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...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Eigenverantwortlich kümmern Sie sich um die Planung, Implementierung, Überwachung und Wartung von Anwendungen über deren gesamten Lebenszyklus hinweg.</li> <li>Sie etablieren und verwalten Systeme, die die kontinuierliche Überwachung der Anwendungen ermöglichen und frühzeitig auf mögliche Probleme hinweisen.</li> <li>Sie steuern Anwendungen, die überwiegend in containerisierten Plattformen oder auf traditionellen Linux-Umgebungen betrieben werden.</li> <li>Sie integrieren Anwendungen in bestehende Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung organisatorischer Vorgaben sicher.</li> <li>Sie entwickeln, implementieren und pflegen Berechtigungskonzepte für den sicheren und effizienten Zugriff auf Anwendungen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um anwendungsspezifische Probleme zu lösen, Lösungen zu dokumentieren und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Sie schulen und unterstützen Anwenderinnen und Anwender, um eine optimale Nutzung der Anwendungen zu gewährleisten.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Team für Plattform- und Infrastrukturadministration zusammen, um die Anwendungsanforderungen mit den Plattformkapazitäten in Einklang zu bringen. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Überwachung von Anwendungen auf containerisierten und anderen Linux-basierten Systemen.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie vertraut mit modernen Plattformen zur Bereitstellung und Überwachung von containerisierten und Linux-basierten Anwendungen.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und eigenständig bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit aus.</li> <li>Zudem haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie bringen Motivation mit, sich in ein dynamisches Team einzubringen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben. </li> </ul> <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

Applikationsmanager Unix/Linux/Kubernetes (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Teamleiter*in Java Deployment (m/w/div) Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 05-062-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team Java Deployment stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den produktiven Betrieb zu überführen. <ul> <li>Leiten eines Teams (ca. 8 Mitarbeitende) sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Teamführung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung</li> <li>Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen aus Fachbereich und Entwicklung</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des Teams in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen</li> <li>Unterstützen des Teams bei IT- Fachaufgaben wie der Bereitstellung der DevOps Toolchain</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung) Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Erfahrungen im Betrieb und in der Administration von Anwendungen zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte, zur kontinuierlichen Integration und zur statischen Codeanalyse</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse</li> <li>Kenntnisse in der Personalentwicklung und in der Personalführung sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Die Möglichkeit der Mitgestaltung der zukünftigen IT-Umgebung der Rentenversicherung sowie agiler Arbeitsprozesse und New Work-Konzepte</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> </ul>

Teamleiter*in Java Deployment (m/w/div)

Duales Studium Regenerative Energien- Elektrotechnik (B.Eng.) 2025 – (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: September 2025 Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 15.01.2025 Verfahrensnummer: 15608 Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität der elektrischen und fördertechnischen Anlagen unserer zahlreichen Gebäude, vom denkmalgeschützten Rathaus bis zur hochmodernen Schule, geht. Durch die effiziente Nutzung von innovativen, umweltschonenden und nachhaltigen Energien trägst DU zur Nachhaltigkeit unserer Bauprojekte und somit zur Sicherung der Zukunft unserer Stadt bei. Das duale Studium Regenerative Energien-Elektrotechnik beginnt Mitte September 2025, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs. Die Basis für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: <ul> <li>einheitlich fachspezifische Grundlagen wie Mathematik, Schaltungs- und Regelungstechnik und Regenerative Energieumwandlung sowie Schlüsselkompetenzen zum Beispiel Kommunikation</li> <li>verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich</li> </ul> So geht es nach dem Studium weiter <ul> <li>spannende Tätigkeiten als Fachprojektmanager*in für Elektrotechnik in einem starken Team</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>faire Vergütung</li> <li>gute Übernahmechancen</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen</li> <li>Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> </ul> Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung in Höhe von 1.563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrkostenzuschuss (DeutschlandticketJob)</li> <li>Übernahme des Studentenwerkbeitrags und Zuschuss zu Lehrmitteln</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: <ul> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>günstige und attraktive Wohnungen und Wohnheimplätze in München</li> <li>individuelle Unterstützung und Betreuung während des gesamten Studiums</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten </li> </ul>

Duales Studium Regenerative Energien - Elektrotechnik (B.Eng.) 2025 – (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren IT- Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Koordinator*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div) Ort: Würzburg Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 21.01.2025 Ausschreibungsnummer: 05-105-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Aufgabenbereich Rentenzahlverfahren und Rentenanpassung ist die aus fachlicher und IT-technischer Sicht steuernde und koordinierende Schnittstelle für die korrekte, regelmäßige Rentenzahlung und -anpassung. Weiterhin werden in diesem Bereich Verfahren und Projekte für den Austausch mit Behörden und Gerichten entwickelt und koordiniert. <ul> <li>Organisieren, Koordinieren und Weiterentwickeln des Rentenzahlverfahrens in rechtlichen und IT-technischen Belangen (Rückforderung überzahlter Geldleistungen, Sterbedatenabgleich und digitaler Dokumentenaustausch)</li> <li>Mitwirken bei der Rentenanpassung</li> <li>Verantworten und Weiterentwickeln der Qualitätssicherung</li> <li>Vertreten des Bereiches und der DRV Bund in nationalen und internationalen, internen und externen Arbeits- und Fachgruppen</li> <li>Analysieren der Konsequenzen von geplanten und tatsächlichen Gesetzesbeziehungsweise sonstigen Rechtsänderungen</li> <li>Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Teilnehmen an Arbeitstagungen, Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in der Studienrichtung Sozialversicherung, Öffentliche Verwaltung oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder IT -Bereich mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen</li> <li>Ein sicheres kommunikatives Auftreten, eine eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul>

Koordinator*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Stabsstelle Personal am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Personalsysteme und -prozesse. Sie übernehmen in dieser Position die fachlichen Projektleitung zur Beauftragung und Umsetzung gesetzlicher und organisationsspezifischer Anforderungen innerhalb aller in der Stabsstelle Personal eingesetzten IT-Anwendungen, insbesondere SAP HCM. In dieser Rolle: <ul> <li>Wirken Sie aktive an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der technisch gestützten HR Prozesse</li> <li>Erstellen Sie Fachkonzepte, Prozessdokumentationen und Anforderungsbeschreibungen</li> <li>Sind Sie mitverantwortlich für das Einspielen und die Qualitätssicherung bei Systemupdates</li> <li>Arbeiten Sie eng mit dem Bereich IT sowie externen Dienstleistenden zusammen</li> <li>Sind Sie kompetente Ansprechperson im SAP HCM Anwendungsbereich z.B. als Key-User für die Anwendenden zur der Klärung von Problemfällen</li> </ul> <ul> <li>Ein Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich IT</li> <li>Mind. 10-jährige Erfahrung aus HCM-Projekten, vorzugsweise SAP Module PA, PY und PT</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, sowie in der Prozessmodellierung</li> <li>Gute Kenntnisse von Personalprozessen und deren Optimierungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung inkl. Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen Projektleitung sowie einen hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Ergebnisse</li> </ul> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement aus. Sie haben den Wunsch, fundierte und lösungsorientierte Ergebnisse zu produzieren. Die Position ist auch für den Quereinstieg geeignet. <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Fachreferent (m/w/d) Personalsysteme und -prozesse

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren IT- Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div) Ort: Würzburg Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 21.01.2025 Ausschreibungsnummer: 05-099-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 11 BBesO E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Aufgabenbereich Rentenzahlverfahren und Rentenanpassung ist die aus fachlicher und IT-technischer Sicht steuernde und koordinierende Schnittstelle für die korrekte, regelmäßige Rentenzahlung und -anpassung. Weiterhin werden in diesem Bereich Verfahren und Projekte für den Austausch mit Behörden und Gerichten entwickelt und koordiniert. <ul> <li>Mitwirken beim Organisieren, Koordinieren und Weiterentwickeln des Rentenzahlverfahrens in rechtlichen und IT-technischen Belangen (Rückforderung überzahlter Geldleistungen, Sterbedatenabgleich und digitaler Dokumentenaustausch)</li> <li>Mitwirken bei der Rentenanpassung</li> <li>Unterstützen bei der Qualitätssicherung</li> <li>Gemeinsames Vertreten des Bereiches und der DRV Bund in nationalen und internationalen, internen und externen Arbeits- und Fachgruppen</li> <li>Analysieren der Konsequenzen von geplanten und tatsächlichen Gesetzesbeziehungsweise sonstigen Rechtsänderungen</li> <li>Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Teilnehmen an Arbeitstagungen, Informations- und Schulungsveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in der Studienrichtung Sozialversicherung, Öffentliche Verwaltung oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder IT -Bereich mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Ein sicheres kommunikatives Auftreten, eine eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul>

Mitarbeiter*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Die Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements zählt zu den zentralen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele der KVB. Um diesen Bereich IT-seitig zu unterstützen, suchen wir Dich am Standort München oder Augsburg als IT-Projektleitung / Technical Product Owner (m/w/d). In Deiner Rolle als IT-Projektleitung (m/w/d) bist Du dafür verantworlich, (IT)-Projekte in den Bereichen Dokumentenmanagement, Enterprise Content Services sowie Master Data Management zu initiieren, zu planen und durchzuführen. Dabei gehören die folgenden Tätigkeiten zu Deinen Aufgaben: <ul> <li>Beratung von Fachbereichen und Kooperationspartnern</li> <li>Erhebung, Bewertung und Steuerung von Anforderungen</li> <li>Entwicklung von Lösungsarchitekturen</li> <li>Steuerung eines DevOps-Produkt-Teams</li> <li>Steuerung externer Dienstleistenden</li> <li>Steuerung mehrerer Business IT Services</li> </ul> <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Informatik oder im MINT-Bereich</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Leitung agiler Projekte in der relevanten Domäne </li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Java-Software-Entwicklung</li> <li>Aus- und Weiterbildung in relevanten Domänen des agilen Projektmanagements </li> <li>Ausgeprägte Software- und System- Architekturkompetenz (insbesondere Webservices, ECM, DMS, Master Data Management, Cloud, Anbindung von Storage Systemen)</li> </ul> <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines agilen Teams, das mit modernen Technologien und hohem Qualitätsanspruch arbeitet</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsprogramme und eine Kultur, die Wert auf Kompetenz und Neugier legt</li> <li>Faires Vergütungsmodell mit zahlreichen betrieblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsaktionen etc.)</li> <li>Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul>

IT-Projektleitung / Technical Product Owner (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 Mitarbeitende. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unsere Finanzbuchhaltung in Marktoberdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <ul> <li>Zuarbeiten der Leitung und anderen Verantwortlichen des Kreisverbandes und dessen Einrichtungen</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärungen</li> <li>Erstellung von Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen</li> <li>Unterstützung der Leitung bei Abschlussarbeiten sowie der Erstellung von Haushaltsplanungen</li> <li>Unterstützung der Revision </li> <li>Ansprechpartner für die Verwaltungen der von Ihnen buchhalterisch betreuten Einrichtungen</li> <li>Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten inkl. Mahnwesen und Zahllauf</li> <li>Kreditoren- / Debitoren- / Anlagenbuchhaltung</li> <li>Auswertungen, Schriftverkehr, verantwortungsvolle Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen, als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Qualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und einer Finanzbuchhaltungs-Software</li> <li>selbstständige Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise</li> <li>strukturiertes, teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse im HGB, EStG, UStG und deren Richtlinien wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.</li> <li>zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)</li> <li>Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit des Bikeleasings.</li> <li>die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.</li> <li>die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.</li> <li>Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li>bei Bedarf ein Zimmer / eine Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

AUSBILDUNG KAUFMANN (M/W/D) FÜR BÜROMANAGEMENT Eine abwechslungsreiche Ausbildung und eine attraktive Vergütung sind Ihnen wichtig? Außerdem interessieren Sie sich für wirtschaftliche Themen? Dann starten Sie mit uns zum 1. September 2025 Ihre Ausbildung. <ul> <li>Unsere Ausbildungsqualität auf höchstem Niveau - beim Experten für Ausbildungsfragen</li> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungs­abschnitte in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Einführungswochen und Zusatzveranstaltungen, wie Teambuilding, EDV-Schulungen, etc.</li> <li>Teilnahme an Messen, wie der Jobfit, Azubi-Riesenrad, etc.</li> <li>Chance auf einen Auslandsaufenthalt, z.B. in Portugal, Spanien oder den Niederlanden, etc.</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen, z. B. Weihnachtsgeld und Übernahme der Fahrtkosten</li> <li>28 Urlaubstage, plus 2,5 arbeitsfreie Tage</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und eine verkürzte Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Firmenlaptop sowie Diensthandy</li> <li>Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz im Herzen von München, in der Nähe des Karlsplatzes (Stachus) und an unserem neuen Campus am Münchner Ostbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Guter Realschul- bzw. Wirtschaftsschulabschluss oder (Fach-)Abitur</li> <li>Gute Leistungen in Deutsch, Wirtschaft und Recht, Mathematik sowie Informatik</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksver­mögen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromangement

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! INTEGRATIONSBERATER (W/M/D) für das Referat „Bildungsberatung“ unbefristet und zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h) gesucht. Die Stelle ist gefördert vom Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration. <ul> <li> Beraten und Sensibilisieren von Unternehmen für die Ausbildung von geflüchteten und zugewanderten Jugendlichen, insbesondere zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Förderstrukturen</li> <li>Betreuen von Unternehmen sowie geflüchteten und zugewanderten Jugendlichen bei der Integration in der Ausbildung</li> <li>Konzipieren, Organisieren und Durchführen von unterschiedlichen Veranstaltungs- und Beratungsformaten</li> <li>Akquirieren und Vermitteln von Praktikums- und Ausbildungsplätzen für Geflüchtete und Zugewanderte</li> <li>Enges Zusammenarbeiten mit regionalen und überregionalen Akteuren</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes, staatlich anerkanntes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft bzw. Erziehungs- oder Sozialwissenschaften) oder Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung (Betriebswirt IHK)</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Projektarbeit</li> <li>Praktische Erfahrung im Ausbildungsbereich, Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im deutschen Bildungssystem und im Asylrecht</li> <li>Sicheres und empathisches Auftreten sowie hohe interkulturelle Kompetenz</li> <li>Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft</li> <li>Reisebereitschaft (Betreuung der Unternehmen) und Führerschein der Klasse B</li> </ul> Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt in unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels.

363 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern