Verwaltungsleiter (w/m/d)

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit insgesamt acht Abteilungen und fast 200 Mitarbeitenden viele Dienstleistungen für die knapp 133.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. Mitten im Herzen des zweitgrößten Amtes der Stadt sind Sie für alle zentralen Themen und die amtsübergreifende Kommunikation mitverantwortlich.

Zum 01.02.2025 suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung einen

VERWALTUNGSLEITER (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Die Stelle bietet - auch für Berufseinsteiger - vielfältige Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Leitung der Abteilung "Zentrale Verwaltung" mit sechs Mitarbeitenden
• Angelegenheiten der zentralen Amtsorganisation, des Haushalts, der Digitalisierung (inkl. des Prozessmanagements) und des Amtssekretariats
• Unterstützung der Amtsleitung bei der Bearbeitung von Grundsatzthemen sowie bei der Strategie- und Visionsentwicklung basierend auf der gesamtstädtischen Projekt- und Konzeptarbeit sowie Projektentwicklung
• Unterstützung der Amtsleitung und der Abteilungsleitungen bei der strategischen Steuerung der Finanz- und Reporting-Prozesse des Amts
• Datenschutzsachbearbeitung: Risikobewertungen & Kontrolle des Datenschutzes
• Ausbildungsbeauftragter: Koordinator für Auszubildende und Praktikanten
• IT-Koordination: Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer IT-Verfahren

• ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement, bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation
• hohe Einsatzbereitschaft
• Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit, sicheres sowie kundenorientiertes Auftreten
• Flexibilität und Organisationsgeschick
• Durchsetzungsvermögen
• die Fähigkeit, schlüssig abgewogene Entscheidungen zu treffen und mit hoher Gesprächsführungskompetenz zu vermitteln
• Kreativität und Ideenreichtum sowie das Engagement zur Umsetzung - auch langfristiger - Projekte
• Verwaltungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug