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<h2>Biologe/-in für die Untere Naturschutzbehörde (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und befristet bis 30.09.2027 zu besetzen. Das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart nimmt mit derzeit über 200 Mitarbeitenden kommunale und staatliche Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Das Sachgebiet Untere Naturschutzbehörde, fachliche Grundlagen ist u. a. für die ökologische Fachberatung der unteren Naturschutzbehörde im Stadtkreis Stuttgart zuständig. <ul> <li>die Anfertigung von Stellungnahmen und Artenschutzbeurteilungen als Träger öffentlicher Belange und bei Bauverfahren gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Umsetzung des kommunalen Artenschutzkonzepts und des Biotopverbunds mit</li> <li>Sie erarbeiten Pflegekonzeptionen für Schutzgebiete und Biotope</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der NATURA 2000 Aufgaben in der Stadtverwaltung (Ämterkoordination, MaP, LRT wie Flachlandmähwiesen)</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen außerdem der Abschluss und die Betreuung von Werkverträgen für Bestandserhebungen, etc.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Fachberatung anderer Ämter zum Thema Natur- und Artenschutz runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in den Studiengängen Biologie, Landschaftsökologie, Agrarwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit ökologischem Schwerpunkt (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>nachgewiesene vertiefte Artenkenntnisse in mehreren Tier- und Pflanzengruppen sowie gute Kenntnisse in Ökologie und Naturschutzrecht</li> <li>die Bereitschaft häufige Außentermine im Gelände sowie Termine und Veranstaltungen am Abend oder am Wochenende wahrzunehmen.</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie hohe soziale Kompetenzen und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen im Bereich GIS / Datenhaltung sowie in den Fachanwendungen der Landesnaturschutzverwaltung</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Biologe/-in für die Untere Naturschutzbehörde (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge/-in Adipositasberatungsstelle (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen. Die Adipositasberatungsstelle ist Teil des Stuttgarter Stufenmodells zur Übergewichtsprävention und -therapie von Kindern und Jugendlichen. Dort werden Kinder, Jugendliche und ihre Familien beraten und begleitet. Im Rahmen eines systemischen Beratungsansatzes werden gemeinsam mit allen Beteiligten Strategien und Lösungsansätze erarbeitet. Ein niederschwelliger, wohnortnaher Ansatz und der Einbezug der gesamten Familie sind zentrale Elemente der Beratungsarbeit. <ul> <li>Ihre Aufgabe ist die psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit übergewichtigen und adipösen Kindern und Jugendlichen sowie die bedarfsorientierte Vermittlung an entsprechende Therapieangebote</li> <li>Sie führen Falldokumentationen und wirken bei der Evaluation der durchgeführten Maßnahmen mit</li> <li>Sie gestalten aktiv die Kooperation und Vernetzung von Partnern im Hilfesystem mit</li> <li>Sie ermitteln Bedarfe und eventuell fehlende Therapieangebote in der Stuttgarter Angebotslandschaft</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung und Durchführung von eigenen Gruppenangeboten für Kinder und Jugendliche</li> <li>Sie beraten und unterstützen Institutionen und Einrichtungen wie zum Beispiel Schulen bei der Prävention von Übergewicht bei Kindern und Jugendlichen</li> <li>Die Tätigkeit findet im Innen- und Außendienst statt. Im Außendienst kann es vorkommen, dass Sie die Klient/-innen in Wohnungen in oberen Geschossen ohne Aufzug aufsuchen müssen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogen/-in oder ein vergleichbares Studium mit einer Zusatzqualifikation im Bereich der systemischen Beratung</li> <li>eine zusätzliche Ausbildung als Adipositastrainer/-in ist wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen der Klientel und emotionale Stabilität</li> <li>eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

Sozialpädagoge/-in Adipositasberatungsstelle (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Pathologie und Neuropathologie zum 01.12.2024 eine / einen Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Allgemeine und molekulare Pathologie in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung für allgemeine und molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immunhistochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebeproben von Patientinnen und Patienten, die nach neusten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem Universitätsklinikum Tübingen und von externen Einsendern untersucht. <ul> <li>Erstellung von Schriftstücken, ärztlichen Berichten und Korrespondenz nach Diktat</li> <li>Mithilfe bei der Abrechnung (z. B. Anlage von Patientendaten) </li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z. B. Entgegennahme von Telefonaten, Ablage) </li> <li>Dokumentationsaufgaben </li> <li>Unterstützung der ärztlichen Mitarbeitenden im Rahmen der Durchführung studienassoziierter Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Schreibleistung von mind. 230 Anschlägen pro Min. </li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner Textverarbeitungs- und Kommunikationsprogramme </li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind wünschenswert </li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für das Institut für Pathologie und Neuropathologie

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Gestalten Sie die Grünflächen unserer Gemeinde! Landschaftsarchitekt/in / Freiraumplaner/in für Projektleitung und -steuerung (m/w/d) Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, nachhaltige und lebenswerte Freiräume zu schaffen? Möchten Sie aktiv zur ökologischen Entwicklung Ihrer Gemeinde beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, eine Aufteilung der Stelle auf maximal zwei Personen ist prinzipiell möglich. <ul> <li>Nachhaltige Freiräume: Sie sichern die ökologische Bewirtschaftung unserer kommunalen Grünflächen und gestalten den Natur- und Landschaftsraum aktiv mit. Übernehmen Sie die Verantwortung für diverse Neu- und Umbaumaßnahmen in Schulen, Kitas, Sportanlagen und anderen öffentlichen Einrichtungen – von der Planung bis zur Umsetzung.</li> <li>Innovative Konzepte: Entwickeln Sie Konzepte zur Gewässerentwicklung, Biotopvernetzung und zum Artenschutz und setzen Sie diese um.</li> <li>Klimaresilienz: Arbeiten Sie an Strategien zur Anpassung an den Klimawandel und fördern Sie die Resilienz unserer Gemeinde.</li> <li>Ökokonto betreuen: Unterstützen Sie die Pflege und Entwicklung unseres kommunalen Ökokontos.</li> <li>Ansprechpartner/in: Seien Sie die erste Anlaufstelle für Bürger und Vereine bei Fragen zu Natur, Landschaft und Grünflächen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium in Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder Landschaftsökologie abgeschlossen (FH-Diplom, Bachelor oder Master) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie vereinen kreative Gestaltungsfähigkeiten mit einem fundierten Wissen über ökologische Zusammenhänge – sowohl im bebauten Raum als auch in der freien Natur.</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus. Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und überzeugen durch einen offenen, freundlichen Umgang.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und bringen eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.</li> <li>Ihre Leistungen werden entsprechend Ihrer persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 10 des TVöD honoriert.</li> <li>Nutzen Sie unsere umfangreichen Personalentwicklungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.</li> <li>Profitieren Sie von unserem Jobrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sichern Sie sich die Altersversorgung des öffentlichen Dienstes für eine entspannte Zukunft.</li> <li>Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und Sonderaktionen bei zahlreichen Partnerunternehmen, die Ihren Alltag bereichern.</li> </ul>

Landschaftsarchitekt/in / Freiraumplaner/in für Projektleitung und -steuerung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT Consultant (m/w/d) als Business Applications Architekt - Schwerpunkt Infrastruktur <ul> <li>Du stellst den technischen Betrieb der Business Applikationen sicher und wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung einer nachhaltigen und modernen Applikationslandschaft mit.</li> <li>Du koordinierst die technische Implementierung von Applikationen und stellst die notwendigen IT-Infrastruktur Ressourcen für den Anwendungsbetrieb sicher.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zusammen und berätst diese. Auf Basis Deiner technischen Beurteilung erstellst Du passende Konzepte zur Implementierung bzw. Erweiterung innerhalb der bestehenden IT-Infrastruktur.</li> <li>Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Fehleranalyse und -behebung von Anfragen (Second Level Support) und koordinierst die externen Dienstleister.</li> <li>Du begleitest uns bei internen und externen IT-Projekten auch in verantwortlicher Position.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Kenntnisse innerhalb der klassischen Infrastrukturthemen (Server-, Datenbank- Clientsysteme und Netzwerke), sowie deren Zusammenspiel</li> <li>Persönlichkeit: kontaktfreudiges, kommunikationsstarkes und kundenorientiertes Serviceverhalten, sowie Spaß an der Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams</li> <li>Arbeitsweise: eigenverantwortlich und selbstständig, Interesse und Lernbereitschaft für den Einsatz neuer Technologien und Methoden</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT Consultant (m/w/d) als Business Applications Architekt - Schwerpunkt Infrastruktur

Möchten Sie Menschen in schwierigen Lebens­situationen unterstützen und einen wichtigen Beitrag zur sozialen Integration leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In Schorndorf helfen wir dabei, Menschen in verschiedenen Lebens­lagen zu begleiten und zu fördern. Zur Umsetzung unseres Masterplans Integration 2030 (Gemeinderats­vorlage 2024/46) suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ab dem 01.01.2025 wollen wir in unserem Team einen Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d) für Menschen in städtischen Anschluss­unterkünften und Obdachlosen­unterbringungen in Vollzeit, unbefristet und in Entgelt­gruppe 10 TVöD willkommen heißen. <ul> <li>Betreuung und Integration: Sie begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in den Unterkünften, sorgen für eine harmonische Belegung und gewährleisten die Präsenz vor Ort.</li> <li>Beratung und Unter­stützung: Sie informieren und beraten unserer Klientinnen und Klienten in Fragen der Alltags­bewältigung und der ambulanten Versorgung.</li> <li>Einzelfallhilfe: Sie leisten individuelle Unter­stützung und entwickeln Lösungen für die Bedürfnisse der Betroffenen.</li> <li>Förderung zivilgesell­schaftlicher Strukturen: Sie stärken Gemeinschafts­strukturen und fördern das ehrenamtliche Engagement.</li> <li>Prävention: Sie bieten präventive Maßnahmen an, um Gefährdungen und Krisen vorzu­beugen.</li> <li>Koordination mit externen Stellen: Sie arbeiten eng mit Behörden, sozialen Einrichtungen und anderen relevanten Akteuren zusammen, um eine umfassende Unter­stützung der Bewohner zu gewähr­leisten. </li> </ul> <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleich­bares Studium mitbringen. </li> <li>idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgaben­bereich und relevante Fort- und Weiter­bildungen haben. </li> <li> Freude an der konzeptionellen Mitgestaltung und präventiven Arbeit haben.</li> <li>sich durch Teamfähigkeit, Ausdauer bei hohem Arbeits­aufkommen und eigenverant­wortliches Handeln auszeichnen. </li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungs­bewusstsein und Kritik­fähigkeit mitbringen. </li> <li> ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie hohe Sozial­kompetenz und Einfühlungs­vermögen haben. </li> </ul> Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem motivierten Team innerhalb eines dynamischen Fach­bereichs. Außerdem bieten wir ein werteorientiertes Arbeits­umfeld, ein faires LOB-System sowie eine Arbeitsplatz­ausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die direkte Nähe zum öffent­lichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, unsere Mitarbeitenden zahlen für das Deutschland-Ticket nur 9 Euro pro Monat. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation für das Sozial- und Unterkunfts­management bis Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d) für Menschen in städtischen Anschlussunterkünften und Obdachlosenunterbringungen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Pathologie und Neuropathologie zum 01.02.2025 eine / einen Chefsekretärin / Chefsekretär (w/m/d) für die Abteilung allgemeine und molekulare Pathologie in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung für allgemeine und molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immunhistochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebeproben von Patientinnen und Patienten, die nach neusten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem Universitätsklinikum Tübingen und von externen Einsendern untersucht. <ul> <li>Personalführung von ca. 14 Mitarbeitenden im Schreibdienst (Führung der Personalakten, Dienstplanung, Ausschreibungen, Einstellungsanträge usw.)</li> <li>Allgemeine Büroorganisation </li> <li>Bearbeitung der schriftlichen und der telefonischen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache </li> <li>Schreiben von Befundberichten nach Diktat, Erfassung von Patientendaten </li> <li>Überwachung des Bestell- und Finanzwesens inklusive der Budgetkontrolle </li> <li>Datenpflege (Datenbanken und Recherchearbeiten) </li> <li>Verantwortlichkeit für den Versand von klinischen Studienmaterialien und der damit zusammenhängenden Dokumentation sowie die Unterstützung der ärztlichen Mitarbeiter/-innen im Rahmen der Durchführung studienassoziierter Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst, organisiert und selbstständig</li> <li>Ihre Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und vernetztes Denken zeichnen Sie aus </li> <li>Sie treten offen und souverän auf </li> <li>Sie sind flexibel und können sich schnell auf neue Herausforderungen einstellen – auch in turbulenten Phasen behalten Sie stets den Überblick </li> <li>Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift</li> <li>Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP sowie gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner Textverarbeitungs- und Kommunikationsprogramme </li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Chefsekretärin / Chefsekretär (w/m/d) für das Institut für Pathologie und Neuropathologie

Die Gemeindeverwaltung Dußlingen ist eine moderne Verwaltung, die sich für die Belange ihrer Einwohner einsetzt. Als Teil des öffentlichen Dienstes bieten wir unseren Mitarbeitern ein stabiles Arbeitsumfeld sowie eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation aus. Unsere Mitarbeiter schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Talente in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen. Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Erziehung der Kinder in unserer Gemeinde zu leisten. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie direkt zur Förderung der Kinder bei und haben die Möglichkeit, sich in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und diverse Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere bei uns voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Gemeinde! <ul><li>Als Teamplayer*in entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter</li><li>Sie übernehmen die pädagogische Begleitung und Betreuung der Kindergartenkinder</li><li>Beratung und Begleitung von Kindern mit ihren Angehörigen im Rahmen der Betreuungsarbeit </li><li>Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung von Kindern </li><li>Sie sind verantwortlich für die Förderung und Bildung der Kinder</li><li>Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung von Kindern </li><li>Sie planen und organisieren den Tagesablauf der Ihnen anvertrauten Kinder</li></ul> <ul><li>anerkannter Abschluss nach dem Fachkräftekatalog</li><li>Freude an der professionellen und engen Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationsgeschick</li></ul> <ul><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Gemeindeverwaltung Dußlingen ist eine modern ausgerichtete Verwaltung, die sich für die Belange ihrer Einwohner einsetzt. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein stabiles Arbeitsumfeld sowie eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation aus. Unsere Mitarbeiter schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Talente in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen. Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Erziehung der Kinder in unserer Gemeinde zu leisten. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie direkt zur Förderung der Kinder bei und haben die Möglichkeit, sich in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und diverse Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere bei uns voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Gemeinde! <ul><li>Als Teamplayer*in sind Sie die erste Ansprechperson für alle Fragen und Anliegen der Kindergartenkinder</li><li>Sie sind für die pädagogische Begleitung und Betreuung der Kindergartenkinder zuständig</li><li>Sie unterstützen die Eltern im Rahmen der Erziehung und Förderung von Kindern</li></ul> <ul><li>Sie sind teamfähig und können sich schnell auf geänderte Anforderungen einstellen</li><li>Sie sind kreativ</li><li>Sie sind empathisch und können sich gut auf Ihre Bedürfnisse einstellen</li><li>Sie sind kommunikativ und können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen</li></ul> <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch eine Jahressonderzahlung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>trägerinterne pädagogische Fachberatung</li></ul>

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.400 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Es ist nicht genug, beschäftigt zu sein; das sind auch die Ameisen. Die Frage ist: Womit sind wir beschäftigt? (Henry Thoreau) Sie wollen mehr als nur beschäftigt sein? Dann bewerben Sie sich bei uns als Projektleitung im Sachgebiet Straßen- und Tiefbau (m/w/d) <ul> <li>Umsetzung des kommunalen Mobilitätskonzeptes; Übernahme der Funktion des Radverkehrsbeauftragten</li> <li>Projektleitung von anspruchsvollen kommunalen Tiefbauprojekten u.a. in den Bereichen Straßenbau, Kanal, Frischwasser und Gewässerbau</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion (Betreuung und Koordinierung externer Planer und Dienstleister)</li> <li>Vergabe von Planungs- und Bauleistungen nach HOAI und VOB</li> <li>Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Bauqualitäten</li> <li>Abrechnung von Baumaßnahmen</li> </ul> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Verkehrsplanung oder vergleichbarer Studiengang oder Ausbildung Weil Erfolg nur miteinander entstehen kann, wünschen wir uns: <ul> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektentwicklung von Bauprojekten</li> <li>Kreativität, Flexibilität, Engagement und Organisationstalent</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 11 des TVöD </li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine unbefristete Anstellung im Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Jobrad</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> </ul>

353 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72793 Pfullingen, Deutschland