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In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 21 „Bau und Erhaltungsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten 2178-2179 – BIM-Management für Bauprojekte Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Übernahme des BIM-Managements für verschiedenen Bauprojekte</li> <li>Beratung der Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung und Einbindung der BIM-Methodik in Projekte</li> <li>Wissenstransfer innerhalb der Projekte und Mitwirken bei internen Schulungen</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Diplom FH / Bachelor oder Bauinformatik, Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Verkehrswesen, oder ein gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen</li> <li>Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen</li> <li>Berufserfahrung sowie Kenntnisse in den Gebieten der Planung, Bauvorbereitung, -vergabe und -durchführung sowie des Vertrags- und Vergabewesens für Bau- und Ingenieurleistungen sind wünschenswert </li> <li>Grundkenntnisse zur BIM-Methode sind erforderlich</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen sollte vorhanden sein</li> <li>Fachkenntnisse im Projektmanagement sowie der Anwendung der BIM-Methode sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>analytisches und technisches Denkvermögen </li> <li>Eigeninitiative und Bereitschaft zum innovativen Handeln </li> <li>Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstellen vorhanden) </li> <li>Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Genauso wird auf Grundlage einer Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

BIM-Manager (m/w/d) für Bauprojekte

Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juristin / einen Juristen (w/m/d) Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen Einstellungsdatum: 01.03.2025 Bewerbungsschluss: 10.01.2025 Besoldungsgruppe-/Entgeltgruppe: EG 13 TV-L / A 13 NBesG Stellenumfang: 1 unbefristet, 39,8 Std./ 40 Std. Woche <ul> <li>Bearbeitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG und KrWG</li> <li>Durchführung von Anzeigeverfahren nach BImSchG</li> <li>Moderation von Erörterungsterminen</li> <li>Rechtliche Beratung und Unterstützung des Kollegiums, insbesondere im immissionsschutz- und abfallrechtlichen Anlagenzulassungsrecht</li> <li>Juristische Begleitung von Verwaltungs- und Gerichtsverfahren sowie Vertretung des Hauses vor den Gerichten</li> <li>Organisation und gemeinsame Durchführung von erstmaligen Anlagenrevisionen nach Erteilung einer Genehmigung mit Vertretern der jeweiligen Fachabteilung und der am Genehmigungsverfahren beteiligten Fachbehörden</li> <li>Bearbeitung von Auskunftsersuchen, insbesondere nach NUIG</li> <li>Durchführung von Aus- und Fortbildungen innerhalb der Gewerbeaufsichtsverwaltung</li> <li>Ausbildung von Rechtsreferendar:innen</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Vorausgesetzt werden: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtwissenschaft mit der Befähigung zum Richteramt (Volljuristin/Volljurist)</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere dem Anlagenzulassungsrecht</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Es werden insbesondere Engagement und Einsatzbereitschaft, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft, Sprachfertigkeit sowie auch Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit bei der Erledigung der Fachaufgaben erwartet. Ihr Einstieg zahlt sich aus: <ul> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 13 TV-L – ergänzt um eine Jahressonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.</li> </ul>

Juristin / Jurist für den Bereich Genehmigungsverfahren

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Assistenz Geschäftsführung und Geschäftsstelle in Teilzeit (m/w/d) Der Landesverband der Volkshochschulen Niedersachsens e. V. ist der Dachverband der 56 niedersächsischen Volkshochschulen. In den zurückliegenden Jahren hat sich der Landesverband mit seinen Mitgliedern zum größten Weiterbildungsanbieter in Niedersachsen mit jährlich über 2,5 Millionen Unterrichtsstunden entwickelt. Mit ihrem breit gefächerten, wohnortnahen Angebot reagieren unsere Mitgliedseinrichtungen flexibel auf unterschiedlichste gesellschaftliche Anforderungen. Seien Sie dabei! Die ausgeschriebene Stelle soll in Teilzeit an mindestens vier Tagen mit einem Arbeitsumfang von 25 bis 30 Stunden pro Woche besetzt werden. Eine Aufstockung ist bei Übernahme weiterer Tätigkeiten möglich. Als Assistenz sind Sie die freundlich kompetente Schnittstelle unserer Geschäftsstelle nach innen und außen. Sie unterstützen die Verbandsdirektorin sowie das Team im Bildungsmanagement und sind erste Ansprechperson für unser weitreichendes Netzwerk aus Politik, Mitgliedseinrichtungen und Kunden. Ihr Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten sowie Geschäftskorrespondenz inklusive Terminorganisation und Bearbeitung der E-Mail-Postfächer.</li> <li>Managen von Büroprozessen für sich und ihr Kollegium.</li> <li>Organisation von Vorstandssitzungen, Verbandsveranstaltungen, Meetings inklusive Vor- und Nachbereitung.</li> <li>Erstellen von Protokollen und Präsentationen.</li> <li>Verantwortung der Abwicklung des Post- und Telefonverkehrs.</li> <li>Bewirtung von Gästen.</li> </ul> Für diese Aufgaben bringen Sie mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene mind. 3 jährige kaufmännische Berufsausbildung (oder vergleichbar).</li> <li>Profunde Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation, bestenfalls verbunden mit Kenntnissen des Veranstaltungsmanagements.</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Digitalkompetenzen.</li> <li>Eine offene und teamorientierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten.</li> <li>Die Bereitschaft, Unbekanntes heute zu erlernen und morgen anzuwenden.</li> </ul> Eine ausgeprägte Loyalität sowie das richtige Maß an Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil für diese Vertrauensposition ab. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem interessanten, breit gefächerten Aufgabenspektrum.</li> <li>Einen Arbeitsplatz, der nach TVöD VKA, EG 7 bewertet ist. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit.</li> <li>Zuschuss zur Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung, sowie zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB).</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).</li> <li>Individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.</li> <li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation in angenehmer Arbeitsatmosphäre. </li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung und Geschäftsstelle in Teilzeit (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Buchhalter:in (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dekanat Weserbergland eine Buchhalterin / einen Buchhalter. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden. Der Dienstsitz ist Hameln. <ul> <li>selbständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Kasse- und Bankbuchungen)</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs inkl. Lastschrifteinzug</li> <li>Überwachung der Bankkonten, Kontenpflege und Abstimmungen</li> <li>Vorbereitung des Jahresabschlusses</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig</li> <li>Sie können eigenverantwortlich, strukturiert und selbständig arbeiten</li> <li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen mit DATEV-Rechnungswesen Pro</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Buchhalter:in (w/m/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung sucht für das Open Science Lab (OSL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Research Software Engineer / Wikibase-Expert:in (m/w/d) Die Stelle ist gem. § 14 Abs. 2 TzBfG für ein Jahr sachgrundlos befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 19,90 Stunden (Teilzeit, 50 %). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im Deployment, der Administration und der Wartung von Open-Source-Wissensmanagement-Software wie Mediawiki, Wikibase und OpenRefine als Teil der NFDI4Culture-Partnerschaft innerhalb des OSL. NFDI4Culture ist der kulturelle Zweig der Nationalen Forschungsdateninfrastrukturen (NFDI) in Deutschland, die den Umgang mit Forschungsdaten in Deutschland nachhaltig verbessern sollen. Innerhalb von 4Culture arbeiten wir mit vielen Partnern zusammen, deren Datenbedarf komplexe 3D-Modelle, A/V-Dateien, ganze digitalisierte Kulturerbe-Korpora und vieles mehr umfasst. Diese Partner nutzen Dienste wie Wikibase als Repository-Infrastruktur und benötigen möglicherweise verschiedene Erweiterungen und Anpassungen in ihren individuellen Repositories sowie die Konzeption und Entwicklung von Arbeitsabläufen für das Hochladen und die Synchronisierung von Daten. Gleichzeitig werden Sie Teil eines multidisziplinären Teams sein und die Möglichkeit haben, sich aktiv an strategischen Diskussionen über den Arbeitsplan und die Entwicklung von Diensten innerhalb von NFDI4Culture sowie von OSL und TIB im Allgemeinen zu beteiligen. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li>Deployment, Entwicklung und Wartung von Software im Bereich Mediawiki, Wikibase und OpenRefine</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Daten-Workflows innerhalb der oben genannten Software-Tools</li> <li>Support von NFDI-Partnerinstitutionen bei Wikibase-Aktivitäten</li> <li>Beitrag zum Testen, zur Fehlerberichterstattung, zur Aktualisierung und zur Dokumentation von Open-Source-Projekten (z. B. Wikibase und andere) im Rahmen der NFDI</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Fachsitzungen und Workshops, die in den zuständigen Ausschüssen der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur abgehalten werden</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik, Digital Humanities, Informationswissenschaft oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>nachgewiesene Erfahrung im Umfeld agiler Softwareentwicklung, insbesondere in Webanwendungen</li> <li>Erfahrung mit der Softwarelandschaft von Wikimedia und verwandten Open-Source-Projekten</li> <li>fließende Beherrschung einer oder mehrerer der folgenden Programmiersprachen: Java, Python, JavaScript, PHP</li> <li>Kenntnisse von Linked-Data-Technologien (SPARQL, RDF)</li> <li>Kenntnisse von Versionsmanagement auf Basis von Git</li> <li>Kenntnisse von CI/CD Pipelines</li> <li>hoher Grad an Selbstorganisation und selbständigem Arbeiten</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Sprachen</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Erfahrung mit Docker und Containerisierung</li> <li>Erfahrung mit Frontend-Frameworks und Entwicklung (Angular, Bootstrap, CSS)</li> <li>Erfahrung im Verfassen klarer und prägnanter Software-Dokumentation, insbesondere in kollaborativen Umgebungen</li> <li>Interesse an der Arbeit in einem Forschungs- und Bibliotheksumfeld mit Schwerpunkt auf Kultur- und Forschungsdaten</li> </ul> In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Qualifizierung in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein wissenschaftlich und intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Der Forschungsbereich der TIB ist relativ jung und bietet viele Möglichkeiten. Unsere Vision ist es, die Darstellung und Bereitstellung von Daten und Informationen neu zu überdenken und in Zukunft in einem Open Research Knowledge Graph (ORKG) zu organisieren. Im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge besteht eine enge Kooperation mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, einer der weltweit führenden Forschungseinrichtungen im Bereich Web &amp; Data Science. Mit dem Open Science Lab unterstützt die TIB die digitale Öffnung der Wissenschaft, indem sie Communities dabei hilft, neue Methoden und Werkzeuge in ihrer Praxis einzusetzen. Die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten im OSL sind eng verzahnt mit der Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Studiengang Informationsmanagement an der Fakultät III - Medien, Information und Design der Fachhochschule Hannover, mit der die TIB das Leibniz Joint Lab Future Libraries &amp; Research Data gegründet hat. Nicht zuletzt legen wir großen Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht, zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie mobiles, ortsflexibles Arbeiten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen</li> </ul>

Research Software Engineer / Wikibase-Expert:in (m/w/d)

Referent*in / Betriebswirt*in für Inklusion und JugendhilfeVollzeit 38,5 Stunden/Woche, Hannover, unbefristetWir suchen eine/n Referent*in mit mehrjähriger Berufserfahrung für die betriebswirtschaftliche Beratung unserer diakonischen Mitgliedseinrichtungen mit Schwerpunkt Inklusion und Kinder- und Jugendhilfe. Sie mögen die eigenständige Beratungstätigkeit und haben Freude daran, in unseren Fachveranstaltungen souverän als Referent*in aufzutreten? Sie möchten in einem wertschätzenden Kollegium arbeiten, sind offen &amp; kommunikativ und bringen eine positive &amp; freundliche Ausstrahlung mit? Sie wünschen sich einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit?Wir suchen zum 01.04.2025 oder später eine Verstärkung für unser engagiertes Team.Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen. Als Teil unseres engagierten Teams im Referat „Betriebswirtschaftliche Beratung“ haben Sie folgende Aufgaben bei uns:Betriebswirtschaft:<ul><li>Betriebswirtschaftliche Beratung unserer Mitglieder in den Hilfefeldern Inklusion (Eingliederungshilfe) und Jugendhilfe, u.a.</li><ul><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Begleitung von Entgeltverhandlungen</li><li>Organisationsberatung (u.a. Erstellung von Konzeptionen, Planungsrechnungen)</li></ul><li>Vorbereitung und Durchführung von verbandlichen Fachveranstaltungen (Referententätigkeit)</li><li>Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene (Fachgruppenarbeit)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (B.A. oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis</li><li>Fundierte Kenntnisse MS-Office (insbesondere Excel)</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Organisationsgeschick</li><li>Erfahrungen als Referent*in bei Vorträgen, Seminaren u.a. sowie in der Projektarbeit</li><li>Kommunikative Kompetenz</li></ul> <ul><li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem sympathischen Team</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitgliedseinrichtungen des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachen und seinen Kooperationspartnern</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5-Stunden-Woche</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10 des TV DN</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Referent*in / Betriebswirt*in für Inklusion und Jugendhilfe

Bei der Stadt Hildesheim ist die Stelle der Bereichsleitung Straßenentwurf und -neubau (m/w/d) nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG zu besetzen. Die Stelle ist dem Fachbereich 66 - Tiefbau, Verkehr und Grün zugeordnet. Sie ist bedingt Teilzeit geeignet. Es sollen 35 Stunden pro Woche gewährleistet werden. In Hildesheim als Stadt der kurzen Wege mit ihrer mittelalterlichen Grundstruktur und vergleichsweise schmalen Straßenräumen besteht die besondere Herausforderung auf der einen Seite die Lebensqualität der Stadtgesellschaft unter sich verändernden klimatischen Gesichtspunkten zu verbessern und gleichzeitig die Bedürfnisse der am Verkehr teilnehmenden Akteure in gleichem Maße zu berücksichtigen. In zahlreichen Städtebauförderungs- und Stadtentwicklungsprojekten werden zukunftsweisende Lösungen für den öffentlichen Raum entwickelt und umgesetzt. Gesucht wird daher eine engagierte und ambitionierte Führungskraft, die sich mit eigenen Ideen, Gestaltungswillen und Konzepten aktiv in den Veränderungsprozess für die Quartiere der Stadt einbringt und bereit ist, sich den Herausforderungen der klimabedingten Mobilitätswende und der Klimafolgenanpassung für den öffentlichen Raum zu stellen. umfassen die Leitung und Steuerung des Bereichs 66.1 mit den Aufgabenfeldern Straßenentwurf, Straßenneubau, Betreuung der Ingenieurbauwerke sowie den strategischen Hochwasserschutz. Insbesondere: <ul> <li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht und der Personalentwicklungsverantwortung für alle Mitarbeitenden des Bereiches</li> <li>Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen</li> <li>Berücksichtigung maßgeblicher Regelungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Vertretung des Bereichs in politischen Ausschüssen oder Arbeitskreisen sowie den Ortsräten</li> <li>Koordinierung der verschiedenen Infrastrukturprojekte</li> <li>Projektsteuerung für besonders komplexe Infrastrukturmaßnahmen des Tiefbaus</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die Ingenieurbauwerke</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium des Bauingenieurwesens, mit einer Vertiefungsrichtung, die den Aufgabenfeldern des Bereichs entspricht</li> <li>langjährige praktische Erfahrungen in der Projektentwicklung, der Projektkoordination und Projektdurchführung sowie theoretische Kenntnisse des Projektmanagements</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Straßenentwurf oder dem Straßenneubau sowie in Leitungsfunktion sind von Vorteil</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und der HOAI</li> <li>sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten, ein Grundverständnis für interdisziplinäre Arbeitsweisen</li> <li>ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil,</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative,</li> <li>eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum,</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 ist von Vorteil.</li> </ul> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Nils Rühmann (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummer 05121-301- 3501 zur Verfügung. <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe verbunden mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li> <li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin</li> <li>betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses</li> <li>umfassende Einarbeitung sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz,</li> <li>individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen zu Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung</li> <li>eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit</li> <li>gute und tragfähige Netzwerkstrukturen</li> <li>flexible Arbeitszeiten nach dem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness im Hansefitverband</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Bereichsleitung Straßenentwurf und -neubau (m/w/d)

Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. (LSB) – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.100 Sportvereinen mit mehr als 2,6 Mio. Mitgliedern - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden eine*n Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung &amp; IT <ul> <li>Erstellen und Pflege von Projektablaufplänen und Projektstrukturplänen,</li> <li>Analyse und Erarbeitung betrieblicher Anforderungen und Lösungskonzepte sowie Steuerung interner und externer Projektteams,</li> <li>Prozessmodellierung,</li> <li>zielgerichtete Kommunikation mit allen Projektbeteiligten,</li> <li>Mitgestaltung und Fortschreibung des Berichtswesens für die Projekte,</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen (Termine, Kosten, Qualität) sowie Aufbereitung in Berichtsform,</li> <li>Empfehlung und Einleitung von Steuerungs- und Korrekturmaßnahmen zur Zielerreichung,</li> <li>Koordination von Planungsaufgaben für interne und externe Auftragnehmer,</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe von externen Aufträgen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Projektmanagement-Ausbildung, abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister, Bachelor/Master, Staatsexamen) im IT- oder Wirtschaftsbereich oder vergleichbar nachgewiesene Qualifikation,</li> <li>mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten,</li> <li>Methodenkompetenz im agilen Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban),</li> <li>gesunde berufliche Neugierde, sozial-kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit,</li> <li>Überzeugungskraft und kommunikative Fähigkeiten bringen Sie genauso mit wie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Strukturen von Sportverbänden oder -vereinen</li> </ul> <ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Team,</li> <li>intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche,</li> <li>Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten,</li> <li>Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote,</li> <li>die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Regelungen des TV-L in der Entgeltgruppe 11 sowie den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen.</li> </ul>

Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung & IT

Der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.600 Vereinen, ca. 610.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). In Niedersachsen ist er ebenfalls einer der führenden Fachverbände. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines*r Mitarbeiters*in als Social – Media Redakteur / Manager / Journalist (m/w/d) in unserem Team Öffentlichkeitsarbeit (ggfs. teilweise mit Leitungsfunktion) zu besetzen. <ul> <li>Redaktionelle Mitarbeit am monatlich herausgegebenen Verbandsmagazin „Fußball-Journal Niedersachsen“ (Verfassen von Artikeln, Interviews, Reportagen sowie Lektorieren von eingereichten Artikeln) </li> <li>Information der Medien und der Öffentlichkeit (Beantwortung von Anfragen, Verfassen von Pressemitteilungen, Konzeption, Erstellung und Redaktion von Publikationen, Informationsmaterialien und Sonderveröffentlichungen wie CSR-Berichten) </li> <li>Beratung des Präsidiums und Direktoriums auf dem Gebiet der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Organisieren von Pressekonferenzen und Medienterminen </li> <li>Kontaktpflege zu Medien, Vereinen und zum Deutschen Fußball-Bund (DFB) </li> <li>Verantstaltungsmanagement und -logistik </li> <li>Entwicklung, Ausbau und die Umsetzung von Social-Media-Strategien mit den Schwerpunkten auf den Kanälen Facebook, Instagram und YouTube. </li> <li>verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung der Social-Media Verbandsseiten </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt (Sport-)Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder verfügen über gleichwertigen beruflichen Background der Schwerpunkte Kommunikation, Marketing, Werbung </li> <li>Sie bringen Kreativität sowie Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache mit </li> <li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich Kanalbetreuung und Social-Media Beratung mit und verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse wie Digitaltrends, Social-Media-Tools und Online-Technologien </li> <li>Sie sind kommunikationsstark und selbstbewusst im Auftreten gegenüber unseren Kunden und Partnern </li> <li>Kenntnisse über die Strukturen des organisierten Sports, vorrangig Fußball</li> <li>Flexibilität für Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>Führschein Klasse B </li> <li>Absoulute*r Teamplayer*in und hohe Affinität zum Fußball </li> </ul> Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Vollzeitarbeitsplatz (40 Std./Woche) mit Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich eigenständig zu gestalten und Ihre Stärken einzubringen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Social – Media Redakteur / Manager / Journalist (m/w/d)

Als größter Bauherr des Landes stellen wir mit einem Bauvolumen von rund 670 Mio. Euro jährlich, einer besonderen Vielfalt der Bauvorhaben und mit über 1.500 Mitarbeiter/Innen einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor des Nordens dar. Um unserem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, investieren wir in unsere wichtigste Ressource – unser Personal. Das SBN bietet zum 01.10.2025 einen Platz im folgenden Studiengang an: <h1>Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.)</h1> in Kooperation mit der Internationalen Hochschule (IU) an den Standorten Hannover, Bremen, Hamburg oder Online-Campus Die zentrale Einstellungsbehörde für das duale Studium ist das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften. Der Einsatz in der Praxis ist an vielen verschiedenen Standorten in ganz Niedersachsen möglich. Das 3,5-jährige duale Studium besteht aus Präsenzkursen sowie Praxisphasen im Modell der geteilten Woche. D. h. Sie verbringen in der Regel zwei Tage die Woche am Campus und drei Tage mit insgesamt 20 Stunden in der Praxis bei uns im SBN. <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss für den Studienbeginn</li> <li>Mindestens befriedigende Noten im letzten Schulzeugnis in den Fächern Mathematik und Physik</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen</li> </ul> <ul> <li>Interessante und vielfältige Bauprojekte</li> <li>Professionelle Betreuung in den Praxisphasen</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Studium</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, insbesondere im Rahmen von Beamtenlaufbahnen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sehr gute Bezahlung in Höhe von derzeit 1.550,- € schon während des Studiums</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.

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