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Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist für eine Tätigkeit im Amtsbereich der Vereinigten Evangelisch-Lutherischen Kirche Deutschlands (VELKD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referent*innenstelle in Vollzeit (100 %) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für sechs Jahre befristet. Dienstsitz ist Hannover.Die VELKD ist ein Zusammenschluss von sieben ev.- luth. Landeskirchen. Aufgabe der VELKD ist es, die Einheit ihrer Gliedkirchen in den Bereichen Theologie, Gottesdienst, Gemeindearbeit, Ökumene und Recht zu fördern und zu stärken und damit der Gemeinschaft der evangelischen Kirchen in Deutschland zu dienen. <ul><li>Catholica-Arbeit auf nationaler Ebene (Unterstützung des*der Catholica-Beauftragten, Geschäftsführung gliedkirchlicher Catholica-Arbeitskreis)</li><li>Kontaktpflege zu den anderen Kirchen in Deutschland und ggf. Geschäftsführung bei bilateralen theologischen Dialogen auf nationaler Ebene (z. B. mit römisch-katholischer Kirche, altkatholischer Kirche, BEFG)</li><li>Bearbeitung ökumenischer Grundsatzfragen, Planung von Fachtagungen</li><li>Kontaktpflege zu einzelnen lutherischen Kirchen im Ausland</li><li>Begleitung der Organe der VELKD</li><li>Geschäftsführung für Ausschüsse der Kirchenleitung</li><li>Begleitung des Martin-Luther-Bundes und der ihm von der VELKD übertragenen Aufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit dem Deutschen Nationalkomitee des Lutherischen Weltbundes</li><li>Vernetzung der Arbeit in die Abteilung kirchliche Handlungsfelder der EKD</li></ul> <ul><li>Sie befinden sich in einem Pfarrdienstverhältnis auf Lebenszeit, aus dem heraus eine Beurlaubung für den Dienst bei der EKD erfolgen kann, selbstverständlich sind Sie damit Mitglied der evangelischen Kirche</li><li>Sie besitzen ein lutherisches Profil und ökumenische Weite</li><li>Sie haben Erfahrungen und Kompetenz im Catholica-Bereich</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, gerne einer weiteren Fremdsprache</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Innovations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie sind bereit zu Dienstreisen, in der Regel im Inland</li><li>Sie haben eine hohe kommunikative Kompetenz</li><li>Sie besitzen einen sicheren Umgang mit digitalen Tools und Medien</li></ul> <ul><li>ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit - zunächst auf sechs Jahre befristet – eine Verlängerung ist möglich</li><li>eine Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A 15 BVG-EKD (entspricht BBesG). Über die bisherige Besoldung hinaus wird – je nach Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen – eine nichtruhegehaltfähige, widerrufliche Stellenzulage bis zur Besoldungsgruppe A 15 BVG-EKD gezahlt</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großer Gestaltungsfreiheit</li><li>ein kreatives und kommunikatives Team</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</li></ul>Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pfarrer*in oder Theologe*in als Referent*in Ökumene

Wussten Sie, dass die Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH eine hundertprozentige Tochter der Handwerkskammer Hannover ist und sich auf neue Themen und innovative Projekte im Handwerk spezialisiert hat? Wir greifen aktuelle Trends auf und entwickeln, planen und realisieren Qualifizierungs- und Beratungsprojekte. Dabei haben wir unser Ziel, das Handwerk in seiner Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, immer fest im Blick. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser stetig wachsendes Team als Verstärkung eine/n Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Projekte und Serviceleistungen. Mit unserer Projektarbeit bewegen wir uns in verschiedenen Themenfeldern. Mit dem Ziel der Fachkräftegewinnung, insbesondere mit Blick auf die Fachkräfte der Zukunft, arbeiten wir mit Schulen und Unternehmen im Bereich der Berufsorientierung zusammen. Auch die Verbesserung der Ausbildungsqualität spielt in diesem Zusammenhang eine große Rolle. Das identifizieren von Fachkräftepotenzialen für das Handwerk gelingt uns mit Beratungs- und Vermittlungsangeboten sowie dem Angebot zur Validierung von Berufserfahrung. Mit dem Ziel der Fachkräftesicherung haben wir Themen wie Personal- und Organisationsentwicklung, Weiterbildung, Netzwerkbildung und Frauenförderung im Projektportfolio. Für die Unterstützung im Rahmen unserer Projektarbeit bringen Sie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis im Umgang mit unseren unterschiedlichen Partnern und Stakeholdern mit, Leidenschaft fürs Organisieren und Kommunizieren und arbeiten gern im Team. <ul> <li>aktive Unterstützung des Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und den Koordinatorinnen der Projektcluster</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Events sowie Terminkoordination und Unterstützung in vielfältigen organisatorischen Belangen</li> <li>Recherche zu relevanten Themen sowie Akquise von Referent*innen für Seminare, Workshops, Events</li> <li>Mitarbeit an Konzeptionen von Projektvorhaben (Ideenfindung, Bedarfsanalysen, Themenentwicklung, Projektplanung, Finanzierung, Förderkulissen)</li> <li>Unterstützung im Projektmanagement (Budget, Timings, Schnittstelle zu Marketing, Projektcontrolling)</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Weiterentwicklung von digitalen und analogen Formaten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterial (Broschüren, Websites, Newsletter, Anzeigen, Mailings)</li> <li>Stakeholdermanagement (intern und extern, beispielsweise Projektteilnehmende, Referent*innen, Partner)</li> <li>bereichsübergreifendes Arbeiten in Projekten und Vernetzung von Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den Projektleitungen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Bereich des Office Managements</li> <li>Organisationstalent mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>erste Erfahrungen im Projektmanagement, Ideenfindung, Kreativitätstechniken</li> <li>souveräner Umgang mit MS Office, Videokonferenztools, Bildbearbeitungssoftware</li> <li>verbindliches, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten </li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelle sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß am Verstehen und Erarbeiten komplexer Sachverhalte und hervorragende Analysefähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen</li> <li>hohe Eigenständigkeit, überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe IT-Affinität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderungen mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freiräume für eigenverantwortliches Agieren</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Laptop und Handy</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung) sowie der Möglichkeit sich weiterzubilden</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>SB-Restaurant/Kantine</li> </ul> Sie treffen bei uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich gegenseitig unterstützen und schätzen. Wir freuen uns über eine Mitarbeit in Vollzeit, der Aufgabenbereich ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Für Außentermine stehen Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit dem eigenen PKW wird gleichwohl vorausgesetzt..

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Projekte und Serviceleistungen

Wussten Sie, dass die Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH eine hundertprozentige Tochter der Handwerkskammer Hannover und auf neue Themen und innovative Projekte im Handwerk spezialisiert ist? Wir greifen aktuelle Trends auf und entwickeln, planen und realisieren Qualifizierungs- und Beratungsprojekte. Dabei haben wir unser Ziel, das Handwerk in seiner Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, immer fest im Blick. Für unser stetig wachsendes Team suchen wir Menschen, die offen und kreativ sind, um all dies mitzugestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir (vorerst befristet für zwei Jahre) eine/n Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Beratung von KMU und deren Beschäftigten im Bereich Personalentwicklung. Unser Projekt mehrWERT – Fachkräfteempowerment für die Region hat das Ziel, kleine und mittlere Unternehmen bei der strategischen Personalentwicklung zu beraten und zu empowern. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit mit Beratungserfahrung, die Spaß daran hat, gemeinsam im Team zu beraten, Workshops durchzuführen, als Begleiter und Dienstleister Lösungen zu erarbeiten und dabei in engem Kontakt zu den regionalen Akteuren sowie den Unternehmen zu stehen. Die Projektregion umfasst die Landkreise Cloppenburg, Vechta, Diepholz, Nienburg/Weser, Schaumburg, Hameln-Pyrmont und Holzminden. Mögliche Einsatzorte sind Vechta, Diepholz, Garbsen oder Hameln. <ul> <li>Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes und Umsetzung des Beratungsprozesses mit KMU und den darin Beschäftigten</li> <li>Entwicklung eines Pools von Hilfsmitteln zur eigenständigen Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen in KMU</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Beratungsterminen, Workshops und Netzwerktreffen, sowie öffentlich wirksamen Veranstaltungen und Events</li> <li>Mitarbeit in Konzeption und Durchführung der Qualifizierung von Personalentwicklern zu Projektbotschaftern</li> <li>Nutzung digitaler Tools zur Durchführung von Online-Beratungen und –Workshops</li> <li>Unterstützung bei der Evaluation des Projektes und bei der Erfüllung von Berichtspflichten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Werbematerialien und bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Einbindung von Sozialpartnern</li> </ul> <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Projektregion und Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Pädagogik, Betriebswirtschaft, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Beratung von KMU und deren Beschäftigten und Kenntnisse in Themen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Durchführung von Workshops</li> <li>Sie wissen, worauf es als Beratungsdienstleister ankommt, sind organisiert und strukturiert und tragen eine gute Portion Dienstleistungsmentalität in sich</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Beratung/Coaching, Gesprächsführung o.ä.</li> <li>sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse über den Wirtschaftsbereich Handwerk und die Bedürfnisse von KMU</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und Online-Kommunikationstools</li> <li>Reisebereitschaft (eintägige Dienstreisen), Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen vielfältigen und spannenden Aufgabenbereich</li> <li>interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderungen mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Freiräume für eigenverantwortliches Agieren</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Laptop und Handy</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung) sowie der Möglichkeit, sich weiterzubilden</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Sie treffen bei uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich gegenseitig unterstützen und schätzen. Wir freuen uns über eine Mitarbeit in Vollzeit, der Aufgabenbereich ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Für Außentermine stehen Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit dem eigenen PKW wird gleichwohl vorausgesetzt..

Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Beratung von KMU im Bereich Personalentwicklung

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 63 500 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sachbearbeiter Ausbildungsprüfungen (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungsprüfungen im kaufmännischen Bereich (Zwischen- und Abschlussprüfungen), die überwiegend digital abgewickelt wird</li> <li>Sie führen Beratungs- und Informationsgespräche zu prüfungsbezogenen Themen</li> <li>Sie sind für die selbstständige Vorbereitung und Leitung von Prüfungsausschusssitzungen zuständig</li> <li>Sie betreuen die Prüfungsausschussmitglieder</li> <li>Sie erstellen Prüfungszeugnisse</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>wünschenswert sind fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung </li> <li>Sie können auch unter Termindruck effektiv arbeiten</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist selbständig, zuverlässig und strukturiert</li> <li>ein sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen gehören zu Ihren Stärken </li> <li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen mit</li> </ul> Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche plus Freistellung am 24. und 31. Dezember. Familie Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung. Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spaß Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese ist interessant und abwechslungsreich. Auch im Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events. Gesundheit Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. Standort Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der Innenstadt Osnabrück. Gehalt Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.

Sachbearbeiter Ausbildungsprüfungen (m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*N Entstör-Elektriker*innenin Wechselschicht für unser Sachgebiet Betrieb Klärwerksverbund im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen. <ul><li>Erkennen, Analysieren, Beseitigen von Fehlern und Instandsetzung an der Prozessleittechnik (ohne Programmierung dieser) sowie das Ausführen von besonders hochwertigen Elektroarbeiten</li><li>Instandsetzung an schalt- und messtechnischen Anlagen und deren Überwachung</li><li>Durchführen von Prüfungen bzw. Störungsbeseitigungen</li><li>Vertretungsweise die Erfassung, Kontrolle und kontinuierliche Bewertung der aktuellen verfahrenstechnischen Betriebsweisen aller Anlagenteile</li><li>Sie arbeiten in einem kontinuierlichen Wechselschichtsystem</li></ul> <ul><li>Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroinstallateur*in bzw. Elektroniker*in sowie eine einjährige Berufserfahrung.</li><li>Ebenfalls bewerben können sich Informationselektriker*innen, welche eine einjährige Berufserfahrung als „klassische*r“ Elektriker*in vorweisen können.</li><li>Aufgrund der hohen Spezialanforderungen in der Prozessführung wird aus betrieblichen Gründen mit der Besetzung des Arbeitsplatzes vorausgesetzt, eine Zusatzausbildung als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung (ehem. Fachkraft für Abwassertechnik) zu absolvieren. Die Ausbildungskosten werden von der Stadtentwässerung finanziert. Im Zusammenhang mit einer Übertragung der Tätigkeiten wird mit Ihnen eine entsprechende förmliche Qualifizierungsvereinbarung geschlossen.</li><li>Erforderlich ist zudem die Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Frühschicht, Spätschicht &amp; Nachtschicht).</li><li>Die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem. Klasse III) ist erforderlich. Bitte reichen Sie hierfür eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände und gelegentlich unterirdischen Bauwerken sowie der Arbeit in Höhe und über Kopf ist erforderlich.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li><li>32 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie aufgrund der Wechselschicht die Möglichkeit auf sechs zusätzliche Urlaubstage pro Jahr</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Entstör-Elektriker*innen

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Mitarbeit in der Regionalentwicklung Beim Landkreis Stade ist im Amt Planung, Klimaschutz und Kultur eine Stelle für die Mitarbeit (m/w/d) in der Regionalentwicklung zu besetzen. <ul> <li>bei der operativen Umsetzung der strategischen Ziele der Kreisverwaltung konzeptionell mitarbeiten und aktiv mitwirken, insbesondere regionalplanerische Stellungnahmen erarbeiten, an Erörterungsterminen teilnehmen, regionale Fachprogramme entwickeln, Träger der Bauleitplanung beraten etc.</li> <li>raumbedeutsame Planungen und Projekte im Kreisgebiet und in der Metropolregion Hamburg koordinieren und umsetzen</li> <li>gemeinsame Landesplanung Schleswig-Holstein / Hamburg / Niedersachsen / Mecklenburg-Vorpommern bearbeiten</li> <li>bei Förderprogrammen insbesondere des Tourismus und der Wirtschaft mitwirken</li> <li>die Regionalplanerin bei der Aufstellung und Fortschreibung des regionalen Raumordnungsprogramms Landkreis Stade unterstützen</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Raumplanung</li> <li>Regionalplanung</li> <li>Landesplanung</li> <li>Geographie</li> <li>Stadtplanung</li> <li>Regionalentwicklung mit Schwerpunkt Raum- / Regional-/ Landesplanung</li> </ul> Außerdem sollten Sie Kenntnisse über mit räumlicher Planung in Verbindung stehende Fachmaterien, wie bspw. Energie oder Mobilität, mitbringen. Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung von Beteiligungsprozessen sind gewünscht. Zudem sollten Ihnen Rechtsmaterien der Landes-, Bundes- und EU-Ebene zu räumlicher Planung bekannt sein und Sie sollten sich fachrechtliche Bestimmungen schnell aneignen können. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeit in der Regionalentwicklung (Raumplanung, Regionalplanung, Landesplanung, Geographie, Stadtplanung)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 10 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 9c TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung im allgemeinen Gewerberecht (An-, Um- und Abmeldungen sowie Kontrollen).</li> <li>Sie übernehmen die Produktverantwortung für Wahlen und Abstimmungen.</li> <li>Sie verantworten die allgemeinen ordnungsrechtlichen Aufgaben auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Produktverantwortung im Bereich Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutz.</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II,</li> <li>idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, </li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie ein analytisches und strategisches Denkvermögen,</li> <li>ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Sicherheit im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice (Verwaltungsfachangestellter (d/m/w))

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (d/m/w) für die Fachgruppe Organisation und Personal. Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Die Stelle ist nach A 10 NBesG / Entgeltgruppe 9b TVöD besoldet bzw. vergütet, zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> </ul> Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 21 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige Aufgaben im inner- sowie außerbetrieblichen Ablauf der Verwaltung. Dabei verantwortet das Team Personalbüro insbesondere auch die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Als Ansprechpartner (d/m/w) stehen Sie den Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Anliegen hierbei zur Verfügung. <ul> <li>Sie organisieren als Sachbearbeiter (d/m/w) im Bereich Personalentwicklung Fortbildungsmaßnahmen und setzen diese um.</li> <li>Sie sind für die Ermittlung von Personalbedarfen sowie für Stellenbesetzungsverfahren zuständig.</li> <li>Sie führen Personalbefragungen durch und evaluieren diese.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen mit den Personalvertretungen und Rahmenregelungen in grundsätzlichen Personalangelegenheiten mit. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Zugangsvoraussetzung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, bzw. haben als Beschäftigter (d/m/w) eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und zudem den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein analytisches und strategisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit, ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Flexibilität.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

Sachbearbeiter (d/m/w) für die Fachgruppe Organisation und Personal (Verwaltungsfachangestellter (d/m/w))

Die Lebenshilfe im Landkreis Verden e. V. engagiert sich seit 1963 für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf in allen Lebensbereichen. Ihr umfangreiches Angebot reicht von Frühförderung über Kindertagesstätten und Tagesbildungsstätten bis hin zu den Offenen Hilfen. Unterstützt von den Servicebereichen in der Verwaltung, setzt sich ein engagiertes Team von über 500 Mitarbeitenden für rund 1.500 Kunden ein, die teils mit, teils ohne Beeinträchtigung sind. Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Du mit Menschen arbeiten und aktiv gestalten kannst? Du hast die Kreativität und die Lust Angebote Kundenorientiert zu entwickeln? Du bist das Gesicht für unsere ambulante Wohnassistenz. Ansprechpartner für NutzerInnen, Angehörige und externe Partner? Dann werde Teil unseres Leitungs-Teams der Offenen Hilfen bei der Lebenshilfe Verden! Wir suchen Dich als Leitung für den Bereich Assistenz beim Wohnen (m/w/d) ab dem 01.01.2025 | Teilzeit (26 Std./Woche) <ul> <li>Akquise neuer Kunden</li> <li>Einsatzplanung der pädagogischen Fachkräfte</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> <li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Planung und Begleitung der Mitarbeitenden</li> <li>Führen von Gesprächen mit Kunden und deren Vertretern</li> <li>Teilnahme an Arbeitskreisen und Regionaltreffen</li> <li>Leitung von Mitarbeiter- und Dienstbesprechungen</li> <li>Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Beratung und Unterstützung bei fachlichen Fragen</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Heilpädagoge, Behindertenpädagoge, Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen in administrativen und verwaltenden Aufgaben, die Du sicher und strukturiert bewältigst. Deine EDV-Kenntnisse sind gut und Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Du arbeitest eigenverantwortlich und zeichnest Dich durch ein hohes Organisationstalent aus. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Deinen Stärken. Du hast die Fähigkeit, herausfordernde Gespräche lösungsorientiert zu führen? Darüber hinaus verfügst Du über eine ausgeprägte Empathie gegenüber den Anliegen unserer Kunden und Mitarbeitenden. Du bist aufgeschlossen und kommunikativ und hast Spaß an Vernetzung und die Beteiligung unserer Kunden und Mitarbeitende. Deine wertschätzende Kommunikation sowie Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit runden Dein Profil ab. <ul> <li>Attraktive Vergütung nach TVÖD SuE und bis zu 13 Monatsgehälter</li> <li>Gesundheits- und Zusatzleistungen: Private Zusatzkrankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 600 € und 70 % Zahnzusatzversicherung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Unterstützung in Ihrer Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit viel Raum für Ihre Ideen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Möglichkeit zur Nutzung eines Arbeitszeitkontos</li> <li>Moderne Benefits: JobRad, Egym Wellpass, Entgeltumwandlung und mehr</li> <li>Freizeit an Heiligabend und Silvester, ohne dass dafür Urlaubstage eingesetzt werden müssen</li> <li>Individuelle Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mehrarbeitsstunden auf- und -abbaus in Form eines Arbeitszeitkontos</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Verkehrsgünstig gelegene Arbeitsplätze</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> </ul>

Leitung für den Bereich Assistenz beim Wohnen (m/w/d)

Bei der Gemeinde Hinte ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle bis 31.12.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden/Woche im Team Bürgerservice, Bildung und Familie als Standesbeamter (m/w/d) zu besetzen. Die Option auf Entfristung ist gegeben. Kennzeichen: Standb-GBI-30-nm-b <ul> <li>Anmeldung von Eheschließungen</li> <li>Durchführung von Trauungen</li> <li>Ausstellung von Personenstandsurkunden</li> <li>Kirchenaustritte</li> <li>Beurkundungen von Sterbefällen</li> <li>Vaterschaftsanerkennungen</li> <li>Namensänderungen</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich Standesamtswesen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r und über eine erfolgreiche Teilnahme an einem Einführungslehrgang nach dem Personenstandsrecht.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie kontaktfreudig, gewissenhaft und haben die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten. Mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie vertraut.</li> </ul> Ihnen eine angemessene Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe EG 8 TVöD, sowie ein angenehmes Betriebsklima, indem lebenslanges Lernen, die Weiterentwicklung der eigenen Qualifikation aber auch die Zusammenarbeit im Team und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelebt werden. Den Mitarbeitenden werden Benefits wie Hansefit, E-Bike-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits angeboten. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern begrüßt. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

209 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen