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Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum nächstmöglichen Termin für die Abteilung Politikberatung eine:n Referent:in (m/w/d) Quantitative Analysen Schwerpunkte der Tätigkeit sind die organisatorische und inhaltliche Begleitung von Befragungen, sowie die Auswertung und (visuelle) Aufbereitung statistischer Daten. <ul> <li>Prozessschritte der Repräsentativbefragung ‚Koordinaten der Arbeit im Land Bremen‘ und der Betriebsrätebefragung zu organisieren und zu begleiten – etwa Panelpflege, Überlegungen zum Themenschwerpunkt, Erstellung des Fragebogens, Überprüfung der Berichtslegung</li> <li>eigene Auswertungen für weitere Publikationen auf Basis der Rohdatensätze im Auftrag und in Abstimmung der Fachreferate vorzunehmen</li> <li>weitere empirische Studien und Analysen in den Themenbereichen der Arbeitnehmerkammer durchzuführen</li> <li>das Statistik-Portal der Politikberatung konzeptionell begleiten, zu pflegen und statistische Daten zu visualisieren</li> <li>Ergebnisse zu verschriftlichen sowie Präsentationen und Schlussfolgerungen in Abstimmung mit den Fachreferaten vorzubereiten</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) z.B. im Bereich Gesellschafts- und Sozialwissenschaften (mit quantitativem Schwerpunkt) oder Statistik</li> <li>sehr gute Kenntnisse vor allem in Methoden der quantitativen Datenauswertung und -erhebung und sicheren Umgang mit Statistiken</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Statistik- und Kalkulationssoftware, insbesondere STATA und Excel</li> <li>die Fähigkeit, empirische Analysen inhaltlich einzuordnen und Schlussfolgerungen zu entwickeln</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>gute Kenntnisse über die Veränderungen im Kontext der Transformation, ihre Auswirkungen auf die Beschäftigten sowie</li> <li>des bremischen Arbeitsmarkts und der Arbeitssituation von Beschäftigten im Land Bremen (Rahmenbedingungen der Arbeit, Belastungsfaktoren etc.) die Affinität zu weiteren Themen der Politikberatung der Arbeitnehmerkammer sowie die Bereitschaft, Daten zu einer Vielzahl von Themen in Abstimmung mit den Fachreferaten auszuwerten und aufzubereiten</li> <li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung eigener quantitativer Forschungsvorhaben und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>qualitative Methodenkompetenz</li> <li>schriftliches Ausdrucksvermögen sowie kommunikatives Geschick</li> <li>eine teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer interdisziplinären Abteilung mit engagierten und teamorientierten Referentinnen und Referenten</li> <li>eine auf drei Jahre befristete Vollzeitstelle (39,2 Std./Wo.), die auch jeweils in Form von Teilzeitstellen besetzt werden kann</li> <li>die Anwendung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) und eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 des TV-L</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Jobticket</li> <li>flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical, Homeoffice)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul>

Referent:in (m/w/d) Quantitative Analysen

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Sie sind kommunikationsstark, haben ein Gespür für Zielgruppen und verfügen über ein ausgeprägtes Sprachgefühl? Als Referent (w/m/d) gestalten Sie die externe Kommunikation des OOWV aktiv mit. Mit Ihrer Expertise machen Sie komplexe Sachverhalte verständlich und bereiten Themen für vielfältige Formate und Kanäle auf. Darüber hinaus entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie weiter, präsentieren den OOWV authentisch auf sozialen Netzwerken und sorgen für eine zielgruppengerechte Vermittlung unserer Inhalte. <ul> <li>Zielgruppengerechte und kreative Aufbereitung von Themen für externe Kommunikationsformate, unter anderem für unsere Website, Flyer, Kundeninformationen und Veranstaltungen</li> <li>Ansprechende und verständliche Vermittlung komplexer Sachverhalte sowie Erstellung von Sprachregelungen und FAQs</li> <li>Identifikation relevanter Themen für die externe Kommunikation mit Blick auf die Unternehmensstrategie</li> <li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationskonzepte für soziale Netzwerke sowie die Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie</li> <li>Themenrecherche und Erstellung von Content für die sozialen Netzwerke, Entwicklung von Contentplänen sowie Durchführung von Kampagnen</li> <li>Entwicklung von Kommunikationskonzepten und Beratung von Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in einer Redaktion, in einer (Kommunikations-)Agentur oder einer Kommunikationsabteilung auf Unternehmensseite</li> <li>Ein abgeschlossenes Volontariat ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im journalistischen Arbeiten und im Bereich Social Media sowie idealerweise Erfahrungen im Dreh und Schnitt von Videos</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit, eine hohe Kompetenz in der Verarbeitung komplexer Sachverhalte sowie systematisch-analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie ein Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li> <li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li> <li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V</li> <li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li> <li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li> <li>Moderne Besprechungsräume</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Referent (w/m/d) externe Kommunikation und Social Media

Die Katholische Akademie Stapelfeld ist die zentrale Erwachsenenbildungseinrichtung der Katholischen Kirche im Oldenburger Land und eine der größten ihrer Art in Niedersachsen. Im Rahmen von Maßnahmen der Erwachsenenbildung begrüßen wir in unserem Hause jährlich mehr als 32.000 Gäste. Unser Fachbereich „Soziales Lernen, Pädagogik + Familie“ will Hilfen und Anregungen zum Zusammenleben und Zusammenlernen aus christlicher Perspektive anbieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (m/w/d) Wirtschafter / Hauswirtschafter (m/w/d) (Teil- oder Vollzeit) <ul> <li>Vorbereitung des Frühstücks-, Salat- und Abendbuffets</li> <li>Zubereitung der Speisen nach dem Speiseplan</li> <li>Warenwirtschaft (Annahme, Prüfung, Lagerung)</li> <li>Erstellen von Raumschmuck und Eindecken der Tische</li> <li>Spül- und Raumpflege in der Küche</li> <li>Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Anwendung der gesundheitsrechtlichen Vorschriften</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem der Berufe</li> <li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit</li> <li>Freude an Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Stelle</li> <li>fundierter Einarbeitung in einem engagierten Team</li> <li>Vergütung nach AVO entsprechend TVöD</li> <li>zusätzliche betr. Altersversorgung (KZVK) und AG-Zuschuss zur freiwilligen Zusatzversicherung</li> <li>Hansefit, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Wirtschafter / Hauswirtschafter (m/w/d)

Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. In den drei Direktion sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug. Das Referat IT-Services verantwortet u.a. den Betrieb und die Weiterentwicklung der eigenen Server- und Domäneninfrastruktur unter Berücksichtigung der aktuellen Sicherheitsanforderungen, um die vielfältigen Ansprüche an eine moderne und digitalisierte Polizeiarbeit zu erfüllen und eine sichere Zusammenarbeit mit Polizeibehörden in Deutschland und Europa zu gewährleisten. In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte - für Teilzeit geeignete - Stelle zu besetzen: IT-Systemadministrator:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Windows AD Services bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L (Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Fähigkeiten und in Abhängigkeit der übertragenen Aufgaben) Kennziffer: Z 433-25 <ul> <li>Sie sind für die Administration und Wartung unserer Windows Server-Umgebung, einschließlich OS-Lifecycle und Patchmanagement zuständig.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für unser On-Premise Active Directory.</li> <li>Sie unterstützen in der Administration, dem Troubleshooting und dem Change-Management der Systeme.</li> <li>Gemeinsam mit dem IT-Operations Team arbeiten Sie an Projekten und Teilprojekten und wirken bei der Umsetzung mit.</li> <li>Sie stellen sicher, dass die IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards eingehalten werden. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT sowie eine mindestens dreijährige einschlägige, hauptberufliche Tätigkeit in der IT mit Teilnahme an weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) der Informatik oder seiner interdisziplinären Wissenschaften (z. B. Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik oder Medieninformatik) oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Informationstechnologie</li> </ul> und jeweils <ul> <li>Nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf Niveau C1. Ein deutschsprachiger Schul- oder Studienabschluss ersetzt insoweit den Nachweis der Sprachkenntnisse</li> </ul> Erwartet werden weiterhin: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Planung von Microsoft-Active-Directory Umgebungen, einschließlich Gruppenrichtlinien, Zertifizierungsstellen und Verbunddiensten</li> <li>Kenntnisse im IT-Projektmanagement und Erfahrungen in der Projektarbeit sowie in der Anwendung der einschlägigen Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards</li> <li>Grundkenntnisse der Programmierung (Skript- oder Webprogrammierung)</li> <li>Kenntnisse von Netzwerkgrundlagen, Protokollen und Sicherheitspraktiken</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Problemlösungskonzepte und Handlungsalternativen kreativ zu entwickeln</li> </ul> Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank). Eine spätere Verbeamtung ist nur bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen möglich. <ul> <li>einen krisensicheren Beruf</li> <li>ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>tarifgerechte Bezahlung</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> </ul> Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

IT-Systemadministrator:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Windows AD Services - Z 433-25

Sie wollen dem Handwerk noch mehr Kraft geben? Dann kommen Sie ins Team der Handwerkskammer Oldenburg! Als Selbstverwaltungseinrichtung vertreten wir die Interessen von mehr als 13.300 Handwerksbetrieben. Zu unseren Kernaufgaben gehört die kompetente Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragen sowie zu allen Fragen der Aus-, Fort- und Weiterbildung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsjuristen/ Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,8 Wochenstunden. <ul> <li>Leitung der Handwerksrolle</li> <li>Sie beraten Mitgliedsbetriebe und Dritte in handwerksrechtlichen Fragen</li> <li>Sie erstellen Statistiken</li> <li>Sie erteilen Ausübungsberechtigungen bzw. Ausnahmebewilligungen nach der Handwerksordnung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt, Wirtschaftsjurist, Verwaltungsbetriebswirt (Bachelor), Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestellter</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrung und Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich mit persönlichem Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Die Vergütung der Stelle erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b, sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Wir bieten eine sehr gute Einarbeitung in einem offenen und erfahrenen Team</li> <li>Wir bieten regelmäßige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> </ul>

Wirtschaftsjuristen/ Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Hude Einsatzort: 27798 Hude (Oldb) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein/e Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Bürger-Service-Büro. Es handelt um eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 7 TVöD. <ul> <li>selbständige Erledigung aller im Einwohnermeldeamt anfallenden Arbeiten</li> <li>Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von An-, Um- und Abmeldungen</li> <li>Führung des Melderegisters und Erteilung von Melderegisterauskünften</li> <li>Kfz-Zulassung</li> <li>Erteilung von Meldeauskünften, Beglaubigungen und Müllaufträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Wahlen, Abstimmungen und Bürgerentscheiden</li> <li>Beantragung von Führungszeugnissen</li> </ul> Eine spätere Änderung des Aufgabenbereiches behält sich die Gemeinde Hude (Oldb) vor. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im genannten Aufgabenfeld</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Kundenorientierung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Organisation, Personal Einsatzort: 27711 Osterholz-Scharmbeck Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen - in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten. Zum nächstmöglichen Termin sucht die Stadt Osterholz-Scharmbeck für die nachfolgenden Kindertagesstätten in unbefristeter Anstellung mehrere Erzieher (m/w/d) mit diversen Wochenstunden <ul> <li>Gruppenkraft für den Regelbereich der Kindertagesstätte Berliner Straße mit 34,00 Wochenstunden</li> <li>Springkraft für die Kindertagesstätte Berliner Straße mit 28,00 Wochenstunden</li> <li>Gruppenkraft für den Regelbereich der Kindertagesstätte Buschhausen mit 35,00 Wochenstunden</li> <li>Gruppenkraft für die eingruppige Kindertagesstätte Garlstedt mit 28,75 Wochenstunden</li> </ul> <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder im Regelbereich (ggf. zzgl. Sonderdienst); als Springkraft in der Kindertagesstätte Berliner Straße werden Sie zudem als Vertretungskraft in den dortigen Krippengruppen eingesetzt</li> <li>eigenverantwortliche Initiierung und Durchführung von Bildungsangeboten </li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li> <li>hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Spaß und Freude an der Arbeit im Team </li> <li>vorurteilsbewusste Haltung gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>als Springkraft in der Kindertagesstätte Berliner Straße ist Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, sowohl in der Krippe als auch im Regelbereich, wünschenswert</li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten. Haben Sie Lust, ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen und kundenorientierten Verwaltung wahrzunehmen? Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ordnungswesen unbefristet mit 30,00 bis 39,00 bzw. 40,00 Wochenstunden. Die Stellen umfassen verschiedene ordnungsrechtliche Angelegenheiten im Team des Sachgebietes. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt im Rahmen des Besetzungsverfahrens. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten können beispielhaft gehören: <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Straßenverkehrsbehörde, insbesondere <ul> <li>Genehmigung von Baustellen</li> <li>Genehmigung von Großraum- und Schwertransporten</li> </ul> </li> <li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Gewerbeangelegenheiten </li> <li>Katastrophen- und Zivilschutz </li> <li>Verfahren nach dem Gaststättenrecht</li> <li>Feuerwehrwesen</li> <li>sonstige ordnungsrechtliche Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste – (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. absolvierte I. Angestelltenprüfung in Verbindung mit einer nachweisbaren mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, einen Dienstwagen zu nutzen</li> <li>Sie haben uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Außendienst </li> <li>Im Bereich der Rechtsanwendung bringen Sie sehr gute Kenntnisse mit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie und Ihren Arbeitsstil aus</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit 30,00 bis 39,00 Wochenstunden bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses mit 30,00 bis 40,00 Wochenstunden</li> <li>Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung je nach Aufgabenzuschnitt und in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. für Beamte (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 NBesG </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Tarifbeschäftigte erhalten mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL im Alter eine Zusatzrente</li> <li>Teilnahme am Angestelltenlehrgang II: Um die Eingruppierungsvoraussetzungen für Sie zu schaffen, bieten wir Ihnen die Teilnahme am Angestelltenlehrgang II an. Sofern Sie über 20 Jahre Berufserfahrung bei einem öffentlichen Arbeitgeber verfügen, ist der Angestelltenlehrgang II für Ihre Eingruppierung nicht mehr erforderlich. </li> <li>Einarbeitung: Wir bieten eine Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle an</li> <li>Aufstiegschancen innerhalb der Verwaltung: Aufgrund des demographischen Wandels bieten sich zukünftig innerhalb der Verwaltung attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen an</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u. a.: <ul> <li>Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Terminen </li> </ul> </li> <li>Anbindung an den ÖPNV: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt </li> <li>Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit </li> <li>Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!</li> <li>Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ordnungswesen

Das Hauptzollamt Bremen sucht am Standort Bremerhaven: HZA Bremen - Meister/in (w/m/d) und Techniker/in (w/m/d) als Strahlenschutzbeauftragte/r (w/m/d) - A7/ E9a Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht das Hauptzollamt Bremen für den Aufgabenbereich Großröntgentechnik und Strahlenschutz eine/n Beschäftigte/n (w/m/d) für die Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes am Dienstort Bremerhaven. Der Dienstposten ist nach A 7 der BBesO bzw. der Arbeitsplatz ist nach E 9a TVöD bewertet. <ul> <li>Strahlenschutzbeauftragte/r an der terminalmobilen (Groß)röntgenanlage in Bremerhaven im 3-Schicht-System</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Anordnungen und Auflagen der Betriebsgenehmigungen</li> <li>Wartung und Reparatur der elektrischen, elektronischen und mechanischen Komponenten der Anlage</li> <li>Selbstständige und unverzügliche Berichtspflicht an den Strahlenschutzbevollmächtigten und die Aufsichtsbehörde über strahlenschutzrelevante Ereignisse</li> <li>Ersatzteilbeschaffung sowie Durchführung der Wartungs- und Serviceintervalle</li> <li>regelmäßige Durchführung von Strahlenschutzmessungen</li> </ul> Sie haben: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlich-technischen Bereich mit Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder artverwandte Fachrichtungen</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb der Fachkunde Strahlenschutz der besonderen Fachkundegruppen S 6.2 und S 6.3</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen und Bussystemen</li> <li>volle Schichtdiensttauglichkeit</li> </ul> Weiterhin haben Sie <ul> <li>die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz; gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B (kein Führerschein auf Probe)</li> <li>Führerschein Klasse C oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Einstellung Die Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Übernahme Die Übernahme von Beamtinnen / Beamten erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Eine Übernahme kann nur in der Besoldungsgruppe A 7 erfolgen. Wünschenswert <ul> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin ein familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik sowie</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> </ul>

Meister/in / Techniker/in als Strahlenschutzbeauftragte/r (w/m/d)

Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung unbefristet in Vollzeit. Gesucht wird eine flexible, kommunikative und engagierte Person, die die Stadt Osterholz-Scharmbeck in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung, insbesondere auch hinsichtlich der Innenstadt, unterstützt und voranbringt. <ul> <li>Konzeptionelle Entwicklung eines Flächenmanagements für die Innenstadt von Osterholz-Scharmbeck</li> <li>Wirtschaftsförderung und Wirtschaftsentwicklung für den Bereich der Stadt Osterholz-Scharmbeck </li> <li>Kontaktpflege mit Unternehmen der Wirtschaft und anderen Verwaltungen</li> <li>städtische Liegenschaftsverwaltung, inklusive Grundstücksankauf sowie -verkauf</li> <li>sonstige Aufgaben wie beispielsweise projektbezogene Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung auf Kreis- und Bezirksebene</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste – (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsförderung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und über ein sicheres Auftreten; in Wort und Schrift können Sie sich gut und sicher ausdrücken </li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit konzeptionell zu denken und zu arbeiten</li> <li>Sie handeln dienstleistungs- und kundenorientiert</li> <li>Sie behalten auch in anspruchsvollen und herausfordernden Situationen einen klaren Überblick und arbeiten zielorientiert</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Immobilien- und/oder Grundstückswirtschaft ist wünschenswert</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende mit</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses in Vollzeit mit 40,00 Wochenstunden</li> <li>Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. für Beamte (m/w/d), die die Voraussetzungen erfüllen, nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Tarifbeschäftigte erhalten mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL im Alter eine Zusatzrente</li> <li>Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u. a.: <ul> <li>Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Terminen und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Anbindung an den ÖPNV: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt </li> <li>Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit </li> <li>Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!</li> <li>Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket</li> </ul>

49 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oldenburg, Deutschland