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Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 Wir suchen für die Steuerung des Zukunftsfahrplanes und der Fahrzeugprojekte (SPNV) im Team des Referats 33 - Schienenpersonenverkehr eine/-n engagierte/-n und motivierte/-n: Referentin / Referenten (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 943) Es handelt sich um eine bis zum 31.10.2028 befristete Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist (Entgeltgruppe 13 TV-L). Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Weiterentwicklung des Schienenpersonennahverkehrs in Baden-Württemberg verantwortlich. <ul> <li>Steuerung der Erstellung des Zukunftsfahrplans</li> <li>Fachliche Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit und Steuerung eines Beteiligungsprozesses zum Zukunftsfahrplan einschließlich Verzahnung zum bwegt-Marketing</li> <li>Steuerung und Koordinierung der Plattformausschreibung für batterie-elektrische und elektrische Single-Deck-Fahrzeuge nach dem LCC-Modell</li> <li>Abstimmung der Fahrzeugbeschaffung mit den vorgesehenen Ausschreibungsverfahren für Verkehrsleistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit der landeseigenen Nahverkehrsgesellschaft (NVBW) und der Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg (SFBW)</li> </ul> Ihr Abschluss – Sie haben ein Hochschulstudium an einer Universität mit einem Master, Magister oder Diplom in den Bereichen Verkehrs-, Wirtschafts-, Rechts- oder Seite 2 von 3 Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Master-Abschluss mit verkehrs- oder verwaltungsaffinem Schwerpunkt mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. <ul> <li>Berufserfahrung / Verwaltungserfahrung – Sie interessieren sich für den Öffentlichen Verkehr und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Branche gesammelt.</li> <li>Motivation – Sie sind motiviert, den Aufgabenträger für den Regionalverkehr auf der Schiene in Baden-Württemberg bei der Gestaltung der zukünftigen Verkehre zu unterstützen.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie haben Freude daran, öffentliche Beteiligungsprozesse zu organisieren und können prägnant formulieren.</li> <li>Ausreichende Englischkenntnisse – Sie können mit Fahrzeugherstellern auch außerhalb des deutschsprachigen Raumes in englischer Sprache kommunizieren.</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität - an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderten Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.

Referentin / Referenten (w/m/d) für die Steuerung des Zukunftsfahrplanes und der der Fahrzeugprojekte (SPNV)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Cafeteria Morgenstelle und Mensa Wilhelmstraße in Tübingen suchen wir SERVICEKRÄFTE(m/w/d) in Teilzeit 50% und 80% <ul> <li>Essensausgabe und Kassentätigkeiten in der Mensa</li> <li>Küchen und Reinigungsarbeiten in der Cafeteria oder Mensa</li> <li>Verkaufs- und Kassiertätigkeiten in der Cafeteria</li> <li>Zubereitung von frischen Produkten für den Thekenverkauf in der Cafeteria</li> <li>Sonderveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung gerne in der Gastronomie, im Verkauf von Lebensmitteln oder in der Hauswirtschaft</li> <li>Sie sind serviceorientiert, zuverlässig und arbeiten gerne im Team</li> <li>Wir erwarten Offenheit für unser studentisches Publikum, gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>HACCP Kenntnisse sind erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit mit Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 2</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Laufende interne und externe Fortbildungen</li> <li>25 Euro Zuschuss zum D-Ticket als Jobticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li> </ul>

Servicekräfte (m/w/d)

Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standortförderungsagentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunftsgestalterin und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissenschaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Fördermaßnahmen und Projekten. Sie möchten in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Standorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passen Sie perfekt in unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams „Internationale Messen“ im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Vollzeit eine/n Manager Internationale Messen (m/w/d). <ul> <li>Sie sind zuständig für die Projektleitung der offiziellen Gemeinschaftsstände des Landes Baden-Württemberg auf internationalen Leitmessen im In- und Ausland</li> <li>Sie begleiten Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen bei ihren internationalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten auf Messen insbesondere im Bereich Luft- und Raumfahrt</li> <li>Sie bauen Branchenwissen im Bereich Luft- und Raumfahrt und Netzwerken zur passgenauen Konzeption von neuen Dienstleistungen und Formaten auf: von Gemeinschaftsständen über Innovationsrundgänge und Messetrainings bis hin zu Matching-Veranstaltungen in analoger, hybrider und digitaler Form</li> <li>In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt das Projektmanagement, das die Budgetierung und Kostenkontrolle, den Einkauf und die Steuerung von Dienstleistern sowie die Führung von Partnern und die Betreuung unserer Kunden umfasst</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Vermarktung der Innovationsregion Baden-Württemberg auf Messen sowie die Organisation von politischen Empfängen und Rundgänge</li> <li>Sie sind verantwortlich für die strategische Eventkommunikation des Messeteams</li> </ul> <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Messe- und Kongresswesen oder in einer anderen für die Aufgabe relevanten Studienrichtung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kundenkommunikation, Organisation und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Erfahrung im Bereich Marketing sowie im Netzwerkaufbau und Beziehungsmanagement; Erfahrung im Bereich Social Media wünschenswert</li> <li>Hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft (auch ins Ausland und an den Wochenenden)</li> <li>Interkulturelle Kompetenz (u.a. durch Auslandsaufenthalte), Teamfähigkeit, Kreativität und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub, attraktiver Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, bezuschusstes Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot</li> <li>Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander </li> <li>Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> </ul>

Manager Internationale Messen (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, inter­national bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landesh­auptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeit­punkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung einen Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich der Digitalisierung der Schulen <ul> <li>IT-Unterstützung bzw. Betreuung der 17 Sindelfinger Schulen in städt. Träger­schaft in den diversen Bereichen (u.a. der digitalen Aus­stattung der Unterrichtsräume, der Ausstattung mit Hardware, dem zentralen IT-Support, dem Aufbau und Betrieb einer zentralen Schulserver­infrastruktur)</li> <li>Absprachen mit Schul­leitungen und Lehrkräften zu Ausführungs­aufgaben</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) der Stadt­verwaltung als Schulträger für Störungsfälle / Incidents im gesamten IT-Umfeld und eigenverant­wortliche Zusammen­arbeit mit den externen IT-Dienst­leistern für Schulen in allen Ausführungs­aufgaben</li> <li>Beschaffungen von IT-Geräten für den tech­nischen Support der Schulen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fach­informatiker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Rasche Auffassungsaufgabe sowie ein hohes Maß an Flexi­bilität und Engage­ment</li> <li>Hohe Verantwortungs­bereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstständige, eigenverantwort­liche, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise</li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 9a TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betrieb­liches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatzver­sorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen</li> </ul>

Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich der Digitalisierung der Schulen

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Hochbau und Gebäude­wirtschaft suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Immobilien­sachbearbeitung im Team Gebäude­verwaltung (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungs­umfang von bis zu 100 %, die mit Entgelt­gruppe 9a TVöD bewertet ist. Sie betreuen einen Teil des städtischen Gebäude­bestandes in der Mietver­waltung und sind verantwortlich für unsere Vertrags­verhältnisse. Wenn Sie Erfahrung in der Immobilien­verwaltung haben und gerne in einem motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>An- und Vermietung von Wohn- und Geschäfts­räumen, Verhandlungen und Vertrags­abschlüsse</li> <li>Immobilien­verwaltung, z. B. Betriebs­kostenab­rechnung, Datenpflege der Mieter­daten</li> <li>Buchungen von Mietein­nahmen und -ausgaben</li> <li>Bedarfs­spezifische Aus­wertungen </li> </ul> <ul> <li>Eine abge­schlossene Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst, als Immobilien­kauffrau oder Immobilien­kaufmann, als Verwaltungs­fachange­stellte oder Verwaltungs­fachange­stellter oder eine vergleichbare Quali­fikation mit entsprechender Berufs­erfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Immobilien­wirtschaft sind von Vorteil </li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>Eigenverant­wortliches Arbeiten </li> <li>Verhandlungs­geschick und Verbindlichkeit im Umgang mit internen und externen Kunden und Kundinnen</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmen­fitness </li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern </li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind </li> <li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahr­rad zur Arbeit </li> <li>Fahrrad­leasing </li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 9a TVöD bzw. eine entsprechende Besoldung nach LBesGBW</li> </ul>

Immobiliensachbearbeitung im Team Gebäudeverwaltung (m, w, d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Medizinische Klinik und die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Studien­assistenz und Studienkoordination (w/m/d) für die GCP-Studienzentrale, AG Solide Tumore, und den onkologischen Studienbereich der HNO in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre, Verlängerung ist möglich. In unserer Arbeitsgruppe für Solide Tumore führen wir Patientenstudien mit modernen Immuntherapien durch, sowohl in unserer Abteilung, der Inneren Medizin II, als auch in der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. In Ihrer Funktion als Studienassistenz arbeiten Sie kombiniert sowohl in der studienbezogenen Krankenversorgung ambulanter und teilstationärer Studienpatienten, als auch in der Studiendokumentation und Administration von klinischen Studien in der Inneren Medizin II und im onkologischen Studienbereich der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde. <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Patientenvisiten in Klinischen Prüfungen nach Studienprotokoll in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Administration und Dokumentation der Visiten innerhalb der Studie in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Zusammenarbeit für und mit Prüfärztinnen / -ärzten, Studiengruppen und Leitenden der Klinischen Prüfungen</li> <li>Bearbeitung und Versand von Blut- / Gewebeproben national und international</li> <li>Blutentnahmen sowie Vitalwerterhebung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Studienassistentin / -assistent mit Berufserfahrung oder Quereinsteiger/-in aus dem medizinischen Bereich, z. B. MFA, Pflegefachfrau / -fachmann, Medizinische/-r Dokumentar/-in</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) und gutes Organisationsvermögen</li> <li>Freundliches, professionelles und aufgeschlossenes Auftreten</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an studienbezogenen Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Studienassistenz und Studienkoordination (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Sie haben Freude daran, die digitale Transformation einer Organisation aktiv zu gestalten und zu koordinieren und die KVBW mit Ihrer Expertise auf das nächste Digitalisierungs-Level zu heben? Sie suchen nach Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Digitalisierungsbeauftragter übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unserer Organisation. Sie treiben Innovationen voran und gestalten die Zukunft aktiv mit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d) <ul> <li>Sie treiben die digitale Transformation der KVBW voran, indem Sie die bestehende Digitalisierungsstrategie gezielt weiterentwickeln, Digitalisierungspotenziale analysieren und bewerten sowie eine nachhaltige Methodik etablieren, um die digitale Transformation systematisch in der Organisation zu steuern und zu koordinieren. Sie schaffen ein konsistentes „Big Picture“ der Digitalisierung in der KVBW.</li> <li>Sie beraten den Vorstand, die Geschäftsführung und die Geschäftsbereichsleiter in strategischen Fragen der Digitalisierung.</li> <li>Sie etablieren und koordinieren ein engagiertes Team aus Digitalisierungs-Paten in den Fachbereichen und schaffen sukzessive eine transparente Digitalisierungs-Roadmap für jeden Fachbereich.</li> <li>Sie schaffen Strukturen für den Umgang mit künstlicher Intelligenz in der KVBW und beraten die Fachbereiche, um deren Potenziale für die KVBW nachhaltig nutzbar zu machen. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Digital Business Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeption, Etablierung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien in Unternehmen und in der Leitung digitaler Transformationsprojekte.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in digitalen Themenfeldern und Technologien sowie Erfahrung in Transformationsmethoden.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit und beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten aus und nehmen verschiedene Interessengruppen mit.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Interaktion und Kommunikation mit Vorständen, Geschäftsführern und Geschäftsbereichsleitern.</li> <li>Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Department Die Abteilung Kinderheilkunde I mit Poliklinik (Direktor: Prof. Dr. J. H. Schulte) verfolgt das Ziel, die Prognose schwerer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter nachhaltig zu verbessern. Die AG „Zielgerichtete Neuroblastomtherapie“ (PI Prof. J. H. Schulte), in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, widmet sich grundlagenwissenschaftlichen, translationalen und klinischen Untersuchungen zur Ursache und Therapie des Neuroblastoms, des häufigsten extrakraniellen Tumors des Kindesalters. Forschungsfelder sind neue molekular zielgerichtete Therapien und Immuntherapien, Therapieresistenz, Tumorevolution und klonale Competition. Hierzu verwendet die Arbeitsgruppe Hochdurchsatzverfahren (z. B. Schramm et al., Nature Genetics 2015; Koche et al., Nature Genetics 2020; Fuchs et al., Nature Communications 2023), zellbiologische Methoden (z.B. Berlak et al., Molecular Cancer 2022), Methoden zur Einzelzelluntersuchung (Einzelzellsequenzierung, MACSima, Videomikroskopie) sowie Tiermodelle (z. B. Molenaar et al., Nature Genetics 2012). Die Arbeitsgruppe ist in verschiedene Konsortien eingebunden (z. B. SFB 1588). Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in oder PostDoc als Laborleiter (w/m/d) Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Arbeitsgruppe „Zielgerichtete Neuroblastomtherapie“, Kennz. 5852 Vollzeit: 100 % | Befristet: 2 Jahre | Arbeitsbeginn: 01.04.2025 | Bewerbungsfrist: 30.04.2025 <ul> <li>Führungsverantwortung und Teamkoordination: Leitung und Betreuung der Laborarbeitsgruppe in Abstimmung mit Prof. Schulte</li> <li>Spitzenforschung im Bereich „Cell-Fate-Decisions“: Leitung eines Forschungsprojekts zur zellulären Entscheidungs­findung von Neuroblastomzellen unter ALK-Inhibition. Je nach Forschungsinteressen Beteiligung an weiteren Projekten zu zellulärer Competition, miRNAs/circRNAs, extrachromosomaler DNA (eccDNA), Immuntherapie, TCR-transgenen T-Zellen oder Therapieresistenz</li> <li>Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses: (Co-)Betreuung medizinischer und naturwissenschaftlicher Doktoranden</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern</li> <li>Publikationen und Drittmittelakquise</li> </ul> <ul> <li>Engagierte und ambitionierte Persönlichkeit, die sich durch Eigeninitiative, Teamgeist, Innovationskraft, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Motivation auszeichnet und bereit ist, Organisations- und Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Molekularer Medizin, Biologie, Biochemie, Chemie, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion mit fundierter Erfahrung in der experimentellen Forschung</li> <li>Kenntnisse in der Krebsforschung, Immunologie und / oder Molekularbiologie</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde und zugleich zukunfts­weisende Position als Laborleitung in enger Zusammenarbeit mit Prof. Schulte</li> <li>Möglichkeit zur Habilitation mit langfristiger wissenschaftlicher Karriereentwicklung</li> <li>Option zum Aufbau einer eigenen Arbeitsgruppe und zur Etablierung eines eigenständigen Forschungsprofils</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Kranken­versorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> </ul>

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in oder PostDoc als Laborleiter (w/m/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Das Bischöfliche Ordinariat in Rottenburg ist die zentrale Verwaltung der Diözese Rottenburg Stuttgart. Vor dem Hintergrund der Verwaltungsmodernisierung führt das Bischöfliche Ordinariat ein Dokumentenmanagementsystem „enaio“ ein. Zunächst für den elektronischen Posteingang und die E-Akte – mit dem Ziel, das gesamte aktenrelevante Schriftgut mittels DMS digital zu bearbeiten, weiter zu geben und später an ein Archivsystem zu überführen. Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die IT-Abteilung in Rottenburg eine/einen Systemkoordinator/in Dokumentenmanagementsystem (DMS) "enaio" (w/m/d) – (1393/21/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % <ul> <li>Systemadministration des DMS sowie der digitalen Rechnungsprozesse – Ausgangsrechnungen „kCRM“ und Eingangsrechnungen „enaio“</li> <li>Begleitung des Einführungsprozesses, Pilotierung, Roll Out neuer Systeme</li> <li>Störungsbearbeitung im Rahmen des 1st- und 2nd-Level der Systeme</li> <li>Durchführung der QA/QS, Dokumentation, Klassifikation und Bearbeitung von Fehlern, Features und CRs. Sie bilden die Schnittstelle zum Hersteller</li> <li>Server- und Schnittstellenmanagement</li> <li>Durchführung von Inhouse-Schulungen, Pflege von Schulungsunterlagen</li> </ul> <ul> <li>ein Studium der (Wirtschafts-)informatik oder Betriebswirtschaftslehre ist wünschenswert, abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker/in Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation im Bezug zum Stellenprofil </li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li> <li>Moderationsfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen</li> <li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit/​​Telearbeit (Home‑Office)</li> <li>für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Systemkoordinator/in Dokumentenmanagementsystem (DMS) "enaio" (w/m/d) – (1393/21/25)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgebern in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die IT-Abteilung im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Intranet-Administratoren:innen (w/m/d) (1392/21/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% <ul> <li>eigenverantwortliche Administration der zentralen Server-, Sicherheits- und Überwachungssysteme </li> <li>Konfiguration und Betrieb des zentralen Mailsystems</li> <li>Administration von virtuellen Arbeitsplätzen sowie der mobilen Plattformen</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von ITSM-Prozessen u. a. auch als Service Owner</li> <li>Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Erarbeitung und Durchführung von IT-Workshops und Lernvideos</li> </ul> Das Sachgebiet Diözesanes Intranet ist für den Betrieb des diözesanen Intranets zuständig. Es stellt eine gesicherte Kommunikationsplattform für die Diözese Rottenburg-Stuttgart und deren Einrichtungen zur Verfügung, die eine umfassende datenschutzkonforme IT-Nutzung ermöglicht. <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in mit gleichwertigen Kenntnissen und langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Administration von Servern (Windows und/oder Linux-Distributionen)</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Service Desk Systemen</li> <li>Kenntnisse im Betrieb von IP-Netzwerken und großen Mailsystemen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von Service Management Frameworks sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Erfahrung im Umgang mit Stresssituationen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul>

339 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Plochingen, Deutschland