Bauingenieur:in Abwasserbeseitigung in Leitungsfunktion (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Bauingenieur:in Abwasserbeseitigung in Leitungsfunktion (m/w/d)

• Strategisches Planen der Abwasserbeseitigung in Braunschweig
• Controlling der Aufgabenerledigung der beauftragten Dritten
• Umsetzen und Fortschreiben der kommunalen Satzungen zur Abwasserbeseitigung
• Weiterentwickeln und Abstimmen von Investitionsplanungen der Dienstleistenden
• Wahrnehmen hoheitlicher Aufgaben im Bereich der Grundstücksentwässerungsanlagen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing. (TU) bzw. Master) der Fachrichtungen Abfall, Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft
• betriebswirtschaftliche und juristische Fachkenntnisse
• sicherer Umgang mit Vertragstexten
• Führungserfahrung

Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• 365€ Jobticket
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

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