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Arbeitgeber: DiaVerde Diakonische Gesellschaft für Energie und Nachhaltigkeit mbH Einsatzort: 38518 Gifhorn Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifikation in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Für unseren Zentralbereich Konzerndienstleistungen in Gifhorn bei der DiaVerde Diakonische Gesellschaft für Energie und Nachhaltigkeit mbH, respektive in Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung im Bereich Energietechnik (d/m/w) Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden (Teilzeit möglich) Eingruppierung: E 10 TVDN <ul> <li>Entwicklung von Projekten im energiewirtschaftlichen Umfeld von der Anforderungsanalyse über die Konzeption &amp; Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss</li> <li>Entwicklung ganzheitlicher Energiekonzepte unter Einbeziehung verschiedener Interessengruppen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Kunden in Fragen der Energieerzeugung und -verteilung</li> <li>Zentrale Ansprechperson für energietechnische Fragestellungen rund um Liegenschaften der Dachstiftung Diakonie</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Steuerung des Energiemanagementsystems ISO 50001</li> <li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen bzgl. CO2 und Energieverbräuche bspw. Energieeffizienzgesetz etc.</li> </ul> Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Energietechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, oder durch Berufserfahrung/Weiterbildung erworbene gleichwertige Qualifikation bspw. Energieexperte, Gebäudeenergieberater etc.</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Energieverteilnetzsystemen</li> <li>Kenntnisse rund um Normen, Richtlinien und neue Entwicklungen im Bereich Energieberatung von Wohn- und Nichtwohngebäuden</li> <li>Kenntnisse im Energiemanagement (DIN ISO 50001)</li> <li>Sie interessieren sich für komplexe technische Zusammenhänge und sind begeistert von neuen Technologien</li> <li>Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens</li> </ul>

Projektleitung im Bereich Energietechnik (d/m/w)

Die Evangelisch-lutherische Landeskirche in Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juristin/einen Juristen als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (Oberlandeskirchenrätin/Oberlandeskirchenrat) für die Rechtsabteilung im Landeskirchenamt in Wolfenbüttel. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber ist Mitglied des Kollegiums der Landeskirche und hat Teil an der Gesamtverantwortung der Kirchenleitung. Aufgrund von IT-Wartungsarbeiten ist eine Bewerbung vom 06.12. - 11.12. nur über die Email-Adresse <a href="mailto:duesseldorf.de@mercuriurval.com" target="_blank">duesseldorf.de@mercuriurval.com</a> möglich. Den Stelleninhabenden obliegt die Leitung der Rechtsabteilung. Die Tätigkeit umfasst die Erarbeitung und Begleitung von Rechtssetzungsvorhaben, staatskirchenrechtliche Angelegenheiten und Strukturfragen. Insbesondere ressortieren in der Rechtsabteilung u.a.: <ul> <li>Juristische Grundsatzfragen</li> <li>Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht</li> <li>Recht der Kirchengemeinden und Propsteien</li> <li>Medienrecht und Datenschutzrecht</li> <li>Stiftungsrecht</li> <li>Archivwesen und zentrale Verwaltung</li> <li>Denkmal- und Kunstpflege</li> <li>Büro der Landessynode</li> </ul> <ul> <li>Die Bewerbenden müssen die Befähigung zum Richteramt besitzen.</li> <li>Wir erwarten Prädikatsexamen, fundierte Fachkenntnisse, insbesondere im öffentlichen und kirchlichen Recht, Verständnis für kirchliche Fragestellungen, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie kooperative und kommunikative Kompetenz und Leitungserfahrung.</li> <li>Verwaltungserfahrung im kirchlichen Dienst und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erwünscht.</li> <li>Die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche ist Voraussetzung für die Einstellung. Das aktive Eintreten für die Belange der evangelischen Kirche wird erwartet.</li> </ul> Es gelten die Regeln des Kirchengesetzes zur Regelung der Rechtsverhältnisse des Landesbischofs und der weiteren Mitglieder des Kollegiums des Landeskirchenamtes. Die Besetzung der Stelle erfolgt auf Grund einer Wahl durch die Landessynode der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig. Auskunft erteilt: Oberlandeskirchenrat Thomas Hofer, Tel. 05331/802150.

Leiter Rechtsabteilung - Evangelisch-lutherische Landeskirche in Braunschweig

Arbeitgeber: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Einsatzort: 30159 Hannover, Peine Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis- tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover und Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.</li> <li>Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die</li> <li>Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen</li> <li>Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.</li> <li>Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen</li> <li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)</li> <li>Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel</li> <li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden</li> <li>Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld</li> <li>Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse</li> <li>Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Stadt Garbsen bietet zum 1. August 2025 folgende Stelle: Stadtbaurat/-rätin (m/w/d) Besoldungsgruppe B4 NBesO | Vollzeit | befristet Sie übernehmen die Leitung des Dezernats 4 mit den dazuge­hörigen Fach­bereichen: <ul> <li>Bauberatung und Stadtent­wicklung, Stadtplanung</li> <li>Straßenbau und Verkehr</li> <li>Umwelt und Stadtgrün</li> <li>Hochbau und Gebäude­wirtschaft</li> </ul> Eine Änderung der Dezernats­verteilung bleibt vorbehalten. <ul> <li>mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Städtebau, Architektur, Bauingenieurwesen oder Raumplanung mit Schwerpunkt Städtebau und</li> <li>die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrich­tung Technische Dienste im Fachbereich Städtebau, Architektur, Stadtbauwesen oder Straßenwesen - erworben durch abgeleisteten, mit Prüfung abgeschlossenen Vorberei­tungsdienst (Technische/-r Assessor/-in)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise in einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und Bürgerinnen und Bür­gern</li> </ul> Eine vertrauensvolle und loyale Zusammen­arbeit mit dem Bürger­meister und den politischen Gremien werden als selbst­verständlich voraus­gesetzt. Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>Konzeptionelles und strate­gisches Denken und Handeln</li> <li>ergebnis- und leistungs­orientierte Führungs­persönlichkeit</li> <li>ausgeprägte Sozial­kompetenz</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Überzeugungs­kraft</li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeitbeschäftigung im Beamten­verhältnis auf Zeit für eine Amtszeit von 8 Jahren</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der indivi­duellen Fortbildung und Qualifizierungs­maßnahmen</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeits­atmosphäre</li> <li>Fluxx-Notfallbe­treuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungs­bedarf</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschland­ticket</li> <li>vergünstigte Lademöglich­keiten von Elektro­fahrzeugen</li> </ul>

Stadtbaurat/-rätin (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. <ul> <li>Leitung der Straßenmeisterei Ilsede</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li> <li>Steuerung der Ressourcen</li> <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li> <li>Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale</li> <li>Aufgabenerledigung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li> <li>Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen</li> </ul> Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste Fachbereich Straßenwesen verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen /Fachrichtungen verfügen.</li> <li>Gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägige bautechnische Normen sollten vorliegen</li> <li>Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert.</li> <li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.</li> </ul> Sind diese Kenntnisse nicht vorhanden, wird die Bereitschaft zur Einarbeitung vorausgesetzt. Die Bereitschaft fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen wird vorausgesetzt. Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen</li> <li>Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt</li> <li>Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Dienstposten/Arbeitsplatz zwingend erforderlich</li> <li>Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich.– Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Ilsede. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d)

Arbeitgeber: Landkreis Osterholz Einsatzort: 27711 Osterholz-Scharmbeck Zentrale für das Sozialamt, das Jugendamt und die Fachstelle Teilhabe Teilzeit / unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Bewerben bis 02.01.2025: landkreis-osterholz.de/bewerbung Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. <ul> <li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Auskunftserteilung</li> <li>Empfang der Kunden des Sozialamtes, des Jugendamtes und der Fachstelle Teilhabe</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbar </li> <li>Grundkenntnisse von Strukturen öffentlicher Verwaltungen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Belastbarkeit</li> <li>Sichere, freundliche Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen und zuverlässigen Arbeitseinsatz, auch nachmittags sowie vertretungsweise ganztägig</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul>

Zentrale für das Sozialamt, das Jugendamt und die Fachstelle Teilhabe (Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement)

Stellenausschreibung Sie sind motiviert, engagiert und legen Wert auf Stabilität in ihrem beruflichen Umfeld? Sie möchten Ihre Karriere vorantreiben und in spannenden Projekten arbeiten, ohne dabei auf die Beschäftigungssicherheit einer verlässlichen Organisation zu verzichten? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand und bewerben Sie sich jetzt. Werden Sie Teil unseres engagierten und dynamischen Teams: In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr im zentralen Geschäftsbereich Hannover im Dezernat 32 „Brücke und Tunnel“ sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze als Bauingenieure im Sachgebiet Entwurf (w/m/d) – Weiserzeichen 325X Entgeltgruppe 13 TV-L am Dienstort Hannover oder alternativ an einem der regionalen Standorte der Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr mit Dienstort in Aurich, Gandersheim, Goslar, Hameln, Lingen, Lüneburg, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Stade, Wolfenbüttel oder Verden unbefristet zu besetzen. Ein Team aus talentierten und ambitionierten, zuverlässigen und verantwortungsbewussten Kollegen (w/m/d), welches daran arbeitet, unsere Vision eines leistungsfähigen, sicheren, effizienten und zukunftsfähigen Verkehrsnetzes in Niedersachsen umzusetzen. Stabilität und Sicherheit: Die NLStBV ist eine langjährig etablierte Behörde mit einer stabilen und sicheren Arbeitsumgebung. Herausfordernde Projekte: In unserer Organisation arbeiten Sie an spannenden und innovativen Aufgaben, die Ihre Kreativität und Expertise fordern z. B.: <ul> <li>Entwurf von Ingenieurbauten in schwierigen Fällen im Beton-, Verbund- und Stahlbrückenbau (überwiegend im Bestand als Ersatzneubauten)</li> <li>Anwendung der BIM-Methode in der Entwurfsbearbeitung, Wahrnehmung von Aufgaben des BIM-Managements</li> <li>Selbstständige Betreuung von Ingenieurbüros sowie Abwicklung der Ingenieurverträge</li> <li>Beratung der regionalen Geschäftsbereiche in entwurfstechnischen und konstruktiven Fragen, Begleitung von brückenbautechnischen Entwurfsprozessen innerhalb der Straßenbauverwaltung</li> </ul> Aufgabenänderungen und Spezialisierungen auf bestimmte der vorgenannten Arbeitsbereiche sind entsprechend Ihrer einschlägigen Fachkenntnisse bzw. vorhandener Studienvertiefungsrichtung je nach aktuellem dienstlichem Bedarf möglich. <ul> <li>Befähigung (Abschluss):</li><ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ. Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Studienrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise in der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau </li></ul> <li>Eignung</li><ul> <li>Erfahrungen im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaues sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Brückenbau (Planung oder Bau) sind vorteilhaft</li> <li>Besondere Kenntnisse im Bereich der Normung und Bemessung von Bauwerken sind wünschenswert</li></ul> <li>sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Ihre weiteren Stärken: <ul> <li>Motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zu innovativem Handeln und strategischem Denken</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität – Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sind unsere Arbeitsplätze krisensicherer als in der Privatwirtschaft und bieten Ihnen damit eine sehr gute Planungssicherheit für die Zukunft.</li> <li>Eine zusätzliche, gehaltsabhängige und gesetzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmende</li> <li>Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L</li> <li>Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten – Bei der NLStBV haben Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter zu erklimmen.</li> <li>Arbeitszeiten mit flexiblen Komponenten vor, nach und auch während der Funktionszeit</li> <li>Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und auf der Grundlage einer Dienstvereinbarung wird Mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz – Individuell auf Sie zugeschnittene Lösungen für die Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Pflichten.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li> <li>Jährlich 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Die Möglichkeit einer Verbeamtung im Rahmen des internen Verbeamtungskonzeptes der NLStBV</li> <li>Attraktive Corporate Benefits in Form dauerhafter Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk usw.</li> </ul> Ihr Entgelt: <ul> <li>Beschäftigte: Entgeltgruppe 13 TV-L </li> </ul> Beschäftigungsumfang und Dienstort: <ul> <li>Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz</li> <li>Dienstort ist in Hannover oder alternativ an einem der regionalen Standorte der Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr mit Dienstort in Aurich, Gandersheim, Goslar, Hameln, Lingen, Lüneburg, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Stade, Wolfenbüttel oder Verden</li> </ul> Vereinbarkeit Familie und Beruf - Teilzeit Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Abbau von Unterrepräsentanzen Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Menschen aller Nationalitäten Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Bauingenieure im Sachgebiet Entwurf (w/m/d)

Als Großleitstelle Oldenburger Land gehen bei uns Notrufe und Hilfeersuchen aus den Bereichen Brand­schutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Krankentransport aus der ganzen Region ein. Unser Team ist 24 Stunden, sieben Tage die Woche zuständig für die Landkreise Ammerland, Cloppenburg, Oldenburg und Wesermarsch sowie die kreisfreien Städte Delmenhorst und Oldenburg. Rund 300.000 Ereignisse wer­den jährlich von uns disponiert und von 31 Rettungs- und 155 Feuerwachen mit über 2.000 ver­schie­den­en Fahrzeugen übernommen. Wir sind ein DIN 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen und richten somit unsere Dienstleistungen konsequent an den hohen Qualitätsansprüchen unserer Bürgerinnen und Bür­ger aus. Für den Bereich Notrufmanagement liegt zudem eine Akkreditierung vor. Als stellvertretende Geschäftsführung der Großleitstelle Oldenburger Land werden Sie Ihren Teil dazu bei­tragen, dass wir die Leitstelle als Herz der Rettungskette positionieren und gemeinsam als Team die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung gewährleisten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretende Geschäftsführung für die Großleitstelle Oldenburger Land AöR (m/w/d) in unserem Team! Strategische Führung und Organisation <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der strategischen Aus­richtung der Großleitstelle</li> <li>Zentrale Projektsteuerung und Projekt­controlling </li> <li>Verantwortung für die Bereiche Strategisches Per­so­nalmanagement, Strategische Finanz­plan­ung, Wirtschaftsplanung und Controlling </li> <li>Organisation der Bereiche Recruiting, On­boarding und Personaleinsatz</li> </ul> Personalführung <ul> <li>Führung der Fachdienste “Technik” und “Verwaltung” </li> <li>Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung </li> </ul> Kommunikation und Kooperation <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts­führung und anderen Führungskräften </li> <li>Repräsentation der Großleitstelle gegenüber kom­mu­nalen Gremien und externen Partner*innen </li> <li>Klare und überzeugende Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern</li> </ul> Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schul­studium (Univ.-Diplom/Master) der Stu­dien­richtung Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung sowie mehr­jährige Berufserfahrung, jeweils möglichst im kommunalen bzw. öffentlichen Sektor</li> </ul> Zusätzlich von Vorteil: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Ge­fah­ren­abwehr, gern auch in ehrenamtlicher Funktion</li> <li>Fundierte Erfahrungen in der strategischen und kon­zeptionellen Planung und Steuerung von Pro­jekten</li> <li>Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Lö­sungs­orien­tierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Kenntnisse kommunaler Strukturen und inter­kom­munaler Zusammenarbeit</li> <li>Stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Kom­munikationsfähigkeit, auch in heraus­for­dern­den und konfliktreichen Situationen</li> </ul> Wir setzen eine Bereitschaft voraus, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Ter­mine wahrzunehmen. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach EG 13 TVöD</li> <li>Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit einer weiteren Entgeltumwandlung</li> <li>Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Option des Fahrradleasings</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul>

Stellvertretende Geschäftsführung für die Großleitstelle Oldenburger Land AöR (m/w/d)

Sie interessieren sich für eine verantwortungs­volle Aufgabe bei der Stadtent­wässerung von Langenhagen. Sie haben Freude an Zahlen und verbinden gern betriebswirtschaft­liches Denken mit umweltrelevanten Gesichts­punkten. Sie möchten in einem modern geführten Eigen­betrieb der Stadt Langenhagen arbeiten, bei dem das mobile und digitale Arbeiten selbstver­ständlich sind. Dann sollten wir uns kennenlernen. Bei der Stadt Langenhagen ist im Eigen­betrieb Stadtent­wässerung im Bereich Gebühren und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Kasse/Buchhaltung (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 11712) unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingrup­pierung erfolgt nach den persönlichen Voraus­setzungen. Das Team Gebühren und Verwaltung, welches aktuell aus sechs Kolleginnen und Kollegen besteht, sorgt für die zentrale Abwicklung des gesamten Zahlungs­verkehrs (Ein- und Auszahlungen) der Stadt­entwässerung Langenhagen. Darüber hinaus übernimmt das Team alle Aufgaben des Haushalts-, Kassen- und Rechnungs­wesens sowie der Gebühren­veranlagung. Buchführung sowie Zahlungsverkehr abwickeln, insbesondere <ul> <li>Datenerfassung für Rückzahlungen, Verrech­nungen und Umbuchungen für Gebühren­konten (nach Vorgabe) kontrollieren und durchbuchen</li> <li>Fälligkeiten prüfen und überwachen</li> <li>Mahnungen erstellen und versenden</li> <li>Vollstreckungs­verfahren vorbereiten und an die Stadt­kasse zur Entscheidung der Durchführung weiter­leiten</li> <li>Forderungsaufstellung für Insolvenz­verfahren und Zwangs­verwaltungs­vorgänge nach Vorgabe durchführen</li> <li>Zuarbeiten für Jahres­abschluss­arbeiten, insbesondere für die Gebührenkonten</li> <li>Personenkonten für den Eigenbetrieb Stadtent­wässerung führen</li> <li>SEPA-Mandate bearbeiten</li> <li>Lastschriften durchführen</li> <li>Tageskontoauszüge buchen und Tages­abschlüsse fertigen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlos­sene mindestens dreijährige Ausbildung zum/zur Steuerfach­angestellten, Kaufmann/-frau für Büro­management oder Rechtsanwalts­fachangestellten oder</li> <li>Befähigung für den allgemeinen Dienst, Laufbahn­gruppe 1, 2. Einstiegsamt oder</li> <li>Angestelltenlehrgang I oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlos­sene Ausbildung zum/zur Verwaltungs­fachangestellten Fachrichtung allgemeine Verwaltung</li> <li>Selbständigkeit und gute Organi­sation der eigenen Arbeit</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Bilanz­buchhaltung (HGB)</li> </ul> <ul> <li>Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeits­verhältnisses im öffent­lichen Dienst</li> <li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, das Entgelt bei Entgelt­gruppe 9a TVöD liegt zwischen 3.448,96 € und 4.703,23 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Dezember 2024)</li> <li>Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche, Jahressonder­zahlung, Leistungs­entgelt, Zusatz­versorgung als Betriebs­rente etc.</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit diversen Betriebs­sportangebote</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx-Notfall­betreuung für Kinder und pflege­bedürftige Angehörige</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul>

Sachbearbeitung Kasse / Buchhaltung (m/w/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden. Stellenausschreibung Nr. 70/2024 Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Abteilung Administration, Team Personalservice, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,80 Wochenstunden). Der Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TV-L, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. <ul> <li>Bearbeitung von personalrechtlichen Angelegenheiten für die geringfügig Beschäftigten und Werkstudent:innen sowie Berechnung und Überwachung der Zeitzuschläge</li> <li>Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsangelegenheiten für alle Beschäftigten</li> <li>Ausfertigen und Prüfung von Zeugnissen und Urkunden sowie Ausstellen von Arbeitsbescheinigungen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen für ortsflexibles Arbeiten</li> <li>Wahrnehmung und Bearbeitung von Aufgaben der Allgemeinen Verwaltung (insbesondere Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorge, Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Ersthelferausstattung und -ausbildung, Arbeits- und Wegeunfälle, Alarmpläne)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Verwaltungswirt:in, Verwaltungsprüfung I bzw. Angestelltenprüfung I oder als gleichwertig anerkannte Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>gute Rechtsanwendungskenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel und Outlook)</li> <li>gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>praktische Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Kenntnisse in und Erfahrungen mit SAP HR</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Idealerweise ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr) den Bewerbungsunterlagen beigefügt oder wird kurzfristig nachgereicht. <ul> <li>Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z. B. ortsflexibles Arbeiten.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> </ul>

235 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen