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Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) (m/w/d)</h2> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungs­datum: ab 01.12.2024 Anstellungs­dauer: unbefristet Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 12 TV EntgO Bund Bewerbungs­frist: 10.10.2024 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B 89/24 (BAL) Kennwort: IT-Sicherheit <ul> <li>Überwachung der Einhaltung des Gesetzes zur Stärkung der Sicherheit in der Informationstechnik (BSIG), des Gesetzes zur Erhöhung der Sicherheit informationstechnischer Systeme (IT‑Sicherheitsgesetz) sowie Verwaltungsvorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) zur Umsetzung von Mindestanforderungen an die Informationssicherheit</li> <li>Beratung und Kontrolle aller Maßnahmen zur technischen Umsetzung von Bund-Länder-Vorgaben zu IT‑Sicherheitsmaßnahmen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Konzeption des Krisen- und Notfallmanagements in Bezug auf die Gewährleistung der Informationssicherheit der BGR</li> <li>Zusammenarbeit mit und Anlaufstelle für das BSI als zuständige Aufsichtsbehörde</li> <li>Vorsitz und Geschäftsführung im Sicherheitsmanagement (SIMA)-Team der BGR2</li> </ul> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT‑bezogener Ausrichtung. <ul> <li>Nachgewiesene mehr als 3-jährige Berufspraxis einer Tätigkeit in der Informationssicherheit in der verantwortlichen Koordinierung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum BSI-Grundschutz zur Informationssicherheit</li> <li>Qualifikationsnachweis in der IT‑Sicherheit; mindestens eine fachspezifische Zertifizierung, wie zum Beispiel Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), IT‑Grundschutz-Berater BSI oder vergleichbar</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Geheimschutz</li> <li>Profunde Kenntnisse des Informationssicherheitsrechts, u. a. BSIG, IT‑SicherheitsG, sowie diese ergänzenden Verwaltungsvorschriften des BSI erforderlich</li> <li>Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts zur Einordnung von Verwaltungsverfahren und der damit verbundenen Sicherheitsrisiken</li> <li>Gute Kenntnisse und gutes Verständnis der elektronischen Kommunikation, digitaler Technologien sowie ihrer Funktionsweisen im Hinblick auf Datenverarbeitungsvorgänge</li> <li>Gute Kenntnisse der IT‑Architektur</li> <li>Grundverständnis für die Aufbau- und Ablauforganisation der BGR nebst allgemeinen organisationsrechtlichen Kenntnissen, dies beinhaltet Kenntnisse zu den fachtechnischen Belangen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der IT (Referat Z.6)</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund</li> <li>Beamtinnen bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO können sich ebenfalls bewerben, der DP ist nach A 13g BBesO bewertet</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) (m/w/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Bauamt zum nächst­möglichen Zeitpunkt einenIngenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur – Erneuerbare Energien (EG 12 TVöD / A 12 NBesG)am Standort Rotenburg (Wümme) oder Bremervörde.Das Bauamt mit seinen 48 Mit­arbei­te­rinnen und Mit­arbeitern besteht aus der unteren Bau­aufsichts­behörde, höheren Verwaltungs­behörde für die Bauleit­planung, unteren Denkmal­schutz­behörde, unteren Immissions­schutz­behörde sowie dem Bereich Wohnraum­förderung. Neben den Teams Bauaufsicht und Verwaltung besteht das Bauamt aus weiteren Fach­abteilungen, welche die vorgenannten Aufgaben wahrnehmen. Um den Ausbau erneuerbarer Energien auch in Genehmigungs­verfahren entsprechend beschleunigen zu können und die Kompetenzen sowie gesetzliche Änderungen künftig gezielt zu bündeln, ist die Etablierung eines neuen Teams Erneuerbare Energien beabsichtigt. <ul> <li>Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für acht Mitarbeiter (m/w/d), die aktuell in den Bereichen Biogas, Windkraft und Immissions­schutz tätig sind. Sie erarbeiten dabei u. a. Arbeits­grundlagen und Verfahrens­abläufe, nehmen aber auch allgemeine Führungs­aufgaben wahr.</li> <li>Sie bearbeiten Anträge nach der NBauO und dem BImSchG, insbesondere im Rahmen von Genehmigungs­verfahren für erneuerbare Energien.</li> <li>Sie sind „Erster Ansprech­partner (m/w/d)“ für Investoren, Planer, Rechts­vertretungen sowie politische Vertreter (m/w/d) und beraten Antrag­steller (m/w/d) in verfahrens­recht­licher Hinsicht.</li> <li>In schwierigen und konflikt­trächtigen Fällen zeigen Sie Ihren Gesprächs­partnern (m/w/d) unter Berück­sichtigung der aktuellen rechtlichen Rahmen­bedingungen Lösungs­möglich­keiten auf.</li> <li>Aufgaben der Bauleit­planung, die im Zusammen­hang mit erneuerbaren Energien stehen, werden ebenfalls von Ihnen wahrgenommen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieur­wesen oder Architektur oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechts­wissen­schaftlichen Studium. Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestellten­lehrgang II.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Anwendung des öffentlichen Baurechts und Bundes­immissions­schutz­rechts sammeln.</li> <li>Sie sehen sich in der Lage, Führungs­verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie begegnen Ihren Gesprächs­partnern (m/w/d) immer auf Augenhöhe, können Informationen adressaten­gerecht transportieren und beraten lösungs­orientiert.</li> <li>Sie vertreten Ihren Standpunkt in konflikt­behafteten Situationen sicher und stellen diesen nachvollziehbar dar.</li> <li>Für die Wahrnehmung von Außenterminen sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Großtages­pflege­stelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.</li> <li>die fortlaufende Weiter­entwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungs­maßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeits­zeit­guthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit Gesundheits­wochen, Inhouse­seminaren und Firmen­fitness.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li> </ul> Die Stelle nach Entgelt­gruppe 12 TVöD / A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) oder Bremervörde unbefristet zum nächst­möglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeit­stelle (39 bzw. 40 Wochen­stunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstel­lungs­aspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur – Erneuerbare Energien

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover im Dezernat 34 „Verkehrsbehördliche Angelegenheiten, Großraum- und Schwertransporte“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachbearbeitung (w/m/d) – 3433 – Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Berufung und Betreuung von Sachverständigen zur Fahrschulüberwachung gem. § 51 FahrlG i. V. m. § 15 f. DV FahrlG</li><li> Grundsatzsachbearbeitung in fahrlehrerrechtlichen Fragestellungen und Angelegenheiten</li><li>Aufsicht über die Sachverständigen zur Fahrschulüberwachung einschl. der Überwachung der Fortbildungspflicht</li><li>Anerkennung und Fachaufsicht von Fahrlehrerausbildungsstätten gem. § 36 Fahrlehrergesetz (FahrlG) und Überwachung gem. § 51 FahrlG</li><li> Geschäftsstelle des Fahrlehrerprüfungsausschusses für den Bereich Braunschweig</li></ul> <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen </li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen. Darunter fallen u.a. Bachelorabschlüsse mit überwiegend sozialwissenschaftlichen und wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten</li> <li>Umfassende und gründliche Kenntnisse der für das Arbeitsgebiet maßgebenden gesetzlichen Bestimmungen wie STVO, STVZO, FZV, FeV, FahrLG sind von Vorteil</li> <li>ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber vielfältigen Kommunikationspartner*innen </li> <li>hohes Maß an Kontaktfähigkeit</li> <li>Überzeugungskraft und zielorientiertes, konsequentes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>Entgeltgruppe E 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover oder Wolfenbüttel. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Eine Unterrepräsentanz liegt im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. der Besoldungsgruppe A 11 NBesO nicht vor. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Sachbearbeitung (w/m/d) Verkehrsbehördliche Angelegenheiten, Großraum- und Schwertransporte

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 „Planung und Umweltmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung Planung und Entwurf (w/m/d) – 2255 – Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Beratung und Begleitung der regionalen Geschäftsbereiche der NLStBV bei der Aufstellung von Straßenentwürfen bis zur planungsrechtlichen Absicherung </li> <li>Prüfung von Entwurfsplanungen für Bedarfsplanmaßnahmen oder sonstige dem Bundesverkehrsministerium vorlagepflichtige Maßnahmen </li> <li>Mitwirkung bei Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Fortschreibung des Bedarfsplans für die Bundesfernstraßen.</li> <li>Erstellen von internen Handlungsanweisungen und Durchführung von Schulungen</li> <li>Mitarbeit bei der Implementierung des Building Information Modeling (BIM) in der NLStBV sowie die Begleitung und Beratung der Projektteams für BIM-Pilotprojekte in der Planungsphase (BIM-Manager).</li> <li>Prüfung und Genehmigung von Eisenbahnkreuzungsvereinbarungen, einschließlich der entwurfstechnischen Prüfung von Fiktiventwürfen. </li> <li>Mitarbeit in internen und bundesweiten Gremien bei der Weiterentwicklung / Neufassung von Richtlinien</li> <li>Bearbeitung von Anfragen von Ministerien und Bürgern zu Themen der Straßenplanung</li> </ul> Organisatorische Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Diplom FH/Bachelor des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Verkehrswesen, oder ein gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen</li> <li>Als Beamter (w/m/d) muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Straßenplanung und des Straßenentwurfs sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse des Kreuzungsrechtes wären von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des Projektmanagements und der Anwendung der BIM-Methode sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse des Umweltplanungsrechts und der Raumplanung sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Befähigung zum eigenständigen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 13 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung)</li> <li>Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Genauso wird auf Grundlage einer Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Planung und Entwurf

Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 40.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir ausgestattet und eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team! <h1>Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Hannover befristet</h1><ul> <li>Job ID: 3145</li> <li>Standort: Hannover, DE</li> <li>Vertragsart: befristet, 40 Stunden/Woche</li> <li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li> <li>Einstiegslevel: Quereinsteiger</li></ul> <ul> <li>Sie verantworten die optimale Einsatzfähigkeit unserer Fahrzeuge und sorgen für einen technisch einwandfreien Zustand.</li> <li>Dank Ihnen sind unsere Fahrzeuge stets im besten Zustand und einsatzbereit.</li> <li>Sie pflegen und warten diese nicht nur, sondern garantieren die Vollständigkeit von Zubehör und Papieren.</li> <li>Sie sind der verantwortliche Fahrzeugpfleger, übergeben die Fahrzeuge an unseren Kunden und sind Ansprechpartner für Lieferanten in Hannover und angrenzenden Standorten.</li> <li>Die Rücknahme der Fahrzeuge vom Kunden wird ebenfalls durch Sie sichergestellt.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 und sind nicht nur versiert im Umgang mit Autos, sondern haben auch eine Leidenschaft für Fahrzeugtechnik.</li> <li>Ihre organisierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an oberster Stelle.</li> <li>Auf Deutsch kommunizieren Sie sicher. Grundlegende IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zudem über den Führerschein der Klasse CE bzw. Klasse 2.</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenradleasing</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Hannover befristet

Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. (LSB) – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.100 Sportvereinen mit mehr als 2,6 Mio. Mitgliedern betreibt mit der Akademie des Sports zwei moderne Bildungs- und Veranstaltungszentren in Hannover und Clausthal-Zellerfeld. Außerdem verantwortet die Akademie des Sports die landesweit gültigen Konzeptionen der Aus-und Fortbildungen sowie Weiterbildungen im DOSB-Lizenzsystem und ist zudem Initiatorin sowie Veranstalterin zentraler wie dezentraler Lehr- und Lernformate und weiterer Bildungsveranstaltungen. Der LSB schreibt für das Team Bildung/Qualifizierung zum 01.10.2024 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden mit Dienstsitz in Hannover eine bis zum 16. März 2030 befristete Stelle für „eine Referentin / einen Referenten (m/w/d)“ Weiterentwicklung des Bereichs „Digitale Bildung“ <ul> <li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs „Digitale Bildung“ für den LandesSportBund, seinen Gliederungen und Landesfachverbänden,</li> <li>Ausrichtung und Umsetzung eines strategischen Digitalisierungsfahrplans für den Bildungsbereich,</li> <li>Koordinierung und Weiterentwicklung der digitalen Lehr- und Lernplattform edubreak,</li> <li>Koordinierung und Weiterentwicklung der digitalen Community LSB Wissensnetz,</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Ausarbeitung der digitalen Anteile der Ausbildung zur Sportpädagogischen Fachkraft,</li> <li>Mitarbeit bei teaminternen und teamübergreifenden Projekten,</li> <li>Qualifizierung von Mitarbeitenden in der Sportorganisation,</li> <li>Mitwirkung bei zentralen Bildungsveranstaltungen und Arbeitstagungen,</li> <li>Mitwirkung bei übergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) im Bereich Sportwissenschaft, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Ausrichtung,</li> <li>fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung,</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von (digitalen) Bildungsformaten und im Community-Management sowie in der Moderation von Arbeitsgruppen,</li> <li>Kenntnisse über die Strukturen des LandesSportBundes Niedersachsen e.V.,</li> <li>idealerweise ein DOSB-Ausbilderzertifikat sowie eReferierenden-Zertifikat,</li> <li>ein hohes Maß an Selbstorganisation, Beziehungsgestaltung, Teamfähigkeit und Zielorientierung sowie Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden,</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und digitalen Lehr- und Lernmedien,</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden,</li> <li>einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Team,</li> <li>intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche,</li> <li>Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,</li> <li>flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote,</li> <li>die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Regelungen des TV-L in der Entgeltgruppe 12</li> </ul>

Referentin / Referent (m/w/d) für die Weiterentwicklung des Bereichs „Digitale Bildung“

Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung, Integration in ein kooperatives Team, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen die Landesforsten aus. Auch deswegen ist der bisherige Erfolg unseres Unternehmens das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der Betriebsleitung in Braunschweig werden die zentralen Leitungs- und Steuerungsaufgaben wahrgenommen. Für das Team „Finanzmanagement“ in der Betriebsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter*in Geschäftsbuchhaltung NLF Services GmbH/Finanzmanagement Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle der Entgeltgruppe 8 TV-L. <ul> <li>Laufende Buchhaltungsaufgaben für die NLF Services GmbH, Vorbereitung des Jahresabschlusses und Erstellung von Ergebnisberichten in den einzelnen Geschäftsfeldern und deren finanziellen Ergebnisse</li> <li>Überwachung der Zahlungseingänge und Abwicklung des Mahnwesens der NLF Services GmbH</li> <li>Beratung von Dienststellen und Kunden bezüglich NLF Services GmbH</li> <li>Buchungstechnische Abwicklung der Kraftfahrzeugbeschaffungen</li> <li>Neuanmeldungen, Ummeldungen und Abmeldungen von Fahrzeugen bei der Versicherung</li> <li>Vorbereitung und buchungstechnische Abwicklung des Verkaufs von Altfahrzeugen </li> <li>Prüfen der Rechnungsbelege, Vergabe der Kosten- bzw. Einnahmestelle sowie Erfassung, Buchung und Feststellung von zentralen Einnahmen und Ausgaben mit den Haushaltsprogrammen der NLF</li> </ul> Sie sind eine Persönlichkeit mit einer sehr guten Auffassungsgabe und der Fähigkeit, buchhalterische, kaufmännische und steuerliche Sachverhalte zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten sowie die entsprechenden Arbeitsergebnisse umfassend mündlich und schriftlich darzustellen. Konflikte bewältigen Sie mit lösungsorientierten und überzeugenden Argumenten. Besonders das selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeiten mit einem hohen IT-Anteil machen Ihnen Freude. Sie sind zuverlässig, flexibel sowie belastbar und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Eine stetige Fort- und Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich. Daneben sind folgende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes zwingend erforderlich: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung Verwaltungswirt*in (Verwaltungsangestellte*r) oder eine abgeschlossene Ausbildung Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung (z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Betriebswirt/in, Handelsfachwirt/in, Industriekauffrau/-mann)</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen, idealerweise zur Finanzbuchhalterin / zum Finanzbuchhalter</li> <li>Berufserfahrungen in der Buchführung und Jahresabschlusskenntnisse sowie die Regeln der ordnungsgemäßen Buchführung und dem Umsatzsteuerrecht</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse mit den Buchführungsprogrammen INFOR, Lexware und/oder DATEV.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>die Möglichkeit der Teilnahme am mobilen Arbeiten (bis zu 40%) und</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L mit den üblichen Sozialleistungen bei einem öffentlichen Arbeitgeber (Zusatzrente der VBL, Jahressonderzahlung).</li> </ul> Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Die Nds. Landesforsten sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe 8 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist Ihrer Bewerbung beizufügen. Für Rückfragen zum Aufgabenbereich stehen Ihnen Herr Dienelt (Tel. 0531/1298-320) oder zum Bewerbungsverfahren Frau Mende (Tel.: 0531/1298-417) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 28.09.2024. Nutzen Sie bitte ausschließlich den nachfolgenden Link für das Onlinebewerbungsverfahren: <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a>

Sachbearbeiter*in Geschäftsbuchhaltung NLF Services GmbH/Finanzmanagement (m/w/d)

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. In der Abteilung Mitgliederverwaltung und Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Kreditoren, Debitoren, Beitragsbuchhaltung und Steuern im Referat Finanzwesen unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen. <ul> <li>Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, der Beitragsbuchhaltung und Steuern</li> <li>Prüfung, Klärung, Kontierung und Buchung von Rechnungen, Reisekosten­abrechnungen und Honoraren</li> <li>Bearbeitung der Beitragszahlungseingänge sowie Rückerstattungen</li> <li>Schnittstellenaufbau für steuerrechtliche Fragen</li> <li>Schriftliche, telefonische und persönliche Beratung der Mitarbeiter Ärztekammer Niedersachsen und Anwenderunterstützung bei der Umsetzung der Reisekosten- und Entschädigungsordnung</li> <li>Schriftlicher, telefonischer und persönlicher Austausch mit Mitgliedern, Finanzbehörden, Steuerberatern, Anwälten und Dienstleistern</li> <li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Erstellung von Buchungsbelegen, Auswertungen und Geschäftsbriefen</li> <li>Ablage, Dokumentenmanagement und Bearbeitung von Wiedervorlagen</li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Ausbildung, Steuerfachangestellte(r) oder entsprechende Kenntnisse und Fertigkeiten, welche durch einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden können</li> </ul> Vorteilhaft sind: <ul> <li>Gründliche Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB</li> <li>Gründliche Kenntnisse des internen und externen Rechnungswesens</li> <li>Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungsprogrammen (MS-Office)</li> <li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Selbständigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Kreditoren, Debitoren, Beitragsbuchhaltung und Steuern

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. In der Abteilung Mitgliederverwaltung und Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung im Referat Finanzwesen unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen. <ul> <li>Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Prüfung, Klärung, Kontierung und Buchung von Rechnungen, Reisekostenabrechnungen und Honoraren</li> <li>Bearbeitung von Investitionsanträgen</li> <li>Verwaltung von Konten inklusive Stammdatenpflege</li> <li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Anwenderunterstützung für die Reisekosten- und Entschädigungsordnung</li> <li>Schriftlicher, telefonischer und persönlicher Austausch mit Mitgliedern, Finanzbehörden, Steuerberatern, Anwälten und Dienstleistern</li> <li>Erstellung von Buchungsbelegen, Auswertungen und Geschäftsbriefen</li> <li>Ablage, Dokumentenmanagement und Bearbeitung von Wiedervorlagen</li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Ausbildung, Steuerfachangestelle(r) oder entsprechende Kenntnisse und Fertigkeiten, welche durch einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden können</li> </ul> Vorteilhaft sind: <ul> <li>Gründliche Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB</li> <li>Gründliche Kenntnisse des internen und externen Rechnungswesens</li> <li>Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungsprogrammen (MS-Office)</li> <li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> </ul> ​​​​​​​Wir erwarten: <ul> <li>Selbständigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

Die Hansestadt Lüneburg sucht für das Dezernat III – Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) Umwelt unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Die Region zeichnet sich durch eine gute Lebens- und Standortqualität aus. Damit die Region lebenswert bleibt, setzt sich die Hansestadt auf einen nachhaltigen Umgang und den Schutz der Umwelt ein. Denn nur eine intakte Umwelt sichert langfristig die Existenzgrundlage für die nachfolgenden Generationen. Die Hansestadt Lüneburg nimmt im Bereich Umwelt als große selbstständige Stadt in Niedersachsen folgende Zuständigkeiten wahr: <ul> <li>Untere Abfallbehörde,</li> <li>Untere Wasserbehörde,</li> <li>Untere Immissionsschutzbehörde und</li> <li>Untere Bodenschutzbehörde.</li> </ul> Daneben sind u. a. folgende Aufgabenbereiche im Bereich angesiedelt: <ul> <li>Gewässerunterhaltung, Hochwasser und Starkregen,</li> <li>Grundstücksentwässerung und Abwassergebühren (Regenwasser),</li> <li>Überprüfung von Kraftstoffen und Umgang mit wassergefährdenden Stoffen,</li> <li>Schornsteinfegerwesen und Bearbeitung von Brenngenehmigungen,</li> <li>Stellungnahmen zu Bauanträgen und Mitwirkung bei der Bauleitplanung sowie </li> <li>Umweltinformationen.</li> </ul> Das Team des Bereiches versteht sich in allen Aufgabenbereichen als Dienstleister mit hoher Fachexpertise und ist Anlaufstelle für Bürger:innen, Antragstellende, Gewerbetreibende und Interessenvertreter:innen. Dem Bereich gehören aktuell 20 Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichsten Berufsbildern und Qualifikationen an, um das breite Aufgabenspektrum abzubilden. Der Bereich betreut außerdem den städtischen Ausschuss für Umwelt, Klima, Grünflächen und Forsten und wirkt auch in weiteren Institutionen, Arbeitskreisen und übergreifende Kooperationsprojekten mit. <ul> <li>Leitung und Führung des Bereiches,</li> <li>Koordinierung und Ausrichtung aller Bereichsaufgaben und Projekte im Sinne einer strategischen Gesamtplanung der Hansestadt Lüneburg,</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und besonderen Sachthemen,</li> <li>Begleitung und Steuerung von dezernatsübergreifenden Aufgabenstellungen und Projekten,</li> <li>Abstimmung mit der Fachbereichs- und Dezernatsleitung zur Aufgabenausgestaltung,</li> <li>Steuerung von Abstimmungsprozessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung,</li> <li>Vortrag in politischen Gremien und Mitwirkung in diversen Arbeitsgruppen,</li> <li>Prüfung und Beantwortung von Anfragen aus dem politischen und öffentlichen Raum sowie</li> <li>Übernahme der Budget- und Ressourcenverantwortung für den Bereich. </li> </ul> <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Verwaltungsdienst) oder eine gleichwertige Ausbildung, z.B. Angestelltenlehrgang II, und langjährige Erfahrung in Aufgabenbereichen mit ingenieurstechnischen Schwerpunkten in einem der vorgenannten Aufgabengebiete des Bereiches Umwelt oder entsprechende Qualifikation, </li> <li>Alternativ kann berücksichtigt werden: erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/TU/FH) in den Studienbereichen Ingenieurswissenschaften mit einer Schwerpunktsetzung in einem der vorgenannten Aufgabenbereiche und zusätzlicher Qualifikation für die öffentliche Verwaltung oder mehrjähriger Praxiserfahrung in der Umweltverwaltung,</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft,</li> <li>Fähigkeit zur Steuerung organisatorischer Planungsprozesse,</li> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse der kommunalen Aufgabenwahrnehmung und in den Rechtsgebieten des Kommunal- und Verwaltungsrechts,</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien ist von Vorteil,</li> <li>das Verständnis für eine Kommunalverwaltung und als Dienstleister:in für Bürger:innen sowie</li> <li>ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</li> </ul> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Führungserfahrung und Führungskompetenz sind wünschenswert. <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und ein engagiertes Team,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigten Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Leitung des Bereiches kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung erfolgt, je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, bis zu der Besoldungsgruppe A 13 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. richtet sich, bei einer Besetzung mit einer:einem Beschäftigten nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

213 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen