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Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Hochbau (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) in Stellenteilung, unbefristet, bis EG 12 TVöD <ul> <li>Projektleitung im Team Hochbau</li> <li>Planung, Projektleitung und Projektsteuerung von städtischen Baumaßnahmen im Bereich Hochbau über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Leistungen</li> <li>Grundlagen-, Kostenermittlung und Ausschreibung sowie bautechnische Begleitung</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für städtische Gremien</li> <li>Mittel- und Kostenüberwachung, Budgetverwaltung</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieuringenieurwesen - Technische Gebäudeausrüstung (Diplom, Master, Bachelor (m/w/d)) bzw. ein auf das Aufgabengebiet bezogener vergleichbarer Abschluss</li> <li>Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Planungs-, Ausschreibungs- und Bauleitungserfahrung im Bereich kommunaler Hochbaumaßnahmen</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kenntnisse Vergaberecht (VOB/HOAI) sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft</li> <li>Leitungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Kostenbewusstsein</li> <li>Soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Projektleitung Hochbau (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Als Personalsachbearbeiter/-in im Schulverwaltungsamt sind Sie Teil des Teams Personalservice, das insgesamt fünf Beschäftigungsgruppen im Schulverwaltungsamt betreut. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, einem regen Erfahrungsaustausch und starkem Vertrauen. <ul> <li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden eines definierten Personenkreises in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Übernahme des gesamten Spektrums der Personaladministration, z.B. Umsetzungen, Arbeitszeitänderungen, Urlaubsberechnungen und die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten </li> <li>Erstellung von Stellenausschreibungen, Beurteilung eingehender Bewerbungsunterlagen sowie Bewerbermanagement und ‑kommunikation</li> <li>eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit den Fachverantwortlichen</li> <li>Durchführung von BEM-Verfahren</li> <li>Mitarbeit in vielfältigen und spannenden Projekten und Themen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt/‑in oder ein Studien­abschluss mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Psychologie</li> <li>die Stelle eignet sich auch für besonders qualifizierte Aufstiegs­beamt/‑innen vom mittleren in den gehobenen Verwaltungs­dienst oder Absolventent/‑innen des Lehrgangs als Verwaltungs­fachwirt/‑in (ehem. Angestellten­lehrgang II)</li> <li>alternativ eine abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>wir wünschen uns eine strukturiere Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse im TVöD, Arbeits- und Beamtenrecht sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD/Entgeltgruppe 9c TVöD.

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d) Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands, der aufstrebenden Kulturstadt Schwäbisch Hall. Wenn Ihnen gute Architektur, ein kreatives Umfeld und ein professionelles Baumanagement wichtig sind, kommen Sie zu uns! Die Abteilung Hochbau ist zuständig für ca. 200 städtische und hospitalische Gebäude, darunter viele Kulturdenkmale. Anspruchsvolle architektonische Aufgaben in den Bereichen Neubau, Bestandserhalt, Erweiterung und Sanierung stehen im Mittelpunkt. Die interdisziplinäre Arbeitsweise im gesamten Fachbereich Planen und Bauen ist Garant für den hohen Qualitätsanspruch an die Baukultur der Stadt Schwäbisch Hall. Mehrere Auszeichnungen für realisierte Hochbauten in den letzten Jahren bestätigen dieses hohe Leistungsniveau. Auch in den nächsten Jahren ist eine Vielzahl von interessanten Hochbauprojekten geplant. Baudenkmale und moderne Neubauten erfordern gestalterische Begabung, fundierte Kenntnisse in der Bautechnik, wirtschaftliche Denkweise und organisatorische Fähigkeiten. Die Führung eines motivierten Teams verlangt eine menschlich wie fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit. <ul> <li>Führung und Organisation der Abteilung Hochbau</li> <li>Budgetplanung und -verantwortung</li> <li>Weiterentwicklung des architektonischen und baukulturellen Anspruchs der Stadt</li> <li>selbstständige Durchführung von eigenen Planungen in allen Leistungsphasen</li> <li>Steuerung komplexer Bauprojekte und Übernahme der Bauherrenvertretungen mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Auftreten in politischen Gremien</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d)</li> <li>konzeptionelles Denkvermögen und Gestaltungskompetenz</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB und einschlägiger vergaberechtlicher und baurechtlicher Regelwerke</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Freude am bereichsübergreifenden Handeln</li> <li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>hohe Motivation, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD ausgewiesen. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage ist möglich.

Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen, Abteilung Hochbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Architekt / Bauingenieur Hochbau (m/w/d) Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands, der aufstrebenden Kulturstadt Schwäbisch Hall. Wenn Ihnen gute Architektur, ein kreatives Umfeld und ein professionelles Baumanagement wichtig sind: Kommen Sie zu uns! <ul> <li>Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI (u. a. Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Bauleitung)</li> <li>Betreuung von Neu- und Erweiterungsbaumaßnahmen, auch in Verbindung mit externen Architekten (m/w/d) sowie Fachplanern (m/w/d) und Übernahme der Bauherrenvertretung</li> <li>Planung von Baumaßnahmen im Gebäudebestand auch vor dem Hintergrund einer energetischen Nachhaltigkeit</li> <li>Vergaben und Ausschreibungen nach VOB, VOL, VgV inkl. Vergabemanagement für die Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. Bachelor oder Master)</li> <li>ausgeprägte Erfahrung in den entsprechenden Fachaufgaben</li> <li>vertiefte Kenntnisse in der Bauleitung und Bauherrentätigkeit sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit vorhandener Bausubstanz, Bauen im Bestand</li> <li>CAD-, HOAI- und VOB-Kenntnisse</li> <li>Kosten- und Effizienzbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage ist möglich.

Architekt / Bauingenieur Hochbau (m/w/d)

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschied­lichen Infrastruktur­einrich­tungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschafts­stärksten Orte der Region in einem familien­freundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch­technisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein viel­fältiges und anspruchsvolles Aufgaben­feld. Zur Verstärkung unseres Teams im Baurechtsamt (untere Baurechts­behörde) bei der Stadt LE suchen wir zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Baugenehmigungsverfahren Kennzahl 6375 <ul> <li>Leitung der Abteilung Baugenehmigungs­verfahren mit vier Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Kenntnis­gabeverfahren mit Unterstützung des Fachverfahrens PROFI.bgv</li> <li>Fallmanagement bei baurechtlichen Genehmigungs­verfahren mit besonderen Anfor­derungen wie Sonderbauten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Manage­ment bzw. Diplom-Verwaltungs­wirte (m/w/d) (FH) alternativ ist die Stelle auch für Architekten (m/w/d) oder Bauingenieure [m/w/d] (Befähigung zum Bauverständigen (m/w/d) nach § 46 Abs. 4 Landes­bauordnung BW) geeignet</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den baurecht­lichen Verfahren sowie in den im Antrags­verfahren anzuwendenden sonstigen rechtlichen Vorschriften </li> <li>Verständnis für gestalterische Belange und die Fähig­keit, dies gegenüber den Beteiligten zu vertreten</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung als Bauver­ständiger (m/w/d) bzw. im Bereich Baurecht und in der Personal­führung</li> <li>Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohes Maß an Verantwortungs­fähigkeit, Eigen­initiative, Einsatz­bereitschaft, gute Kommunikations­fähigkeiten, Flexi­bilität und gute Umgangs­formen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Besoldung im Beamtenver­hältnis bis A 13 g.D. bzw. Vergütung im Beschäftigungs­verhältnis bis Entgelt­gruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation</li> <li>Einen unbefristeten Beschäftigungs­umfang von 100% (41 Std./Wo. bzw. 39 Std./Wo.) </li> <li>LE CARD: steuerfreier Sachbezugs­wert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungs­programm</li> <li>75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Abteilungsleitung Baugenehmigungsverfahren

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen eine engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste Sachbearbeitung (m/w/d), 100% Kennziffer 28 / 25 / 60 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Betreuung und Abwicklung der Anlagenbuchhaltung in SAP</li> <li>fachliche Betreuung der Inventarisierungsstelle inklusive der Software „HalloKai“</li> <li>Mitwirkung beim Rechnungsabschluss und bei der Haushaltsplanung</li> <li>Projektarbeit (z.B. Betreuung der E-Akte oder SAP S4/HANA)</li> <li>Pflege von statistischen Kennzahlen und die Preiskalkulation von internen Leistungen</li> <li>Sonderaufgaben (z.B. Installation neuer bilanzieller Prozesse oder Überarbeitung Inventurrichtlinie)</li> <li>Anordnung von Rechnungsbelegen (z.B. in der E-Rechnung) </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder öffentliche Wirtschaft (DHBW) bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss (m/w/d)</li> <li>qualifizierte Beamte des mittleren Dienstes (m/w/d) mit der Bereitschaft, den Aufstieg in den gehobenen Dienst zu absolvieren</li> <li>idealerweise berufspraktische Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und SAP sind von Vorteil</li> <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine serviceorientierte Persönlichkeit</li> <li>Freude an der Arbeit in einem Team</li> <li>Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker Minijob (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung des Hausmeisters</li> <li>Hilfe beim Auf- und Abbau der Bestuhlung insbesondere Stühle, Tische und Bühnenpodeste</li> <li>Vorbereitung der Veranstaltungsräume (Protokollierung der Übergabe und Rücknahme)</li> <li>Zeitweise Präsenz bei Veranstaltungen</li> <li>Technische Betreuung u. a. von Heizung, Lüftung und Sanitäranlagen</li> </ul> Die Arbeitszeit liegt vorwiegend unter der Woche am Vormittag (nach Absprache), zusätzlich gibt es auch Einsätze an Wochenenden oder in den Abendstunden Eine Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise in der Fachrichtung des technischen Gebäudemanagements wie Wärme-/Heiztechnik, Sanitärtechnik oder Elektrik</li> <li>Sie haben idealerweise die Qualifizierung zur "Auf­sichtsführenden Person in Versammlungsstätten" absolviert</li> <li>Eine hohe persönliche und auch zeitliche Flexibilität</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verant­wortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern</li> <li>Eine gute körperliche Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD auf Minijobbasis</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagszeitgutschrift</li> </ul>

Veranstaltungstechniker Minijob (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, inter­national bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Kinder­betreuung, eine Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d) <ul> <li>Assistenz der Abteilungs­leitung Kinder­betreuung im Kontakt mit 36 Kindertages­stätten</li> <li>Stellvertretung der Assistenz der Amts­leitung</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Fort­bildungen für ca. 580 pädagogische Mitarbeitende</li> <li>Unterstützung bei der Organisation übergeordneter Veran­staltungen</li> <li>Erstellung von PowerPoint Präsentationen nach Vorlage</li> <li>Übernahme von themen­spezifischer Korres­pondenz, u.a. mit dem Gesamt­elternbeirat </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büro­management (m/w/d) oder ein vergleich­barer Abschluss</li> <li>Vielseitige Fach­kenntnisse im EDV-Bereich</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Belast­barkeit</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein, Loyalität und Zuver­lässigkeit</li> <li>Selbstständige Arbeits­weise </li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 7 TVöD</li> <li>Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Alters­vorsorgemaß­nahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unter­stützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)

Die Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg (LpB) hat die Aufgabe, die politische Bildung auf überparteilicher Grundlage zu fördern und zu vertiefen. Als Einrichtung des Landes ist sie im Geschäftsbereich des Landtags von Baden-Württemberg angesiedelt. Die LpB arbeitet auf überparteilicher Grundlage und ist den Grundsätzen der politischen Bildung verpflichtet, wie sie im „Beutelsbacher Konsens“ formuliert sind. Die Außenstellen der LpB, zusammengefasst in der Abteilung 5 „Regionale Arbeit“, arbeiten mit den Schulen und mit regionalen Partnern in den jeweiligen Regierungsbezirken zusammen. Für die pädagogische und regionale Arbeit der Außenstelle Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen pädagogische Referentin / pädagogischen Referenten (m/w/d) in E 11 TV-L für ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50 %). Der Arbeitsbereich umfasst vorbehaltlich einer abschließenden Abgrenzung folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Politischen Tagen für Schulen im jeweiligen Regierungsbezirk zu ausgewählten politischen Themenfeldern, so dass Schülerinnen und Schüler zur altersgemäßen Auseinandersetzung mit politischen Fragen angeregt und ihnen Impulse für gesellschaftliches und politisches Engagement gegeben werden</li> <li>Rekrutierung, Qualifizierung und Weiterentwicklung des Teams freier Mitarbeitender zur Durchführung Politischer Tage</li> <li>die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren der politischen Bildungsarbeit</li> <li>Weiterentwicklung inhaltlicher und methodisch-didaktischer Konzeptionen sowie bestehender Veranstaltungsformate als Präsenzveranstaltungen und als digitale Formate</li> <li>die Mitarbeit bei der Erstellung von neuen Arbeitsmaterialien, Veranstaltungsformaten zu verschiedenen politischen Themenfeldern und Verwendung ausgewählter Methoden in der politischen Bildung für unterschiedliche Altersgruppen in analoger und digitaler Form</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit der Außenstelle (Internetseite/Social Media)</li> </ul> Für diese vielseitigen Tätigkeiten suchen wir Personen mit einem einschlägigen sozial- oder geisteswissenschaftlichen Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) mit der Fähigkeit zum konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Sicherheit in der Planung, Steuerung und Durchführung komplexer Abläufe. Die Bewerber:innen sollen über einschlägige pädagogische Erfahrung im Bereich der politischen Jugendarbeit, Unterrichtspraxis an Schulen bzw. politischen Bildung mit Kindern, sehr gute methodisch-didaktische Kenntnisse sowie Erfahrung mit der Konzeption von Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche verfügen. Ein sicherer Umgang mit dem PC sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs werden vorausgesetzt. Darüber hinaus sind ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit erwünscht. Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in Social Media, Typo 3 und der E-Learning-Plattform Moodle bzw. die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist nach E 11 TV-L eingruppiert. Die Stelle ist nicht teilbar. Dienstsitz ist Tübingen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, das Job-Ticket BW sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten. Beschäftigte erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. Im Hinblick auf die Zielsetzung des Chancengleichheitsplans der LpB sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Pädagogische Referentin für politische Bildung (m/w/d) – Teilzeit

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Department für Diagnostische Labormedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Controlling (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. <ul> <li>Budget &amp; Planung – Steuerung finanzieller Ressourcen, Soll-Ist-Vergleiche, Kostenstellenrechnung</li> <li>Analysen &amp; Reporting – DRG-Kalkulation, wirtschaftliche Auswertungen, internes Controlling</li> <li>Strategie &amp; Entscheidungen – Vorbereitung von Budgetgesprächen, Vorstandssitzungen, Investitionsprojekten</li> <li>Projekte &amp; Change-Management – Beteiligung an abteilungsübergreifenden und klinikweiten Initiativen</li> <li>Schnittstelle Medizin &amp; Verwaltung – Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (ggf. mit Berufserfahrung), Schwerpunkt Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Krankenhaus</li> <li>Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung und / oder betriebswirtschaftlichem Controlling</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li> <li>Hohes Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Interesse an bzw. Verständnis für medizinische/-n Prozesse/-n (hier: Fokus auf Labor)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische For­schung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

411 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Plochingen, Deutschland