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...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets sowie kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen</li> <li>Gewährleistung operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam vom kaufmännischen und technischen Property Management sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d)</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben</li> <li>Übernahme, Mitwirken sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; Hauptinhalte hierzu nachfolgende Punkte:</li> <li>Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme</li> <li>Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure und Architekten (m/w/d) sowie von Facility Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interne Reports</li> <li>Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer anschließenden mehrjährigen umfassenden Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement</li> <li>alternativ eine technische vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inkl. guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement</li> <li>ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM</li> <li>sehr verantwortungsbewusst mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Registratur unbefristet in Teilzeit (50 %) Das Sachgebiet 1.2.2.3 – Registratur ist die Aufbewahrung für Akten, Urkunden, Baupläne und Unterlagen, die einer gesetzlichen Aufbewahrugspflicht unterliegen. Nach Ablauf der Fristen müssen die Akten dem Staatsarchiv angeboten werden. Wichtige Akten müssen abgegeben werden. Andere Unterlagen müssen ordnungsgemäß vernichtet werden. Auch die Aktenführung unterliegt dem Wandel der Digitalisierung. Viele Bestandsakten werden daher nachträglich aufbereitet und digitalisiert. Alle Arbeiten unterliegen den strengen Datenschutzvorschriften und erfordern sorgfältigen, sensiblen Umgang <ul> <li>Digitalisierung von Akten und Eingangspost</li> <li>Vorbereitung der Dokumente zum Scannen</li> <li>Scannen der Dokumente und Qualitätsprüfung</li> <li>Ausgabe und Rücknahme archivierter Akten</li> <li>Führen von Nachweisen zur Aktenabgabe</li> <li>Botengänge am Dienstsitz und Botenfahrten zu den Außenstellen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Bewerben können sich Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und mit praktischer Erfahrung in der Verscannung von Dokumenten</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, gesundheitliche Eignung)</li> <li>Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse in den EDV-Standartprogrammen (MS Office)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsfäigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientierung</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 6 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzung</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Registratur

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Personalentwickler (m/w/d) <ul> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten zur strategischen Personalentwicklung, z.B. Mentoring, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung</li> <li>Konzeption und Durchführung von (virtuellen) Workshops und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Wissenstransfergesprächen</li> <li>Projektmitarbeit und -leitung</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Lerninhalten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Wirtschaftsfachwirt/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung bzw. Wissensmanagement wünschenswert</li> <li>Pädagogisches Geschick im Umgang mit den zu betreuenden Personen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Wissen zu vermitteln</li> <li>Selbstsicherheit und souveränes Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Organisationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer für 24 Monate befristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Berücksichtigt werden können nur Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen (§14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes). Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Personalentwickler (m/w/d)

Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) 2025 – (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: September 2025 Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 15.01.2025 Verfahrensnummer: 15659 Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität der heizungs-, sanitär- und lüftungstechnischen Anlagen unserer zahlreichen Gebäude, vom denkmalgeschützten Rathaus bis zur hochmodernen Schule, geht. Durch die effiziente Nutzung von innovativen und erneuerbaren Energien trägst DU zur Nachhaltigkeit unserer Bauprojekte und somit zur Sicherung der Zukunft unserer Stadt bei. Das duale Studium Energie- und Gebäudetechnik beginnt Mitte September 2025, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs. Die Basis für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: <ul> <li>einheitlich fachspezifische Grundlagen wie angewandte Chemie, Wärme- und Stoffübertragung, Heiztechnik und Sanitärtechnik sowie Schlüsselkompetenzen wie Kommunikation</li> <li>verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich</li> </ul> So geht es nach dem Studium weiter <ul> <li>spannende Tätigkeiten als Fachprojektmanager*in für Energie- und Gebäudetechnik in einem starken Team</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>faire Vergütung</li> <li>gute Übernahmechancen</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen</li> <li>Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Chemie und naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> </ul> Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung in Höhe von 1.563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrkostenzuschuss (DeutschlandticketJob)</li> <li>Übernahme des Studentenwerkbeitrags und Zuschuss zu Lehrmitteln</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: <ul> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>günstige und attraktive Wohnheimplätze in München</li> <li>individuelle Unterstützung und Betreuung während des gesamten Studiums</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten </li> </ul>

Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) 2025 – (w/m/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.</li> <li>Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.</li> <li>Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.</li> <li>Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.</li> <li>Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.</li> <li>Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.</li> <li>Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).</li> </ul> <ul> <li>Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.</li> <li>Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.</li> <li>Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.</li> <li>Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.</li> <li>Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.</li> <li>Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.</li> <li>Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.</li> <li>Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.</li> <li>Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.</li> <li>Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben und vertritt deren Interessen. Für die zentrale Bildungsstätte der bayerischen Sparkassenorganisation, die Sparkassenakademie Bayern in Landshut, suchen wir für unseren Bereich Ausbildung &amp; Personal- und Managemententwicklung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine <h1>Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Bereich Ausbildung &amp; Personal- und Managemententwicklung</h1> <h2>(S2025-01/B4) </h2> <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3> <ul> <li>Sie sind für die Planung, Organisation und Terminkoordination von Tagungen und Großveranstaltungen für unterschiedlichste Zielgruppen im Bereich Ausbildung &amp; Personal- und Managemententwicklung der Sparkassenakademie Bayern verantwortlich</li> <li>Sie unterstützen die hauptamtlichen Referenten bei der Ausschreibung, Vorbereitung, Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen sowie der Erstellung von Qualifizierungsangeboten</li> <li>In Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen Referenten sind Sie kompetenter Ansprechpartner/kompetente Ansprechpartnerin für die Sparkassen, neben- und freiberuflichen Trainer, Dozenten und Teilnehmer</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und -geräten und beherrschen die gängigen MS-Office-Programme (Word, PowerPoint, Excel)</li> <li>Sie verfügen über selbstsicheres Auftreten, einen sicheren Ausdruck und sind sprachgewandt in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und sind engagiert, belastbar, veränderungsbereit und flexibel</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern effektiv, service- und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten und verfügen über organisatorisches Geschick</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen ihre Fähigkeiten zielorientiert ein</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</h3> <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben – bei uns nicht nur Marketing, sondern Realität – überzeugen Sie sich gerne auf kununu davon</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/ gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu gibt es u.a. auch jährlich Mitarbeitergespräche</li> <li>Wir bieten hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a> <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 6. Februar 2025. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen die Leiterin des Bereichs Ausbildung &amp; Personal- und Managemententwicklung Carmen Vilsmeier, Telefon 0871 504-2369, als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Sachbearbeiter/-in Ausbildung & Personal- und Managemententwicklung (m/w/d) - (S2025-01/B4)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Eigenverantwortlich kümmern Sie sich um die Planung, Implementierung, Überwachung und Wartung von Anwendungen über deren gesamten Lebenszyklus hinweg.</li> <li>Sie etablieren und verwalten Systeme, die die kontinuierliche Überwachung der Anwendungen ermöglichen und frühzeitig auf mögliche Probleme hinweisen.</li> <li>Sie steuern Anwendungen, die überwiegend in containerisierten Plattformen oder auf traditionellen Linux-Umgebungen betrieben werden.</li> <li>Sie integrieren Anwendungen in bestehende Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung organisatorischer Vorgaben sicher.</li> <li>Sie entwickeln, implementieren und pflegen Berechtigungskonzepte für den sicheren und effizienten Zugriff auf Anwendungen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um anwendungsspezifische Probleme zu lösen, Lösungen zu dokumentieren und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Sie schulen und unterstützen Anwenderinnen und Anwender, um eine optimale Nutzung der Anwendungen zu gewährleisten.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Team für Plattform- und Infrastrukturadministration zusammen, um die Anwendungsanforderungen mit den Plattformkapazitäten in Einklang zu bringen. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Überwachung von Anwendungen auf containerisierten und anderen Linux-basierten Systemen.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie vertraut mit modernen Plattformen zur Bereitstellung und Überwachung von containerisierten und Linux-basierten Anwendungen.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und eigenständig bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit aus.</li> <li>Zudem haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie bringen Motivation mit, sich in ein dynamisches Team einzubringen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben. </li> </ul> <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

Applikationsmanager Unix/Linux/Kubernetes (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Teamleiter*in Java Deployment (m/w/div) Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 05-062-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team Java Deployment stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den produktiven Betrieb zu überführen. <ul> <li>Leiten eines Teams (ca. 8 Mitarbeitende) sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Teamführung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung</li> <li>Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen aus Fachbereich und Entwicklung</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des Teams in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen</li> <li>Unterstützen des Teams bei IT- Fachaufgaben wie der Bereitstellung der DevOps Toolchain</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung) Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Erfahrungen im Betrieb und in der Administration von Anwendungen zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte, zur kontinuierlichen Integration und zur statischen Codeanalyse</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse</li> <li>Kenntnisse in der Personalentwicklung und in der Personalführung sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Die Möglichkeit der Mitgestaltung der zukünftigen IT-Umgebung der Rentenversicherung sowie agiler Arbeitsprozesse und New Work-Konzepte</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> </ul>

Teamleiter*in Java Deployment (m/w/div)

Duales Studium Regenerative Energien- Elektrotechnik (B.Eng.) 2025 – (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: September 2025 Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 15.01.2025 Verfahrensnummer: 15608 Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität der elektrischen und fördertechnischen Anlagen unserer zahlreichen Gebäude, vom denkmalgeschützten Rathaus bis zur hochmodernen Schule, geht. Durch die effiziente Nutzung von innovativen, umweltschonenden und nachhaltigen Energien trägst DU zur Nachhaltigkeit unserer Bauprojekte und somit zur Sicherung der Zukunft unserer Stadt bei. Das duale Studium Regenerative Energien-Elektrotechnik beginnt Mitte September 2025, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs. Die Basis für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: <ul> <li>einheitlich fachspezifische Grundlagen wie Mathematik, Schaltungs- und Regelungstechnik und Regenerative Energieumwandlung sowie Schlüsselkompetenzen zum Beispiel Kommunikation</li> <li>verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich</li> </ul> So geht es nach dem Studium weiter <ul> <li>spannende Tätigkeiten als Fachprojektmanager*in für Elektrotechnik in einem starken Team</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>faire Vergütung</li> <li>gute Übernahmechancen</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen</li> <li>Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> </ul> Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung in Höhe von 1.563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrkostenzuschuss (DeutschlandticketJob)</li> <li>Übernahme des Studentenwerkbeitrags und Zuschuss zu Lehrmitteln</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: <ul> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>günstige und attraktive Wohnungen und Wohnheimplätze in München</li> <li>individuelle Unterstützung und Betreuung während des gesamten Studiums</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten </li> </ul>

Duales Studium Regenerative Energien - Elektrotechnik (B.Eng.) 2025 – (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren IT- Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Koordinator*in für Datenaustauschverfahren (m/w/div) Ort: Würzburg Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 21.01.2025 Ausschreibungsnummer: 05-105-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Aufgabenbereich Rentenzahlverfahren und Rentenanpassung ist die aus fachlicher und IT-technischer Sicht steuernde und koordinierende Schnittstelle für die korrekte, regelmäßige Rentenzahlung und -anpassung. Weiterhin werden in diesem Bereich Verfahren und Projekte für den Austausch mit Behörden und Gerichten entwickelt und koordiniert. <ul> <li>Organisieren, Koordinieren und Weiterentwickeln des Rentenzahlverfahrens in rechtlichen und IT-technischen Belangen (Rückforderung überzahlter Geldleistungen, Sterbedatenabgleich und digitaler Dokumentenaustausch)</li> <li>Mitwirken bei der Rentenanpassung</li> <li>Verantworten und Weiterentwickeln der Qualitätssicherung</li> <li>Vertreten des Bereiches und der DRV Bund in nationalen und internationalen, internen und externen Arbeits- und Fachgruppen</li> <li>Analysieren der Konsequenzen von geplanten und tatsächlichen Gesetzesbeziehungsweise sonstigen Rechtsänderungen</li> <li>Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Teilnehmen an Arbeitstagungen, Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in der Studienrichtung Sozialversicherung, Öffentliche Verwaltung oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder IT -Bereich mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen</li> <li>Ein sicheres kommunikatives Auftreten, eine eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul>

352 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern