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Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei BAUINGENIEUR*INNEN FACHRICHTUNG TIEFBAU (M/W/D) bis Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Projektleitung, Steuerung und Koordinierung der Planung und Bauausführung von städtischen Straßen mit hoher kommunaler Bedeutung</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI, Koordinierung mit internen und externen Dienststellen und Behörden, Bauherrenvertretung während der Bauausführung</li> <li>Bearbeitung von Genehmigungsverfahren zur Erlangung der Rechtskraft sowie zur Generierung von Zuschüssen, Einholung der Maßnahmegenehmigung bei städtischen Ausschüssen sowie Vertretung der Projekte in der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit dem Schwerpunkt Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fachkenntnisse im Straßenbau</li> <li>Kenntnisse im Bereich VOB, HOAI und VgV</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Organisationsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Bauingenieur*innen Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Mitarbeiter*in Bauhof</h2> Die Ortsverwaltung Wolfartsweier sucht Sie als Mitarbeiter*in im Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (85 %). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet. <ul> <li>Unterhalten und Instandsetzen der öffentlichen Anlagen, der Feldwege und Grundstücke im Außenbereich, Pflegearbeiten im Bereich der Stadtteilfriedhöfe</li> <li>Instandhalten und Durchführen von kleinen Reparatur­arbeiten an den Gebäuden der Ortsverwaltung Wolfartsweier</li> <li>Mitarbeit bei Bestattungen</li> <li>Unterstützen bei öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Winterdienstarbeiten inklusive Rufbereitschaft</li> <li>Teilweise körperlich anstrengende Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung bevorzugt im gärtnerischen Bereich</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung, Erweiterung durch Klasse BE (Pkw mit Hänger­betrieb) ist wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Engagement auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungen, insbesondere bei fehlenden Qualifikationen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Mitarbeiter*in Bauhof für die Ortsverwaltung Wolfartsweier

Die DVGW-Forschungsstelle am Engler-Bunte-Institut des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) ist eine gemeinnützige Forschungseinrichtung des DVGW – Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e. V. Unsere Schwerpunkte liegen in der anwendungsorientierten Forschung für das Gas- und Wasserfach sowie in der Prüfung, Überwachung und Zertifizierung von Materialien, Bauteilen und Geräten. Als Schnittstelle zu DVGW-Mitgliedsunternehmen aus der Versorgungswirtschaft und Industrie treiben wir innovative Projekte voran, die maßgeblich zur Energiewende beitragen. Ein wesentlicher Aspekt in bisherigen Forschungsprojekten stellt die Untersuchung von Bereitstellungs- und Vermarktungsoptionen für erneuerbare Gase wie Wasserstoff, Wasserstoffderivate und Biomethan dar. In Anbetracht der zunehmenden Relevanz soll dieses Themenfeld weiter ausgebaut werden, um zukünftig verstärkt systemische Konzepte in marktfähige Geschäftsmodelle und technische Lösungen zu überführen. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (w/m/d) für die Analyse von Wasserstoffprozessketten <ul> <li>Sie bewerten die Nachhaltigkeit und die Wirtschaftlichkeit von Wasserstoffprozessketten</li> <li>Sie analysieren und bewerten Prozesse zur Erzeugung, Bereitstellung und Vermarktung von Wasserstoff und Wasserstoffderivaten unter Berücksichtigung der europäischen und nationalen regulatorischen Rahmenbedingungen </li> <li>Sie beraten Stakeholder bei der Zertifizierung ihrer Wasserstoffprodukte</li> <li>Sie präsentieren Ihre Ergebnisse auf Konferenzen, Fachtagungen und in Fachgremien</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen mit der techno-ökonomischen und ökologischen Analyse von verfahrenstechnischen Prozessketten gesammelt</li> <li>Sie sind in der Lage sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese präzise und verständlich darzustellen</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Forschungs- und Beratungstätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das echten Einfluss auf die Energiewende hat.</li> <li>Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Faire Vergütung und attraktive Betriebsrente (VBL)</li> <li>Vielseitige Sportangebote</li> </ul>

Projektingenieur (w/m/d) für die Analyse von Wasserstoffprozessketten

Entgeltgruppe E 11 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1247) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Abteilungsleitung Technik (Entgeltgruppe E 11 TVöD) zu besetzen. Die Stelle steht zur Neubewertung an. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. <ul> <li>Fach- und Dienstaufsicht sowie Organisation der Abteilung,</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Werkstatt in Diagnose, Unterhaltungs- und Reparaturtechniken, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,</li> <li>Begutachtung und Beurteilung vorhandener Technologien und insbesondere technischer Neuerungen zur Optimierung des Fuhrparks, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen, Ausschreibungen und der Vergabe von Lieferungen und Leistungen nach den gesetzlichen Vorgaben sowie stadtinternen Richtlinien (VOB / UVgO, VgV),</li> <li>verantwortliche Koordination aller Leistungen und Aufträge der Abteilung,</li> <li>Qualitätskontrolle, Controlling, Finanz- und Investitionsplanung für die Abteilung,</li> <li>zukunftsorientierte Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen,</li> <li>Kundenbetreuung (Führen von Gesprächen und Verhandlungen mit internen und externen Kunden, Reklamationsbearbeitung, Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen),</li> <li>Betreuung der Haus- und Gebäudetechnik des gesamten Bereiches (Beteiligung bei VOB-Ausschreibungen, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen sowie Sicherheitswesen),</li> <li>bei Bedarf Einsatzleitung Winterdienst.</li> </ul> <ul> <li>über einen Abschluss als Ingenieur*in (BA/MA/Dipl.) Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder</li> <li>Maschinenbau oder</li> <li>angewandte Mechanik oder</li> <li>Mechatronik oder</li> <li>Elektromobilität, mit einschlägiger Berufserfahrung im Kfz-Dienstleistungsbereich verfügen,</li> <li>branchenspezifische - vorzugsweise kommunale – Berufserfahrung und laufende Qualifizierung in neueste Techniken haben,</li> <li>Erfahrung in einer Leitungsposition (Führung von Mitarbeitenden) mit entsprechender Führungs- und Sozialkompetenz vorweisen können,</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Steuerung der vorhandenen Ressourcen im konzeptionellen und operativen Bereich verfügen,</li> <li>eine Fahrerlaubnis Klasse B besitzen,</li> <li>über Kenntnisse im Vergaberecht (VOB / UVgO, VgV) verfügen,</li> <li>EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben, sowie idealerweise in SAP</li> <li>ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen, insbesondere mit Kund*innen, Bürger*innen und Vertreter*innen von Firmen haben,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können,</li> <li>über Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen verfügen,</li> <li>eine konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten mitbringen,</li> <li>die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li> <li>krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li> <li>24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit insgesamt acht Abteilungen und fast 200 Mitarbeitenden viele Dienstleistungen für die knapp 133.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. Mitten im Herzen des zweitgrößten Amtes der Stadt sind Sie für alle zentralen Themen und die amtsübergreifende Kommunikation mitverantwortlich. Zum 01.02.2025 suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung einen VERWALTUNGSLEITER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Die Stelle bietet - auch für Berufseinsteiger - vielfältige Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Leitung der Abteilung "Zentrale Verwaltung" mit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Angelegenheiten der zentralen Amtsorganisation, des Haushalts, der Digitalisierung (inkl. des Prozessmanagements) und des Amtssekretariats</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung bei der Bearbeitung von Grundsatzthemen sowie bei der Strategie- und Visionsentwicklung basierend auf der gesamtstädtischen Projekt- und Konzeptarbeit sowie Projektentwicklung</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung und der Abteilungsleitungen bei der strategischen Steuerung der Finanz- und Reporting-Prozesse des Amts</li> <li>Datenschutzsachbearbeitung: Risikobewertungen &amp; Kontrolle des Datenschutzes</li> <li>Ausbildungsbeauftragter: Koordinator für Auszubildende und Praktikanten</li> <li>IT-Koordination: Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer IT-Verfahren</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement, bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit, sicheres sowie kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>die Fähigkeit, schlüssig abgewogene Entscheidungen zu treffen und mit hoher Gesprächsführungskompetenz zu vermitteln</li> <li>Kreativität und Ideenreichtum sowie das Engagement zur Umsetzung - auch langfristiger - Projekte</li> <li>Verwaltungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Verwaltungsleiter (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist zum 1. August 2025 jeweils ein Berufsausbildungsplatz im Ausbildungsberuf Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) in den Außenbezirken Eberbach, Bad Friedrichshall, Lauffen, Marbach und Stuttgart zu besetzen. Referenzcode der Ausschreibung 20242719_9339 Die Tätigkeit einer Binnenschifferin/​eines Binnenschiffers beinhaltet das Führen und Steuern von Schiffen auf Binnen­gewässern sowie Gütertransporte und Personen­beförderung, insbesondere <ul> <li>Mitwirken beim Fahren von Fahrzeugen auf Binnen­gewässern und in Häfen</li> <li>Pflegen, Warten und Instandhalten von Schiffen und deren Anlagen</li> <li>Planen, Vorbereiten und Kontrollieren von Arbeitsabläufen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> <li>Hör-, Seh- und Farbunterscheidungs­vermögen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundes­wasserstraße Neckar</li> </ul> <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Mehrwöchige überbetriebliche Ausbildung zum Erwerb von Kenntnissen auf einem Gewerbeschiff</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verlängert werden, um das Unionspatent (Berechtigung zum Führen eines Schiffs) zu erwerben. Der Berufsschulunterricht findet im Schiffer‑Berufskolleg RHEIN in Duisburg statt und wird im Blockmodell durchgeführt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung auf dem Schulschiff RHEIN in Duisburg. Die praktische Ausbildung erfolgt auf den Wasserfahrzeugen (Motorschiffe, Schwimmgreifer) des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Neckar. Weitere Unterweisungen im Bereich Elektronik und Motorenkunde erfolgen in den Bauhöfen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ausbildung zur/zum Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

Zum 1. Januar 2017 hat die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) mit 480 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und im Täter-Opfer-Ausgleich in Baden-Württemberg übernommen. Die BGBW sucht ab sofort für die Einrichtung Karlsruhe, Außenstelle Bruchsal eine*n Sozialarbeiter*in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete 50 % Teilzeitstelle. <ul> <li>Bewährungshilfe</li> <li>Gerichtshilfe</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Straffälligen</li> <li>Kenntnisse aus der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil</li> <li>Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei)</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Volljurist (m/w/d) als Teamleiter im höheren Dienst in Karlsruhe <ul> <li>Juristische Begleitung: Sie gewährleisten eine umfassende juristische Beratung in allen zulassungsrechtlichen Angelegenheiten, um die Einhaltung von rechtlichen Standards sicherzustellen und die Rahmenbedingungen für eine effektive Gesundheitsversorgung zu schaffen. Gemeinsam mit Ihren Referentinnen und Referenten begleiten Sie die Zulassungsausschusssitzungen und bereiten diese fachlich vor und nach und übersetzen mit Ihrem Team die dort getroffenen Entscheidungen in Verwaltungsakte.</li> <li>Führung und Organisation: In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) inspirieren und fördern Sie Ihre Mitarbeiter durch gezielte Aufgabenverteilung und enge Zusammenarbeit, was zu einem erfolgreichen Teamklima beiträgt.</li> <li>Zielsetzung und strategische Entwicklung: Gemeinsam mit Ihrem Team formulieren Sie konkrete Zielsetzungen, die die ambulante ärztliche Versorgung nachhaltig verbessern und somit einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Bevölkerung haben.</li> <li>Prozessmanagement: Sie sind verantwortlich für die Koordination und Standardisierung von Prozessen, um Effizienz und Transparenz in der Zulassung zu gewährleisten und so einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li> <li>Digitalisierung: Sie entwickeln und implementieren innovative Maßnahmen zur Automatisierung und Digitalisierung von Verfahren, um die Zugänglichkeit und Qualität der Gesundheitsversorgung nachhaltig zu steigern.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen und mit tiefem Wissen im Bereich des Sozialgesetzbuches V oder die Bereitschaft sich sehr intensiv damit auseinander zu setzen.</li> <li>Erfahrung: Interesse an Menschen und Lust auf Führung; Sie sind in der Lage, Ihr Team zu inspirieren und zu motivieren, wobei Sie eine positive und kooperative Arbeitsatmosphäre schaffen. Ihre Fähigkeit zur verantwortungsvollen Teamführung fördert nicht nur die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter, sondern auch den gemeinsamen Erfolg.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind offen für neue Ideen und Veränderungen, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung von Prozessen. Ihre Flexibilität und Ihr Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung tragen dazu bei, die Qualität der ambulanten gesundheitlichen Versorgung zu optimieren. Zudem arbeiten Sie gerne selbstständig, analytisch und proaktiv. Ihre hohe Belastbarkeit hilft Ihnen, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und den Überblick zu behalten.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) als Teamleiter im höheren Dienst in Karlsruhe

Die Finanzämter sind Landesbehörden und stellen die unterste Ebene im dreistufigen Aufbau der Landesfinanzverwaltung dar. In den Finanzämtern werden die Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Steuerpflichtigen geprüft, Steuern festgesetzt und erhoben. In Baden-Württemberg sind hierfür 65 Finanzämter mit ca. 16.000 Beschäftigten verantwortlich. Das Finanzamt Heidelberg beabsichtigt zum 01. März 2025 einen Mitarbeiter (w/m/d) mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,5 Stunden zur Verstärkung der örtlichen Umsatzsteuer-Stelle Innendienst einzustellen. Der Aufgabenbereich der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst ist vielseitig und abwechslungsreich. Die Umsatzsteuer hat mit einem jährlichen Steueraufkommen von rund 290 Milliarden Euro erhebliche Bedeutung für den Staatshaushalt. Als Mitglied der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die Staatseinnahmen zu sichern, die zur Daseinsvorsorge gebraucht werden und allen Bürgerinnen und Bürgern zugutekommen. Das Tätigkeitsprofil beinhaltet im Wesentlichen die Bearbeitung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und setzt sich unter anderem aus den folgenden Aufgaben zusammen: <ul> <li>Formelle und sachliche Überprüfung der abgegebenen Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li> <li>Zustimmung zur Erstattung von Umsatzsteuer</li> <li>Erledigung von Bearbeitungshinweisen</li> <li>Bearbeitung von Fristverlängerungsanträgen</li> <li>Festsetzung von Verspätungszuschlägen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Verrechnungsstundung oder Aussetzung der Vollziehung</li> <li>Unterstützung der Umsatzsteuer-Sonderprüfung</li> <li>Kommunikation mit Steuerbürgerinnen/Steuerbürgern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Rechtsanwalts­fach­an­ge­stellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder einem vergleichbaren Berufszweig</li> <li>Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung von Gesetzen</li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, in der Betriebswirtschaftslehre oder in der Buchhaltung</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln oder in der Büroorganisation</li> <li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team</li> <li>umfangreiche Schulungsmaßnahmen im Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Karlsruhe in Freiburg/Breisgau zur Vorbereitung auf Ihre künftige Tätigkeit</li> <li>amtliche Unterbringung und Verpflegung während der fachtheoretischen Ausbildung</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet; nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung und Bewährung im einschlägigen Arbeitsgebiet erfolgt anschließend die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Während der einjährigen Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Mit der Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis erfolgt regelmäßig die Übertragung von Tätigkeiten die den Merkmalen der Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechen. Die Finanzverwaltung des Landes Baden-Württemberg fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und Männern gleichermaßen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Unabhängig hiervon sind die Zeiten der fachtheoretischen Ausbildung an der Bildungsstätte in Freiburg zwingend in Vollzeit zu absolvieren. Das Land Baden-Württemberg ist außerdem weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten, schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls erwünscht.

Mitarbeiter im Innendienst für die Umsatzsteuer-Stelle (w/m/d)

Zukunft erfinden: Kreative Ideen für Vaihingens historische Vielfalt! Vaihingen an der Enz – eine Stadt mit ca. 30.000 Einwohner*innen und neun vielfältigen Stadtteilen – bietet charmantes Kleinstadtleben mit der Nähe zu den Großstädten Stuttgart und Karlsruhe. Umgeben von Weinbergen und Naturparks lädt die Region Wanderlustige und Naturverliebte ein. Zudem beeindruckt die historische Altstadt mit Fachwerkflair aus dem 17. und 18. Jahrhundert, Schloss Kaltenstein und einzigartigen Bürgergärten. Um die bestehende Idylle und Tradition mit der geforderten Moderne zu vereinen, fördert das Stadtplanungsamt in Vaihingen eine nachhaltige Stadtentwicklung. Uns ist es wichtig, das historisch mittelalterlich geprägte Erbe zu erhalten und zugleich kreative Konzepte zu entwickeln, um Raum für Neues zu schaffen. Ein besonderes Highlight wird die Gartenschau 2029 sein, die innovative Stadtentwicklung und Naturerlebnis verbindet und der Region weitere neue Impulse verleihen soll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine zielorientierte Führungspersönlichkeit als Amtsleitung Stadtplanung (w/m/d) Diese attraktive Position wird nach A 14 LBesGBW bzw. EG 14 TVöD vergütet. <ul> <li>Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Stadtplanungsamtes mit ihren zwei Abteilungen Natur- und Klimaschutz und der Stadtplanungsabteilung</li> <li>Umsichtige Leitung der Geschäftsstelle der Vereinbarten Verwaltungsgemeinschaft</li> <li>Vorausschauende Koordinierung und Steuerung von vielfältigen Projekten und Aufgaben in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung, Bauleitplanung, Stadtgestaltung, Verkehrsplanung, Umwelt- und Klimaschutz, Naturschutz und Landschaftsplanung</li> <li>Motivierende Führung der 13 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen innerhalb der Stadtverwaltung und den politischen Gremien sowie eine souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Raumplanung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Planungs- und Baurechts</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste disziplinarische Führungserfahrungen oder mehrjährige Erfahrungen in der fachlichen Leitung von Projektteams</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> <li>Ausgezeichnete strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Sie sind eine teamorientierte Führungskraft mit einem hohen Maß an Flexibilität und Lösungsorientierung. Mit Begeisterung und frischen Ideen setzen Sie zukunftsweisende Impulse für die Stadtplanung und gestalten so die Zukunft von Vaihingen aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit umliegenden Hochschulen zusammen, um innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld. Neben der Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen unserer Dienstvereinbarung profitieren Sie von Fahrtkostenzuschüssen für den ÖPNV und für das Fahrrad. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Die Stadt Vaihingen an der Enz engagiert sich für Chancengleichheit.

182 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberhausen-Rheinhausen, Deutschland