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Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unser Team Messen &amp; Veranstaltungen (Abt. Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit) in Bonn suchen wir - zunächst befristet für 2 Jahre - einen erfahrenen Eventprofi mit ausgeprägter Serviceorientierung und solider Hands-on-Mentalität. Eventmanager (m/w/d) (20 Wochenstunden) <ul> <li>Organisation, Planung und Abwicklung von Repräsentations-Auftritten der Stiftung auf Messen und mehr</li> <li>Konzeption von Informationstafeln- und Beschilderungsmedien der Deutschen Stiftung Denkmalschutz (z.B. Informationstafeln, Gebäudebeschilderungen, Wegeleitsysteme)</li> <li>Erfolgskontrolle und Reporting der Veranstaltungen</li> <li>Gestaltung und Redaktion von Veranstaltungs-Werbemitteln in Zusammenarbeit mit Grafikern und unter Berücksichtigung des Corporate Designs der Stiftung</li> <li>Steuerung von / Zusammenarbeit mit Event- und Ausstellungs-Dienstleistern</li> <li>Kommunikation an alle erforderlichen Schnittstellen intern wie extern</li> <li>Einholen und Prüfen von kaufmännischen Dokumenten wie Angeboten, Rechnungen, Verträgen</li> <li>Controlling und Reporting (KPIs, Statistiken)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, Mediadesign bzw. Veranstaltungsmanagement</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich oder in der Ausstellungsbetreuung</li> <li>sichere und werbliche Schreibe, sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche oder komplizierte Sachverhalte spannend und allgemeinverständlich darzustellen</li> <li>Affinität zum Thema Kultur– und Denkmalschutz</li> <li>Kenntnisse in Werbemittel- und Medienproduktion sind von Vorteil</li> <li>Kenntnis rechtlicher Rahmenbedingungen des Veranstaltungswesens sind von Vorteil</li> </ul> Folgende Eigenschaften zeichnen Sie zusätzlich aus: <ul> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft, auch körperliche Arbeiten zu übernehmen</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Kreativität und Improvisationsfähigkeit</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Wochenende/Abendstunden), Reisebereitschaft, körperliche Belastbarkeit, technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten</li> <li>Kontaktfreude, sprachliche Gewandtheit und sicheres Auftreten, gute Umgangsformen</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamgeist und selbständige, kreative Arbeitsweise</li> <li>ein hoher Grad an Service- und Kundenorientierung, sowie Empathie</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie mit Grafik-Anwendungen wird vorausgesetzt</li> <li>AutoCAD Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul> <li>eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li> <li>eine Tätigkeit in einem eingespielten Team</li> <li>ein umfangreiches, wachsendes Aufgabengebiet mit viel Perspektive</li> <li>Raum für Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobradanbieter</li> <li>einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile)</li> </ul>

Eventmanager (m/w/d)

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienst­leistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator/in für die Gesunde-Städte-Arbeit / Gesundheitslots/in (w/m/d) Gesunde-Städte-Arbeit: <ul> <li>Funktion als zentrale/r Ansprechpartner/in und Koordinator/in für die Gesunde-Städte-Arbeit.</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung des Neun-Punkte-Plans des Gesunde-Städte-Netzwerkes.</li> <li>Selbständige Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Nutzung bestehender Strukturen und zur Durchführung der Gesunde-Städte-Arbeit.</li> <li>Sicherstellung der ressortübergreifenden Zusammenarbeit und der Integration gesundheitsfördernder Maßnahmen in alle relevanten Politikbereiche und Fachämter.</li> </ul> Gesundheitslotse im Quartier <ul> <li>Selbständige Entwicklung von Mitwirkungs- und Beteiligungsmodellen für Bürgerinnen und Bürger zur Gestaltung ihrer Lebens- und Umweltbedingungen.</li> <li>Entwicklung, Stärkung und Nutzung intersektoraler Kooperationsstrukturen.</li> <li>Sicherstellung, dass gesundheitsfördernde Inhalte und Methoden bei allen öffentlichen Planungen und Entscheidungen eingebracht werden.</li> <li>Mitgestaltung von Konzeptionierung zum Gesundheitslotsensystem.</li> </ul> Berichtswesen <ul> <li>Etablierung eines integrierten Berichtswesens sowie Erstellung eines regelmäßigen Erfahrungsberichts, der den zuständigen Gremien präsentiert wird.</li> </ul> Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in Sozialwissenschaften oder</li> <li>Sozialgeographie oder</li> <li>Stadtplanung mit einem sozialen Schwerpunkt oder</li> <li>einem verwandten Bereich.</li> </ul> <ul> <li>Praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im Bereich soziale und gesundheitsorientierte Stadtentwicklung oder Quartiersarbeit, idealerweise mit Erfahrung in der Koordination intersektoraler Projekte und partizipativen Prozessen.</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Berichten sowie in der Durchführung von Projekten im kommunalen Kontext.</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern (Politik, Verwaltung, Bürger) effektiv zusammenzuarbeiten.</li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.</li> <li>Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, um parallele Arbeitsprozesse zu steuern und umzusetzen.</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation.</li> <li>Moderationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Teilnahme an überregionalen Netzwerktreffen.</li> <li>Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Voraussetzung).</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsförderung.</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li> <li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li> <li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li> <li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine.</li> <li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.</li> <li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li> </ul>

Koordinator/in für die Gesunde-Städte-Arbeit / Gesundheitslots/in (w/m/d)

Die Generalzolldirektion sucht für den organisatorisch bei der Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum der Bundesfinanzverwaltung (BWZ)) in Münster angegliederten Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung zum nächstmöglichen Termin eine Informatikerin / einen Informatiker (m/w/d) für eine hauptamtliche Lehrtätigkeit im höheren Dienst (Besoldungsgruppe A13h / A14). Im dualen Studiengang Verwaltungsinformatik werden Studierende insbesondere in den Themenbereichen Informatik, Verwaltungsmanagement sowie Allgemeine Verwaltungslehre ausgebildet, um die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung zu unterstützen. Wir bilden Beamtinnen und Beamte für den gehobenen Dienst aus, damit sie die fachlichen Anforderungen an eine digitale Verwaltung analysieren und in gesetzeskonforme sowie bürger- und unternehmensfreundliche Lösungen umzusetzen können. Die fachtheoretische Ausbildung findet am Fachbereich Finanzen in Münster statt, der bei der Direktion IX der Generalzolldirektion angegliedert ist. Sie sind mit der Lehre sowie den lehrimmanenten Tätigkeiten im dualen Studiengang Verwaltungsinformatik betraut. Diese Tätigkeit umfasst insbesondere <ul> <li>das Vorbereiten, Halten und Nachbereiten von Vorlesungen in den Unterrichtsfächern der Informatik: z. B. Mathematik, Datenbanken, Programmierung (Java, JavaScript oder Python), Softwareengineering, Informations- und IT-Sicherheit sowie Netzwerk- und Virtualisierungstechnologien,</li> <li>das Erstellen und Bewerten von Klausuren, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie die Abnahme anderer Prüfungsleistungen,</li> <li>Unterstützung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Studiengangs,</li> <li>die Aktualisierung vorhandener sowie die Entwicklung neuer, auch digitaler Lehr- und Lern-Formate und -Materialien.</li> </ul> Zunächst ist eine Verwendung beim Bildungs- und Wissenschaftszentrum mit Lehrauftrag und einem mehrmonatigen Lehrtraining am Fachbereich Finanzen vorgesehen. Bei entsprechender Leistung und Eignung sowie Vorliegen der Voraussetzungen nach § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung vom 21.08.2018 (GMBl. 2018 S. 662) ist die Bestellung zur/m hauptamtlich Lehrenden am Fachbereich Finanzen möglich. <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich,</li> <li>Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz und</li> <li>jederzeit Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> </ul> Darüber hinaus sind die folgenden Kriterien wünschenswert und werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt: <ul> <li>Lehrerfahrung in der Aus- und / oder Fortbildung in den zu lehrenden Themengebieten,</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den zu lehrenden Themengebieten,</li> <li>selbstverständlicher Umgang mit digitalen Technologien und Diensten,</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell mit neuen Themen vertraut zu machen,</li> <li>Bereitschaft, intensiv mit der Praxis zusammen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an hochschul-didaktischen Fortbildungen,</li> <li>hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Lehrenden und Mitgliedern der Hochschule,</li> <li>hohe Innovations-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft in der Lehre und deren Weiterentwicklung.</li> </ul> Die besondere Aufgabenstellung der Hochschule des Bundes erfordert eine praxisnahe Ausbildung. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, durch regelmäßige Praxiseinsätze in der Bundesverwaltung die notwendige praktische Berufserfahrung zu erwerben bzw. zu erhalten und zu vertiefen. Bei Bedarf soll auch die Durchführung von Veranstaltungen zu verwandten Themenbereichen und Fortbildungsveranstaltungen übernommen werden. <ul> <li>ein sehr motiviertes, interdisziplinäres Team,</li> <li>moderne Medienausstattung für Lehrende und Studierende,</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen ein Beamtenverhältnis beim Bund in der Laufbahn des höheren Dienstes mit dem Einstiegsgehalt nach Besoldungsgruppe A 13h und bei erfolgreichem Ablauf der Probezeit die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Die Einstellung erfolgt bis zur Erfüllung aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen zunächst als Tarifbeschäftigte/r in der Entgeltgruppe E 13 TVöD. Aus anderen Verwaltungen kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 erfolgen. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV).</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein besonderes Anliegen. Teilzeitbeschäftigungen sind daher grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutz-gesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte werden alle zur Verfügung gestellten Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht bzw. vernichtet, soweit diese im Falle einer Einstellung nicht zur Aufnahme in die Personalakte vorzusehen sind (§ 106 Bundesbeamtengesetz). Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Informatikerin / Informatiker (m/w/d)

Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des weltweit größten Netzwerks für humanitäre Hilfe. Unsere Mission ist es, Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen und sozialen Bedürfnissen zu unterstützen, zu beraten, zu qualifizieren und zu beschäftigen. Egal ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsdienst – das Deutsche Rote Kreuz bietet dir zahlreiche Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen und einen positiven Unterschied im Leben der Menschen im Kreis Borken zu machen. Bei uns arbeiten hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Hand in Hand, um gemeinsam unsere gesellschaftlichen Aufgaben zu meistern und Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Zur Unterstützung unseres Vorstandes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische, motivierte und kommunikationsstarke Verwaltungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche). <ul> <li>Unterstützung und Beratung des Vorstands in allen administrativen und organisatorischen Belangen </li> <li>Koordination der Schnittstelle zwischen Vorstand und unterschiedlichen Interessensgruppen (Mitarbeitende, Gremien, Kooperationspartner, etc.) </li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besprechungen, Gremiensitzungen, Veranstaltungen und anderen Terminen</li> <li>Büroorganisation, Fristen- und Terminmanagement, Unterstützung bei der Optimierung von Verwaltungsprozessen</li> <li>Koordination von und mit internen und externen Stakeholdern, wie Behörden, Unternehmen und anderen Organisationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Position wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Leidenschaft für Ordnung und Strukturen sowie die Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an die Arbeitsergebnisse</li> <li>Organisationstalent mit der Fähigkeit, jederzeit den Überblick zu behalten und bei Bedarf zu priorisieren</li> <li>Kommunikationsstärke, Eloquenz sowie Diskretion sowie eine ausgeprägte Menschenkenntnis und Empathie</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes </li> </ul> <ul> <li>Möglichkeiten, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und aktiv an der Entwicklung unserer Organisation mitzuwirken </li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum inklusive Einblicken in vielfältige Themenbereiche der Organisation</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre innerhalb eines Teams, welches dir jederzeit als Ansprechpersonen zur Seite steht</li> <li>Individuelle, umfassende Einarbeitung sowie Begleitung</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>Anstellung bei einem sicheren, zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit gut ausgestatteten Räumlichkeiten und technischen Hilfsmitteln</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche Situation zugeschnitten sind zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss sowie eine arbeitgeberfinanzierte Versorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw)</li> <li>Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen sowie Online-Kursen über Hansefit</li> <li>Besonderer AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Händlern und Dienstleistern z. B. im Kino, beim Friseur oder in deinem Lieblingsrestaurant sowie Einkaufsvorteile über das DRK-Einkaufsportal</li> <li>Hier findest du unsere Vorteile und Angebote noch einmal zusammengefasst: Unsere Benefits </li> </ul>

Verwaltungskraft (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Region Köln/​Bonn in der Projekt­verantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projekt­teams</li> <li>Sie übernehmen Projektmanagement­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beisteuern</li> <li>Sie gestalten die bauliche Landschaft in Nordrhein‑Westfalen mit und setzen klimaneutrale Leuchtturm­projekte um</li> </ul> <ul> <li>Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabe­strategie und das Vertrags­wesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungs­beteiligten sind Sie bis zum Projekt­erfolg verantwortlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner:in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li> <li>Als Projektteam­mitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojekt­teams in den unterschiedlichsten Projekten mit</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Elektro­technik oder in einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projekt­management von mehreren Projekten mit</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivations­fähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Bereich Unterverteilungs­technik mit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz als auch zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams für den Großraum Borken suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum</li> </ul> Vergütung: <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe 11 BG-AT (Bachelorniveau) </li> <li>Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 BG-AT (Bachelorniveau)</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit befristet für zwei Jahre für die Dauer der Elternzeit eine/n Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Leitung des Sachgebietes Betrieb</li> <li>Führungsverantwortung für 17 Mitarbeiter*innen</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4162 werden bis 05.02.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: André Paul, 0234 / 9552 395Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Leitung des Sachgebietes (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen

Sie möchten in einer modernen, patientenorientierten Klinik arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie. Das Fachzentrum für Rücken und Wirbelsäule der Schön Klinik Düsseldorf führt als zertifiziertes Wirbelsäulenspezialzentrum der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG) mehr als 1000 Wirbelsäulenoperationen pro Jahr durch. Mit einem interdisziplinierten Team aus Orthopäd:innen und Neurochirurg:innen bieten wir das gesamte Spektrum ventraler und dorsaler Operationstechniken an Hals-, Brust- und Lendenwirbelsäule an. <ul> <li> Oberärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten während ihres stationären Aufenthaltes </li> <li> Aufbau einer eigenen Sprechstunde </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung des Fachzentrums </li> <li> Eigenständige Durchführung operativer Eingriffe </li> <li> Führung und Ausbildung der Ärzte in Weiterbildung </li> <li> Koordination und Unterstützung der Abläufe auf den Stationen, der Vorgänge innerhalb des Teams und der Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen des Hauses </li> <li> Teilnahme am oberärztlichen wirbelsäulenchirurgischen Rufdienst </li> </ul> <ul> <li> Facharzt (w/m/d) für Neurochirurgie oder Facharzt (w/m/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wirbelsäulenchirurgie mit operativer Ausbildung </li> <li> Ausgeprägte Patientenorientierung </li> <li> Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit im Team </li> <li> Neben einem freundlichen Auftreten bringen Sie eine strukturierte Arbeitsweise mit </li> </ul> <ul> <li> Modernes Arbeiten, Zertifiziertes Wirbelsäulenspezialzentrum (DWG), zuverlässige Dienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen, Teilnahmemöglichkeit an externen Fortbildungen </li> <li> Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. </li> </ul>

Oberarzt (w/m/d) für die Wirbelsäulenchirurgie

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie. Der nächst mögliche Ausbildungsstart ist der 01.04.2025. <ul> <li> Die Versorgung, Betreuung und Unterstützung von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Sie ermitteln Vitalparameter und lernen wie Sie bei Abweichungen reagieren müssen </li> <li> Die Krankenbeobachtung und die Dokumentation der Pflegebehandlung gehört ebenfalls zu Ihren Lerninhalten </li> <li> Sie lernen von erfahrenen Praxisanleitern (w/m/d), welche Krankheitsbilder es gibt und deren pflegerische Versorgung </li> <li> Die Ausführung von ärztlichen Anordnung wie die Infusions- und Injektionsgabe, dem Verbandswechsel und vielem mehr wird Ihnen bald nicht mehr fremd sein </li> <li> Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen einen deutschen oder in Deutschland anerkannten mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife) mit </li> <li> Sie verfügen über kommunikationssichere Deutschkenntnisse (B2 Niveau) </li> <li> Die Bereitschaft, im Schichtdienst tätig zu sein, bringen Sie mit </li> <li> Teamfähigkeit und die Freude im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit/Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Vergütung angelehnt an TVAöD-Pflege mit attraktiven Zulagen und 30 Tagen Urlaub </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein u.v.m. </li> </ul>

Ausbildung zur Pflegefachfrau zum Pflegefachmann (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich IT? Beim Medizinischen Dienst Nordrhein erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, welches sich durch eine gute Mischung aus Freiraum und klaren Verantwortlichkeiten auszeichnet. Erleben Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in einer sicheren, familienfreundlichen Umgebung. <ul> <li>Als Fachreferent/-in bearbeiten Sie im Bereich IT in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung alle Themen rund um die IT-Sicherheit im Medizinischen Dienst Nordrhein und fungieren als erste Ansprechpartnerin/erster Ansprechpartner für unsere IT-Sicherheitsbeauftragte</li> <li>Sie unterstützen bei der Vervollständigung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) des Medizinischen Dienstes Nordrhein</li> <li>Sie beraten bei der Konzeption, Planung und Implementierung neuer Systeme, Applikationen und Prozesse in Bezug auf Aspekte der IT-Sicherheit, ebenso wie bei der Erstellung, Anpassung und Umsetzung notwendiger Sicherheits- und Schulungskonzepte, Leitlinien und Dienstanweisungen</li> <li>Sie sichten die Ergebnisse der, regelmäßig durch externe Dienstleister durchgeführten, internen und externen Penetrationstests und überwachen die Beseitigung der identifizierten Schwachstellen sowie die Abarbeitung der abgeleiteten Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit sowie im Aufbau von Informationssicherheitsmanagementsystemen nach BSI-Grundschutz oder ISO 27001 </li> <li>Umfassende Kenntnisse in aktuellen IT-Sicherheitsstrukturen und -technologien sowie bezüglich der EU-DSGVO </li> <li>Sicherer Umgang mit Kommunikations- und Informationssystemen und sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Zielorientierung </li> <li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 12 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.</li> <li>Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.</li> <li>Wissensaufbau: Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Düsseldorf. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.</li> </ul> <h3>Wer wir sind</h3> Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen. Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein. Wir sind Menschlich. Echt. Gut.

579 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nordrhein-Westfalen