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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer-Institut für Grenzflächen- und Bioverfahrenstechnik IGB verbinden wir Biologie und Technik in unseren Geschäftsfeldern Gesundheit, Nachhaltige Chemie sowie Umwelt und Klimaschutz. Wir entwickeln Verfahren, Technologien und Produkte für eine auf die Patient+innen zugeschnittene Gesundheitsversorgung, eine nachhaltige Bioökonomie sowie eine klimaneutrale und ressourceneffiziente Kreislaufwirtschaft und bringen neue Lösungen erfolgreich in die industrielle Umsetzung. Wir forschen an den Standorten Stuttgart, Leuna sowie Straubing und in enger Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. An unserem Standort in Straubing arbeiten Sie an der Entwicklung thermokatalytischer Prozesse zur Synthese von Plattformchemikalien und flüssigen Energieträgern (synthetische Kraftstoffe) aus erneuerbaren Rohstoffen. Die Prozesse folgen Power-to-X-Ansätzen und basieren meist auf der Nutzung von CO₂ als Kohlenstoffquelle. <ul> <li>Vor diesem Hintergrund gestalten und begleiten Sie die Prozessentwicklung vom Labor- bis in den Pilotmaßstab. Dabei gehören die Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen an kontinuierlich und absatzweise betriebenen Reaktoren ebenso zu Ihren Aufgaben wie die wissenschaftliche Verwertung und Präsentation der Ergebnisse in Fachartikeln und auf Konferenzen.</li> <li>Ein weiterer Aspekt Ihrer Tätigkeit liegt in der fachlichen und planerischen Begleitung des Aufbaus experimenteller Infrastruktur zur chemischen Prozessentwicklung, insbesondere von Reaktoranlagen.</li> <li>Neben Ihren wissenschaftlich-technischen Aufgaben übernehmen Sie die Betreuung von Studierenden und studentischen Abschlussarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Ein mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Chemie, Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik mit abgeschlossener Promotion </li> <li>Großes Interesse an Power-to-X-Technologien</li> <li>Erfahrung in heterogener Katalyse und thermokatalytischen Prozessen zur Umsetzung gasförmiger und flüssiger Edukte</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung analytischer Techniken (GC-MS, LC, NMR u. a.)</li> <li>Spaß am Arbeiten mit komplexen Anlagen und am Lösen technischer Probleme im Laboralltag</li> <li>Die Fähigkeit zur eigenständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragen und zur Entwicklung neuer Lösungsansätze</li> <li>Sicheres Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung – für sich und Ihr Handeln.</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, kreatives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einem Team der Fraunhofer-Gesellschaft am Standort Straubing an der Donau</li> <li>Viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen und die Möglichkeit für konzeptionelles Arbeiten an wegweisenden Zukunftsthemen</li> <li>Modernste Arbeitsmittel und -methoden sowie exzellente Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach einem Gleitzeitmodell und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team – wir möchten gemeinsam mit Ihnen Technologien für eine nachhaltige Zukunft entwickeln!</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Onboarding – gezielte Integration von Anfang an</li> <li>Mensa am Campus mit täglichen Speisenangeboten</li> <li>Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Ein weites Fraunhofer-Netzwerk</li> <li>Eltern-Kind-Büro</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Technische Chemie/ Heterogene Katalyse

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unseren Standorten in Landshut und Regensburg ab sofort eine Verwaltungskraft (m/w/d) am Empfang <ul> <li>Empfang und Zuweisung von Kunden und Kundinnen zu den Beratungen</li> <li>Zugangskontrolle</li> <li>Erteilung von Auskünften</li> <li>Versand von Unterlagen an die Kunden und Kundinnen</li> <li>Unterstützung der Berater/innen</li> <li>Betreuung des Datenabrufs durch die Gemeinden</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs</li> <li>Einsatz am Servicetelefon</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Verwaltungskraft (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitsabläufe und Arbeitszeit (Besetzung des Empfangs)</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Strukturiertes Denkvermögen</li> <li>Freundliches, gepflegtes und verbindliches Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden und Kundinnen</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle am Standort Regensburg in Vollzeit (39 Std./Woche) und am Standort Landshut in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 3 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul>

Verwaltungskraft (m/w/d) am Empfang

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Personalentwickler (m/w/d) <ul> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten zur strategischen Personalentwicklung, z.B. Mentoring, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung</li> <li>Konzeption und Durchführung von (virtuellen) Workshops und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Wissenstransfergesprächen</li> <li>Projektmitarbeit und -leitung</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Lerninhalten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Wirtschaftsfachwirt/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung bzw. Wissensmanagement wünschenswert</li> <li>Pädagogisches Geschick im Umgang mit den zu betreuenden Personen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Wissen zu vermitteln</li> <li>Selbstsicherheit und souveränes Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Organisationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer für 24 Monate befristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Berücksichtigt werden können nur Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen (§14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes). Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Personalentwickler (m/w/d)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Sekretariatskraft / Teamassistenz (m/w/x) für eines unserer Dienstleistungszentren Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung– Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 698-2.HA3.Sekretariat.ext Für eines unserer Dienstleistungszentren verstärken Sie unser Team als Sekretariatskraft / Teamassistenz und unterstützen so die Dienstleistungsangebote Verwaltungskoordination und Verwaltungsleitung sowie die Kirchenstiftungen vor Ort. <ul> <li>Eigenständige Abwicklung des Schriftverkehrs mit den Kirchenstiftungen</li> <li>Protokollführung sowie Erstellung von Mitschriften für Besprechungen</li> <li>Erstellung von Terminunterlagen (z.B. Präsentationen, Handouts, etc.)</li> <li>Zuarbeit für die Verwaltungsleitung und Verwaltungskoordination in allen anfallenden Aufgabenbereichen</li> <li>Bei Bedarf Besuch der Kirchenstiftungen vor Ort</li> <li>Erste Ansprechperson für den Parteiverkehr im Dienstleistungszentrum während den Öffnungszeiten</li> <li>Weitere Aufgaben in Zusammenhang mit den Kirchenstiftungen sowie den Dienstleistungsangeboten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Vorzugsweise mit Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich (z.B. als Sekretariatskraft, o.Ä.)</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Lern- und Verantwortungsbereitschaft, sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Sekretariatskraft / Teamassistenz (m/w/x) für eines unserer Dienstleistungszentren

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Verwaltungsleitung (m/w/x) Vollzeit / Teilzeit (mind. 50% von 39Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung – Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 702-2.HA3.Verwaltungsleitung.ext <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)</li> <li>Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung in Veränderungsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/x)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Verwaltungsmitarbeiter Dienstleistungszentrum (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung – Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 697-2.HA3.Verwaltung.Dlz.ext In einem unserer Dienstleistungszentren verstärken Sie unser Team als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/x) und unterstützen so die Dienstleistungsangebote Verwaltungskoordination und Verwaltungsleitung sowie die Kirchenstiftungen vor Ort. <ul> <li>Unterstützung der Verwaltungsleitung und Verwaltungskoordination in der administrativen Leitung von Kirchenstiftungen (insbesondere Pfarrer, Kirchenverwaltung, Pfarrsekretariat)</li> <li>Selbstständige Unterstützung und Beratung der kirchlichen Stiftungen bei der gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Verwaltung des anvertrauten Kirchstiftungsvermögens gemäß KiStiftO nach Absprache</li> <li>Mitwirkung in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien und Liegenschaften</li> <li>Bei Bedarf Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Kirchenverwaltungssitzungen</li> <li>Eigenständige Übernahme von regelmäßigen und wiederkehrenden Aufgaben in den Kirchenstiftungen</li> <li>Ansprechperson während der Öffnungszeiten des Dienstleistungszentrums für Parteiverkehr</li> <li>Weitere Aufgaben in Zusammenhang mit den Kirchenstiftungen sowie den Dienstleistungsangeboten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Fachwirt (m/w/x), oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich z.B. als (Team-)Assistenz o.Ä.</li> <li>Erfahrungen mit der Vorbereitung von Schulungen und Schulungsunterlagen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Vertragswesen, Immobilienmanagement, Kündigungswesen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Kirchenstiftungsordnung, HGB, Buchhaltung, Kameralistik von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich der Gremienarbeit (z.B. Kirchenverwaltungen, Gemeinderat) von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen bei Bedarf</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Engagement, sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter Dienstleistungszentrum (m/w/x)

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.). Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln. Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen ZeitpunktBischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung – Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 722.HA3.Verwaltungskoord.ext <ul> <li>Selbstständige Unterstützung und Beratung der Kirchenstiftungen bei der gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Verwaltung des anvertrauten Kirchenstiftungsvermögens (einschl. der Teilnahme an Kirchenverwaltungssitzungen; je nach Bedarf)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe zur Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen,</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm. </li> </ul>

Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für den Bundesforstbetrieb Hohenfels am Arbeitsort Schmidmühlen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Holzverkauf im Bundesforstbetrieb Hohenfels (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCHF 1002, Stellen‑ID: 1234855) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sachbearbeitung Holzverkauf im BFB Hohenfels <ul> <li>Abschluss, Überwachung und Abwicklung von Holzverkaufsverträgen, einschließlich Vertragsmanagement u. a.</li> <li>Überwachung des Erfüllungsstandes von Verträgen (revierübergreifend)</li> <li>Überwachung der Bankbürgschaften der Holzkäufer</li> <li>Vor- und Nachkalkulation und Kontrolle, insbesondere hinsichtlich der Gütesortierung und der Vermessungsmethoden (Waldmaß, Werkseingangsmaß etc.)</li> <li>Liefermengensteuerung im Bundesforstbetrieb</li> <li>Angebotseinholung, Auswertung und Vertragsgestaltung für den „Auf dem Stockverkauf“</li> <li>Forstzertifizierung (PEFC und FSC)</li> <li>Ständige Prüfung der Zertifizierungsstandards in der Fläche und deren Dokumentation</li> <li>Ansprechperson für die Regionalgruppen und Auditoren</li> <li>Verkauf von Wildbret und Produkten aus Nebennutzung (z. B. Weihnachtsbäume)</li> <li>Zuarbeit und Begleitung der internen Auditierung</li> </ul> Sachbearbeitung in der Wirtschafts- und Finanzsteuerung u. a. <ul> <li>Koordination des Finanz-, Investitions-, Kosten- und Erlöscontrollings für den BFB in Abstimmung mit der Servicebereichsleitung und der Leitung des BFB sowie ggf. laufende Schwachstellenanalyse</li> <li>Koordination, Umsetzung und Controlling der finanztechnischen Abwicklung mit den Dienstleitungskunden des Bundesforstbetriebes</li> <li>Erstellen, Plausibilisieren und Interpretieren von Reports einschließlich Auswertungen aus den IT‑Fachverfahren für den BFB</li> <li>Durchführen und Aufbereiten von Soll-Ist-Vergleichen</li> <li>Überwachung u. Koordination der ordnungsgemäßen Anwendung innerhalb der IT‑Fachverfahren einschließlich der Buchungen</li> <li>Unterstützung bei der Aufstellung der Zielvereinbarung u. a.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.‑FH/​Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Betriebswirt, Industriefachwirt)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Maschineneinsatz im Wald und Freigelände auch auf militärisch genutzten Flächen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Holzverkauf, Holzbereitstellung und der RVR oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, Landesfischereigesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Zertifizierungssysteme, Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardanwendungen, insbesondere Excel/​Auswertungen</li> <li>Anwenderkenntnisse SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Besonderes Verhandlungsgeschick sowie die Befähigung, sachlich und überzeugend zu argumentieren</li> <li>Befähigung, sich wechselnden Arbeitssituationen anzupassen, sicheres Auftreten, gewissenhafte, zuverlässige, selbständige aber auch teamorganisierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken</li> <li>Fähigkeit – auch bei erhöhtem Arbeitsanfall – selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, Eigeninitiative, Kreativität und Kritikfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen im Zuständigkeitsbereich des BFB Hohenfels</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Holzverkauf im Bundesforstbetrieb Hohenfels (w/m/d)

Das Wasserwirtschaftsamt Landshut – eine Behörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz – ist die regionale Fachbehörde für alle Fragen der Wasserwirtschaft, des Wasserbaus und des Gewässerschutzes im westlichen Niederbayern. Das Wasserwirtschaftsamt Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Informatiker [Bachelor of Science/Diplom (FH)] oder Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildungen (m/w/d) zur personellen Verstärkung des IuK-Bereichs unbefristet, in Vollzeit Im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) sind durch Spezialisierung und Schwerpunktbildung zentrale Aufgaben des IuK-Betriebs an zwei Schwerpunktämtern, darunter das Wasserwirtschaftsamt Landshut, gebündelt. Die zu besetzende Stelle ist in einem oder mehreren der nachfolgend beschriebenen Arbeitsbereiche angesiedelt. Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf die gewünschten Bereiche ein: Ihre Aufgaben: BEREICH CLIENTMANAGEMENT - Active Directory / Richtlinien Konfiguration des Active Directory als grundlegende Architektur der IT im Geschäftsbereich, sowie die Umsetzung von gemeinsamen Gruppenrichtlinien· - Clientdesign und Softwareverteilung Erstellung der Softwarepakte, die standardmäßig auf den Arbeitsplatzrechnern vorhanden sind. BEREICH INFRASTRUKTUR UND VIRENSCHUTZ - Anwendungsbetrieb der Infrastruktur für die Clientmanagement Infrastruktur (baramundi Management Suite) sowie Microsoft Windows Server Update Service (WSUS) - Management zentraler Software- / Update-Rollouts mit baramundi („Serverbetrieb“) und WSUS für den GB - Betreuung der Infrastruktur des zentralen Virenschutzes Systemcenter Endpoint Protection (SCEP) - Support für die Administratoren und Anwender zu baramundi, WSUS, SCEP/SCCM - Administration und Anwendersupport für Microsoft SharePoint. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik[Bachelor of Science/Diplom (FH)] oder Ausbildung zum Fachinformatiker/in bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.· - Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrungen im Umgang mit Microsoft Basistechnologien (insbesondere Windows Client und Office, Active Directory, Exchange, Filesystem, Powershell, Gruppenrichtlinien) – bevorzugt durch Nachweis entsprechender Zertifikate - Einschlägige Berufserfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche bzw. in der Anwendung einer oder mehrere der folgenden Softwareprodukte: <ul> <li>Softwarepaketierung und -verteilung (bevorzugt baramundi Management Suite)</li> <li>Helpdesk-Software (bevorzugt CA Technologies Service Desk Manager)</li> <li>Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) und System Center End point Protection (SCEP)</li> </ul> - Überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität - Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise - Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie und Verantwortungsbereitschaft - Fähigkeit zur schnellen und effizienten Einarbeitung in neue technische und fachliche Fragestellungen (u.a. Erfassen von komplexen Sachverhalten und Entwicklung von Lösungsansätzen) - Bereitschaft, die Arbeitszeit dem Arbeitsanfall flexibel anzupassen und bei Bedarf auch Überstunden bzw. Mehrarbeit zu leisten. Wir bieten Ihnen: - Gelegenheit zur mehrwöchigen Einarbeitung beim Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz sowie beim Bayerischen Landesamt für Umwelt - Flexible und gleitende Arbeitszeiten (Rahmenzeit 6 Uhr bis 20 Uhr) - Möglichkeit von Home Office nach der Einarbeitungsphase - Beschäftigung nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern - Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen und eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 bei Beamtinnen / Beamten, - Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen · Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Informatiker (m/w/d) [Bachelor of Science/Diplom (FH)]  oder Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen

Das Staatliche Bauamt Landshut ist eines von 22 staat­lichen Bau­ämtern in Bayern. Wir sind zu­ständig für Hoch­baumaß­nahmen des Frei­staats Bayern und des Bundes sowie für das Bundes- und Staats­straßen­netz im west­lichen Teil Nieder­bayerns. Die Abtei­lung Konstruk­tiver Ingenieur­bau ist hier zuständig für den Neu­bau, den Umbau und die Er­hal­tung von rund 530 Brücken- bzw. Ingenieur­bauwerken. Wir suchen Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) / Bachelors Fachrichtung Bauingenieurwesen für Planung und Bau von Ingenieurbauwerken <ul> <li>Projektleitung im Straßenbau in der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>Vertretung des Bauherrn bei Bau­projekten auch gegen­über Dritten, d. h. Wahr­nehmung aller anstehen­den Bauherren­aufgaben unter der beson­deren Ziel­set­zung Termine, Schnitt­stellen­koordination, Kosten und Qualität</li> <li>Projektierung, Vorbereitung, Planung, Aus­schreibung, Vergabe, Bau­abwick­lung und Abrech­nung von Bau­maß­nahmen im Ingenieurbau in verantwortungs­voller Posi­tion einer Projekt­leitung / Bau­oberleitung</li> <li>Beauftragung und Betreuung von Ingenieur­büros</li> <li>Mitwirkung bei den Vergabeverfahren für Bau- und Ingenieur­verträge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen, Ingenieur­geologie oder vergleich­bare Studien­abgänge</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Bereit­schaft zur Über­nahme von Verant­wortung im zuge­wiesenen Tätigkeits­bereich</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Organisations- und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der technischen Vorschriften, Regel­werke im konstruk­tiven Ingenieurbau und des Vergaberechts sowie der HOAI</li> <li>Berufserfahrung in der Projekt­steuerung, bevor­zugt in der Be­treuung und Abwick­lung von Ingenieur­bau­maßnahmen</li> <li>Gute CAD-Kenntnisse (AutoCAD, iTWO civil) wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse aus der bauvertrags­rechtlichen Praxis</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereit­schaft zu Dienst­reisen innerhalb des Amts­bereichs</li> <li>Sehr gute nachgewiesene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER / CEFR)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes konjunkturunabhängiges Beschäftigungs­verhältnis in Voll­zeit oder Teilzeit</li> <li>Vielseitige, interessante und anspruchs­volle Aufgaben</li> <li>Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarif­vertrag der Länder (TV-L) ent­sprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten (Gleitzeit), der Möglich­keit zum Home­office und familien­freund­lichen Rahmen­bedingungen</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes, z. B. Betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL)</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungs­angebot</li> <li>Mitarbeit in einem eingespielten, kompeten­ten und koopera­tiven Team</li> <li>Kostenlose Parkplätze mit E‑-Lade­säule</li> </ul>

31 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 93073 Neutraubling, Deutschland