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Die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen hat offiziell im Dezember 2022 ihre Arbeit aufgenommen. In der Pflegekammer werden über 230.000 Pflegefachpersonen aus NRW Mitglied sein; das ist die größte Gruppe im Gesundheitswesen. Aufgabe der Pflegekammer ist es, die spezifischen Interessen der Mitglieder deutlich und nachdrücklich in der Öffentlichkeit und Politik zu vertreten. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW! Zur Verstärkung unseres Teams haben wir ab sofort in Vollzeit in der Stabsstelle Recht eine Stelle zu vergeben als: Mitarbeiter*in Vergaben Standort: Düsseldorf – Kaiserswerth In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, das Thema Vergaben innerhalb der Stabsstelle Recht der Pflegekammer NRW weiter mit aufzubauen. Sie arbeiten in einem kleinen Team, sind für den Bereich Vergaben zuständig und unterstützen im Rechtsreferat. Die Stelle hat grundsätzlich Weiterentwicklungspotential. Wir setzen eine hohe Identifikation mit den Interessen der Pflegefachpersonen voraus. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Vergaben im Unter- und Oberschwellenbereich in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Recht</li> <li>Beratung und Unterstützung der einzelnen Referate bei der Erstellung der Ermittlung der Auftragswerte, der Vergabeunterlagen insbesondere der Leistungsbeschreibungen, der Markterkundung und der Kriterienkataloge sowie der Vergabevermerke </li> <li>Prüfung auf Vollständigkeit von rechtskonformen Vergabeunterlagen und ggf. Erstellung fehlender Unterlagen in Abstimmung mit Referaten und ggf. Vorstand und Geschäftsführung</li> <li>Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen</li> <li>Verantwortung und Betreuung des elektronischen Vergabesystems</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation u.a. mit den Bietenden, den Abläufen und des Abschlusses der Verfahren inklusive eventueller Nachprüfverfahren</li> <li>Begleitung von Vertragsverhandlungen</li> <li>Entwicklung, Optimierung und Implementierung von internen Standards und Prozessen zur Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Kommunikation mit der Aufsichtsbehörde und Begleitung der Prüfungsverfahren im Rahmen der Landesmittelförderung</li> <li>Weitere Projekte in der Stabsstelle Recht </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelorniveau) im Bereich Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften, Ingenieurwesen, Jura oder vergleichbare Studienabschlüsse</li> <li>Alternativ bei vergleichbaren Qualifikationen mit einschlägiger Berufserfahrung auch Verwaltungswirt*in</li> <li>Profunde Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im Vergaberecht (mindestens UVgO national, EU-weit) </li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in den Bereichen Vergaberecht sowie Ausschreibungsverfahren</li> <li>Erfahrungen mit e-Vergabe Lösungen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement</li> <li>Technisches und juristische Verständnis</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel </li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Verlässlichkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Werteorientierung, Diversitäts-Kompetenz </li> </ul> In Ihrem beruflichen Umfeld werden Sie Teil eines großen pflegepolitischen Netzwerkes. Der Schulterschluss zwischen dem Haupt- und Ehrenamt ist uns genauso wichtig wie flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre. Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Sie arbeiten in einem modernen, agilen und digitalen Umfeld. Arbeitszeiten sind unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten flexibel gestaltbar. Darüber hinaus bieten wir mobiles Arbeiten mit entsprechender Ausstattung sowie Fort- und Weiterbildungen an. Unsere Geschäftsstelle befindet sich derzeit im Aufbau. Daher haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich aktiv zu gestalten und Prozesse neu zu definieren. Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag der Länder (TV-L Entgeltgruppe 9b - 12). Die Stelle ist unbefristet. Im Rahmen der VBL bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge.

Mitarbeiter*in (m/w/d) Vergaben in der Stabsstelle Recht

Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Dazu zählen unteranderem stationäre Einrichtungen wie Alten- und Pflegeheime, Ambulante Pflegedienste, Kitas, Wohnhäuser und Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie verschiedene Beratungsstellen und Projekte. Geleitet von den christlichen Werten, setzt der Verband auf eine zukunftsorientierte, wertebasierte Personalpolitik und steht für Menschlichkeit und Zusammenhalt. Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck und entdecken Sie die Caritas Köln als Arbeitgeber: Video Im Zuge einer neugeschaffenen Position sucht conQuaesso® JOBS für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine Personalleitung/ Head of HR(w/m/d) <ul> <li>Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur werden zentrale und dezentrale sowie operative und strategische Personalaufgaben neu konzipiert.</li> <li>Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Personalbereichs mit einem ca. 20-köpfigen Team und entwickeln die Personalstrategie der Organisation weiter.</li> <li>Sie sind Mitglied der Leitungskonferenz des Caritasverbandes und berichten direkt an den Vorstand.</li> <li>Sie können auf fachlich sehr gut aufgestellte Teams zurückgreifen und setzen innovative Konzepte in Personalverwaltung, -gewinnung und -entwicklung um – stets unter Berücksichtigung moderner HR-Standards und Digitalisierungsprozesse.</li> <li>Ihre fundierten Kenntnisse im Lohn-, Sozial- und Steuerrecht befähigen Sie zur Steuerung, Entwicklung und Überwachung der operativen Personalarbeit unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Wahrnehmung der Dienstgeber-Funktion.</li> <li>Die interne und externe Vernetzung des Bereichs Personal im Verband gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung und weiteren Gremien. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Jura oder vergleichbar.</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich in größeren Organisationsstrukturen, idealerweise in der Sozialwirtschaft.</li> <li>Mit Ihrem Know-how im Change- und Innovationsmanagement entwickeln Sie das komplette Personalmanagement zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Ihr Führungsstil ist kooperativ und von Wertschätzung geprägt – Sie stärken Ihr Team und fördern eine positive Personal- und Organisationskultur. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Sie gestalten maßgeblich die strategische und zukunftsweisende Weiterentwicklung des Personalwesens und tragen so zur positiven Organisationsentwicklung bei.</li> <li>Unternehmenskultur – Auf Sie wartet eine Arbeitsumgebung, die von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und christlichen Werten geprägt ist.</li> <li>Individuelle Führungskräfteentwicklung – Der Verband bietet Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungen, um Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen und Ihr Netzwerk kontinuierlich auszubauen.</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten, einer leistungsgerechten Vergütung, einer betrieblichen Altersvorsorge, zusätzlichen Urlaubstagen, einem Dienstwagen zur persönlichen Nutzung, einem bezuschussten Deutschlandticket und Jobrad sowie weiteren Benefits.</li> </ul>

Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

Werden Sie Teil des Teams der Bau- und Liegenschaftsabteilung und unterstützen Sie uns auf dem Weg zur Klimaneutralität. Unsere Bau- und Liegenschaftsabteilung kümmert sich um die Verwaltung und Entwicklung von unbebauten und bebauten Grundstücken kirchlicher Körperschaften im Bereich der drei angeschlossenen Kirchenkreise und hat daher maßgeblichen Einfluss auf die Erreichung unseres Ziels bis 2040 klimaneutral zu werden. Um die kommenden Herausforderungen erfolgreich meistern zu können suchen wir Sie als Architekt/-in / Bautechniker/-in. <ul> <li>Bautechnische Beratung im Rahmen der Bauunterhaltung</li> <li>Durchführen der jährlichen Baubegehungen sowie Kostenschätzungen der Unterhaltungsmaßnahmen und deren Einstufung nach Dringlichkeit</li> <li>Vorbereitung von Architektenverträgen bei externer Vergabe</li> <li>Begleitung von Baumaßnahmen inkl. der Kostenfeststellung nach DIN 276</li> <li>Umbauplanungen und die damit verbundenen Bauantragsstellungen als Bauvorlagenberechtigter und Entwurfsverfasser sowie Abrechnung gemäß den Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Entwicklung von, den Flächenbedarf minimierenden, Raumnutzungskonzepten</li> <li>Planerische Unterstützung bei der Implementierung effizienter Gebäudetechnik</li> <li>Konzeptionelle und planerische Überlegungen, insbesondere zu Neubau-, Umbau- und Erweiterungsvorhaben</li> <li>Prüfung der Wirtschaftlichkeit von Baumaßnahmen einschließlich des Baukostencontrollings</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein vergleichbar qualifizierendes Studium</li> <li>Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Affinität zum Einsatz digitaler Verfahren bei der Gebäudebewertung</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich nachhaltiger Technologien</li> <li>Fähigkeit zu strategischem und konzeptionellem Denken</li> <li>Flexibilität sowie Bereitschaft zur Team- und Projektarbeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensttätigkeiten in den drei Kirchenkreisen sowie zur Teilnahme an Sitzungen der kirchengemeindlichen Gremien auch in den Abendstunden</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B, sowie ein eigener PKW</li> <li>Identifikation mit der Evangelischen Kirche</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Baurecht, HOAI und VOB</li> </ul> <ul> <li>Eine Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche) bei Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 BAT-KF entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>Eine vielseitige sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten Team</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten möglich)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Architekt/-in / Bautechniker/-in für die Bau- und Liegenschaftsabteilung (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich IT? Beim Medizinischen Dienst Nordrhein erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, welches sich durch eine gute Mischung aus Freiraum und klaren Verantwortlichkeiten auszeichnet. Erleben Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in einer sicheren, familienfreundlichen Umgebung. <ul> <li>Als Referent/-in sind Sie an der Neu- und Weiterentwicklung sowie Optimierung von Notes-Applikationen sowie der Wartung und Pflege von Umsystemen beteiligt. Dabei nutzen Sie Ihre Kenntnisse in der Programmierung mit LotusScript und Java </li> <li>In interdisziplinären Teams erarbeiten Sie Lösungsvorschläge zum Einsatz von Hard- und Software und begleiten unterstützend Projekte (intern und extern) über die gesamte Laufzeit</li> <li>In Projekten übernehmen Sie die Kommunikation mit externen Dienstleistern und deren Koordination. Im Zuge dessen überwachen Sie den Fortschritt und unterstützen bei Fragen</li> <li>Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Administration der Domino-Umgebung</li> <li>Das Ergebnis Ihrer Arbeit dokumentieren Sie nach üblichen Standards und unterstützen bei der Ausarbeitung von Anwendungsdokumentationen </li> <li>Sie betreuen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kommunikationskanälen im Second-/Third-Level-Support. Dabei nutzen Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in (Fach-richtung Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung unter HCL Notes 11 mit LotusScript und Java</li> <li>OOP sind für Sie nicht nur drei Buchstaben</li> <li>Gute Kenntnisse in den Themen SQL, SOAP und REST</li> <li>Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux (SLES)</li> <li>Erste Erfahrung mit Projektplanung und -dokumentation wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Engagement, Belastbarkeit sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Offenheit für Neues</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 11 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.</li> <li>Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.</li> <li>Wissensaufbau: Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Düsseldorf. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.</li> </ul> <h3>Wer wir sind</h3> Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen. Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein. Wir sind Menschlich. Echt. Gut.

Referent/-in (m/w/d) für Notes-Entwicklung und Notes-Administration

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur. <ul> <li>Als Teil unseres motivierten Teams von Ingenieur*innen und Techniker*innen übernehmen Sie die Planung (Vorentwurf und Entwurf), die Bauleitung und Vorbereitung (örtliche Bauüberwachung und Bauoberleitung) von Neubau-, Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen im Brücken- und Ingenieurbau (Brücken, Stützwände, Treppenanlagen, Lärmschutzwände, etc.).</li> <li>In der Planungsphase legen Sie fest, welche Voruntersuchungen und Beiträge anderer Fachplaner*innen erforderlich sind und kümmern sich um die Organisation, Beauftragung und Begleitung dieser Arbeiten.</li> <li>Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen inklusive der Kostenberechnungen und Baubeschreibungen von Baumaßnahmen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Darüber hinaus führen Sie die Abstimmung und Koordinierung von Fachgruppen übergreifenden Ausschreibungen mit den fachlichen Beteiligten.</li> <li>Sie wirken im Vergabeverfahren (Prüfung und Wertung von Angeboten), einschließlich der Auftragserteilung aktiv mit.</li> <li>Im Zuge der örtlichen Bauüberwachung und Bauoberleitung sorgen Sie für die Einhaltung der geforderten Qualität, des Budgets und der Bauzeit verschiedener Projekte. Außerdem sind Sie verantwortlich für Abrechnungen von Baumaßnahmen.</li> <li>Bei Bedarf bearbeiten Sie fachliche Stellungnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. Darüber hinaus ist eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus und Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvorbereitung sowie der Bauleitung von Brücken- und Ingenieurbauwerken sind wünschenswert.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der EDV, insbesondere in der Anwendung von CAD (AutoCAD/SofiCAD), Statikprogrammen (InfoCAD/Infograf, DC Grundbau und Graitec Baustatik) und AVA-Programmen (iTWO) sind wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).</li> </ul> <ul> <li> Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12.</li> <li> Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.</li> <li> Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.</li> <li> Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.</li> <li> Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.</li> <li> Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.</li> <li> Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee.</li> </ul>

Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich IT? Beim Medizinischen Dienst Nordrhein erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, welches sich durch eine gute Mischung aus Freiraum und klaren Verantwortlichkeiten auszeichnet. Erleben Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in einer sicheren, familienfreundlichen Umgebung. <h3>Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,25 Std./Woche zu besetzen.</h3> <ul> <li>Als Expertin/Experte für die Fachanwendungen in der Verwaltung (z. B. Raumbuchung, digitale Personalakte, elektronische Rechnungsverarbeitung) sind Sie bei Fragen zu den dort eingesetzten Softwareprodukten die zentrale Ansprechperson für alle Anwenderinnen und Anwender im Medizinischen Dienst Nordrhein</li> <li>Sie treiben die Weiterentwicklung der Systeme voran und führen Qualitätssicherungs- sowie Schulungsmaßnahmen durch. Hierbei stehen Sie im engen Austausch mit Anwenderinnen und Anwendern sowie Softwaredienstleistern </li> <li>Sie übernehmen selbstständig die Aufnahme von Fehlermeldungen und deren Analyse sowie die Behebung von Softwarefehlern unter Einbezug von Dritten</li> </ul> <ul> <li>Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, Informatikkauffrau/-mann oder eine abgeschlossene Ausbildung vor, die Sie befähigt, die gestellten Aufgaben zu bewältigen (z. B. kaufmännische Ausbildung mit IT-Affinität)</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Nutzung von webbasierten Ticketsystemen und im Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sind für Sie nicht bloß Schlagwörter, sondern Sie setzen diese Eigenschaften auch in Ihrer praktischen Arbeit um</li> <li>Die Fähigkeit zum selbständigen und teamorientierten Arbeiten bringen Sie ebenfalls mit</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.</li> <li>Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.</li> <li>Wissensaufbau: Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Düsseldorf. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.</li> </ul> <h3>Wer wir sind</h3> Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen. Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein. Wir sind Menschlich. Echt. Gut.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Fachanwendungsbetreuung

Unterstützen Sie die KVWL als IT-Security Expert*in in unsere im Geschäftsbereich IT &amp; Digital Health unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten. Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als IT-Security Expert*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare! <ul> <li>Gestaltung der IT-Sicherheitsumgebung und der notwendigen Prozesse</li> <li>Durchführen von Audits zum Thema IT-Sicherheit</li> <li>Beratung und Unterstützung der operativen IT-Teams</li> <li>Bewertung und Implementierung von Technologielösungen und -trends in Projekten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von komplexen IT-Sicherheits-Strategien und IT-Architekturen</li> <li>Leitung von IT-Sicherheits-Projekten</li> <li>Begleitung und Durchführung von forensischen Untersuchungen im gesamten IT-Umfeld</li> <li>Aufbereitung der Themen und direkte Abstimmung mit der IT-Geschäftsbereichsleitung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Security</li> <li>Praktische Erfahrung bei der Ausarbeitung von Architekturen in Projekten sowie Erfahrungen im Architektur- und IT-Securitymanagement</li> <li>Stark ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Freundlichkeit, auch in Stresssituationen sowie Einsatzfreude</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

IT-Security Experte (m/w/d) Geschäftsbereich IT & Digital Health

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für unsere Abteilung Wissensmanagement suchen wir Sie am Standort Bonn als <h1>Spezialistin / Spezialist für Vergabe und Einkaufsstrategien als Referentin / Referent im Fachgebiet Fachstandards Beschaffung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3503, Stellen‑ID: 1220887) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Die konzeptionellen Ausarbeitungen von Vergabemodellen für komplexe Leistungsbilder in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf sowie die Diskussion des strategischen Herangehens mit den Marktteilnehmenden prägen Ihren Arbeitsalltag.</li><li>Sie bereiten die Vergabeverfahren vor – insbesondere mit dem Schwerpunkt „Bau“. In diesem Zusammenhang treffen Sie nachhaltige, wirtschaftliche und rechtlich sichere „make or buy“-Entscheidungen im Dialog mit unseren Hauptstellen.</li><li>Sie schaffen bundesweit einheitliche Standards für Vergabeverfahren im Bereich unter Beachtung der Bedarfe der Objekt- und Baumanagementteams (OMT/​BMT) in unseren Hauptstellen. Dabei bereiten Sie u. a. Standardleistungsverzeichnisse und Rahmenausschreibungen vor.</li><li>Zu den Themen Ausschreibung, Verhandlungsvergaben bis 25.000 Euro und freihändige Vergaben VOB sind Sie die fachliche Ansprechperson innerhalb der Sparte Facility Management (FM) und entwickeln das Fortbildungsangebot in diesem Bereich kontinuierlich weiter.</li><li>Sie stellen die optimale Wissensversorgung der OMT/​BMT im Zusammenhang mit dem Einkauf von Bauleistungen sicher und sorgen für eine einheitliche Bearbeitungsstruktur in der Sparte FM (z. B. durch Erarbeitung von Fachkonzepten).</li><li>Sie definieren die fachlichen Anforderungen der Sparte FM für die Erstellung von Rahmenverträgen und Vertragsentwürfen, und unterstützen die OMT/​BMT beim Abruf von Leistungen aus Rahmenverträgen mit Ihrem Fachwissen.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, des Facility Management oder im Bereich Einkaufsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Vergabe bevorzugt für Bau- und Baunebenleistungen</li> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft bzw. im Bereich des Facility Managements wünschenswert</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit und die Motivation, etwas bewegen zu wollen</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul>

Spezialistin/Spezialist für Vergabe und Einkaufsstrategien als Referentin/Referent im Fachgebiet Fachstandards Beschaffung (w/m/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für die Projektbüros Teveren Nörvenich, Aachen und Mechernich zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen</li> <li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)</li> <li>Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen</li> <li>Sie stellen vertragliche Soll‑​/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie analysieren mögliche Nachtrags­ursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)</li> <li>Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen</li> <li>Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertrags­muster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien</li> <li>Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge</li> <li>Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichs­übergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ,Ü 2' nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13​ TV‑L (ca. 63.100,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams in der Stabsstelle Abwasserwerk zwei Stellen an als Fachkraft für Abwassertechnik / Ver- und Entsorger:in der Fachrichtung Abwasser Es handelt sich um zwei nicht teilbare Vollzeitstellen. Kläranlage: Sie führen Tätigkeiten zur Erfüllung der Selbstüberwachungsverordnung Kommunal durch. Dies bedeutet insbesondere: <ul> <li>Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (z. B. Pumpen, Reinigungsaggregaten, Schieber, Klappen, Armaturen) sowie Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten abwassertechnischer Anlagen</li> <li>Erhalt der Betriebsfähigkeit der Kläranlage durch eigenständiges Arbeiten in diversen Prozessstufen (Tausch von Flockmittel ÜSS, Kontrolle Längssandfang und Sandfangcontainer, Kontrolle Rechengutcontainer)</li> <li>Laborarbeiten nach SüwV-Kom – Probenahme, Auswertung und Protokollierung aller geforderten Parameter, sowie Überprüfung, Instandhaltung und Kalibrierung aller Analysegeräte nach Vorschrift</li> <li>Qualitätskontrolle des Lohnentwässeres durch Probenahme und Protokollierung</li> <li>Erstellen des Selbstüberwachungsberichtes und des Prüfmittelberichts nach SüwV-Kom</li> </ul> Kanäle und Sonderbauwerke: Auch in diesem Tätigkeitsbereich führen Sie Aufgaben zur Erfüllung der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVO Abw) durch: <ul> <li>Kontrolle von Kanälen und Sonderbauwerken inkl. Zustandsbewertung und Protokollierung</li> <li>Überprüfung, Wartung und Reparatur von Pumpen- und Reinigungsaggregaten sowie Elektromechanischer Einrichtungen (Schieber, Klappen, Armaturen)</li> </ul> Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaftsdiensten <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger:in (m/w/d) der Fachrichtung Abwasser oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, oder Elektroinstallateur:in mit der Bereitschaft zur Verpflichtung die Fortbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik zu absolvieren</li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>der Bereitschaft, turnusmäßige Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen (Erreichbarkeit des Dienstortes innerhalb von 30 Minuten)</li> <li>hohem Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich ADV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li> <li>Anhängerführerschein (BE) (wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 des TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>eine gute betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen</li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

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