field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst für die Straßenmeisterei in Gilching <ul> <li>Durchführung des Winterdienstes (Räum‑ und Streu­dienst)</li> <li> Straßen­unterhalt und Straßen­instand­setzung in der Kolonne</li> <li> Herstellen und Unter­halten von Entwässerungs­einrichtungen</li> <li> Pflege von unbefestigten Flächen und Mäh­arbeiten </li> <li>Sichern von Arbeits‑ und Unfallstellen sowie Verkehrs­sicherung </li> <li>Anbringen und Unter­halten von Verkehrs­zeichen und ‑einrichtungen</li> <li> Handhaben und Warten ein­schlägiger Werk­zeuge, Geräte und Maschinen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Straßen­wärter (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene hand­werk­liche Berufs­ausbildung</li> <li> Bereitschaft, unter erschwerten Bedingungen zu arbeiten (z. B. Witterungs­verhältnisse) </li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeits­zeit (Winter­dienst, Ruf­bereit­schaft) </li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse BE (Anhänger), wünschens­wert ist zudem die Klasse CE (Lkw) </li> <li>Eignungs­untersuchung „G25“ (Fahr‑, Steuer‑ und Über­wachungs­tätig­keiten) </li> <li>Möglichst Berufs­erfahrung als Straßen­wärter (m/w/d) </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, heraus­fordernde und verantwortungs­volle Tätig­keit </li> <li>Eine Weiterbildung zum Straßen­anwärter (m/w/d), sofern diese noch nicht vor­handen ist</li> <li> Eine betriebliche Alters­vorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Großraum­zulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeit­tätigkeit)</li> <li> Attraktive Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen können wir einen Fahrtkosten­zuschuss gewähren </li> <li>Die Straßen­meisterei Gilching ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrs­günstig an der A 96, mit Parkplätzen in unmittel­barer Nähe </li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und der entsprechenden Qualifikation.

Mitarbeiter (m/w/d) im Straßenunterhaltungsdienst für die Straßenmeisterei in Gilching

Zur Verstärkung unseres Teams am Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung in München sind in der Abteilung BayernCloud Schule IT-Service-Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen und eine unbefristete Teilzeitstelle (im Umfang von 20 Std./Woche) als IT-Servicemanagerin / IT-Servicemanager (m/w/d) für Anwendungen der BayernCloud Schule zu besetzen. Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit nachhaltig dazu bei, die Digitalisierung an bayerischen Schulen aktiv voranzutreiben. Als Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Bereich BayernCloud Schule (ByCS) schaffen Sie gemeinsam mit uns den Rahmen für digitales Lernen und Lehren an Bayerns Schulen. BayernCloud Schule bietet den rund 6.200 bayerischen Schulen Software-Angebote für über 150.000 Lehrkräfte und Verwaltungskräfte sowie rund 1,7 Mio. Schülerinnen und Schüler. Wir versorgen die Schulgemeinschaft mit passenden Anwendungen wie z. B. einem Messenger, E-Mail, einem Cloudspeicher oder einer Lernplattform. Mit der Lernplattform steht den Schulen ein speziell für ihre Bedürfnisse angepasstes, datenschutzkonformes Lernmanagement-System (LMS) auf der Basis von Moodle zur Verfügung. Das ByCSAngebot Dienst-E-Mail stellt dem Personal an staatlichen Schulen mit dienstlichen E-Mail-Postfächern ein sicheres System zur Kommunikation untereinander oder mit der gesamten Schulgemeinschaft zur Verfügung. Das ByCS IAM (Identity and Access Management) ist als Identitätsmanagementsystem von zentraler Bedeutung. Das „Web-Portal“ umfasst die öffentlich zugängliche ByCS-Webseite sowie den angemeldeten Bereich mit Dashboard und Redaktionssystem. Wir suchen engagierte IT-Servicemanagerinnen / Servicemanager, die unser Team schwerpunktmäßig mit folgenden Tätigkeiten unterstützen: <ul> <li>koordinative Verantwortung der Service-Betreuung für ein Angebot der ByCS, wie Dienst-E-Mail, Lernplattform, IAM-Teilanwendungen bzw. Unterstützung beim Service Web-Portal</li> <li>Umsetzung verschiedener ITSM-Prozesse nach ITIL (z. B. Incident-Management, Change-Management, Release Management, Testing Management)</li> <li>koordinative Verantwortung und fachliche Mitarbeit für Anpassungs- und Weiterentwicklungsarbeiten des Services und Sicherstellung sowie Steigerung der Nutzerzufriedenheit</li> <li>Koordinierung des behördenübergreifenden Fachteams inkl. Lösungs- und Eskalationsmanagement, Kommunikation und Moderation</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern und Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungen und Servicequalität</li> <li>fachliche Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentationen</li> <li>Koordination und fachliche Unterstützung des Supports der Anwendung (z. B. 2nd Level-Support)</li> <li>Verwaltung von Ressourcen, Übernahme der kaufmännischen Verantwortung inkl. Budget- und Ressourcenplanung, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie organisatorischen Aufgaben (z. B. Dokumentation, Aktenführung, Berichterstattung)</li> <li>Betreuung von Vergabeverfahren zur Beschaffung z. B. von externen Dienstleistungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Master-Studium (oder vergleichbarer Abschluss) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsmathematik oder verwandte Studiengänge)</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen im IT-Service Management oder IT-Projektmanagement</li> <li>Zertifizierung aus dem Bereich IT-Service-Management (z. B. ITIL) oder Projekt-Management (z. B. Prince2 oder PMP) ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Jira sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse aus den Bereichen IAM (Identity and Access Management), Exchange, Moodle-Plattformen oder Web-Entwicklung sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung in die Anwendung und Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit</li> <li>sicheres Urteilsvermögen und überzeugendes Auftreten</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Home-Office</li> <li>ein sehr gutes Betriebsklima und kollegiales Team</li> <li>klar geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenregelung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind zudem zusätzlich frei</li> <li>eine interessante Tätigkeit im staatlichen Digitalisierungsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung des bayerischen Bildungswesens</li> <li>die Möglichkeit für persönliche Weiterbildung und Wissenstransfer im Team</li> </ul> Dem Beschäftigungsverhältnis liegt der Tarifvertrag der Länder (TV-L) zugrunde. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV-L. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

IT Servicemanagerin / IT Servicemanager (m/w/d) für Anwendungen der BayernCloud Schule

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein moderner Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 150 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir ca. 3.600 Mitarbeiter*innen Die Grundwerde Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in all unseren Einrichtungen. Über 80 Mitarbeiter*innen sind in der Hauptverwaltung in verschiedenen Bereichen tätig. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung in München zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Mitarbeiter*in Fachstelle Pflegesätze | Betriebswirt*in | Sozialwirt*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen (SGB XI, Eingliederungshilfe, Kinder-/Jugendhilfe)</li> <li>Sie vertreten den AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. in entgeltbezogenen Gremien</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Einrichtungsleitungen und Fachabteilungen in allen Fragen der Refinanzierung</li> <li>Sie informieren und schulen Einrichtungsleitungen und Verwaltungskräfte zu Themen der Entgeltfinanzierung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der freien Wohlfahrtspflege wünschenswert</li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse der Office-Produkte, sowie Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Sie haben Freude im Umgang mit Zahlen und ein gutes Verhandlungsgeschick</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul>

Mitarbeiter Fachstelle Pflegesätze | Betriebswirt | Sozialwirt (m/w/d)

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infra­struktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z. B. Weihen­stephan und das Fraun­hofer-Institut. Wir im Land­ratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Ent­scheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeit­geber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungs­bewusst und bürgernah. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für das Jobcenter Freising einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung in Vollzeit Das Team Leistungs­gewährung sichert den Lebens­unterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürger­geld nach dem Sozial­gesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie nehmen dabei Leistungs­anträge an und prüfen und be­arbei­ten diese im mittleren und höheren Schwierig­keits­grad. Dabei ermitteln Sie unter Berück­sichtigung der persön­lichen Verhält­nisse den angemessenen Bedarf und bringen die Leis­tungen recht­zeitig zur Auszahlung. Bei laufenden Leistungs­fällen werden von Ihnen sämtliche Änderungen, u. a. in den persön­lichen Verhält­nissen, bearbeitet. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen (z. B. der Arbeits­vermittlung) und externen Stellen (z. B. Kranken­kassen, Jugend- und Sozial­hilfe­trägern oder Wohlfahrts­verbänden) zusammen. In Abstimmung mit der Team­leitung geben Sie Kolleginnen und Kollegen fachliche und technische Unter­stützung bei der Sach­bearbeitung. Darüber hinaus beraten Sie Kundinnen und Kunden in leistungs­rechtlichen Angelegen­heiten im mittleren und höheren Schwierig­keits­grad (z. B. zu Einkommens‑ und Vermögens­fragen). <ul> <li> Die Laufbahnbefähigung für die dritte Quali­fikations­ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigten­lehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws, einen anderen rechts­wissen­schaftlichen Studien­abschluss auf Bachelorniveau oder einen Abschluss in Public Management (B. A.) </li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Gesetzes­texten sowie Grund­kenntnisse in den Rechts­grundlagen des Sozial­rechts (SGB I, II und X) sind wünschenswert </li> <li>Eine positive Grund­einstellung gegenüber allen Menschen sowie dem System der sozialen Sicherung in der Bundes­republik Deutschland </li> <li>Konflikt­fähigkeit</li> <li> Teamfähig­keit</li> <li> Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten </li> <li>Psychische Belastbar­keit </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Voll­zeit­stelle mit tarif­gerechter Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 9c TVöD (Entgelt­tabelle) <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes (Jahres­sonderzahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, vermögens­wirksame Leis­tungen) </li> <li>Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätz­lich zum Tabellen­entgelt </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monats­entgelts (Broschüren)</li> </ul> </li> <li> Eine Anstellung im Beamten­verhältnis in der Besoldungs­gruppe A 10 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (Besoldungstabelle) <ul> <li>Jährliche Sonder­zahlung, Leistungs­prämie sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> </li> <li> Flexible Arbeitszeit­gestaltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr </li> <li>Möglichkeit von flexiblem Home­office und mobilem Arbeiten </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit­möglichkeiten, Sonder­urlaub) </li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutschland­ticket als Jobticket </li> </ul>

Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung

Wir suchen Sie für die Abteilung Berufliche Bildung im Ressort Personal als Referent:in Fortbildung für Verwaltungsleitungen Referenznummer: 10582 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Arbeitsverhältnis: befristet 31.12.2027 Arbeitszeit: 15 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Beobachten und Analysieren der Anforderungen für die Zielgruppe der (Kita-)Verwaltungsleitungen</li> <li>Konzipieren und Weiterentwickeln von Qualifizierungsmaßnahmen für die Zielgruppe</li> <li>Planen und Leiten innovativer Lernprojekte sowie Entwickeln von Qualitätsstandards</li> <li>Planen, Vorbereiten und Evaluieren von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Weiterentwickeln und inhaltliches Ausgestalten des Fortbildungslernraums in Moodle</li> <li>Vernetzen mit internen Fachstellen sowie Kontakt zu Referentinnen und Referenten</li> <li>Präsenz in Kursen als Seminarleitung oder Wahrnehmen der Trägerfunktion</li> <li>Beraten von Mitarbeitenden bei der Suche nach geeigneten Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Betreuen und Weiterentwickeln des Lernmanagementsystems SF Learning (SAP) im Bereich der (Kita-)Verwaltungsleitungen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales oder Verwaltung (BA/Dipl.-FH) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüften Fachwirt/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnis der kirchlichen Strukturen</li> <li>Kenntnisse in zeitgemäßer Didaktik und Methodik in der Erwachsenenbildung</li> <li>sicherer Umgang mit IT-Anwendungsprogrammen, v. a. MS Office</li> <li>Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>planvolles, systematisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referent:in Fortbildung für Verwaltungsleitungen

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infra­struktur: Der Land­kreis Freising mit seinen schö­nen Isar­auen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z. B. Weihen­stephan und das Fraunhofer-Institut. Wir im Land­rats­amt Freising sorgen mit mehr als 850 Mit­ar­bei­ten­den dafür, dass das so bleibt. Ent­schei­den auch Sie sich für uns als attrak­tiven Arbeit­geber und ge­stalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, ver­ant­wor­tungs­be­wusst und bürgernah. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für das Job­center Freising einen Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung in Vollzeit bzw. Teilzeit Das Team Leistungs­ge­währung sichert den Lebens­unter­halt der Be­ziehe­rinnen und Be­zieher von Bürger­geld nach dem Sozial­gesetz­buch Zweites Buch (SGB II). Sie nehmen dabei Leistungs­an­träge an und prüfen und be­arbeiten diese im leichten und mittleren Schwierig­keits­grad. Dabei er­mitteln Sie unter Be­rück­sichtigung der per­sön­li­chen Ver­hält­nisse den an­ge­messenen Bedarf und bringen die Leistungen recht­zeitig zur Aus­zahlung. Bei laufenden Leistungs­fällen werden von Ihnen sämt­liche Änderungen, u. a. in den per­sön­li­chen Verhält­nissen, be­arbeitet. Sie arbeiten eng mit internen Be­reichen (z. B. der Arbeits­ver­mittlung) und externen Stellen (z. B. Kranken­kassen, Jugend- und Sozial­hilfe­trägern oder Wohl­fahrts­ver­bänden) zu­sammen. Darüber hinaus beraten Sie Kundinnen und Kunden in leistungs­recht­lichen An­gelegen­heiten im leichten und mittleren Schwierig­keits­grad (z. B. zu Ein­kommens- und Ver­mögens­fragen). <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­an­ge­stellten (m/w/d) oder erfolg­reiche Ab­leistung der Fach­prüfung I bzw. erfolg­reichen Erwerb der zweiten Quali­fi­ka­tions­ebene (früher mittlerer nicht­tech­ni­scher Ver­waltungs­dienst)</li> <li>Erfahrung in der An­wen­dung von Gesetzes­texten sowie Grund­kennt­nisse in den Rechts­grund­lagen des Sozial­rechts (SGB I, II und X) sind wünschens­wert</li> <li>Eine positive Grund­ein­stellung gegen­über allen Men­schen sowie dem System der so­zialen Siche­rung in der Bundes­republik Deutschland</li> <li>Selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Konflikt­fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Psychische Belast­barkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit- / Teilzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD (Entgelttabelle) </li> <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes (Jahres­sonder­zahlung, leis­tungs­orien­tier­te Be­zahlung, ver­mögens­wirk­same Leistungen)</li> <li>Groß­raum­zulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zu­sätzlich zum Tabellen­entgelt</li> <li>Arbeit­geber­finanzierte be­trieb­liche Alters­vor­sorge in Höhe von zu­sätzlich 7,75 % des Monats­ent­gelts (Broschüren)</li> </ul> <li>Eine An­stellung im Beamten­ver­hältnis in der Be­soldungs­gruppe A 9 bei Er­füllung der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (Besoldungstabelle)</li> <ul> <li>Jährliche Sonder­zahlung, Leistungs­prämie sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> <li>Flexible Arbeits­zeit­ge­staltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr </li> <li>Möglichkeit von flexiblem Home­office und mobilem Arbeiten</li> <li>Gute Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie (Teil­zeit­möglich­keiten, Sonder­urlaub)</li> <li>Monatlichen Zu­schuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutsch­land­ticket als Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung

Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising KdöR Einsatzort: 85368 Moosburg a.d. Isar Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 15 Stunden. <ul> <li> Pädagogische Betreuung der Gesamtgruppe oder Kleingruppe gemeinsam mit einer pädagogischen Fachkraft</li> <li> Pädagogische Mitplanung des Gruppenalltags und deren Umsetzung</li> <li> Mitgestaltung der Projekte und Aktivitäten - auch gruppenübergreifend</li> <li> Durchführen von Beobachtungen der einzelnen Kinder und Unterstützung bei der Dokumentation</li> <li> Gezielte Beschäftigung und Kleingruppenarbeit</li> <li> Fallbesprechungen im Klein- und Gesamtteam</li> <li> Mitgestaltung von Festen</li> <li> Mitarbeit an der Konzeption</li> <li> Übernahme von organisatorischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:in oder einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung </li> <li> eine partizipative, achtsame und respektvoll zugewandte Haltung gegenüber Kindern</li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li> Interesse daran, die Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv mitzugestalten</li> <li> Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

AUSBILDUNG KAUFMANN (M/W/D) FÜR BÜROMANAGEMENT Eine abwechslungsreiche Ausbildung und eine attraktive Vergütung sind Ihnen wichtig? Außerdem interessieren Sie sich für wirtschaftliche Themen? Dann starten Sie mit uns zum 1. September 2025 Ihre Ausbildung. <ul> <li>Unsere Ausbildungsqualität auf höchstem Niveau - beim Experten für Ausbildungsfragen</li> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungs­abschnitte in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Einführungswochen und Zusatzveranstaltungen, wie Teambuilding, EDV-Schulungen, etc.</li> <li>Teilnahme an Messen, wie der Jobfit, Azubi-Riesenrad, etc.</li> <li>Chance auf einen Auslandsaufenthalt, z.B. in Portugal, Spanien oder den Niederlanden, etc.</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen, z. B. Weihnachtsgeld und Übernahme der Fahrtkosten</li> <li>28 Urlaubstage, plus 2,5 arbeitsfreie Tage</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen und eine verkürzte Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Firmenlaptop sowie Diensthandy</li> <li>Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz im Herzen von München, in der Nähe des Karlsplatzes (Stachus) und an unserem neuen Campus am Münchner Ostbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Guter Realschul- bzw. Wirtschaftsschulabschluss oder (Fach-)Abitur</li> <li>Gute Leistungen in Deutsch, Wirtschaft und Recht, Mathematik sowie Informatik</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksver­mögen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromangement

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Sachbearbeitung Betriebskostenabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnplätzen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten wollen sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Vorbereitung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Erläuterungen bei Rückfragen zur Betriebskostenabrechnung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Belegeinsichten • Pflege von Stammdaten</li> <li>Kommunikation mit Mieter:innen und Dienstleister:innen</li> <li>Unterstützung des Teams in anderen fachspezifischen Bereichen</li> <li>Kontrolle der Kostenentwicklung und Verbuchung bei den Kostenstellen der Wohnanlagen</li> <li>Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Immobilien- oder Hausverwaltung, insbesondere im Bereich Betriebskostenabrechnung</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Abrechnung von Heiz- und Betriebskosten</li> <li>betriebs- und wohnungswirtschaftliches Grundwissen</li> <li>eine sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zahlenaffinität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Sachbearbeitung Betriebskostenabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orien­tierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schie­denen Stand­orten in Oberbayern. Als An­sprech­partner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fäl­tigen Auf­gaben­spek­trum zum Wohl der Allge­mein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verant­wor­tungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwi­schen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 53.1 – Gesundheit in München suchen wir zum 01.01.2025 eine / einen Ärztin / Arzt (m/w/d) in Vollzeit Alle ärztlichen Aufgaben im Bereich des Öffent­lichen Gesund­heits­diens­tes, wie bei­spiels­wei­se <ul> <li>Infektionsschutz</li> <li>Hygiene und Umweltmedizin</li> <li>Fachliche Behördenaufsicht</li> <li>Gesundheitsförderung und Prävention</li> <li>Sozialmedizin und Begutachtungen</li> <li>Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Ärztliche Approbation (Humanmedizin)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Eine Promotion zur/zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstel­lungs­vor­aus­setzung</li> <li>Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persön­lich­keit mit Bereit­schaft zur inter­dis­zi­pli­nä­ren Zusam­men­arbeit</li> <li>Selbstständige und struk­tu­rier­te Arbeits­weise</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Interesse an der Erfüllung allgemeiner Auf­ga­ben des Öffent­lichen Gesund­heits­diens­tes</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); die Ein­grup­pie­rung erfolgt in der Ent­gelt­grup­pe 14 TV-L; bei Vor­lie­gen mehr­jäh­ri­ger ein­schlä­gi­ger Berufs­erfah­rung erfolgt eine ent­spre­chen­de Ein­stu­fung inner­halb der Ent­gelt­gruppe</li> <li>Eine bis 31.12.2025 befristete Voll­zeit­stelle</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitar­beiter­innen und Mitar­bei­tern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, haus­eige­ne Kinder­krippe (in der Maximilianstraße) etc.</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leis­tun­gen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeits­platz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­neh­mung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist.

289 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Neubiberg, Deutschland