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Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 113 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Verwendung<h2>eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Zentrale der Gebäudeleittechnik.</h2>(Referenznummer: 90/24)Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.Das Referat 113 erfüllt zentrale Serviceaufgaben. Dort laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements zusammen. Der Mitarbeiter/Die Mitarbeiterin in der Gebäudeleittechnik (m/w/d) kümmert sich schwerpunktmäßig von der Leitwarte aus um die Überwachung und die Bedienung der gesamten Gebäude- und Betriebstechnik. <ul><li>Bedienung und Betriebsüberwachung der auf die Gebäudeleittechnikzentrale aufgeschalteten Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Klima, Elektro, Kältetechnik, Beleuchtung) auf Basis geltender Vorschriften und Richtlinien</li><li>Pflege und Auswertung von Datenbanken für die periodische Erfassung von Anlagen- und Betriebsparametern</li><li>Migration von Anlagen der technischen Gebäudeautomation auf die Gebäudeleittechnik einschließlich Tests und Inbetriebnahmen sowie Erstellung und Führung aussagekräftiger Betriebstagebücher</li><li>Koordination technischer Abläufe für Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Entstörungen und Freigaben von Schalthandlungen</li><li>Anpassung, Parametrierung und Entstörung von Datenpunkten der Gebäudeautomation, der Gefahrmeldeanlagen, des EIB/​KNX‑Systems sowie von Sondersystemen</li><li>Annahme und Weitergabe der Störungen an die operativen Einheiten sowie Koordination und Einweisung von Fremdfirmen</li><li>Verwaltung von Schlüsseln und Arbeitsmaterialien und Pflege der Dokumentationsunterlagen</li><li>gewerkeübergreifende Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische oder versorgungstechnische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Mess- und Regelmechanik/​Prozessleitelektronik/​Elektronik für Automatisierungstechnik/​Mechatronik für Energie- und Gebäudetechnik oder Heizungs- und Lüftungsbau</li><li>Praxiserfahrung in der Bedienung und in der Betriebsüberwachung von Gebäudeautomations­einrichtungen sowie anwendungsbereites, einschlägiges Wissen in diesem Bereich</li><li>guter mündlicher Ausdruck und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten</li><li>Erfahrung im Umgang mit innovativen Kommunikationstechniken sowie routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und Bereitschaft, sich kurzfristig und gründlich in neue Systeme einzuarbeiten</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zu Überstunden – im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie zur regelmäßigen Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an bedarfsgerechten Fortbildungen (z. B. Anwendung Gebäudeautomation)</li><li>absolute Verschwiegenheit und die Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul> Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorgesehen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, wird eine Abordnung/​Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt.Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerialzulage“) in Höhe von bis zu 220 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bis zu 18 Tage Zeitausgleich – bei entsprechendem Zeitguthaben – innerhalb eines Jahres gewähren.Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen.Zudem bezuschussen wir Ihr bei uns abgeschlossenes Jobticket. Das „DeutschlandJobTicket“ kostet Sie so z. B. aktuell rund 23 € im Monat.Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen in einem engagierten und motivierten Team.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Zentrale der Gebäudeleittechnik

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Der Facility-Management-Bereich der ZLB steht vor der Herausforderung einer Neuausrichtung – sowohl in der Zusammenarbeit mit der Vermieterin der Stiftung als auch in der internen Organisation. Wir suchen daher eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Prozesse und Strukturen gestalten möchte und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden hat. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie uns mit Ihrer fachlichen Expertise in verantwortungsvoller Position mit Gestaltungsspielraum als Referatsleiter*in Technische Dienste/Facility Management (m/w/d) <ul> <li>Organisationseinheit: Kaufmännische Direktion | Referat Technische Dienste</li> <li>Kennziffer: 32/24</li> <li>Entgeltgruppe: E13 TV-L</li> <li>Arbeitszeitumfang: Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche)</li> <li>Befristung: unbefristet</li> </ul> <ul> <li>Gesamtverantwortliche Leitung und personelle Führung des Referats mit aktuell 10 Mitarbeiter*innen in den Bereichen: Facility Management (kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement, Raummanagement, Hausmeisterdienste), Baukoordination, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Teams und zu relevanten</li> <li>Schnittstellen der ZLB sowie zu externen Partnern (v. a. Dienstleister*innen und der Vermieterin)</li> <li>Budgetüberwachung sowie Ressourcen- und Kapazitätsplanung</li> <li>Technologische Weiterentwicklung des Referats</li> <li>Operationalisierung und Umsetzung der Anforderungen aus den bibliotheksfachlichen Bereichen (Publikums- und Hintergrundbereiche; Logistik)</li> <li>Stetige Aktualisierung von Notfall- und Brandschutzkonzepten</li> <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li> <li>FM-seitige Begleitung von Bauvorhaben der ZLB</li> </ul> Sie haben Ihr Hochschulstudium in einer tätigkeitsnahen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder können eine gleichwertige Qualifikation vorweisen und verfügen über einschlägige Berufspraxis im Facility Management bzw. in verwandten Aufgabenfeldern (bspw. im Immobilien-, Projekt- oder Eventmanagement). Führungs- und Leitungserfahrungen runden Ihr Profil idealerweise ab. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Management von technischen und kaufmännischen Prozessen im Facility Management/ Gebäudemanagement</li> <li>praxiserfahren in der Steuerung von internen und externen Servicediensten im IGM</li> <li>(Hausmeister, Reinigung, Sicherheit, Entsorgung etc.)</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und im Flächenmanagement</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien</li> <li>(u. a. DIN, VDI, VDMA, BetrSichV, SPrüfV)</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>IT-Affinität und versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen</li> </ul> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: <ul> <li>Ein ausgeprägter Gestaltungswille, welcher sich in konzeptionellem sowie bereichsübergreifendem Denken und Arbeiten manifestiert, beschreibt Ihren Arbeitsstil.</li> <li>Ihre verbindliche und resiliente Personalführungskompetenz wird durch eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit ergänzt.</li> <li>Ihr starkes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit pragmatischer Hands-On-Mentalität, zeichnet Sie aus.</li> <li>Ein zielgerichtetes und stark serviceorientiertes Agieren verbinden Sie mit Flexibilität und Organisationstalent.</li> </ul>

Referatsleiter*in Technische Dienste/Facility Management (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in im Stabsbereich des Landrates EG 9a TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates <ul> <li>Unterstützung der Stabsbereichsleitung des Landrates (u. a. Bereitstellung von Informationen, Planung von Meetings und Projekten, Bearbeitung von Korrespondenz, Erarbeitung von Antwortentwürfen für die Stabsbereichsleitung)</li> <li>Erstellung von Berichten, Präsentationen und anderen Dokumenten</li> <li>Koordinierung von internen und externen Terminen sowie deren Abstimmung in der Stabsbereichsleitung</li> <li>Bearbeitung von allgemeinen oder speziellen Aufgaben nach Anweisung der Stabsbereichsleitung</li> <li>Kommunikation mit internen Fachdiensten und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder den A1-Lehrgang oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z. B.: Justizfachangestellte:r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r und Sozialversicherungsfachangestellte:r) oder Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation</li> <li>wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich der öffentlichen</li> <li>umfassende PC-Kenntnisse hinsichtlich der Standardsoftware</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Organisations- und Innovationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9a TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in im Stabsbereich des Landrates

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Sachbearbeiter:in Hilfe zur Pflege EG 9a TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Fachdienst Soziale Leistungen <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für Fragen zur ambulanten und stationären Hilfe zur Pflege und kennen die Hilfs- und Unterstützungsangebote verschiedener Einrichtungen/Anbieter</li> <li>Sie beraten einzelfallspezifisch und unterstützen bei der Beantragung folgender Leistungen nach dem Zwölften Sozialgesetzbuch: Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Weiterführung des Haushalts, Blindenhilfe und Hilfe in sonstigen Lebenslagen; sowie bei Anträgen von Leistungen nach dem Landesteilhabegeldgesetz</li> <li>Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen nach den gesetzlichen Vorschriften und erlassen die entsprechenden Bescheide</li> <li>Sie machen die Leistungen zahlbar, bearbeiten Kostenerstattungen und Widersprüche</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. AI-Lehrgang oder ein einschlägig vergleichbaren Abschluss</li> <li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher I bis XII, Landesteilhabegeldgesetz und nach dem BGB</li> <li>übergreifendes Fachwissen und die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen</li> <li>Teamfähigkeit, bürgerorientiertes Handeln und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Bürgern und Leistungsträgern</li> <li>die Fähigkeit zur Eigenmotivation und Selbstorganisation, sodass auch ein temporär höheres Arbeitsaufkommen bewältigt werden kann</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung) •</li> <li>Entgeltgruppe 9a TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Hilfe zur Pflege

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK e. V.) ist der größte Berufsverband für alle professionell Pflegenden in Deutschland. Zusammen mit unseren vier Regionalverbänden entwickeln wir das pflegerische Berufsfeld weiter und treten ein für die Interessen der Berufsgruppe. Der Bundesverband setzt sich seit einigen Jahren im Themenfeld Klimawandel und Nachhaltigkeit ein. Zur Umsetzung der damit verbundenen Projektaktivitäten suchen wir zum 01.01.2025 eine:n Projektmanager:in (m/w/d) für das Projekt „Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung in Pflege- und Gesundheitsberufen (BBNE-PfleGe)“. Das Verbundprojekt wird vom DBfK e. V. in Zusammenarbeit mit KLUG e. V. und der BBG gGmbH durchgeführt <ul> <li>Umsetzung des Projekts „Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung in Pflege- und Gesundheitsberufen (BBNE-PfleGe)“ und seiner Einzelbausteine</li> <li>Inhaltliche Koordination zwischen den Verbundpartner:innen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt BBNE-PfleGe (insbesondere Erstellen von Inhalten für die Projekt-Website, Werbematerialien, Artikeln für Fachpublikationen und für Newsletter)</li> <li>(Mit-)Konzeption und Erstellung von Präsenz-/Online- und Blended-Learning-Bildungsangeboten</li> <li>Durchführung von Bildungsangeboten (insbesondere Fortbildungen von Praxisanleitenden)</li> <li>(Mit-)Entwicklung eines Evaluationskonzeptes und Erstellen des Evaluationsberichts</li> <li>Präsentation von (Zwischen-)Ergebnissen in den Gremien der beteiligten Verbände</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Fortführung des Projektes und zur weiterführenden Nutzung der Projektergebnisse</li> <li>Stakeholder-Management (Beteiligung von Zielgruppen an der Konzeption und inhaltlicher Ausgestaltung der Bildungsmodule, Dialog mit Bildungseinrichtungen über mögliche curriculare Verankerung)</li> <li>Netzwerkarbeit mit relevanten Akteur*innen im deutschsprachigen Raum</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung in einem Pflegeberuf und Hochschulabschluss, idealerweise mit Bezug zu den Bereichen Bildung, Nachhaltigkeit und/oder Kommunikation</li> <li>Weiterbildung zum:zur Praxisanleiter:in wünschenswert</li> <li>Interesse und Gestaltungswille an den Themenfeldern Klimawandel und Nachhaltigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und in Netzwerken</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten des DBfK</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Aufnahme in einem engagierten Team und Unterstützung durch das DBfK-Netzwerk</li> <li>Vergütung nach interner Entgeltordnung, die Stelle ist teilweise über Projektmittel des Programms „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung finanziert</li> <li>Gleitzeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

Projektmanager:in (m/w/d) "Klimawandel und Nachhaltigkeit" (100%)

Im Bereich Betreutes Wohnen für Erwachsene - Betreutes Einzelwohnen (BEW), Wohnungserhalt/Wohnungserlangung (WuW) und Übergangshaus gemäß § 67 SGB XII. Für unsere Standorte in Berlin: <ul> <li>Belowstraße 14-16, 13403 Berlin Reinickendorf</li> <li>Bürgerheimstraße 17, 10365 Berlin Lichtenberg</li> </ul> Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist seit 65 Jahren eine private, gemeinnützige Einrichtung der freien Wohlfahrtspflege in Berlin. Sie bietet mit hoher Qualität soziale Dienstleistungen für benachteiligte Menschen in den Leistungstypen „Übergangshaus“, „Betreutes Einzelwohnen (BEW) und Wohnungserhalt/Wohnungserlangung (WuW)“ gemäß § 67 SGB XII an. Schwerpunkt unter anderem ist die Unterstützung bei der Bearbeitung von sozialen Schwierigkeiten, der Anmietung von eigenem Wohnraum sowie die berufliche und soziale Wiedereingliederung von bereits wohnungslosen oder von Wohnungslosigkeit bedrohten sowie aus Haft entlassener Menschen. Wir verfügen berlinweit über ein Platzangebot in untervermieteten Wohnungen und in Appartements. Um die Hilfen schnell und flexibel anbieten zu können, arbeiten wir eng mit den Bezirksämtern, Justizvollzugsanstalten und weiteren Netzwerken zusammen. Für uns steht der selbstbestimmte Mensch im Mittelpunkt, dessen Autonomie und Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe gestärkt werden. Mit einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre und einem sozialen Miteinander leisten wir erfolgreiche Arbeit. <ul> <li>Begleitung, Betreuung und Beratung von Hilfebedürftigen bei der Überwindung sozialer Schwierigkeiten in wöchentlichen Terminen sowie aufsuchende Arbeit bei Bedarf</li> <li>Förderung der Kompetenzen und Selbsthilfekräfte</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Kostenträgern und Klärung erforderlicher Kostenübernahmen</li> <li>Eigenständiges Führen von Erst-/Anamnesegesprächen, Erstellung und Dokumentation von Hilfeplanung und Hilfeplanberichten</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung in eigenen Wohnraum oder andere Hilfesysteme</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)</li> <li>Alternativ: Ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Ideal: Berufserfahrung, aber auch als Berufseinstieg möglich</li> <li>Sozialrechtliche und pädagogische Kenntnisse im Bereich SGB XII und SGB II von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken</li> <li>Offene, empathische und wertschätzende Haltung, Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Aufsuchende und begleitende Arbeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind sehr willkommen</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit im Umfang von 30 Std./Woche bis 39 Std./Woche Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Urlaub während der ersten 6 Monate möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuzahlung</li> <li>Benefits: BVG-Firmenticket oder Sodexo-Pass oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch das Team</li> <li>Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung in einem Team</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Fortbildungen, interne Hospitationen</li> <li>Moderne, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze mit guter Anbindung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit firmeneigenem Smartphone und Notebook</li> </ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzen­verband der Energie- und Wasser­wirtschaft verfolgt mit seinen Landes­organisationen und seinen über 2.000 Mitglieds­unternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energie­versorgung in die Klima­neutralität zu führen und sich für eine sichere und nach­haltige Wasser­wirtschaft einzusetzen.Möchtest du Teil der Energie­wende werden? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittelbarer Nähe zum bzw. im Regierungs­viertel bei dieser Heraus­forderung aktiv mitzuarbeiten?Dann starte zum nächst­möglichen Zeit­punkt für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten in unserer Abteilung Regulierung, Markt­kommunikation und Mobilität alsWerkstudent (w/m/d) NetzregulierungDie Netzregulierung regelt und sichert die Finanzierung des Aus- und Umbaus der Energie­netze im Zeichen der Energie­wende. Zu der klassischen Regulierung der Strom- und Gas­netze kommt die des Wasser­stoff­netzes. Die Netz­regulierung ist ausschlag­gebend dafür, dass die Netz­betreiber das erforderliche Kapital für die Netz­investitionen und den Netz­betrieb einwerben können. Der große Investitions­bedarf für die Transformation der Energie­netze in Kombination mit der Entwicklung am Finanz­markt macht die Netz­regulierung in den nächsten Jahren zu einem der zentralen Schlüssel­faktoren der Energie­wende.Gemeinsam mit unseren Mitglieds­unternehmen, die lang­jährige Fach­expert/innen und Führungs­kräfte bis hin zur Unternehmens­leitung in die Gremien des BDEW entsenden, arbeiten wir an verlässlichen Rahmen­bedingungen für die Investitionen in die Energienetze. Wir setzen uns dafür ein, dass die Weichen richtig gestellt werden und begleiten und unterstützen mit hoher Professionalität und Expertise die Weiter­entwicklung und Umsetzung des Regulierungs­rahmens für die Netz­investitionen auf nationaler und euro­päischer Ebene. <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von fachlichen Stellung­nahmen und Positionierungen</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen zu regula­torischen Themen rund um die Finanzierung der Netz­investitionen (Strom, Gas, Wasser­stoff)</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durch­führung der Experten­gremien</li> <li>Unterstützung der Fach­gebiets­leiter bei allgemeinen administrativen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Laufendes Studium der Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbarer Studien­gänge</li> <li>Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Themen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von klassischen Assistenz­aufgaben</li> <li>Analytische Denk­weise sowie strukturiertes und selbst­ständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Einsatz­bereitschaft und aktive Mitarbeit</li> <li>Affinität zu IT-Themen</li> <li>Sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office / Office 365</li> <li>Service­bewusstsein, Organisations­talent, Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten, die sich mit einem Studium gut vereinbaren lassen</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li> <li>Spannende Einblicke in die Arbeit eines Wirtschafts­verbandes und Möglich­keiten, an topaktuellen Frage­stellungen mitzuarbeiten</li> <li>Ein interessantes und viel­seitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team</li> <li>Einen modernen Arbeits­platz mit verkehrs­günstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrich­straße und Haupt­bahn­hof)</li> </ul>

Werkstudent (w/m/d) Netzregulierung

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Abteilung „Bevölkerung und Soziales“ suchen wir für das Referat „Bevölkerung &amp; Kommunalstatistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachreferent*in (w/m/d) Bevölkerung und Kommunalstatistik. Der Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsfeldes umfasst die eigenverantwortliche Entwicklung, Einführung und Evaluierung dv-technischer Arbeitsvorgänge im gesamten Bereich der Regional- und Kommunalstatistiken, die Sachbearbeitung der Einwohnerregisterstatistik, Kfz-Statistik und Arbeitsmarkt- und Sozialstatistiken sowie die eigenverantwortliche Durchführung der Haushaltsstatistik. Insbesondere obliegen Ihnen folgende Aufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung, Einführung und Evaluierung dv-technischer Arbeitsvorgänge im Bereich der Kommunalstatistiken</li> <li>Konzipierung und Weiterentwicklung der Geo-Referenzierung verschiedener Datenbestände zur weiteren Qualitätssteigerung der Auswertungen und Veröffentlichungen auf kleinräumiger Ebene</li> <li>Schaffung der dv – technischen Grundlagen zur Erstellung der Datenbestände des verwaltungsübergreifenden abgestimmten Berliner Datenpools</li> <li>Eigenverantwortliche formale und inhaltliche Prüfung der Datenlieferungen inkl. Überwachung des Datentransfers und Plausibilisierung</li> <li>Aufbereitung der Daten für Veröffentlichungen, für individuelle Auswertungen und die Beantwortung und Bearbeitung von externen und internen Anfragen</li> <li>Klärung komplizierter Zusammenhänge und Kommunikation mit den Datenempfängern/ Kunden und laufender Austausch mit den datengebenden Stellen (z.B. Senatsverwaltungen, Kraftfahrtbundesamt)</li> <li>Eigenständiges Verfassen von Beiträgen sowie das Präsentieren von Arbeitsergebnissen auf Fachtagungen und Kolloquien </li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom, Bachelor) in den Fachbereichen Stadt- und Regionalplanung, Sozialwissenschaften, Demografie, Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen der amtlichen Statistik (insb. der Landesstatistikgesetze von Berlin), entsprechender EU-Verordnungen, datenschutzrechtlicher Vorschriften und Geheimhaltungsbestimmungen sowie des Qualitätsmanagements (Code of Practice)</li> <li>Erfahrung mit Prozessen der kommunalen Verwaltung in Berlin</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der mathematischen Berechnungsverfahren und Methoden der deskriptiven und induktiven Statistik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse statistischer Erhebungs-, Aufbereitungs- und Auswertungstechniken sowie der Geheimhaltungsverfahren und darüber hinaus Kenntnisse der räumlichen Gliederungen Berlins und Brandenburgs sowie der EU</li> <li>Sehr gute verfahrensbezogene IT-Kenntnisse (insbesondere Microsoft ACCESS und EXCEL) sowie Kenntnisse einer Statistiksoftware (z.B. R),</li> <li>Kenntnisse relationaler Datenbanken (z.B. MySQL) sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Persönlichkeit: Sie richten Ihre Arbeitsorganisation auf die zu erreichenden Ziele aus, planen und durchdenken komplexe Sachverhalte ganzheitlich sowie vorausschauend und übernehmen Verantwortung für das Ergebnis. Auch in Stresssituationen und unter Zeitdruck gelingt es Ihnen, den Überblick zu behalten. Sie überzeugen nicht nur durch sicheres Auftreten und sehr gutem Ausdrucksvermögen, sondern auch durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen und zu Dienstreisen rundet Ihr Profil ab. Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Dienstort: Berlin Dauer: unbefristet Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 11 TV-L. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich. <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheit und Mobilität: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jähr-liche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, die kostenlose Nutzung des Deutschland-Tickets, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> </ul>

Fachreferent*in (w/m/d) Bevölkerung und Kommunalstatistik

acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften berät Politik und Gesellschaft unabhängig und gemeinwohlorientiert. Die Themen reichen von der Digitalisierung über die Zukunft der Energieversorgung, Mobilität, nachhaltige Ressourcennutzung, Bildung und Arbeit bis hin zu Fragen der Technikkommunikation. Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln fundierte Handlungsentwürfe und bringen diese in die öffentliche und politische Debatte ein. Die vom Bund und Freistaat Bayern geförderte Akademie setzt sich dafür ein, dass technikbezogene Fragen auf dem aktuellen Stand des Wissens diskutiert und zukunftsrobuste Entscheidungen getroffen werden. Eine Geschäftsstelle mit Standorten in München, Berlin und Brüssel koordiniert die Arbeit von acatech. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Manager:in Strategic Projects -MISSION KI (m/w/d) Kennziffer (41/2024) Du möchtest die digitale Zukunft Deutschlands aktiv mitgestalten und Teil eines Projekts von bundesweiter Bedeutung sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit MISSION KI – einem Hebelprojekt der Digitalstrategie der Bundesregierung – setzen wir Maßstäbe in der Künstlichen Intelligenz und Datenökonomie in Deutschland und Europa. Dieses von der acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften geleitete und mit 32 Millionen Euro vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr geförderte Projekt stärkt die digitale Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands. Wir vernetzen Datenräume über Sektoren- und Ländergrenzen hinweg, entwickeln einheitliche Standards für vertrauenswürdige KI, etablieren KI-Zentren in Deutschland und stärken das Wachstum von KI-Innovationen. Bei MISSION KI arbeitest du an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Werde Teil dieser Bundesinitiative und trage dazu bei, das Wachstum von KI-Innovationen zu stärken und Deutschland als Vorreiter in der digitalen Transformation zu positionieren. Als Manager Strategic Projects spielst du eine zentrale Rolle bei der übergreifenden Unterstützung und Koordination verschiedener Initiativen innerhalb von MISSION KI. Du agierst als Bindeglied zwischen den verschiedenen Projektteams und stellst sicher, dass gemeinsame Ziele erreicht werden. Bist du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu bewegen? <ul> <li>Umsetzung anspruchsvoller und innovativer Teilprojekte innerhalb von MISSION KI</li> <li>Proaktives Projektmanagement durch kontinuierliche Überwachung der Projektumsetzung und Ableitung erforderlicher Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs.</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und weiteren Stakeholdern im Rahmen der Projektumsetzung.</li> <li>Erstellung und Präsentation von Berichten und Strategiedokumenten für hochrangige Stakeholder und Entscheidungsträger.</li> <li>Organisatorische Verantwortung für die Planung und Durchführung von Events, Workshops und Konferenzen rund um die Themen Datenökonomie und Künstliche Intelligenz.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, um interdisziplinäre Projekte voranzutreiben.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Technologiemanagement oder einem relevanten Studiengang.</li> <li>Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bspw. im Projektmanagement innerhalb der Industrie, Unternehmensberatung oder im öffentlichen Sektor</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in dynamischen und herausfordernden Umgebungen effektiv zu agieren.</li> <li>Starkes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen.</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und zu priorisieren.</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, je nach Qualifikation bis zur EG 14.</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsweisenden und bundesweit relevanten Projekt mit einem hochkarätigen Netzwerk aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten.</li> <li>Ein motiviertes, diverses Team, das eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre pflegt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht.</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zentrale Bürostandorte in München und Berlin</li> </ul> Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Dienstort ist Berlin oder München.

Manager:in Strategic Projects - MISSION KI (m/w/d)

acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften berät Politik und Gesellschaft unabhängig und gemeinwohlorientiert. Die Themen reichen von der Digitalisierung über die Zukunft der Energieversorgung, Mobilität, nachhaltige Ressourcennutzung, Bildung und Arbeit bis hin zu Fragen der Technikkommunikation. Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln fundierte Handlungsentwürfe und bringen diese in die öffentliche und politische Debatte ein. Die vom Bund und Freistaat Bayern geförderte Akademie setzt sich dafür ein, dass technikbezogene Fragen auf dem aktuellen Stand des Wissens diskutiert und zukunftsrobuste Entscheidungen getroffen werden. Eine Geschäftsstelle mit Standorten in München, Berlin und Brüssel koordiniert die Arbeit von acatech. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Wissenschaftliche:n Referent:in KI-Innovationsmanagement (m/w/d) Kennziffer 42/2024 Du möchtest die digitale Zukunft Deutschlands aktiv mitgestalten und Teil eines Projekts von bundesweiter Bedeutung sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit MISSION KI – einem Hebelprojekt der Digitalstrategie der Bundesregierung – setzen wir Maßstäbe in der Künstlichen Intelligenz und Datenökonomie in Deutschland und Europa. Dieses von der acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften geleitete und mit 32 Millionen Euro vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr geförderte Projekt stärkt die digitale Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands. Wir vernetzen Datenräume über Sektoren- und Ländergrenzen hinweg, entwickeln einheitliche Standards für vertrauenswürdige KI, etablieren KI-Zentren in Deutschland und stärken das Wachstum von KI-Innovationen. Bei MISSION KI arbeitest du an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Werde Teil dieser Bundesinitiative und trage dazu bei, das Wachstum von KI-Innovationen zu stärken und Deutschland als Vorreiter in der digitalen Transformation zu positionieren. Bist du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu bewegen? <ul> <li>Konzeptionelle Beratung im Bereich Innovationsförderung und staatlicher Unterstützungsprogramme, von Förderprogrammen bis hin zu öffentlich-privaten VC-Gesellschaften,</li> <li>Identifikation und Analyse relevanter Entwicklungen im Bereich Innovationsförderung und Risikokapitalfinanzierung, insbesondere von KI-Startups in der Gründungs- und Wachstumsphase,</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Workshop-Formaten (bspw. Matchmaking zwischen KI-Startups und mittelständischen Unternehmen).</li> <li>Etablierung und Pflege eines Netzwerks von Stakeholdern aus Wirtschaft, Wissenschaft und dem KI-Startup-Umfeld,</li> <li>Verfassung von Strategie- und Ergebnispapieren, basierend auf den Diskussionsergebnissen von Arbeitsgruppen und Stakeholder-Workshops,</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Innovationsförderung, Technologietransfer an Hochschulen oder im IT-Unternehmens-, Start-up-, Beratungs- oder (Corporate) Venture-Umfeld,</li> <li>praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Workshop-Formaten,</li> <li>Berührungspunkte mit Anwendungen Künstlicher Intelligenz,</li> <li>Verständnis und Interesse für die Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen zur Verbesserung des KI-Startup-Ökosystems in Deutschland,</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Stakeholder-Landschaften sicher zu strukturieren und navigieren,</li> <li>erste Berührungspunkte mit Anwendungen Künstlicher Intelligenz,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache (mindestens auf C1-Niveau gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, je nach Qualifikation bis zur EG 14.</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsweisenden und bundesweit relevanten Projekt mit einem hochkarätigen Netzwerk aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten.</li> <li>Ein motiviertes, diverses Team, das eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre pflegt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht.</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zentrale Bürostandorte in München und Berlin</li> </ul> Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Dienstort ist Berlin oder München.

398 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14558 Nuthetal, Deutschland