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als Mitarbeiter*in der Abteilung Straßenbau für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>indem Du Straßen- und Tiefbauarbeiten an neuen und bestehenden Objekten durchführst</li> <li>indem Du Unterhaltungsarbeiten am Straßennetz (u. a. Asphaltsanierung, Randsteinregulierung und Rissbeseitigung) durchführst</li> <li>indem Du für Sanierungs- und Unterhaltungsarbeiten an Wirtschaftswegen sowie deren Neubau zuständig bist</li> <li>weil Du den Winterdienst unterstützt und somit für die Sicherheit unserer Bürger*innen sorgst</li> <li>wenn Du bei allen sonstigen anfallenden Tätigkeiten in der Abteilung Straßenbau unterstützt</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in oder entsprechende Berufserfahrung im Baugewerbe vorweisen kannst</li> <li>bereits Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen sammeln konntest</li> <li>den Führerschein Klasse B und idealerweise CE besitzt</li> <li>engagiert und teamorientiert bist</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD ab Entgeltgruppe 5 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. STBL1_DE

Mitarbeiter*in der Abteilung Straßenbau

als Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du leitest das Sachgebiet Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen und kümmerst Dich um die Konzeptionsentwicklung und das Fachcontrolling</li> <li>Einrichtungsleitungen berätst Du hinsichtlich konzeptioneller Umsetzungsfragen in Eigenregie</li> <li>Du kümmerst Dich um die fachliche Weiterqualifizierung der Mitarbeiter*innen in den jeweiligen Arbeitsfeldern</li> <li>Du hast die Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen in der Schulsozialarbeit</li> <li>Die Vernetzung mit den Akteur*innen der Kitas und der Schulkindbetreuung in Offenburg stellst Du eigenverantwortlich sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>ein (sozial)pädagogisches Studium (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen hast</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse in der Projektarbeit sowie in der Partizipation von Kindern verfügst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S17 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.110 und 6.020 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen

als Büroassistent*in für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales, Abteilung Bildung – Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du bist die rechte Hand der Abteilungsleitung und dabei zuständig für die Aufgaben rund um die Verwaltung und Organisation unserer städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Einrichtungen der Schulkindbetreuung</li> <li>Dabei arbeitest Du Deiner Führungskraft bei der Budget- und Haushaltsplanung zu und kümmerst Dich um klassische Sekretariatstätigkeiten</li> <li>Auch die Pflege und Vorbereitung von Dateien bzw. Statistiken im Zuge der Personalbeantragung sowie die FSJ-Verwaltung fallen in Deinen Aufgabenbereich</li> <li>Darüber hinaus hilfst Du als erste Ansprechperson bei eingehenden Anfragen weiter und setzt Dein Talent in der Koordination der Anliegen ein</li> <li>Des Weiteren unterstützt Du unsere neuen Leitungskräfte bei der Einarbeitung in die Verwaltungsabläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, mitbringst</li> <li>sicher im Umgang mit der IT, insbesondere mit MS Office, bist</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.000 und 3.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Büroassistent*in für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Technische Betriebsamt Das Technische Betriebsamt (tba) als Geschäftsbereich des Universitätsklinikums Tübingen ist mit einem erfahrenen Team aus über 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitäts­klinikums als auch der Universität Tübingen zuständig. Die vakante Stelle befindet sich in der Abteilung Information &amp; Communication Technology im Team Systemadministration, Technische Netzwerke und IT-Sicherheit. System Engineer IT-Systemadministration (w/m/d) Technisches Betriebsamt, Kennz. 6039 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 07.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Server-Administration Windows und Linux: Installation, Konfiguration, Hardening, Monitoring</li> <li>Unterstützung u. a. in den Bereichen Infrastruktur-Administration (Server- / Storage-Hardware, Virtualisierung, Container, Backup, Monitoring) und IT-Basisdienste (DNS, DHCP) sowie Netzwerk- und Firewall-Administration</li> <li>Technische Anwendungsadministration sowie zugehöriger First- / Second-Level-Support</li> <li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Benutzeranleitungen und Betriebsprozessen</li> <li>Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Bereich kritischer Infrastrukturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Informatik-Studium oder IT-bezogene Berufsausbildung, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denkvermögen, gute Auffassungsgabe sowie selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Systemen sowie Virtualisierungssystemen und Containerlösungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Netzwerk und IT-Security sowie in den Bereichen Telekommunikation oder Gebäudeautomation von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ISO 27000, BSI-Grundschutz und KRITIS-Vorgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Kranken­versorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieb­licher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nah­verkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

System Engineer IT-Systemadministration (w/m/d)

Sie interessieren sich für die Welt des Personal­wesens und möchten praktische Erfahrungen in einem vielseitigen, menschlich geprägten Umfeld sammeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Personal­abteilung und begleiten Sie aktiv den gesamten Lebenszyklus – von der Einstellung bis zum Austritt. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Werkstudent (m/w/d) für die Personal­abteilung für bis zu 20 Stunden / Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in die tägliche Personal­arbeit einer öffent­lichen Verwaltung.</li> <li>Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich durch Offenheit, Hilfs­bereitschaft und gegen­seitige Unter­stützung auszeichnet.</li> <li>Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und sind Ansprech­partner (m/w/d) in Ihrem eigenen Zuständigkeits­bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium der Fachrichtung BWL, Public Manage­ment oder Personal­management bzw. eines ähnlichen Studien­gangs </li> <li>Interesse und Begeisterung für Personalthemen</li> <li>Empathie und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­weise</li> <li>Teamgeist, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine freundliche, service­orientierte Haltung</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Themen und Aufgaben</li> <li>Die Bereitschaft, unsere pädagogischen Fach­kräfte im Alltag kooperativ zu unter­stützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungs­reiche und praxisnahe Tätig­keit</li> <li>Ein offenes Team, das Sie einarbeitet und begleitet</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (EG 3 / EG 4 TVöD), abhängig von Ihren Vorkennt­nissen</li> <li>Die Möglichkeit, über mehrere Semester hinweg bei uns mitzuwirken</li> </ul> Wichtig: Sie sollten während der gesamten Werkstudenten­tätigkeit immatrikuliert sein. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung für bis zu 20 Stunden / Woche

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeit­punkt suchen wir für das Sport- und Bäder­amt, Bade­zentrum Sindelfingen, unbefristet in Vollzeit einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung des Badebetriebs und Betreuung der Bade­gäste</li> <li>Reinigungs- und Desinfektions­arbeiten, Kontroll- und Schließ­dienste des Freibad­geländes</li> <li>Bedienung und Wartung technischer Geräte und Anlagen</li> <li>Überwachung der Betriebs­sicherheit und der Wasser­qualität</li> <li>Durchführung von Schwimm­kursen und Aqua-Fitness Kursen</li> <li>Aus- und Einwinterung des Freibads</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fach­angestellten für Bäder­betriebe (m/w/d)</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungs­zeugnis</li> <li>Leistungsfähigkeit, Konzentrations­fähigkeit</li> <li>Kundenorientierung, Teamfähig­keit und flexible Einsatz­bereit­schaft</li> <li>Bereitschaft zum Schicht­betrieb auch an Wochen­enden und Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Ver­gütung in der Entgelt­gruppe 6 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­ver­sorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Biologie Tübingen und das Friedrich-Miescher-Laboratorium erforschen grundsätzliche Fragen der modernen Biologie auf mehreren Organisations­ebenen der Lebewesen. Das Institut besteht derzeit aus sechs wissenschaftlichen Abteilungen und mehreren Forschungs­gruppen. Die insgesamt etwa 350 Mitarbeiter*innen kommen aus über 50 Ländern. Professionell unterstützt werden beide Institute sowie das Max‑Planck-Haus durch eine Verwaltung am Standort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n <h2>Anlagen­mechaniker*in HLSK (w/m/d)</h2> in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche und unbefristetem Arbeitsverhältnis. Als Anlagenmechaniker*in HLSK (w/m/d) unterstützen Sie die Betriebstechnik unseres Instituts. Aufgaben <ul> <li>Betrieb, Wartung, Instandhaltung und Kontrolle der heizungs-, lüftungs-, sanitär- und klimatechnischen Anlagen des Instituts</li> <li>Reparaturen und Anlagenoptimierung</li> <li>Dokumentation und Prüfungen</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft nach Einarbeitungsphase</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung im anlagentechnischen Bereich</li> <li>Serviceorientiertheit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Vergütung nach TVöD Bund, einschließlich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Yoga-Kurse, Gesundheitstage</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner strebt die Max‑Planck-Gesellschaft nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Anlagenmechaniker*in HLSK (w/m/d)

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstver­waltungs­einrichtung des Handwerks in den Land­kreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.900 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungs­angebot unterhält die Handwerks­kammer Reutlingen moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 6 – Bildungsakademien in Tübingen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement, Beschaffung und Assistenz (m/w/d) Vollzeit 100 %, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Gebäudemanagement</li> <li>Wartungs- und Dienstleistungsverträge</li> <li>Koordination und Überwachung von an Fremdfirmen vergebenen Aufträgen (Handwerker und Dienstleister)</li> <li>Arbeitsschutz</li> <li>Beschaffungswesen</li> <li>Fördermittelprojekte (Beantragung, Abwicklung und Abrechnung)</li> <li>Unterstützung des Geschäftsbereichs bei sonstigen anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Fachhochschulstudium als Betriebs- oder Verwaltungswirt, Handwerksmeister mit Betriebswirt (HWK/HWO) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>wünschenswerterweise technische Kenntnisse sowie Grundlagenwissen im Arbeitsschutz und Facility Management</li> <li>kommunikationsstarker und flexibler Teamplayer mit eigenverantwortlicher, engagierter und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li> <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement, Beschaffung und Assistenz

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Arbeitsbereich Die Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie in Tübingen bietet das umfassende Spektrum der operativen und konservativen Therapie von Erkrankungen im HNO-Gebiet an. Neben einer Ebene zur ambulanten Patientenversorgung verfügt das Klinikum über fünf Operationssäle und insgesamt 64 stationäre Betten. Um die Qualitätsziele der Einrichtung zu erreichen, ist ein durchdringendes Qualitätsmanagementsystem (QM) vorhanden, welches weiter ausgebaut werden soll. Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement (w/m/d) Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Kennz. 5993 Teilzeit: 50 % | Befristet: Aug. 2027, Aussicht auf Verlängerung | Arbeitsbeginn: 01.05.2025 oder später | Bewerbungsfrist: 27.04.2025 Aufgaben <ul> <li>Organisation, Planung und Umsetzung von QM-Strukturen sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in Abstimmung mit der Klinikleitung</li> <li>Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von internen Audits und Besprechungen sowie QM-Schulung der Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung von Auswertungen sowie Analyse von Befragungen, Berichten und Kennzahlen mit Ableitung qualitätsrelevanter Maßnahmen</li> <li>Dokumentenmanagement, Beschwerdemanagement und Etablierung von Fehlermanagement</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende zum Thema QM sowie Vernetzung und enge Abstimmung mit dem zentralen QM</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen, Qualifikation als QMB und mehrjährige Berufserfahrung im QM</li> <li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Routinierter, sicherer Umgang mit MS Office-Programmen mit Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Qualitätsmanagement (w/m/d)

als Bauzeichner*in Architektur für unseren Fachbereich Hochbau, Grünflächen und Umweltschutz, Abteilung Planung in Teil- bis Vollzeit (30–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die administrative Datenverarbeitung sowie die selbstständige Entwicklung, Erstellung und Pflege von Datenbanken</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehören die Analyse von CAD-Prozessen sowie die Erstellung und Weiterentwicklung eines CAD-Pflichtenhefts</li> <li>Du bearbeitest eigenverantwortlich Entwurfs-, Werk- und Detailpläne und bist zudem für die Überarbeitung von Bestandsplänen zuständig</li> <li>Außerdem führst du Bestandsaufnahmen vor Ort durch, digitalisierst Pläne und unterstützt bei der Vorbereitung von Genehmigungsanträgen</li> <li>Des Weiteren wirkst Du mit bei der grafischen Aufbereitung von Präsentationsplänen, der Ermittlung von Kosten, Flächen und Massen sowie bei der Koordination externer Büros</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Berufsausbildung als Bauzeichner*in mit Schwerpunkt Architektur abgeschlossen hast und idealerweise über den Nachweis der Ausbildereignung verfügst</li> <li>gute CAD-Kenntnisse (Nemetschek Allplan) sowie EDV- und AVA-Erfahrung mitbringst</li> <li>sicher mit der EDV umgehst (MS Office, Bildbearbeitung)</li> <li>gute Kenntnisse in den einschlägigen Normen wie LBO, VOB etc. mitbringst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.000 und 3.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. STBL1_DE

107 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72285 Pfalzgrafenweiler, Deutschland