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Die Staatliche Führungs­akademie für Ernährung, Land­wirtschaft und Forsten (FüAk)1 ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) mit Hauptsitz in Landshut. IT- Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator (m/w/d) Landshut – bis A11 / bis EGr. 11 TV-L Ihr Einsatzbereich Im Bereich der Informationstechnik versorgen wir bis zu 7500 Nutzer mit anforderungsgerecht entwickelten und wirtschaftlichen Web-Fachanwendungen und -Basissoftware. Zu den Aufgabenschwerpunkten des Sachgebietes IuK2 – Web-Dienste zählen unter anderem die Betreuung und Weiterentwicklung des Mitarbeiterportals (MAP) als personalisiertes Intranet des Geschäftsbereichs. <ul> <li>Administration nicht-zahlstellenrelevanter Fachanwendungen (in der Regel auf Servern unseres Rechenzentrums (IT-DLZ))</li> <li>Betriebsverantwortung nicht-zahlstellenrelevanter Fachanwendungen mit Unterstützung externer Dienstleister</li> <li>Koordination zwischen Fachseite, externen Dienstleistern und IT-DLZ</li> <li>Mitwirkung als Stakeholder Technik in Entwicklungsprojekten</li> <li>Mitwirkung an der Anforderungsanalyse in Entwicklungsprojekten</li> <li>Mitwirkung bei Vergabeverfahren in Entwicklungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder Hochschulstudium der Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiums mit IT-bezogener Ausrichtung oder eine einschlägige Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen <ul> <li>Serverbetriebssysteme (Windows Server, Linux, -)</li> <li>gängigen Datenbanken (MySQL, PostGreSQL, Oracle)</li> <li>Versionierungs- und Deploymentsysteme (Git, Bitbucket, Jenkins, -)</li> <li>Anforderungsanalyse von IT-Entwicklungsprojekten</li> </ul></li> <li>von Vorteil: Erfahrung mit Wiki- und Ticketsystem wünschenswert (Confluence, JIRA, -)</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Einstellung bzw. Übernahme</li> <li>bis Besoldungsgruppe A11 Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Bei entsprechender Bewährung sind Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 gegeben.2</li> <li>bis Entgeltgruppe 11 TV-L3</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

IT- Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Forderungsverwaltung <ul> <li>Durchführung von Ermittlungs- und Mahnverfahren bei Beitragsschuldnern</li> <li>Bearbeitung von Niederschlagungen und Insolvenzverfahren sowie von Anträgen auf Stundung und Ratenzahlung</li> <li>Durchführung von Zwangsvollstreckungsverfahren</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Beitragsrechts bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen</li> <li>Sicherer Umgang mit den PC-Anwendungen</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Forderungsverwaltung

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Bilanzbuchhalter zentrale Buchhaltung Kirchenstiftungen (m/w/x) Vollzeit / Teilzeit möglich, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Finanz- und Vermögensverwaltung – Abteilung Allgemeine Verwaltung/Haushalt/Jahresabschlüsse - Referenz-Nr.: 692-2.Bilanzbuchh.KiSt.ext <ul> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und fristgerechte Vorbereitung, Erstellung und Prüfung der Monats- und Quartalsberichte</li> <li>Unterstützung der Kirchenstiftungen in der Erstellung der Jahresrechnungen/Jahresabschlüsse bzw. Steueranmeldungen und -erklärungen</li> <li>Monatliche Prüfung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive nötiger Korrekturen und Anpassungen</li> <li>Bearbeitung und Beantwortung von Fragen der Kirchenstiftungen zu Monats- undQuartalsberichten</li> <li>Unterstützung der Kirchenstiftungen bei der Korrespondenz mit (Finanz-)Behörden, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Unterstützung der Kirchenstiftungen bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li> <li>Selbstständige Abstimmung der Buchungskonten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen</li> <li>Anlage, Anpassung und Pflege der Grund- bzw. Stammdateneinstellungen in der Finanzbuchhaltungssoftware</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Rechnungslegungsprozesse der Kirchenstiftungen einschl. Pflege des Kontenrahmens</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzausbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger ERP-Software (vorzugsweise DATEV) und dem MS-Office-Paket</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Lern- und Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Bilanzbuchhalter zentrale Buchhaltung Kirchenstiftungen (m/w/x)

Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir - rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit. Für den Bereich Bad &amp; Zentralfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausmeister/in (w/m/d) <ul> <li>Durchführen von kleineren Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten auch in den Wohnimmobilien</li> <li>Mitwirkung bei Umzügen, Aufbau- und Montagearbeiten, Teilnahme an Begehungen der Liegenschaften</li> <li>Betreuung von externen Firmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li> <li>Reinigung und Pflege der Außenanlagen inklusive Winterdienst</li> <li>Schließdienst</li> <li>Abfallentsorgung</li> <li>Betreuung des Notstromaggregats und der Heizung</li> <li>Kontrolle der Aufzüge</li> <li>Überprüfung der Leitern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf</li> <li>mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Führerschein mindestens der Klasse B</li> <li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent</li> </ul> Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.

Hausmeister/in (w/m/d) in Landshut bei München

Das Staatliche Bauamt Landshut ist eines von 22 staatlichen Bauämtern in Bayern. Wir sind zuständig für Hoch­bau­maß­nahmen des Freistaats Bayern und des Bundes sowie für das Bundes- und Staats­straßennetz im westlichen Teil Nieder­bayerns. Wir suchen Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) / Bachelors Fachrichtung Architektur für unseren Bereich Hochbau in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Projektentwicklung und Projektleitung für anspruchs­volle Hoch­bauten der Bundes­republik Deutsch­land und des Frei­staats Bayern</li> <li>Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Unter anderem Mitarbeit im Projekt­team zur Realisierung des Neubaus der Polizei­inspektion Mainburg mit Kosten im zweistelligen Millionenbereich; eine besondere Heraus­forderung dabei ist, den Neubau unter Einhaltung der Polizei­bau­richt­linien auf einem inner­tädtischen Bestands­grund­stück zu realisieren; eine besondere Chance besteht darin, dass Sie das Neubau­projekt von Anfang an in allen Leistungs­phasen mitbegleiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor der Fachrichtungen Architektur</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von Verant­wortung im zuge­wiesenen Tätig­keits­bereich</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Organisations- und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit BIM-spezifischen Software­werk­zeugen (Building Infor­mation Modeling) ist wün­schens­wert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office und AutoCAD)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der technischen Vorschriften, Regel­werke und des Vergabe­rechts</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in allen Phasen der HOAI, im Bereich Projekt­manage­ment und Bau­herren­vertre­tung; dazu gehören auch Erstellung und Abwick­lung von Ingenieur­verträgen, Betreuung von Ingenieur­büros, Gutach­tern und ander­weitigen Projekt­partnern</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienst­reisen inner­halb des Amtsbereichs</li> <li>Sehr gute nachgewiesene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER / CEFR)</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben, insbe­sondere Be­treuung des Neubau­projekts Polizei­inspektion Mainburg</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifi­kation und Berufs­erfahrung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten (Gleit­zeit), der Möglich­keit zum Homeoffice und familien­freund­lichen Rahmen­bedingungen</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes, z. B. Betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL)</li> <li>Gezielte Einarbeitung und Mitarbeit in einem einge­spielten, kompe­tenten und koopera­tiven Team</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäule</li> </ul>

Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) / Bachelors Fachrichtung Architektur für unseren Bereich Hochbau

Wir verstärken das Polizeipräsidium Niederbayern und suchen für die Kriminalpolizeiinspektion Landshut einen Fachinformatiker als IT-Forensiker (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Sicherung und Aufbereitung von Daten (hauptsächlich aus Computern und Datenträgern sowie aus mobilen Endgeräten) in Strafverfahren sowie deren Analyse mittels forensischer Methoden</li> <li>Erstellung von Untersuchungsberichten und deren Vertretung bei Gerichtsverhandlungen</li> <li>Unterstützung der Vollzugsbeamten bei Durchsuchungen von Wohnungen und Firmengebäuden</li> <li>Beratung der ermittlungsführenden Dienststellen und Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder Fachinformatikerin oder einschlägige Erfahrung im Bereich IT</li> <li>Kenntnisse der Architektur und Funktionsweise von Betriebssystemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich gängiger Datenbanksysteme</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit Hardware-Komponenten</li> <li>Sprachliches und schriftliches Ausdrucksgeschick</li> <li>Sicherheit bei der Erstellung von schriftlichen Berichten in deutscher Sprache; Beschreibung von technischen Zusammenhängen in einer für den Laien verständlichen Form</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. mehrwöchigen Fortbildungen sowie Außendienst</li> <li>Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der Arbeitszeit bei besonderen, teilweise kurzfristigen Einsatzanlässen, insbesondere am Wochenende</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und logisch zu strukturieren</li> <li>Hohe Stressresistenz und Leistungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Team</li> <li>Herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist</li> <li>Fundierte und strukturierte Einarbeitung wird sichergestellt</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitende Arbeitszeit</li> <li>Dienstleistung erfolgt grundsätzlich im Tagesdienst</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li> </ul> Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TV-L, wobei eine einschlägige Berufserfahrung auf die Stufenzuordnung innerhalb der Engeltgruppe 9b TV-L angerechnet wird. Bei Vorliegen der beamtenrechlichen Voraussetzungen ist die Übernhahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene möglich (frühestens nach einem Jahr). Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein. Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung/Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe - bis maximal Besoldungsgruppe A9. Der Dienstposten hat die Wertigkeit A7/A9. Das Polizeipräsidium Niederbayern weist darauf hin, dass vor dem Einstellungsgespräch die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 60 a Abs. 5, Art. 61 Abs. 1 Satz 2 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt wird.

Fachinformatiker als IT-Forensiker (m/w/d)

Die Katholische Ehe-, Familien- und Lebensberatung der Diözese Regensburg ist ein psychologisches Fachangebot im Rahmen des pastoralen Handelns der Kirche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft für das Sekretariat (m/w/x) der Abteilung Ehe-, Familien- und Lebensberatung (anzugeben ist die Referenz-Nr.: 707.EFL-R.Assis.TZ.ext) an unserer zentralen Beratungsstelle in Regensburg, unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24,5 Stunden. <ul> <li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (z.B. Korrespondenz, Terminkoordination, Datenpflege, Telefondienst, Aktenführung, Gästeempfang und -betreuung) für die Abteilung</li> <li>Rechnungsprüfung über Workflow, Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Kontakt mit Ratsuchenden telefonisch und persönlich (Wahrnehmung des Erstkontakts, Auskünfte zur Beratung, erste Klärung des Beratungsanlasses, Terminvergabe entsprechend der Dringlichkeit)</li> <li>Erstellen von unterschriftsreifen Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen für Städte, Landkreise und den Freistaat Bayern sowie Kontrolle der Zahlungseingänge</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Jahresstatistik</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Konferenzen, Veranstaltungen und Weiterbildungskursen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder Verwaltung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit Lotus Notes und den MS Office Standard-Programmen, insbesondere Word und Excel</li> <li>Kompetenz im Umgang mit Ratsuchenden, besonders beim Erstkontakt am Telefon</li> <li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>Möglichkeiten zur Fortbildung und zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und bezuschusstes Deutschlandticket-Job</li> </ul>

Assistenzkraft für das Sekretariat (m/w/x) der Abteilung Ehe-, Familien- und Lebensberatung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau-MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Fachbereich Wasserstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/ einen Bauingenieurin / Bauingenieur (FH-Diplom / Bachelor) (m/w/d) für die Unterhaltung fester Anlagen Der Dienstort ist 93059 Regensburg. Referenzcode der Ausschreibung: 20243007_9339 <ul> <li>Planen und Durchführen von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an baulichen Anlagen, Massivbau an den Staustufen Bad Abbach bis Kachlet</li> <li>Aufstellen von Entwürfen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwickeln von Verträgen für Planungs-, Prüf- und Gutachter­leistungen von Ingenieurinnen / Ingenieuren, sowie Bauverträgen, inkl. Baubevollmächtigung, Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Nachträgen (Nachtragsmanagement)</li> <li>Abstimmen von Maßnahmen mit anderen Gewerken und Dienststellen</li> <li>Steuern und Überwachen der Projektausführung / Baubevollmächtigung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen (FH-Diplom/ Bachelor) - vorzugsweise konstruktiver Ingenieurbau oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem artverwandten Studiengang aus dem Baubereich</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabewesen (VOB, UVgO etc.)</li> <li>Fachkenntnisse im IT-Verfahren RIB iTWO, sowie DVtU (Bearbeitungskomponente)</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Verantwortungsfähigkeit und -bereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zur kreativen Problemlösung, Erarbeiten von Alternativen</li> <li>Ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit/ flexibles Handeln/ selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Körperliche Eignung für die Betreuung von Baustellen vor Ort (u. a. Schwindelfreiheit, Deutsches Schwimmabzeichen Bronze)</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs-, Familien- und Pflegeinteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind - abhängig vom Aufgabenbereich - Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% des Monatsentgeltes gezahlt. Im Kalenderjahr stehen in einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu. Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält. Nach den geltenden Regelungen ist ein Zuschuss zum Jobticket möglich. Besondere Hinweise: Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig (durchschnittlich an ca. 5 Arbeitstagen pro Monat). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (FH-Diplom / Bachelor) (m/w/d) für die Unterhaltung fester Anlagen

Duales Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) Wir sind ein regionaler Dienstleister und moderner, krisen­sicherer Arbeitgeber. Sitz der Bezirks­verwaltung mit rund 300 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern ist Landshut, eine Außen­stelle der Sozial­verwaltung befin­det sich im Baye­rischen Wald in Bischofsmais. Soziales und Gesundheit sind die größten Aufgaben des Bezirks Nieder­bayern. Als überörtlicher Träger der Sozial­hilfe nimmt der Bezirk Nieder­bayern viel­fältige Aufgaben wahr. Für eine funktionie­rende, bürgernahe Ver­waltung braucht der Bezirk Niederbayern moti­vierte und gut ausge­bildete Nach­wuchs­kräfte. Unsere künf­tigen Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) selbst auszubilden und zu fördern liegt uns besonders am Herzen. EINSTELLUNGSTERMIN Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf, Verwal­tungs­inspektor­anwärterin / Verwal­tungs­insprektor­anwärter (m/w/d): 1. Oktober 2025 Sobald Sie das Ergebnis vom Bayerischen Landes­personalausschuss (LPA-Zeugnis) erhalten haben, bewerben Sie sich bitte über das Online­bewerberportal. INFORMATIONEN ZUM STUDIUM <ul> <li>Dreijähriges, duales Studium mit Blockunterricht an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (Hof): aiv.hfoed.de</li> <li>Praktika in den vielfältigen Aufgabenbereichen der Bezirks­verwaltung in Landshut oder in Bischofsmais (z. B. Leistungsreferate der Sozialverwaltung, Referat Personal­angelege­heiten und Organisation)</li> <li>Akademischer Grad Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) mit erfolg­reichem Abschluss des Studiums</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Entscheidungen auf der Grund­lage von Gesetzen und Rechts­verord­nungen</li> </ul> <ul> <li>Unbeschränkte Fachhochschulreife, fachgebundene oder allgemeine Hoch­schul­reife oder ein als gleich­wertig anerkannter Bildungs­stand spätestens bis zum Einstellungs­termin</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landes­personal­ausschusses (lpa.bayern.de/) für die dritte Qualifikationsebene</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staats­angehörigkeit eines anderen Mitglieds­staates der EU oder von Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz</li> <li>Interesse insbesondere an einem juristischen, betriebs­wirtschaft­lichen und sozial­wissen­schaft­lichen Fach­wissen</li> <li>Freude an verantwortungsvollen Aufgaben­stellungen und Interesse an der Anwendung von Rechts­vor­schriften</li> <li>Respektvoller Umgang mit Hilfe suchenden Menschen, Aufgeschlossen­heit, Team­fähigkeit und selbst­ständige Arbeitsweise</li> <li>EDV-Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Zum Einstellungszeitpunkt darf das 45. Lebensjahr noch nicht voll­endet sein. <ul> <li>Dreijähriges duales Studium an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (Hof)</li> <li>Strukturierte Heranführung an Ihre neue, verant­wortungs­volle Tätigkeit durch umfang­reiche Betreuung und Unter­stützung</li> <li>Moderne Ausbildungsplätze in Landshut oder in Bischofsmais</li> <li>Attraktive, monatliche Bezüge in Höhe von circa 1.400 Euro brutto und eine jähr­liche Sonder­zahlung</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und der Unter­kunfts­gebühren durch den Bezirk Nieder­bayern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein bis zwei Lernnachmittage pro Woche während der Arbeits­zeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Spätere, gute Aufstiegsperspektiven unter Berück­sichtigung des Leistungs­prinzips</li> <li>Spätere Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kantine und Parkplätze direkt vor Ort</li> </ul> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und glei­chen Voraus­setzungen bevorzugt eingestellt. UNSER ZIEL Ihre Übernahme nach einem erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums mit einem Einsatz in der Bezirks­ver­wal­tung in Landshut oder in Bischofs­mais

Duales Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH)

Duales, semivirtuelles Studium zum Bachelor of Arts (B. A.) Betriebswirtschaftslehre Wir sind ein regionaler Dienstleister und moderner, krisensicherer Arbeitgeber. Sitz der Bezirksverwaltung mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Landshut, eine Außenstelle der Sozialverwaltung befindet sich im Bayerischen Wald in Bischofsmais. Soziales und Gesundheit sind die größten Aufgaben des Bezirks Niederbayern. Als überörtlicher Träger der Sozial­hilfe nimmt der Bezirk Niederbayern vielfältige Aufgaben wahr. Für eine funktionierende, bürgernahe Verwaltung braucht der Bezirk Niederbayern motivierte und gut ausgebildete Nachwuchskräfte. Unsere künf­tigen Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) selbst auszubilden und zu fördern liegt uns besonders am Herzen. NÄCHSTER EINSTELLUNGSTERMIN Einstellung als praxisintegrierte dual Studierende / praxisintegrierter dual Studie­render (m/w/d) mit Studien­vertrag: 1. September 2025 INFORMATIONEN ZUM STUDIUM <ul> <li>Dreijähriges (Fern-)Studium, sechs Semester, dual und semivirtuell mit Präsenzphasen</li> <li>Präsenzwochen an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning und Treuchtlingen: fham.de/studiengaenge/bachelor/public-social-management/</li> <li>Praktischer Teil des Studiums in der Bezirks­verwaltung in Landshut, in der Außenstelle der Sozial­ver­wal­tung in Bischofsmais sowie in kooperie­renden Behörden im Raum Bayerischer Wald</li> <li>Einblicke in verschiedene Bereiche der Verwaltung, insbe­sondere in den späteren Aufgaben­bereich in der Sozialverwaltung</li> <li>Titel Bachelor of Arts (B. A.) Betriebswirtschaft mit erfolgreichem Abschluss des Studiums</li> </ul> <ul> <li>Vergabe von Leistungen und Mitteln für Menschen mit Behinderung bzw. von Behin­derung bedroh­ten Menschen und für Menschen mit Pflegebedarf, die den notwendigen Pflege­aufwand nicht aus eigenen Mitteln finan­zieren können</li> <li>Prüfung sozialhilferechtlicher Voraus­setzungen und selbstständige Ent­scheidung über Art, Um­fang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfe</li> <li>Beratung der Hilfe suchenden Menschen in sozial­hilfe­rechtlichen Fragen</li> <li>Durchsetzung von öffentlich-rechtlichen und privat­echtlichen Ansprüchen</li> </ul> <ul> <li>Unbeschränkte Fachhochschulreife, fachgebundene oder allgemeine Hoch­schul­reife oder ein als gleich­wertig anerkannter Bildungsstand spätestens bis zum Einstellungs­termin</li> <li>Interesse an einem betriebswirtschaftlichen und juris­tischen Fachwissen</li> <li>Freude an verantwortungsvollen Aufgabenstellungen und Interesse an der Anwen­dung von Rechts­vor­schriften</li> <li>Respektvoller Umgang mit Hilfe suchenden Menschen, Aufge­schlossen­heit, Team­fähigkeit und selbst­stän­dige Arbeitsweise</li> <li>EDV-Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Dreijähriges duales Studium in Kooperation mit der Hochschule für angewandtes Management</li> <li>Strukturierte Heranführung an die verantwortungsvolle Tätig­keit, umfang­reiche Betreuung und Unter­stützung sowie sofor­tige Mitarbeit im Tages­geschäft, insbe­sondere in der Sozialverwaltung</li> <li>Ausbildungsplatz in einem modernen Bürogebäude in Landshut-Schönbrunn oder in Bischofs­mais</li> <li>Monatliche Bezüge i. H. v. 1.400 Euro brutto, Jahres­sonder­zahlung und Lernmittelzuschuss</li> <li>Übernahme der Studiengebühren durch den Bezirk Nieder­bayern und not­wendiger Über­nachtungs­kosten anlässlich der Präsenzphasen am Campus</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein ganzer Lerntag pro Woche zu Hause und ein halber Teamlerntag im Büro</li> <li>Regelmäßige Treffen der Auszubildenden und Erfahrungs­austausch</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Spätere, gute Aufstiegsperspektiven unter Berück­sichtigung des Leistungs­prinzips</li> <li>Spätere Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kantine und Parkplätze direkt vor Ort</li> </ul> Wir vermitteln dir gerne einen günstigen Wohnheimplatz im Agrarbildungs­zentrum des Bezirks Nieder­bayern, um längere, tägliche Anfahrts­wege zu vermeiden. Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familien­freund­liche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevor­zugt berücksichtigt. UNSER ZIEL Deine Einstellung in ein Beschäftigtenverhältnis nach einem erfolg­reichen Abschluss des Bachelor­studiums mit einem Einsatz in der Bezirks­sozial­verwaltung in Landshut oder in Bischofsmais

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