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Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Vorstand im Caritasverband Offenbach/Main e.V. (m/w/d) <ul> <li>Im Zuge einer regelhaften Nachfolge suchen wir zum 01. Juli 2025 ein weiteres Mitglied im Vorstand</li> <li>Mit über 830 hauptamtlichen Mitarbeitenden in unter­schiedlichen Bereichen sozialer und pfleger­i­scher Tätigkeit, unterhält er zahlreiche Beratungs­stel­len, Kindertagesstätten, Schulkindbetreuung sowie Schul­sozialarbeit, soziale Dienste, ambulante Pflege, Pflege­heime, moderne Seniorenwohnangebote sowie Be­treutes Wohnen. Außerdem gehört die Tochter­ge­sell­schaft CariJob gemeinnützige GmbH mit Arbeits­ge­legen­heiten, Projekten und einem Sozialkaufhaus zum Unternehmen</li> <li>Wir sind tätig in der Stadt Offenbach und im Kreis Offen­bach, im Kreis Groß-Gerau und in den Stadt­teilen Steinheim und Klein-Auheim in Hanau</li> <li>Der Verband inklusive seiner Tochtergesellschaft er­wirt­schaftet einen Jahresumsatz von über 42 Milli­o­nen Euro</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Mitglied im zweiköpfigen hauptamtlichen Vorstand und zusammen verantwortlich</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Vorstands-Kollegen und in Abstimmung mit dem Caritas-Aufsichtsrat sind Sie für die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Verbandes und seiner Dienste verantwortlich sowie für dessen unternehmerische Zukunftssicherung und Positionierung in Kirche, Politik und Gesellschaft</li> <li>Sie entwickeln das Angebotsportfolio mit Ihren kreativen Ideen weiter und haben stets die Wirtschaftlichkeit des Verbandes im Blick</li> <li>Als hauptamtliches Vorstandsmitglied sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich Ansprechpartner für Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Verwaltung, Kommunalpolitik und Kirche und repräsentieren den Verband in dieser Funktion</li> <li>Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt in der Verantwortung und Weiterentwicklung der sozialen und beraterischen Dienste in den Bereichen Allgemeine Lebensberatung, Schwangerenberatung, Gemeindecaritas, Eheberatung, Suchtberatung, Migration und Flüchtlinge, Erziehungsberatung und Schulsozialarbeit sowie Einrichtungen im Bereich der Kinderbetreuung, diese umfasst Schulkindbetreuung und Kindertagesstätten, die Sie mit Ihren Mitarbeitenden bedarfs- und zielgruppengerecht steuern</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise haben Sie auf Basis eines abgeschlossenen Fachhochschul- oder Hochschulstudiums mehrjährige Erfahrung in der Leitung von karitativen und/oder sozialen Einrichtungen bzw. Diensten im Umfeld der freien Wohlfahrtspflege oder vergleichbaren Institutionen gesammelt</li> <li>Sie verstehen es, ökonomische Prinzipien mit christlich-sozialen Wertvorstellungen der Wohlfahrtspflege zu verbinden</li> <li>Gesucht wird eine empathische Persönlichkeit, die vor dem Hintergrund ihres christlichen Menschenbildes Mitarbeitende zielorientiert und partizipativ führt</li> <li>Neben guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Sie sich als engagierte Führungskraft durch Dialogfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung aus</li> <li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit Ihrem Vorstandskollegen und Ihren Mitarbeitenden</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-how und Digitalkompetenz sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Leitungsposition mit hoher Entscheidungsbefugnis und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Aufgeschlossene, kompetente, motivierte und engagierte Mitarbeitende auf allen Ebenen des Verbandes</li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung auf der Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Ein Dienstwagen wird auf Wunsch gestellt</li> </ul> Wenn Sie sich von dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe angesprochen fühlen und sich mit den Zielen und Werten unserer christlichen Kirchen identifizieren und Mitglied der katholischen Kirche sind, würden wir Sie gerne kennenlernen.

Vorstand im Caritasverband Offenbach/Main e.V. (m/w/d)

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen - Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir leben und lieben Offenbach und die Region. Im Geschäftsfeld Immobilien verantworten wir den gesamten Lebenszyklus der Immobilie. Wir schaffen Wohnraum und gestalten das Miteinander in Offenbach zukunftsorientiert. Als größter Wohnungsanbieter in Offenbach baut, unterhält, vermietet und verwaltet die GBO mehr als 6.000 Wohnungen. Darüber hinaus ist die Immobiliengruppe für alle Immobilien der Stadt Offenbach verantwortlich. Die Stadt wächst und wir wachsen mit. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Die GBO Gemeinnützige Baugesellschaft mbH Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, Unterstützung in Integrative Sachbearbeitung Wohnungswirtschaft (m/w/d) <ul> <li>Kundenberatung und Mieterservice</li> <li>Korrespondenz mit Mietern, Schuldnern, Anwälten und Behörden</li> <li>Bearbeitung von Zahlungsrückständen, Forderungsmanagement, Insolvenzen</li> <li>Kündigungsbearbeitung</li> <li>Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaß-nahmen</li> <li>Schadensbesichtigungen, Koordination, Abwicklung</li> <li>Vermittlung und Vermietung von Wohnungen, Gewerberäumen und Garagen</li> <li>Rechnungsprüfung</li> <li>Beschwerdemanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Spezialisierung in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, und Kommunikationsvermögen</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Zahlenverständnis</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>RMV-weites Jobticket</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Rabatte bei externen Partnern</li> <li>E-Learning</li> </ul> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Integrative Sachbearbeitung Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die StartHilfe e. V. ist ein Bildungsträger, der zahlreiche Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen mit interkultureller Ausrichtung an drei Standorten in Usingen, Bad Homburg und Frankfurt am Main durchführt. Die StartHilfe bietet, u.a. im Auftrag der Agentur für Arbeit und des kommunalen Jobcenters des Hochtaunuskreises, sozial benachteiligten und lernbeeinträchtigten jungen Menschen durch berufliche Qualifizierungen und außerbetriebliche Ausbildungsangebote die Möglichkeit zur nachhaltigen Integration auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - StartHilfe e. V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem StartHilfe e. V. für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du arbeitest in den Maßnahmen der Starthilfe </li><li>Du unterstützt darüber hinaus Projekte im Rahmen unserer Maßnahmen z.B. Anleitung von Teilnehmer:innen in einem Kleiderladen</li><li>Du gehst in Austausch mit vielen Menschen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du bringst bereits etwas Praxiserfahrung mit oder hast im Idealfall schon eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Als Vorbild für unsere Teilnehmer:innen kannst Du aus eigenen Erfahrungen berichten</li><li>Du bist empathisch, kommunikativ, belastbar und hast einen starken Charakter</li></ul>Karriereaussichten:Übernahme ist gewünscht

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - StartHilfe e. V.

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Wir suchen für unseren Fachdienst Ehrenamt und Wirtschaftsförderung, Bereich Regional-, Europabüro und Wirtschaftsförderung zum 13. September 2024 eine kompetente Fachkraft für die Wirtschaftsförderung (w-m-d) Kennziffer 114/24 Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung für voraussichtlich zwei Jahre. Die Wirtschaftsförderung des Kreises ist die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen. Sie kümmert sich unter anderem um die Genehmigungsprozesse bei Unternehmensansiedlungen und Bauvorhaben. Als Lotsin und Koordinatorin entwickelt sie im engen Austausch mit den 13 Kreiskommunen, der Industrie- und Handelskammer Offenbach am Main sowie der Kreishandwerkerschaft Stadt und Kreis Offenbach das gemeinsame Wirtschaftsförderkonzept „Standort Plus“ weiter. Außerdem fallen die internationalen Partnerschaften des Kreises und das Europe Direct Relais Rhein-Main in die Zuständigkeit der Wirtschaftsförderung. <ul> <li> Sachbearbeitung Wirtschaftsförderung inklusive Standort Plus: <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten und Veranstaltungen</li> <li>Bearbeitung von Investorenanfragen</li> <li>Pflege von Unternehmenskontakten</li> <li>Organisation und Mitarbeit in Arbeitskreisen</li> <li>Sitzungs- und Terminvorbereitung, Veranstaltungsteilnahme</li> <li>Führen der Statistik der Wirtschaftsförderung</li> <li>Pflege der Internetseiten</li> <li>Organisation und Betreuung der Hessischen Apfelwein- und Obstwiesenroute - Regionalschleife Stadt und Kreis Offenbach</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption von Materialien für den Wirtschafts- und Tourismusbereich</li> </ul> </li> <li>Sachbearbeitung internationaler Schulaustausch (unter anderem Antragsbearbeitung und Bescheidung von Zuschüssen, Beratung von Schulen)</li> <li>Budgetverwaltung für den Bereich Regional-, Europabüro und Wirtschaftsförderung</li> <li>Allgemeine Assistenz- und Vorzimmertätigkeiten (unter anderem Termin-, Post-, und E-Mail-Management)</li> </ul> <ul> <li>Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin beziehungsweise Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts (Public Administration)</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>attraktives Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Fachkraft für die Wirtschaftsförderung (w-m-d)

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Dezernats Steuerung Planung und Bau suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Verkehrsplanung Zu den Kernaufgaben des Dezernates in der Abteilung Planung und Bau von Hessen Mobil gehört die übergeordnete Steuerung des Planungs- und Bauprogramms sowie die Haushaltsmittelsteuerung des Bundes- und Landesstraßenbauhaushalts. Das Aufgabengebiet umfasst vor allem: <ul> <li>Mitarbeit bei der Steuerung der Planungs- und Bauprogramme von Hessen Mobil (Projekte an Bundes- und Landesstraßen)</li> <li>Erstellung der Bedarfsplanung und Priorisierung bei der Projektbearbeitung von Straßenplanungen</li> <li>Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen u.a. des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlicher Raum (HMWVW)</li> <li>Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Projektdaten im Rahmen des Projektcontrollings für Straßenplanungen u.a.: <ul> <li>Weiterentwicklung des Berichtswesens innerhalb von Hessen Mobil und gegenüber BMDV und HMWVW</li> <li>Analyse von Sollabweichungen</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen</li> </ul> </li> <li>Durchführung von Vor- und Nachkalkulation</li> <li>Abgleich/Prüfung von Projektsachständen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen/Baubetrieb, der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, der Fachrichtung Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Straßenplanung sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung bei der Auswertung von Datenbanken</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen sowie Darstellungs- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum systematischen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Klares Analyse- und Urteilsvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft an dem positiven Erscheinungsbild einer modernen, leistungsorientierten und kundenfreundlichen Fachverwaltung aktiv mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Verkehrsplanung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachangestellter, Koordinator o. ä. als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Projektstelle zum Aufbau eines Koordinierungszentrums für Bürgerengagement. Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie zuständig für den Aufbau und Führung des Koordinierungszentrums für Bürgerengagement in enger Begleitung mit dem Fachbereich. In den insgesamt 13 kreisangehörigen Städten und Gemeinden engagieren sich viele der rund 240.000 Einwohner (m/w/d) des Landkreises ehrenamtlich in insgesamt rund 1.800 Vereinen und Initiativen. Im Hochtaunuskreis sind zur Unterstützung dieses bürgerschaftlichen Engagements bereits einige Ansätze und Strukturen vorhanden. Um Vorhandenes zu bündeln, Akteure (m/w/d) zu vernetzen und mit Angeboten zu unterstützen, wird ein Koordinierungszentrum für Bürgerengagement aufgebaut. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zum Teil projektiert und wird vom Land Hessen gefördert. Somit ist sie in Bezug auf die Fördermittel befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. <ul> <li>Aufbau und Führung des Koordinierungszentrums für Bürgerengagement in enger Begleitung durch den Fachbereich</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für das Ehrenamt als zentrale Stelle für den Austausch mit ehrenamtlich engagierten Bürgern (m/w/d)</li> <li>Netzwerkarbeit mit Verbänden, freien Trägern, Organisationen und den Kommunen, sowie deren Beratung</li> <li>Unterstützung der Vereine bei der Gewinnung neuer ehrenamtlich Aktiver (m/w/d) und bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere im Bereich Social Media</li> <li>Aufbau und Pflege eines zentralen Informationsangebotes auf der Kreishomepage</li> <li>Organisation von Qualifizierungs- und Informationsveranstaltungen (z. B. E-Lotsen, Förderprogramme etc.)</li> <li>Landesweite Zusammenarbeit im Netzwerk der Koordinierungszentren</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Angebote für ehrenamtlich Tätige (m/w/d) (Ehrenamtscard, Ehrenamtssuchmaschine, Auszeichnungen, Freiwilliger Polizeidienst, etc.)</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben des Fachbereichs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einem für die Ausübung der Tätigkeit relevanten Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrungen oder Qualifikationen, die für den o. g. Aufgabenbereich befähigen</li> <li>Erfahrungen im Ehrenamtsmanagement und gute Kenntnisse der Struktur ehrenamtlicher Vereine sind von Vorteil</li> <li>Fortgeschrittene EDV- (Office) und Internetkenntnisse</li> <li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Serviceorientierung und die Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten (auch bei Bedarf abends und an Wochenenden)</li> <li>Kreativität und Organisationsgeschick</li> <li>Einfühlungsvermögen für die Belange der Vereine und ehrenamtlich Engagierten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit zu kooperativer, teamorientierter Zusammenarbeit</li> <li>Gewandtes, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Projektstelle Koordinierungszentrum für Bürgerengagement (Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachangestellter, Koordinator o. ä.)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt 37 – Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden – sucht eine/-n Feuerwehrbeamten/-in für die Sachbearbeitung der Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben und Herausforderungen im Fachbereich Dienst- und Schutzkleidung / Logistik zu unterstützen, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. <ul> <li>Koordinierung und Sondierung der gesamten Dienst- und Schutzkleidung / Logistik für die gesamte Feuerwehr Wiesbaden </li> <li>Vorbereitung und Organisation der Tragetestverfahren von Dienst- und Schutzkleidung</li> <li>Ständige Marktrecherche für die gesamte Dienst- und Schutzkleidung, einschließlich der Spezialeinheiten </li> <li>Erledigung der Fachaufgaben innerhalb des Sachgebietes</li> <li>Zuarbeit für die Sachgebietsleitung</li> <li>Übernehmen von Sonderaufgaben</li> <li>Wahrnehmen einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis zur Führungsstufe B gemäß FwDV 100 (aktuell Einsatzleit- und Lagedienst im 24-Stunden-Dienst)</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossener Laufbahnprüfung (B IV) sowie</li> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) nach § 19 des Hochschulrahmengesetzes</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen in Nr. 3 der Feuerwehrdienstvorschrift 7</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard Software</li> <li>Die Bereitschaft Wissens- und Erfahrungslücken im Aufgabenfeld durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen wird vorausgesetzt </li> <li>Das Interesse an einer zukunfts- und ergebnisorientierten Aufgabenwahrnehmung zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sollte ausgeprägt vorhanden sein</li> <li>Ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen, runden ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten – unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm </li> <li>Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten </li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> </ul> Hinweise und Informationen Die Stelle ist derzeit mit der Besoldungsgruppe A 11 HBesG bewertet. Die Einsatzbereitschaft auch über die in Dienstplänen festgelegte Arbeitszeit hinaus, insbesondere bei Vorliegen von Gefahren- oder Einsatzlagen, wird vorausgesetzt. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen im Amt 37 unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Büroräume befinden sich auf der Feuerwache 2, Sankt Florian Straße 1, 55252 Mainz Kastel.

Feuerwehrbeamten/-in für die Sachbearbeitung der Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasser­behandlung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst.Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaft­lichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Ver­besserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Abwasser­behandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIngenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung AbwasserbehandlungVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>Überwachung des rechts­konformen Betriebes und verfahrenstechnische Betreuung der ARA Niederrad / Griesheim </li><li>Gruppenleitung Wechsel­schichtdienst ARA KN/KG</li><li>Planung, Vorbereitung, Koordination und Überwachung diverser Arbeitsgruppen und einzusetzenden Fremdfirmen bei besonders schwierigen und bedeutungsvollen betrieblichen Erweiterungs- und Erneuerungs­­­maßnahmen der Anlage</li><li>Erarbeiten von grundsätzlichen Instandhaltungs­strategien und Wartungsplänen in Zusammen­arbeit mit dem Instand­haltungs­bereich</li><li>Vorbereitung, Betreuung und Auswertung diverser Versuche zur verfahrenstechnischen Optimierung</li><li>Erprobung neuer verfahrens­technischer Ausrüstungen oder Verfahren der ARA Niederrad / Griesheim</li><li>Fortschreibung und Durch­führung entsprechender Dokumentationen und wiederkehrender Prüfungen von Anlagenteilen</li><li>Überwachung der Einhaltung der entsprechenden Vorschriften des Arbeits- und Umwelt­schutzes sowie der diversen Sicherheits­bestimmungen</li><li>Erstellung von Ausschreibungs­unterlagen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Verfahrens­technik oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägigen Erfahrungen in der Abwasser­behandlung </li><li>langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von verfahrens­technischen Abläufen</li><li>mindestens zweijährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen im Wechsel­schichtbetrieb</li><li>weitreichende PC-Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten </li><li>schnelle und fundierte Beurteilungs- und Ent­scheidungs­fähigkeit </li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität und Einsatzfreudigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältiges Angebot des betrieblichen Gesundheits­managements und eine gute Verein­barkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>

Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasserbehandlung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachwirt, Diplom / Bachelor Verwaltung, Jurist o. ä. als Sachbearbeiter Recht (m/w/d) für den Bereich Rechtsangelegenheiten (Verfügungen, Widersprüche und Ordnungswidrigkeiten) im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz. Als Sachbearbeiter Recht (m/w/d) bearbeiten Sie die Maßnahmen zur Gefahrenabwehr / bauordnungsrechtlichen Maßnahmen und führen ggf. Ordnungswidrigkeitenverfahren für den Bereich Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz durch. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. <ul> <li>Bearbeitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr / bauordnungsrechtlichen Maßnahmen (z. B. Nutzungsverbote, Beseitigungsanordnungen, Sicherungsverfügungen, Duldungsanordnungen, Zwangsmaßnahmen) und Erstellung von entsprechenden Bescheiden/Verfügungen aus dem Bereich des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Schwerpunkt der Tätigkeit)</li> <li>Ggf. Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren für den Bereich Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (perspektivisch ggf. angedachte weitere Aufgabe zur Unterstützung des Bereichs Rechtsangelegenheiten)</li> <li>Ggf. Widerspruchsbearbeitung bzgl. Bescheiden aus dem Bereich des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (perspektivisch ggf. angedachte weitere Aufgabe zur Unterstützung des Bereichs Rechtsangelegenheiten)</li> <li>Erteilung von Zwischenbescheiden bzw. Korrespondenz mit dem Beschwerdeführer (w/m/d), (Bürger (w/m/d), Bevollmächtigten (w/m/d) und ggf. Gerichten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fachbereich 10.30 – Rechtsservice des Hochtaunuskreises – bei den dort anhängigen Gerichtsverfahren dem Bereich des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den technischen Mitarbeitern (w/m/d) des Fachbereichs Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz</li> </ul> <ul> <li>Erstes juristisches Staatsexamen, abgeschlossenes Studium Allgemeine Verwaltung (Diplom oder Bachelor), abgelegte Abschlussprüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere der Hessischen Bauordnung (HBO) und des Baugesetzbuches (BauGB), sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts erforderlich</li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit</li> <li>Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen und eine hohe Kundenorientierung</li> <li>Effizienter Arbeitsstil, Teamfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung</li> <li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, ggf. ProBauG)</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li> </ul>

Sachbearbeiter Recht (m/w/d) (Verwaltungsfachwirt, Diplom / Bachelor Verwaltung, Jurist o. ä.)

Hessisches Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz Naturnahe Wälder, artenreiche Landschaften, gesunde und regional erzeugte Lebensmittel, wilde Bäche und saubere Luft: das alles ist nicht selbstverständlich, es ist unser täglicher Auftrag und Ansporn. Gemeinsam machen wir uns stark für unsere natürlichen Lebensgrundlagen. Werden Sie ein Teil davon und gestalten Sie mit uns eine lebenswerte Zukunft für Hessen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abschlussprüferin / Abschlussprüfer (m/w/d) Agrarförderung in der Bescheinigenden Stelle befristet für die Dauer von zwei Jahren Sie interessieren sich für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung und deren finanzielle Förderung. Sie arbeiten gerne im Team und doch eigenverantwortlich. Dann verstärken Sie unser Team im Bereich Rechnungslegung und Finanzprüfung der EU-Landwirtschaftsförderung. Wir pflegen eine intensive Kommunikation mit den Stellen der Landwirtschaftsförderung - der Zahlstelle bei der WI-Bank sowie den Bewilligungsstellen bei Landesdienststellen und Landkreisen. Gemeinsam erstellen wir eine jährliche Bescheinigung über die ausgezahlten Fördermittel für die EU-Kommission. Die Aufgaben der Bescheinigenden Stelle werden von uns exklusiv für Hessen wahrgenommen. Dabei stehen wir im Austausch mit den Bescheinigenden Stellen der Länder und unseren Ansprechpartnern im Bundesministerium. <ul> <li>Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, fachübergreifendes Denken und Handeln, Präzise Ausdrucksweise in der mündlichen und schriftlichen Darstellung von Sachverhalten, Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom FH) einer geeigneten Fachrichtung oder ausnahmsweise eine vergleichbare Qualifizierung aufgrund einer anderen geeigneten Ausbildung und entsprechender Kenntnisse und Erfahrungen, die im Rahmen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung erworben wurden</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur EDV-gestützten Text- und Tabellenverarbeitung</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein für PKW)</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich <ul> <li>der Landwirtschaft sowie der EU-Förderung,</li> <li>EDV-gestützter Analysen und Kontrollen,</li> <li>der Arbeit von Prüfinstanzen und Wirtschaftsprüfung.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber </li> <li>Privat- und Arbeitsleben im Einklang Flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office und mobiles Arbeiten Teilzeit möglich Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Coaching; Mentoring; nationale und internationale Jobrotation; Weiterbildungen; Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; maßgebliche Weiterentwicklung des Aufgabengebietes; Vielfalt garantiert</li> <li>Klimafreundlicher Arbeitgeber LandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen Fahrradfreundlicher Arbeitgeber – ADFC Gold zertifiziert Nachhaltiges Gebäude – DGNB Gold zertifiziert Moderne Büros und neueste technische Ausstattung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen </li> <li>Gesund im Ministerium Vielfältige Sportangebote, neue Fitness- und Cardioräume; Gesundheitsvorsorge; ergonomische Arbeitsplätze</li> </ul>

384 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nauheim, Deutschland