Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung & IT

Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. (LSB) – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.100 Sportvereinen mit mehr als 2,6 Mio. Mitgliedern - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden

eine*n Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung & IT

• Erstellen und Pflege von Projektablaufplänen und Projektstrukturplänen,
• Analyse und Erarbeitung betrieblicher Anforderungen und Lösungskonzepte sowie Steuerung interner und externer Projektteams,
• Prozessmodellierung,
• zielgerichtete Kommunikation mit allen Projektbeteiligten,
• Mitgestaltung und Fortschreibung des Berichtswesens für die Projekte,
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen (Termine, Kosten, Qualität) sowie Aufbereitung in Berichtsform,
• Empfehlung und Einleitung von Steuerungs- und Korrekturmaßnahmen zur Zielerreichung,
• Koordination von Planungsaufgaben für interne und externe Auftragnehmer,
• Mitwirkung bei der Vergabe von externen Aufträgen.

• Abgeschlossene Projektmanagement-Ausbildung, abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister, Bachelor/Master, Staatsexamen) im IT- oder Wirtschaftsbereich oder vergleichbar nachgewiesene Qualifikation,
• mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten,
• Methodenkompetenz im agilen Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban),
• gesunde berufliche Neugierde, sozial-kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit,
• Überzeugungskraft und kommunikative Fähigkeiten bringen Sie genauso mit wie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Strukturen von Sportverbänden oder -vereinen

• Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Team,
• intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche,
• Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,
• flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten,
• Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote,
• die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Regelungen des TV-L in der Entgeltgruppe 11 sowie den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen.