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Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Ver­kehr sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Team- und Vorzimmerassistenz (m/w/d) für das Servicebüro in der Abteilung Zentrale Angelegen­heiten für den Dienstort Augsburg. Das Service­büro ist zuständig für die Schreib‑ und Assistenz­arbeiten der Abteilung. Zudem erfolgen im Rahmen der internen Geschäfts­aus­hilfe auch Ein­sätze in anderen Service­büro­teams am Dienst­ort München. <ul> <li>Erledigung von Schreib­arbeiten nach Vor­gabe, Bearbeitung von Doku­menten, Über­wachung von Rück­läufen und Abwicklung des Versands </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege diverser Tabellen, Listen und Verzeich­nisse</li> <li> Allgemeine Büro­tätig­keiten </li> <li>Beratung und Unter­stützung bei Fragen zur Nutzung der Standard-Office-Anwendungen (haupt­sächlich MS Word und MS Excel) und der E‑Akte </li> <li>Übernahme von verschiedenen (Vorzimmer-)Vertretungen mit Erledigung der klassischen Sekretariats­aufgaben, Führen des Termin­kalenders, Fristen­über­wachung, Post­bearbeitung, Koordinierung, Über­wachung und Zusammen­führung von Zulieferungen ver­schiedener Organi­sations­einheiten </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte / Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büro­management oder Rechts­anwalts­fach­angestellte / Rechts­anwalts­fach­angestellter (m/w/d)</li> <li> Erfahrung im Sekretariat bzw. im Bereich Büro­organisation und Kommuni­kation </li> <li>Organisationstalent, sorg­fältige und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Sehr gute Schreib­fertig­keiten und fundierte Recht­schreib­kenntnisse </li> <li>Gute, anwendungssichere Kennt­nisse in den Microsoft-Office-Programmen sowie Bereit­schaft, sich in andere Anwendungen (E‑Akte, Daten­banken) ein­zu­arbeiten </li> <li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li> <li> Zeitliche Flexibilität im Rahmen der Vorzimmer­vertretung </li> <li>Gute Umgangsformen, freund­liches und verbind­liches Auftreten </li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 5 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine unbefristete Stelle am Dienst­ort Augsburg</li> <li> Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Landes­behörde (Ministerial­zulage) in Höhe von 183,01 Euro und Jahres­sonder­zahlung </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad­leasing über JobBike Bayern</li> <li> Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis </li> <li>Umfassende Ein­arbeitung für einen gelingenden Start in unserem Hause</li> <li> Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li> Einen modern ein­gerichteten Arbeits­platz</li> <li> Gezielte Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähi­gung und fach­licher Leistung bevor­zugt.

Team- und Vorzimmerassistenz (m/w/d) für das Servicebüro

Das StaatsinstitutfürFrühpädagogik und Medienkompetenz (IFP) mit Dienstort Amberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (80%, 32 Std./Woche), unbefristet. Das Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz (IFP) ist eine wissenschaftliche Einrichtung des Freistaates Bayern und eine nachgeordnete Behörde des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS). Das IFP übernimmt die Weiterentwicklung der Inhalte und Methoden der außerschulischen Bildung und Erziehung gemäß Art. 17 Abs. 1 BayKiBiG. Dies umfasst insbesondere die frühpädagogische Forschung, den Praxistransfer wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden und Politikberatung. Das IFP steht in Austausch mit anderen Forschungseinrichtungen und Fachinstitutionen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. <ul> <li>Tagungs- und Konferenzorganisation (Teilnehmermanagement, Vorbereitung der Konferenzräume, Bestellung von Catering, Suche und Reservierung der Tagungshäuser, Mitarbeit mit dem Konferenztool Aloom)</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Schreibdienste, Adressverwaltung, Ablage, Korrespondenz, Telefondienste, Post- und Email-Versand etc.)</li> <li>Kontrolle der Zahlungseingänge in unserem Buchungssystem (IHV) und Versand der entsprechenden Materialien</li> <li>Projektassistenz (Unterstützung von Projektteams in Organisations- und Sekretariatsaufgaben)</li> <li>Sachbearbeitung im Zeiterfassungssystem (BayZeit)</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Assistenzbereich bzw. in einem vergleichbaren Verwaltungsfach, Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung sind von Vorteil</li> <li>Alle organisatorischen Assistenzaufgaben wie Terminplanung, Korrespondenz etc. haben Sie fest im Griff</li> <li>Sie besitzen sehr gute Schreibfertigkeiten</li> <li>Sie wenden die aktuellen Office-Programme (Word, Excel und PowerPoint etc.) sehr gut und sicher an</li> <li>Sie haben einen souveränen Umgang mit Bürotechnik</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute mündliche Ausdrucksfähigkeit, haben ein sicheres und freundliches Auftreten und arbeiten gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (bitte informieren Sie sich z.B. auf der Homepage der Tarifgemeinschaft deutscher Länder über die Vergütung)</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie u.a. betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Aufgabengebiet durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Der Dienstort ist in Amberg</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Der Bayerische Verwaltungs­gerichtshof sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Kaufmann (m/w/d) IT-System-Management oder Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement für die IT‑Leitstelle (unbefristet) Der Bayerische Verwaltungs­gerichtshof mit Sitz in München und auswärtigen Senaten in Ansbach ist das oberste Verwaltungs­gericht in Bayern und Berufungs­instanz für die sechs Bayerischen Verwaltungs­gerichte. Die Verwaltungs­gerichts­barkeit gewähr­leistet grund­rechtlich garantierten Rechts­schutz und somit die Gesetz­mäßig­keit des staatlichen Handelns. Sie umfasst viele Berufs- und Tätigkeitsfelder und bietet daher ein breites Spektrum an Entwicklungs­möglichkeiten. Die IT-Leitstelle ist zuständig für den Einsatz und die Weiter­entwicklung der elektronischen Daten­verarbeitung beim Bayerischen Verwaltungs­gerichtshof und bei den sechs Verwaltungs­gerichten sowie der Landes­anwalt­schaft Bayern. Dienstort: <ul> <li>München Die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Betreuung des jeweils anderen Standorts wird vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Planung und Durchführung von IT-Beschaffungen: Sie verantworten die Beschaffung von IT-Hardware und ‑Software einschließ­lich der Durch­führung von Aus­schreibungen gemäß Vergabe­recht, gegebenenfalls auch auf europäischer Ebene.</li> <li>Lizenzverwaltung und ‑optimierung: Sie überwachen und verwalten die bestehenden Software­lizenzen und entwickeln Strategien zur Lizenz­optimierung. </li> <li>Führung und Pflege der Systemdokumentation: Sie halten die Doku­mentation unserer IT-Systeme, einschließ­lich Hardware, Software, IT-Verfahren und Business-Continuity-Management (BCM), stets aktuell.</li> <li> Betreuung und Optimierung der Rahmenverträge: Sie managen die bestehenden Rahmen­verträge und evaluieren kontinuierlich Optimierungs­möglichkeiten. </li> <li>Abwicklung von (Garantie-)Reparaturen: Sie sind der zentrale Ansprech­partner (m/w/d) für die Abwicklung von Reparaturen im Garantie­fall. </li> <li>Betreuung der Serviceverträge: Sie pflegen die Beziehungen zu Lieferanten und System­häusern und sorgen für die Einhaltung und Optimierung der Service­verträge. </li> </ul> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Kaufmann (m/w/d) IT-System-Management oder als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungs­management Bei ausländischen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nach­weise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (z. B. IHK FOSA). Wir erwarten: <ul> <li>Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>Erfahrung im IT-Support und im IT-Projektmanagement </li> <li>Sehr gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­weise in deutscher Sprache (Deutsch­kenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 / C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen); Englisch­kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiter­bildung </li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässig­keit </li> <li>Bereitschaft zu Dienst­reisen </li> <li>Kenntnisse der Beschaffungs­verfahren im öffent­lichen Dienst sind von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis </li> <li>Einen krisensicheren, interessanten und modernen Arbeits­platz</li> <li> Kostenfreie Park­plätze mit E-Ladestationen (in München)</li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Homeoffice) und individuell wählbare Arbeits­zeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereit­schaft </li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffent­lichen Dienstes, einschließ­lich zusätz­licher Alters­versorgung </li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket ÖPNV </li> <li>30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind frei </li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>Ein vielfältiges Angebot an Fort‑ und Weiter­bildungen</li> <li> Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeits­atmo­sphäre </li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Beantragung einer Staats­bediensteten­wohnung </li> </ul> Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L), die Ein­gruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 8. Bei entsprechender Quali­fikation und Aufgaben­zuschnitt ist eine Entwicklung bis Entgelt­gruppe E 9a möglich. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>. Es handelt sich um eine Vollzeit­stelle, welche teilzeitfähig ist, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbst­verständlich. Entsprechende Hinweise zum Daten­schutz finden Sie unter datenschutzhinweise_bewerbungsverfahren_v.1.pdf. Die Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskriminierung aller Mitarbeiter (m/w/d) wird vom Bayerischen Verwaltungs­gerichts­hof gefördert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Religion oder Welt­anschauung sowie ihrer sexuellen Identität (vgl. hierzu § 1 AGG). Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung unter Berück­sichtigung des Einzel­falls bevorzugt.

Kaufmann (m/w/d) IT-System-Management oder Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement für die IT-Leitstelle

Sie wollen sich für Men­schen mit Be­hin­de­rung ein­setzen und dafür, dass In­klu­sion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Ar­beiten in einer wert­schätzen­den Um­ge­bung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werk­stätten für be­hin­der­te Men­schen und Förder­stätten“ der Sozial­ver­waltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr En­ga­ge­ment, damit Men­schen mit Be­hin­de­run­gen so wohnen und ar­beiten können, wie es Ihnen am besten ent­spricht – ganz nach ihren Be­dürf­nissen und Fähig­keiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemein­sam ge­stalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist folgende un­be­fristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings sind diese Stellen teil­zeit­fähig) in Ent­gelt­gruppe 9a TVöD/VKA bzw. Be­soldungs­gruppe A 9 BayBesG zu be­setzen: Sachbearbeiter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt (Kennziffer: 2024/24900-4) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Sie be­ar­bei­ten An­träge und prüfen die sozial­hilfe­recht­lichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII.</li> <li>Sie ent­scheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu ge­währen­den Leis­tungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem in­di­vi­duellen Bedarf im Mittel­punkt.</li> <li>Vor diesem Hinter­grund beraten Sie die hilfe­suchen­den Men­schen auch in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen.</li> <li>Zudem setzen Sie öffent­lich-recht­liche und privat­recht­liche An­sprüche durch.</li> </ul> <ul> <li>Sie be­sitzen einen erfolg­reichen Ab­schluss</li> <ul> <li>in der 2. Quali­fi­ka­tions­ebene der Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen oder</li> <li>als Ver­waltungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d) (VFA-K) (Fachbereich Kom­mu­nal­ver­waltung) oder</li> <li>des Be­schäf­tig­ten­lehr­gangs I.</li> </ul> <li>Sie arbeiten gerne selbst­ständig sowie im Team.</li> <li>Durch Ihre Or­ga­ni­sa­tions­fähig­keit können Sie auch stressige Situa­tio­nen gut meistern.</li> <li>Der Umgang mit Men­schen, auch in schwie­rigen Situa­tio­nen, be­reitet Ihnen viel Freude. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein aus­ge­prägtes Service­ver­ständnis aus.</li> <li>In den PC-Standard­pro­grammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus.</li> <li>Zudem besitzen Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Aus­drucks­weise.</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzen­den Führungs­kultur</li> <li>Eine fun­dier­te Ein­ar­bei­tung, die Sie klar und strukturiert an die neue Auf­gabe heran­führt, sowie in­di­vi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche aus­ge­zeich­ne­te Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Viel­fältige An­ge­bote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten</li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in Ingol­stadt mit guter An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Die Möglich­keit, Home­office zu nutzen</li> <li>Ab­sicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Betrieb­liche Ge­sund­heits­förderung</li> <li>Die Möglich­keit eines Fahrrad­leasings</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt

Am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (Vergütung max. E 13 TV-L, 100 % mit Möglichkeit zur Teilzeit) und zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen: Mitarbeiter/in (w/m/d) im Referat Gremien und Berichtswesen im Stab der Direktorin Das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) mit rund 250 Beschäftigten ist eine eigenständige Forschungs- und Infrastruktureinrichtung der empirischen Bildungsforschung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Kern des Instituts ist das Nationale Bildungspanel (NEPS), die größte Langzeit-Bildungsstudie in Deutschland. Das Referat unterstützt die Direktorin des LIfBi bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, insbesondere in der Gremienarbeit und im Berichtswesen. Dazu zählen die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der teils international besetzten Aufsichtsgremien des LIfBi sowie der Beratungsgremien des NEPS-Netzwerks, die Vernetzung mit externen Kooperationspartnern und Wissenschaftsorganisationen sowie die Berichts­legung über die Forschungsleistungen des Instituts. Sie arbeiten als Teil des Referatsteams in den Bereichen Gremienarbeit und Berichtswesen. Ihre Aufgabenbereiche <ul> <li>Mitbetreuung der zentralen Aufsichts- und Beratungsgremien des Instituts sowie des bundesweiten NEPS-Netzwerks, d. h. inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Koordination der Institutsevaluierung durch den Senat der Leibniz-Gemeinschaft in Zusammenarbeit mit weiteren Arbeitsbereichen im Stab der Direktorin</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Indikatorik des Instituts (Forschungsaktivitäten und Infra­struktur­leistungen) sowie der systematischen Erfassung von Forschungsinformationen zum Zweck der Qualitätssicherung (Forschungsinformationssystem: Open Source GRIS)</li> <li>Mitarbeit bei der Analyse und Aufbereitung von (Forschungs-)Informationen zur Erstellung von Berichten und weiteren Tätigkeitsnachweisen im Rahmen der institutionellen Berichtspﬂichten gegenüber Zuwendungsgebern und der Leibniz-Gemeinschaft </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wissen­schafts­management oder einer verwandten Ausprägung der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozial­wissenschaften</li> <li>Selbstständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise sowie sehr gute Kenntnisse in wissen­schaft­lichen Arbeitstechniken</li> <li>Loyalität, Diskretion, diplomatisches Gespür sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung im wissenschaftlichen Projekt‐ und Prozessmanagement sowie in der wissenschaftlichen Verwaltungsorganisation</li> <li>Kenntnisse im Wissenschaftssystem sowie im Berichtswesen in wissenschaftlichen Einrichtungen und damit einhergehenden Berichtspflichten </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Forschungsinformationssystemen und einschlägigen (Literatur-)Daten­banken </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und Internetanwendungen </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten im gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsfeld der Bildungsforschung und in einer Region mit hoher Lebensqualität </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersversorgung bei der VBLU</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie umfangreiche Angebote zur betrieblichen Weiterbildung</li> <li>Modern ausgestattete Büros, Sozialräume, betriebliche Gesundheitsförderung, Eltern-Kind-Zimmer u. v. m. für ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> </ul> Details zu unseren Sozial­leistungen finden Sie unter lifbi.de/karriere. Das LIfBi tritt für Geschlechter­gerechtig­keit und personelle Vielfalt ein. Unser Institut fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeit­modelle.

Mitarbeiter/in (w/m/d) im Referat Gremien und Berichtswesen im Stab der Direktorin

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 39 bzw. 40 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt eine*n Abteilungsleiter*in der Abteilung Grundsatzangelegenheiten Das Stadtjugendamt Erlangen ist Anlaufstelle für alle Kinder, Jugendlichen und Familien, die in Erlangen leben. Über 700 Mitarbeitende sorgen mit einem umfassenden Leistungsangebot der Kinder- und Jugendhilfe für ein gelingendes Aufwachsen in der Stadt. Die Stadt Erlangen ist auch Träger von Kindertageseinrichtungen. Gestalten Sie den Aufbau der Abteilung Grundsatzangelegenheiten mit und werden Sie Teil unserer Führungsmannschaft! <ul> <li>Verantwortliche Leitung und Entwicklung der Abteilung Grundsatzangelegenheiten</li> <li>Vertretung der Amtsleitung sowie Übernahme von Aufgaben mit eigener Entscheidungsbefugnis</li> <li>Herausgehobene Sachbearbeitung, insbesondere fachlich strategische Beratung, Koordinierung und Steuerung (sozial-)pädagogischer sowie rechtskreisübergreifender Aufgabengebiete und Anfragen der Politik</li> <li>Konzeptionell, wissenschaftliches Arbeiten, insbesondere im Gebiet des SGB VIII</li> <li>Projekt, Kooperations- und Kontaktarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Dipl. univ.) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang oder die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, mindestens jedoch die Eignung für die modulare Qualifizierung dieser Fachlaufbahn in der letzten periodischen Beurteilung (Eingruppierung in EG 14 TVöD)</li> <li>Alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit der Bereitschaft der Nachqualifizierung in Form eines Masterabschlusses im entsprechenden Studiengang (Eingruppierung während der Qualifizierung in EG 13 TVöD)</li> <li>Rechtliche Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts, Verwaltungsrechts, Personalrechts und SGB VIII</li> <li>Führungserfahrung und ein kooperativer Führungsstil mit der Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern</li> <li>Ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit und eine hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz</li> <li>Wirtschaftliches Denken sowie IT- und Medienkompetenz</li> <li>Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Engagement für Gleichstellung und Chancengleichheit</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 13 bzw. EG 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen</li> <li>Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze</li> </ul>

Abteilungsleiter*in der Abteilung Grundsatzangelegenheiten

Diplom-Ingenieure (m/w/d) bzw. Bachelors und Master der Fach­richtung Archi­tektur, Bau­ingenieur­wesen, Versorgungs­technik, Elektro­technik oder Gebäude­technik Wir, das Staatliche Bauamt München 2, planen, bauen und unter­halten für den Frei­staat Bayern sämtliche Gebäude der staat­lichen Hochschulen, Universi­täten und Kliniken im Bereich München sowie den Baye­rischen Landtag. Dazu zählen neben moderns­ten Instituts-, Forschungs- und Klinikbauten einzig­artige, zum Teil denk­malgeschützte Hörsaal-, Seminar- und Lehrgebäude mit einem breiten Spek­trum unter­schied­licher Nutzungen und Raum­anforde­rungen. Die Gebäude sind über­wiegend hoch technisiert und erfordern daher bei der Errichtung sowie im Unterhalt eine ent­sprechend quali­fizierte Betreuung. Mit dem Campus Großhadern des Klinikums der Ludwig-Maximilians-Universität wird ein Leucht­turm­projekt im Frei­staat Bayern umgesetzt: Auf rund 400.000 m² Brutto­geschoss­fläche entsteht am südwest­lichen Rand von München ein Neu­bau­komplex für euro­päische Spitzen­medizin. Der neue Campus Groß­hadern wird die Anfor­derungen der Zukunft an ein inter­nationales Zentrum für medizi­nische Forschung, Lehre, Ausbildung und Patienten­versorgung erfüllen. Werden Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt Teil unseres moti­vierten und inter­diszi­plinären Teams aus Fach­ingenieuren und Archi­tekten für die Neu­bauten in Großhadern! <ul> <li>Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherrn</li> <li>Projektmanagement bei staatlichen Baumaßnahmen, vor allem hin­sicht­lich Ermitt­lung, Vorgabe und Überwachung von Ter­minen, Kosten und Quali­täten</li> <li>Koordinierungen von komplexen Bau­maßnahmen</li> <li>Abstimmung und Arbeit im inter­disziplinären Projektteam</li> <li>Auswahl und Führung von externen Ingenieurbüros</li> <li>Plausibilitätsprüfung von Planungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bau­aufträgen gemäß VOB</li> <li>Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieur­leistungen</li> <li>Verhandlungen mit Nutzern, Planungs­büros und Baufirmen</li> <li>technische Grundlagenermittlung und Kosten­schätzung neuer Bau­vorhaben</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH bzw. Universität) oder ein abgeschlos­senes Bachelor- bzw. Masterstudium der Fach­richtung Archi­tektur, Bau­ingenieur­wesen, Ver­sorgungs­technik, Energie­technik, Elektro­technik, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung möglichst im Krankenhausbau oder im Bau von hoch­instal­lierten Gebäuden ist wünschens­wert</li> <li>Organisationsvermögen und Erfahrung im Projekt­management</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Kommunikationsvermögen schrift­lich sowie mündlich (Sprach­niveau C2 nach GER)</li> <li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sach­bezogenes Durch­setzungs­vermögen, insbe­sondere im Kontakt mit den mit der Ausführung beauf­tragten Firmen und Ingenieur­büros sowie den Ver­tretern der Gebäude­nutzer </li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und inter­disziplinärem Denken</li> <li>Leistungsbereitschaft und Flexi­bilität</li> <li>Bereitschaft zu fortwährender Weiter­bildung </li> </ul> <ul> <li>ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fort­schrittliches Aufgaben­gebiet, das nach ent­sprechender Einar­bei­tung weitgehend eigen­verant­wortlich aus­geführt werden kann</li> <li>anspruchsvolle und innovative Projekte, die an dem Nutzen für die Allgemein­heit aus­gerichtet sind</li> <li>Anerkennung durch unsere langjährigen und sehr wert­schät­zenden Kunden der LMU</li> <li>Arbeit in einem kolle­gialen, enga­gierten und moti­vierten Team aus Archi­tekten und Ingenieuren</li> <li>einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Teilzeit­modelle, mobile Arbeit etc.)</li> <li>transparente und attraktive Bezah­lung nach TV-L (ab Entgeltgruppe 10 TV-L in Abhängigkeit von persön­licher Qualifi­kation und Berufs­erfahrung) und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betriebliche Alters­vorsorge bei der VBL)</li> <li>betriebliches Gesundheits­management (Sport­gruppen, Vorträge zu verschie­denen Gesund­heits­themen etc.)</li> <li>ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungs­programm zur Ein­arbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeiter, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezi­fische Kenntnisse vermittelt</li> <li>vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintritts­karten zu kultu­rellen Veranstaltungen</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungs­möglich­keiten durch zahl­reiche Schulungs­angebote</li> <li>Option zur Beamten­ausbildung steht offen</li> <li>Dienststelle: Staatliches Bauamt München 2</li> <li>Dienstort: Elisabeth-Winterhalter-Weg 7 auf dem Campus Großhadern</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter oder Schwer­behinderten gleich­gestellten Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist teilzeitfähig.

Diplom-Ingenieure (m/w/d) bzw. Bachelors und Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik

Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Berg­sport­ver­band und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 180 Mit­ar­bei­ter*innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen. Wir suchen im Stabsbereich Digitalisierung der Bundesgeschäftsstelle eine*n IT Manager*in / Referent*in CIO zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit (39 Stunden); befristet bis 31.12.2025 Die Aufgabe des*der IT-Manager*in / Referent*in als Stabsstelle des CIOs besteht darin, als vertrauenswürdige*r Berater*in des CIOs zu fungieren, ihn bei der Leitung des Tagesgeschäfts der Technologiefunktion und in Digitalprojekten zu unterstützen und die Ausrichtung auf die Gesamtziele des Unternehmens sicherzustellen. Dazu gehören strategische Planung, Betriebsführung, Ressourcenmanagement, Kommunikation, Beiträge und Empfehlungen zur Entscheidungsfindung sowie die Leistungsüberwachung der Technologiefunktion. Im Einzelnen sind damit folgende Tätigkeiten verbunden: <ul> <li>Unterstützung von und Kommunikation mit IT-Teams und Geschäftsbereichen bei der Entscheidungsfindung, dem Programm-Management und der Umsetzung von Initiativen</li> <li>Verbesserung der aktuellen ITSM-Prozesse und Optimierung der organisatorischen Abläufe für mehr Effizienz und Produktivität</li> <li>Mitwirkung bei der Leitung und Initiierung neuer Projekte und Prozesse in der gesamten Organisation</li> <li>Funktion als Fachexpert*in, Bearbeitung von Anfragen, Ausarbeitung von Aktionsplänen und Unterstützung bei der Vorbereitung und Verbreitung von Mitteilungen</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Rolle eines*r Learning Manager*in</li> <li>Unterstützung der Personalabteilung bei der Einstellung neuer IT-Mitarbeitenden, einschließlich Dokumentation und Einarbeitung</li> <li>Beaufsichtigung des Tagesgeschäfts in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Erledigung von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Verbindung zu Mitarbeitenden, Führungskräften und dem CIO</li> <li>Zeit-, Informations- und Entscheidungsfindung effektiver und effizienter gestalten</li> <li>Als vertrauenswürdige*r Berater*in und Brainstorming-Partner*in fungieren</li> <li>Eigene Schlüsselinitiativen auf der IT-Strategiekarte vorantreiben</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Computertechnik oder entsprechende Erfahrung</li> <li>Erfahrung in einer Assistenz-, Referenten- oder Projektmanagementfunktion im IT-Bereich</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen IT und anderen Unternehmensbereichen wie Geschäftsleitung, Finanzen oder Marketing</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in IT-Prozessen, Systemarchitekturen und digitalen Transformationsthemen, Verständnis für aktuelle Trends wie Cloud-Computing, KI, Big Data, Cybersecurity</li> <li>Erfahrung in der Planung, Organisation und Überwachung von Projekten, einschließlich der Nutzung von Tools wie Jira und Confluence</li> <li>Fähigkeit, Budgets zu überwachen und Kennzahlen im IT-Management zu interpretieren</li> <li>Fähigkeit, Präsentationen, Berichte, Memos und E-Mails klar und professionell zu erstellen/verfassen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Terminpläne zu verwalten, Meetings und Events zu organisieren und den Überblick über parallele Aufgaben zu behalten</li> <li>Schnelle Entscheidungsfähigkeit, um die wichtigsten Aufgaben in einem dynamischen Umfeld zu identifizieren und zu priorisieren</li> <li>Erstellung von Berichten, Präsentationen und Protokollen</li> <li>Erfahrung mit Tools wie PowerPoint, Excel und Reporting-Software</li> <li>Proaktives Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung</li> <li>Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD</li> <li>Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, die hauseigene Boulderwand, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance</li> </ul> Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Haben auch Sie Lust, dabei zu sein?

IT Manager*in / Referent*in CIO

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.1.2 – Allgemeine Jugend- und Familienhilfe für den Bereich Bezirkssozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialpädagogen (m/w/d)* Kennziffer: 2024-208 Die Voll- und Teilzeit­stellen sind mit Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG ver­gütet und vor­erst befristet auf ein Jahr. Eine unbefristete Über­nahme wird in Aus­sicht gestellt. Die Voll­zeit­stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganzheit­liche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Ver­gütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bewerbungsende ist der 12.01.2025. Ihr Einsatzbereich als Sozialpädagoge (m/w/d) im Fachbereich 2.1.2 Die rund 60 Fachkräfte der Allgemeinen Jugend- und Familien­hilfe unter­stützen und beraten Eltern und andere Personen­sorge­berechtige in Erziehungs­fragen oder Erziehungs­schwierig­keiten, bei Entwicklungs­rück­ständen, Verhaltens­auffällig­keiten oder sozialen Schwierig­keiten bei Kindern und Jugendlichen. Ergibt sich aus der Beratung ein spezieller Hilfe­bedarf, so kann auf ein breit­gefächertes Angebot von Hilfen und Unter­stützungs­angeboten zurück­gegriffen werden. Die Fach­kräfte sind dabei für einen Teil einer Stadt oder Gemeinde des Land­kreises zuständig und kennen das vor Ort zur Ver­fügung stehende Unter­stützungs­angebot, wie Beratungs­stellen, Familien­zentren oder Kinder­tages­stätten. Die Arbeit in der Allgemeinen Jugend- und Familien­hilfe ist sehr abwechslungs­reich und lebt von einem Mit­einander im Team. Wenn Sie einen Beitrag zu dieser ver­antwortungs­vollen Aufgabe leisten wollen und Teil unseres kollegialen Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Vermittlung, Einleitung, Begleitung und Beendigung von Leistungen der Jugend­hilfe, ggf. für Geflüchtete, die sich ohne Personen­sorge­berechtigte im Landkreis München aufhalten</li> <li>Durchführung der Hilfe­plan­verfahren für Maß­nahmen der Hilfe zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige</li> <li>Wahrnehmung des Schutz­auftrags bei Gefähr­dung des Wohls eines Kindes oder Jugend­lichen gemäß § 8 SGB VIII</li> <li>Beratung in Fragen der Partner­schaft, Trennung und des Umgangsrechts</li> <li>Eigenverantwortliche Mit­wirkung in familien­gerichtlichen und vor­mundschafts­gerichtlichen Verfahren</li> <li>Je nach Einsatz­bereich Alters­ein­schätzung und In­obhut­nahme von unbegleiteten minder­jährigen Geflüchteten sowie Beratung und Unter­stützung bei Familien­zusammen­führungen und ggf. Rück­führungen ins Heimatland</li> <li>Netzwerkarbeit im Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Sozialpädagoge (m/w/d) (FH / Bachelor of Arts) mit staat­licher Anerkennung oder</li> <li>Absolvent (m/w/d) eines vergleich­baren Studiengangs mit einschlägiger Berufs­erfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit, vor­rangig in der Jugendhilfe, sowie</li> <li>Ausreichend deutsche Sprach­kenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Psychische Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum Selbst­management</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbstsicheres Auftreten</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Sozialpädagogen (m/w/d)

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklu­sion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schät­zenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Weitere Ein­glie­derungs­hilfe für Erwachsene“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Enga­gement, damit Menschen mit Behinde­rung am Leben in der Gemein­schaft teil­haben, von besonderen Wohn­formen profitieren und personen­bezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – indivi­duell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung für das Referat „Eingliederungshilfen für Erwachsene“ (Kennziffer: 2024/25001-7) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­recht­lichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII; das heißt, Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe</li> <li>Menschen mit Behinderungen sowie pflege­bedürftige Menschen sollen die personen­bezo­genen Hilfen erhalten, die sie benötigen; vor diesem Hinter­grund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozial­hilfe­rechtlichen Fragen</li> <li>Sie setzen öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss</li> <ul> <li>in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwal­tung und Finanzen oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d)</li> <li>eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar)</li> </ul> <li>Sie möchten das Zepter lieber selbst in die Hand nehmen und selbst­ständig sowie im Team arbeiten</li> <li>Durch Ihre Organisationfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern</li> <li>Digitalisierung ist die Zukunft; Sie haben Erfahrung im Umgang mit PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook, Teams etc.)</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Serviceverständnis</li> <li>Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, bereitet Ihnen viel Freude</li> <li>Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schät­zenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul>

404 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern