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Als Behörde des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen? Dann machen Sie spätestens ab dem 01.10.2025 den nächsten Karriereschritt an den Standorten der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Cuxhaven, Emden, Lüneburg, Oldenburg und Osnabrück als: INGENIEUR / NATURWISSENSCHAFTLER (m/w/d) FÜR DEN EINSATZ IM ARBEITSSCHUTZ / UMWELTSCHUTZ / VERBRAUCHERSCHUTZ (Master / Diplom Uni) Aufgaben <ul> <li>In Ausübung staatlicher Aufsicht widmen Sie sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li> <li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiches technisches Studium (Master / Diplom / Uni) im Ingenieurwesen oder in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Die Fachrichtungen im Überblick: Chemie, Physik, Biologie, Biochemie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Bau-Wasser-Boden), Versorgungstechnik, Entsorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare technische oder naturwissenschaftliche Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Umfeld, aber auch Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger sind willkommen.</li> <li>Durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit, die in Konflikten souverän agiert, gerne Entscheidungen trifft und mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist überzeugt.</li> <li>Interesse an der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung, einschließlich der Außendiensttermine in Betrieben.</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1.</li> <li>Uneingeschränkte Eignung zum Führen von Fahrzeugen – Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt.</li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 13 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Naturwissenschaftler (m/w/d) für den Einsatz im Arbeitsschutz / Umweltschutz / Verbraucherschutz (Master, Diplom Uni)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Technische Sachbearbeitung Elektrotechnik(m/w/d) (Ausschreibungsnummer 4860) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Die Abteilung Hochbau der Stadt Langenhagen ist als städtische Dienstleisterin für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zuständig. Auch die Ausführung der Bauunterhaltung, das Unterhalten und Erneuern der Versorgungstechnik, das Durchführen von Wartungen und die Überwachung bzw. Steuerung der Gebäudeleittechnik in allen städtischen Hochbauten ist Aufgabe der Abteilung Hochbau. Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, Umnutzungen, Instandsetzungen, Brandschutzmaßnahmen, Sanierungen und Modernisierungen werden von einem interdisziplinären Team mit Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen vorbereitet, umgesetzt und nachverfolgt. Zu unserem Team gehören Architektinnen und Architekten, Fachingenieurinnen und Fachingenieure der Gebäudetechnik, Technikerinnen und Techniker, Handwerkerinnen und Handwerker sowie Bauzeichnerinnen und Bauzeichner. Die Baumaßnahmen werden je nach Größenordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architekturbüros und Fachplaner für die bauliche Umsetzung beauftragt. Die Abteilung Hochbau übernimmt grundsätzlich die Aufgaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Terminkontrolle. Es werden derzeit ca. 94 Gebäude bzw. Liegenschaften der Stadt sowie ca. 100 Mietobjekte betreut, bewirtschaftet und unterhalten, u.a.: <ul> <li>Schulgebäude</li> <li>Kindertagesstätten</li> <li>Sporthallen</li> <li>Feuerwehrhäuser</li> <li>Verwaltungsgebäude</li> <li>Jugend- und Freizeiteinrichtungen</li> <li>Unterkünfte für Geflüchtete</li> </ul> Aufgaben Unterhaltung von elektrotechnischen Anlagen, insbesondere: <ul> <li>Aufnahme von Anlagen, Anlegen und Pflegen von Verzeichnissen,</li> <li>Führen von Wiedervorlagen, Überwachung termingebundener Anforderungen (z.B. rhythmisch wiederkehrende Prüfungen,</li> <li>Teilnahme an Ortsbegehungen etc. (auch Arbeitsschutzbegehungen),</li> <li>Entgegennahme und Prüfung von Meldungen und Hinweisen,</li> <li>Prüfung elektrotechnischer Anlagen <ul> <li>Durchführen von Funktionsprüfungen,</li> <li>Durchführen von elektrotechnischen Sicherheitsprüfungen ortfester elektrischer Betriebsmittel nach DGUV 3,</li> </ul> </li> <li>Planung, Installation des Ersatzes abgängiger oder zu erneuernder elektrotechnischer Anlagen, auch aus Gründen der Energieeinsparung,</li> <li>Beauftragung, Überwachung, Abnahme, Abrechnung von Wartungstätigkeiten durch externe Unternehmen an elektrotechnischen Anlagen, auch solchen der Gebäudetechnik, Gebäudeleittechnik oder anderer Betriebstechnik <ul> <li>vollständige Durchführung des Vergabeverfahrens im Rahmen von freihändigen Vergaben,</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für öffentliche oder beschränkte Ausschreibungen,</li> <li>ggfs. auch Abschluss von Rahmenverträgen oder mehrjährigen Aufträgen,</li> </ul> </li> <li>Bewertung und Priorisierung erkannter Mängel, Planung von Maßnahmen der Mängelbehebung oder Vornahme sofortiger Reaktion,</li> <li>Haushalts- und Kostenplanung einschl. langfristiger Priorisierung (Aufstellen von Unterhaltungsbedarfen),</li> <li>Rechnungswesen (Prüfung, Erfassung, Kontierung),</li> <li>Gewährleistungsmanagement,</li> <li>Jahresplanung für die Bauunterhaltung vorbereiten.</li> </ul> Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere: <ul> <li>Bewertung des Instandsetzungsbedarfes baulicher Anlagen,</li> <li>Entgegennahme und Prüfung von Schadenmeldungen,</li> <li>Vornahme von erforderlichen Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen</li> <li>Beauftragung, Überwachung, Abnahme, Abrechnung von Instandsetzungstätigkeiten durch externe Unternehmen an elektrotechnischen Anlagen, auch solchen der Gebäudetechnik, Gebäudeleittechnik oder anderer Betriebstechnik <ul> <li>vollständige Durchführung des Vergabeverfahrens im Rahmen von freihändigen Vergaben,</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für öffentliche oder beschränkte Ausschreibungen,</li> <li>ggfs. auch Abschluss von Rahmenverträgen oder mehrjährigen Aufträgen,</li> </ul> </li> <li>Bewertung und Priorisierung erkannter Mängel, Planung von Maßnahmen der Mängelbehebung oder Vornahme sofortiger Reaktion,</li> <li>Haushalts- und Kostenplanung einschließlich langfristiger Priorisierung (Aufstellen von Instandsetzungsbedarfen),</li> <li>Rechnungswesen (Prüfung, Erfassung, Kontierung),</li> <li>Gewährleistungsmanagement,</li> <li>Jahresplanung für die Bauunterhaltung vorbereiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannte/r Techniker/in Fachrichtung Elektrotechnik oder Meister/in Elektrotechnik,</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Elektrotechniker/in oder Elektrotechnikmeister/in,</li> <li>Sie sind zuverlässig und flexibel,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter,</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit mit.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Fachkompetenzen in den Bereichen Vergaberecht, Haushalts- und Kassenrecht sowie vertiefte Kenntnisse des Unfallverhütungsrechts und des privaten Baurechts (Bauvertragsrecht).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit aktuell 39 Stunden und Entgeltgruppe 9a TVöD derzeit zwischen 3.448,96 € und 4.703,23 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand März 2025) monatlich entspricht.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Ein eingespieltes Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, freut sich auf Sie.</li> <li>Auf Sie wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung Elektrotechnik (m/w/d)

Im Zuständigkeitsbereich der Polizeidirektion Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils ein Arbeitsplatzals IT-Spezialist*in (w/m/d) in der Polizeiinspektion Rotenburg, Königsberger Str. 46, 27356 Rotenburg/Wümme in der Polizeiinspektion Harburg, Schützenstr. 17, 21244 Buchholz i.d.N. sowie in der Polizeiinspektion Stade, Teichstr. 10, 21680 Stade unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) neu zu besetzen. Die Arbeitsplätze sind grds. auch teilzeitgeeignet. Die Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die Dienstorte befinden sich je nach Sitz der entsprechenden Polizeiinspektion in 21339 Lüneburg, in 21244 Buchholz i.d.N. oder in 21680 Stade. Die Polizeidirektion Lüneburg ist die vorgesetzte Dienststelle für die sechs Polizeiinspektionen Lüneburg/ Lüchow-Dannenberg / Uelzen, Celle, Heidekreis, Harburg, Stade und Rotenburg und der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg. Sie betreut mit rund 3.000 Mitarbeitenden, davon alleine etwa 2.530 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, auf einer Fläche von 12.040 Quadratkilometern rund 1,27 Mio. Bürgerinnen und Bürger. Wir fördern die Gesundheit unsere Beschäftigten aktiv durch Maßnahmen unseres strukturierten Gesundheitsmanagements. Weitere Informationen über die Polizeidirektion Lüneburg finden Sie unter <a href="http://www.pd-lg.polizei-nds.de" target="_blank">www.pd-lg.polizei-nds.de</a>. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Big Data Analysen, Unterstützung der operativen (Ermittlungstätigkeit) u. strategischen Analyse durch Entwicklung und Fertigstellung neuer od. ergänzender Softwarelösungen</li><li>Durchführung fachkundiger statistischer Auswertungen und Datenanalysen (z.B. durch Kenntnisse in Data Mining, Image Processing, Machine Learning oder Big Data Architekturen)</li><li>Unterstützung bei technischen Sofortmaßnahmen vor Ort, Schadsoftware auf befallener Hardware erkennen, analysieren und dokumentieren, Verwendung bzw. Entwicklung neuer oder ergänzender Softwarelösungen zur Unterstützung von Ermittlungstätigkeiten </li><li>Umgang mit gängigsten Softwareprodukten (z.B. R, Python, Java) sowie Betriebssystemen Linux (Server / Client Ebene) und Windows sowie deren Shells, Umgang im Bereich von relationalen Datenbanken (z.B. mySQL, PostgrSQL) und Netzwerktechnik; </li><li>Analyse von Server-Infrastrukturen, IT - forensische Bewertung des Täterverhaltens, Cybercrime-Fortbildungen für Polizeibedienstete </li><li>Umgang mit den gängigsten Statistik-Softwareprodukten (z.B. R, Python, Java, KNIME) , Integration der Arbeitsergebnisse in die polizeiliche Auswertung in Niedersachsen (PAN) </li><li>Entwicklung von Datenmodellen zur Analyse von Massendaten in Ermittlungsvorgängen</li></ul> Profil <ul><li>Sie können ein erfolgreiches Studium (Bachelor oder Diplom) aus dem Bereich der Informationstechnologie (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik) vorweisen. • Sie verfügen über eine min. dreijährige praktische Erfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit im Bereich der IKT</li><li>Sofern Sie nicht über die geforderte praktische Erfahrung verfügen, erfolgt zunächst eine Eingruppierung in EG 11 TV-L bis diese Erfahrung vorliegt. Bewerbungen von Fachinformatikern/-innen, staatl. geprüften Informatikern/-innen und Technikern/innen können nicht berücksichtigt werden</li><li>Wenn Sie darüber hinaus • analytisch denken, kreativ sind, sorgfältig und strukturiert arbeiten, • komplexe Sachverhalte abstrahieren können, • die englische Sprache in Wort und Schrift entsprechend der Sprachniveaustufen B1/B2 beherrschen, </li><li>sich in schwierige technische Abläufe einarbeiten können und dabei qualifizierte Ergebnisse, auch unter Zeitdruck, erarbeiten können, • flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und • belastbar sind, dann bewerben Sie sich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> STBL1_DE

IT-Spezialist/in (m/w/d)

Die selbständige Stadt Varel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungs- und Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für verschiedene städtische Einrichtungen (10 - 20 Std./Woche möglich) Entgelt wird nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Die Arbeitszeit kann je nach Stelle in den Morgen- oder Nachmittagsstunden liegen. Aufgaben in der Hauswirtschaft: <ul> <li>je nach Einrichtung: Zubereitung des Frühstücks</li> <li>Bestellung und Ausgabe des Mittagessens, sowie die Zubereitung einzelner Speisen </li> <li>Reinigung/Abwasch</li> <li>Wäschedienst</li> <li>Einkauf</li> </ul> in der Reinigung: <ul> <li>Staubwischen, Bodenreinigung (saugen, wischen), Abfallentsorgung in den Büros und Arbeitsräumen</li> <li>Reinigung von Toiletten, Waschbecken, Duschen und Spiegeln; Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher) in den Sanitärräumen</li> </ul> Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der Hauswirtschaft und/oder Reinigung sind wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Reinigungs- und Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Sicherheit, Ordnung und Migration: Teamleitung (m/w/d), Ausländerangelegenheiten Aufgaben <ul> <li>Aufenthaltserlaubnisse ablehnen sowie Verlust des Freizügigkeitsrechts von EU-Bürgern (m/w/d) feststellen, einschließlich rechtlicher Prüfung und Bescheiderstellung, Strafanzeigen fertigen sowie Klagen in Zusammenarbeit mit dem Amt Recht bearbeiten</li> <li>Ausweisungen bearbeiten, insbesondere rechtliche Prüfung und differenzierte Interessensabwägung, jeweilige Anordnung fertigen</li> <li>über die Einleitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen entscheiden und diese koodinieren sowie ggf. an Abschiebungen/Überstellungen teilnehmen</li> <li>Leitung eines Teams von vier bis fünf Personen wahrnehmen, insbesondere Jahresgespräche führen, Teambesprechungen organisieren, Ziele vorgeben und vereinbaren, Einzelfälle mit besonderem Schwierigkeitsgrad bearbeiten und Grundsatzangelegenheiten klären</li> <li>Prüfung des Fortbestandes des Freizügigkeitsrechts, ggf. Anfertigung von Zwangsgeldbescheiden</li> <li>Stellungnahmen im Rahmen von Härtefalleingaben (bspw. Stopp von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen) fertigen</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“,</li> </ul> verfügen. Zudem sollten Sie gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie ein sicheres und schnelles Urteilsvermögen mitbringen. Berufliche Erfahrungen im Umgang mit Personen unterschiedlicher Herkunft sind gewünscht. Da sich der Aufgabenbereich im ständigen Fokus der Öffentlichkeit befindet, sollten Sie als Teamleitung widerstandsfähig und belastbar sein. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d), Ausländerangelegenheiten (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft)

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) IT‑Netzwerk</h2> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungs­datum: ab sofort Anstellungs­dauer: unbefristet Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 13 TV EntgO Bund Besoldungsgruppe: A 13g BBesO Bewerbungs­frist: 30.04.2025 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B 144/24 (Z.6) Kennwort: Sachbereichsleitung IT‑Netzwerk Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Sachbereich Netzwerk des Geozentrums Hannover in der zentralen IT</li> <li>Sie entwickeln Konzepte, die Sie anschließend zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie unseren externen Partnern umsetzen</li> <li>Sie planen und leiten strategische Projekte im Netzwerkbereich</li> <li>Sie unterstützen in Ihrem Team bei der Administration und Optimierung der netzwerkseitigen Systemlandschaft</li> <li>Ihr persönliches Heimspiel ist die Welt der Entwicklung, der Planung, des Betriebes, des Supports und der Dokumentation von Internet-, LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen (Cisco/​VPN/​Remote-Zugänge) sowie der Serveranbindung mit angrenzenden IT‑Fragestellungen. Sie kennen sich aus mit klassischen Netz­werken sowie deren Administration und sind offen für moderne Konzepte der Automatisierung, Skalierung und Sicher­heit wie sie mit Lösungen wie Cisco Catalyst Center bereitgestellt werden</li> <li>Sie haben Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für die Standorte Hannover, Berlin-Spandau und Cottbus – Sie helfen mit, einen modernen, sicheren und ordnungsgemäßen Netzwerkbetrieb für unser Haus sicherzustellen – eine zukunftsweisende Aufgabe</li> <li>Sie werden in Hannover tätig sein, bei Bedarf auch tageweise auf Dienstreise beispielsweise in Berlin oder Cottbus</li> </ul> Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT‑bezogener Ausrichtung. <ul> <li>Mindestens 5 Jahre praktische Berufs­erfahrung im Bereich der Netzwerk-Administration und ‑Planung</li> <li>Sie verfügen über Führungskompetenzen und konnten diese bereits mindestens 3 Jahre durch die Leitung eines Teams von Spezialisten unter Beweis stellen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse bzgl. der TCP/IP-Protokoll-Familie, den Ethernet-Protokollen, den Routingprotokollen OSPF und BGP, ferner DNS und Rechen­zentren/DMZs sowie der entsprechenden Hardware</li> <li>Sie sind erfahren in der Planung, Entwicklung und Administration des Netzwerks bzgl. Switche, Router, Firewalls, Internet-, LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen sowie der Anbindung verschiedener Standorte und deren Absicherung. Sie sind eine Team­playerin/ein Teamplayer voller Initiative und Dienstleistungswillen. Sie haben jeden Tag wieder Spaß an der Zusammen­arbeit mit anderen technisch versierten Kolleginnen und Kollegen und dem gemeinsamen Schaffen moderner Lösungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbst­verständlich</li> <li>Deutschkenntnisse vergleichbar Level C1 GeR sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Englischkenntnisse vergleichbar Level B1 GeR</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienst­reisen, insbesondere nach Berlin und Cottbus</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Be­hörde oder einer Ressort­forschungs­einrichtung des Bundes</li> <li>Spaß und Begeisterung für Technik, für angrenzende, aufbauende IT‑Lösungen wie z. B. moderne Kommunikation oder auch die Erschließung neuer Standorte</li> <li>Erfahrung im Bereich IT‑Organisation und IT‑Sicherheit</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Microsoft Office Windows</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, in Abhängigkeit von der Bewerberlage können ggf. eine über­tarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzlich befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Eine Übernahme von Tarifbeschäftigen in das Beamten­verhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 g BBesO können sich ebenfalls bewerben</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Die BGR verfügt über ein Gesundheits­angebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) IT-Netzwerk

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator Veranstaltungs- und Gesundheitsmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Projekten und Maßnahmen zur Verhaltens- und Verhältnisprävention (BGM).</li> <li>(Veranstaltungs-) Management für alle Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Personalentwicklung.</li> <li>Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung (z. B. Audit Beruf und Familie, Mitarbeiterbefragungen, Führungskräftetagungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Veranstaltungs- oder Gesundheitsmanagement und erste Berufserfahrungen liegen bereits vor</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Initiative und selbstständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit 3 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist Homeoffice an drei Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - hier nach Entgeltgruppe 9 c des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Koordinator Veranstaltungs- und Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Die Gemeinde Weyhe liegt nur 12 km vor den Toren Bremens – und doch mitten im Grünen. Kein Wunder also, dass Weyhe die Gemeinde mit der höchsten Bevölkerungsdichte im Landkreis Diepholz ist – mit steigender Tendenz. Vor allem Familien schätzen die grüne Umgebung Bremens und entscheiden sich für ein Leben in unserer ländlichen Region bei gleichzeitiger Nähe zum städtischen oder innerörtlichen Arbeitsplatz. „Nichts ist so beständig wie der Wandel“ - werden Sie Teil der digitalen Transformation der Gemeinde Weyhe! Bewerben Sie sich bei uns im Team Weyhe als Teamkoordination für den Bereich IuK-Service Arbeiten mit echten Profis! Der IuK-Service mit seinen 6 Mitarbeitern ist ein interner Dienstleiter für rund 294 IT-Arbeitsplätze . Das Team gliedert sich in die Bereiche Verwaltung, Außenstellen (inklusive Schul-IT) und Digitalisierung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen, teilzeitgeeignet und zurzeit nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen, besteht ferner die Möglichkeit einer Verbeamtung im gehobenen Dienst mit Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Koordinationsaufgaben im Fachteam und in Projekten</li> <li>Durchführung von IT-technischen Bedarfsprüfungen mit dem Team</li> <li>Organisation und Entwicklung der IuK-Konzeption</li> <li>Technische Beratung anderer Bereiche mit dem Team</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Erstellung des IT-Haushaltsplanes</li> </ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Diplom) mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft mit Informatik-Schwerpunkt, sowie einer mehrjährigen Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich oder </li> <li>die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Bachelor of Laws, Bachelor auf Arts oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Diplom-Verwaltungs(betriebs-)wirt*in sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich.</li> <li>idealerweise Erfahrung als Führungskraft</li> <li>Projektmanagementkenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von (IT-)Projekten, idealerweise in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Administration von windowsbasierten Serversystemen und Netzwerkkomponenten sowie Standard Microsoft-Produkten wie Office, Exchange</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen zu Datenbanken und Datenbankmanagementsystemen</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li> <li>kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten</li> <li>wünschenswert ist die Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bedeutungsvolle Aufgaben in einer innovativen Kommunalverwaltung mit Raum für Eigeninitiative</li> <li>Kollegiales Betriebsklima</li> <li>strukturiertes Onboarding (u.a. Schulungen für den Quereinstieg in die Kommunalverwaltung)</li> <li>Ausbildungsbetrieb im Bereich Fachinformatik für die „Fachkräftegewinnung von morgen“</li> <li>Hauseigene Personalentwicklung und berufliche Entwicklungschancen</li> <li>Stetige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Aktives „Netzwerken“ in Arbeitskreisen und der KAI-Anwendergemeinschaft</li> <li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit</li> <li>Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm</li> <li>Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets mit Zuschuss des Arbeitgebers</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Moderne Dienstfahrzeuge</li> <li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung)</li> <li>Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses</li> </ul> STBL1_DE

Teamkoordinator (m/w/d) für den Bereich IuK-Service

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche; unbefristet) eine/einen Referent Innovation (m/w/d): Aufgaben · Sie repräsentieren die Federführung Innovation in Niedersachsen, koordinieren die Vernetzung und den Austausch der Innovationsaktivitäten der 7 niedersächsischen IHKs · Sie arbeiten in DIHK- und IHKN-Gremien mit und vertreten die IHK Niedersachsen in regionalen und überregionalen Netzwerken · Sie verfolgen das Innovationsgeschehen und Innovationspolitik auf nationaler und internationaler Ebene · Sie verfassen Positionspapiere, Stellungnahmen und weitere Veröffentlichungen der IHK Niedersachsen und vertreten die DIHK-Position gegenüber der niedersächsischen Politik und den niedersächsischen Ministerien · Sie halten engen Kontakt zu den Expert/-innen in Ministerien, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, IHKs und anderen relevanten Akteuren · Sie vertreten die IHKN in Arbeitsgremien oder anderer Institutionen und betreuen selbst Arbeitskreise und -gruppen auf niedersächsischer Ebene zu Ihren Themen · Sie recherchieren eigenverantwortlich zu aktuellen Technologie- und Innovationsthemen und halten einen übergeordneten Blick auf neue Trends und Innovationen · Sie organisieren landesweite Veranstaltungen und Wettbewerbe Profil · Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-, Magister-, Masterabschluss) mit Bezug zur ausgeschriebenen Aufgabe erfolgreich abgelegt · Erste berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Innovationspolitik sind von Vorteil. Sie sind fachlich versiert, aber auch bereit, nach Bedarf neue Aufgaben außerhalb der Kernkompetenz im Team zu übernehmen · Der sichere Umgang mit Ansprechpartnern aus Politik, Wirtschaft und Medien ist für Sie selbstverständlich · Gute Moderations- und Präsentationstechniken haben Sie erlernt und diese im beruflichen Umfeld erfolgreich angewandt · Sie erkennen innovative Chancen und können politische, wissenschaftliche und wirtschaftliche Partner zusammenführen · Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, insbesondere für technologische und organisatorische Problemstellungen sowie Interesse an der Beratung zu komplexen Sachverhalten Wir bieten · Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten · Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen · Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt · Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur STBL1_DE

Referent Innovation (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Braunschweig zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM2385, Stellen‑ID: 1279107) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)</li> <li>Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschafts­begehungen sowie an diversen Besprechungen</li> <li>Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risikomanagements</li> <li>Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzer/innen</li> <li>Beratung der Nutzer/innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential sowie Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerinnen-Interessen sowie der Bauherrinnenfunktion</li> <li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung, u. a. Behörden</li> <li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen</li> <li>Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/​RE‑FX und anderen IT‑gestützten Fachanwendungen</li> <li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungs­angelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzer/innen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie im Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Verständnis für bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

212 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen