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Der Landesverband Evangelischer Tages­einrichtungen für Kinder ist eine Abteilung der Kirchenkanzlei der Bremischen Evangelischen Kirche. Im Landesverband erfolgt die Geschäfts­führung der 65 evan­gelischen Tages­einrichtungen für Kinder und des Früh­förder­zentrums. Für den Landesverband suchen wir ab dem 01.01.2025 einen Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) für Buchhaltung und Rechnungs­wesen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeit­stelle im Umfang von 25 Wochen­stunden. Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche. Arbeitsort: Slevogtstraße 50, 28209 Bremen Arbeitgeber: Landesverband Evangelischer Tages­einrichtungen für Kinder Eintrittsdatum: 01. Januar 2025 Bewerbungsfrist: 25. November 2024 Stellenumfang: Teilzeit <ul> <li>Verantwortliche Bearbeitung der Buch- und Rechnungsführung</li> <li>Fachliche Unterstützung der buchhalterischen Abwicklung des Haushaltes und Projekten für die Verwaltungs­leitung</li> <li>Vertretung Abwicklung budgetierte Kita-Sach­kosten­haushalte</li> <li>Vertretung Investitions­anträge und Verwendungs­nachweise</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine fachbezogene Fort- bzw. Weiterbildung, z. B. zur/zum Finanzbuchhalter/in</li> <li>Vorkenntnisse mit Buchhaltungssoftware</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sie sind bereit, im Team Verantwortung für die Rechnungsführung zu übernehmen, und sind es gewohnt, selbstständig und sorgfältig zu arbeiten</li> </ul> Die Verwaltungskräfte im Landesverband sind für den sach- und fach­gerechten administrativen Ablauf unserer Organisation verant­wortlich. Sie erwartet ein Arbeitsplatz in einem Team von qualifizierten und engagierten Mit­arbeitenden. Wir pflegen ein offenes, kollegiales Arbeits­klima unter­einander. Personal­entwick­lungs­maßnahmen für unsere Mit­arbei­terinnen und Mit­arbeiter sind eine Selbst­verständ­lichkeit. Wir arbeiten als Dienst­gemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexibler Teilzeit­freundlichkeit, bei der Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können</li> <li>Eine leistungs­gerechte Vergütung gemäß der Kirchlichen Arbeits­vertrags­ordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (entsprechend TV-L).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, die Tätigkeit partiell aus dem Homeoffice zu erledigen. Die Verteilung der Arbeits­zeit auf einzelne Wochentage kann individuell und flexibel geregelt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub (und Weihnachten und Silvester frei)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung (weitgehend arbeitgeber­finanziert)</li> <li>Möglichkeit, ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen</li> <li>Regelmäßige fach­spezifische Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen (jährlicher Fortbildungs­anspruch von 5 Arbeits­tagen, zusätzliche Fortbildungs­ansprüche für über 55-Jährige, berufs­gruppen­spezifische Tagungen, Bildungs­zeit)</li> <li>Achtung der Vereinbarkeit von Partner­schaft, Familie und Beruf</li> <li>Service- und Beratungs­stelle Familie und Beruf</li> <li>Angebote zur Gesundheits­förderung (betriebliches Gesundheits­management, Altersteilzeit-Regelung, Gesundheits­tage und ‑zirkel, Firmenlauf, Anspruch auf Supervision)</li> </ul>

Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) für Buchhaltung und Rechnungswesen

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Soziale Leistungen eine oder einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Wohnungsbauförderung Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 NBesG, Vollzeit oder Teilzeit bis zu 39 Wochenstunden, aber mindestens 30 Wochenstunden, unbefristet <ul> <li>die Bearbeitung von Anträgen im Bereich Wohnungsbauförderung (Wohnbauförderdarlehen für die Niedersächsische Förderbank - NBank)</li> <li>die Bearbeitung von Angelegenheiten des Wohnungsbindungsgesetzes und des Wohnraumförderungsgesetzes (u.a. Freistellungen, bauliche Veränderungen)</li> <li>die ausführliche persönliche und telefonische Beratung von Bauwilligen, Wohnungseigentümern und Wohnungseigentümerinnen etc. über staatliche Förderungen und über verschiedene Möglichkeiten der Finanzierung, Lasten- und Mietberechnungen</li> <li>Überwachung der geförderten Wohnungen</li> <li>Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen</li> <li>Administrationsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM Wellpass</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt</li> <li>die Möglichkeit des Fahrrad-/E-Bike-Leasings</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (Diplom) im Bereich Public Management/Öffentliches Management oder mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt </li> <li>oder den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II</li> <li>oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: <ul> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>hohe Konfliktfähigkeit und Konfliktbewältigung</li> <li>Urteils- und Analysefähigkeit</li> <li>hohe Auffassungsgabe</li> <li>hohe Serviceorientierung</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Wohnungsbauförderung

Wer sachgerechte Entscheidungen treffen will, braucht den Rat von Experten. Der Medizinische Dienst Niedersachsen ist der medizinische und pflegefachliche Beratungs- und Gutachterdienst. Im gesetzlichen Auftrag unterstützen und beraten wir mit rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten die gesetzliche Krankenversicherung und die soziale Pflegeversicherung in medizinischen und pflegerischen Fragen und arbeiten jeden Tag für die rund 5,4 Millionen Versicherten in Niedersachsen. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. achhaltig. Wir suchen Sie in Wilhelmshaven als Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Qualitätsprüfungen in Wilhelmshaven Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 11.10.2024 Als Pflegefachkraft für die Qualitätsprüfungen sind Sie im Auftrag der Landesverbände der Pflegekassen unterwegs zu Pflegeeinrichtungen und führen auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen und Prüfrichtlinien die Qualitätsbewertung durch, beraten die Pflegeeinrichtungen zu pflegefachlichen Fragen oder Verbesserungspotenzialen und erstellen einen frist- und sachgerechten Prüfbericht zur Qualität der Einrichtung. Außerdem werden Sie als Pflegefachkraft für die Qualitätsprüfungen temporär auch im Bereich der Einzelfallbegutachtung eingesetzt und sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig. <ul> <li>Sie sind als Pflegefachkraft für die Durchführung ter­mi­nierter Qualitätsprüfungen, inkl. Vor- und Nach­be­reitung aller Prüfaufträge und Prüfarten, gem. den gül­ti­gen Richtlinien des GKV-Spitzenverbandes nach §114 ff. SGB XI sowie §275b SGB V tätig.</li> <li>Sie bearbeiten Stellungnahmen gem. § 112 ff SGB XI.</li> <li>Sie sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig und führen terminierte Untersuchungen im Wohn­bereich, inkl. Vor- und Nachbereitung für alle Anlässe, Produkte und Auftragsarten, gem. den gültigen Richt­linien des GKV-Spitzenverbandes nach SGB X</li> <li>Sie führen Begutachtungen außerhalb des Wohn­be­reich­es zur Feststellung von Leistungsansprüchen gem. SGB XI durch und sind zum Beispiel für die Be­gut­achtung im Anhörungs- und Widerspruchsverfahren tätig.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.</li> <li>Sie können eine mindestens 2-jährige Berufspraxis in der ambulanten und/oder stationären Pflege in den letzten 5 Jahren vor Aufnahme der Tätigkeit als Gutachter/in nachweisen und bringen idealerweise eine Auditorenweiterbildung mit.</li> <li>Sie verfügen über ein aktuelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen und Grundlagenwissen im Qualitätsmanagement, Kenntnisse über die Expertenstandards der Pflege und ein Verständnis des SGB XI.</li> <li>Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen und Verständnis von den individuellen Pflegesettings.</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen sicheren im Umgang mit modernen Informationstechnologie aus, sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Programmen und treten sicher und freundlich auf.</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen sicheren im Umgang mit modernen Informationstechnologie aus, sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Programmen und treten sicher und wertschätzend auf.</li> </ul> <ul> <li>Wohnortnahe Einsätze und Start aus dem Homeoffice: abhängig von Ihrer Wohnadresse werden Sie im Umkreis von circa 70 - 100 km verplant. Sie nutzen hierfür Ihren privaten PKW und erhalten eine Wegstreckenentschädigung in Höhe von 0,42 €/km.</li> <li>Mobiles Arbeiten z.T. im Homeoffice und eine moderne technische Arbeitsplatzausstattung unter anderem mit Notebook und Smartphone.</li> <li>Verlässliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste; 2x im Monat werden Sie für Begutachtungen am Nachmittag eingeplant.</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket.</li> </ul>

Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Qualitätsprüfungen in Wilhelmshaven

Die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) ist Dienstleister und Stimme der regionalen Wirtschaft für ca. 71.500 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Oldenburger Land.Für unser Geschäftsfeld „Geschäfte weltweit“ suchen wir zum 1. Januar 2025 in Vollzeit einenReferenten im Bereich Außenwirtschaft (m/w/d) <ul><li>Internationale Marktberatung</li><li>Veranstaltungskonzeption und -management sowie -durchführung</li><li>Organisation von Delegationsreisen</li><li>Vertretung Zollberatung und Bescheinigungswesen</li><li>Publikationen für IHK-Medien</li><li>Präsentationen</li><li>Umfragen erstellen und auswerten</li><li>Firmenkontakte knüpfen</li><li>Netzwerke und Arbeitskreise gestalten</li></ul> <ul><li>Akademischer Hintergrund oder Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder Außenhandelskaufmann/-frau (mit Zusatzqualifikation).</li><li>Interesse an den geopolitischen Entwicklungen in der Welt und deren Auswirkungen für unsere Region.</li><li>Die wichtigen Themen in den weltweiten Entwicklungen erkennen und diese für die Mitglieder aufbereiten.</li></ul>Ihr persönliches Profil:<ul><li>Lust und Motivation für das Thema</li><li>Offener Charakter, der auf Menschen zugeht</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Eigeninitiative</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit nah an der Wirtschaft und den Unternehmen der Region.</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur.</li><li>Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz nah an der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket).</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit) und die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li></ul>

Referenten im Bereich Außenwirtschaft (m/w/d)

Die Freie Hansestadt Bremen stellt in der Steuerverwaltung des Landes Bremen zum 1. Oktober 2025 Finanzanwärter*innen (w/m/d) für das duale Studium zur/zum Diplom-Finanzwirt*in (FH) ein. Als Diplom-Finanzwirt*in (FH) arbeiten Sie u. a. im Finanzamt Bremen oder Bremerhaven in verantwortungsvollen Positionen. Steuern sind die wichtigste Einnahmequelle des Staates und daher von zentraler Bedeutung. Durch Steuergelder werden unter anderem Schulen, Universitäten, Krankenhäuser, der Straßenbau und Maßnahmen zum Umweltschutz finanziert. Die Aufgabe der Finanzämter ist es, die Steuern festzusetzen, zu erheben und somit die Haupteinnahmequelle des Staates zu sichern. Im Bundesland Bremen ist dafür die Bremer Steuerverwaltung zuständig. Die Bremer Steuerverwaltung mit insgesamt rund 1.000 Beschäftigten in den Finanzämtern Bremen und Bremerhaven, dem Finanzamt für Außenprüfung und der Landeshauptkasse Bremen ist der größte zugeordnete Bereich des Finanzressorts; dem Senator für Finanzen. Das Studium Das duale Studium dauert insgesamt drei Jahre und gliedert sich in 21 Monate Theorie und 15 Monate Praxis. Mit dem Abschluss des dualen Studiums erwerben Sie den akademischen Grad Diplom-Finanzwirt*in (FH) und zugleich die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst). In den Studienabschnitten werden Ihnen von unseren Dozent*innen die rechtlichen Grundlagen anhand von Gesetzestexten vermittelt. Während der Praxisphasen wenden Sie diese an, werden von erfahrenen Ausbilder*innen auf die vielfältigen und interessanten Aufgaben der bremischen Steuerverwaltung vorbereitet und durchlaufen zahlreiche Arbeitsbereiche, in denen ein späterer Einsatz möglich ist. Den Schwerpunkt bildet dabei die sogenannte Veranlagung. Dort bearbeiten Sie Steuererklärungen und Schriftverkehr, wenden Rechtsvorschriften an, erstellen Bescheide und haben häufig Kontakt zu Bürger*innen in Bremen oder Bremerhaven. Nach dem Studium haben Sie zahlreiche und vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in der bremischen Steuerverwaltung, z. B. in den Veranlagungsbezirken, der Rechtsbehelfs- oder der Vollstreckungsstelle. Neben klassischen Innendiensttätigkeiten wie der Bearbeitung von Steuererklärungen gibt es auch Einsatzbereiche mit großen Anteilen im Außendienst; von der Betriebsprüfung über die Lohnsteueraußenprüfung bis hin zur Umsatzsteuersonderprüfung. Außenprüfer*innen prüfen beispielsweise Unternehmen verschiedener Branchen, Rechtsformen und Größen - vom Kiosk um die Ecke bis hin zum großen, weltweit tätigen Konzern. Die Steuerfahndung ist für Steuerordnungswidrigkeiten und Steuerstraftaten zuständig. Sie ermittelt in enger Zusammenarbeit mit Justiz, Polizei und Zoll unbekannte Steuerfälle, führt Durchsuchungen durch und deckt Steuerhinterziehung auf. Mit zunehmender beruflicher Erfahrung und bei besonderer Leistung ist auch die Wahrnehmung von Führungsaufgaben innerhalb eines Finanzamts möglich. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife oder gleichwertiger Bildungsstand</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Ausnahmen sind im Einzelfall möglich)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Gesetzen</li> <li>Ein gutes Verständnis für logische Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft, verantwortungsbewusst eigene Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsbereiche</li> <li>Sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz mit Verbeamtung auf Widerruf bereits zu Beginn des dualen Studiums</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness etc.</li> <li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Allgemeine Hinweise Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen nach Abschluss des Studiums zudem flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten. Die Steuerverwaltung hat mehrere Standorte im Land Bremen, der Hauptstandort ist in Citylage. In den Vorbereitungsdienst kann eingestellt werden, wer das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Unser Studienplatzangebot orientiert sich an dem voraussichtlichen Personalbedarf der Bremer Steuerverwaltung. Damit bestehen nach erfolgreichem Abschluss des dualen Studiums sehr gute Übernahmechancen für eine anschließende Beschäftigung. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden daher begrüßt. Bewerbungen von Anwärter*innen und Kolleg*innen des mittleren Dienstes der Bremer Steuerverwaltung können nur eingeschränkt berücksichtigt werden. Näheres hierzu regelt die Verfahrensordnung für die Auswahl von Bewerbenden, die als Anwärter*innen für den gehobenen Dienst der Steuerverwaltung für die Laufbahnprüfung zum/zur Diplom-Finanzwirt*in (FH) ausgebildet werden sollen.

Duale Studium zur/zum Diplom-Finanzwirt*in (FH) (w/m/d) zum 1. Oktober 2025

Die CDU Bürgerschaftsfraktion ist mit 24 Abgeordneten die stärkste Oppositionsfraktion in der Bremischen Bürgerschaft. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) mit den Schwerpunktthemen Klimaschutz, Umwelt, Forschung, Wissenschaft und Kultur in Vollzeit, zunächst befristet bis September 2027, zu besetzen. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter begleiten Sie die Arbeit der Abgeordneten der Fraktion in dem oben genannten Themenbereich in fachlicher und organisatorischer Hinsicht. Zu ihren Aufgaben gehört dabei die Entwicklung politischer Strategien, die inhaltliche Bewertung politischer und fachlicher Fragestellungen aus allen o.g. Themenbereichen, die Entwicklung und das Verfassen von Positionspapieren zu grundsätzlichen Fragestellungen, die Vorbereitung parlamentarischer Initiativen, Gesetzesentwürfe und Debatten, die Organisation von Besuchs- und Gesprächsterminen für die Abgeordneten und die inhaltliche Vorbereitung von Pressemitteilungen und Publikationen aus ihren Tätigkeitsfeldern. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes natur- oder geisteswissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Idealerweise haben sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt. Interesse an Politik und Grundkenntnisse politischer Abläufe setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem kleinen kollegialen Team, im Herzen der Freien Hansestadt Bremen. Die Befristung orientiert sich zunächst am voraussichtlichen Ende der 21. Legislaturperiode, wir sind grundsätzlich an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert.

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunktthemen Klimaschutz, Umwelt, Forschung, Wissenschaft und Kultur

BIBA - Bremer Institut für Produktion und Logistik GmbH In Forschung und Lehre an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft: Als ältestes An-Institut der Universität Bremen ar­bei­tet das BIBA seit 1981 an der Konzeption, Entwicklung und Realisierung von Methoden und Werkzeugen zur Planung und Steuerung logistischer Prozesse, zur Koordination von Produktentwicklung und Produktion in Unternehmensnetzwerken und für die dafür not­wen­dige, durchgängige Informationsverfügbarkeit im gesamten Produktlebenszyklus. Für den Geschäftsbereich Finanzen, Organisation und Verwaltung suchen wir eine/n kaufmännische/n Geschäftsführer/in (m/w/d). Die kaufmännische Geschäftsführung bildet zusammen mit den beiden Geschäftsführern der wissenschaftlichen Geschäftsbereiche die Leitung des BIBA. Die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgabe erfordert sowohl unternehmerisches und konzeptionelles Denken als auch Organisationsfähigkeit und fundiertes betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Wissen. Die kaufmännische Geschäfts­führ­ung leitet dabei eigenständig den Bereich „Finanzen, Organisation und Verwaltung“ mit aktuell elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Führung und Verantwortung der Bereiche <ul> <li>Rechnungswesen und Finanzen (Jahresabschlüsse, Budgetplanung, Controlling und Gremien­berichte)</li> <li>Projektverwaltung und -controlling</li> <li>Personalwirtschaft</li> <li>Gebäudemanagement und Forschungshalle</li> <li>Materialwirtschaft, Vertragsmanagement, Erfindungs- und Patentbetreuung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Marketing</li> <li>Datenverarbeitung; Dokumentenmanagement</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Institutsentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder gleich­wer­tig, bevorzugt aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung, möglichst in einer mittelgroßen, gemeinnützigen Organisation mit Fördermittelstruktur in einem technisch-wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>In der Praxis nachgewiesene Berufs- und Führungserfahrung im Management, mög­lichst im Forschungsbereich</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Gestaltung komplexer Strukturen und Prozesse</li> <li>Sicherer Umgang mit Personalrecht, möglichst Tarifrecht (TV-L)</li> <li>Kenntnisse der Förderinstrumente und -bedingungen sowie der Zuwendungs­bestim­mungen relevanter Drittmittelgeber</li> </ul>

kaufmännische/n Geschäftsführer/in (m/w/d)

Die Stadt Osterholz-Scharmbeck liegt mit ihren rund 30.000 Einwohnenden nur knapp 20 Kilometer von Bremen entfernt. Die Nähe zur Großstadt und die ländliche Umgebung machen die Stadt zu einem attraktiven Wohn- und Lebensstandort. Wir, die 401 Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten. Setzen Sie an verantwortlicher Stelle Akzente für die Zukunft des Wohn- und Bildungsstandortes Osterholz-Scharmbeck! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Organisation, Personal und Recht Diese Stelle ist nicht teilbar. <ul> <li>Leitung des Fachbereiches Organisation, Personal und Recht (13 Personen) mit den Sachgebieten <ul> <li>Organisation</li> <li>Personal</li> <li>Recht</li> <li>Digitalisierung Leitung der Sachgebiete Personal und Digitalisierung erfolgt derzeit in Personalunion</li> </ul> </li> <li>Zentrale Steuerungsunterstützung <ul> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Grundsätzen und Dienstvereinbarungen, Begleitung von Veränderungsprozessen u.a. im Bereich Digitalisierung</li> <li>Entwicklung von strategischen Richtungsentscheidungen zur Organisation der Gesamtverwaltung</li> <li>Unterstützung der Verwaltungsleitung bei ihren Managementaufgaben</li> </ul> </li> <li>Organisationsentwicklung <ul> <li>Stellenbemessungen, Aufgabenplanung und -kritik, Aufbau- und Ablauforganisation</li> </ul> </li> <li>Personalentwicklung und Personalbedarfsplanung <ul> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten durch Analysen mit methodischen Überlegungen zur gegenwärtigen Situation und zu erwartenden Entwicklung</li> </ul> </li> <li>Personalrechtliche Grundsatzangelegenheiten in Bezug auf Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalbindung und Personaleinsatz <ul> <li>Erstellen von Grundsätzen zur Personalführung, zu personellen Rahmenregelungen und Dienstvereinbarungen, Beratung der Verwaltungsleitung</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Gesprächen mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Vertretung der Schwerbehinderten</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung schwieriger bzw. bedeutsamer personalrechtlicher Fälle inkl. Führung von Mitarbeitergesprächen in besonderen personellen Angelegenheiten</li> <li>Fachübergreifende Projektarbeit</li> </ul> Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste - (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Organisation und Personal</li> <li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern nachweisen</li> <li>Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft</li> <li>Sie nehmen eine Vorbildfunktion ein und haben die Fähigkeit zur Motivation aller Mitarbeitenden</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Ihr Handeln ist zielorientiert</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit kommunalen Gremien runden Ihr Profil ab</li> <li>Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an Maßnahmen zur Führungskräftequalifikation und -weiterentwicklung ist gegeben</li> <li>ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsverhältnis / Weiterführung Beamtenverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses in Vollzeit</li> <li>Mentoringproramm für Führungskräfte: Sie werden im Rahmen eines Mentoringprogramms bei Ihren Aufgaben als Führungskraft eingeführt und von externen und internen Mentoren begleitet und unterstützt</li> <li>Transparentes Entgelt: Tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung entsprechend der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bzw. Besoldung nach dem Niedersächsischem Besoldungsgesetz in Abhängigkeit der beamtenrechtlichen Vorschriften bis zur A 13 NBesG; ein Qualifizierungsaufstieg nach A 14 NBesG gem.§ 12 NLVO ist bei einer Änderung der Geschäftsverteilung ggf. möglich. In Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation ist in diesem Fall eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 möglich.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei Beschäftigten: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind seit vielen Jahren zertifiziert als ausgezeichnet familienfreundlicher Betrieb, insoweit werden die Themen Home-Office und flexible Arbeitszeiten bei uns gelebt</li> <li>Anbindung an den ÖPNV: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt</li> <li>Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit</li> <li>Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Organisation, Personal und Recht

Die Freie Hansestadt Bremen stellt in der Steuerverwaltung des Landes Bremen zum 1. September 2025 Steueranwärter*innen (w/m/d) für die Ausbildung zur/zum Finanzwirt*in ein. Als Finanzwirt*in arbeiten Sie u. a. im Finanzamt Bremen oder Bremerhaven in verantwortungsvollen Positionen. Steuern sind die wichtigste Einnahmequelle des Staates und daher von zentraler Bedeutung. Durch Steuergelder werden unter anderem Schulen, Universitäten, Krankenhäuser, der Straßenbau und Maßnahmen zum Umweltschutz finanziert. Die Aufgabe der Finanzämter ist es, die Steuern festzusetzen, zu erheben und somit die Haupteinnahmequelle des Staates zu sichern. Im Bundesland Bremen ist dafür die Bremer Steuerverwaltung zuständig. Die Bremer Steuerverwaltung mit insgesamt rund 1.000 Beschäftigten in den Finanzämtern Bremen und Bremerhaven, dem Finanzamt für Außenprüfung und der Landeshauptkasse Bremen ist der größte zugeordnete Bereich des Finanzressorts; dem Senator für Finanzen. Die Ausbildung Die Ausbildung der Steueranwärter*innen dauert insgesamt zwei Jahre und gliedert sich in 8 Monate Theorie und 16 Monate Praxis. Mit dem Abschluss als Finanzwirt*in erwerben Sie zugleich die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst). In der Theorie werden Ihnen von unseren Dozent*innen die rechtlichen Grundlagen anhand von Gesetzestexten vermittelt. Während der Praxisphasen wenden Sie diese an, werden von erfahrenen Ausbilder*innen auf die vielfältigen und interessanten Aufgaben der bremischen Steuerverwaltung vorbereitet und durchlaufen zahlreiche Arbeitsbereiche, in denen ein späterer Einsatz möglich ist. Den Schwerpunkt bildet dabei die sogenannte Veranlagung. Dort bearbeiten Sie Steuererklärungen und Schriftverkehr, wenden Rechtsvorschriften an, erstellen Bescheide und haben häufig Kontakt zu Bürger*innen in Bremen oder Bremerhaven. Nach der Ausbildung haben Sie zahlreiche und vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in der bremischen Steuerverwaltung. Ein Großteil der Finanzwirt:innen sind in den Veranlagungsbezirken, der Zentralen Informations- und Annahmestelle, der Bewertungs- oder der Vollstreckungsstelle eingesetzt. Neben klassischen Innendiensttätigkeiten gibt es auch Einsatzbereiche im Außendienst, z. B. in der Betriebsprüfung, Lohnsteueraußenprüfung oder Umsatzsteuer-Sonderprüfung. <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Ausnahmen sind im Einzelfall möglich)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Gesetzen</li> <li>Ein gutes Verständnis für logische Zusammenhänge</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Interessante und vielfältige Arbeitsbereiche</li> <li>Sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz mit Verbeamtung auf Widerruf bereits zu Beginn der Ausbildung</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness etc.</li> <li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Allgemeine Hinweise Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen nach Abschluss der Ausbildung zudem flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten. Die Steuerverwaltung hat mehrere Standorte im Land Bremen, der Hauptstandort ist in Citylage. In den Vorbereitungsdienst kann eingestellt werden, wer das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Unser Ausbildungsplatzangebot orientiert sich an dem voraussichtlichen Personalbedarf der Bremer Steuerverwaltung. Damit bestehen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sehr gute Übernahmechancen für eine anschließende Beschäftigung. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden daher begrüßt. Wenn Sie sowohl die Voraussetzungen für die Ausbildung als auch für das duale Studium erfüllen, besteht die Möglichkeit, sich auf beide Laufbahnen zu bewerben.

Steueranwärter*innen (w/m/d) für die Ausbildung zur/zum Finanzwirt*in ein zum 1. September 2025

Kita-Fachberatung (m/w/d) Schwerpunkt Sprache für das Sachgebiet Kindertagesbetreuung im Jugendamt Teilzeit / unbefristet Bewerben bis 27.10.2024: landkreis-osterholz.de/bewerbung Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Er beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. <ul> <li>Beratung von Fachkräften und Trägern der Kindertageseinrichtungen im Landkreis Osterholz sowie der Sorgeberechtigten in allen Fragen zur Sprachbildung und Sprachförderung </li> <li>Organisation, Begleitung und nach Möglichkeit selbstständige Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungen zu allen relevanten Sprachbildungs- und Förderthemen</li> <li>Förderungsberatung und familienbezogene Entwicklungsbegleitung auf der Grundlage eines Förderplans mit einzelnen Kindern, Sorgeberechtigten und Fachkräften</li> <li>Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Frühpädagogik o. ä.</li> <li>Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich Sprachbildung und Sprachförderung</li> <li>Fundierte pädagogische und entwicklungspsychologische Kompetenzen</li> <li>Grundlegende beraterische Fähigkeiten im persönlichen Gespräch oder per Telefon</li> <li>Interesse an der Beteiligung konzeptioneller Weiterentwicklungen </li> <li>Eigene Ideen zum Einsatz von Sprachbildung und Sprachförderung in der Kita</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung und Desksharing</li> <li>Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 22 Wochenstunden</li> <li>Eine Tätigkeit angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Fahrradleasing</li> <li>Entgelt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S11b TVöD</li> </ul>

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