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Wir suchen Sie für die Abteilung Personalabrechnung im Ressort Personal als Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen Referenznummer: 10628 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 01.12.2024 Arbeitsverhältnis: befristet bis 27.09.2027 Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung</li> <li>Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen</li> <li>Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden</li> <li>Qualitätssicherung der Abrechnungstätigkeit, z. B. Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, abschließende Bearbeitung der Anliegen von Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung des IKS-Tools, Erstellen von Auswertungen, Unterstützen der Mitarbeitenden bei der Fehlerbehebung, Entwickeln der Prüfregeln, Kontrolle der Entgelte</li> <li>Überwachen der Einhaltung der Prozesslandschaft</li> <li>Entscheiden in komplexen Fällen über die richtige steuerliche Einordnung z. B. von Abfindungen, der Berechnung von Urlaubsabgeltungen, Überstundenauszahlung</li> <li>Durchführen der Sachbearbeitung für einen eigenen Personalstamm.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung oder -verwaltung</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation sowie Führungserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, z. B. EStG, SGB, ABD, AGG</li> <li>gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office, SAP HCM, Dokumentenmanagementsysteme</li> <li>selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit in Stresssituationen</li> <li>Entscheidungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen

Das Treehouse ist eine billinguale (Englisch/ Deutsche) Kindertagesstaette in Muenchen Maxvorstadt. Wir bieten Betreuung, Foerderung und Frueherziehung fuer Kinder zwischen 18 Monaten und sechs Jahren in einem interkulturellen, anregenden und liebevollen Umfeld. In unserer Elterninitative legen wir besonderen Wert auf ein herzliches Arbeitsklima und partnerschaftliche, wertschaetzende Zusammenarbeit der Eltern und Erzieher. Für unsere Krippe suchen wir derzeit nach einem motivierten deutschsprachigen Erzieher (W/M/D) auf Vollzeitbasis (39h) der unser Team unterstützen möchte. Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung von Kleinkindern aktiv zu begleiten und zu fördern und zudem ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern für Sie selbstverständlich ist, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie betreuen unsere Kitagruppe (a 12 Kinder: Alter 1.5 bis 3 Jahre) bei der Planung und Durchfuehrung paedagogischer Aktivitaeten <ul> <li>Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kleinkindern</li> <li>Selbststaendige Arbeitsweise</li> <li>Teamfaehigkeit</li> <li>Deutsch fliessend</li> <li>Mindestens 18 monatige abgeschlossene Ausbildung im Kleinkindbereich</li> <li>Verlaesslichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul><li>Verguetung nach SuE/ TVoeD</li><li>Jaehrlicher Bonus</li><li>Arbeitsmarktzulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermoegenswirksame Leistungen</li><li>Individuelle Weitermoeglichkeiten</li><li>Kleine Gruppe mit sehr gutem Personalschluessel (1:4 oder sogar 1:3)</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Offene Kultur mit flachen Hierarchien</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Bio Caterer</li><li>Grosser Garten</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li></ul>

Erzieher in Krippe (w/m/d) Vollzeit

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­arbeitenden viel­fäl­tige kommu­nale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 3.3.1 – Mobilität und verkehrliche Infrastruktur, Sachgebiet 3.3.1.1 Mobilitätsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d)* Mobilitätsplanung (Rad) Kennziffer: 2024-190 Die bis 31.12.2025 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Abhängig von der jeweiligen Projekterfahrung / persönlichen Qualifi­kation besteht die Möglich­keit einer Zulage nach mindestens Entgelt­gruppe 12 TVöD. Die Voll­zeit­stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungsende ist der 24.11.2024. Ihr Einsatzbereich als Projektleitung (m/w/d) im Sachgebiet 3.3.1.1 – Mobilitäts­planung: Das Sachgebiet 3.3.1.1 – Mobilitätsplanung befasst sich mit den aktuellen Entwick­lungen auf dem Gebiet der Mobilität. Dazu gehören die Bewertung und Planung von neuartigen Ange­boten wie Miet­rad­systemen, hochwertiger Rad­verkehrs­infra­struktur oder On-Demand-Systemen in urbanen und ländlich geprägten Räumen sowie die Förderung der batterie- und wasser­stoff­betrie­benen E‑Mobi­lität (Bus und PKW). Ziel ist es, die Mobi­lität im Landkreis München nach­haltiger zu gestalten. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Auf­gabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Projektleitung bei der Einführung des neuen Mietrad-Angebots im Landkreis München</li> <li>Projektleitung der Umsetzung eines landkreisweiten weg­weisenden Beschilde­rungsnetzes</li> <li>Projekt Radschnellverbindung – München – Garching / Unterschleißheim</li> <li>Projekt Radschnellverbindung – München – Markt Schwaben</li> <li>Konzeption und Durchführung von Aktionen zum Radfahren (z. B. Stadtradeln, Radlcheck für Mit­arbei­tende)</li> <li>Akquise von Fördergeldern, Teilnahme an Veranstaltungen der AGFK und Zusammen­arbeit mit dem ADFC</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Absolvent (m/w/d) der Studien- / Ausbildungs­gänge im Bereich Inge­nieur­wissen­schaften (Wirt­schafts­ingenieurwesen, Fahrzeug / Verkehrs­technik, Energie­wirtschaft, Umwelt­technik, Maschi­nenbau oder erneuer­bare Energien) bzw. Geografie, Geo­wissen­schaften, Poli­tische Wissen­schaften auf mindes­tens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Leitung von kleinen bis mittel­großen Projekten</li> <li>Kenntnisse in der Planung von Radverkehrs­anlagen sowie Konzep­tion von Radwegen</li> <li>Kenntnisse in der Verkehrs­entwicklung</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Moderationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum Networking</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schrift­lich und münd­lich strukturiert zusammenzufassen</li> <li>Kenntnisse in GIS</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) Mobilitätsplanung (Rad)

Der Zweckverband zur Wasserversorgung der Isener Gruppe (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2025 einen Geschäftsleiter m/w/d als Vollzeitkraft (39-Stunden-Woche). <ul><li>Sie übernehmen die Leitung des Geschäftsbereiches Wasserversorgung mit 7 Mitarbeitenden</li><li>Organisation der gesamten Verwaltungs- und Geschäftsabläufe mit fachlicher und personeller Leitung</li><li>Begleitung und Abstimmung der Bauprojekte mit Ing.-Büro und technischer Abteilung</li><li>Der klassische Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (in Zusammenarbeit mit langjährig erfahrenen Mitarbeitern). Wirtschaftspläne sowie Investitionsprogramme nach den Grundsätzen der Doppik. Satzung-, Vertrags- und Personalwesen. Rechtliche Beratung des Verbandsvorsitzenden.</li><li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen mit Sitzungsdienst</li><li>Grundlagen und Organisation des Arbeitsschutzes (in Zusammenarbeit mit Wassermeister)</li></ul> <ul><li>Ausbildung als Verwaltungsangestellte/r mit Fachprüfung AL I oder AL II oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Beamtin/en im nichttechnischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung innere Verwaltung (zweite oder dritte Qualifikationsebene) </li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln, Kommunalabgaben- und beitragsrechtliche Kenntnisse</li><li> Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise. Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Kundenfreundliches Auftreten und Verhalten. Verhandlungsgeschick. </li><li>Führungskompetenz (Vorgesetzter/Vorgesetzte von 7 Mitarbeitern)</li><li>Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit EDV. Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office).</li></ul> <ul><li>Tätigkeit in Festanstellung im öffentlichen Dienst.</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsentgelt</li><li>Wir zahlen für Sie in die Zusatzversorgungskasse der Bayerischen Gemeinden ein.</li><li> Flexible Arbeitszeiten, eine abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Tätigkeit und ein Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen, bzw. nach beamtenrechtlichen Regelungen</li><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einer Tätigkeit für unser wichtigstes Lebensmittel – das Trinkwasser!</li><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Großzügige Einarbeitungszeit mit dem jetzigen Stelleninhaber</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li></ul>

Geschäftsleiter/in (m/w/d) Zweckverband Wasserversorgung Gemeinde (öffentlicher Dienst) Verwaltung

Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) 2025 – Tiefbau (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: 01.09.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 31.01.2025 Verfahrensnummer: 15356 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Das Studium beginnt zum 01. September 2025 und dauert dreieinhalb Jahre (7 Semester). Du studierst in mehrmonatigen Abschnitten an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München und arbeitest in deinen Praxisphasen, in den Semesterferien und während deines Praxissemesters, in den Hauptabteilungen Tiefbau und Ingenieurbau des Baureferats. Dort lernst du in den Praxisphasen vorrangig die vielfältigen Aufgabenbereiche kennen und bekommst Einblicke in mögliche spätere Tätigkeitsbereiche, wie beispielsweise die Radverkehrsplanung oder den U-Bahnbau. Die Grundlage für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: <ul> <li>Mathematisch-naturwissenschaftliche Grundlagen wie z. B. Mathematik, Baustatik, Bauchemie, Bauinformatik, Baustoffe, Bauphysik, Hochbaukonstruktion, CAD</li> <li>Fachspezifische Grundlagen wie z. B. Baustatik, Baubetrieb, Bodenmechanik, Massivbau, Holzbau, Grundbau, Stahlbau, Verkehrswegebau, Vermessung, Wasserbau</li> <li>verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich</li> </ul> So geht es nach dem Studium weiter <ul> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>spannende Tätigkeiten als Projektleiter*in in der Hauptabteilung Tiefbau oder Ingenieurbau des Baureferats</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>faire Vergütung</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Von der Hochschule München geforderte Deutschkenntnisse müssen gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachgewiesen werden; weitere Informationen findest du auf der Internetseite der Hochschule München</li> <li>Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (z. B. Ableistung eines 6-wöchigen Vorpraktikums vor Studienbeginn in einem Bauunternehmen) für den Bachelorstudiengang Bauingenieurwesen</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und Deutsch</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung i. H. v. 1563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrkostenzuschuss</li> <li>Übernahme des Studentenwerkbeitrags und des Solidarbeitrags für das MVV-Semesterticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: <ul> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>günstige und attraktive Wohnheimplätze in München</li> <li>individuelle Unterstützung und Betreuung durch ein eigenes Ausbildungsteam</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten</li> </ul>

Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) 2025 – Tiefbau (w/m/d)

Ausbildung Straßenwärter*in 2025 (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: 01.09.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 30.11.2024 Verfahrensnummer: 15362 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrs­planung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadt­gärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatz­feldern. Du beginnst mit deiner Ausbildung, die drei Jahre dauert, am 1. September. Die Ausbildung besteht aus einem praktischen Teil im Team von Kolleg*innen des Baureferates sowie einem theoretischen Teil an der Berufs­schule Würzburg. Darüber hinaus ergänzen praxis­bezogene theoretische Lehrgänge im über­betrieblichen Ausbildungs­zentrum in Gerolzhofen (Landkreis Schweinfurt, Unterfranken) die Ausbildung. Du erhältst dabei Kenntnisse in verschiedenen Fachgebieten wie zum Beispiel Bau­konstruktionen, Pflasterbau, Straßenplanung, Verkehrs­sicherheit, Straßen­instand­haltung und Winterdienst. So geht es nach der Ausbildung weiter Als Straßenwärter*in kontrollierst du die 2.300 Kilometer Straßen, 900 Kilometer Radwege, Gehbahnen und Plätze innerhalb Münchens und hast die Verkehrs­sicherheit dieser Flächen immer fest im Blick. Darüber hinaus sicherst du mittels Verkehrs­zeichen Bau- und Unfall­stellen ab und besserst Fahrbahn­markierungen aus. Im Winterdienst befreist du mit dem Räum­fahrzeug die Straßen von Schnee und Eis. Wir geben dir Sicherheit. Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung bestehen gute Chancen, dass du bei uns bleiben darfst und profitierst so von einem krisen­sicheren Job. <ul> <li>Qualifizierender Mittelschulabschluss oder höherwertiger Abschluss</li> <li>Deutschkenntnisse in einem Umfang, mit denen die Inhalte in der Berufsschule vollständig erfasst und Prüfungen erfolgreich abgelegt werden können</li> <li>Neben der körperlichen Belastbarkeit und dem Arbeiten im Freien bei jeglichen Witterungs­bedingungen ist dein Verantwortungs­bewusstsein eine wichtige Voraus­setzung für diesen Beruf</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Während der Ausbildung erhältst du eine attraktive monatliche Ausbildungs­vergütung (inklusive Münchenzulage): <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.382 Euro (brutto)</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.431 Euro (brutto)</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.477 Euro (brutto)</li> </ul> Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>günstige und attraktive Wohnheimplätze am Standort Würzburg und Gerolzhofen</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungs­möglichkeiten bis hin zum/r Straßenmeister*in</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten</li> <li>Zuschüsse (Fahrkostenzuschuss, Wohnheimunterbringung etc.)</li> <li>Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel, dazu gehört auch der Erwerb des Führerscheins der Klasse B und CE</li> </ul>

Ausbildung Straßenwärter*in 2025 (w/m/d)

Sie wollen sich für die Mitarbeitenden im Bezirk Ober­bayern einsetzen und eine perfekte Arbeitsumgebung schaffen und den Bezirk Ober­bayern zu einem besseren Arbeit­geber machen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 13 Gebäude­management und zentrale Dienste brauchen wir Ihre Kennt­nisse, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um den Gebäude­betrieb im Bezirk Oberbayern und dessen Außen­stand­orten täglich ein Stück mehr zu verbessern. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Voll­zeit / Teilzeit (im Rahmen des Job‑ und Desk­sharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Entgelt­gruppe 7 TVöD-VKA zu besetzen: Haustechniker (m/w/d) im Arbeitsgebiet „Technisches Gebäudemanagement“ (Kennziffer: 2024/13200-3) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Sie kümmern sich um den reibungs­losen Ablauf für unsere Mitarbeiter (m/w/d) hin­sicht­lich der Haus­technik.</li> <li> Das bedeutet, wir sorgen dafür, dass morgens das Licht angeht, die Sanitär­räume einwandfrei funktionieren und die Technik läuft. Abends verlassen wir als letzte das Gebäude und kümmern uns darum, dass am nächsten Tag ein reibungs­loser Tag für unsere Mit­arbeiter (m/w/d) wird.</li> <li> In unserer Normalschicht werden Wartungen durchgeführt, Anlagen instand­gesetzt und Fremd­firmen eingewiesen sowie Hilfe­stellungen geleistet. </li> <li> Wir arbeiten im Schicht­betrieb, das bedeutet wir haben jeweils eine Woche: <ul> <li> 1x Früh­schicht von 06:30 Uhr bis 13:00 Uhr </li> <li>3x Normal­schicht mit flexiblen Arbeits­zeiten</li> <li> 1x Spät­schicht von 13:00 Uhr bis 20:00 Uhr</li> </ul> </li> <li> Bei Früh- sowie Spätschicht handelt es sich um Kernarbeitszeiten. </li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss <ul> <li>als Installateur‑ und Heizungs­bauer (m/w/d) bzw. Anlagen­mechaniker (m/w/d) oder </li> <li>eine hand­werkliche Aus­bildung, welche mit oben genannten Einsatz­gebieten vergleichbar ist </li> </ul> </li> <li>Mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung in der Haus­technik </li> <li>Ein freund­liches und sicheres Auftreten </li> <li>Eine selbst­ständige, zuver­lässige und gründ­liche Arbeits­weise</li> <li> Eigeninitiative </li> <li>Die Fähigkeit und die Bereit­schaft, mit Konflikten konstruktiv und lösungs­orientiert umzugehen </li> <li>Ein sehr gutes Organisations­vermögen und Team­fähig­keit </li> <li>Einen sicheren Umgang mit moderner Büro­kommuni­kations­technik (insbesondere MS Office) </li> <li>Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Körperliche Eignung für das Heben und Tragen von Lasten bis zu 25 kg </li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der öffent­lichen Verwaltung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Dienstort ist München </li> <li>Chancen­gleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li> Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li> Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team </li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe </li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li> Einen Fahrtkosten­zuschuss für MVV und Bahn </li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li> Eine attraktive Großraum‑ bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li> Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li> Eine eigene Kantine </li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li> Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings </li> </ul>

Haustechniker (m/w/d) im Arbeitsgebiet „Technisches Gebäudemanagement“

Studium Elektro- und Informationstechnik (Tiefbau) 2025 – (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: 01.09.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 31.01.2025 Verfahrensnummer: 15357 Das Baureferat – Hauptabteilung Tiefbau Von der einzelnen LED bis zur komplexen Prozess­leit­technik – Die Abteilung Straßen­beleuchtung und Verkehrs­leit­technik im Baureferat Tiefbau leistet mit der Projektierung, dem Bau und dem Unterhalt aller öffentlichen Licht­signal- und Beleuchtungs­anlagen in München (inklusive der städtischen Christbäume, wie am Marienplatz) sowie der komplexen Betriebs­technik in Straßen­tunneln und der Verkehrs­leit­technik für unsere Infra­struktur einen wesentlichen Beitrag zu einer sicheren Mobilität in München. Mit herausfordernden und innovativen Projekten, wie der Umrüstung der Straßen­beleuchtung auf energie­effiziente LED-Technik wird außerdem zur Erreichung der Klimaziele beigetragen und darüber hinaus auch ein wichtiger Beitrag zur Reduzierung unerwünschter Licht­emissionen zum Schutz der Umwelt geleistet. Als Studierende*r in der Abteilung Straßen­beleuchtung und Verkehrs­leit­technik kannst du diese vielfältigen Aufgaben­bereiche intensiv kennenlernen und nach deiner Über­nahme als Elektro­technik­ingenieur*in oder Projekt­ingenieur*in für Elektrotechnik später einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit im öffentlichen Raum, zur Nach­haltig­keit und zur Energie­wende leisten. Das duale Studium Elektro- und Informationstechnik beginnt Mitte September 2025, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Tiefbau, Abteilung Straßenbeleuchtung und Verkehrsleittechnik des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs. Die Grundlage für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: <ul> <li>einheitlich fachspezifische Grundlagen wie Mathematik, Schaltungs- und Regelungstechnik und Regenerative Energieumwandlung sowie Schlüsselkompetenzen (z. B. Kommunikation) </li> <li>verschiedene Vertiefungen sind durch Schwerpunktwahl möglich </li> </ul> So geht es nach dem Studium weiter <ul> <li>spannende Tätigkeiten als Projektingenieur*in für Elektrotechnik (w/m/d) bei der Abteilung Straßenbeleuchtung und Verkehrsleittechnik (Baureferat, Tiefbau)</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>faire Vergütung</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Von der Hochschule München geforderte Deutschkenntnisse müssen gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachgewiesen werden; weitere Informationen findest du auf der Internetseite der Hochschule München</li> <li>Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München für den Bachelorstudiengang Elektro- und Informationstechnik </li> <li>ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Deutsch und Physik </li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> </ul> Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung i. H. v. 1563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Fahrkostenzuschuss (DeutschlandticketJob) </li> <li>Übernahme des Studentenwerkbeitrags und des Solidarbeitrags für das MVV-Semesterticket </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: <ul> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>günstige und attraktive Wohnheimplätze in München</li> <li>individuelle Unterstützung und Betreuung durch ein eigenes Ausbildungsteam</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten</li> </ul>

Studium Elektro- und Informationstechnik (Tiefbau) 2025 – (w/m/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt München Einsatzort: 85386 Eching Kr. Freising Industriemechaniker*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 31.12.2024 Eingruppierung: EGr. 5 TV-V bzw. EGr. 6 TV-V je nach einschlägiger Berufs­erfahrung Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15605 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Darüber hinaus fertigen Sie Skizzen und Pläne für Umbauarbeiten an und dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten. Die aufgeführten Aufgaben werden im Team ausgeführt. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse hinsichtlich der unterschiedlichen Schweißtechniken sowie Kenntnisse der Anlagen- und Maschinentechnik (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>Gabelstaplerschein</li> <li>Kranschein</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Industriemechaniker*in (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2‑freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Unser Serviceteam am Standort München‑Nord bewirtschaftet einen Bestand von rund 1.500 Wohneinheiten. Für die Betreuung der Mieter*innen vor Ort in unseren Quartieren und Beständen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: SDWO 2030 53, Stellen‑ID: 1212108) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Hausmeistertätigkeiten wie z. B. <ul> <li>Liegenschaftskontrollgänge, Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li> <li>Schadensaufnahme, Absichern von Schadens­stellen und Einleitung</li> <li>von Sofortmaßnahmen</li> <li>Entgegennahme von Meldungen der Mieter</li> <li>Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich</li> <li>Fremdfirmen­management</li> <li>Reinigung und Pflege der Außenanlagen sowie Kontrolle der Räum- und Streupflicht</li> <li>Unterstützung bei Wohnungsübergaben und ‑rücknahmen</li> </ul> </li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufs­ausbildung (mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren) in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, auch über die normale Arbeitszeit hinaus Dienst zu leisten (Rufbereitschaft am Wochenende)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul>

273 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neubiberg, Deutschland