Referentin / Referent (w/m/d) Interne Revision

Die Kliniken des Bezirks Oberbayern – kbo – arbeiten unter dem Dach eines Kommunal­unter­nehmens zusammen. Wir sind ein Verbund von Kliniken und ambu­lanten Ein­rich­tungen für Psychia­trie, Psycho­therapie und Psycho­somatik für Kinder, Jugend­liche und Erwachsene, Neuro­logie und Sozial­pädiatrie. Doch vor allem sind wir ein Team von rund 8.400 Mitarbeitern und etwa 550 Auszu­bildenden. Wir behan­deln, pflegen und betreuen rund 130.000 Patienten jährlich. Unsere Leistungen bieten wir stationär, teil­stationär und ambu­lant – ortsnah an über 50 Stand­orten in ganz Oberbayern.

Der Vorstandsbereich Governance Consulting berät und unter­stützt den Vor­stand und übt in seinem Auf­trag eine unab­hängige Beratungs- und Über­wachungs­funktion im Konzern aus. Als Referentin / Referent (m/w/d) Interne Revision mit dem Schwer­punkt Organi­sations­prüfung und Prüfung des internen Kontroll­systems unter­stützen Sie die kbo in allen Bereichen in den Kliniken des Bezirks Oberbayern.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen

Referentin / Referenten (w/m/d) Interne Revision

Als Referentin / Referent (w/m/d) Interne Revision

• unterstützen Sie die Leitung der IR bei der Durch­führung der Mehr- und Einjahres­planung sowie bei der operativen Prüfungs­planung im Team IR
• führen Sie selbstständig Revisions­prüfungen nach dem Prüfungs­plan der Internen Revi­sion durch sowie Sonder­prüfungen
• analysieren und bewerten Sie die verschiedenen kbo-Geschäfts­prozesse hinsichtlich der Kriterien Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit sowie Optimierung der Prozesse inklusive der IT-Prozesse
• beraten Sie den kbo-Vorstand sowie die Geschäfts­führungen aller Tochter­gesellschaften, z. B. zu Digitali­sierungs­maßnahmen aus Prozess- und Anwendersicht
• begleiten Sie Revisionsprüfungen mit externen Prüfern
• entwickeln Sie das Qualitäts­management der Internen Revision weiter und unter­stützen die Leitung der IR bei der Qualitäts­sicherung von Revisions­ergebnissen
• unterstützen Sie bei kbo-internen Projekten
• arbeiten Sie in Arbeitsgruppen der kbo intern und extern mit
• übernehmen Sie administrative Aufgaben innerhalb des Vorstands­bereichs GC

Als ideale Bewerberin / Bewerber (w/m/d) haben Sie

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich BWL, Gesund­heits­management, Prozess­organisation oder ein vergleichbares Studium und/oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Gesundheits­wesen mit mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Kranken­haus­organi­sation und ‑entwicklung
• erste Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche Interne Revision, Organi­sations­entwicklung, Prozess­steuerung erlangt, idealer­weise bei einer Wirtschafts­prüfungs­gesellschaft bzw. Beratungs­gesellschaft, oder in einer Konzern­struktur
• Kenntnisse in gängigen Prüfungs­standards und Rahmen­werken im Revisions­umfeld, z. B. DIIR, IDW PS
• gute Kenntnisse / Verständnis im Projekt- und Prozess­management
• ggf. Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse
• Flexibilität und Eigeninitiative
• Integrität und Verschwiegenheit
• soziale Kompetenz, sicheres und verbind­liches Auftreten
• Bereitschaft, sich ständig fachlich fortzubilden
• Fähigkeit zur Beurteilung wirt­schaftlicher Zusammenhänge
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und „unternehmerisch zu denken“
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Bei uns erwarten Sie

• ein sicherer Arbeitsplatz (öffentlicher Dienst) bei einem Klinikverbund
• eine von gegenseitiger Wert­schätzung geprägte Unter­nehmens­kultur
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeits­zeit­gestaltung, Zuschuss zur Kinder­betreuung (null bis drei Jahre), Zuschuss zur Ferien­betreuung (drei bis 15 Jahre), Unterstützung bei pflege­bedürftigen Angehörigen
• eine Vielzahl an betrieb­liche Sozial­leistungen (z. B. beitrags­freie Betriebs­rente [ZVK], Entgelt­umwandlung, vergüns­tigtes IsarCard-Ticket, Wohnraum nach Verfüg­barkeit, Gesundheits­angebote, kosten­lose Bereit­stellung von Getränken, Kantine)
• eine strukturierte Einarbeitung
• die individuelle Abstimmung Ihrer Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Aufgrund unserer zentralen Lage in München sind wir sehr gut erreich­bar mit U-Bahn (Lehel / Odeonsplatz), Bus, Tram und S-Bahn; an unserer Außen­stelle in Haar sind wir ebenfalls sehr gut mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln erreichbar (direkt an der S-Bahn), Parkplätze stehen zur Verfügung

Bewertung
Vergütung nach TVöD-K Entgeltgruppe 11 bis Entgeltgruppe 12, je nach Qualifi­kation