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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Medizinische Klinik, Innere Medizin II zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Klinikmanagerin / Klinikmanager Prozessmanagement und Controlling (w/m/d) für die Bereiche Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie in Vollzeit und unbefristet. Mit rund 11.000 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum mit seinen Tochter­gesellschaften einer der größten Arbeitgeber Tübingens und entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breit­gefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig ge­staltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen. <ul> <li>Eigenständige Entwicklung und Umsetzung neuer wirtschaftlicher und organisatorischer Konzepte zur Optimierung der Klinikabläufe und Stär­kung der Zukunftsfähigkeit der Klinik</li> <li>Strategische Steuerung und wirtschaftliche Verantwortung für die Klinik Innere Medizin II in enger Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Direktorin und dem Klinikleitungsteam</li> <li>Proaktive Gestaltung und Implementierung innovativer Versorgungs­modelle, insbesondere im Bereich Ambulantisierung, Spezialtherapien (Stammzelltransplantation und CAR-T-Zellen), innovative Diagnostik, medizinische Versorgungsnetzwerke, Telemedizin und Digitalisierung</li> <li>Controlling der GCP-Studienzentrale der Klinik (Drittmittel- und Personal­controlling der GCP-Studienzentrale) inklusive Liquiditätssteuerung und Budgetüberwachung</li> <li>Führung und Koordination interdisziplinärer Projekte, insbesondere zur Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Digitalisierung</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Klinik und zentralen Dienstleistungs­bereichen des Universitätsklinikums</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes medizinisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement) und / oder eine ab­geschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung mit weiter­führender Qualifikation in Management oder Controlling (z. B. Fachwirt/-in im Gesundheitswesen, Krankenhausmanager/-in)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich, idealerweise in ver­antwortungsvoller Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und -steuerung</li> <li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Produkten sowie mit Kran­kenhausinformationssystemen, vorzugsweise SAP und QlikView</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Innovationskraft zur Entwicklung neuer Konzepte für eine zukunftsorientierte Kliniksteuerung</li> <li>Ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit Umsetzungsstärke und Organisationsgeschick</li> <li>Führungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung interprofessioneller Teams ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Freiraum, eigene Ideen und innovative Konzepte zu verwirklichen</li> <li>Als direkte Ansprechpartnerin / direkter Ansprechpartner der Ärztlichen Direktorin haben Sie die Möglichkeit, die wirtschaftliche und strategische Ausrichtung der Klinik aktiv mitzugestalten</li> </ul> Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Klinikmanagerin / Klinikmanager Prozessmanagement und Controlling (w/m/d)

Schulsekretär/-in Österfeldschule (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der Österfeldschule (Katzenbachstr. 27, 70563 Stuttgart). <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen</li> </ul> <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Schulsekretär/-in Österfeldschule (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Erinnerungskultur (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die im Kulturamt angesiedelte Koordinierungsstelle Erinnerungskultur soll eine lebendige Erinnerungslandschaft in Stuttgart fördern. Sie ist Dreh- und Angelpunkt für alle städtischen Anliegen und Prozesse, die die Themen Erinnerungskultur und Stadtgedächtnis im öffentlichen Raum betreffen. Die Stelle ist zuständig für historische Stadtmarkierungen, die Sichtbarkeit von Erinnerungsorten, Benennungen sowie Projektumsetzungen und -förderungen. <ul> <li>die Abwicklung der Beschäftigung von Fremdpersonal (z.B. Antragstellung beim Sachgebiet Personalmanagement, Honorarauszahlung, Führen der Indexliste) erfolgt in Zusammenarbeit mit einem Kollegen, mit dem Sie sich die Aufgaben der Stelle teilen</li> <li>Sie arbeiten an Projekten und Veranstaltungen im Rahmen der Erinnerungskultur mit und übernehmen in diesem Rahmen auch Rechercheaufgaben</li> <li>zudem bearbeiten Sie stellvertretend Rechnungen in DIC/SAP und sind für die Haushaltsüberwachung zuständig</li> <li>Sie organisieren Sitzungen und Besprechungen, bereiten diese vor und übernehmen die Protokollführung</li> <li>zudem kümmern Sie sich um die Korrespondenz, die digitale Erfassung von Gemeinderatsvorlagen und Stellungnahmen sowie um die formgerechte Fertigstellung von Schreiben für die Leitung der Koordinierungsstelle, die Amtsleitung und die Verwaltungsspitze</li> <li>die interne und externe Terminkoordination sowie die Erteilung schriftlicher und telefonischer Auskünfte bzw. die Weiterleitung von Anfragen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>außerdem übernehmen Sie die Postbearbeitung sowie weitere allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben für die Koordinierungsstelle</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ ist die Stelle auch für Interessierte geeignet, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen über eine entsprechende Qualifikation verfügen </li> <li>Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, bevorzugt in der Kunst- und Kulturverwaltung, ist erwünscht </li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich in das Programm einzuarbeiten</li> <li>selbständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Flexibilität innerhalb eines sich weiterentwickelnden Arbeitsfeldes </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und Sensibilität im Umgang mit vielfältigen Akteur/-innen und Perspektiven</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Erinnerungskultur (m/w/d)

Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.leben-und-wohnen.de" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>. <ul> <li>Sie wirken beim Aufbau unseres neuen Standortes im Rosensteinviertel mit</li> <li>alternativ sind Sie für den Standort im Haus Rohrer Höhe oder Stadtmitte im Einsatz</li> <li>Sie übernehmen die ambulante Pflege in der Häuslichkeit und erbringen Leistungen der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>die professionelle Pflegeplanung sowie die Gestaltung und Dokumentation der Pflegeprozesse gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Koordination der medizinischen Behandlung</li> <li>Sie begleiten unsere Kund/-innen und ihre Angehörigen in ihrer individuellen Situation</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft</li> <li>optional eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in</li> <li>Einfühlungsvermögen und Interesse an der Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD.

Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d)

Unser Mandant ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit rund 300 Mitarbeitenden. Als Dienstleistungsorganisation vertritt sie die Interessen von rund 75.000 Mitgliedern. Ihre Aufgaben sind unter anderem die Aus- und Weiterbildung der Mitglieder sowie deren berufliche Fortbildung zu regeln und zu fördern, die ihnen nach dem Berufsbildungsgesetz obliegenden Aufgaben wahrzunehmen, das Berufsrecht zu überwachen sowie die Politik und Verwaltung zu beraten. Der Standort befindet sich in Stuttgart.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir in unbefristeter Anstellung für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent Finanzen / Projektleiter Einführung SAP S/4HANA (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Projektleitung bei der finalen Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA in der Public Cloud FI/CO und der Folgeprojekte für die Körperschaft und deren Geschäftsstellen</li><li>Verantwortung für das gesamte Projektmanagement mit Kosten-, Qualitäts- und Terminverantwortung inklusive Dokumentation und Berichterstattung</li><li>Anwenderseitige Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements und der Integrationen</li><li>Administration der Benutzerverwaltung, technische Betreuung und Überwachung des Systems im Betrieb. Key-User des Systems und erster Ansprechperson für den Dienstleister</li><li>Unterstützung der Anwender bei Fragen und Problemen</li><li>Daneben und vor allem nach der ERP-Einführung operative Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung, bei weiteren Projekten und im Controlling – je nach Erfahrung und Interessensschwerpunkt</li><li>Unterstützung im Qualitätsmanagement und in der Prozessoptimierung im Bereich Finanzen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Controlling, Erfahrung in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO</li><li>Erfahrungen in der Einführung einer neuen ERP-Software und / oder im Projektmanagement vorteilhaft</li><li>Hohe IT-Affinität und eine ausgeprägte Prozessorientierung setzen wir voraus</li></ul> Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem spannenden und sehr krisensicheren Umfeld sowie interessante Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Unser Mandant legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Außerdem bietet er neben den tariflichen Leistungen ein attraktives Benefit-Paket u. a. mit übertariflicher Zulage, Gutscheinmodell und Übernahme des Deutschlandtickets, alles bei guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.Unsere Personalberaterin Bettina Lutz freut sich auf Ihre Bewerbung. Gerne beantwortet sie Ihnen Ihre Fragen vorab. Sperrvermerke werden beachtet.

Referent Finanzen / Projektleiter Einführung SAP S/4HANA (m/w/d)

Werte – Kultur – Frieden: Mit dem ifa weltweit sinnstiftend wirken in Stuttgart und Berlin Das ifa setzt sich gemeinsam mit Partnern weltweit ein für die Freiheit in Kunst, Forschung und Zivilgesellschaft und bringt Menschen zusammen, die sich für eine offene Gesellschaft engagieren. Dazu schafft es analoge und digitale Räume für Begegnung, Austausch, Aushandlung und Ko-Kreation. Es gibt Aktivist:innen, Künstler:innen und Wissenschaftler:innen eine Stimme, fördert Kooperationen und verfolgt seine Ziele verstärkt mit europäischen Partnern. Basierend auf seinen Kernkompetenzen Kunst, Forschung und Zivilgesellschaft baut es Netzwerke auf, um nachhaltige Wirkung zu erzielen. Das ifa wird gefördert vom Auswärtigen Amt, dem Land Baden-Württemberg und der Landeshauptstadt Stuttgart. An unseren Standorten in Stuttgart und Berlin sind knapp 200 Mitarbeitende für uns tätig. Über die Verwaltung: Unsere Abteilung ist das Herzstück der Organisation und sorgt für reibungslose Abläufe in allen administrativen Bereichen. Wir unterstützen die Geschäftsleitung und alle Abteilungen u.A. durch effizientes Dokumentenmanagement, präzise Buchhaltung und eine professionelle Organisation von Vergaben. Unser Team zeichnet sich durch ein wertschätzendes Miteinander, eine hohe Serviceorientierung, strukturierte Abläufe und eine enge Zusammenarbeit aus. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine gute Performance und die Weiterentwicklung unseres Betriebs. <ul> <li>Termin- und qualitätsgerechte Verbuchung der Geschäftsfälle sowie Überwachung der Zahlungseingänge (Bank, Kassen und Debitoren) eines international tätigen Kulturmittlers</li> <li>Mitwirkung bei Jahresabschluss und Prüfungen</li> <li>Steuer- und zuwendungsrechtliche Fragestellungen</li> <li>Ablage und Betreuung des Buchhaltungsarchives (teildigital)</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Einen anerkannten Abschluss mit Buchhaltungsbezug</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse des Steuerrechts</li> <li>Zuverlässigkeit, systematische Arbeitsweise und Genauigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit in einer international tätigen Organisation, die interkulturellen Dialog fördert</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung im öffentlichen Dienst (TVöD-Bund, voraussichtlich EG 6)</li> <li>Partnerschaftliche &amp; offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Moderne, familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u. a. flexible Arbeitszeiten)</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: <ul> <li>Jahressonderzahlung &amp; betriebliche Altersvorsorge (VBL-West)</li> <li>Zuschuss zum VVS-Jobticket &amp; Gesundheitsförderung</li> <li>Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> </li> </ul>

Buchhalter:in (m/w/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Rahmen des Mikrozensus befragen wir in Baden-Württemberg jährlich über 60.000 Haushalte zu ihrer Lebenssituation. Der Mikrozensus ist die größte regel-mäßige Haushaltsbefragung in Deutschland, mit der repräsentative Ergebnisse zu den Lebensverhältnissen der Bevölkerung ermittelt werden. Dabei geht es u. a. um Themen wie Haushalt und Familie, die wirtschaftliche Lage und soziale Teilhabe, Bildung und Beruf, Arbeitswege, Kinderbetreuung, Wohnen und Gesundheit. <ul> <li>Sie leiten ein Team in einem Teilbereich der Mikrozensuserhebung, </li> <li>Sie klären fachliche Themen und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei inhaltlichen Fragen und im Umgang mit den befragten Haushalten, </li> <li>mit Ihrem Ideenreichtum und Ihrer Experimentierfreude wirken Sie daran mit, unsere Prozesse immer weiter zu optimieren und die Qualität der Ergebnisse zu sichern, </li> <li>Sie koordinieren einzelne Projekte ggf. auch unter Einbeziehung anderer Bereiche des Statistischen Landesamtes, </li> <li>Sie wirken an Auswertungen der Erhebungsergebnisse und der Erstellung von Veröffentlichungen mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- bzw. Politikwissenschaft, </li> <li>Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben, </li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und können Arbeit gut strukturieren, </li> <li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Sie können diese gut weitervermitteln, </li> <li>Sie verfügen über umfassende Excel-Kenntnisse und sind auch im Umgang mit MS-Word routiniert. Sie haben eine IT-Affinität, mit der Sie sich schnell auch in neuer Software zurechtfinden, Kenntnisse in Datenbanken und statistischer Analysesoftware (insb. SAS) sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, </li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis), </li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice, </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote, </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro, </li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, </li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger, </li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“.</li> </ul>

Teamleitung für den Mikrozensus (w/m/d) im Referat » Mikrozensus «

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtkämmerei, Abteilung Stadtkasse, Sachgebiet Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) (Kennziffer 25/20/02) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>Führung eines Teams mit zehn Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und des Zahlungsverkehrs</li> <li>Neukonzeption der Ausgabeprozesse aufgrund neuer technischer Möglichkeiten oder Rechtsänderungen</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Ausgabeprozesse, insbesondere im Kontext der Digitalisierung</li> <li>Mitarbeit bei sämtlichen Projekten der Ausgabebuchhaltung, aktuell Umstellung auf den elektronischen Rechnungseingang und Einführung SAP S/4HANA</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets innerhalb des Sachgebiets behalten wir uns vor. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet. <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht, Gemeindekassenrecht sowie Kenntnisse in der Buchführung und Bilanzierung</li> <li>Verständnis für abstrakte Sachverhalte und deren technische Umsetzung</li> <li>IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAP</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Urteilsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team</li> <li>eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Stadtkämmerei, Buchhaltung

WER WIR SIND: Umwelttechnik BW fördert die Schwerpunkte Ressourceneffizienz, Umweltechnik und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Ressourceneffizienz und Umwelttechnik. Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelt-, Ressourcen- und Klimaschutz Baden-Württemberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in Abwärme (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Bis zum Jahr 2040 soll Baden-Württemberg die Netto-Treibhausgasneutralität erreichen. Für eine erfolgreiche Dekarbonisierung muss auch die Wärmeerzeugung und -nutzung in der Industrie zukünftig sehr effizient betrieben und mit erneuerbaren Energien und Abwärme kombiniert werden. Neben thermischen Prozessen des produzierenden Gewerbes und der energieintensiven Industrie stellt dabei die Nutzung der Abwärmepotenziale von Rechenzentren ebenfalls einen wesentlichen Baustein dar. Als erste zentrale Anlaufstelle für Unternehmen mit Abwärmeangebot oder -bedarf sowie Rechenzentren wurde bei Umwelttechnik BW das Kompetenzzentrum Abwärme eingerichtet. Dort werden insbesondere Aufgaben aus den Bereichen „Informieren“ und „Unterstützen“ übernommen sowie Förderprogramme beworben und mit potenziellen Projekten verzahnt. So wird sowohl die betriebsinterne als auch übergreifende Nutzung in Wärmenetzen von Abwärme im Land vorangebracht und gleichzeitig werden wichtige Impulse für Anbieter von Abwärmenutzungs-Technologien aus Baden-Württemberg gesetzt. Arbeitsort: Stuttgart Stadtmitte, 50% Remote / 50% Präsenz In Ihrer Funktion als Projektingenieur:in Abwärme unterstützen Sie produzierende Unternehmen in Baden-Württemberg bei allen Fragen rund um Abwärme und deren Vermeidung, Verminderung und Verwendung – entsprechend der sogenannten ´Abwärmekaskade´, wie Sie auch im Energieeffizienzgesetz (EnEfG) gefordert wird und managen dabei das Fachthema mit all seinen Facetten im Team des Kompetenzzentrums Abwärme in engem Austausch mit den Kollegen:innen. Hierbei gehören zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben: <ul> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner für Abwärme-Checks, setzen dabei Impulse hinsichtlich möglicher Abwärmepotenziale, unterstützen bei der Suche nach passenden Umsetzungspartnern und der passenden Landesförderung; </li> <li>Sie tragen zur Erhöhung der Sichtbarkeit des Kompetenzzentrums Abwärme und seines Angebots bei, indem Sie Fachvorträge auf externen wie auch internen Veranstaltungen halten; </li> <li>Sie vernetzen und unterstützen (hinsichtlich Potenzialen und Fördermöglichkeiten) produzierende Unternehmen, Rechenzentrumsbetreiber, Stadtwerke, Kommunen (in Kooperation mit der KEA-BW), Technologieanbieter und sonstige Akteure in BW; </li> <li>Sie liefern Beiträge zu Schulungen und Weiterbildungen des Kompetenzzentrums, z. B. zu thermodynamischen Grundlagen von Abwärmeprojekten oder unterschiedlichen Kühlungsoptionen für Rechenzentren; Best-Practice-Projekten typischer Branchen; </li> <li>Sie behalten dabei immer die rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere das Energieeffizienzgesetz (EnEfG), die bundesweite Plattform für Abwärme (PfA) und die kommunale Wärmeplanung im Auge; </li> <li>Sie bilden als Netzwerker die Brücke zu Technologieanbietern und Forschungseinrichtungen; </li> <li>Sie überblicken das Thema Abwärmenutzung und erkennen dadurch vorausschauend Unterstützungsbedarf von Unternehmen und Rechenzentren bzw. neue Handlungsfelder für das Kompetenzzentrum Abwärme.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Diplom- oder Masterabschluss in einem technischen Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt in Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Energie- oder Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.; </li> <li>Sie verfügen idealerweise über industrielle und/oder wissenschaftliche Erfahrung in der Erschließung von Abwärmepotenzialen und/oder sind vertraut mit industriellen thermischen Prozessen; </li> <li>Sie sind Berufseinsteiger oder haben Ihren Abschluss gerade im Blick – Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen in einem professionellen Umfeld zu sammeln. </li> <li>Sie sprechen gerne mit Unternehmensvertretern, technischen Betriebsleitern oder Energiebeauftragten und weiteren Akteuren vor Ort; </li> <li>Sie sind motiviert, erkennen Herausforderungen und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert; </li> <li>Sie sind gewohnt, selbständig Problemstellungen zu lösen, verstehen sich aber auch als Teamplayer und sind bereit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten; </li> <li>Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und können auch interdisziplinäre Arbeitsgruppen moderieren; </li> <li>Sie verfügen über eine überdurchschnittlich ausgeprägte Organisationskompetenz; </li> <li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind kommunikationsfähig und können andere begeistern; </li> <li>Sie verstehen es Impulse für neue Perspektiven zu setzen; </li> <li>Dies rundet Ihr Profil ab: Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem spannenden Arbeitsumfeld. </li> <li>Sie werden Teil eines hochprofessionellen und motivierten Teams. </li> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit uns aktiv an den Zukunftsthemen in Baden-Württemberg und bekommen die Möglichkeit, diese durch eigene Ideen voranzubringen. </li> <li>Sie arbeiten im Herzen von Stuttgart mit einer optimalen Anbindung an den ÖPNV.</li> </ul> GUT ZU WISSEN Die befristete Stelle wird im Rahmen einer Projektbearbeitung besetzt. Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg (TV-L). Zudem bieten wir das DeutschlandJob-Ticket an. Die Stelle ist auch für Teilzeitarbeit geeignet. Die Arbeitszeiten können familienfreundlich und mit arbeitnehmerfreundlichen Regelungen zum mobilen Arbeiten flexibel gestaltet werden. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektingenieur:in Abwärme (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, inter­national bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeit­punkt für das Tief­bauamt, Abteilung Straßen- und Brücken­bau, unbefristet und in Voll­zeit einen Ingenieur (m/w/d) Bauingenieurwesen/Tiefbau <ul> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben als Schwer­punkt der Tätigkeit</li> <li>Selbstständige Bearbeitung und Steuerung von Projekten im Straßen-, Infra­struktur- und Städte­bau sowie in der Erschließung von Baugebieten</li> <li>Planung und Umsetzung von Straßen- und Ingenieur­baumaßnahmen</li> <li>Aufstellung von Ingenieur- und Honorar­verträgen</li> <li>Erstellung verwaltungs­interner Vorlagen und Berichte</li> <li>Vertretung städtischer Interessen bei Investoren­projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) Diplom/Master/Bachelor der Fach­richtung Bauingenieur­wesen/Tiefbau/Straßenbau oder vergleich­bares technisch-ingenieur­wissenschaft­liches Studium oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit lang­jähriger Berufs­erfahrung in vergleich­baren Tätig­keiten</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse sowie Kenntnisse der VOB und der HOAI</li> <li>Selbstständige Abwicklung von Projekten</li> <li>Einschlägige Kenntnisse im Verkehrs- und/oder verwaltungs­rechtlichen Bereich wünschens­wert</li> <li>EDV-Kenntnisse im Bereich CAD- oder GIS-Anwen­dungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzver­sorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen</li> </ul>

369 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Plochingen, Deutschland