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Die Service Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, für das Team Finanzen in Vollzeit (zz. 38,5 bzw. 40 Wochenstunden) eine*n Sachbearbeiter*in Steuern und Finanzen (m/w/d) Die Service Agentur ist als unselbstständige Einrichtung ein Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers, das der gemeindlichen, der gemeindeübergreifenden und der gesamtkirchlichen Arbeit dient. Das Team Finanzen ist für rund 30 unselbstständige Einrichtungen und wechselnde Projekte der hannoverschen Landeskirche zuständig. <ul><li>Steuerliche Beurteilung von Geschäftsvorfällen und Sachverhalten</li><li>Lösung von fachlichen Fragestellungen im Bereich Umsatz- und Körperschaftsteuer</li><li>Sachbearbeitung in der Haushaltsführung: Haushaltsplanung, Anlagenbuchhaltung, Mittelbewirtschaftung, Haushaltsüberwachung und Jahresabschluss</li><li>ganzheitliche und selbstständige Beratung der Mitarbeitenden und Dienstvorgesetzten der verschiedenen unselbstständigen Einrichtungen in allen finanz- und steuerrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Querschnittsaufgaben wie Ausbildung und Projektarbeit</li><li>Abwesenheitsvertretung </li></ul> <ul><li>eine Qualifikation als Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungsfachwirt*in, oder eine vergleichbare Berufsqualifikation</li><li>gute fachliche Kenntnisse im Bereich Körperschaft- und Umsatzsteuer sowie praktische Erfahrungen im kaufmännischen, kirchlichen oder kommunalen Rechnungswesen sowie Haushaltsrecht </li><li>gute Kenntnisse mit der Anwendung einer Finanzwesen-Software, idealerweise New System/Infoma und AppSpace</li><li>einen sicheren Umgang mit MS-Office-Standardprodukten</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in kirchlichen Strukturen oder Sie werden sich diese aneignen</li><li>Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenbewältigung sowie eine systematische Arbeitsweise</li><li>Sie bleiben gelassen, wenn sich Rahmenbedingungen wie Gesetze etc. ändern</li><li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert</li><li>Sie überzeugen durch ihre souveräne und freundliche Ausstrahlung</li></ul> <ul><li>ein Entgelt nach TV-L Entgeltgruppe 9b sowie eine Jahressonderzahlung bzw. Besoldung nach A9 vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung </li><li>vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>ein internes Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag und Sportkurse)</li><li>kostenloses Obst, Kaffee und Tee</li><li>Dienstradleasing (für privatrechtlich Beschäftigte) und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in der Innenstadt Hannovers sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ein strukturiertes Onboarding</li></ul>

Sachbearbeiter*in Steuern und Finanzen (m/w/d)

Die Service Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, für das Team Finanzen in Vollzeit (zz. 38,5 bzw. 40 Wochenstunden) eine*n Sachbearbeiter*in Finanzen (m/w/d) Die Service Agentur ist als unselbstständige Einrichtung ein Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers, das der gemeindlichen, der gemeindeübergreifenden und der gesamtkirchlichen Arbeit dient. Das Team Finanzen ist für rund 30 unselbstständige Einrichtungen und wechselnde Projekte der hannoverschen Landeskirche zuständig. <ul><li>Sachbearbeitung in der Haushaltsführung: Haushaltsplanung, Anlagenbuchhaltung, Mittelbewirtschaftung, Haushaltsüberwachung und Jahresabschluss</li><li>ganzheitliche und selbstständige Beratung der Mitarbeitenden und Dienstvorgesetzten der verschiedenen unselbstständigen Einrichtungen in allen finanzrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Querschnittsaufgaben wie Ausbildung und Projektarbe</li><li>Abwesenheitsvertretung </li></ul> <ul><li>eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungsfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare Berufsqualifikation</li><li>kaufmännischen, kirchlichen oder kommunalen Rechnungswesen sowie Haushaltsrecht </li><li>gute Kenntnisse mit der Anwendung einer Finanzwesen-Software, idealerweise New System/Infoma und AppSpace</li><li>einen sicheren Umgang mit MS-Office-Standardprodukten</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in kirchlichen Strukturen oder Sie werden sich diese aneignen</li><li>Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenbewältigung sowie eine systematische Arbeitsweise</li><li>Sie bleiben gelassen, wenn sich Rahmenbedingungen wie Gesetze etc. ändern</li><li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert</li><li>Sie überzeugen durch ihre souveräne und freundliche Ausstrahlung</li></ul> <ul><li>ein Entgelt nach TV-L Entgeltgruppe 9b sowie eine Jahressonderzahlung bzw. Besoldung nach A9</li><li>vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung</li><li>vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>ein internes Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag und Sportkurse)</li><li>kostenloses Obst, Kaffee und Tee</li><li>Dienstradleasing (für privatrechtlich Beschäftigte) und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in der Innenstadt Hannovers sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Ein strukturiertes Onboarding</li></ul>

Sachbearbeiter*in Finanzen (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 21 „Bau und Erhaltungsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung bauvertragliche Angelegenheiten und Kalkulation (w/m/d) – 2181 – Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Baufachliche, vertragliche und preiskalkulatorische Überprüfung von Nachtragsangeboten bei der Auftragsabwicklung von Bauleistungen sowie Beratung der regionalen Geschäftsbereiche</li> <li>Fachtechnische Stellungnahmen und Beteiligung bei Meinungsverschiedenheiten nach §18.2-VOB/B und im Rahmen von Streitverfahren aus Bauverträgen</li> <li>Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen zu Anfragen der regionalen Geschäftsbereiche bei der Vereinbarung von Nachträgen oder zu Preisbildung - als zentrale Stelle innerhalb der Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr</li> <li>Bauvertragliche Grundsatzangelegenheiten; Erarbeiten von Grundsätzen für die Gestaltung von Bauvertragsunterlagen</li> <li>Bearbeitung von Prüfungsbemerkungen der Rechnungshöfe</li> <li>Durchführung von Schulungen in den regionalen Geschäftsbereichen in Baukalkulation und Nachtragsbearbeitung</li> <li>Projektassistenz der Methode Building Information Modeling (BIM)</li> <li>Anwenderbetreuung des 5D-Moduls (BIM) des Programmes RIB iTWO</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft Diplom FH / Bachelor oder gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen</li> <li>Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung sowie gründliche und vielseitige Kenntnisse auf möglichst vielen Gebieten der Bautechnik und des Vertrags- und Vergabewesens (u.a. in der örtlichen Bauüberwachung bzw. Baudurchführung, bei der Gestaltung und Abwicklung von Bauverträgen sowie bei der Bearbeitung von Nachträgen einschließlich Kalkulation von Baupreisen bzw. der Preisprüfung) sind erforderlich </li> <li>Kenntnisse der Methode des Building Information Modelling (BIM) sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Hohe Eigeninitiative</li> <li>Selbständigkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung)</li> <li>Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung wird mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Sachbearbeitung bauvertragliche Angelegenheiten und Kalkulation (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Achim Einsatzort: 28832 Achim b. Bremen Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort - nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen. Unser Ziel ist, dazu beizutragen, dass alle Kinder bestmögliche Chancen erhalten, um zu selbstständigen Menschen mit starkem Selbstvertrauen, Verantwortungsbewusstsein und positivem Weltbild heranwachsen zu können. Unsere pädagogischen Konzeptionen stehen für eine moderne, zukunftsweisende Form der Kinderbetreuung. Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für unsere Kita-Gruppen in Voll- oder Teilzeit Für unsere 9 stadteigenen Kindertagesstätten suchen wir Menschen mit unterschiedlichen Leidenschaften: <ul> <li>Fachkräfte für den Bereich Krippe, der 1-3 Jährigen (bis EG S08b)</li> <li>Fachkräfte für den Bereich Elementar, der 3-6 Jährigen (bis EG S08a)</li> <li>Fachkräfte für den Integrationsbereich: <ul> <li>Heilpädagogische Fachkräfte (EG S08b)</li> <li>Fachkräfte mit Passion für den Integrationsbereich (bis EG S08b)</li> </ul></li> <li>Fachkräfte für den Bereich Hort, der 6-10 Jährigen (bis EG S08a)</li> </ul> <ul> <li>Aktive Beziehungs- und Bildungsarbeit mit den Kindern und Eltern gem. des Niedersächsischen Orientierungsplans für die Arbeit mit Kindern, bzw. den Handlungsempfehlungen für Kinder unter drei Jahren und den regionalen Konzepten für Sprache und Integration für den Landkreis Verden</li> <li>Organisation des kindgerechten Tagesablaufs</li> <li>Planung, Erarbeitung und Durchführung von Angeboten und Projekten</li> <li>Begleitung und Unterstützung unserer Kinder bei den Mahlzeiten unter Berücksichtigung des städtischen Verpflegungskonzeptes</li> <li>Entwicklungsbegleitung und Beobachtung der Kinder</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder (Portfolioarbeit)</li> <li>Aufbau kompetenter und verlässlicher Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Einbindung der alltagsintegrierten Sprachbildung im Gruppenalltag gem. dem Niedersächsischen Orientierungsplan</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in </li> <li>Staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in </li> <li>Sozialpädagogische*r Assistent*in mit der Bereitschaft, eine Erzieher*innenausbildung zu absolvieren; idealerweise verfügen Sie bereits über einen Schulplatz (geben Sie uns das bitte im Anschreiben bereits an).</li> </ul></li> <li>Sie verfügen bestenfalls über die Zusatzqualifikation „Fachkraft für Kleinkindpädagogik“.</li> <li>Sie verfügen bestenfalls über die Zusatzqualifikation "Integrationsfachkraft".</li> <li>Sie pflegen einen empathischen, authentischen und zugewandten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen.</li> <li>Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietet.</li> <li>Sie sind kommunikativ - Selbstreflexion und Feedback sind wichtige Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für andere und sich, dabei gehen Sie achtsam mit Ihren und Grenzen anderer um.</li> </ul>

Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für unsere Kita-Gruppen

Arbeitgeber: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Einsatzort: 21682 Stade In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich Bau, Sachgebiet 32 „Erhaltungsmanagement, Baustellenkoordination, Bauprogramme, Baufinanzierung / Straßen- und Radwegebau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten eines Bauingenieurs (w/m/d) für die Sachgebietsleitung - Weiserzeichen: 32 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A12 NBesO zur Verfügung. <ul> <li>Leitung des Sachgebietes 32 inkl. Personalführung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden des Sachgebietes</li> <li>Vertretung der Fachbereichsleitung</li> <li>Koordinierung verschiedener Bauobjekte (auch in größeren Bauabschnitten) einschl. Darstellung verschiedener Bauablaufmöglichkeiten</li> <li>Fachliche Anleitung und Kontrolle der Bauüberwachungskräfte ggf. einschl. Ing.-Büros für Aufgaben aus dem Bereich Erneuerung, Um- und Ausbau</li> <li>Förmliche Abnahme der im Sachgebiet 32 durchgeführten Baumaßnahmen</li> <li>Aufstellen, Aktualisieren und Vertreten der Mehrjahresbauprogramme und der Jahresbauprogramme bei der Koordinierungsarbeit auf Amtsebene</li> <li>Disponieren und Bewirtschaften der Haushaltsmittel im Rahmen der Bestellung zum Titelverwalter i.S. der LHO/BHO</li> <li>Koordinieren der Disposition der Baumittel verschiedener Fachbereiche</li> <li>Bearbeiten von Aufgaben aus dem Bereich Straßenbautechnik</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Arbeitnehmer (m/w/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen.</li> <li>Als Beamter (m/w/d) muss die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste nachgewiesen werden können.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Themengebiet wären wünschenswert.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau wären ebenfalls wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und Verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Führungskompetenz und soziale Kompetenz</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt</li> <li>Besitz der Führerscheinklasse B</li> </ul>

Bauingenieur (w/m/d) für die Sachgebietsleitung

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.Verwaltungsleitung (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (w/m/d) für die katholische Kirche Nordharz. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Dienstsitz ist in Goslar. <ul> <li>Leiten und Führen der Verwaltung des überpfarrlichen Personaleinsatzes, unter Berücksichtigung der pastoralen Ziele, zur Entlastung des leitenden Pfarrers und zur Unterstützung ehrenamtlicher Kirchenvorstände in der Vermögensverwaltung</li> <li>Organisatorische Leitung der Verwaltung in der Kirchengemeinde</li> <li>Personalführung der unterstellten Stellen</li> <li>Gremienunterstützung, wie z. B. Finanzausschuss- bzw. Kirchenvorstandssitzungen</li> <li>Ehrenamtsförderung und -unterstützung im Bereich Verwaltung</li> <li>Personalverwaltung für Angestellte der Kirchengemeinde</li> <li>Haushalts- und Rechnungswesen</li> <li>Bauen, Immobilien und Liegenschaften</li> <li>Sie sorgen für die Abstimmung der Belange zwischen den Kirchenvorständen, dem Bischöflichen Generalvikariat und dem GemeindeService Finanzen des Bistums und stellen den reibungslosen Ablauf aller Verwaltungsangelegenheiten sicher</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> <li>der Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Pkw werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Verwaltungsleitung (w/m/d)

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover, Wielandstraße 8, zu besetzen. Sachbearbeitung in der Ausbildungsverwaltung (m/w/d) - unbefristet, Vollzeit, Entgeltgruppe 6 TVöD, Hannover - <ul> <li>Aufgaben der zuständigen Stelle nach dem BBiG<ul> <li>Prüfung der eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit</li> <li>Selbstständige Erstellung der Anschreiben an die Ausbildungsbehörden</li> <li>Eintragung der Verträge in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse</li> <li>Vorarbeiten zur Berufsbildungsstatistik</li> </ul> </li> <li>Abwicklung der Stundenplanung der Lehrgangsorte<ul> <li>Durchführung von vorbereitenden Maßnahmen (u.a. Festlegung der Planungszeiträume)</li> <li>Prüfung der von den Lehrgangsortsbetreuungen erstellten Stundenpläne, inhaltliche Abstimmung mit den Lehrgangsortsbetreuungen</li> <li>Eingabe der Stundenpläne und Änderungen in das Stundenplantool</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung der Lehrgänge sowie bei der Durchführung des Prüfungswesens</li> </ul> <ul> <li>Zwingend vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement, alternativ der Nachweis eines gleichwertigen Abschlusses anderer Büroberufe auf DQR-Niveaustufe 4 in dem Bereich Verwaltung</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und IT-Affinität</li> <li>Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften</li> <li>Von Vorteil sind Rechtskenntnisse im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie Erfahrungen im Umgang mit Ausbildungs- und Prüfungsordnungen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein hohes Maß an selbstständiger, kommunikativer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern sich zwei Mitarbeitende die Vollzeitstelle teilen. Die Arbeitszeit erstreckt sich sowohl auf den Vormittag als auch auf den Nachmittag. Bitte geben Sie bei entsprechendem Wunsch den angestrebten Teilzeitumfang an. <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung</li> <li>Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell</li> <li>Die Möglichkeit, nach Einarbeitung und erfolgreich absolvierter Probezeit, gelegentlich mobil arbeiten zu können</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.042,04 EUR bis 3.708,02 EUR (brutto) umfasst</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul>

Sachbearbeitung in der Ausbildungsverwaltung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>(Geo-)Informatikerin / Informatiker (m/w/d)</h2> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungs­datum: ab sofort Anstellungs­dauer: unbefristet Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 12 TV EntgO Bund Bewerbungs­frist: 09.01.2025 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B113/24 (B2.2) Kennwort: Koordination FISBo BGR <ul> <li>Koordinierung der technischen Betreuung des Fachinformationssystems Boden der BGR (FISBo BGR)</li> <li>Aufbereitung und komplexe Auswertung raumbezogener Daten verschiedener Fachrichtungen (Bodenkunde, Hydrogeologie, Landnutzung, Geomorphologie, Klima) unter Anwendung bodenkundlicher Methoden</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung von Datenstrukturen im FISBo BGR im Rahmen der Geodateninfrastruktur der BGR und im Zusammenwirken mit dem Fachinformationssystem Hydrogeologie</li> <li>Programmierung komplexer Auswertungsmethoden</li> <li>Verantwortliche technische Qualitätssicherung und Dokumentation der Auswertungsroutinen</li> <li>Konzeption von Datenbanken mit Raumbezug</li> <li>Daten- und Metadatenerstellung für die öffentliche Bereitstellung</li> <li>Betreuung der fachbereichsinternen Server</li> </ul> Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Master) oder gleichwertig der (Geo‑)Informatik oder in einem Studiengang mit Studieninhalten aus der (Geo‑)Informatik oder eines anderen Studiengangs und entsprechende Kenntnisse sowie <ul> <li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Aufbau von Geoinformationssystemen und in der Auswertung von Flächeninformationen</li> <li>Kenntnisse in der Verarbeitung von Raster- und Vektordaten</li> <li>Kenntnisse im Aufbau von relationalen Datenbanken und SQL (vorzugsweise MS‑SQL Server)</li> <li>Programmierkenntnisse (Python und/oder R)</li> <li>Kenntnisse zu Technologien wie XML und OGC-konformen Web-Diensten (WFS, WMS)</li> <li>Deutschkenntnisse vergleichbar Level C1 GER sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Englischkenntnisse vergleichbar Level B1 GER</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes</li> <li>Erfahrung in der Auswertung von Boden- oder Grundwasserdaten</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Versionskontrollsystemen (vorzugsweise GIT)</li> <li>Kenntnisse in der Programmierung von Weboberflächen</li> <li>Kenntnisse anderer Programmiersprachen (z. B. C++)</li> <li>Grundkenntnisse der Bodenkunde oder Hydrogeologie und der entsprechenden Flächen- und Raumdaten</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können ggf. eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

(Geo-)Informatikerin / Informatiker (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich Bau, Sachgebiet 32 „Erhaltungsmanagement, Baustellenkoordination, Bauprogramme, Baufinanzierung / Straßen- und Radwegebau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten eines Bauingenieurs (w/m/d) für die Sachgebietsleitung – Weiserzeichen: 32 – Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A12 NBesO zur Verfügung. <ul> <li>Leitung des Sachgebietes 32 inkl. Personalführung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden des Sachgebietes</li> <li>Vertretung der Fachbereichsleitung</li> <li>Koordinierung verschiedener Bauobjekte (auch in größeren Bauabschnitten) einschl. Darstellung verschiedener Bauablaufmöglichkeiten</li> <li>Fachliche Anleitung und Kontrolle der Bauüberwachungskräfte ggf. einschl. Ing.-Büros für Aufgaben aus dem Bereich Erneuerung, Um- und Ausbau</li> <li>Förmliche Abnahme der im Sachgebiet 32 durchgeführten Baumaßnahmen</li> <li>Aufstellen, Aktualisieren und Vertreten der Mehrjahresbauprogramme und der Jahresbauprogramme bei der Koordinierungsarbeit auf Amtsebene</li> <li>Disponieren und Bewirtschaften der Haushaltsmittel im Rahmen der Bestellung zum Titelverwalter i.S. der LHO/BHO</li> <li>Koordinieren der Disposition der Baumittel verschiedener Fachbereiche</li> <li>Bearbeiten von Aufgaben aus dem Bereich Straßenbautechnik</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Arbeitnehmer (m/w/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen.</li> <li>Als Beamter (m/w/d) muss die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste nachgewiesen werden können.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Themengebiet wären wünschenswert.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau wären ebenfalls wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und Verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Führungskompetenz und soziale Kompetenz</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt</li> <li>Besitz der Führerscheinklasse B</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Besoldungsgruppe 13 NBesO - Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Stade. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen. Wir suchen: Bauingenieur (m/w/d) für die Vorplanung von (Rad-)Verkehrsanlagen im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Verkehrsplanung Der Fachdienst Verkehrsplanung des Fachbereichs Städtebau beschäftigt sich mit den vielfältigen Fragen der umweltgerechten Mobilität. Abwechslungsreiche Planungsaufgaben im Zusammenspiel der Verkehrsmittel des Umweltverbundes spielen neben dem Thema Verkehrssicherheit eine sehr große Rolle. Osnabrück wurde als fahrradfreundliche Kommune Niedersachsen ausgezeichnet und ist auf dem Weg zu einer neuen Mobilität. Mit den 2022 beschlossenen Zielen des Radentscheids entsteht in der Radverkehrsplanung und -förderung eine besondere Dynamik. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsspektrum. Wir bieten Ihnen dabei ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in freundlichen, engagierten und hoch motivierten Teams aus jungen und erfahrenen Fachleuten. Wenn Sie gerne eigeninitiativ und sorgfältig arbeiten sowie möglichst über sehr gute Fachkenntnisse in der (Rad-)Verkehrsplanung verfügen, dann werden Sie ein Mitglied unseres Teams und bewerben sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 12 TVöD Bewerbungsfrist: 17. Januar 2025 <ul> <li>Eigenständige Planung von Straßenbauprojekten; insbesondere die Vorentwurfsplanung für den Aus- und Neubau von (Rad-)Verkehrsanlagen (Leistungsphasen 1-2 gem. HOAI) einschließlich aller Abstimmungsverfahren unter besonderer Berücksichtigung anspruchsvoller Bürgerbeteiligung, auch in Form von Arbeitskreisen</li> <li>Entwicklung von nachhaltigen Verkehrskonzepten für einzelne Straßen, Wege und Plätze der Innenstadt und anderer Stadtteile zugunsten verbesserter Verkehrssicherheit, Verkehrsberuhigung und Leistungsfähigkeit sowie unter der Berücksichtigung der Belange spezieller gesellschaftlicher Gruppen </li> <li>Steuerung und Bearbeitung von Planungsaufträgen einschließlich der Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Verhandlungen mit anderen Dienststellen, Behörden und Bürgerinnen und Bürgern sowie Erarbeitung notwendiger Stellungnahmen</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Studiengang Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bauwesen, jeweils mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen, Freiraumplanung, Verkehrsingenieurwesen, Infrastrukturingenieurwesen oder Urbane Infrastrukturplanung Verkehr und Wasser. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Eigeninitiative und Motivation, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit, Flexibilität </li> <li>Konzeptionelles Denken </li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern sowie sonstigen Planungs-/Projektbeteiligten </li> <li>Sicherer Umgang mit zeitgemäßen Präsentations- und Moderationstechniken </li> <li>Fundierte praktische Erfahrungen mit CAD-Programmen (vorzugsweise iTWO civil) sowie MS Office </li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrungen im Bereich der Planung von (Rad-)Verkehrsprojekten sowie Kenntnisse und Erfahrung in der Projektsteuerung/im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Ein interessanter und herausfordernder Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit </li> <li>Ein freundliches, engagiertes und motiviertes Team </li> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben sowie angenehme Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld </li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)</li> </ul> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

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