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Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck mehrere <h1>Specialist Analysts (w/m/d) – Schwerpunkt Daten </h1> <ul> <li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2024_E_004131</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Die BA ist der größte Produzent von Daten über den Arbeitsmarkt in Deutschland. Diese Daten werden bei uns im IT‑Systemhaus der BA in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT‑Landschaft mit mehr als 60.000 Datenbanktabellen und mehr als 600 Milliarden Datensätzen aufbereitet. Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Daten­bankprofis und Frontenddesignern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Die Datenprodukte unseres DWH werden der amtlichen Statistik und der Arbeitsmarktforschung zur Verfügung gestellt. Zugleich wird damit das Controlling und die operative Steuerung der BA datengeleitet unterstützt, indem wir Auswertungsmöglichkeiten über den Business Intelligence Self Service und das Controlling Portal anbieten. Wenn Sie die Beschäftigung mit arbeits­markt­bezogenen Massendaten aus unterschiedlichen Blickwinkeln spannend finden und Spaß daran haben, moderne IT‑Lösungen für vielseitige aktuelle fachliche Fragestellungen zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. Wir befinden uns im Prozess der agilen Transition und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns auf diesem Weg voranschreiten. Ihr zukünftiges Team arbeitet am Standort Nürnberg, daher fallen bei Einstellung an anderen Standorten regelmäßige Reisetätigkeiten an. Die Anwesenheit in Nürnberg ist zur regelmäßigen Team­zusammenarbeit (ca. 3 Arbeitstage pro Monat) vorgesehen. <h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Ihr Einsatz erfolgt als Specialist Analyst mit den Schwerpunkten Daten und System­architektur. Analysts sind für die Analyse von Strukturen, Prozessen oder Daten verantwortlich. Sie identifizieren Muster und Trends und bieten datenbasierte Empfehlungen zur Optimierung von Prozessen und Systemen. Die Schwerpunkte „Daten“ und „System­architektur“ beinhalten zum einen die Erfassung, Speicherung und Verarbeitung von Informationen in IT‑Systemen wobei verschiedene Datenbanktechnologien wie relationale Datenbanken, NoSQL-Datenbanken oder Big Data-Technologien eingesetzt werden, um große Datenmengen zu verwalten und zu analysieren. Zum anderen sind für die Planung und Gestaltung der IT‑Systeme und -Lösungen verschiedene Technologien und Komponenten zu verwenden, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. Der inhaltliche Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt in unserem DWH in der Einheit Statistik im Bereich Business Intelligence/Künstliche Intelligenz. Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. Thematisch umfassen die betreuten Daten u. a. Informationen zu Arbeitslosigkeit, Ausbildung, Beschäftigung, Stellenangeboten, Leistungs­gewährung SGB II und III sowie Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktförderung. Die thematischen Schwerpunkte der ausgeschriebenen Stellen werden sich auf Teile der genannten Gebiete konzentrieren. Die Aufgaben und Tätigkeiten als Specialist Analyst bestehen in der Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständigen Durchführung von Aufgaben sowie der Anleitung hierzu <ul> <li>Sammlung, Analyse und Interpretation von Daten, Strukturen und Prozessen in unserem DWH auf der Basis und unter Einsatz von Tools zur Daten- und Prozessmodellierung in Anwendung der Methoden ERM/SERM sowie BPMN</li> <li>Identifikation und Dokumentation von Trends, Mustern und Zusammenhängen in den Daten sowie die Abstimmung von Berechnungsregeln nach unter­schiedlichen Methoden mit Auftraggebern, Nutzerinnen und Nutzern aus dem Statistik-Fachbereich</li> <li>Erstellung von Berichten und Präsentationen mit Analyseergebnissen als Grundlage für die Nutzenbewertung von Anforderungen aus technischer Sicht. Dies umfasst sowohl komplexe SQL-Analysen der Daten als auch Analyse zur Identifikation und Beseitigung von Fehlern in den regelmäßigen Programmläufen.</li> <li>Unterstützung von Entscheidungsprozessen basierend auf komplexen Datenanalysen, insbesondere Beratung der fachlichen Ansprechpartner/​‑innen im Hinblick auf technische Lösungen unter Berücksichtigung der vorhandenen DWH-Architektur und den damit verbundenen Datenmodellierungs­konventionen.</li> </ul> <h2>Sie bringen als Voraussetzung mit:</h2> <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul> <h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse in Analyse- und Auswertungsmethoden und Tools für Strukturen, Prozesse und Daten. Sowohl im Hinblick auf die Modellierung komplexer Daten (ERM/SERM) als auch die fachliche Konzeption von Prozessmodellen (BPMN) wird mehrjährige Erfahrung und vertieftes Wissen erwartet. Dies schließt die kompetente Nutzung entsprechender Tools ein. Erfahrungen mit ETL-Strecken in einem DWH werden ebenso wie intensive Kenntnisse klassischer DWH-Strukturen vorausgesetzt.</li> <li>Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein großes Interesse an komplexen Verarbeitungslogiken bei der Entwicklung statistischer Produkte sowie ihrer Verbesserung werden erwartet. Vertiefte SQL-Kenntnisse für die Analyse von komplexen Daten, den Test und die Verbesserung von Produkten sind hierbei unabdingbar, Vorkenntnisse und Erfahrungen mit Oracle Datenbanken sowie ODI sind wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (⁠<a href="http://www.arbeitsagentur.de/" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/</a>​ba-tarifvertrag)</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. <ul> <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>

Specialist Analyst (w/m/d) – Schwerpunkt Daten – mehrere Stellen

Die Handwerkskammer für Unterfranken ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 19.500 Mitgliedsbetriebe mit rund 95.000 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Würzburg mit dem Einsatzgebiet Unterfranken einen Energieberater (m/w/d) Ziel der Tätigkeit ist es, die Innovationsfähigkeit unserer Mitgliedsbetriebe systematisch zu steigern. <ul> <li>Beratung unserer Mitgliedsbetriebe zu folgenden Themen: <ul> <li>Nachhaltigkeitsberichtserstellung</li> <li>Energieeffizienz, Energiemanagement</li> <li>produktionsintegrierter Umweltschutz, Material- und Ressourceneffizienz</li> <li>Innovation, Technologie und Digitalisierung</li> <li>Förderprogramme</li> </ul> </li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen</li> <li>Technologie-, Transfer- und Netzwerkarbeit</li> <li>Unterstützung der Handwerksbetriebe bei der Einführung neuer Technologien</li> <li>Hilfestellung bei betrieblichen Kooperationen</li> <li>Management- und Organisationsberatung</li> <li>Vertretung der Handwerkskammer in regionalen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes MINT Studium, Techniker oder Meisterabschluss mit einschlägiger Ausrichtung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Energieberatung insbesondere für gewerbliche Betriebe von Vorteil</li> <li>Konzeptionelle, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Corporate Benefits und vieles mehr</li> </ul>

Energieberater (m/w/d)

Für das Landratsamt Berchtes­gadener Land suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Vollzug des Waffengesetzes, unter anderem: <ul> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung einer Erlaubnis, z. B. Waffen­besitzkarte für Sport­schützen </li> <li>Waffenhandel, z. B. periodische Über­prüfung aller Waffen­händler im Landkreis </li> <li>Schießstätten </li> <li>Rücknahme, Widerruf waffen­rechtlicher Erlaub­nisse oder Zulassungen </li> </ul> </li> <li>Bewachungsgewerbe, z. B. Rücknahme / Widerruf von Bewachungs­erlaubnissen </li> <li>Bearbeitung von Ordnungs­widrigkeiten in den jeweiligen Rechts­gebieten </li> <li>Eigenverantwortliche Kosten­fest­setzung in den jeweiligen Rechts­gebieten </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­wirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleich­baren Fach­richtung oder </li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolg­reich abgelegter Beschäftigten­lehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung </li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolgreichen Ausbildung als Rechtsanwalts­fachangestellter (m/w/d), Notar­fach­angestellter (m/w/d) oder Sozial­versicherungs­fachangestellter (m/w/d) </li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­rechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen </li> <li>Sehr gutes Auftreten und gute Umgangs­formen </li> <li>Hohe Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Kunden‑ und Mitarbeiter­orientierung </li> <li>Absolute Verschwiegen­heit und Zuverlässig­keit </li> <li>Selbstständigkeit und Belastbar­keit </li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie versierter Umgang mit Tablets </li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerschein­klasse B und eigener Pkw gegen Vergütung einer Kilometer­pauschale </li> </ul> <ul> <li> Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 8 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe 8 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Selbständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team </li> <li>Entwicklungs‑ und Fortbildungs­möglichkeiten, flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonderzahlung und Umzugskosten­zusage bei Versetzung </li> </ul> Die Stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Wir sind einer der größten sozialen Dienstleister im Landkreis Landsberg mit vielfältigen Angeboten. Unter anderem betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertageseinrichtungen im Landkreis Landsberg mit aktuell 13 Einrichtungen und 3 Mittagsbetreuungen für Kinder im Alter von einem bis zwölf Jahren mit einer Gesamtkapazität von über 1.000 Plätzen. Zum 01.12.2024 suchen wir einen engagierten Bereichsleiter Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) <ul> <li>Führung des Bereiches in personeller, fachlicher und finanzieller Hinsicht</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung des Bereiches orientiert an den Bedürfnissen unserer Partner und Kommunen im Landkreis Landsberg</li> <li>Vertretung des Trägers bei Kommunen, Behörden, Verbänden und Gremien</li> <li>Leitung, Steuerung und Anpassung der Prozesse im Geschäftsfeld anhand der jeweils geltenden Qualitätsstandards, Gesetze und Normen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen haupt- und ehrenamtlichen Führungskräften in unserem Kreisverband sowie auf Bezirks- und Landesebene</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten wie Pädagogik, Personalführung-/entwicklung oder Betriebswirtschaft</li> <li>Eine an modernen Grundsätzen ausgerichtete praxiserprobte Führungskompetenz</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie eine analytische, konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Kindertageseinrichtungen und deren rechtlichen Grundlagen in Bayern</li> <li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office und branchenrelevanter Software und Tools</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Roten Kreuzes</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag (7,5% Tariferhöhung ab 2025)</li> <li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>Benefits, wie z. B. JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul>

Bereichsleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Die Krankenhausverwaltung Schloss Werneck ist eine zentrale Verwaltung mit Dienstsitz in Werneck in der öffentlich-rechtlichen Trägerschaft des Bezirks Unterfranken und zuständig für verschiedene Bezirkseinrichtungen in Werneck, Würzburg, Schweinfurt und Bad Brückenau. Im Rahmen der Übernahme einer neuen Außenstelle sowie Umstrukturierung suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 28,88 Std./Woche). <ul> <li>Personalcontrolling: Sie erstellen fundierte Analysen, Reports und Statistiken und führen Plausibilitätsprüfungen durch, um datenbasierte Entscheidungen im Personalwesen zu unterstützen.</li> <li>Prozessorientierung: Sie betreuen HR-Projekte mit verschiedenen Schwerpunkten z. B. Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung, insbesondere in Bezug auf die Erstellung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen.</li> <li>Beratung und Analyse: Sie stehen Fachabteilungen bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen zur Seite und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung aktueller Tarif- und Arbeitsrechtvorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Profil: Sie arbeiten bereits im Personalwesen und runden Ihr Profil mit einem Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Finanzen bzw. einer vergleichbaren Qualifikation ab.</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der strategischen Personalarbeit im Krankenhaus- bzw. Heimbereich.</li> <li>Zahlenaffinität: Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse von Daten und Zahlen, verbunden mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Sorgfalt.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und haben Spaß an einer lösungsorientierten Arbeitsweise in einem sich gegenseitig unterstützendem Team.</li> <li>IT-Kompetenz: Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben keine Berührungsängste mit anderen Anwendungen wie ATOSS, OK.PWS.</li> <li>Teamgeist: Sie integrieren sich mühelos in ein bestehendes Team und tragen durch Ihre Expertise zur gemeinsamen Zielerreichung bei.</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit: Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben den üblichen Leistungen gemäß TVöD bis zur Entgeltgruppe 9b erhalten Sie zusätzlich eine Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung wird durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse, unterstützt.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Das spüren Sie an flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer sehr flexiblen Gleitzeit.</li> <li>Gesundheitsförderung: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen – bei uns gibt es ein vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem angenehmen Umfeld mit direktem Zugang zu einem herrlichen Schlosspark, der zu erholsamen Spaziergängen während der Pausen einlädt.</li> <li>Corporate Benefits: Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterveranstaltungen.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter/ in (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen <h1>Specialist IT‑Architekt (w/m/d)</h1> <ul> <li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2024_E_004136</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Ihr Einsatz erfolgt als Specialist Architect für die Einheit „Zusammenarbeit und Wissens­management“, die essenziell für die Förderung effektiver Kommunikation und Kollaboration innerhalb der BA ist. Wir implementieren moderne Softwarelösungen wie Microsoft Office und Adobe Suite, nutzen intensiv SharePoint und stellen Applikationen wie die interne Lernplattform oder das Vorschlagswesen bereit.­ Daneben entwickeln wir auf der SharePoint-Plattform spezifische Anwendungen, um so einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten und verbesserte Arbeitsabläufe zu ermöglichen. Wir fördern die Einführung neuer Technologien wie Microsoft 365, SharePoint online, Innovations­management und Sprach- und Whiteboard­software, um die Möglichkeiten der Teamarbeit zu erweitern und Kreativität weiter zu unterstützen. Wir schaffen damit einen entscheidenden Mehrwert für die BA, indem wir eine zukunfts­orientierte, sichere und effiziente Arbeitsumgebung bereitstellen. Wenn Sie Ihre Zukunft in einem tollen, bunt gemischten Team aus Expertinnen und Experten sehen, die gemeinsam dazu beitragen, die IT der BA weiterzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Specialist Architect entwerfen und entwickeln Sie IT‑Systeme, ‑Infrastrukturen und gesamte ‑Landschaften, die den Geschäfts­anforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Zu Ihren Aufgaben gehört die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, die eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer bei: <ul> <li>Koordination und technische Verantwortung für alle IT‑Systeme und Dienstleistungen</li> <li>Vertretung der Einheit gegenüber anderen internen und externen Stellen</li> <li>Entwicklung von IT‑Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen</li> <li>Mitwirkung im Vertrags- und Ausschreibungs­management aus technischer Sicht</li> <li>Verantwortlich für die Haushalte der einzelnen Produkte</li> <li>Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologie­trends und ‑entwicklungen sowie Anpassung der IT‑internen Richtlinien und IT‑Sicherheits­standards</li> <li>Erstellung von Richtlinien zur IT‑Sicherheit und ‑Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien</li> <li>Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen</li> <li>Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projekt­phasen im Umfeld des Portfolios</li> <li>Unterstützung und Förderung eines entwicklungs- und stärken­orientierten Mitarbeiter­einsatzes</li> <li>Planung und Fortschreibung technischer Anforderungen und Prozesse</li> <li>Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts­informatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul> <h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration</li> <li>Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Projekt­management-Methoden und ‑Tools</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (⁠arbeitsagentur.de/​ba-tarifvertrag)</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. <ul> <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungs­zusage gemäß dem SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungs­gespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabe­ordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Specialist IT-Architekt (w/m/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte)</li> <li>Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets</li> <li>Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen</li> <li>Erstellung von internen Reports</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li> <li>Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb</li> <li>Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen</li> <li>Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung</li> <li>Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen</li> <li>Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d)</li> <li>Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> <li>Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li> </ul> <ul> <li>technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten </li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d)

Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Hauptabteilung Beratung im Ressort Caritas und Beratung als Leitung für die Hauptabteilung Beratung Referenznummer: 9999 Start: 01.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 09.10.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD) Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Sie setzen als Hauptabteilungsleitung die fachlichen Standards im zugeteilten Aufgabenfeld und wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung von zeitgemäßen Strategien und Standards in der Hauptabteilung. Sie unterstützen die Ressortleitung bei der Leitungsverantwortung für das Ressort und gestalten ein vernetztes, an gemeinsamen Prozessen und Ergebnissen orientiertes Arbeiten über die Hauptabteilung hinaus mit. <ul> <li>Personelle und fachlich-organisatorische Leitung und Führung der Hauptabteilung </li> <li>Gewährleisten einer rechtssicheren, transparenten Verwaltung und Organisation der Hauptabteilung sowie Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und politischen Entscheidungen</li> <li>Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Hauptabteilung </li> <li>Planen und Umsetzen von Zielen und Aufgaben der Hauptabteilung</li> <li>Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Netzwerkarbeit nach innen und außen sowie Profilierung der kirchlichen Beratungsdienste</li> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Beratungseinrichtung Münchner Insel</li> <li>Mitarbeit im Netzwerk von psychosozialen, medizinischen und kirchlichen Einrichtungen </li> <li>Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Planen von Fachtagungen und Besinnungstagen für Mitarbeitende der Einrichtungen</li> <li>Referententätigkeit zum Themenfeld: Beratung-Seelsorge-Psychotherapie.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Dipl.-Univ./MA oder vgl. Abschluss), z. B. katholische Theologie, Soziale Arbeit, Psychologie</li> <li>Kompetenz und Erfahrung im Feld Beratung und/oder Psychotherapie (psychotherapeutische Ausbildung), Kompetenz in Betriebswirtschaft, Verhandlungsführung und Strategiearbeit</li> <li>einschlägige berufliche Erfahrung in der Leitung von sozialen (Beratungs-)Einrichtungen </li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der beraterisch-therapeutischen Arbeit </li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation</li> <li>souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Leitung der Hauptabteilung kirchliche Beratung und Seelsorge

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Als gemeinnütziger Verein und anerkannter Träger der Jugendhilfe in Hirschaid bieten wir seit über 100 Jahren ein breites Angebot für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Wir betreuen Kinder in der inklusiven Kindertagesstätte MIKADO. Für die Schulkinder sorgen wir mit unseren pädagogischen Ganztagsangeboten an Grundschulen und Förderzentren. Im Familienstützpunkt finden sich verschiedene Beratungsangebote sowie Eltern-Kind-Gruppen. Das Jugendzentrum Hirschaid als Arbeitsstelle für ein Duales Studium schafft für junge Menschen sinnvolle Freizeit- und Lernmöglichkeiten mit verschiedenen Angeboten der Offenen Jugendarbeit. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Jugendzentrum Hirschaid - Trägerverein Netzwerk e.V. für Kinder und Jugendliche:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Jugendzentrum Hirschaid für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Würzburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du baust Kontakt zu jungen Menschen zwischen 12 und 27 Jahren auf und leistest individuelle Beziehungsarbeit</li><li>Du begleitest und förderst Entwicklungsprozesse Heranwachsender unter Anleitung</li><li>Bei der Gestaltung von Angeboten für Kinder und Jugendliche verwirklichst Du Dich beispielsweise mit eigenen Projekten</li><li>Du arbeitest in einem kleinen Team und gemeinsam mit den Besucher:innen formst Du den Alltag des Offenen Bereichs des Jugendzentrums mit</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du bist offen und hast Spaß am Kontakt zu jungen Menschen</li><li>Du kannst Dein eigenes Handeln reflektieren</li><li>Du bist teamfähig und kannst selbstständig arbeiten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen</li></ul>Karriereaussichten:Bei uns profitierst Du von den Vorzügen eines kleinen Betriebs. Du erhältst bei uns eine fundierte Ausbildung unter Anleitung Deiner persönlichen Entwicklung in einem kleinen Team mit regelmäßigen, zusätzlichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team-Supervision. Wir ermöglichen Dir außerdem Einblicke in mehrere Bereiche unseres Netzwerkes. Wir sehen Dich und Deine Stärken, gemeinsam starten wir in Deine berufliche Zukunft.

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Jugendzentrum Hirschaid - Trägerverein Netzwerk e.V. für Kinder und Jugendliche

Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Anfragen und Störungsmanagement im Ressort Zentrale Dienste IT-Anwenderbetreuer:in (2nd Level) Referenznummer: 10522 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 06.10.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber im Raum Oberbayern. Sie beschäftigt rund 16.000 Mitarbeitende und betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 80 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. <ul> <li>Beraten zur Nutzung von IT-Endgeräten und Standardanwendungen</li> <li>Erstellen von Dokumentationen und allgemeinen Anleitungen</li> <li>Aufnahme und Bearbeiten von Beschwerden</li> <li>Verfassen von Change-Anträgen und Durchführen von Changes</li> <li>Betreuung des Dienstleisters für ausgelagerten 1st Level Support</li> <li>Bearbeiten der 2nd Level Incidents</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung im Anwendersupport</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Umfeld</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (Deutsch und Englisch)</li> <li>eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

449 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern