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Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Freiwilligendienste mit Schwerpunkt der pädagogischen Begleitung und Betreuung der FSJ- und BFD-Teilnehmenden in Vollzeit. Die Stelle ist projektbezogen und daher zunächst befristet zu besetzen <ul> <li>die Konzeption, Organisation und Durchführung von 10 – 12 Bildungsseminare für FSJ- und BFD-ler*innen (5-tägige Seminare mit Übernachtung), vorrangig am Seminarort in Einbeck</li> <li>die pädagogische Begleitung und Betreuung der FSJ- und BFD-Teilnehmer*innen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Einsatzstellen</li> <li>die Durchführung von Einsatzstellenbesuchen sowie bei Bedarf Kriseninterventionen und Konfliktgesprächen</li> <li>Büro- und Verwaltungstätigkeiten, wie die administrative Begleitung des Einstellungsverfahrens, das Erstellen von Vereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen, die Abrechnung mit den Einsatzstellen sowie die Budgetverantwortung für die Seminarwochen und deren Abrechnung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Erziehungs-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Gruppen z.B. Jugendverbandsarbeit, Jugendfreizeiten oder als Seminargruppenleitung oder -begleitung ist wünschenswert</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den individuellen Belangen der Freiwilligen und die Fähigkeit, diese zu begeistern und zu motivieren</li> <li>Affinität zu organisatorischen und administrativen Tätigkeiten</li> <li>ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige und strukturiere Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation</li> </ul> Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Reisebereitschaft und einen Pkw-Führerschein setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich in einem engagierten und kollegialen Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen für eigenverantwortliches Handeln und innovative Ideen. Neben einer der Position entsprechenden Vergütung erhalten Sie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit auf mobile Arbeit.

Bildungsreferent (m/w/d) Freiwilligendienste

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.08.2025 zwei motivierte und engagierte Auszubildende (m/w/d) zur Elektronikerin für Betriebstechnik / zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Der Ausbildungsort ist der Bauhof Hoya. Referenzcode der Ausschreibung 20250432_9352 Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie über das Internet unter <a href="http://www.wsaweser.wsv.de" target="_blank">http://www.wsaweser.wsv.de</a> und <a href="http://www.bav.bund.de" target="_blank">http://www.bav.bund.de</a> Elektroniker / Elektronikerinnen für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen oder Gebäudesystemund Automatisierungstechnik. Sie planen Anlagenänderungen und -erweiterungen, installieren Leitungsführungssysteme und Energieleitungen, richten Maschinen und Antriebssysteme ein und montieren Schaltgeräte. Außerdem programmieren, konfigurieren und prüfen sie Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Sie überwachen die Anlagen auch, warten sie regelmäßig, führen regelmäßige Prüfungen durch und reparieren sie im Falle einer Störung. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik</li> <li>Interesse an Informatik, Naturwissenschaften und Technik</li> <li>Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der in dem Berufsbild erforderlichen Tätigkeiten (insbesondere gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen sowie Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)</li> <li>Schwimmabzeichen Bronze </li> </ul> Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.357,59 € monatlich</li> </ol> Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschlussprämie, Lernmittelzuschuss).

Auszubildende zur Elektronikerin für Betriebstechnik / Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 2, Hannover, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Oberbau/Bahnübergänge Der Dienstort ist Hannover. Referenzcode der Ausschreibung 20250577_9339 <ul> <li>Durchführen der bauaufsichtlichen Prüfung der Ausführungsplanung bei Neubauten und Änderungen an Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Überwachen der Bauausführung einschließlich Überwachung des betriebssicheren Zustandes während der Bauausführung an Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Bauaufsichtliche Zwischenabnahme bei Neubauten und Änderungen von Eisenbahnbetriebsanlagen sowie Erteilen der Erlaubnis zur Nutzung / Inbetriebnahmegenehmigung von Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Überwachen des betriebssicheren Zustandes der Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Durchführung von Inbetriebnahme-Genehmigungsverfahren</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- wesen oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Ausführung von umfangreichen und schwierig en Bauvorhaben des Fachgebietes</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützte Verwaltung von Baumaßnahmen (Office-Programme)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber)</li> </ul> </li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der o. g. Fachrichtungen verfügen ( § 24 BLV). Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Oberbau/Bahnübergänge

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams für die Abteilung Personalwesen und Interne Dienste unbefristet und in Vollzeit (38,5 Std.) eine/n Personalfachkraft (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit dem Programm P&amp;I Loga</li> <li>Pflegen und verwalten der Personalstammdaten</li> <li>Ansprechpartner/in für Kolleginnen und Kollegen mit personalrelevanten Fragen</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzleistungen, Auswertungen, Zeugnissen, Statistiken und Bescheinigungen</li> <li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden</li> <li>Verwaltung des Bewerbermanagements</li> <li>Unterstützung der Personalleitung bei verschiedenen Projekten</li> <li>Stammdatenpflege und Betreuung der Zeitwirtschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/kaufmann oder als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement mit jeweils entsprechender Zusatzqualifikation als Personalfachkraft oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungsprogrammen (MS-Office)</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung mit dem Programm P&amp;I Loga</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung vergleichbar mit der Entgeltgruppe 7 TVöD VKA</li> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> </ul>

Personalfachkraft (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover (aha) zählt mit unseren mehr als 2.000 Beschäftigten zu den füh­ren­den öffentlich-rechtlichen Ent­sor­gungs­betrieben und bie­tet kom­pe­ten­te Dienst­leis­tun­gen aus einer Hand: Ab­fall- und Wert­stoff­samm­lung, Ab­fall­be­hand­lung, Stadt­rei­ni­gung und Win­ter­dienst. Im Sachgebiet 1.1 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Tourenplaner (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 09b TVöD. <ul> <li>Erstellung und Aktualisierung des Straßenkatasters</li> <li>Auswertung relevanter Daten (bspw. Personaleinsatz)</li> <li>Erstellung der Tourenpläne der Stadtreinigung</li> <li>Stellungnahme zu Bebauungs- und Ausbauplänen</li> <li>Optimierung der Betriebsabläufe</li> <li>Qualitätskontrolle der Straßenreinigung</li> </ul> <ul> <li>Angestelltenlehrgang II oder einen (Fach-)Hochschulabschluss mit einem wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder logistischen Schwerpunkt</li> <li>alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung auf dem Niveau des DQR 6 (Bachelorniveau)</li> <li>fundierte Rechtskenntnisse in den relevanten Gesetzen und Vorschriften</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen und Fachkenntnisse in der Entsorgungslogistik wünschenswert</li> <li>zielorientiertes und selbständiges Arbeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul>

Tourenplaner (m/w/d)

Es erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem heterogenen Umfeld. Im Bereich Sonderabfall auf der Deponie Lahe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d) zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach EG 06 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Labor <ul> <li>Durchführung der Probenahme von Abfällen und Abwässern</li> <li>Durchführung der Probenvorbehandlung und Analysen gemäß den Vorschriften</li> <li>Versand von Proben und Abstimmung des Analysenumfangs mit externen Laboren</li> <li>Auswertung von Analysenergebnissen</li> </ul> Unterstützung im Sonderabfallzwischenlager <ul> <li>Annahme, Sortierung und Klassifizierung von Sonderabfällen bei der stationären Schadstoffsammlung und Übernahme von Sonderabfällen aus den Sammelstellen</li> <li>eigenverantwortliche gebührenrechtliche Zuordnung der Abfälle sowie Anwendung der digitalen abfallrechtlichen Nachweisverfahren</li> <li>alle anfallenden Sortier-, Umfüll- und Verpackungsarbeiten im Sonderabfallzwischen-lager sowie andere Tätigkeiten, die zum reibungslosen Ablauf des fachlichen Dienst-betriebes erforderlich sind</li> <li>eigenverantwortliches Führen von selbstfahrenden Arbeitsmaschinen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)</li> <li>Probenehmer-Zertifikatslehrgang sowie</li> <li>Lehrgänge für:</li> </ul> - Probenahme von Abfällen nach LAGA-Richtlinien wünschenswert - Grundlagenseminar Laboranalytik <ul> <li>Atemschutztauglichkeit 26.2</li> <li>Staplerschein, Lehrgänge nach TRGS 520 und TRGS 519 wünschenswert</li> <li>Erste-Hilfe-Lehrgang</li> <li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Geschick im Umgang mit Kunden (m/w/d)</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Die Bereitschaft im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) sowie an Samstagen zu arbeiten, wird vorausgesetzt. aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Hannover zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (Elektroingenieurin / Elektroingenieur) (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe 10 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM2551, Stellen‑ID: 1252831) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Gewährleisten der Betriebssicherheit und Wahrnehmung der Verantwortung für die BImA als Anlagenbetreiberin</li><li>Erstellung und fortlaufende Optimierung sowie Aktualisierung von Betreiber- und Bewirtschaftungskonzepten</li><li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Anlagen sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften</li><li>Planung und Auftragsmanagement von Instandhaltungsprozessen sowie von Prüfungsleistungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) nach gesetzlichen und normativen Vorgaben für technische Anlagen und ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel unter Berücksichtigung der Herstellerangaben</li><li>Entwicklung einer Strategie zur Instandhaltung der vorhandenen Gebäudeautomation und dem Störmeldemanagement</li><li>Beratung der Nutzer/innen zu Fragen des technischen Gebäudemanagements</li><li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte</li><li>Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement inkl. der Erfassung der Ist-Daten und Ableitung von Maßnahmen zur Bewirtschaftungsoptimierung</li><li>Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals</li><li>Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM</li><li>Abwicklung der Betriebsüberwachung</li><li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. durch Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen, im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li><li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit Fremdfirmen und/oder TGM-Dienstleistungs­unternehmen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen sowie Durchführung von Vergabeverfahren einschließlich Festlegung der Eignungs- und Zuschlagskriterien</li><li>Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartner (w/m/d) für die Nutzer/innen bei Störungsmeldungen</li><li>Erfassung der technischen Anlagen</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen beim Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Berufserfahrung in der Gebäudeautomation (GA)/​Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE-Normen und der gesetzlichen Regelwerke</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (Elektroingenieurin / Elektroingenieur) (w/m/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Zu den Kernaufgaben des kommunalen Entsorgungsbetriebes zählen neben der Stadtreinigung und dem Winterdienst auch die Abfallsammlung sowie die -behandlung. Das Sachgebiet 3.2 Restabfallbehandlung ist zuständig für eine geregelte Trennung, das Recycling und die Behandlung des Stoffstromes Restabfall. Damit alle komplexen Prozesse der hoch technisierten Mechanischen Biologischen Anlage (MBA) reibungslos funktionieren, benötigen wir Sie als Kraftfahrer/Sortierer (m/w/d) befristet für 1 Jahr am Standort in Lahe. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 05 zzgl. Zulagen gem. TVöD. <ul> <li>Fahren und Bedienen aller eingesetzten Fahrzeuge, Geräte und Maschinen</li> <li>Führen von Fahr- und Tätigkeitsberichten</li> <li>Reinigungsarbeiten in, um und an den Aggregaten und Standort-Anlagen</li> <li>Hilfestellung bei Unterhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten in den Bereichen Deponiebetrieb</li> <li>Unterstützung der Betriebshandwerker (m/w/d) bei Reparaturen, Wartung und Kontrollen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossener Schulabschluss</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Führerscheinklasse CE sowie den Fahrerqualifizierungsnachweis (alt 95)</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit und ein Geschick für Organisation und Koordination</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Sonderdiensten (auch Nachtschicht)</li> <li>körperliche Belastbarkeit (G26.3-, G20- sowie G42-tauglich)</li> </ul>

Kraftfahrer/Sortierer (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 4 der Außenstelle Hannover, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Technische Bürosachbearbeiterin / Technischen Bürosachbearbeiter (m/w/d) als Wagenmeisterin / Wagenmeister (m/w/d) für die Gefahrgutkontrolle Der Dienstort ist Hannover. Referenzcode der Ausschreibung 20250562_9339 <ul> <li>Durchführung der behördlichen Gefahrgutkontrollen gemäß § 9 des Gesetzes über die Beförderung gefährlicher Güter i.V.m. Abschnitt 1.8.1 RID im Außendienst</li> <li>Technische Fahrzeugüberwachung im Außendienst</li> <li>Ermessensentscheidungen treffen und andere Mitarbeiter anleiten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder geprüfte Industriemeisterin / geprüfter Industriemeister IHK mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wagenmeisterin / zum Wagenmeister oder</li> <li>technischer Berufsabschluss vorzugsweise im metallverarbeitenden Bereich und zusätzliche Funktionsausbildung zur Wagenmeisterin / zum Wagenmeister oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in der Wagen- und Tanktechnik sowie im Gefahrgutrecht</li> <li>Erfahrungen in Kontroll- und Überwachungsfunktionen bei Beförderern von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung des Verwaltungsrechts von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit Arbeitsaufträge fristgerecht zu erledigen sowie den Umfang der zu erledigenden Arbeiten im Blick zu haben und über ein geeignetes Zeitmanagement zu verfügen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren</li> <li>Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen mit der Befähigung, Entscheidungen auch gegenüber Personengruppen auch gegen Widerstände zu vertreten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs bestehende Konflikte zwischen Beteiligten und Gruppen mit heterogenen Interessen gleichzeitig zu erkennen und aktiv zu Lösungsmöglichkeiten beizutragen</li> <li>Ausgeprägt hohe Bereitschaft, die übernommenen Aufgaben aus eigenem Antrieb, auch über den eigenen Tätigkeitsbereich hinausgehend, ausdauernd zu verfolgen und erfolgreich abzuschließen bzw. die eigene Leistung kontinuierlich zu verbessern</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, in einem größeren Verantwortungsbereich sowie in verschiedenen Situationen und in angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten</li> <li>EDV-Kenntnisse (Windows, Word, EXCEL, Datenbanksysteme)</li> <li>Betriebsdiensttauglichkeit ist erforderlich (G 25) sowie die Tauglichkeit (G 41) für Arbeiten mit Absturzgefahr</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen mit gelegentlichen Übernachtungen außerhalb des Wohnortes sowie gelegentlicher Nachtdienst</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich. Das Führen eines Dienstfahrzeuges ist erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu einer Ausbildung an einem anderen Standort (etwa 2 Monate)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Dienstes der BesGr A8 und A 9 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 9 BBesO bzw. E 9 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul>

Technische Bürosachbearbeiterin / Technischen Bürosachbearbeiter (m/w/d) als Wagenmeisterin / Wagenmeister (m/w/d) für die Gefahrgutkontrolle

In der Abteilung Personal der Stadt Langenhagen ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet und in Vollzeit als Sachbearbeitung Personal­angelegenheiten (m/w/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A10) (Ausschreibungsnummer 3494) zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet unter der Voraus­setzung, dass die Teilnahme an der wöchent­lichen Dienstbesprechung (derzeit mittwochs vormittags) sicher­gestellt ist. Die Abteilung Personal ist interner Dienst­leister für derzeit über 1.100 Tarifbeschäf­tigte sowie Beamtin­nen/Beamte. Das Fachgebiet Personal­wirt­schaft, in welchem sich die ausgeschrie­bene Stelle befindet, besteht derzeit aus 12 Kollegin­nen und Kollegen, wodurch eine gute Einar­beitung und ein per­manenter fachlicher Austausch gewährleistet sind. Als zuständige Personalsachbear­beitung betreuen Sie Tarifbeschäf­tigte in Ihrem Zu­ständig­keitsbe­reich durch ihr gesamtes Arbeits­leben bei der Stadt Langenhagen von der Bewerbung bis zum Ausscheiden und unter­stützen unsere Führungskräfte bei der Personal­auswahl und dem Personaleinsatz. <ul> <li>Einstellung von Personal, insbeson­dere Feststellung des Bedarfs, Ausschrei­bung von Stellen, Sichtung und Wertung der ein­gehenden Bewer­bungen, Vorauswahl der Bewerberinnen und Bewerber, Vorbereitung und Durchführung von Auswahl­gesprächen und Assessment-Centern, Vertragsge­staltung bei Neueinstellungen,</li> <li>Fertigung von Änderungsver­trägen beispiels­weise aufgrund Stunden­änderung oder Höhergruppierung,</li> <li>Gewährung von Zulagen,</li> <li>Bearbeitung von Auflösungs­verträgen, Elternzeit, Altersteilzeit, Sonderurlauben,</li> <li>Beratung von Vorgesetzten in personal­rechtlichen Fragestellungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Be­fähigung für die Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegs­amt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder einen erfolgreichen Abschluss des Angestellten­lehrgangs II oder einen erfolg­reichen Abschluss der Studien­gänge Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungs­betriebs­wirtschaft (Diplom oder Bachelor) oder einen erfolg­reichen Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens.</li> <li>Wünschenswert wäre, dass Sie bereits über Kenntnisse im Tarifrecht verfügen. Da Sie ohnehin an diversen Fort­bildungen in Ihrer Einarbei­tungs­zeit teilnehmen werden, wären fehlende Tarifkenntnisse kein Grund, sich nicht zu bewerben.</li> <li>Darüber hinaus besteht ihrerseits eine erhöhte Dienstleistungs­bereit­schaft gepaart mit freundlichem und verbindlichem Auftreten sowie Verant­wortungs­bewusst­sein, Team­fähigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeiten mit, konsequent, strukturell, selbständig und terminorientiert zu arbeiten.</li> </ul> Dieser Arbeitsplatz verspricht äußerst abwechs­lungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen Heraus­forderungen. Sind Sie neugierig geworden? <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz mit einem Arbeits­vertrag nach dem Tarif­vertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebs­rente, Jahres­sonderzahlung, Teilnahme an der leistungs­orien­tierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeits­geber­zuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögens­wirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäf­tigung mit 39 Wochen­stunden und Entgelt­gruppe 9c TVöD derzeit zwischen 3.787,84 € und 5.220,52 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand November 2024) monatlich sind bzw. nach der Besoldungs­tabelle Niedersachsen, was bei einer Vollbe­schäftigung von 40 Wochen­stunden und Besoldungs­gruppe A10 derzeit zwischen 3.216,03 € und 4.310,12 € (Stand November 2024) sind.</li> <li>Es wartet eine moderne Stadtver­waltung auf Sie. Abteilungsüber­greifende Zusammen­arbeit wird nicht nur in Projekten praktiziert.</li> <li>Wir sind bereits mitten im Prozess der Digitalisierung. Die Abteilung Personal arbeitet bereits heute ausschließlich mit digitalen Akten. Das ermöglicht Ihnen mobiles Arbeiten –inkl. technischer Ausstattung durch die Arbeitgeberin.</li> <li>Die Abteilung Personal befindet sich in modernen und barrierefreien Räum­lich­keiten mit hybrider Sitzungs­technik, modernen und ergonomisch gut ausge­statteten, großzügigen sowie hellen Arbeits­plätzen. Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen elektrisch höhenverstell­baren Schreibtisch, ein Note­book und zwei Bildschirme. Es gibt kleine Co-Working-Spaces für bereichs­über­greifende Zusammenarbeit und moderne Besprechungsräume. Darüber hinaus wartet eine Küche im gemeinschaftlich genutzten Pausen­raum auf Sie.</li> <li>Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeits­zeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familien­freundlichkeit – und nicht nur das: wir haben auch den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unab­hängig vom Familienstand.</li> <li>Als Mitarbeiter/in können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieb­lichen Gesundheits­management nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie, vom Betriebsarzt, vom sozialpsychiatrischen Dienst oder auch psycholo­gisch beraten lassen.</li> <li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit ein vergünstigtes Job-Ticket zu beziehen oder das Fahrrad-Leasing zu nutzen.</li> <li>Für bereits verbeamtete Personen steht eine Planstelle zur Verfügung.</li> <li>Es erwarten Sie individuell ange­passte und konstante Fortbildungs­möglich­keiten, damit Sie sich auch persönlich weiter­entwickeln können.</li> <li>Eine individuelle Einarbeitung als Teil einer umfassenden Willkommenskultur.</li> <li>In der Abteilung Personal erwartet Sie zudem ein sehr gutes und einge­spieltes Team, in dem Unterstützung, Hilfs­bereit</li></ul>

75 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 31582 Nienburg/Weser, Deutschland