</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (m/w/d)

Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV) sorgt dafür, dass in Rheinland-Pfalz niemand durchs soziale Netz fällt und alle – von der Geburt an bis ins hohe Alter – die Hilfe und Versorgung bekommen, die sie brauchen. Wir setzen uns für Teilhabe und demokratische Werte ein, unterstützen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen und gestalten das soziale Klima im Land aktiv mit. <ul> <li>Dienstorte: Mainz, Koblenz, Landau, Trier</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Start: 1. Juli 2025 im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Drittes Einstiegsamt)</li> </ul> Als Regierungsinspektor/in wirst du direkt an Entscheidungsprozessen beteiligt. Du lernst, komplexe Verwaltungsvorgänge zu steuern, rechtliche Grundlagen anzuwenden und innovative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln. (Fach-)Hochschulreife oder berufliche Qualifikation mit Nachweis der Voraussetzungen nach § 13 Abs. 2 VFHG. Zum Karrierestart: <ul> <li>Dein Gehalt ab dem ersten Tag: monatlich 1.417,85 €</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; freie Tage an Heiligabend, Silvester und einen ½ Tag an deinem Geburtstag</li> <li>Dein eigenes Dienstnotebook</li> <li>Beste Übernahmechancen nach dem Studium</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>1:1 Betreuung mit praxisnaher Begleitung und Einführungswoche</li> <li>Erstklassige Studienbedingungen </li> </ul> Nach deinem Studium: <ul> <li>Top Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslung pur: Vielseitige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima: Hier zählt Teamwork!</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitmodelle und Homeoffice</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Sicherheit: Hier hast du safe einen zukunftssicheren Job</li> </ul>

Duales Studium (Bachelor of Arts) zum/zur Regierungsinspektor/in (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Lebensmittelüberwachung, Umwelthygiene bis Entgeltgruppe 6 TV-L in Teilzeit (50%) für das Referat 22 „Lebensmittelüberwachung, Umwelthygiene“ in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ am Dienstort Koblenz: Kennziffer: LUA – 2024/043-Ho <ul> <li>Probenanforderungen und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresprobenplans</li> <li>Koordination und Organisation anfallender Büroprozesse und -abläufe</li> <li>zuarbeitende und unterstützende Tätigkeiten</li> <li>Informationsbeschaffung und -verarbeitung</li> <li>Mitwirkung im Berichtswesen</li> <li>schriftliche und telefonische Korrespondenz</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Word, Excel, Outlook und Power Point</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li> <li>Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Diskretion</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit sowie gutes Zeitmanagement</li> <li>rasche Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in das Lebensmittelrecht</li> <li>Erfahrungen in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet sind gewünscht</li> </ul> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

99 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rheinland-Pfalz