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Der Motor muss laufen, das Dach gerichtet und der Kopf frisiert werden. Dafür und für vieles mehr liefern wir als Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade das Know-how an unsere knapp 29.000 Mitgliedsbetriebe. Vom Harz bis ans Meer vertreten wir ihre Interessen in Bund und Land. Unseren 380 Mitarbeitenden bieten wir in der Handwerkskammer mit dem größten Kammerbezirk Deutschlands, vielfältige Aufgaben. Wer bei uns arbeitet, trägt dazu bei, dass das Handwerk läuft und die Wirtschaft brummt. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister, der die Bedürfnisse unserer Mitglieder und Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2025 für unseren Standort in Lüneburg eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Zentrale Dienste der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade Als Organisationstalent unterstützen Sie die Geschäftsbereichsleitung und tragen damit zur Performance unserer Abteilungen bei. Vertrauen und Beratung sind dabei zentral. <ul> <li>Administratives und organisatorisches Unterstützen der Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Schnittstelle für interne und externe Anfragen bzw. Kontakte</li> <li>Bearbeiten administrativer Vorgänge (Posteingang, -ausgang, -umlauf, Ablage und Wiedervorlage)</li> <li>Vorbereiten, organisieren, betreuen und nachbereiten von Konferenzen, Sitzungen, Besprechungen, Meetings und Dienstreisen</li> <li>Termine koordinieren, Fristen überwachen, Besucherverkehr regeln</li> <li>Protokolle aufnehmen, anfertigen, auswerten und versenden</li> <li>Bereitstellen von unterstützenden Unterlagen und Präsentationen, auch im Zuge von Besprechungen auf Kammer-, Landes- und Bundesebene</li> <li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Vorbereiten und Überwachen der Vorstands- und Vollversammlungsbeschlüsse</li> <li>Aktive Begleitung von Prozessen des Geschäftsbereichs</li> <li>Recherchen zu relevanten Themen des Geschäftsbereichs sowie deren Aufbereitung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach EG 8 TV-L</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,8 Std./Woche); es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (mit mindestens 30 Stunden/Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vorsorgeleistungen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebssport in Kooperation mit „Hansefit“ </li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung

Die gemeinnützige Klimaschutzagentur Region Hannover GmbH engagiert sich aktiv für das Ziel der Klimaneutralität bis 2035. Das rund 30-köpfige Team erarbeitet in enger Zusammenarbeit mit der Region Hannover, den Kommunen und der lokalen Wirtschaft erfolgreich neue Initiativen, Modellprojekte und innovative Vorhaben im Bereich des Klimaschutzes vor Ort. Im Zuge dessen werden die interessierten Partner:innen bzw. relevanten Akteur:innen und Multiplikatoren:innen zusammen gebracht und vernetzt, um gemeinsam eine klimagerechte Zukunft zu organisieren und mitzugestalten. Schwerpunkte der Arbeit sind Informations-, Beratungs- und Veranstaltungsdienstleistungen insbesondere für Bürger:innen, Immobilienbesitzende und Unternehmen in den regionsangehörigen Kommunen. Das Geschäftsvolumen aller Aktivitäten beträgt aktuell rund 3,8 Mio. Euro. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in der Klimaschutzarbeit und den diesbezüglichen Strukturen auf kommunaler oder regionaler Ebene erfahrene Persönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) gesucht. <ul> <li>Überprüfung und zukunftsfähige Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung der Aufgabenstrukturen der Gesellschafter</li> <li>Schwerpunkt ist die anforderungsgerechte Weiterentwicklung des Beratungs-, Informations- und Veranstaltungsangebotes für Privatpersonen und Unternehmen</li> <li>Kooperation mit den weiteren Akteuren im Klimaschutz</li> </ul> Voraussetzung: <ul> <li>Ausgewiesene Personalführungskompetenz, sowie mehrjährige Erfahrung in strategischen und operativen Leitungsaufgaben, Fähigkeiten in den Bereichen Organisations- und Teamentwicklung.</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Beratung und Information von Bürger:innen und Unternehmen, sowie Energie- oder Klimaschutzberatung auf kommunaler Ebene oder in vergleichbaren Einrichtungen auf regionaler oder Landesebene.</li> </ul> Oder <ul> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise in den Themenfeldern des kommunalen oder des regionalen Klimaschutzes und der Energiewirtschaft, einschließlich der rechtlichen Rahmenbedingungen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Einschlägiges Wissen über Förderstrategien und Fördermittelmanagement.</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Marketing, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li> <li>Sicheres Auftreten, Talent und Lust zur Kommunikation und ein kooperativer Umgang mit Partner:innen aus Politik, Verwaltung, Unternehmen, Gesellschaft und Wissenschaft.</li> <li>Sie zeichnen sich sowohl durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise als auch durch Teamfähigkeit aus und besitzen eine ausgeprägte Gestaltungs-, sowie Durchsetzungs- und Konsensfähigkeit.</li> </ul>

Geschäftsführer*in (m/w/d)

Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben: Essen &amp; Trinken, BAföG, Wohnen, Kinderbetreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe: 25.500 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Verwaltung in Oldenburg eine*n PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) Kennziffer SWO24-41 Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 30 bis 39,8 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien für einen festen Kreis von Mitarbeitenden</li> <li>Stammdatenpflege in der HR-Software und Pflege der Zeitwirtschaft</li> <li>Ansprechpartner*in bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt, wie Erstellung und Abstimmung von Arbeitsverträgen, Zeugniserstellung</li> <li>Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern</li> <li>Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens</li> <li>Unterstützung &amp; Durchführung bei personalrelevanten Projekten zur stetigen Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie bspw. Steuerfachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekauffrau (m/w/d)</li> <li>Weiterbildung zur Fachkraft Personalwesen o.ä. wünschenswert</li> <li>versierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse einer gängigen HR- Abrechnungssoftware, idealerweise P&amp; I Loga</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten</li> <li>idealerweise bereits gute Kenntnisse des Tarifrechts der Länder (TV-L)</li> <li>strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, freundliches Auftreten und hohe Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einer umfangreichen und individuellen Einarbeitung</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und hilfsbereiten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L (Entgeltgruppe E 9a) mit Jahresonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>breites Weiterbildungsangebot, auch über den Dachverband DSW und die Universität Oldenburg</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen,</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Fahrrad-Leasing, Hochschulsport)</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Wiefelstede liegt in der reizvollen Parklandschaft Ammerland im Norden Nieder­sach­sens. Unsere Gemeinde wird touristisch zunehmend beliebter, was über 250.000 Übernachtungen unterstreichen. Das vielfältige Angebot für die Freizeitgestaltung, aber auch die ruhige Lage in der Nähe der Nordsee sind immer ein Besuch der Gemeinde Wiefelstede wert. Verkehrlich über die A28 und A29 gut angebunden bietet die Gemeinde Wiefelstede auch die Grundlage für ein komfortables Wohnen, sowie für eine gute wirtschaftliche Entwicklung. Zum Ausbildungsbeginn 1. August 2025 bietet die Gemeinde Wiefelstede wieder zwei Ausbildungs­plätze für den Ausbildungsberuf zur/m: Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung an. Mit der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten erwarten Dich keine verstaubten Arbeits­weisen, sondern eine fortschrittliche kommunale Verwaltung mit einer spannenden und abwechs­lungs­reichen Ausbildung, bei der Du Dich auf eine gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, eine sichere berufliche Zukunft und viele Weiterbildungsmöglichkeiten freuen kannst. Du wirst vielfältige Büro- und Verwaltungs­arbei­ten der Behörde erledigen. Dazu gehören beispielsweise die Ausstellung von Personal­ausweisen und Reisepässen, die Bearbeitung von Bauanträgen, Ordnungswidrigkeiten oder die Prüfung und Berechnung von Wohngeldan­sprüchen. Außerdem wirst Du in beratender Funktion tätig sein, indem Du Gespräche mit Bürgerinnen und Bürgern führst und bei Anträgen unterstützt. Die Ausbildung wird im dualen System absolviert. Das heißt, dass Du zum einen während der Praxis­phase verschiedene Einsatzstellen der Gemeindeverwaltung durchläufst und zum anderen praxisbezogene theoretische Inhalte, wie beispielsweise die Anwendung von Rechts­grundlagen, in der Berufsschule Wechloy in Oldenburg im Blockunterricht vermittelt be­kommst. Hinzu kommen Lehrgänge des Nieder­sächsischen Studieninstituts in Oldenburg (NSI), bei dem Du nicht nur die Zwischen- und Ab­schluss­prüfung schreibst, sondern auch in den Blockunter­richts­phasen bestens darauf vorberei­tet wirst. Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre. <ul> <li>einen Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsstand</li> <li>Interesse an Politik, Gesellschaft und Rechtsanwendung</li> <li>IT-Kenntnisse (Microsoft-Office)</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Konzentrationsfähigkeit</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach dem TVAöD – BBiG – 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro brutto monatlich – 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro brutto monatlich – 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro brutto monatlich</li> <li>Einen pauschalen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro pro Ausbildungsjahr</li> <li>Eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Hansefit</li> </ul>

Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Fachgebietsleiterin/ Fachgebietsleiter E 2 -Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit- beim Hauptzollamt Osnabrück Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) für den Dienstposten der Fachgebietsleitung E - Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit - beim Hauptzollamt Osnabrück am gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Fachgebietsleiterin/ Fachgebietsleiter „Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit“ umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Personalführung und Aufgabenkoordinierung</li> <li>Umsetzung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Vertretung und Unterstützung der Sachgebietsleitung</li> <li>Leitung, bzw. Beteiligung von größeren Ermittlungseinsätzen und Prüfmaßnahmen sowie schwierigen Ermittlungsverfahren</li> <li>Durchführung von bzw. Beteiligung an schwerwiegenden strafprozessualen Maßnahmen</li> <li>Unterstützung der Arbeitsgebietsleitungen, u.a. bei der Vorbereitung und Durchführung schwerwiegender strafprozessualer Maßnahmen</li> <li>Leitung von und Beteiligung an Ermittlungsgruppen und Sonderkommissionen</li> <li>Freigabe von Schriftsätzen, Ermittlungsberichten sowie Erstellung von Rechtsgutachten</li> <li>Abstimmung mit den Zusammenarbeitsbehörden, insbesondere den Polizeien und der Staatsanwaltschaft sowie den HZÄ</li> </ul> Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Für den ausgeschriebenen Dienstposten ist die Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen eines D-Kfz sowie zum Führen einer Waffe erforderlich. Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme – im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle – bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten</li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 bewerteten Dienstposten,</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Darüber hinaus ist das Hauptzollamt Osnabrück ausgezeichnetes Mitglied des Familienbündnisses „familienfreundlicher Arbeitgeber“ in der Region Osnabrück. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.

Volljuristin/ Volljurist (m/w/d) als Fachgebietsleiterin/ Fachgebietsleiter E 2 -Prüfungen und Ermittlungen Finanzkontrolle Schwarzarbeit- beim Hauptzollamt Osnabrück

Die Deutsche Bundes­stiftung Umwelt (DBU) fördert inno­va­tive, modell­hafte und lösungs­orien­tierte Vor­haben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berück­sichtigung der mittel­ständischen Wirt­schaft. Geförderte Projekte sollen nach­haltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multi­pli­kator­wirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umwelt­probleme beizutragen. Die Finanzierung der Förder­projekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungs­ver­mögens von rund 2,4 Mrd. Euro. Volljurist*in (m/w/d) Osnabrück | Vollzeit Sie werden mit unserem Justiziar ... <ul> <li>DBU-Förderprojekte und deren Bewilligungen einschließlich europarechtlicher Beihilfefragen rechtlich prüfen </li> <li>unsere Fachreferate in rechtlichen Fragen beraten</li> <li>Umwidmungen, Einstellungen, Widerrufe oder Rückforderungen von Förderungen einschließlich insolvenzrechtlicher Fragestellungen prüfen und durchsetzen</li> <li>gesellschafts-, stiftungs- und gemeinnützigkeitsrechtliche (Grundsatz-) Fragestellungen bearbeiten</li> <li>Verträge erstellen, prüfen und verhandeln</li> <li>rechtliche Fragestellungen unserer Tochtergesellschaft, der DBU Naturerbe GmbH, unterstützend bearbeiten</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen</li> <li>erste Erfahrungen aus einer einschlägigen Berufstätigkeit in einem Unternehmen oder einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Interesse an der rechtlichen Begleitung der Förderung von innovativen, umweltgerechten Vorhaben, insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück</li> <li>ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer der größten Stiftungen Europas</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> </ul>

Volljurist*in (m/w/d)

Der Motor muss laufen, das Dach gerichtet und der Kopf frisiert werden. Dafür und für vieles mehr liefern wir als Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade das Know-how an unsere knapp 29.000 Mitgliedsbetriebe. Vom Harz bis ans Meer vertreten wir ihre Interessen in Bund und Land. Unseren 380 Mitarbeitenden bieten wir in der Handwerkskammer mit dem größten Kammerbezirk Deutschlands, vielfältige Aufgaben. Wer bei uns arbeitet, trägt dazu bei, dass das Handwerk läuft und die Wirtschaft brummt. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister, der die Bedürfnisse unserer Mitglieder und Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Lüneburg eine/n Ausbildungsplatzvermittler (m/w/d) für das Projekt „Passgenaue Besetzung“ (befristet bis 31.12.2026) <ul> <li>Akquise von Handwerksunternehmen mit unbesetzten Ausbildungsplätzen und vor Ort Beratung</li> <li>Beratung zur Ermittlung des betrieblichen Bedarfs an Auszubildenden und Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungs- und Stellenprofilen</li> <li>Unterstützung von Mitgliedsbetrieben bei der Nachwuchswerbung</li> <li>Information von Schülern/innen über Ausbildungsberufe und Karrieremöglichkeiten im Handwerk an Schulen und auf Bildungsmessen</li> <li>Akquise von Schülern/innen auf Bildungsmessen, in Schulen und Veranstaltungen</li> <li>Weitegabe von Informationen an Eltern über verschiedene Formate</li> <li>Kontaktvermittlung zwischen Jugendlichen und Ausbildungsunternehmen</li> <li>Selbstständige Koordination, Organisation, Dokumentation und Vermarktung des Projektes</li> <li>Kontaktpflege zu Unternehmen, Schulen und Agenturen für Arbeit sowie Jobcentern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Master/ Magister/ Diplom/ Bachelor), oder Abschluss einer beruflichen Fortbildung (z.B. Meister, Techniker, Fachwirt) mit entsprechender Berufserfahrung oder Abschluss einer Berufs- oder Fachschulbildung mit entsprechender Berufs- und Ausbildungserfahrung bzw. einer Ausbildungseignung nach AEVO (Ada-Schein)</li> <li>Relevante Berufserfahrung sowie nachweisbare Kenntnisse über die Strukturen und die Berufsausbildung des Handwerks</li> <li>Beratungserfahrungen</li> <li>Flexibilität und Mobilität</li> <li>Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise; überzeugendes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in EDV-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach EG 10 TV-L</li> <li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit derzeit 39,8 Stunden pro Woche; es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Attraktive Vorsorgeleistungen</li> <li>Betriebssport in Kooperation mit „Hansefit“</li> </ul>

Ausbildungsplatzvermittler (m/w/d)

Die Gemeinde Wiefelstede liegt in der reizvollen Parklandschaft Ammerland im Norden Niedersach­sens. Unsere Gemeinde wird touristisch zunehmend beliebter, was über 250.000 Übernachtungen unterstreichen. Das vielfältige Angebot für die Freizeitgestaltung, aber auch die ruhige Lage in der Nähe der Nordsee sind immer ein Besuch der Gemeinde Wiefelstede wert. Verkehrlich über die A28 und A29 gut angebunden bietet die Gemeinde Wiefelstede auch die Grundlage für ein komfortables Wohnen, sowie für eine gute wirtschaftliche Entwicklung. Im Frei- und Hallenbad Swemmbad Wiefelstede bietet die Gemeinde Wiefelstede zum 01.08.2025 wieder einen Ausbildungsplatz für den Ausbildungsberuf der/des Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) an. Zu den Inhalten der abwechslungsreichen 3-jährigen Ausbildung gehören die Bereiche: Bäderbetrieb, Bädertechnik, Wasseraufbereitung, Animation, Marketing, Rechts- und Verwaltungskunde, Sport­theorie, Schwimmen und Retten in der Praxis (Rettungsschwimmabzeichen in Silber) sowie die normal üblichen Fächer der Berufsschule. Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt als Blockunterricht an den Berufsbildenden Schulen in Zeven. Das vielseitige Aufgabengebiet des Fachange­stellten für Bäderbetriebe umfasst <ul> <li>Die Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebes,</li> <li>Die Betreuung der Badegäste, Erteilung von Schwimmunterricht,</li> <li>Die Überwachung der technischen Betriebs­funk­tionen und der Wasserqualität,</li> <li>Die Durchführung der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten,</li> <li>Pflege und Wartung aller Einrichtungen und Gebäude der jeweiligen Badeanlage sowie deren Freiflächen und Grünanlagen,</li> <li>Erledigung von Verwaltungsarbeiten und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Einsatzmöglichkeiten für Fachangestellte für Bäderbetriebe bieten die verschiedensten Arten von Badeeinrichtungen: in Frei-, Hallen-, See- und Strandbädern, in Kurbädern oder medizini­schen Badeeinrichtungen von Krankenhäusern und Rehabilitationsstätten. <ul> <li>Sekundarabschluss I (Realschulabschluss) oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Interessierte und einsatzfreudige junge Menschen</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Sportbegeisterung, insbesondere Schwimm­sport</li> <li>Kundenorientierung und gute Kommunika­tionsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Umgangs­formen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach dem TVAöD – BBiG – 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro brutto monatlich – 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro brutto monatlich – 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro brutto monatlich</li> <li>Einen pauschalen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro pro Ausbildungsjahr</li> <li>Eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Hansefit</li> </ul>

Ausbildung zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH (PSG) ist eine hundertprozentige Tochter der Handwerkskammer Hannover. Sie ist Betreibergesellschaft für das Tagungszentrum auf dem Gelände des Campus Handwerk und verantwortlich für die Übernachtungs- und Verpflegungsleistungen für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der überbetrieblichen Ausbildung. Gemeinsam mit der Handwerkskammer Hannover greift die PSG zudem aktuelle Trends auf und entwickelt, plant und realisiert Qualifizierungs- und Beratungsprojekte. Dabei hat sie das Ziel, das Handwerk in seiner Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, immer fest im Blick. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) im First-Level-Support. <ul> <li>Entgegennahme, Dokumentation und Klassifizierung von Supportanfragen</li> <li>Erste Problemlösungen im First Level selbstständig durchführen</li> <li>Einrichtung, Konfiguration und Wartung von (mobilen) Arbeitsplatzsystemen für die Mitarbeiter*innen</li> <li>Betreuung der Medientechnik und Telekommunikationsanlage</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der IT und / oder eine hohe IT-Affinität</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Windows 10 und Windows 11</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im IT-Support und in der Anwenderbetreuung mit</li> <li>Active Directory und Exchange-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in der Betreuung von Hardware und Software</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Netzwerken</li> <li>Service- und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ( mind. C1)</li> </ul> <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderungen mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich gegenseitig unterstützen und schätzen</li> <li>Teamevents</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Agieren</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Laptop und Handy</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung) sowie der Möglichkeit, sich weiterzubilden</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul>

IT Support (m/w/d) im First-Level

Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in den Kindertagesstätten Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Pädagogische Vielfalt in unseren Einrichtungen: (teil)offenes und gruppenübergreifendes Arbeiten, tiergeschützte Pädagogik, Kindertagesstätten in Familienbildungszentren, naturpädagogisches Arbeiten.</li> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis zur EG S 8a TVöD plus den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen die Kinder in allen Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung und führen die erforderliche Dokumentation dieses Prozesses.</li> <li>Sie nehmen eine Vorbildfunktion wahr.</li> <li>Sie planen eigenverantwortlich einzelne Angebote und organisieren diese in Abstimmung mit der Leitung.</li> <li>Sie führen regelmäßig Elterngespräche durch.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (d/m/w) oder sozialpädagogischen Assistenten (d/m/w)</li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie einen liebevollen, wertschätzenden Umgang mit den Kindern</li> <li>Freude an Teamarbeit, ein situationsgerechtes Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>eine hohe Sozialkompetenz, eine engagierte, freundliche und offene Einstellung und Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul>

226 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen