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Sie sind erfahren in der Kinder- und Jugendarbeit ? Sie sind ein Organisationstalent und möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation werden? Für die Malteser Dienststelle in Essen suchen wir ab sofort Verstärkung in Teilzeit (20 Std./ Woche), und vorerst befristet für 12 Monate mit Perspektive der Entfristung. Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, Sie kennenzulernen! <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation der Abläufe in der Koordination des Schulbegleitdienstes</li> <li>Personaleinarbeitung, -führung &amp; -entwicklung</li> <li>Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden und kollegiale Beratung</li> <li>Beratung von Einrichtungen, Personensorgeberechtigten und anderen Interessensgruppen zum Thema Schul-/Kitabegleitung</li> <li>Teilnahme an Hilfeplanung &amp; Hilfekoordinierung</li> <li>Pflege eines Netzwerkes zu Kostenträgern und externen Einrichtungen</li> <li>Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vertriebsplanung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) mit Führungserfahrung, abgeschlossenes Studium B.A. oder M.A. Soziale Arbeit, abgeschlossenes Studium B.A. oder M.A. Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind Voraussetzung</li> <li>Führungserfahrung ist erwünscht</li> <li>Berufserfahrung in der Koordination von Schulbegleitungen vorteilhaft</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und spannende Teilzeitstelle (20 Std./ Woche), vorerst befristet für 12 Monate mit Möglichkeit der Entfristung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlungen</li> <li>30 Tage tariflicher Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie einen Regenerationstag zur freien Verfügung</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten, positiv gestimmten Team</li> <li>Viel Spaß und Freude an der Arbeit</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit individuellen Unterstützung- und Schulungsangeboten</li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul>

Pädagoge (m/w/d) für die Koordination im Schul-/Kitabegleitdienst in Teilzeit

Als technisch-wissenschaftlicher Verband mit über 270 Mitgliedsunternehmen aus der Wasser- und Energiebrache, haben wir in der figawa e.V. anspruchsvolle Ziele: Mit modernen Konzepten kommunizieren wir unsere vielfältigen Fach- und Verbandsthemen intern und extern zielgruppengenau. Für diese wichtige Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n: Kommunikationsmanager (m/w/d), Köln Sie besitzen eine hohe Medienkompetenz, Kreativität und Eigeninitiative und haben Spaß an technischen Themen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Organisation der unternehmensinternen Kommunikation und die Kommunikation zwischen den Abteilungen</li> <li>Planung, Koordination und Steuerung von Kommunikationsthemen</li> <li>Konzeption und Begleitung von Branchenveranstaltungen, inklusive Messeauftritten</li> <li>Aufbereitung technischer Themen für die interne und externe Kommunikation mit unseren Fachabteilungen</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Redaktion von Medieninformationen, Presse­statements, Newslettern, Online-Artikeln, Organisation von Presseterminen</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Kampagnen in Online-Kommunikation und Social-Media</li> <li>Ausbau und Pflege der Website sowie der Social-Media Auftritte der figawa</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Kommunikationsschwerpunkt, z. B. Kommunikationswissenschaft, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften, Journalismus</li> <li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in Agentur, Redaktion, Medien, Unternehmens- oder politischen Kommunikation</li> <li>Affinität zu technischen Sachverhalten und Interesse an Energie- und Wasserthemen</li> <li>Redaktionelle Stärke, hohe digitale Affinität und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Schnittstellenfunktion</li> <li>Hohes Maß an Team- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Fähigkeit zur selbstständigen Leitung / Durchführung komplexer funktions- und fachbereichsübergreifender Projekte und Prozesse Eigenständige Wahrnehmung von Projektaufgaben (Konzeption, Leitung, Mitarbeit) fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li> <li>Sicherer Umgang mit der Microsoft 365-Umgebung</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen Text- und Bildbearbeitungsprogrammen sowie Content-Managementsystemen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Vollzeit-Arbeits­verhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine abwechslungsreiche und heraus­fordernde Tätig­keit in Bereich Energie und Wasser</li> <li>Einen modern ausgestatteten und gut erreich­baren Arbeits­platz in Köln</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Branchenübliche Urlaubstage</li> </ul>

Kommunikationsmanager/in (m/w/d)

Die Kolping Jugendgemeinschaftsdienste (JGD) sind Teil der Kolpingwerk Deutschland gGmbH. Das Kolpingwerk Deutschland ist ein katholischer Sozialverband mit bundesweit über 200.000 Mitgliedern in mehr als 2.100 Kolpingsfamilien. Im Sinne Adolph Kolpings will der Verband Bewusstsein für verantwortliches Leben und solidarisches Handeln fördern. Die Kolping Jugendgemeinschaftsdienste organisieren Workcamps, internationale Jugendbegegnungen und Mittelfristige Freiwilligendienste in aller Welt. Schwerpunkte sind Europa &amp; Übersee (Afrika, Asien, Lateinamerika, Ozeanien). Die Kolpingwerk Deutschland gGmbH sucht ein*e Praktikant*in im Bereich Workcamps / Freiwilligendienste (m/w/d) in Vollzeit 40 Std./Woche, befristet für 6 Monate, für den Zeitraum: 01.03.2025 - 31.08.2025 Die Stelle kann als Anerkennungsjahr / Berufseinmündungsjahr / Praxissemester für Sozialpädagog*innen und Sozialarbeiter*innen anerkannt werden, wenn dieses im Rahmen der Ausbildung Pflicht ist. <ul> <li>Planung, Organisation &amp; Nachbereitung von Workcamps und Freiwilligendiensten</li> <li>Vorbereitung, Durchführung &amp; Nachbereitung von Seminaren &amp; Schulungen</li> <li>Kommunikation mit Freiwilligen / Projektleiter*innen &amp; Teilnehmenden, Eltern</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Betreuung von Veranstaltungen)</li> </ul> <ul> <li>Interesse an interkulturellem Lernen &amp; interkultureller Kommunikation</li> <li>Kreativität, Selbstständigkeit und Teamgeist</li> <li>mind. eine verhandlungssichere Fremdsprache (Englisch, Spanisch)</li> <li>Interesse an Bildungsarbeit</li> <li>Interesse an Öffentlichkeitsarbeit und sozialen Medien</li> <li>EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Führerschein PKW und Bereitschaft zu fahren</li> </ul> <ul> <li>Eine vielfältige Stelle mit fachlicher Gestaltungsmöglichkeit sowie einen modernen Büroarbeitsplatz mitten in Köln und ein bundesweit gültiges Jobticket</li> <li>Arbeit in einem netten Team von ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Praktikumsvergütung 556,- Euro</li> <li>Anleitung durch Diplom Sozialpädagog*in</li> </ul>

Praktikant*in im Bereich Workcamps / Freiwilligendienste (m/w/d)

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) - Satzungsreferent (m/w/d) <ul> <li>Sie sind Anlaufstelle für die Prüfung komplexer rechtlicher Sachverhalte</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die juristische Aufbereitung von satzungsrechtlichen Fragen; dies auch im Hinblick auf unterschiedlichste Rechtsgebiete aus anderen Disziplinen und höherrangigem Recht</li> <li>Sie helfen dabei unsere Mitglieder über mittelbare und unmittelbare satzungsrechtliche Aspekte zu informieren</li> <li>Sie prüfen Gesetzes- und Satzungsvorhaben hinsichtlich der Auswirkungen auf das Versorgungswerk</li> <li>Sie wirken an der Digitalisierung mit und übernehmen eigenständig Projekte</li> <li>Sie monitoren eigenverantwortlich eine Vielzahl an Gesetzen und Entscheidungen und prüfen deren Auswirkungen auf das Versorgungswerk und dessen Mitglieder</li> <li>Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsführung, den Gremien und unseren Aufsichtsbehörden zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljuristin/Volljurist (w/m/d) und möchten eine Beschäftigung in der für Ihre Berufsgruppe spezifischen Standesorganisation aufnehmen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Rechtskenntnisse – idealerweise im Verwaltungs- und Sozialrecht – und sind auch als Berufseinsteiger willkommen</li> <li>Sie sind bereit, sich in die besondere Materie eines berufsständischen Versorgungswerks einzuarbeiten</li> <li>Sie haben herausragende Kommunikationsfähigkeiten und sind teamfähig</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft-Anwendungen und offen für neue technische Lösungen und Entwicklungen</li> <li>Als serviceorientierte Persönlichkeit überzeugen Sie schriftlich wie mündlich</li> <li>Der sichere Umgang mit IT und digitalen Medien ist Ihnen vertraut und Sie stehen neuen Technologien aufgeschlossen gegenüber</li> <li>Sie bringen ein hohes persönliches Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft mit, selbstständig und auch verantwortlich im Team zu arbeiten</li> <li>Sie haben Interesse an rechtlicher Materie und der Verwaltung</li> <li>Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und präzise</li> <li>Sie sind flexibel, teamfähig und bereit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf</li> <li>Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc.</li> <li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</li> </ul>

Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) - Satzungsreferent (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau (befristet)</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland steuern wir Projekte für zivile, teils sicherheits­relevante Bundesbehörden in Köln und Bonn. Das vielfältige Portfolio unserer Liegenschaften bietet Projekte im Bereich von großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie im Bauunterhalt. Unsere Baumaßnahmen umfassen die Sanierung und den Neubau von hoch­technisierten IT‑, Cyber- und Verwaltungsgebäuden, Lehr- und Unterkunftsgebäuden auf Liegenschaften des Bundes. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie mit uns hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW im Sinne der Nachhaltigkeit. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in internen Projektteams mit und übernehmen als Projektteammitglied die Expertise für Ihren Fachbereich</li> <li>Sie planen in Eigenleistung innerhalb der Leistungsphasen 1 bis 6 nach HOAI</li> <li>Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit und sind verantwortlich für die Planungs­leistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI</li> <li>Sie unterstützen bei der Koordinierung von unterschiedlichen Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Sie koordinieren interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</li> <li>Sie führen die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen durch</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master), vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau mit</li> <li>Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten mit</li> <li>Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung zeichnet Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E11​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 75.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleich­gestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Architektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau (befristet)

Deutschlandradio Körperschaft des öffentlichen Rechts Deutschlandradio produziert an seinen Standorten Köln und Berlin drei bundesweit ausgestrahlte Hörfunkprogramme: Deutschlandfunk, Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk Nova. Im Netz finden Sie uns über die zugehörigen Webseiten und die Deutschlandfunk App. Als Teil des öffentlich-rechtlichen Rundfunks tragen wir mit unseren vielfältigen und hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei. Wir suchen zum 01.04.2025 für die Abteilung Informationstechnik in der Verwaltungs- und Betriebsdirektion, eine/n IT-Systemingenieur/in Sendungs- und Produktionssysteme (m/w/d) am Standort Köln. <ul> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Projektbegleitung der digitalen Sende- und Produktionssysteme, des digitalen Archivs und zukünftiger Systemgenerationen</li> <li>Anforderungsmanagement sowie die kommunikative Abstimmung mit verschiedenen Bereichen innerhalb und außerhalb von Deutschlandradio</li> <li>Selbstständige Mitarbeit an Planungs-, Projekt- und Beschaffungsvorhaben für Systeme und Anwendungen</li> <li>Betreuung und Administration systemtechnischen Client/Server-Anwendungen</li> <li>Beratung und Einführungsunterstützung bei neuen Technologien</li> <li>Projektleitung im Bereich von Sendungs- und Produktionssystemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (m/w/d) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang mit dem Schwerpunkt Medientechnik bzw. Informatik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Schnittstellen und Metadatenmanagement sowie Kenntnisse im Produktmanagement und von agilen Methoden</li> <li>Erfahrungen in Prozessmanagement und -modellierung sowie im Bereich Broadcastanwendungen</li> <li>Methodische Kenntnisse in den Bereichen Anforderungsanalyse und -dokumentation</li> <li>Fähigkeiten in der Administration von dira!-Systemen sind wünschenswert </li> <li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten</li> <li>Prozessorientiertes Denken und Handeln sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Große Affinität zu neuen Aufgabenbereichen im digitalen Umfeld</li> <li>Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge </li> <li>Veränderungsbereitschaft</li> </ul>

IT-Systemingenieur/in Sendung und Produktionssysteme (m/w/d)

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Caritas bedeutet Nächstenliebe – wir setzen uns für bedürftige Mitmenschen ein. WIR SUCHEN eine Teamleitung (w/m/d) für unser Pfl egezentrum Mitte /Süd in Duisburg-Buchholz in Vollzeit <ul> <li>• konzeptionelle Weiterentwicklung des Pflegezentrums vor dem Hintergrund gesetzlicher und fachlicher Anforderungen</li> <li>Inspiration und Motivation des Teams</li> <li>personelle, fachliche und wirtschaftliche Steuerung des Pflegezentrums</li> <li>Sicherstellung der Kapazitätsauslastung </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung mit ausgeprägten Managementkompetenzen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung und Controlling-Routine</li> <li>vertiefte Expertise in der relevanten Sozialgesetzgebung</li> <li>Sicherheit in der Anwendung von Branchensoftware sowie MS Office-Produkten</li> <li>kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> <ul> <li>vielseitige Führungsposition mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>enge Zusammenarbeit mit der übergeordneten Leitung der ambulanten Pflege </li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung gemäß AVR inkl. Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Bike-Leasing inklusive Versicherung</li> </ul>

Teamleitung (w/m/d) für unser Pfl egezentrum Mitte /Süd

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugend­hilfeein­richtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rhein­land­weit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Men­schen mit Be­hinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbe­reichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Das Team des Einkaufs-Help-Desks unterstützt den LVR, als einer der größten öffentlichen Auftrag­geber in NRW, im Bereich der Vergabe von Liefer- und Dienst­leistungen als erste Anlaufstelle und stellt somit eine Schlüssel­stelle dar. Die Support-Tätigkeiten beinhalten schwerpunkt­mäßig: <ul> <li>Erste Ansprechperson für alle Fragen rund um das Thema Einkauf in IT-technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Sicht</li> <li>Durchführung von Systemtests in den im Einkauf befindlichen IT Systemen</li> <li>Unterstützung und Beratung der externen Bieter*innen in der Nutzung der Vergabe­management­software im Rahmen der elektro­nischen Angebots­abgabe (Bieter*innensupport)</li> <li>Benutzer*innenverwaltung (Erteilung/Änderung/Löschung von Nutzer*innen­berechtigungen) für SAP/MM und SRM sowie der ablösenden Cloud­anwendung S4 HANA Ariba</li> <li>Qualitätssicherung der Material- und Lieferant*innen­stammdaten für S4 HANA Ariba</li> <li>Ticketerfassung und -bearbeitung zu allen einge­gangenen Anfragen in Jira</li> <li>Unterstützung von IT-Fortbildungen und Anwender*innenworkshops</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Zentralen Einkaufs­koordination für die Umsetzung der EHD Aufträge und ein proaktives Kund*innen­management </li> </ul> <ul> <li>Verwaltungslehrgang I oder</li> <li>eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büro­management, Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, Industrie­kauffrau/Industriekaufmann (m/w/d) oder eine mindestens dreijährige abgeschlossene Berufs­ausbildung in einem anerkannten Ausbildungs­beruf mit dem Aufgaben­schwerpunkt Büro­management oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungs­dienstes, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>IT-Affinität bzw. schnelle Auffassungs­gabe in der Anwendung technischer Systeme</li> <li>Mindestens einjährige Erfahrung in der Anwendung von SAP-Modulen</li> <li>Sicherer Umgang in den aktuellen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Grundkenntnisse im nationalen und europäischen Vergabe­recht</li> <li>Erfahrung im Kundenservice bzw. First-Level-Support oder einem ähnlichen Aufgabenbereich </li> <li>Offene, wertschätzende und verbindliche Kommunikations­fähigkeit und kundenorien­tiertes Handeln (überwiegend telefonisch) auch in schwierigen Situationen/Fall­konstellationen</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Lösungsorientierte, eigenver­antwortliche und service­orientierte Arbeitsweise</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li>LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebens­entwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. </li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschafts­relevanten Arbeits­umfeld. </li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechts­seitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Errei­chung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäftigungs­struktur, mit Frauenför­derung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unter­stützen oder auch in seinen fachlichen Auf­gaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation</li> <li>Vergütung: A07 LBesO NRW / E9a TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit (bis 50 %)</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 27.02.2025</li> </ul>

Beraterin / Berater im Einkaufs-Help-Desk (m/w/d)

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen – wir übernehmen sie gerne. Der Medizinische Dienst Bund koordiniert und fördert die Zusammenarbeit der Medizinischen Dienste in den Ländern in medizinischen, pflegefachlichen und organisatorischen Feldern. Außerdem berät er die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) auf Bundesebene in medi­zinischen und pflegefachlichen Fragen in enger Kooperation mit den Medizinischen Diensten. Für das nächste Ausbildungsjahr bieten wir daher zum 1. August 2025 einen Ausbildungsplatz an zur/zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d) In diesem Ausbildungsberuf erwerben und vertiefen unsere Azubis ihre Kenntnisse im Bereich der IT-Systeme und Netzwerk­infrastrukturen. Dazu gehören die Planung, Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten sowie die Vernetzung von Systemen und die Integration neuer Technologien. Ein großer Teil der Arbeit umfasst die Einrichtung und Wartung von Netzwerken, die Implementierung von Sicherheitslösungen und die Optimierung bestehender IT-Strukturen. Internet-Recherchen und die enge Zusammenarbeit im Team runden das spannende Aufgabenfeld ab. Ein motiviertes und erfahrenes Azubi-Trainierenden-Team betreut Sie während der gesamten Ausbildung vor Ort im Büropark Bredeney in Essen. <ul> <li>einer abgeschlossenen Schulausbildung (mind. Realschulabschluss),</li> <li>Interesse an IT, Technik, technischen Zusammenhängen und einer rasanten Entwicklung in der IT,</li> <li>Begeisterungsfähigkeit,</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist,</li> <li>hoher Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie einer guten Ausdrucksweise.</li> </ul> <ul> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung bei einem sicheren Arbeitgeber,</li> <li>vielfältige Aufgaben: Von der Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken, bis zur Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen,</li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen auf tariflicher Basis (Tarifvertrag der Medizinischen Dienste) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, vollem 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, flexibler Arbeits­zeitgestaltung (Fünf-Tage-Woche mit 38,5 Wochenstunden in Vollzeit),</li> <li>Zugang zum Vorteilsportal „Corporate Benefits“,</li> <li>ein Arbeitsplatz in angenehmer und moderner Arbeitsatmosphäre in Essen.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L, Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) SAP Development Engineer (m/w/d) sind Sie für die SAP-Anwendungsentwicklung für das landesweite Verfahren NRWave (Personalabrechnung) zuständig und gestalten so die digitale Zukunft der Landesverwaltung ausschlaggebend mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: SAP Competence Center (SAP CC) Anwendungsentwicklung Werden Sie Teil des SAP Competence Centers (SAP CC) bei IT.NRW und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Verwaltung! Als Teil der landesweiten Zusammenführung der SAP-Kompetenzen arbeiten wir an der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. In der Anwendungsentwicklung im SAP CC sind wir für die Pflege und Weiterentwicklung von ABAP und UI5 Komponenten in unseren SAP ERP Systemen zuständig. Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie erstellen IT-Feinkonzepte und beraten unsere Fachteams in technischen Fragestellungen. Zudem sind Sie mitverantwortlich für die technische Weiterentwicklung der SAP Module im Bereich von Personal-Administration und Personal-Abrechnung mit Folgeaktivitäten.</li> <li>Sie identifizieren Fehler und entwickeln Lösungen zu deren Korrektur.</li> <li>Sie führen die erste Qualitätssicherung der durchgeführten Programm-Anpassungen und -weiterentwicklungen durch.</li> <li>Sie begleiten uns aktiv bei der erfolgreichen Umstellung unserer SAP-Systeme auf die SAP S/4HANA-Plattform.</li> <li>Sie arbeiten im Team an der Entwicklung von Lösungen in der SAP-eigenen Programmiersprache ABAP/Objects (Erweiterung des SAP Standards, Nutzung von CDS Views ect.).</li> </ul> In dieser Position arbeiten Sie mit folgenden Tools und Technologien: <ul> <li>SAP HCM</li> <li>SAP ILM</li> <li>SAP Solution Manager</li> <li>Microsoft Office</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Umfassendes Wissen über die Konfiguration und Funktionsweise des SAP HCM-Systems</li> <li>Erfahrung in den SAP-Methoden und Technologien für den Datenaustausch zwischen SAP HCM und anderen SAP bzw. NON-SAP Systemen</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung in Präsentaion und Moderation</li> <li>Routinierter Umgang in der Bezügeabrechnung des öffentlichen Dienstes oder vergleichbarer Institutionen</li> <li>Know-how im Umgang mit dem SAP Solution Manager</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> </ul> Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

347 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neuss, Deutschland