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...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Als IT-Produktportfoliomanager (m/w/d) verantworten Sie die Pflege und Weiterentwicklung des Portfolios von IT-Produkten im Bereich IT der Bayerischen Versorgungskammer.</li> <li>Sie stellen sicher, dass das Portfolio der Geschäftsstrategie und den Unternehmensanforderungen entspricht, und nutzen Chancen zur Einführung neuer IT-Produkte, um den Geschäftserfolg zu fördern. </li> <li>In Zusammenarbeit mit dem Servicekatalogmanagement bilden Sie die bereitgestellten Produkte sowie die dafür benötigten Komponenten (IT-Services) im Servicekatalog ab und dokumentieren hierbei sowohl die Kundenperspektive als auch die technische Sicht.</li> <li>Sie bewerten das IT-Produktportfolio eigenverantwortlich nach Wirtschaftlichkeit und arbeiten Handlungsempfehlungen hinsichtlich des Kosten-Nutzen-Verhältnisses aus.</li> <li>Durch die Dokumentation des IT-Produktportfolios innerhalb eines neu eingeführten IT-Service-Management-Tools (ITSM-Tools) ermöglichen Sie eine verbesserte Transparenz zwischen dem IT-Bereich und den Fachbereichen.</li> <li>Sie überwachen den Lebenszyklus der eingesetzten Produkte und erarbeiten gemeinsam mit den jeweiligen Produktverantwortlichen (m/w/d) Strategien zur regelmäßigen Software-Aktualisierung, zur Einhaltung von Lizenzbedingungen sowie zur Durchführung periodischer Neuausschreibungen.</li> <li>Außerdem konzipieren Sie adressatengerechte Unterlagen sowie aussagekräftige und managementtaugliche Reports hinsichtlich Anforderungen, Projekten und deren Priorisierung im Tagesgeschäft.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li>Sie haben ein generelles Verständnis für IT-Trends und können kundengerecht kommunizieren, wie diese die strategischen Ziele Ihrer Organisation beeinflussen.</li> <li>Sie engagieren sich für Ihre Aufgaben, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre selbstständige sowie analytische Arbeitsweise. </li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

IT-Produktportfoliomanager (m/w/d)

Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising KdöR Einsatzort: 85354 Freising Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 20-25 Stunden. <ul> <li> Pädagogische Betreuung der Gesamtgruppe oder Kleingruppe gemeinsam mit einer pädagogischen Fachkraft</li> <li> Pädagogische Mitplanung des Gruppenalltags und deren Umsetzung</li> <li> Mitgestaltung der Projekte und Aktivitäten - auch gruppenübergreifend</li> <li> Durchführen von Beobachtungen der einzelnen Kinder und Unterstützung bei der Dokumentation</li> <li> Gezielte Beschäftigung und Kleingruppenarbeit</li> <li> Fallbesprechungen im Klein- und Gesamtteam</li> <li> Mitgestaltung von Festen</li> <li> Mitarbeit an der Konzeption</li> <li> Übernahme von organisatorischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:in oder einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung </li> <li> eine partizipative, achtsame und respektvoll zugewandte Haltung gegenüber Kindern</li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li> Interesse daran, die Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv mitzugestalten</li> <li> Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft </li> </ul>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förde­rung der Wissen­schaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiter*innen in Garching bei München und Greifs­wald das größte Zentrum für Fusions­forschung in Europa. Die Wissenschaftler*innen unter­suchen die physi­kalischen Grund­lagen für ein Fusions­kraftwerk, das – ähnlich wie die Sonne – Energie aus der Ver­schmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung vollzieht sich in sieben experimentellen und theo­retischen Projekten, die darauf abzielen, die Kern­fusion zu einer unerschöpf­lichen und sicheren Energie­quelle der Zukunft zu entwickeln. Das Max-Planck-Institut für Plasma­physik in Garching sucht für die Abteilung Organi­sation eine*n motivierte*n SAP-Applikationsspezialist*in / SAP Inhouse Consultant Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Organisation und spielen Sie eine Schlüssel­rolle bei der Gestaltung und Beschleunigung des digitalen Wandels in einer wissen­schaftlichen Ein­richtung von Weltrang. Diese Position ist flexibel in Voll­zeit oder Teilzeit (mindestens 75 %) zu besetzen. <ul> <li>Benutzer­beratung und Support: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer*innen bei Fragen rund um SAP MM, FI, CO sowie ver­schiedene Add-ons; Sie erstellen und pflegen SAP-Reports, unter­stützen bei Daten­extraktion und ‑modellierung und führen Customizing-Einstellungen durch; zudem entwickeln Sie Schulungs­materialien und sind für die SAP-GUI-Gestaltung zuständig</li> <li> Systempflege und ‑entwicklung: Sie gewähr­leisten die kontinuierliche Pflege und Weiter­entwicklung unserer SAP-Anwendungen inklusive Pro­grammierung in ABAP, die Ablauf­analyse und Testkonzept­entwicklung; Sie planen und steuern Release­wechsel und die Integration neuer SAP-Module</li> <li> Projektmanagement: Sie leiten abteilungs­über­greifende SAP‑Projekte, von der strategischen Planung bis zur Umsetzung, und betreuen die Ein­führung neuer Anwendungs­programme mit SAP‑Schnittstellen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium in Betriebs­wirtschafts­lehre oder Wirtschafts­informatik </li> <li>Umfassende Erfahrung in der SAP-Anwendung und ‑Entwicklung, insbesondere in den Modulen HCM, MM, FI / CO und PS</li> <li> Tiefgreifendes Modul­verständnis, vor allem im HR-Bereich </li> <li>Ausgeprägte Kompetenzen in ABAP / ABAP Objects und SAP-Formular­entwicklung</li> <li> Verständnis für Betriebs­prozesse und Organisations­strukturen in größeren Einrichtungen oder im öffent­lichen Dienst ist wünschens­wert</li> <li> Erfahrung im Change-Management bei Digitalisierungs­projekten</li> <li> Exzellente Deutsch‑ und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und didaktische Fähig­keiten</li> <li> Bereichsüber­greifendes Denken und dienst­leistungs­orientierte Kommuni­kation</li> <li> Proaktive, selbst­ständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der weltweit führenden Institute der Plasma‑ und Fusionsforschung </li> <li>Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und einen wichtigen Beitrag zur Wohlfühl­atmo­sphäre unserer Gäste und Mitarbeiter*innen zu leisten </li> <li>Ein kollegiales und unter­stützendes Team </li> <li>Krisensicheren Arbeits­platz</li> <li> 30 Tage Urlaubs­anspruch, zusätz­liche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen und andere übliche Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund)</li> <li> Eine eigene Kantine für die Mittags­versorgung</li> <li> Vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familien­service, betriebliches Gesundheits­management, vergünstigte Ferien­wohnungen) </li> <li>Kostenlose Parkplätze am Instituts­gelände</li> <li> Vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschlandticket) mit einer direkten Anbindung an die U‑Bahn </li> </ul> Die Stelle ist unbefristet. Die Ver­gütung erfolgt je nach Aufgaben­übertragung und Quali­fikation bis zur Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund). Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufge­fordert, sich zu bewerben. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre dies­bezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter <a href="http://www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung</a>.

SAP-Applikationsspezialist*in / SAP Inhouse Consultant

MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH, Gollierstraße 70, 80339 München Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor. <ul> <li>Vermietung eines größtenteils aus Gewerbeimmobilien bestehenden Portfolios</li> <li>Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen </li> <li>Erstellung von Mietverträgen und Mietanpassungen</li> <li>Wahrnehmung der Pflichten aus Verkehrssicherung und Betreiberverantwortung</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Abteilungen</li> <li>Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben</li> <li>Projektbezogene Mitarbeit bei Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienfachwirt*in IHK bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Immobiliensektor sowie einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement</li> <li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung bei der Betriebskostenabrechnung</li> <li>Du hast sichere Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht</li> <li>Du arbeitest strukturiert und bist gern Teil eines sympathischen Teams</li> <li>Du bist lösungsorientiert und besitzt Organisationstalent</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Anwendungskenntnisse einer Immobilien­ver­waltungs­software</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen</li> <li>Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in EG 9a: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> <li>Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Freiwillige Leistungen, wie eine Großraumzulage, MVV-Ticket Innenraum (derzeit Deutschlandticket), JobRad und Mitarbeiter*innenvorteile</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Aktive Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li> <li>Systematische Einarbeitung und einen großen Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung</li> <li>Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li> <li>Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung möglich (Diensthandy und -laptop)</li> </ul>

Objektmanager*in im Bereich Immobilienmanagement (m/w/d)

Die beiden Max-Planck-Institute für Bio­logische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den inter­national führenden Forschungs­einrichtungen in den Bereichen Life Sciences und bio­medizinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Service­einrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobel­preisträger*innen gearbeitet haben. Zur Unterstützung unseres Teams der Haus­technik suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Metallbauer / Schlosser (m/w/d) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiter­beschäftigung möglich und sehr erwünscht. <ul> <li>Allgemeine Schlosserarbeiten in den Bereichen Türen, Labor­möbel etc.</li> <li> Schweiß­arbeiten verschiedener Werk­stoffe für Bedarfe aus der Haus­technik und Wissen­schaft </li> <li>Allgemeine Transport­arbeiten, Wartungs­arbeiten, Instandhaltungs­arbeiten </li> <li>Zusammen­arbeit mit den Kollegen aus dem Team Reparatur Technik </li> <li>Bedienung der GLT sowie des CAFM-Systems</li> <li> Teilnahme am Rufbereit­schafts­dienst (24 Stunden / 7 Tage), nach Ein­arbeitung </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Metallbauer / Schlosser (m/w/d) oder eine art­verwandte handwerkliche Aus­bildung </li> <li>Verständnis für komplexe technische Zusammen­hänge </li> <li>Problemlösungs­kompetenz </li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen und wünschens­werter­weise auch der englischen Sprache für die Kommuni­kation in einem internationalen Forschungs­umfeld </li> <li>Hohes Maß an Engagement, Organisations­geschick und Entscheidungs­freudigkeit </li> <li>Kooperative und service­orientierte Denk‑ und Arbeits­weise </li> <li>Teamfähig­keit, Verantwortungs­bewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martin­sried </li> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft </li> <li>Vergütung nach TVöD (Bund) bis E 7 inkl. jährlicher Jahres­sonder­zahlung, jährlichem individuellen Leistungs­entgelt, Zuschlag bei Ruf­bereit­schaft</li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li> <li> Betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen und andere übliche Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) </li> <li>Vielfältige Fort‑, Weiterbildungs‑ und Entwicklungs­möglich­keiten (fach­bezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit­zeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch instituts­eigene Kinder­betreuungs­möglich­keiten und Kooperation mit einem Familien­service</li> <li> Eigene Cafeteria / Kantine </li> <li>Aktives betriebliches Gesundheits­management und Sport­angebote (u. a. Boulder­wand, Tennis­plätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass )</li> <li> Möglichkeit, eine Dienst­wohnung zu beziehen </li> <li>Zuschuss zum Jobticket </li> </ul>

Metallbauer / Schlosser (m/w/d)

Die Kliniken des Bezirks Oberbayern – kbo – arbeiten unter dem Dach eines Kommunal­unter­nehmens zusammen. Wir sind ein Verbund von Kliniken und ambu­lanten Ein­rich­tungen für Psychia­trie, Psycho­therapie und Psycho­somatik für Kinder, Jugend­liche und Erwachsene, Neuro­logie und Sozial­pädiatrie. Doch vor allem sind wir ein Team von rund 8.400 Mitarbeitern und etwa 550 Auszu­bildenden. Wir behan­deln, pflegen und betreuen rund 130.000 Patienten jährlich. Unsere Leistungen bieten wir stationär, teil­stationär und ambu­lant – ortsnah an über 50 Stand­orten in ganz Oberbayern. Der Vorstandsbereich Governance Consulting berät und unter­stützt den Vor­stand und übt in seinem Auf­trag eine unab­hängige Beratungs- und Über­wachungs­funktion im Konzern aus. Als Referentin / Referent (m/w/d) Interne Revision mit dem Schwer­punkt Organi­sations­prüfung und Prüfung des internen Kontroll­systems unter­stützen Sie die kbo in allen Bereichen in den Kliniken des Bezirks Oberbayern. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Referentin / Referenten (w/m/d) Interne Revision Als Referentin / Referent (w/m/d) Interne Revision <ul> <li>unterstützen Sie die Leitung der IR bei der Durch­führung der Mehr- und Einjahres­planung sowie bei der operativen Prüfungs­planung im Team IR</li> <li>führen Sie selbstständig Revisions­prüfungen nach dem Prüfungs­plan der Internen Revi­sion durch sowie Sonder­prüfungen</li> <li>analysieren und bewerten Sie die verschiedenen kbo-Geschäfts­prozesse hinsichtlich der Kriterien Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit sowie Optimierung der Prozesse inklusive der IT-Prozesse</li> <li>beraten Sie den kbo-Vorstand sowie die Geschäfts­führungen aller Tochter­gesellschaften, z. B. zu Digitali­sierungs­maßnahmen aus Prozess- und Anwendersicht</li> <li>begleiten Sie Revisionsprüfungen mit externen Prüfern</li> <li>entwickeln Sie das Qualitäts­management der Internen Revision weiter und unter­stützen die Leitung der IR bei der Qualitäts­sicherung von Revisions­ergebnissen</li> <li>unterstützen Sie bei kbo-internen Projekten</li> <li>arbeiten Sie in Arbeitsgruppen der kbo intern und extern mit</li> <li>übernehmen Sie administrative Aufgaben innerhalb des Vorstands­bereichs GC</li> </ul> Als ideale Bewerberin / Bewerber (w/m/d) haben Sie <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich BWL, Gesund­heits­management, Prozess­organisation oder ein vergleichbares Studium und/oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Gesundheits­wesen mit mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Kranken­haus­organi­sation und ‑entwicklung</li> <li>erste Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche Interne Revision, Organi­sations­entwicklung, Prozess­steuerung erlangt, idealer­weise bei einer Wirtschafts­prüfungs­gesellschaft bzw. Beratungs­gesellschaft, oder in einer Konzern­struktur</li> <li>Kenntnisse in gängigen Prüfungs­standards und Rahmen­werken im Revisions­umfeld, z. B. DIIR, IDW PS</li> <li>gute Kenntnisse / Verständnis im Projekt- und Prozess­management</li> <li>ggf. Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Integrität und Verschwiegenheit</li> <li>soziale Kompetenz, sicheres und verbind­liches Auftreten</li> <li>Bereitschaft, sich ständig fachlich fortzubilden</li> <li>Fähigkeit zur Beurteilung wirt­schaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und „unternehmerisch zu denken“</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Bei uns erwarten Sie <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz (öffentlicher Dienst) bei einem Klinikverbund</li> <li>eine von gegenseitiger Wert­schätzung geprägte Unter­nehmens­kultur</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeits­zeit­gestaltung, Zuschuss zur Kinder­betreuung (null bis drei Jahre), Zuschuss zur Ferien­betreuung (drei bis 15 Jahre), Unterstützung bei pflege­bedürftigen Angehörigen</li> <li>eine Vielzahl an betrieb­liche Sozial­leistungen (z. B. beitrags­freie Betriebs­rente [ZVK], Entgelt­umwandlung, vergüns­tigtes IsarCard-Ticket, Wohnraum nach Verfüg­barkeit, Gesundheits­angebote, kosten­lose Bereit­stellung von Getränken, Kantine)</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>die individuelle Abstimmung Ihrer Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Aufgrund unserer zentralen Lage in München sind wir sehr gut erreich­bar mit U-Bahn (Lehel / Odeonsplatz), Bus, Tram und S-Bahn; an unserer Außen­stelle in Haar sind wir ebenfalls sehr gut mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln erreichbar (direkt an der S-Bahn), Parkplätze stehen zur Verfügung</li> </ul> Bewertung Vergütung nach TVöD-K Entgeltgruppe 11 bis Entgeltgruppe 12, je nach Qualifi­kation

Referentin / Referent (w/m/d) Interne Revision

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Bauingenieur*innen / Ingenieur*innen Umweltschutz / -technik / -planung / Geolog*innen (w/m/d) Arbeitszeit: 39,00 Stunden, Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 29.11.2024 Eingruppierung: 9 TV-V bis 11 TV-V mit Entwicklung nach 12 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15614 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Kanalbau, Friedenstraße 40, München Die Eingruppierung ist abhängig von einschlägiger Berufserfahrung. Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Groß­klär­werke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Sie sind für die eigenverantwortliche, fachliche Planung und Bauleitung von Projekten der Abteilung Kanalbau nach allen Leistungs­phasen der HOAI zuständig. Als zentrale Projekt­anlaufstelle führen Sie alle Ver­hand­lungen mit projekt­bezogener, vertrags­rechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungs­wirkung und nehmen projekt­bezogene Repräsentations­pflichten wahr. Des Weiteren übernehmen Sie die Projekt­steuerung in allen Projekt­stufen und Handlungs­bereichen. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen, Umweltschutz / -technik, Umwelt­planung Geologie oder einer vergleichbaren ingenieur­wissen­schaftlichen Fachrichtung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung von 0 bis zu 3 Jahren</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Projektmanagement, öffentliches Vergabewesen (HOAI, VOB), Bauweisen und Bau­verfahren des Ingenieurbaus im Zusammenhang mit Maßnahmen des Kanalbaus sowie der einschlägigen technischen und rechtlichen Regelwerke (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problem­lösungs­kompetenz, Koordinations­fähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse des Münchner Kanalnetzes</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 bis EGr. 11 mit Ent­wick­lungs­möglichkeit nach EGr. 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) je nach Erfahrungs­stand. Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, München- bzw. Ballungs­raum­zulage (Höhe ist einkommens­abhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Ein­gruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangs­appartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

Bauingenieur*innen / Ingenieur*innen Umweltschutz / -technik / -planung / Geolog*innen (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir vom Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV – mit Standorten Freising und Dresden – sind führend in der Forschung und Entwicklung in unseren Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produktwirkung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branchen und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran. Für unseren Standort in Freising suchen wir Sie für die Abteilung "Materialentwicklung" als Chemisch-technische*r Assistent*in / Physikalisch-technische*r Assistent*in / Laborant*in <ul> <li>Durchführung physikalischer, chemischer sowie mechanischer Untersuchungen an Packstoffen und Verpackungen – mit Schwerpunkt Permeationsmessungen</li> <li>Fachkundige Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physikalisch-technischen Assistent*in, Chemisch-technischen Assistent*in, Chemielaborant*in oder Physiklaborant*in</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Motivation, Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität</li> <li>Idealerweise Erfahrung im akkreditierten oder zertifizierten Bereich</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben in einem Team, in dem sich erfahrene Experten*innen sowie hoch motivierte Nachwuchskräfte unterstützen und verstärken</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Umfassende individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und weitere Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Faires Vergütungssystem nach TVöD mit leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage</li> </ul>

Chemisch-technische*r Assistent*in / Physikalisch-technische*r Assistent*in / Laborant*in

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Während deiner Ausbildung lernst du die verschiedenen Bereiche der Abteilung Hochschulgastronomie kennen und erhältst Einblicke in die vielseitigen Tätigkeiten innerhalb der Gemeinschaftsgastronomie. In unserem bereichsübergreifenden Azubiteam werden dir zudem vielfältige Möglichkeiten geboten, dich in Projekte einzubringen, an Veranstaltungen teilzunehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Wir besetzen zum 01.09.2025 mit Haupteinsatz an unseren Standorten in München Pasing und Garching mehrere Positionen als Auszubildende (m/w/d) zum Koch <ul> <li>Eine vielseitige Berufsausbildung mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Du erlernst die Zubereitung eines großen Spektrums an Speisen. Außerdem hast du die Möglichkeit während der Ausbildung spezielle Zusatzqualifikationen im Bereich vegetarischer und veganer Küche zu erwerben</li> <li>Durch den Einsatz an der Front-Cooking Station bist du im direkten Kontakt mit unseren Gästen</li> <li>Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li> <li>Wir vermitteln dir neben gesetzlichen Regelungen (z.B. Hygienebestimmungen) auch ökonomische und ökologische Grundlagen</li> <li>Durch unsere Kooperationspartner absolvierst du spannende Praktika im à la carte-Restaurant</li> <li>Auch in den Bereichen Service, Catering und Einkauf kannst du praktische Erfahrungen sammeln</li> <li>Zudem kannst du in Azubi-Projekten deine Kreativität auch außerhalb der Küche unter Beweis stellen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst (demnächst) über eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Du hast Leidenschaft am Kochen und hast Spaß am kreativen Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Erste Erfahrungen im Gastronomiebereich (bspw. durch Praktika oder Ferienjobs) sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen zeichnen dich aus</li> <li>Ebenso sind Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative für dich selbstverständlich</li> <li>Gute PC-Kenntnisse setzen wir voraus</li> <li>Englischkenntnisse wären wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Intensive Begleitung durch unsere engagierten Ausbildungsbetreuer/-innen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Prüfungsvorbereitung</li> <li>Umfangreiche Angebote über unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportangebote)</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die tarifliche Vergütung erfolgt nach TVA- L BbiG wie folgt: 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 EURO 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 EURO 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 EURO</li> <li>Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen für Auszubildende im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, ggf. eine Münchenzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung)</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bereits nach zweijähriger Berufsausbildung haben Sie die Möglichkeit einen Ausbildungsabschluss als Fachkraft (m/w/d) Küche zu erwerben</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) zum Koch

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Während deiner Ausbildung lernst du alle Abteilungen einer vielseitigen Einrichtung im Öffentlichen Dienst kennen. Schwerpunkte werden in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Einkauf, Sekretariat und Personal sein. In unserem tollen Azubiteam werden dir vielfältige Möglichkeiten geboten, dich in Projekte einzubringen, an Veranstaltungen teilzunehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Wir besetzen zum 01.09.2025 mit Haupteinsatz in der Leopoldstraße 15 in München mehrere Positionen als Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement <ul> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben</li> <li>Du erhältst einen umfassender Einblick in unsere verschiedenen Fachbereiche und Abläufe und kannst stets deine eigenen Ideen einbringen</li> <li>Innerhalb unserer Azubi-Projekte kannst du regelmäßig deine Kreativität und dein Organisationstalent unter Beweis stellen</li> <li>Wir bieten dir eine Vielzahl an Angeboten und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst (demnächst) über einen erfolgreichen Schulabschluss, vorzugsweise über den mittleren Schulabschluss oder den Abschluss einer Wirtschaftsschule</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute PC-Kenntnisse setzen wir voraus</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen zeichnen dich aus</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Intensive Begleitung durch unsere engagierten Ausbildungsbetreuer/-innen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Prüfungsvorbereitung</li> <li>Umfangreiche Angebote über unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportangebote)</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die tarifliche Vergütung erfolgt nach TVA- L BbiG wie folgt: 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 EURO 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 EURO 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 EURO</li> <li>Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen für Auszubildende im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, ggf. eine Münchenzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung)</li> <li>Nach Beendigung der Ausbildung streben wir eine Übernahme an</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

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