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Wir suchen laufend für unseren Bereich Feuerwehr mehrere Notfallsanitäter:innen Vorstellungsgespräche und Stellenbesetzungen finden laufend während der Ausschreibung statt. <ul> <li>den Einsatz in Rettungswagen und Sonderrettungsmitteln (wie z.B. NEF oder ITW) an den Feuer- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr Lübeck in 12 Stunden Schichten </li> <li>den Einsatz bei Großschadensfällen und Katastrophen in der Schnelleinsatzgruppe Rettungsdienst und im Katastrophenschutz </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene oder demnächst abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in sowie die Erlaubnis zum Führen dieser Berufsbezeichnung</li> <li>die Führerscheinklasse C1 und die Bereitschaft die Führerscheinklasse C auf Kosten der Feuerwehr Lübeck nachzuholen</li> <li>die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdiensteinsatz</li> <li>vollständige Covid-19-Impfung und Masernimmunität Wünschenswert wären: </li> <li>Nachweise über jährliche Fortbildungen im Rettungsdienst </li> <li>Erfahrung im Rettungsdienst </li> <li>Führerscheinklasse C </li> </ul> <ul> <li>ein interessanter Arbeitsplatz in einem patientenorientierten Rettungsdienst</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit zur Besetzung von Sonderfahrzeugen, wie NEF, Schwerlast-RTW, Baby-ITW und des ITW-SH</li> <li>die Anwendung der aus dem Pyramidenprozess entstandenen Algorithmen </li> <li>eine intensive Einarbeitung durch motivierte Kolleg:innen</li> <li>die Teilnahme an professionellen Jahresfortbildungen sowie weiteren Schulungen an der hauseigenen Notfallsanitärschule und weiteren Einrichtungen</li> <li>Rettungsmittel mit moderner, technischer Ausstattung, wie z.B. elektrohydraulischen Fahrtragen und elektrohydraulischen Treppenstühlen </li> <li>moderne Sporträume an den Feuer- und Rettungswachen sowie die kostenlose Nutzung der städtischen Schwimmbäder in Lübeck </li> <li>ein sicherer und familienfreundlicher Arbeistplatz</li> <li>Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing</li> </ul>

Notfallsanitäter:innen

Bei dem Amtsgericht Eutin ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle eines Justizhelfers (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit (38,7h / Woche) im Bereich der Wachtmeisterei zu besetzen. Eine Vertragsverlängerung über den 31.12.2025 hinaus ist angestrebt. Die Ver­beamtung auf Lebens­zeit ist bei Vorliegen ent­sprechender Voraus­setzungen möglich Über uns Das Amtsgericht Eutin liegt zwischen Lübeck und der Landes­hauptstadt Kiel in zentraler Lage mit guter Verkehrs­anbindung. Als erst­instanzliches Gericht ist es zuständig für Zivil-, Familien- und Straf­verfahren. Außerdem werden Insolvenz-, Grundbuch-, Nachlass-, Voll­streckungs- und Betreuungs­verfahren bearbeitet. Werden Sie Teil unseres Teams von über 50 MitarbeiterInnen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungs­reiche Tätig­keit in angenehmer Arbeits­atmosphäre. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen! Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst u. a.: <ul> <li>Ordnungs- und Sicherheitsdienst </li> <li>Körperliche Durchsuchung der Besucherinnen und Besucher, der Prozess- und Verfahrens­beteiligten auf Waffen und sonstige gefährliche Gegen­stände (Einlasskontrolle) </li> <li>Sitzungsdienst, einschließlich des Vollzugs der sitzungs­polizeilichen Maßnahmen </li> <li>Das Vorführen von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie das zwangsweise Vorführen anderer Personen </li> <li>Das Bewachen der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beauf­sichtigenden Personen innerhalb des Justiz­gebäudes </li> <li>Abfertigen ein- und ausgehender (elektronischer) Post­sendungen </li> <li>Aktentransport </li> <li>Boten- und Postgänge </li> <li>Zustellen und Aushändigen von Schrift­stücken </li> <li>Archivarbeiten / Aktenaussonderung </li> <li>Telefonzentrale</li> <li>Übrige Aufgaben i. S. der Dienstordnung für den Justiz­wacht­meister­dienst (JWDO) </li> <li>Umgang mit dem rechtsuchenden Publikum</li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleich­wertig anerkannter Bildungs­stand </li> <li>Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung oder eine mindestens zwei­jährige Berufs­tätigkeit </li> <li>Einhaltung der Voraussetzungen des § 7 Beamten­status­gesetzes (BeamtStG) </li> <li>Keine Vorstrafen, schwebenden Ermittlungs- oder Straf­verfahren </li> <li>Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Kenntnisse in moderner Informations- und Kommunikations­technik (Office-Anwendungen) </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Höfliche Umgangsformen / bürger­freundliches Ver­halten</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Leistungsbereitschaft </li> <li>Flexibilität </li> <li>Lernbereitschaft / Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiter­bildung </li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Konfliktfähigkeit </li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Ein­gruppierung bis zur Entgelt­gruppe 4 TV‑L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgaben­spektrum </li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen </li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeiten </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30 Euro </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>Die Möglichkeit zur Übernahme in das Beamten­verhältnis</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeits­plätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleich­wertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist u. U. möglich.

Justizhelfer (m/w/d) im Bereich der Wachtmeisterei

Arbeitgeber: Stadt Glinde Einsatzort: 21509 Glinde/Kr. Stormarn Glinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich. Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Männern und Frauen gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage. Die Stadt Glinde sucht eine:n Tiefbauingenieur:in (m/w/d) für das Sachgebiet "Tiefbau, Baubetriebshof und öffentliches Grün" Umfang: 39 Std./Woche | Befristung: nein | Vergütung: EG 11 TVöD-VKA | Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Initiieren und Steuern von Prozessen und Projekten der Verkehrsanlagen, Verkehrssicherungsanlagen und Gewässerbaumaßnahmen bzw. wasserbauliche Anlagen</li> <li>Budgetverantwortung und Investitionsplanung von Verkehrs-, Beleuchtungs-, und wasserbaulichen Anlagen</li> <li>Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsvorlagen im Bereich Tiefbau</li> <li>Prüfung und Genehmigung von Leitungstrassen im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>Recherche und Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Fachverfahrensverantwortung für Straßenkataster (Aktualisierung und Pflege)</li> <li>Leitung der Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung der Neu- und Ausbaumaßnahmen</li> <li>Entwicklung von Energieeinsparkonzepten unter Einbindung von Fachberatern für die Straßenbeleuchtungsanlagen</li> <li>Erarbeiten von Unterhaltungskonzepten für öffentliche Gewässer und wasserbauliche Anlagen in Abstimmung mit Verbänden und Behörden</li> </ul> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl. Ing) im Bereich Tiefbau/Bau- oder Wasserbauingenieurwesen, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Bereich der technischen Ingenieurswissenschaften</li> <li>mehrjährige Berufstätigkeit mit Verwaltungserfahrung im o.g. Aufgabengebiet, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Tief- und Wasserbau</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Baurecht und öffentlichen Vergaberecht (VOB, VOL, UVgO, VgV, HOAI, etc.) sind wünschenswert</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie kompetentes und sicheres Auftreten</li> <li>hohe Belastbarkeit in Stresssituationen</li> <li>eigenständiges Arbeiten und gute Digitalkompetenz werden vorausgesetzt</li> </ul>

Tiefbauingenieur:in (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau, Baubetriebshof und öffentliches Grün

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 30 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiteninterdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendmedizinischen Dienst werden jährlich etwa 2.500 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Es erfolgt in der Zeit ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. <ul> <li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet</li> <li>Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der Fachdienstleitung</li> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung von Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> <li>Entscheidung von komplexen Einzelfällen</li> <li>Weiterentwicklung der strategischen Aufgabenfelder</li> <li>Durchführung von Reihenuntersuchungen von Einschüler*innen</li> <li>Begutachtung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und Beratung der Angehörigen und anderen Institutionen</li> <li>Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten in anderen Themenfeldern (z. B. Impfen)</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt, eine Facharztbezeichnung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Pädiatrie und/oder Allgemeinmedizin</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 15 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Leiter*in Fachgebiet Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Kreisinspektoranwärter*in findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.100 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten. Ein Team von derzeit 28 Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützt sich gegenseitig während der Ausbildung-/Studienzeit und lernt sich innerhalb der ersten Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten wie beispielsweise Besichtigung der Kalkberghöhlen, Minigolfen, gemeinsamen Grillen kennen. <ul> <li>erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in mind. 3 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen</li> <li>das 12-monatige Grundstudium findet an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleitung (FHVD) in Altenholz statt</li> <li>im Anschluss erfolgt ein viermonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Du findest eine Aufgabe, die der Allgemeinheit dient.</li> <li>Du sorgst z. B. dafür, dass ein Auto zugelassen wird oder</li> <li>Straßen und Radwege gebaut werden oder</li> <li>Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden.</li> <li>Du gehst mit Gesetzestexten um, triffst eigenständig Verwaltungsentscheidungen</li> <li>Du berät‘s Bürger*innen</li> </ul> <ul> <li>mindestens die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen</li> <li>feste Anwärterbezüge in Höhe von 1.394,56 €</li> <li>moderne Büroausstattung sowie ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Studiengang mit hohem Praxisanteil "Allgemeine Verwaltung" als Kreisinspektoranwärter*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Studierende der Sozialen Arbeit findest Du bei uns eine sinnhafte Tätigkeit, die dem Allgemeinwohl und den Menschen dient. Während Deines Studiums lernst Du alle sozialpädagogischen Bereiche der Verwaltung kennen u. a. die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung, die Betreuungsbehörde oder den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes. Ein Team von derzeit 23 Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützt sich gegenseitig während der Ausbildung-/Studienzeit und lernt sich innerhalb der ersten Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten wie beispielsweise Besichtigung der Kalkberghöhlen, Minigolfen, gemeinsamen Grillen kennen. <ul> <li>neben dem Praxiseinsatz beim Kreis studierst Du an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH)* in Kiel "Soziale Arbeit"</li> <li>das Studium erstreckt sich über 3,5 Jahre, in denen Du drei Abschlüsse erlangst (Bachelor of Arts, staatl. Anerkennung und Ausbildereignungsschein)</li> <li>das Studium findet in Form eines Blockmodells statt, in dem sich 10-wöchig Theorie und Praxis abwechseln</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in verschiedenen Fachdiensten der Fachbereiche III "Soziales, Arbeit und Gesundheit" und Fachbereich V "Jugend und Bildung"</li> </ul> Deine Aufgabe <ul> <li>Du findet eine sinnhafte Tätigkeit, die dem Allgemeinwohl und den Menschen dient.</li> </ul> <ul> <li>mindestens die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss und erste Berufserfahrung im sozialen Bereich oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, die eine berufliche Hochschulzugangsberechtigung darstellt</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Engagement </li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen</li> <li>feste Ausbildungsvergütung: in Höhe von 1400,00 €</li> <li>moderne Büroausstattung sowie ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul>

Duales Studium Soziale Arbeit (m/w/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land mit Sitz in Reinfeld.Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Arbeitsort Reinfeld alsTeamleitung Zentrale Dienste <ul> <li>Übernahme der Teamleitung</li> <li>Personalsachbearbeitung und Funktion als Schnittstelle zu unserem Personaldienstleister</li> <li>Erstellung des Stellenplans sowie von Stellenbewertungen</li> <li>Weiterentwicklung des Bewerbermanagements und der Personalgewinnung</li> <li>Erarbeitung von Geschäftsordnungen, Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen und Richtlinien</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Zentrale Dienste als Servicestelle</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Verwaltungsmanagement oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für die Laufbahnprüfung der Fachrichtung allg. Dienste – Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, oder</li><li>Erfolgreiche Ausbildung zur:zum Verwaltungsangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie Abschluss der 2. Angestelltenprüfung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts</li></ul>Idealerweise verfügen Sie außerdem über:<ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Praxis auf dem Gebiet der Stellenbewertungen</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung im Bereich Organisationsmanagement (z. B. von der KGSt)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li><li>Stark ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent</li><li>Durchsetzungs-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD (EG 11)</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ein moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz – im Büro wie auch im Homeoffice</li><li>Ein familienergänzendes Betreuungsangebot</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Mitarbeitervorteile auf diversen Plattformen</li><li>kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Reinfeld</li></ul>Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue innovative Wege ist. Das Interesse, sich stetig weiterzubilden, wird ausdrücklich begrüßt und von Seiten des IT-Verbunds unterstützt.Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Teamleitung Zentrale Dienste

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position eines Erziehers/ einer Erzieherin (m/w/d) für die „Oase“ an der Gemeinschaftsschule Wentorf in Teilzeit mit 25 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Bei entsprechender persönlicher Eignung ist auch ein anderer pädagogischer Abschluss möglich. <ul> <li>Umsetzung des vorhandenen Konzeptes der „Oase“ an der Gemeinschaftsschule</li> <li>Begleitung von Schüler*innen, die vorübergehend nicht unterrichtsfähig sind.</li> </ul> Sie arbeiten in unserer Oase an der Gemeinschaftsschule und bauen diese auf. Dabei sind Sie in enger Abstimmung mit dem Schulsozialarbeiter und der Schulsozialarbeiterin, der Schulleitung und der Lehrkräfte tätig. Die Inanspruchnahme von Urlaubstagen ist ausschließlich in den Ferien des Bundeslandes Schleswig-Holstein möglich. Da in den Schulferien in der Regel kein Arbeiten möglich ist, sind die über den Jahresurlaub hinausgehenden Ferienzeiten durch Mehrarbeitsstunden in der Schulzeit abzugelten. Die Stelle befindet sich im Aufbau, daher können weitere Aufgabenzuweisungen erfolgen. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher /zur Erzieherin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (oder eine vergleichbare, abgeschlossene Berufsausbildung mit nachgewiesener Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit)</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- oder Jugendarbeit ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Kinderschutzes sind wünschenswert oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich fortzubilden</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li> <li>Persönliches Engagement</li> <li>sehr gute Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart</li> <li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li> <li>versierter Umgang mit den MS-Office Produkten</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (25 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+2 freie, bezahlte Tage am 24.12 und am 31.12) sowie 2 Regenerationstage entsprechend der tariflichen Regelungen</li> <li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Mitglied eines motivierten und engagierten Teams in der Schulsozialarbeit</li> <li>eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag TVöD-VKA (Sozial- u. Erziehungsdienst) Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen und ist bis zur Entgeltgruppe S 8b möglich; nach endgültiger Aufgabenzuweisung wird eine Stellenbewertung durchgeführt</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit des Bike-Leasings</li> <li>das Deutschland-Ticket für nur 16,55 € monatlich</li> <li>freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> </ul>

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für die „Oase“ an der Gemeinschaftsschule Wentorf

Im Amtsgericht Ahrensburg ist zum 01.01.2025 eine Stelle als Justiz(fach)angestellte (m/w/d) befristet bis 31.07.2026 in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen. Über uns: Das Amtsgericht Ahrensburg liegt im Süden Schleswig-Holsteins in zentraler Lage mit guter Verkehrs­anbindung. Als erstinstanzliches Gericht ist es zuständig für Zivil-, Familien- und Straf­verfahren. Außerdem werden Grundbuch-, Nachlass-, Vollstreckungs- und Betreuungs­verfahren bearbeitet. Werden Sie Teil unseres Teams von über 90 Mitarbeiter/innen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungs­reiche Tätigkeit in angenehmer Arbeits­atmosphäre. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen. Alle Aufgaben einer Service­einheit / Geschäfts­stelle des Gerichts, z. B. <ul> <li>Fertigung und Beglaubigung von Schrift­stücken </li> <li>Aktenverwaltung</li> <li>Registratur </li> <li>Fristenberechnung und -kontrolle </li> <li>Bearbeitung des Posteingangs </li> <li>Fertigung von Schriftsätzen nach Phonodiktat </li> <li>Kostenberechnung </li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen etc.</li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Justizfachangestellten (m/w/d) bzw. der Nachweis der Kenntnisse einer vergleich­baren Tätigkeit </li> <li>Gute PC-Kenntnisse, u. a. der gängigen Office-Produkte (Word, Outlook, Excel etc.) </li> <li>10-Finger-Tastschreiben mit mindestens 180 Anschlägen pro Minute </li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>Organisationskompetenz </li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeits­weise </li> <li>Leistungsbereitschaft </li> <li>Flexibilität </li> <li>Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen ist je nach Tätigkeit eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe 9a TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein vielfältiges Aufgabenspektrum </li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fort­bildungen </li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte (VBL) </li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäfti­gung von Menschen mit Behinderung ein. Schwer­behinderte und ihnen Gleich­gestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Wir streben in allen Beschäftigten­gruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders ange­sprochen.

Justiz(fach)angestellte (m/w/d)

Lust, anzupacken und für eine saubere und hygienische Umgebung in kommunalen Gebäuden zu sorgen? Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig. Gegenstand des Eigenbetriebes ist die kosteneffiziente Bereitstellung, Errichtung, Instandhaltung, Bewirtschaftung, Vermietung und Verpachtung der Immobilien der Landeshauptstadt Schwerin. Dazu gehört auch die Bewirtschaftung und Verwaltung von der Landeshauptstadt Schwerin selbst angemieteter Immobilien. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="http://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden Sich in den Vorteilen wieder und wollen uns dabei unterstützen unsere Ziele zu erreichen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Stelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden als Reinigungskraft (m/w/d) Diese ist zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31. Juli 2026 zu besetzen. <ul> <li>Umsetzung des Reinigungsplans in den jeweiligen Einrichtungen/Objekten im Rahmen der Einsatzplanung</li> <li>Planung und Umsetzung der Reinigung der Einrichtungen/Objekte in Absprache mit der Objekt- bzw. Bereichsleitung</li> <li>Materialgerechte Reinigung und Pflege der Räume und des Mobiliars</li> <li>Meldung von Schäden und ggf. Mitwirkung bei deren Beseitigung</li> <li>Umweltschonender und sparsamer Umgang mit Materialien</li> <li>Pflege der Arbeitsmaterialien und Maschinen (z.B. Reinigungsmaschine, Waschmaschine, Staubsauger…)</li> <li>Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben sowie der Verschwiegenheitspflicht</li> <li>Wahrnehmung der Meldepflichten (u.a. hygienischen Bereich und im Bereich der Unfallverhütung)</li> <li>Mitwirkung bei der Materialbeschaffung, Ordnung und Hygiene Sicherung des Reinigungsbereiches</li> <li>Sicherstellung von Reinigungswagen/-maschinen und Materialien vor unbeaufsichtigtem Zugriff</li> <li>Verantwortung für die Reinigung in den Einrichtungen/Objekten</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Sicherheitsregelungen (z.B. Brandschutz, Gebrauchs- und Dosierungsanweisungen von Reinigungsmitteln)</li> <li>Bedienung der Einbruchmeldeanlage mit Scharfschaltung</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Reinigung</li> </ul> Vergütung: <ul> <li>Das Entgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe 2 TVöD</li> </ul> <ul> <li>Feste Einsatzzeiten nach Dienstplänen</li> <li>Fahrradleasing und Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote</li> <li>herausfordernde und spannende Projekte</li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg/-innen</li> </ul> Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul> <li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten</li> <li>klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung</li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul>

61 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23909 Ratzeburg, Deutschland