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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Onlineredakteur (m/w/d) <ul> <li>Redaktion und Weiterentwicklung des Internetauftritts der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW).</li> <li>Erstellung und redaktionelle Aufbereitung von Online-Inhalten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.</li> <li>Verantwortung für Themenauswahl, Seitenstruktur sowie die strategische Mitgliederkommunikation.</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Webanwendungen in einem interdisziplinären Team aus Redakteuren und Entwicklern.</li> <li>Planung und Steuerung von Web-Projekten, einschließlich SEO-Optimierung und Qualitätssicherung.</li> <li>Erstellung von Online-Umfragen.</li> <li>Koordination externer Partner und Dienstleister.</li> </ul> <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung, wie z.B. Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. journalistisches Volontariat) verfügen.</li> <li>Berufserfahrung in einer (Online-) Redaktion, idealerweise im Gesundheitswesen, sowie Erfahrung in der Gestaltung von Internetauftritten besitzen.</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Begleitung von IT-Projekten sowie Verständnis für Webtechnologien mitbringen.</li> <li>sicher im Umgang mit relevanter Software, wie z.B. TYPO3, Adobe InDesign, Photoshop, Acrobat Pro, MS Office sind.</li> <li>sich durch einen selbstständigen, strukturierten und effizienten Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft auszeichnen.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Onlineredakteur (m/w/d) Geschäftsbereich Service & Beratung

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.800 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! Der eine wartet, dass sich Zeit wandelt, der andere packt sie kräftig an und handelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Gärtner/in (m/w/d) Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Straßen, Grünflächen, Anlagen und Gebäude. Darum bauen wir unsere Tätigkeitfelder aus. Diese vielfältigen Aufgaben lassen sich nur im Team bewältigen. Für die Verstärkung unserer Gärtnertruppe suchen wir Sie! <ul> <li>Pflege der gemeindeeigenen Einrichtungen, Anlagen und Sportplätze</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei allen weitern auf dem Betriebshof anfallenden Aufgaben</li> <li>Winterdienst</li> </ul> Ergänzungen oder Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in (m/w/d) oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst und körperlich zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B, wünschenswert C1E</li> </ul> Weil Erfolg nur miteinander entstehen kann, wünschen wir uns: <ul> <li>Eine engagierte Persönlichkeit, die anpackt</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Flexibilität</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruche in einem motivierten Team</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Gärtner/in (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum Wintersemester frühestens ab dem 01.09.2025 am Standort Stuttgart für ca. 6 Monate einen Praktikant HR / Recruiting &amp; Personalmanagement (m/w/d) <ul> <li>ewerbermanagement: Du unterstützt im gesamten Prozess des Bewerbermanagements: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und leistest einen Beitrag zur Gewinnung von Talenten für die KVBW</li> <li>Eigene Stelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit direkt in die Rolle des Personalreferenten zu schlüpfen und eigenständig das Besetzungsverfahren deiner Praktikantenstelle vorzunehmen</li> <li>Operatives Tagesgeschäft: Du wirkst bei Personalthemen, wie der Erstellung und Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten, u.a. für Arbeitszeitänderungen und Elternzeitrückkehrer, mit</li> <li>Projekte: Wir geben Dir die Chance, in einem jungen dynamischen Team die Arbeit im Personalwesen kennenzulernen und bei Projekten, wie der Weiterentwicklung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, Ideen einzubringen</li> <li>Dein Gewinn: Bei uns übernimmst Du nach Deiner Einarbeitung vom ersten Tag an Verantwortung, kannst Deine Kommunikationskills mit internen und externen Schnittstellen unter Beweis stellen und Prozesse kreativ mitgestalten - Deine Ideen sind immer willkommen! Darüber hinaus steht Dir über den gesamten Praktikumszeitraum Deine Patin bei Fragen zur Verfügung. </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspädagogik Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie o.ä., oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, freundlicher und offener Umgang mit Anderen</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig</li> <li>Erfahrungen und Know-how: Sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Praktikant HR / Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum 01.04.2025 unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Grünpflegebetrieb für den Forstbetrieb Böblingen eine*n Forstwirt*in (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TV-Wald Die Bewirtschaftung von rund 940 Hektar Stadtwald mit allen anfallenden Forstbetriebarbeiten: <ul> <li>Holzernte</li> <li>Kulturbegründung sowie Kultursicherung</li> <li>Pflegearbeiten (Jungbestandspflege, Wertastung)</li> <li>Verbissschutz sowie Waldschutz</li> <li>Straßenfällungen / Verkehrssicherung</li> <li>Instandhaltung von Arbeitsmitteln sowie des Walderlebnispfads und von Trimm-Dich-Plätzen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor <ul> <li>Ausbildung zum*r Forstwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Baumpflegekenntnisse und/oder eine Ausbildung zum*r Maschinenführer*in wären wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B, (BE wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 5 TV-Wald (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. </li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul>

Forstwirt*in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten im Geschäftsteil Seniorenarbeit und Pflege einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Modellprojekt „Pflege auf Zeit im häuslichen Setting - PflegeAuszeit“, 90% Kennziffer 35 / 25 / 431 Das Modellprojekt wird im Rahmen des Innovationsprogramms Pflege des Landes Baden-Württemberg gefördert und wir wünschen uns engagierte, offene, mobile und flexible Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt Pflege mit Freude am Aufbau des neuen und innovativen Arbeitsbereiches. Ziel des Projektes ist es eine ambulante Alternative zur Kurzzeitpflege in einer stationären Pflegeeinrichtung zu entwickeln. Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Aufbau einer Fachstelle „PflegeAuszeit“, zur Ermöglichung von planbaren Auszeiten für pflegende Angehörige</li> <li>Beratung und Unterstützung pflegender An- und Zugehöriger beim Aufbau individueller, bedarfsorientierter, häuslicher Versorgungsnetzwerke</li> <li>Gewinnung von informell Pflegenden für die Sicherstellung der häuslichen Versorgung</li> <li>Entwicklung und Erprobung digitaler Informations-, Beratungs-, Schulungs- und Austauschportale</li> <li>Netzwerkarbeit zum erschließen tragbarer Versorgungsnetzwerke in den einzelnen Kommunen</li> <li>Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellen, eigenständigen und kreativen Arbeiten</li> <li>analytisches und organisatorisches Geschick</li> <li>Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse und Freude an neuen Digitalisierungsprojekten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis zum 28.02.2027 befristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem kleinen motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Modellprojekt „Pflege auf Zeit im häuslichen Setting - Pflege-Auszeit“

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement. Weiterhin werden standortrelevante logistische Projekte geplant, beauftragt und durchgeführt. Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (w/m/d) Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Betriebslogistik, Kennz. 5964 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: Nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 06.04.2025 <ul> <li>Anwendungsbetreuung der Logistiksoftware „Logbuch“ und des Trackingsystems „Hypros“</li> <li>Datenpflege in den Systemen</li> <li>Planung und Koordination von Updates einschließlich Funktionstests</li> <li>Planung von Logistikprozessen und deren Abbildung in der Software</li> <li>Betreuung von mobilen Endgeräten innerhalb der Software</li> <li>Controlling der Logistikprozesse</li> <li>Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Logistikprozesse am UKT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Industriekauffrau/-mann) oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Hohes Maß an IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten zwingend erforderlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungsvolle, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Offenheit für Neues, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum Denken und Handeln in ganzheitlichen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber in einem motivierten Team</li> <li>Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, verschiedenste Klinikbereiche kennen zu lernen</li> <li>Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Möglichst flexible Arbeitszeitregelungen sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV und Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>

Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (w/m/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Polizeirecht im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Sachbearbeitung für den Bereich Versammlungs­recht (m, w, d) Für diese anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir eine engagierte, zuver­lässige und verantwortungsvolle Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungs­umfang von 60 % (23,4 Wochen­stunden), die nach A 10 (g.D.) LBesGBW bzw. Entgelt­gruppe 9 c TVöD bewertet ist. <ul> <li>Bearbeitung von Versammlungsanmeldungen und/oder Aufzügen gemäß § 14 Abs. 1 Versammlungs­gesetz (Versammlungs­recht), insbesondere:</li> <li>Beratung der Versammlungs­anmeldenden und Erläuterungen zum Rechts­bereich</li> <li>Analyse der weltpolitischen Lage und Erstellung einer Prognose der sich ergebenden Gefahren­situationen für die jeweilige Versammlung</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Kooperations­gesprächen mit den Versammlungs­anmeldenden</li> <li>Erstellung und Erlass der erforderlichen Verfügungen einschließ­lich Prüfung und Erlass von Versammlungs­verboten</li> <li>Ad-hoc-Entscheidungen bei Spontan- und Eilver­sammlungen </li> <li>Beteiligung von Behörden, Einrichtungen des öffent­lichen Lebens, Versorgungs­trägern, Verkehrs­unternehmen zur Umsetzung gemeinsamer Maßnahmen, Auflagen sowie not­wendiger Anordnungen (u. a. Straßen­sperrungen)</li> <li>Planung und Durchführung von erforder­lichen Außendienst­einsätzen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium B. A. – Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgaben­gebiet oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Verwaltungs­fachan­gestellten mit erfolgreichem Abschluss der Zweiten Prüfung nach der Entgelt­ordnung VKA oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren</li> <li>Beamte oder Beamtinnen des mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienstes, die einen Aufstieg anstreben</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvor­schriften sind von Vorteil</li> <li>Freude im Umgang mit unterschiedlichen Personen­gruppen, Behörden und sonstigen Beteiligten</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungs­geschick und Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, sich auch außerhalb der regulären Dienst­zeiten zu engagieren</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmen­fitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Besoldung bis nach A 10 (g.D.) LBesGBW bzw. eine Vergütung bis nach Entgelt­gruppe 9 c TVöD, je nach Quali­fikation</li> </ul>

Sachbearbeitung für den Bereich Versammlungsrecht (m, w, d) in Teilzeit

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Soziales, Abteilungt Wohnen, Obdach und Rente eine Sachbearbeitung in der Obdachverwaltung (m/w/d) in Vollzeit Eine weitere Stelle in Vollzeit kann befristet bis zum 30.06.2026 besetzt werden <ul> <li>Belegung der städtischen Obdachgebäude (Einweisung und Umsetzung von obdachlosen Personen und Flüchtlingen in der Anschlussunterbringung)</li> <li>Einrichtungsmanagement (Kontrolle Einhaltung Satzung und Hausordnung in den Einrichtungen, Präsenz vor Ort, Kooperation mit den Hausmeistern)</li> <li>Abwicklung des Publikumsverkehrs während der Sprechzeiten </li> <li>Bewirtschaftung der Sachkonten </li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)) oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Kommunikationsstärke und ein freundliches, an der Situation orientiertes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li> <li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, aber auch hohes soziales Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation von Obdachlosen und Flüchtlingen</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>Führerschein der Klasse B, Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9c TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten: Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und mobiles Arbeiten zu nutzen, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul>

Sachbearbeitung in der Obdachverwaltung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Verkehrs- und Stadttechnik eine*n Elektrotechniker*in (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Betreuung der stadteigenen elektrotechnischen Anlagen, wie Straßenbeleuchtung, Lichtsignalanlagen, Transformatoren, Elektroverteiler, Pumpenanlagen, etc.</li> <li>Überwachung der Funktion und Kontrolle der Einsatzfähigkeit und Sicherheit gemäß VDE</li> <li>Organisation und Betreuung von Unterhaltungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Planung von Anlagenerweiterungen bzw. Modernisierungen</li> <li>Führung und Aktualisierung der Dokumentation des Anlagenbestandes</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. <ul> <li>Meister*in / Techniker*in im Bereich Elektrotechnik / Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B ist erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9b TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul>

Elektrotechniker*in

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen, die den Orientierungsplan nach folgenden unterschiedlichen Handlungskonzepten umsetzen: Infans, Early Excellence sowie Bildungs- und Lerngeschichten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unterschiedliche Kindertagesstätten Eingliederungshilfen (m/w/d) in Teilzeit <ul> <li>Integration einzelner Kinder mit seelischen, körperlichen und/ oder geistigen Behinderungen im Rahmen der Eingliederungshilfe</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem nach § 7 KitaG anerkannten Beruf für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Fachkompetenz, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit behinderten Kindern</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum reflektierten Arbeiten, Einfühlungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Top-Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Bezahlung (bis Entgeltgruppe S 8a TVöD) profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.)</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team, unterstützt durch päd. Fachberatungen, Ausbildungskonzept, Sprachförderkonzept, Schutzkonzept und Verwaltungsstellen in den Kitas.</li> <li>Mehr Erholung: Zusätzlich zum Tarifurlaub gibt es zwei Regenerationstage sowie eine Zulage, die in zwei weitere freie Tage umgewandelt werden kann.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km. </li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramme speziell für pädagogische Fachkräfte.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> </ul>

339 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Plochingen, Deutschland