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Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Straßen und Brücken eine <h1>Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Straßenerhaltung und Betrieb </h1> Entgeltgruppe 12 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden <ul> <li>Fachliche Leitung des Sachgebietes Straßenerhaltung</li> <li>Weiterentwicklung des Erhaltungsmanagements der städtischen Verkehrsflächen</li> <li>Erarbeitung von Erhaltungsstrategien sowie Planung und Umsetzung von baulichen Straßenerhaltungsmaßnahmen</li> <li>Finanzbedarfsprognose aus der Lebenszyklusbetrachtung</li> <li>Zufahrts- und Aufgrabegenehmigungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Verkehrswesen (Straßenbau)</li> <li>Einschlägige Fach- und EDV-/CAD-Kenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative mit der Bereitschaft zum selbständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von allen Geschlechtern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Straßenerhaltung und Betrieb

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendende sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Im Fachgebiet 42 Desktopservice werden alle Tickets bearbeitet, die im First Level Support nicht abschließend gelöst werden konnten und die dort dem Themenumfeld „Desktop Betrieb“ zugewiesen wurden. Der Desktopservice ist für die kunden- und prozessorientierte Betreuung der von IT.Niedersachsen (IT.N) verwalteten Desktoparbeitsplätze im 2nd Level Support verantwortlich. <ul> <li>Installation, Konfiguration und Administration von PC´s, Notebooks und diversen Peripheriegeräten</li> <li>Lokalisieren, Analysieren und Beheben von Störungen</li> <li>Technische und organisatorische Beratung der Kunden zu Standard-Software</li> <li>Automatisierte Softwareverteilung und Fernwartung von Arbeitsplätzen</li> <li>Betreuung von Telearbeitsplätzen mit VPN und weiteren Verschlüsselungsmechanismen</li> <li>Installation und Support von IT.N-Fachanwendungen und kundenspezifischen Lösungen</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der Betriebsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder zur IT-Systemelektronikerin/zum Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse der MS Windows Betriebssysteme (Client)</li> <li>fundierte Kenntnisse des Active Directory</li> <li>umfangreiche Kenntnisse der MS Office-Produkte sowie von Sicherheitsprodukten und –mechanismen</li> <li>gute Kenntnisse über Client / Server Anbindungen</li> <li>Netzwerkgrundlagen</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit mindestens einem Ticketsystem</li> <li>Kenntnisse zu Prozessabläufen (ITIL)</li> <li>ausgeprägter Kundenkontakt, Team- und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Kundenorientierung, Organisationsvermögen sowie in der Lage sein, Sachverhalte auch für Nichtfachleute in der IT verständlich aufzubereiten </li> </ul> </li> </ul> Standort: Braunschweig I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/42c.12 <ul> <li>ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a, Teil II, Abschnitt 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie zum Jahresende eine Sonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> <li>intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle/Home-Office</li> </ul>

Sachbearbeitung [m|w|d] der Client-Komponenten im 2nd Level Desktopservice

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendende sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. <ul> <li>Im Rahmen des Anforderungsmanagementprozesses obliegt Ihnen die Federführung, Analyse, fachbereichsübergreifende Steuerung von relevanten Anfragen (AF's) über alle Phasen im Anforderungsmanagementprozess.</li> <li>Sie bilden die Schnittstelle zum Kundenmanagement und dem Koordinator Lösungsarchitekt bei relevanten Anfragen.</li> <li>Sie sind Schnittstelle und ein Quality Gate für die lokalen Anforderungs- und Auftragsmanagerinnen/-manager und nehmen Aufgaben im Bereich der Koordination wahr und sind diesen gegenüber fachlich weisungsbefugt.</li> <li>Sie sind für die technische Bewertung von internen und externen (Kunden-) Anforderungen verantwortlich und entwickeln Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachexperten auf Basis der Landesvorgaben und -definitionen.</li> <li>Sie unterstützen den zentralen Anforderungsmanager u.a. bei der Weiterentwicklung des Anforderungsmanagementprozesses, im Berichtswesen, der Anforderungsmanagementdokumentation und bei den Anforderungsmanagementschulungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li> <li>Sie bringen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst (oder vergleichbar) von IT-Anfragen mit und</li> <li>können Erfahrungen im Rechenzentrumsumfeld (u.a. Infrastruktursysteme, Storage, Serverbetriebssysteme) vorweisen</li> <li>Erfahrungen bei der Optimierung von IT-Prozessen im Anforderungsmanagement</li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Verhandlungsgeschick und gute Koordinationsfähigkeiten</li> <li>hohes Abstraktionsvermögen</li> <li>gute konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Team-/Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit </li> </ul> </li> </ul> Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/13.21 <ul> <li>Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 müssen in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen und die oben genannten Erfahrungen vorhanden sein.</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

Koordination Anforderungsmanagement (KAM) [m|w|d]

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Unsere Fahrzeugwerkstatt ist zuständig für die Instandhaltung aller LKW und PKW von aha und der Landeshauptstadt Hannover, wie z.B. die der Feuerwehr. Wir betreuen rund 2.800 Fahrzeuge der Abfallsammlung, -behandlung, Stadtreinigung sowie des Winterdienstes und stellen sicher, dass diese immer einsatzbereit sind. Mit fast 150 Mitarbeitenden sind wir die größte kommunale Werkstatt und suchen Sie als Kfz-Mechatroniker(m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge in unseren Außenstellen und der KWA zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 07 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten nach Auftrags- und Herstellervorgaben div. Fahrzeuge unter anderem LKW-Fahrgestellen und deren Aufbauten, Abfallsammelfahrzeuge, Sattelzüge, Kehrmaschinen, Winterdienstfahrzeuge</li> <li>Identifizierung/Diagnose und Beseitigung von Funktionsstörungen.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen nach amtlichen Vorgaben und Betriebssicherheitsverordnung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land-/ Baumaschinen-mechatroniker mit den Schwerpunkten Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbar</li> <li>Fachkenntnisse in Fahrzeugtechnik und -instandsetzung</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE wünschenswert, mind. Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie im Umgang mit Diagnosesoftware</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-/ Sonderdiensten (Früh-, Spät-, Wochenenddienste) sowie im Rahmen des Winterdienstes Rufbereitschaft</li> <li>Sorgfältiges, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

Die niedersächsische UNESCO-Welterbestadt Goslar mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht für den Fachbereich Bauservice, Fachdienst Tiefbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Sachbearbeitung Brückenbau / konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die ggf. auch in Teilzeit besetzt werden kann. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe EG 11 TVöD / VKA zu besetzen. <ul> <li>Koordination von Neubau und Unterhaltung von Brückenbauwerken und Stützmauern einschließlich der Grundlagenermittlung, Vorplanung, technische Vorbereitung von Förderanträgen, Vorbereitung der Vergabe von Ingenieurleistungen, Kostenkontrolle, Objektbetreuung, Dokumentation, Wahrnehmen der Auftraggeberfunktion im Bereich Brückenbau</li> <li>Koordination und Überwachung von Brückenhaupt- und Nebenprüfungen nach DIN 1706 incl. Vergabe und Kostenkontrolle der Leistungen, Koordinierung von Maßnahmen der Verkehrssicherheit im Bereich Brückenbau</li> <li>Erstellen von Sitzungsvorlagen für den Bereich Brückenbau / Brückenunterhaltung sowie deren Präsentation in politischen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing (FH) / Bachelor), idealerweise mit der Vertiefung „Konstruktiver Ingenieurbau“/ Brückenbau</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>Gute digitale Kompetenzen</li> <li>Gute mündliche u. schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 2 des GER)</li> </ul> Besitz des Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft, das private KfZ für dienstliche Fahrten zu nutzen (gegen Wegstreckenentschädigung) Zudem verfügen Sie über: <ul> <li>Kenntnisse der fachtechnischen DIN-Normen und vergaberechtlicher Vorschriften</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte digitale Kompetenz sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Soziale Kompetenz</li> <li>Souveräne Verhandlungsführung und vorausschauendes Planungsverhalten</li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit in Verbindung mit lösungsorientiertem Denken</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen</li> <li>Teilnahme an unterschiedlichen Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Mitarbeitendenparkplätze</li> <li>Vergünstigte Fitnessstudionutzung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jobradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Brückenbau / konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 41 -Planfeststellung- zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung Planfeststellung FStrG, EnWG, AEG (w/m/d) – 4153 – Entgeltgruppe E 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Projektbegleitung und Prüfung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen und Entwurfsunterlagen für verschiedene Maßnahmen, insbesondere Bedarfsplanmaßnahmen FStrG, Höchstspannungsleitungen und Schienenvorhaben</li> <li>Bearbeitung der Bereiche „Umweltverträglichkeitsprüfung“ sowie „landschaftspflegerischer Fachbeiträge“</li> <li>Eigenständige Prüfung der Scopingunterlage</li> <li>Bearbeitung von Fragen des Artenschutzes, der FFH-Verträglichkeit sowie des Wasserhaushalts in Planfeststellungsbeschlüssen und Plangenehmigungen</li> <li>Selbständige Durchführung von UVP-Prüfungen und UVP-Vorprüfungen</li> </ul> <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste , Fachbereich Landespflege verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) aus den Bereichen Umweltplanung, Landespflege, Naturschutz und Landschaftsplanung, Landschafts- und Freiraumentwicklung, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar verfügen.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung bei der Prüfung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen von Bedarfsplanmaßnahmen nach dem FStrG, von Energieleitungen und von Schienenvorhaben sind wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz/Dienstposten mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung</li> <li>Entgeltgruppe E 12 TV-L (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen)</li> <li>Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle ist vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Sachbearbeitung Planfeststellung FStrG, EnWG, AEG (w/m/d)

Bei der Stadt Goslar, eine UNESCO-Welterbestadt, mit ihren ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohner ist im Fachbereich Bauservice, Fachdienst Umwelt- und Gewässerschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle Ingenieurswesen mit Schwerpunkt Abwassertechnik mit der Entgeltgruppe 11 TVöD / VKA zu besetzen. Einleiterüberwachung <ul> <li>Behördliche Einleiter- und Anlagenüberwachung wasserwirtschaftlicher Gewerbe- und Industrieanlagen von Direkt- und Indirekteinleitern</li> <li>Erfassung, Prüfung und Auswertung der Daten und Führen des Abwasserkatasters Niedersachsen (AKN)</li> <li>Bearbeitung verschiedener Berichtspflichten gegenüber dem Land Niedersachsen</li> <li>Gewässeraufsichtliche Überwachung und Mitwirkung bei der Inspektion von Abwasserbehandlungsanlagen (IED-Überwachung)</li> <li>Durchführung und Mitwirkung an wasserrechtlichen Zulassungsverfahren von industriellen, gewerblichen und privaten Wasserentnahmen und Abwassereinleitungen sowie industriellen Abwasserbehandlungsanlagen</li> </ul> Wasserrechtsverfahren <ul> <li>Stellungnahmen in Wasserrechtsverfahren und Verfahren zur Altlastensanierung/ -sicherung, fachtechnische Prüfung von Anträgen nach dem Wasserhaushaltsgesetz/ Nds. Wassergesetz und Bundesbodenschutzgesetz</li> </ul> Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen <ul> <li>Antragsbearbeitung und Prüfung</li> <li>Fachliche Bewertung von Sachverständigengutachten</li> <li>Anlassbezogene örtliche Überprüfungen</li> </ul> Allgemeine Gefahrenabwehr <ul> <li>Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst)</li> </ul> <ul> <li>Einem mit Diplom oder Bachelor abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Abwassertechnik oder vergleichbarer Studiengänge in Umwelt- oder Ingenieurstechnik</li> <li>einem sehr guten wasserwirtschaftlichen Allgemeinverständnis</li> <li>sehr guten Kenntnissen im Bereich der Abwassertechnik sowie der Gewässerökologie und im Wasser- und Umweltrecht</li> <li>dem Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER) und einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über folgende Kompetenzen: <ul> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Fachkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Engagement und Organisationstalent, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfreie Tage</li> <li>Sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstradleasing, Jobticket</li> <li>Mitarbeitendenparkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit</li> <li>Aktionen im betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Ingenieurswesen mit Schwerpunkt Abwassertechnik

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Volljurist (m/w/d), Amt Recht Beim Landkreis Stade ist im Amt Recht eine Stelle als Volljurist (m/w/d) zu besetzen. <ul> <li>die Verwaltungsleitung, Dezernate und Ämter auf den Gebieten des Vergabe-, Straf-, Steuer-, Verwaltungs-, Sozial-, Arbeits- und Familienrechts sowie in sonstigen zivilrechtlichen Angelegenheiten rechtsberatend unterstützen</li> <li>interne Rechtsberatung im Rahmen von außergerichtlichen Rechtsangelegenheiten wie z. B. Vertrags- und Vergleichsabschlüsse in Form von Beratungsgesprächen oder schriftlichen Rechtsgutachten wahrnehmen</li> <li>beim Erlass von Rechtsvorschriften mitwirken</li> <li>Rechtsstreitigkeiten sowie Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren führen, insbesondere Schriftsätze in Klage- und einstweiligen Rechtsschutzverfahren sowie Begleitvermerke für die Fachämter anfertigen, Gerichtstermine wahrnehmen, Prozesserklärungen abgeben (einschl. Vergleichsabschlüssen) und gerichtliche Entscheidungen entgegennehmen</li> <li>Strafanträge stellen und Strafanzeigen bei der Staatsanwaltschaft erstatten</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie ein Studium der Rechtswissenschaften mit der ersten Prüfung und den juristischen Vorbereitungsdienst mit der zweiten Staatsprüfung abgeschlossen haben (Befähigung zum Richteramt). Der Abschluss mindestens eines Examens mit der Note „befriedigend“ ist von Vorteil. Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie ein gutes Verständnis von kommunalrechtlichen Zusammenhängen runden das Anforderungsprofil ab. Außerdem sollten Sie gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick besitzen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Volljurist (m/w/d), Amt Recht

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht für die Abteilung Beruf &amp; Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche, unbefristet) einen Ausbildungsberater (m/w/d): · Beratung von Unternehmen, Ausbildern sowie Auszubildenden · Eignungsfeststellung im Rahmen der Erteilung von Ausbildungsberechtigungen · Problemberatung und allgemeine Beratung von Azubis, Betrieben, Eltern und Ausbildern sowie Umzuschulende · Zusammenarbeit mit an der Berufsbildung beteiligten Stellen wie Berufsbildende Schulen, Agentur für Arbeit und Umschulungsträgern · Umsetzung sowie Mitarbeit in Projekten, insbesondere in der Berufsorientierung · Dokumentation und Pflege unserer Datenbank · Mitarbeit in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen · Übernahme von Querschnittsaufgaben im Geschäftsbereich · Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen FH-Abschluss oder entsprechende IHK-Fortbildungsprüfungen · Kenntnisse im Berufsbildungsrecht ergänzen Sie durch eine erfolgreich absolvierte Ausbildereignungsprüfung · Sie können komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch kommunizieren, sind teamfähig, loyal und treten auch in schwierigen Situationen sicher auf · Freude an sorgfältigem, kundenorientiertem Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich wie Eigeninitiative und eine praxisnahe Umsetzung neuer Aufgaben · Kommunikationsstärke, ein verbindliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Ausbildungsberater (m/w/d)

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