Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion München sucht für den Bundesforstbetrieb Hohenfels am Arbeitsort Schmidmühlen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Holzverkauf im Bundesforstbetrieb Hohenfels (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Sachbearbeitung Holzverkauf im BFB Hohenfels

• Abschluss, Überwachung und Abwicklung von Holzverkaufsverträgen, einschließlich Vertragsmanagement u. a.
• Überwachung des Erfüllungsstandes von Verträgen (revierübergreifend)
• Überwachung der Bankbürgschaften der Holzkäufer
• Vor- und Nachkalkulation und Kontrolle, insbesondere hinsichtlich der Gütesortierung und der Vermessungsmethoden (Waldmaß, Werkseingangsmaß etc.)
• Liefermengensteuerung im Bundesforstbetrieb
• Angebotseinholung, Auswertung und Vertragsgestaltung für den „Auf dem Stockverkauf“
• Forstzertifizierung (PEFC und FSC)
• Ständige Prüfung der Zertifizierungsstandards in der Fläche und deren Dokumentation
• Ansprechperson für die Regionalgruppen und Auditoren
• Verkauf von Wildbret und Produkten aus Nebennutzung (z. B. Weihnachtsbäume)
• Zuarbeit und Begleitung der internen Auditierung

Sachbearbeitung in der Wirtschafts- und Finanzsteuerung u. a.

• Koordination des Finanz-, Investitions-, Kosten- und Erlöscontrollings für den BFB in Abstimmung mit der Servicebereichsleitung und der Leitung des BFB sowie ggf. laufende Schwachstellenanalyse
• Koordination, Umsetzung und Controlling der finanztechnischen Abwicklung mit den Dienstleitungskunden des Bundesforstbetriebes
• Erstellen, Plausibilisieren und Interpretieren von Reports einschließlich Auswertungen aus den IT‑Fachverfahren für den BFB
• Durchführen und Aufbereiten von Soll-Ist-Vergleichen
• Überwachung u. Koordination der ordnungsgemäßen Anwendung innerhalb der IT‑Fachverfahren einschließlich der Buchungen
• Unterstützung bei der Aufstellung der Zielvereinbarung u. a.

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.‑FH/​Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Betriebswirt, Industriefachwirt)

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse und Erfahrungen mit Maschineneinsatz im Wald und Freigelände auch auf militärisch genutzten Flächen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Kenntnisse im Holzverkauf, Holzbereitstellung und der RVR oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen
• Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, Landesfischereigesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Zertifizierungssysteme, Unfallverhütungsvorschriften
• Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardanwendungen, insbesondere Excel/​Auswertungen
• Anwenderkenntnisse SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Weitere Anforderungen:

• Besonderes Verhandlungsgeschick sowie die Befähigung, sachlich und überzeugend zu argumentieren
• Befähigung, sich wechselnden Arbeitssituationen anzupassen, sicheres Auftreten, gewissenhafte, zuverlässige, selbständige aber auch teamorganisierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken
• Fähigkeit – auch bei erhöhtem Arbeitsanfall – selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, Eigeninitiative, Kreativität und Kritikfähigkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen im Zuständigkeitsbereich des BFB Hohenfels

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen