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Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat, Abteilung 7, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine StelleSachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (12 h/Wo) zu besetzen.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Dezentralen Verwaltungsstellen unterstützen die Pfarrer und ehrenamtlichen Kirchenverwaltungsräte professionell bei den täglich anfallenden Verwaltungsarbeiten. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie für kaufmännische Belange in den Pfarreien zuständig und arbeiten in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsleiter. Ihr Dienstsitz ist Bingen. <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Wirtschaftspläne der Kirchengemeinden und Kindertagesstätten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Pfarrgemeinden</li><li>Unterstützung bei der Begleitung der Jahresabschlüsse und der Vorbereitung der Beschlussfassung des Kirchenverwaltungsrats</li><li>Unterstützung bei der Liegenschaftsverwaltung und bei der kaufmännischen Abwicklung von Baumaßnahmen für Kirchengemeinden</li><li>Unterstützung bei allgemeinem kaufmännischen Handeln in den Kirchengemeinden</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Kenntnisse der doppelten Buchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS-Excel</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der kirchlichen Organisation wünschenswert</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einer freundlichen und team-orientierten Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD, EG 6)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzdezernat

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/n medizinisch-technische Assistentin/Assistenten (m/w/d) oder biologisch-technische Assistentin/Assistenten (m/w/d) in der Mikrobiologie, Institut für Tierseuchendiagnostik in der Abteilung Fachaufsicht und Veterinärwesen am Standort Koblenz (Kennziffer: LUA – 2024/076-We). <ul> <li>mikrobiologische Untersuchungen zum Nachweis von Tierseuchenerregern mit Probenvorbereitung und -aufarbeitung an verschiedenen Matrizes (Organe, Kotproben, Tupferproben, Sonstige)</li> <li>Resistenzbestimmungen</li> <li>mikrobiologischer Hemmstofftest</li> <li>Herstellung von Nährmedien für die mikrobiologische Diagnostik</li> <li>Teilnahme am regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdienst des Instituts</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische/r oder biologisch-technische/r Assistent/in (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der bakteriologischen und mykologischen Diagnostik (kulturelle Verfahren, Erregerdifferenzierung)</li> <li>Erfahrungen in der Herstellung von Nährmedien</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen über das Arbeiten in einem nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Labor sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse mit einem Labor-Informations- und Managementsystem sind von Vorteil</li> <li>sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, belastbare und einsatzfreudige Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 8 TV-L)</li> <li>ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

medizinisch-technische Assistentin/Assistenten (m/w/d) oder biologisch-technische Assistentin/Assistenten (m/w/d) in der Mikrobiologie, Institut für Tierseuchendiagnostik

Die Zoologische Gesellschaft Frankfurt (ZGF) ist eine internationale Naturschutzorganisation mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der globalen biologischen Vielfalt. Dazu fördern und betreiben wir Naturschutzprojekte in Afrika, Südamerika, Südostasien sowie Ost- und Mitteleuropa mit einem besonderen Fokus auf dem Schutz großer Wildnisgebiete. Unsere Projekte und Programme sind langfristig und nachhaltig ausgelegt. Es ist unser Ziel große und biodiversitätsreiche Gebiete zu schützen und zu erhalten. Unser Engagement für den Naturschutz erfordert eine effiziente Finanzverwaltung, die sich kontinuierlich den sich ändernden Rahmenbedingungen anpasst. Als gemeinnützige Organisation sind wir höchsten Ansprüchen bei der Mittelverwendung verpflichtet. <h4>Ihre Aufgaben</h4> Als Assistenz für den Head of Finance sind Sie neben der administrativen und organisatorischen Unterstützung in vielen Themen des Finanzbereichs und im laufenden Tagesgeschäft involviert. Sie unterstützen u.a. in der Optimierung cross-sektionaler Zusammenarbeit und Prozesse, übernehmen in Eigenverantwortung kleinere Projekte im nationalen sowie internationalen Kontext und packen dort an, wo Unterstützung benötigt wird. Dies eröffnet Ihnen die Möglichkeit, mittendrin dabei zu sein und alles über die Finanzprozesse in einer internationalen Naturschutzorganisation zu lernen. Ihre Aufgaben im Detail: <ul> <li>Unterstützung des Head of Finance bei strategischen und operativen Themen im Finanzbereich</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Konzepten im Bereich Finance sowie abteilungsübergreifender Projekte</li> <li>Erstellung aussagekräftiger Präsentationen, fundierter Recherchen und präziser Berichte</li> <li>Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Dokumentation relevanter Ergebnisse</li> <li>Koordination beim Ausbau der Zusammenarbeit mit Partnern intern und extern zur Förderung gemeinsamer Ziele</li> <li>Unterstützung von spannenden nationalen und internationalen Sonderprojekten</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Terminmanagement, Gremienarbeit und Reiseorganisation in enger Zusammenarbeit mit relevanten Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich bringen Sie bereits mit</li> <li>Mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift bewegen Sie sich souverän in einem internationalen Umfeld</li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Ihr souveränes und kompetentes Auftreten ermöglicht Ihnen, auch in herausfordernden Situationen zu überzeugen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität aus</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li> <li>Sie teilen unsere Begeisterung für Naturschutz und identifizieren sich mit den Zielen der ZGF</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Beschäftigung in einer weltweit aktiven Naturschutzorganisation </li> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams </li> <li>Vielseitige Herausforderungen mit viel Freiraum für Eigeninitiative und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Engagiertes und inspirierendes Team und enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in unseren internationalen Projektgebieten</li> <li>Und ja: bei der ZGF gibt es natürlich auch freie Getränke und einen Obstkorb!</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, beinhaltet jedoch eine langfristige Perspektive.

Assistenz (gn) des Head of Finance

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. Referent (m/w/d) Project Management Office Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main <ul> <li>Sie bearbeiten selbstständig die im operativen Tagesgeschäft der Stabsstelle Project Management Office (PMO) anfallenden Aufgaben (sowohl organisatorisch/administrativ als auch konzeptionell/strategisch)</li> <li>Sie sind zuständig für die methodische Unterstützung von Projektleitungen im gesamten Projektverlauf, basierend auf dem Projektmanagementprozess der KV Hessen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung von Projektmanagementunterlagen und -prozessen zur Unterstützung von Projektleitungen und weiteren Stakeholdern</li> <li>Sie übernehmen die regelmäßige Abstimmung mit den Fachabteilungen und weiteren Projektbeteiligten zu Prozessen, Aufgaben, aktuellen sowie strategischen Themen und Projekten</li> <li>Sie überwachen und aktualisieren das Projektportfolio der KV Hessen und bereiten Informationen als Entscheidungsgrundlage vor</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium, z. B. Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder andere Studiengänge</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung mit nachweisbarer Projekterfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement; eine Projektmanagement-Zertifizierung (PMI oder vergleichbar) ist von Vorteil</li> <li>Die Fähigkeit zu analytischem, prozessualem sowie unternehmerischem Denken und Handeln</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, andere motivieren und begeistern zu können</li> <li>Kreativität und Flexibilität in der Problemlösung und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in den MS Office Programmen Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Kenntnisse von Projektmanagement-Planungssoftware, z.B. MS Project, idealerweise auch von Portfoliomanagement-Software</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Referent (m/w/d) Project Management Office

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz und wird zukünftig alle Tagungshäuser des Bistums Mainz unter einer gemeinsamen Trägerschaft steuern und verwalten. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul> <li>Selbstständige Mitarbeit im gesamten Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss</li> <li>Bearbeitung und Erstellung von individuellen Angeboten und Veranstaltungsverträgen</li> <li>Führen der Veranstaltungskorrespondenz</li> <li>Hausführungen und persönliche Verkaufsgespräche</li> <li>Zeitgerechtes Follow-Up und Optionsklärung</li> <li>Erstellung von Function Sheets</li> <li>Mitvorbereitung der wöchentlichen Function Meetings</li> <li>Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen sowie AnsprechpartnerIn der VeranstalterIn</li> <li>Kontrolle der korrekten und vollständigen Verbuchung der Umsätze und Rechnungslegung der Veranstaltungsleistungen</li> <li>Pflege der Kundenkontakte sowie telefonische Akquise von Neukunden</li> <li>Bearbeitung von relevanten Statistiken und Reports</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Hotellerie-, Tourismus- oder Veranstaltungssegment</li> <li>Fachliches Know-how in Verbindung mit Sozialkompetenz</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Sie haben eine authentische freundliche, offene Ausstrahlung und verfügen über gute Umgangsformen</li> <li>Sie sind organisiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in MS Office sowie den gängigen hotelspezifischen Programmen</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine gute Arbeitsatmosphäre - denn "Bitte &amp; Danke" gehören bei uns zum guten Ton</li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis – geregelte Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz</li> <li> Sympathische und professionell arbeitende Kolleginnen und Kollegen.</li> <li> Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz sodass Sie sich schnell einfinden und wohlfühlen</li> <li> Verantwortliche Position mit Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li> Eine branchenüblich überdurchschnittliche Vergütung (Jahresbruttogehalt ca. EUR 42.000,00) nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 5)</li> <li> Digitaler Dienstplan &amp; digitale minutengenaue Arbeitszeiterfassung via Mitarbeiter-App mit vollem Freizeitausgleich</li> <li> Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge – Jahressonderzahlung – 30 Urlaubstage</li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung - Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Anspruch auf Bildungsurlaub</li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket – Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li> <li> Wertschätzende regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche - Jährliche Mitarbeiterfeste</li> <li> Vergünstigte Übernachtungsraten sowie exklusive Rabatte auf F&amp;B-Leistungen für Sie, Ihre Familie sowie Ihre Freunde</li> <li> Teilnahme an der Kooperation "PERSONIGHTS" mit kostengünstigen Übernachtungen in über 700 Hotels in Deutschland</li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern)</li> </ul>

Veranstaltungskoordinator (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchen­verwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referats­gruppe Kirchliches Bauen zum nächst­möglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zweiJahren ab Stellen­besetzung drei Projekt­architekt*innen Gebäude­bedarfs- und Entwicklungs­planung mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 + 50 % KDO. Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategori­sierung aller Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende Frage­stellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu erhalten, welche können aufgegeben werden?Sie sind für die eigen­ständige und selbst­organisierte Bearbeitung von Gebäude­bedarfs- und Entwicklungs­plänen zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie Symbol­wirkung, städte­bauliche Signifikanz, Bauzustand, Raum­zuschnitt, Energie­bedarf, Ausstattungs­standards, Investitions­bedarf, Bauunterhaltungs­bedarf etc. vorzubereiten, mit den Dekanats­synodal­vorständen abzustimmen und durch die jeweiligen Dekanats­synoden zu beschließen.Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen, Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert werden.Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden Pfarrhäuser</li><li>Überprüfung der Bedarfs­voraus­setzungen und endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf der Pfarr­häuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur Qualitäts­steigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus</li><li>Überwachung des Projekt­fort­schrittes hinsichtlich Ergebnis­qualität sowie Festlegung von Projekt­ergebnissen und Richtungs­entscheidungen</li><li>Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller Hinsicht</li><li>Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen, Dekanats­synodal­vorständen, Pfarrern und Kirchen­vorständen</li><li>Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen</li><li>Vorstellung von Ergebnis­präsentationen, Meilen­steinen und Entscheidungs­zäsuren gegenüber Kirchen­gemeinden und Dekanats­synodal­vorständen</li><li>Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchen­gemeinde-, Dekanats- und Propstei­ebene</li><li>Sicherung der Arbeits­ergebnisse im Rahmen der laufenden Projekt­dokumentation</li><li>Eigenständiges Erstellen von Berichten und Entscheidungs­vorlagen sowie Bericht­erstattung über den Projekt­status</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieb­lichen Erfordernissen angepasst werden. <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen entsprechenden Weiter­bildungs­abschluss und mehr­jährige Berufs­erfahrung in einem Architekten­büro bei der Planung und Steuerung von Projekt­konzeptionen, Baumaßnahmen und Gebäude­beurteilungen nachgewiesen werden</li><li>Fundierte Kenntnisse im Organisations­management sowie souveräner Einsatz von Methoden des Zeit­managements und der Arbeits­organisation u. a. in geteilten Teams</li><li>Grundsätzliche, umfassende Rechts­kenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungs­rechts, vertiefte Kenntnisse in allen baufach­lichen Bereichen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäude­bewertung mit betrieb­lichen Aspekten</li><li>Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener Gebäude­typen und bauzeit­licher Zuordnungen</li><li>Nachgewiesene, über­durch­schnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation</li><li>Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Recht­schreibung sowie sprachliches Ausdrucks­vermögen</li><li>Selbstständige, ziel­orientierte, strukturierte sowie sorgfältige Arbeits­weise, auch unter zeitlichen Vorgaben</li><li>Ausgeprägtes Bewusst­sein für wirtschaft­liches Handeln</li><li>Leitungs- und Moderations­kompetenz, Organisations­vermögen, rasche Auffassungs­gabe, Konflikt­fähigkeit, Loyalität, Engagement sowie Vertrauens­würdigkeit</li><li>Reisebereitschaft im gesamten Kirchen­gebiet der EKHN</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienst­vertrags­ordnung (KDO) mit einem Tabellen­entgelt oberhalb des Niveaus vergleich­barer Tarif­verträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufen­­zuordnung)</li><li>Jährliche Sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kern­zeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeits­freie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeit­geber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheits­förderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung</li><li>Kantine</li></ul>

Projektarchitekt*in Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung

Wir von der Stiftung zur Förderung von Ersatz- und Ergänzungsmethoden zur Einschränkung von Tierversuchen (set) setzen uns mit Leidenschaft und Engagement dafür ein, Tierversuche einzuschränken und zu ersetzen. Als interdisziplinäre und offene Stiftung fördern wir Projekte aus Industrie, Tierschutz, Wissenschaft und Behörden, die sich mit der Erforschung und Etablierung von Ersatz- und Ergänzungsmethoden zu Tierversuchen beschäftigen. Die Projekte unterstützen wir mit einem vielseitigen Förderspektrum und tragen somit zu einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Forschung bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Geschäftsführer*in (m/w/d), welche*r unsere Vision teilt und mit uns gemeinsam die Zukunft der Forschung gestalten möchte. Bei uns erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen und sich aktiv an der Umsetzung unserer Ziele zu beteiligen. Wenn Sie Teil unserer Mission sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Sie leiten die Geschäftsführung der Stiftung und sind Ansprechpartner/-in für alle Belange der Stiftung wie Beratung und Betreuung von Projektnehmer*innen, Anfragen aus der Öffentlichkeit und Kommunikation mit den Vertreter*innen der Gremien.</li><li>Sie bearbeiten Anträge, bereiten sie für den wissenschaftlichen Beirat auf und arbeiten mit dem wissenschaftlichen Beirat bei der Evaluation der eingegangenen Anträge zusammen</li><li>Sie verantworten die strategische Ausrichtung der Stiftung in Abstimmung mit den Stiftungsratsvorsitzenden.</li><li>Sie vertreten die Stiftung bei externen Terminen (Fachtagungen, externe Gremien und Arbeitsgruppen)</li><li>Sie werben neue Förderer für die Stiftung ein</li><li>Sie planen organisieren die Sitzungen (digital und in Präsenz) der Stiftungsgremien und nehmen an den Sitzungen in Zusammenarbeit mit den Stiftungsratsvorsitzenden.</li><li>Sie überwachen und verwalten die Finanzen der Stiftung, erstellen Haushalts- und Finanzpläne und koordinieren die Projektfinanzierung.</li><li>Sie betreuen die Stiftungs-Website und halten sie aktuell.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Lebenswissenschaften (z. B. Biologie, (Veterinär-)Medizin), Wissenschaftsmanagement oder ein vergleichbares Studium</li><li>Bereitschaft, sich für die Förderung von Ersatz- und Ergänzungsmethoden zu Tierversuchen einzusetzen</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Arbeitsweise von Stiftungen. Erfahrung im Umgang mit Gremien, vorzugsweise in der Forschungsförderung oder dem Verbandsumfeld ist von Vorteil</li><li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Projektfinanzierung sowie im Förder- bzw. Zuwendungsbereich von EU, DFG und BMBF</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit Führungs- und Budgetverantwortung</li><li>Optimalerweise haben Sie umfassende Erfahrungen im Bereich "Fundraising für wohltätige Zwecke"</li><li>Kreativität und ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Website-Verwaltung</li><li>Idealerweise besitzen Sie umfassende Kenntnisse im Controlling</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und beherrschen verhandlungssicheres Englisch</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich</li></ul> <ul><li>Die Chance, aktiv an der Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung der Stiftung set und unserer Projekte mitzuwirken</li><li>die Möglichkeit, sich beruflich für ideelle Ziele einzusetzen </li><li>eine ebenso verantwortungsvolle wie vielseitige Tätigkeit </li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Stelle in Teilzeit (20 Std./Woche)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärzte­kammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärzte­kammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufs­gesetz) als berufs­ständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufs­unfähigkeits- und Hinterbliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungs­werk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäfts­tätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögens­anlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärzte­kammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE).Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Der Geschäfts­bereich Versicherungs­betrieb ist insbesondere für die Verein­nahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versiche­rungs­betrieb zum nächst­möglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)* in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin Renten­abrechnung des Geschäfts­bereiches Versicherungs­betrieb unterstellt. <ul><li>Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Renten­abrechnung sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Mitglieder und die Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Rahmen eines eigenen Sachbereiches. Hierzu gehören insbesondere:<ul><li>Bearbeiten von Renten eintritten (Bewilligung / Ablehnung von Alters­renten, Teilrenten, Hinter­bliebenen­renten, Kapital­abfindungen)</li><li>Umwandlung Teilrente in Vollrente, Aufhebungs- / Änderungs- / Abhilfe- / Rück­forderungs­bescheide</li><li>EU- / Prorata­verfahren, Zahlstellen­melde­verfahren, Kreditoren­konten­klärung, Kontenklärung Lohnkonto, Umsetzen von Versorgungs­ausgleichs­entscheidungen, Abänderungs­verfahren</li><li>Versorgungs­ausgleich: Aussetzung der Kürzung, Pfändungen / Insolvenz­verfahren</li><li>Prüfen von Bescheiden im 4-Augen-Prinzip</li><li>Testen der Applikation</li></ul></li><li>Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunfts­erteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch in schwierigen Fallkonstella­tionen zur Verfügung</li><li>Sie arbeiten im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlos­senes Studium, z. B. Sozialjurist (Bachelor of Laws), Diplom-Verwaltungs­wirt (FH), Bachelor of Arts (Public Administration, Publik Management) oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Verwaltungs- oder Sozial­versicherungs­fach­angestellten oder eine vergleichbare mehrjährige Berufs­erfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im öffentlichen Recht und Sozial­versicherungs­recht</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darzustellen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM</li><li>Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitäts­orientierten Arbeitsweise</li></ul> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:<ul><li>Flexibles Arbeitszeit­modell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­vereinbarung)</li><li>Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden)</li><li>Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungs­system) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Fortführung von bei Vorarbeit­gebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgelt­umwandlung im Rahmen einer Direkt­versicherung)</li><li>Kinderbetreuungs­zuschuss (100 Euro / Monat)</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li><li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li><li>Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen</li><li>Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li><li>RMV-Job-Ticket </li><li>Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier</li><li>Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li></ul>

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*

Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechts­fähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufs­gesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögens­anlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärzte­kammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE). Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem zukünftigen Bereich bemerkbar macht. Der Geschäfts­bereich Versicherungs­betrieb ist insbesondere für die Verein­nahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engage­ment auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbst­ständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäfts­bereich Versicherungs­betrieb zum nächst­möglichen Zeit­punkt personell verstärken und suchen Sie als Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)* in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grund­sätzlich teilbar. Die Position ist der Team­leiterin Konten­klärung des Geschäfts­bereiches Versicherungs­betrieb unterstellt. <ul><li>Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer Mitglieder zuständig</li><li>Sie verantworten u. a. die Beitrags­veranlagung, die Antrags­bearbeitung, die Kontenpflege / Konten­klärung, das Beschwerde­management, die Zahl- und Verrechnungs­läufe, die Prüfung von Zahlungs­eingängen / -ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Sonder­aufgaben mit hoher Komplexität</li><li>Als kompetenter Ansprech­partner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunfts­erteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung, auch in schwierigen Fallkonstellationen</li><li>Sie testen Applikationen</li><li>Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozial­versicherungs­fach­angestellten oder Diplom-Verwaltungs­wirt, Diplom-Sozial­jurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleich­wertige Ausbildung oder eine vergleich­bare mehr­jährige Berufs­erfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozial­versicherungs­recht</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanz­buch­haltung und hohe Affinität zu Zahlen sowie Freude an buch­halterischen Heraus­forderungen</li><li>Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und mündlich verständlich darzustellen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM</li><li>Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Team­fähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitäts­orientierten Arbeits­weise</li></ul> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:<ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­vereinbarung)</li><li>Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­kontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden)</li><li>Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung)</li><li>Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat)</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li><li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li><li>Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen</li><li>Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li><li>RMV-Job-Ticket </li><li>Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier</li><li>Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li></ul>

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Interesse an großen Bauprojekten mit gesellschaftspolitischer Relevanz? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Wiesbaden und arbeiten bspw. für unsere beiden Großprojekte zum Neubau der hessischen Landespolizei und des Bundeskriminalamts (BKA) sowie an Projekten für große Bestandsbau- oder anspruchsvolle Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für viele Liegenschaften der hessischen Landesverwaltung (u. a. Hessischer Landtag im Stadtschloss Wiesbaden, u.v.m.) oder des Bundes (Statistische Bundesamt etc.). Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekten/Bauingenieure (m/w/d) Nachhaltigkeit Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. <ul> <li>Bearbeitung von kleinen und großen Neu- und Umbaumaßnahmen für den Bund und das Land Hessen</li> <li>Erbringung von Fachleistungen im Bereich der Eigen- und Fremdplanung</li> <li>Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und bei Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch-, Tief- und Straßenbau</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Eignung/Qualifikation können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen u.a. in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VOB, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Lebensbereich</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

275 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 65375 Oestrich-Winkel, Deutschland