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Für sachgerechte Entscheidungen sind die Experten des Medizinischen Dienstes Niedersachsen da. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 13 Standorten unterstützen wir die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in allen medizinischen sowie pflegerischen Fragen – immer im Dienst der Versicherten in Niedersachsen. Erlebe eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich, Digital, Nachhaltig. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen. Hast auch Du Lust, Deine Leidenschaft für IT mit einem gesellschaftlichen Mehrwert zu verbinden? Dann starte jetzt in unserem IT-Team am Standort Hannover. Viele spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit warten auf Dich. (Senior) Systemadministrator Mobile Device/ Telefonie/ VoIP/ Netzwerk (m/w/d) Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 08.04.2025 <ul> <li>Als Systemadministrator (m/w/d) treibst Du die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur voran, insbesondere im Bereich Unified Communications and Collaboration und Mobile-Device-Management.</li> <li>Von der Planung über die Installation bis zum Monitoring – du konfigurierst und optimierst Mobile Devices, Telefonie-, VoIP- und Netzwerklösungen.</li> <li>In Projekten mit Fokus auf Mobile Devices, Telefonie und VoIP übernimmst du Verantwortung für die Erreichung der Meilensteine.</li> <li>Du planst und optimierst interne sowie externe Prozesse, um Effizienz und Sicherheit zu steigern.</li> <li>Zudem stellst du den reibungslosen Betrieb sicher – von der Analyse und Wartung bis hin zur Störungsbeseitigung (2nd-Level) sowie der Umsetzung von Updates und Optimierungen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein Bachelor-/Diplom-Studium (FH) im IT-Bereich.</li> <li>Durch Fort- und Weiterbildungen in Mobile Devices und Telefonie bringst du fundierte Fachkenntnisse mit.</li> <li>Zudem hast du Erfahrung in der Moderation und Präsentation sowie im Projekt- und Prozessmanagement.</li> <li>Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und analytischen Denkweise findest du Lösungen und arbeitest effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Deine berufliche Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt (inkl. überdurchschnittlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen).</li> <li>Onboarding und Entwicklung: Ebenso gründliche wie praxisorientierte Einarbeitung durch Dein gesamtes Team, vielfältige Fortbildungsangebote (z. B. bei Bedarf den Erwerb eines Hochschulabschlusses), ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Duz-Kultur.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60 %).</li> <li>Mobil bleiben: Zuschuss zum „Deutschlandticket“, optimale Verkehrsanbindung (Pkw und ÖPNV), kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage und Fahrradstellplätze. Top-Ausstattung: Moderner Workingspace, buchbare Büros und natürlich die passende Hard- und Software für Deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Bildschirmfreie Zeit: Gesundheitsangebote wie bspw. „Hansefit“ (50+ Sportarten, Studiozugang und Online-Kurse bei über 9.000 Partnern) und Nutzung von Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD). Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit.

(Senior) Systemadministrator Mobile Device/ Telefonie/ VoIP/ Netzwerk (m/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen am Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Wir bieten in Kooperation mit der Hochschule Weserbergland (HSW) in Hameln zum 1. August 2025 ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Energiewirtschaft (B. A.) an. <ul> <li>Sie durchlaufen bei uns in drei Jahren spannende und abwechslungsreiche Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sie bringen Ihr theoretisches Wissen ein und unterstützen bei der aktiven Ansprache und Beratung unserer Mitglieder in allen energiewirtschaftlichen Fragen</li> <li>Sie sind Teil des Teams, das für die Akquise von Energiedienstleistungen verantwortlich ist</li> <li>Um einen guten Überblick über unsere Strukturen zu erhalten, lernen Sie außerdem unsere weiteren Bereiche kennen</li> <li>Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung unserer Energiedienstleistungsangebote und übernehmen eigenverantwortlich kleinere Projekte </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Abitur oder eine Fachhochschulreife</li> <li>Sie haben Interesse an energiewirtschaftlichen Themen und Zusammenhängen und daran, die Energiewende mitzugestalten</li> <li>Sie zeichnen sich durch Aufgeschlossenheit und eine hohe Eigenständigkeit aus</li> <li>Den Umgang mit PC und insbesondere MS-Office meistern Sie routiniert</li> <li>Sie besitzen ein analytisches Denkvermögen sowie ein mathematisches Zahlenverständnis</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist selbständig und Sie arbeiten dennoch gern im Team</li> <li>Sie weisen eine gute Kommunikationsfähigkeit auf </li> </ul> <ul> <li>Sie erhalten von uns eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßiges Feedback</li> <li>Eine engagierte Betreuung während des gesamten dualen Studiums, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit fördert, ist für uns selbstverständlich</li> <li>Freuen Sie sich auf einen vielfältigen Aufgabenbereich und selbständige Projektübernahme in einem kollegialen Team</li> <li>Wir bieten Ihnen interessante Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Außerdem übernehmen wir Ihre Studiengebühren</li> <li>Zusätzlich bieten wir Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten sowie gute Vorsorgeangebote</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima rundet unser Angebot ab </li> </ul>

Duales Studium – Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Energiewirtschaft (B. A.) (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäfts­bereich 2 in Hannover/ im Dezernat 24 zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplatz/Dienstposten eines Volljuristen (w/m/d), Schwerpunkt: Öffentliches Recht – Weiserzeichen: 2411 – Entgeltgruppe E 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Kreuzungs- und Leitungsrecht (einschließ­lich Versorgungs- und Telekom­munikations­linien), Breit­bandausbau</li> <li>Straßenrecht (Nds. Straßengesetz, Fernstraßen­gesetz)</li> <li>Wasser- und Wasserverbands­recht</li> <li>Nutzung an öffentlichen Straßen</li> <li>Luftverkehrsrecht</li> </ul> Der Arbeitsplatz/Dienstposten beinhaltet Rechts­beratung und Prozess­vertretung in den benannten Rechts­gebieten. Bei Verfahren vor der Verwaltungs­gerichts­barkeit erfolgt grund­sätzlich eine eigen­ständige Vertretung der NLStBV. Änderungen des Aufgaben­zuschnitts sowie evtl. Konkreti­sierungen können sich im künftigen Arbeits­prozess ergeben und bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen die Befähigung zum Richteramt haben</li> <li>Es ist von Vorteil, wenn das 1. und 2. Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“ bestanden wurde. Mindestens jedoch sind in Summe 13 Punkte aus beiden Staatsexamina erfor­derlich</li> <li>Kenntnisse im Aufgaben­gebiet sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigenini­tiative, Durchsetzungs­fähigkeit und Verhandlungs­geschick</li> <li>Verantwortungsbewusste Persönlich­keit</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 14 TV-L / Besoldungs­gruppe A 14 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktions­zeit) im Rahmen der dienst­lichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeits­stunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Alters­vorsorge über die VBL für Arbeit­nehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonder­zuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungs­urlaub</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Möglichkeit einer Verbeamtung im Rahmen des internen Verbeamtungs­konzepts der NLStBV</li> </ul>

Volljurist (w/m/d) Schwerpunkt Öffentliches Recht

Für sachgerechte Entscheidungen sind die Experten des Medizinischen Dienstes Niedersachsen da. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 13 Standorten unterstützen wir die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung in allen medizinischen sowie pflegerischen Fragen – immer im Dienst der Versicherten in Niedersachsen. Erlebe eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich, Digital, Nachhaltig. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen. Hast auch Du Lust, Deine Leidenschaft für IT mit einem gesellschaftlichen Mehrwert zu verbinden? Dann starte jetzt in unserem IT-Team am Standort Hannover. Viele spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit warten auf Dich. System Engineer Storage / Backup / Restore (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (38,5h) Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 08.04.2025 <ul> <li>Als System Engineer (m/w/d) bist Du der Profi für Storage- und Backup-Umgebungen – und der Partner (m/w/d), den unsere Teams und Projekte brauchen.</li> <li>Mit Deinem Blick für smarte IT-Architektur entwickelst, implementierst und validierst Du bedarfsgerechte Storage-Lösungen, außerdem überführst Du diese in den operativen Betrieb.</li> <li>Damit unsere Systeme stets aktuell sind, stellst Du den optimalen Betrieb der Storage- und Backup-Infra­struktur sicher und optimierst die Daten­verfüg­barkeit, -validität sowie -integrität.</li> <li>Du entscheidest, welche Lösungen in hybriden Datacenter-Umgebungen überzeugen, optimierst sie und sorgst für reibungslose Cloud- und On-Premise-Integration.</li> <li>Du erstellst, verwaltest und testest Sicherungs- sowie Desaster-Recovery-Pläne und führst regelmäßige Wiederherstellungstests zur Optimierung der Backup-Strategien durch.</li> <li>Deine agile Arbeitsweise – sowohl in der Kapazitäts­planung als auch in ihrer Erweiterung bei steigendem Datenwachstum.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Elektrotechnik oder Informatik – alternativ gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im Back-up / Recovery, File-, Block- und Object-Storage (z. B. SEP sesam) sowie im Umgang mit Linux- und Microsoft-Server-Betriebssystemen.</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Administration und Konfiguration branchenüblicher Tools und Produkte (u. a. NetApp, Veeam, Arcserve, HDS HUS, EMC, HPE MSA, Oracle, DataCore).</li> <li>Expertise in der Moderation und Präsentation sowie im Projekt- und Prozessmanagement.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten – sowohl in der Arbeit mit dem Team als auch mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> </ul> <ul> <li>Deine berufliche Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt (inkl. überdurchschnittlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen).</li> <li>Onboarding und Entwicklung: Ebenso gründliche wie praxisorientierte Einarbeitung durch Dein gesamtes Team, vielfältige Fortbildungsangebote (z. B. bei Bedarf den Erwerb eines Hochschulabschlusses), ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Duz-Kultur.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60 %).</li> <li>Mobil bleiben: Zuschuss zum „Deutschlandticket“, optimale Verkehrsanbindung (Pkw und ÖPNV), kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage und Fahrradstellplätze.</li> <li>Top-Ausstattung: Moderner Workingspace, buchbare Büros und natürlich die passende Hard- und Software für Deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Bildschirmfreie Zeit: Gesundheitsangebote wie bspw. „Hansefit“ (50+ Sportarten, Studiozugang und Online-Kurse bei über 9.000 Partnern) und Nutzung von Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD). Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit.

System Engineer Storage / Backup / Restore (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.08.2025 zwei motivierte und engagierte Auszubildende zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d) Der Ausbildungsort ist der Außenbezirk Oldau (29680 Buchholz/Aller OT Markl endorf) Referenzcode der Ausschreibung 20250329_9339 Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) kennen. <ul> <li>Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereichs, des Gewässerbetts und der Betriebswege zur Erhaltung der Verkehrssicherheit an der Weser, Aller und Leine.</li> <li>Durchführung von Mäharbeiten, Gehölzpflegearbeiten sowie Naturstein- Pflasterarbeiten.</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Uferwegen und Bauwerken (z. B. Brücken, Schleusen, Wehre)</li> <li>Arbeiten auf Schiffen</li> <li>Auslegen und Einholen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie das Setzen und Einholen von festen Schifffahrtszeichen auf der Weser, Aller und Leine, Hindernisse bergen etc.</li> <li>Peilun gen (Wasserstandmessungen)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> <li>Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an Arbeiten im Freien</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> <li>Mobilität (PKW oder Moped)</li> </ul> Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschluss-prämie, Lernmittelzuschuss).

Auszubildende zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d)

Die Stadt Garbsen besteht aus 4 Ortschaften, die insgesamt 13 Stadtteile umfassen, und ist mit über 63.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt in der Region Hannover. Die Stadtverwaltung zählt rund 600 Beschäftigte, die in 4 Dezernaten und den Eigenbetrieben Stadtentwässerung Garbsen sowie Servicebetriebe Garbsen tätig sind. Garbsen verfügt neben einem breiten Spektrum an kulturellen Angeboten auch über einige idyllische Naherholungsgebiete. Die Stadt Garbsen ist als Technologie- und Wirtschaftsstandort Heimat vieler mittelständischer Unternehmen. Zudem ist sie Universitätsstandort und beherbergt die gesamte Fakultät Maschinenbau auf dem Campus Maschinenbau Garbsen (CMG) der Leibniz Universität Hannover. Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen Besoldungsgruppe A 15 NBesO | Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>strategische Ausrichtung der Hauswirtschaft der Stadt über Eckwertevereinbarungen mit dem Rat, Steuerung über strategische Ziele</li> <li>Aufbau eines Controllings für die Stadt Garbsen inkl. Erarbeitung eines Berichtswesens sowohl für interne Adressaten als auch die politischen Gremien</li> <li>Vertretung der Verwaltung bei finanzpolitischen Fragen in Gremien, öffentlichen Veranstaltungen oder anderen Behörden</li> <li>Beratung der Verwaltungsleitung in haushalterischen sowie kaufmännischen Fragestellungen</li> <li>Entwicklung eines Konzeptes für ein effizientes Kreditmanagement inkl. neuer Finanzierungsmöglichkeiten (bspw. Green Bonds etc.)</li> <li>Projektleitung zum Aufbau eines Tax Compliance Management Systems, damit auch Umsetzung und Einführung der Vorgaben des § 2b Umsatzsteuergesetz</li> </ul> Eine Aufgabenänderung bleibt vorbehalten. Erwartet werden <ul> <li>die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (z. B. Volljurist) oder</li> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlichen Inhalten oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung nach § 12 (2) 1 Nr. 3 NLVO (Aufstieg)</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (auch als Stellvertretung)</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>nachhaltige (Stress-) Resilienz</li> <li>Zuverlässigkeit, Dienstleistungsdenken, Kritik- und Teamfähigkeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>die Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen Denken</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Aufgeschlossenheit zielorientierte und kooperative Mitarbeiterführung</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zwei motivierte und engagierte Wasserbauerinnen / Wasserbauer (m/w/d) oder Facharbeiterinnen/ Facharbeiter (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung in den Bereichen des Bauhaupt- oder Landschafts- oder Metallbaugewerbes (insb. Betonbau, Straßenbau, Hoch- und Tiefbau, Stahlbetonbau, Maurerhandwerk, Garten- und Landschaftsbau) oder Forstwirtschaft Der Dienstort ist Außenbezirk Nienburg (31582 Nienburg). Einsatzgebiet: Weser-Km 250,500 (Landesbergen) bis Km 303,350 (Drübber) Referenzcode der Ausschreibung 20250434_9339 Wahrnehmung verschiedener Aufgaben zur Unterhaltung des Gewässerbettes und der Ufer, Instandhaltung der wasserbaulichen Anlagen und Gerätschaften entsprechend dem Berufsbild „Wasserbauerin / Wasserbauer“ z. B. <ul> <li>Durchführen von Gehölz- und Landschaftspflegearbeiten an der Bundeswasserstraße</li> <li>Bedienen von Fahrzeugen und Geräten</li> <li>Überwachungs- und Kontrollaufgaben am Gewässerbett, an den Ufern und wasser-baulichen Anlagen an Bundeswasserstraßen</li> <li>Planung, Überwachung und Durchführung der Bauwerkinspektion</li> <li>Kontrolle und Wartung der festen und beweglichen Schifffahrtszeichen sowie der Pegel</li> <li>Instandhaltung von wasserbaulichen Anlagen (Schleusen, Wehre, Brücken, Schöpfwerke, Betriebsgebäude, Gewässerbett usw.) und Gerätschaften</li> <li>Maßnahmen zur Verkehrssicherung für die Schifffahrt</li> <li>Bauaufsicht bei Unternehmer- und Regiearbeiten im Bereich Gewässersohle, Ufer, Anlagen wie Wehre, Schleusen, Liegestellen und Brücken</li> <li>Einsatz auf Wasserfahrzeugen, u.a. zur Planung, Durchführung und Auswertung von Verkehrssicherungspeilungen (Absuchen und Peilen der Flusssohle mit Peillatte und Peilrahmen)</li> <li>Betriebsdienste (Streu- und Räumarbeiten, Bedienung von Wehranlagen, Damm-beobachtung), Wahrnehmung von fallweisen Rufbereitschaften außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> <li>Peilkontrolle von Anlagen Dritter gemäß strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen</li> <li>Pflastern, Verklammern und Verpacken von Ufer- und Strombauwerken an frei fließenden Flüssen bzw. schwankenden Wasserständen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Wasserbauerin/Wasserbauer oder Facharbeiterin/Facharbeiter aus den Bereichen des Bauhaupt- oder Landschafts- oder Metallbaugewerbes (insb. Betonbau, Straßenbau, Hoch- und Tiefbau, Stahlbetonbau, Maurerhandwerk, Garten- und Landschaftsbau) oder Forstwirtschaft</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z. B. Heben schwerer Lasten, Arbeiten in engen Räumen und in Höhen auf Gerüsten oder Hubarbeitsbühnen, Schichtdiensttauglichkeit)</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung (insb. zur Schichtleitung im Schleusenbetriebsdienst)</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Berufserfahrungen in Wartung und leichten Instandsetzungsarbeiten von Arbeitsgeräten und Werkzeugen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Betriebsdiensten und Rufbereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeiten, am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur verwaltungsinternen Qualifikation zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund. <ul> <li>Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul>

Wasserbauerinnen / Wasserbauer (m/w/d) oder Facharbeiterinnen/ Facharbeiter (m/w/d) in den Bereichen des Bauhaupt-, Landschafts-, Metallbaugewerbes oder Forstwirtschaft

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe von derzeit neun Mitarbeitenden in den Teams Bildungsbüro und Kommunale Koordinierung mit den Aufgaben Schwerpunkten Bildungsregion Minden-Lübbecke und „Kein Abschluss ohne Anschluss“</li> <li>Koordination und Weiterentwicklung der Aufgabengebiete, insbesondere im Hinblick auf die Sicherung des regionalen Fachkräftebedarfs und Berufschancen</li> <li>Netzwerk- und Gremienarbeit mit internen und externen Akteur*innen</li> <li>Teilnahme am regionalen Ausbildungskonsens</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Strategie- und Stärkungsworkshops mit den Ministerien (vor allem MAGS und MSB) </li> </ul> Ein für die Aufgabenwahrnehmung förderliches abgeschlossenes Masterstudium der Bildungs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften Für eine mögliche Übernahme im Beamtenverhältnis müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen Besonderheiten. Gut zu wissen: <ul> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bildungsbereich sowie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Darüber hinaus sind vertiefte Kenntnisse des Schul- und Bildungssystems in Nordrhein-Westfalen für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil.</li> <li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Im Fall der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Besetzung der Stelle sicherzustellen</li> <li>Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen </li> </ul> + Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben + Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten + Möglichkeit von Homeoffice + Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten + kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Kreishaus Gebäude + Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot + Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte + Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot

Arbeitsgruppenleitung Kommunale Koordinierung und Bildung im Schulamt

Mit Empathie und strategischem Weitblick treiben Sie die Fortentwicklung unseres Jobcenters voran! Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. Die rund 320 Mitarbeitenden des Amtes proArbeit – Jobcenter bewegen täglich eine Menge und legen großen Wert auf eine individuelle und professionelle Beratung. Das Amt gliedert sich in die drei Abteilungen Controlling, Abrechnung/Internes, Vermittlung und Leistung. Alle Leistungen des SGB II werden von den sechs Regionalteams in den Standorten Bad Oeynhausen, Espelkamp, Lübbecke, Minden, Petershagen und Porta Westfalica aus einer Hand erbracht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als Amtsleitung proArbeit-Jobcenter (w/m/d) Die attraktive Position wird für Beamt*innen (je nach Voraussetzung) nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Amtes mit strategischem Weitblick</li> <li>Weiterentwicklung der geschäftspolitischen und strategisch-konzeptionellen Ausrichtung des Amtes proArbeit – Jobcenter</li> <li>Vorausschauende Analyse und Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der rund 320 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten aus der regionalen Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Verwaltung sowie mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom (FH) / Bachelor) einer für die Aufgabenerledigung förderlichen Fachrichtung, idealerweise im Bereich Rechtswissenschaften</li> <li>oder mindestens die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) mit den Voraussetzungen gem. § 25 LVO NRW und der Bereitschaft zur Absolvierung der Modularen Qualifizierung</li> <li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Langjährige einschlägige Führungserfahrung</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse in den Bereichen SGB II, der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit, der Beschäftigungsförderung sowie der Arbeitsmarktpolitik, der arbeitsmarktpolitischen Instrumentarien und Arbeits­marktprogramme</li> <li>Professionelles Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz sowie einer hohen Durchsetzungs- und Konfliktlösungsstärke</li> </ul> Als erfahrene Führungskraft mit ausgeprägtem Gestaltungswillen entwickeln Sie innovative Ideen für die Optimierung von Kundenprozessen und Qualitätsstandards. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Affinität zu digitalen Themen sowie Ihr Fingerspitzengefühl runden Ihr Profil ab und helfen Ihnen bei der Umsetzung notwendiger Veränderungen sowie zukunftsfähiger Impulse im Changemanagement. Wenn Sie ein vielseitiges Aufgabenprofil in einer modernen Verwaltung mit einem hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Der Kreis Minden-Lübbecke engagiert sich für Chancengleichheit.

Amtsleitung proArbeit-Jobcenter (w/m/d)

Die Ärzteversorgung Niedersachsen ist ein berufsständisches Versorgungswerk mit Sitz in Hannover. Seit 1964 ist es ihre gesetzliche Aufgabe, ihren Mitgliedern eine Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrente zu gewähren. Zur langfristigen Sicherung der Ansprüche ihrer Mitglieder investiert die Ärzteversorgung Niedersachsen in Wertpapiere und Beteiligungen. Zudem erwirbt und errichtet sie Wohn- und Geschäftsbauten, die sie in eigener Regie verwaltet. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Dienstsitz in Hannover folgende Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche zu besetzen: Informationssicherheitskoordinator im Referat der Geschäftsführung (m/w/d) <ul> <li>Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung der Prozesse für das Informationssicherheitsmanagement</li> <li>Unterstützung und Weiterentwicklung des Business Continuity Management</li> <li>Monitoring der regulatorischen Anforderungen im Kontext der Informationssicherheit und die Analyse neuer und geänderter regulatorischer Anforderungen</li> <li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu IT-Sicherheitsfragen</li> <li>Erstellung und Optimierung von Konzepten, Handbüchern, Prozessen und Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Jura, Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder Qualitätssicherung</li> <li>Inhaltliches Verständnis für IT-Prozesse, IT-Risiken und deren Auswirkungen</li> <li>Risikoorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten, sicheres Urteilsvermögen sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag</li> <li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Jobticket oder Erstattung von PKW-Fahrtkosten</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung (bahnhofsnah) und eigene Parkgarage</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Mobilarbeitsvereinbarung) im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing) und Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

75 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 31582 Nienburg/Weser, Deutschland