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Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Das Sachgebiet 3.2 Restabfallbehandlung ist zuständig für eine geregelte Trennung, das Recycling und die Behandlung des Stoffstromes Restabfall. Neben Reparaturen steht die Instandhaltung von abwechslungsreichen Maschinen der Mechanischen Biologischen Anlage (MBA) am Standort Lahe im Vordergrund. Damit alle komplexen Prozesse in der hoch technisierten Anlage reibungslos funktionieren, benötigen wir Sie als Industriemechaniker/Maschinenschlosser (m/w/d) befristet für 1 Jahr (Lehrgangsvertretung). Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst alle anfallenden Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen Anlagen der MBA. Schwerpunkte der Tätigkeit ist die Maschinen- und Fördertechnik in der MBA, u.a.: <ul> <li>Entwässerungstechnik (Siebe, Pressen, Zentrifugen)</li> <li>Fördertechnik (Zerkleinerer, Bänder, Trogkettenförderer, Schneckenförderer, Pumpen)</li> <li>Biogaserzeugung (Filter, Verdichter)</li> <li>Rottetechnik (Lüfter, Klappen, Ventile)</li> <li>Abluftbehandlung (RTO)</li> <li>Drucklufttechnik (Kompressoren, Trockner)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenschlosser (m/w/d) mit Erfahrung in Industrieanlagen</li> <li>Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Hydraulikanlagen, Fördertechnik, Pumpen, Pressen sowie Drucklufttechnik</li> <li>idealerweise Schweißkenntnisse mit Schweißer Pass sowie Schutzgas-Schweißen (WIG, MIG, MAG)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert</li> </ul> Die Bereitschaft, im 3-Schicht­system und gelegentlichen Samstagsdienst tätig zu sein, bei gegebenen Anlässen Dienste an Sonn- und Feiertagen zu übernehmen sowie Überstunden zu leisten, wird vorausgesetzt. Teilweise muss unter Atemschutzausrüstung (G 26/3-tauglich) schwere körperliche Arbeit verrichten und auf Laufstegen, Gerüsten und Leitern arbeiten (G 41-tauglich). Wir bieten STBL1_DE

Industriemechaniker/Maschinenschlosser (m/w/d)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Geräteservice in den Bereichen <ul> <li>IT-Arbeitsplatz-Infrastruktur</li> <li>Besprechungsraum-Infrastruktur</li> <li>TK/VK-Infrastruktur</li> </ul> </li> <li>Aufbau, Inbetriebnahme, Pflege, Wartung und Support der Hard- und Software teilweise direkt vor Ort an den Arbeitsplätzen der Mitarbeitenden. Teilweise ist Equipment mit Gewicht von bis zu 10 Kg zu tragen und zu verbauen</li> <li>Implementierung, Betrieb (inkl. Pflege und Überwachung) und Optimierung in den Bereichen <ul> <li>Druckmanagement</li> <li>Software Deployment</li> <li>Desktop-Betriebssystem-Infrastruktur</li> </ul> </li> <li>Service Desk (Call-Annahme, 1st Level und 2nd Level Support)</li> <li>Die Aufgabenkreise beziehen sich auf alle Standorte der DRV Oldenburg-Bremen einschließlich der Kliniken im Umfeld einer Kritischen Infrastruktur (KRITIS) sowie die telefonische Betreuung der IT-Hotline während der Servicezeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration (oder vergleichbare Qualifikation) oder nachweisbare gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die auf der Basis der bisher ausgeübten Tätigkeiten erworben wurden sowie die Bereitschaft, weitere berufsspezifische Fähigkeiten zum Ausbau der vorhandenen Kenntnisse zu erwerben</li> <li>Praxiswissen im Umgang mit Client-Hardware sowie Standardsoftware, wünschenswert sind Erfahrungen mit ITSM-Plattformen</li> <li>Spaß an der Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzfreude und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Wünschenswert sind Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich „Information Technology Infrastructure Library“ (ITIL) sowie umfassende Fachkenntnisse zu IT- Operations Betriebsprozessen (Service Desk).</li> <li>Zudem sind Kenntnisse in den Bereichen Server-Virtualisierung, Datenbanken und Storage-Systemen sowie Berufserfahrungen im Clientbetrieb von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 40 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - je nach Erfahrung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 6 bis 8 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bauingenieur:in Abwasserbeseitigung in Leitungsfunktion (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Strategisches Planen der Abwasserbeseitigung in Braunschweig</li> <li>Controlling der Aufgabenerledigung der beauftragten Dritten</li> <li>Umsetzen und Fortschreiben der kommunalen Satzungen zur Abwasserbeseitigung</li> <li>Weiterentwickeln und Abstimmen von Investitionsplanungen der Dienstleistenden</li> <li>Wahrnehmen hoheitlicher Aufgaben im Bereich der Grundstücksentwässerungsanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing. (TU) bzw. Master) der Fachrichtungen Abfall, Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>betriebswirtschaftliche und juristische Fachkenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit Vertragstexten</li> <li>Führungserfahrung</li> </ul> Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in Abwasserbeseitigung in Leitungsfunktion (m/w/d)

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) Personal.</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: Z12/2025/1, 4. Mai 2025 Organisations­einheit: Referat Z12 „Personal“ Anzahl der Stellen: 1 Standort: Berlin oder Braunschweig Beschäftigungs­dauer: ab sofort Entgelt/​Besoldung: E 14 TVöD Bund, Tarifgebiet West/A 15 BBesO Beschäftigungs­umfang: Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Personalreferates</li> <li>Koordinierung und Steuerung der Prozesse und Aufgaben des Referates, Sicherstellung der sach- und termingerechten Aufgabenerledigung</li> <li>Gestaltung eines modernen Personalmanagements</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, u. a. des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Beamten- und Laufbahnrechts</li> <li>zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Referates unter Berücksichtigung der strategischen Ziele des BVL und Unterstützung des Transformationsprozesses</li> <li>Beratung der Leitung und der Führungs­kräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Gremien, Verhandlungen von Dienstvereinbarungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts­wissenschaften oder Verwaltungs­wissenschaften (Master, Universitäts­diplom, Staatsexamen) oder ein vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li> </ul> und <ul> <li>sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht sowie Beamten- und Laufbahnrecht</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise erworben in der Bundes- oder einer Landesverwaltung</li> </ul> <h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul> <li>besondere Befähigung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben, Führungs­erfahrung in der Leitung von Teams, sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der verschiedenen Führungsinstrumente</li> <li>sehr gute Arbeitsorganisation, Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und zielorientiertem Planen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Flexibilität und Offenheit, auch Veränderungen als Chance und Möglichkeit zur Innovation zu begreifen</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> <li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Konfliktfähigkeit und Verhandlungs­geschick</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins oder Braunschweigs</li> <li>einen sicheren Job</li> <li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzlich jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li> <li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: <ul> <li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li> <li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li> </ul> </li> </ul> Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) Personal

Moin und willkommen in Ritterhude! Ehrlich gesagt, können wir uns keinen schöneren Fleck zum Leben und Arbeiten vorstellen: Idyllische Flusslandschaften, rustikale Bauernhäuser und das historische Gebäudeensemble der Gebrüder Ries verleihen der Gemeinde Charme und Charakter. Und wenn es einen doch mal rauszieht, sind Bremen, Nordsee und viele weitere Attraktionen nur einen Katzensprung entfernt. Aber das ist noch längst nicht alles: Den Angestellten unserer kleinen, weltoffenen Gemeinde bieten wir die sicheren Perspektiven eines öffentlichen Arbeitgebers und gleichzeitig jede Menge Gestaltungsraum für ihre Ideen und ihre Persönlichkeit. Wir suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) <ul> <li>Du bist bald mit der Schule fertig und suchst einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz, der Spaß und Sicherheit verspricht?</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit ist Dir wichtig und Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen?</li> <li>Du möchtest Dich für Deine Region engagieren und hast Interesse an verwaltungstechnischen Abläufen?</li> </ul> Dann komm` zu uns! Aufgaben <ul> <li>Eine qualifizierte Ausbildung im öffentlichen Dienst mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung (bereits 1.218,26€ brutto pro Monat im ersten Ausbildungsjahr)</li> <li>Spannende Aufgaben in einem tollen Team und die Chance auf eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach der Ausbildung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (Heiligabend und Silvester gibt's zusätzlich frei)</li> <li>Sonderkonditionen für Fitnessstudios, eine betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Arbeitsplatz, attraktive Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits ...</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen Realschulabschluss und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein hohes Engagement und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Start zum 01.08.2025

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Ver­waltung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicherheit, Flexi­bilität und ein starkes, unter­stützendes Mit­einander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­waltung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung (Kennziffer 2025-27) Als Abteilung People &amp; Culture stehen wir für Wert­schätzung, Vertrauen, Inte­grität und Innovation – wir übernehmen Verant­wortung und tragen aktiv zur Wettbewerbs- und Zukunfts­fähigkeit der KDO bei. Aufgaben <ul> <li>Du unter­stützt bei der Organi­sation und Gestaltung von Personal­entwicklungs­maßnahmen wie Schulungen, Workshops und weiteren Veran­staltungen</li> <li>Du arbeitest in spannenden Personal­projekten, wie zum Beispiel der Entwicklung einer Fach­karriere, der Führungs­kräfte­entwicklung oder dem Talent Management</li> <li>Du übernimmst Recherche­aufgaben, inklusive der Erstellung von Präsentationen und Aus­wertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Psycho­logie, Pädagogik, Sozial­wissenschaften oder vergleich­bar und bist mindestens im 3. Bachelor­semester</li> <li>Du stehst für mindestens 18 Wochen­stunden zur Ver­fügung</li> <li>Idealer­weise bringst du erste Erfahrung in der Personal­entwicklung mit</li> <li>Die MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher und der Umgang mit IT-Tools fällt dir leicht</li> <li>Dir macht es Spaß, in innovativen Projekten mitzu­wirken und deine Umgebung mitzu­gestalten</li> <li>Du bist kommuni­kativ, empathisch und offen für neue Heraus­forderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine auf dich abgestimmte Ein­arbeitung in deine Aufgaben­gebiete</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten (bis zu 20 Wochen­stunden) im Rahmen eines Gleitzeit­modells mit Homeoffice-Option und ange­messener Bezahlung</li> <li>Einen modernen und top ausge­statteten Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office</li> <li>Ein hilfsbereites Arbeits­umfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Mit­einander</li> <li>Corporate Benefits, betriebliches Gesundheits­management, z. B. Hansefit, Gesundheits­events, externe Beratungs­angebote und vieles mehr</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten, um Theorie und Praxis miteinander zu verbinden</li> <li>Weiter­führende Beschäftigungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozial­ver­sicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mit­glieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitglieds­unter­nehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unsere KMU Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin des Geschäftsbereichs Prävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachärztinnen/zwei Fachärzte für Arbeitsmedizin oder zwei Ärztinnen/zwei Ärzte mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) für die alternative arbeitsmedizinische Betreuung von klein- und mittelständischen Unternehmen in Thüringen und Nord-Bayern bzw. Niedersachsen. Aufgaben <ul><li>die arbeitsmedizinische Betreuung von Mitgliedsunternehmen mit bis zu 50 Beschäftigten,</li><li>die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach G 1.1-G 1.4 und G 20 im Röntgenmobil und Audiomobil (wochenweise über das Jahr verteilt),</li><li>die Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Seminaren,</li><li>ggf. Mitarbeit in Projekten, berufsgenossenschaftlichen und staatlichen Gremien.</li></ul> Profil <ul><li>eine Approbation zur Ärztin/zum Arzt</li><li>und zusätzlich die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin oder Fachärztin/Facharzt eines anderen Fachgebietes mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin*,</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>eine ausgeprägte Sozialkompetenz,</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie</li><li>die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedin­gungen einstellen zu können,</li><li>die Bereitschaft zu – teilweise auch mehr­tägigen – Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orien­tierten Verwaltung,</li><li>eine sehr anspruchs- und verantwortungs­volle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeits­umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) zuzüglich einer außertariflichen Zulage,</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen, z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit,</li><li>ein Heimbüro (bei Vorliegen der Voraussetzungen),</li><li>die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiter­bildung. Die Qualifikationen für die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung können bei uns erworben werden.</li></ul> STBL1_DE

Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)

Im Rahmen der Nachfolgeregelung wollen wir unser Team am Standort Hannover gezielt verstärken. Als VR - Gewinn­spar­­ge­meinschaft e.V. betreuen wir aktuell 101 Mitgliedsbanken in Brandenburg, Bremen, Niedersachsen und Sachsen-An­halt. Wir unterstützen unsere Mitgliedsbanken bei der optimalen Verwendung der Fördermittel zur Stärkung des so­zialen Engagements in ihren Regionen. Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die VR-Gewinnspargemeinschaft e.V. in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Abrechnungsverfahren: Organisation und Weiterverarbeitung von Beitragseinzügen</li> <li>Planung und Reporting: Verwaltung und Abrechnung von Fördergeldern; auch für unsere VR-Stiftung</li> <li>Beratung &amp; Betreuung: Unterstützung von Mitgliedsbanken bei der Antragstellung zur Förderung regionaler und überregionaler Projekte</li> <li>Genehmigungsverfahren: Selektion und Prüfung von Anträgen gemäß Abgabenordnung (AO)</li> <li>Zusammenarbeit mit Ministerien: Abstimmung und Kommunikation mit den zuständigen Behörden</li> <li>Sitzungsplanung- und Durchführung: Organisation sowie Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, (u. a. Erstellung von Präsentationen und Protokollen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Büro- und Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Stiftungswesen oder Verwaltungsprozessen sind ein Plus</li> <li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht und der Abgabenordnung sind von Vorteil</li> <li>Organisationsstärke, kommunikative Kompetenz, Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und ein Grundverständnis für buchhalterische Prozesse</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Leistungen nach Bankentarifvertrag VTV, inklusive 13 Gehältern, 30 Tagen Urlaub, Zeitwertkonten, Deutschlandticket, vermögenswirksamen Leistungen und Zusatz-Unfallversicherung</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche)</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: In Vollzeit (39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Teamspirit: Offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung</li> <li>Technische Ausstattung: Mit Laptop, iPhone und iPad für alle Situationen bestens gerüstet</li> <li>Top-Arbeitsumfeld: Zentrale Lage nahe HBF und ZOB, Kantine und Snackautomaten direkt vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die VR-Gewinnspargemeinschaft e.V. in Vollzeit

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst und die Delmenhorster Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (dwfg) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Führungspersönlichkeit in der Geschäftsführung und Stabsstellenleitung (m/w/d) Vollzeit, EG 14 TVöD bzw. A 14 NBesG Beide Funktionen werden in Personalunion wahrgenommen. Die Stadt Delmenhorst ist alleinige Gesellschafterin der dwfg, in der der Posten der Geschäftsführung neu zu besetzen ist. Das Unternehmen ist zuständig für die Geschäftsfelder Wirtschaftsförderung und Citymanagement, Marketing und Tourismus (Veranstaltungen) sowie Markthallenbetrieb. Da die Förderung der örtlichen Wirtschaft ein bedeutender Wirkungsbereich einer Kommune ist und die Aufgaben teilweise hoheitlichen Charakter haben, ist neben der Verfolgung der politisch bestimmten GmbH-Ziele eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Rat der Stadt, dem Verwaltungsvorstand und der Stadtverwaltung unabdingbar. Vor diesem Hintergrund leiten Sie die der Oberbürgermeisterin unterstehende Stabsstelle Wirtschaft zu 50 Prozent und werden für die weiteren 50 Prozent der dwfg als Geschäftsführung zugewiesen. Insgesamt zählen zu Ihren Aufgaben die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung und Stärkung der Delmenhorster Wirtschaft sowie die Steigerung der Attraktivität der Stadt. Um die Bedürfnisse und Erwartungen der Wirtschaft verfolgen zu können, arbeiten Sie auch mit dem Förderverein der örtlichen Wirtschaft e. V., der die dwfg zu einem Teil finanziell unterstützt, zusammen. In der kreisfreien Stadt Delmenhorst leben rund 82.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als Mittelzentrum mit oberzentraler Ergänzungsfunktion zwischen den Städten Bremen und Oldenburg gelegen nimmt Delmenhorst eine für die Region bedeutende Funktion ein. Die Verkehrsanbindung zu den Autobahnen 1 und 28 bietet gute infrastrukturelle Voraussetzungen. Die Stadt verfügt über ein breit gefächertes Angebot an Schulformen sowie attraktive Kultur- und Naherholungsangebote. Die Bundeswehr ist mit einem Standort vertreten. Weitere Informationen über die Stadt Delmenhorst erhalten Sie auf der Internetseite <a href="https://www.delmenhorst.de" target="_blank">www.delmenhorst.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt und allen Fragen zum Verfahren sowie zur Position stehen Ihnen Frau Annika Möller (040/822 9911 80) und Herr Dr. Michael Meyer (0941/646 4490) bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sind Sie interessiert? Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, unter anderem mit einem lückenlosen Lebenslauf, Ihren Qualifikationsnachweisen und Referenzen bis zum 04.05.2025 über das HAPEKO-Karriereportal zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Delmenhorst Aufgaben <ul> <li>Mit einem Team von 17 Beschäftigten begleiten und beraten Sie die ansässigen und an einer Ansiedlung interessierten Unternehmen sowie potentiellen Existenzgründer/innen in allen Unternehmensphasen,</li> <li>unterstützen Sie kleine und mittelständische Unternehmen sowie Existenzgründer/innen bei der Inanspruchnahme von Förderprogrammen,</li> <li>vermarkten Sie städtische Gewerbeflächen,</li> <li>vermitteln Sie bei Finanzierungsfragen,</li> <li>sind Sie Ansprechpartner/in für Investoren,</li> <li>initiieren und pflegen Sie regionale und überregionale Netzwerkpartnerschaften,</li> <li>begleiten Sie bei Behördengängen</li> <li>und sind Multiplikator/in für Zukunftsthemen.</li> <li>Weitere Schwerpunkte Ihrer Aufgaben liegen in der stetigen Weiterentwicklung der Markenbildung der Stadt,</li> <li>der Unterstützung des Einzelhandels in der Innenstadt und den Stadtteilen (City- und Stadtmanagement),</li> <li>der Durchführung von Werbemaßnahmen für den Standort Delmenhorst,</li> <li>der Organisation attraktivitätssteigernder Veranstaltungen (Eventmanagement, z. B. Stadtfest, Kartoffelfest) und</li> <li>der Tourismusförderung und -information.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) einer einschlägigen Fachrichtung, idealerweise der Fachrichtung Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine damit inhaltlich vergleichbare Qualifikation oder die Befähigung für das Zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, verbunden mit der Bereitschaft, zeitnah den Aufstieg in das Zweite Einstiegsamt zu absolvieren.</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Führungskompetenz und Führungserfahrung, idealerweise eines Teams mit mindestens 5 Mitarbeitenden</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Politik, Gesellschaftsgremien oder Verbänden</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Eine markt- und zielorientierte Denkweise sowie analytische Fähigkeiten</li> <li>Überzeugungskraft, Kommunikations- und Kooperationsvermögen</li> <li>Ausgeprägten Gestaltungswillen und den Mut, kreative Ideen und Innovationen zu entwickeln</li> <li>Von Vorteil sind Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrung im Citymanagement</li> <li>Von Vorteil sind Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrung im Marketing, Tourismussegment und/oder Liegenschaftsmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie übernehmen eine herausragende Rolle in der Entwicklung der Stadt Delmenhorst.</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung und Stabsstellenleitung - Wirtschaftsförderung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://<a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a> . Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20250895_9339 Aufgaben Die Aufgabengebiete der ausgeschriebenen Stelle umfassen die Planung und den Bau vielfältiger Projekte im Bereich des Verkehrswasserbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus, bspw. von Schifffahrtskanälen, Dükern, Schleusenvorhäfen oder Liegestellen. Dabei sind u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten: <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung der o.g. Baumaßnahmen mit der Aufstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Vergabeunterlagen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen</li> <li>Betreuung der Bauabwicklung als Baubevollmächtigte/Baubevollmächtigter</li> <li>Fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren (Planfeststellungsverfahren)</li> <li>Betreuung (fachlich und vertraglich) von Ingenieurbüros und Baufirmen</li> <li>Durchführung, Koordinierung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen​​​​​​​</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>oder Wirtschaftsingenieurwesen (vorzugsweise Schwerpunkt Bau)</li> <li>oder Wasserwirtschaft</li> <li>oder Verkehrsingenieurwesen</li> <li>oder Umweltingenieurwesen mit einem zum Aufgabenprofil passenden Schwerpunkt (z. B. Konstruktion, Verkehr und Infrastruktur oder Wasserwesen)</li> <li>oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich <ul> <li>Fachkenntnisse im Verkehrswasserbau, konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik</li> <li>Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder</li> <li>Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, VOL/B)</li> <li>IT-Kenntnisse in den Anwendungen von MS-Office</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität</li> <li>sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, mind. Sprachniveau C1</li> <li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen</li> <li>Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> <li>Mindestmaß an gesundheitlicher / körperlicher Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die ausgeschriebene Tätigkeit ist auch für Berufsanfänger geeignet: Sie arbeiten im kollegialen Dialog, fachlich begleitet durch eine erfahrene Projektleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch übernommen werden können. Das Erlangen wertvoller Berufspraxis über einige Jahre wird fair gestaltet und die künftige, berufliche Weiterentwicklung im WNA Helmstedt somit begünstigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen

218 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen