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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Systemintegrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div) in #Berlin/Würzburg <ul> <li># Ausführen und aktives Gestalten der Aufgaben des Teams: Das Spektrum reicht von Active Directory und Domain Name Service über NTP, Monitoring und Logging bis Loadbalancer und Endpoint Security sowie Automatisierung per Ansible, Git und Chocolaty oder Artifactory.</li> <li># Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung hohen Schwierigkeitsgrades im Aufgabenbereich des Teams</li> <li># Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen im Aufgabenbereich</li> <li># Bearbeiten schwieriger Kundenanforderungen</li> <li># Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li># Mitarbeit in trägerübergreifend Projekten</li> </ul> <ul> <li># Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li># Mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li># Wünschenswert sind aktuelle Kenntnisse in der Basisinfrastruktur eines Rechenzentrums</li> <li># Kenntnisse in der Automatisierung, der Netzwerkinfrastruktur, dem SAN und der Datensicherung und/oder den aktuellen Technologien und Standards idealerweise oder wünschenswert</li> <li># Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li># Einen abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich in einer agilen Organisation</li> <li># Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren</li> <li># Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich, nach erfolgreicher Einarbeitung ist das Arbeiten im Homeoffice möglich</li> <li># Arbeiten im standortübergreifenden Team und Projekten am Standort Berlin oder Würzburg</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Arbeitsalltag.</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 56.400 Euro – 76.400 Euro</li> </ul>

Systemintegrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div) in #Berlin/Würzburg

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Personalsachbearbeiter*innen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich). <ul> <li>selbstständige Bearbeitung aller Vertrags- und Personaleinzelangelegenheiten des wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Personals im Arbeitsverhältnis</li> <li>Bearbeitung von Einstellungen und Weiterbeschäftigungen aus Haushalts- und Drittmitteln</li> <li>Ermittlung der Höchstbefristungen nach WissZeitVG</li> <li>Festsetzung der Erfahrungsstufen und Beschäftigungszeiten</li> <li>Beratung und Bearbeitung tarifrechtlicher Einzelfallstellungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen deutschen Rechtsgebieten, insb. im Tarif- und Hochschulrecht, WissZeitVG sowie im allgemeinen Arbeitsrecht</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Software</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit SAP HCM erwünscht</li> <li>selbstständige, sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, serviceorientierte Arbeitshaltung und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen konzentriert, effizient und ergebnisorientiert zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li> ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9b zugeordnet.

Mehrere Personalsachbearbeiter*innen (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Die Abteilung Finanzen, Personal und Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine Sachbearbeitung – Wirtschaftsförderung (m/w/d) Kennziffer: 3309-T001 Besoldungsgruppe: A11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Martin-Buber-Straße 2, 14163 Berlin <ul> <li>Betreuung und Beratung von bezirklichen Unternehmen</li> <li>Lotsenfunktion bei Fragen zur Existenzgründung</li> <li>Lotsenfunktion bei Fragen zu Verwaltungsverfahren im wirtschaftsrelevanten Kontext</li> <li>Bestands- und Kontaktpflege zu wirtschaftsrelevanten Einrichtungen</li> <li>Betreuung und Zusammenarbeit mit Unternehmensnetzwerken, Verbänden, Institutionen, Arbeits- und Interessengemeinschaften, wissenschaftlichen Einrichtungen</li> <li>Ausbildung und Betreuung von Nachwuchskräften</li> <li>Stellenspezifische Tätigkeiten im Rahmen des Aufgabenbereichs der Wirtschaftsförderung: • Allgemeine Koordinierungsaufgaben für die Wirtschaftsförderung</li> </ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Beamtinnen / Beamte: <ul> <li> Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst </li> </ul> Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Studium in einem der nachfolgenden Studiengänge: <ul> <li>(Angewandte) Politikwissenschaften,</li> <li>(Angewandte) Sozialwissenschaften,</li> <li>Wirtschaftswissenschaften,</li> <li>Betriebswirtschaftslehre / Business Administration,</li> <li>(Angewandte) Volkswirtschaftslehre,</li> <li>Regionalmanagement und Wirtschaftsförderung,</li> <li>Stadt- und Regionalmanagement,</li> <li>Stadt- und Regionalentwicklung,</li> <li>oder ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VAK) / Verwaltungsfachwirtlehrgangs (BKA)</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/ Projektentwicklung</li> <li>Kenntnisse der LHO sowie der Förderrichtlinien der EU und des Programms GRW</li> <li>Kenntnisse über Aufbau- und Arbeitsweise der Berliner Verwaltung</li> <li>Kenntnisse zum Standortmarketing und zur Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li> <li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li> <li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>Bildungsurlaub </li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> </ul>

Sachbearbeitung – Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Der Bundesverband der Deutschen Luftverkehrswirtschaft (BDL) wurde 2010 als gemeinsame Interes-senvertretung der Deutschen Luftverkehrswirtschaft gegründet. Als zentraler Ansprechpartner für Politik, Medien und Öffentlichkeit bündelt und kommuniziert der BDL die Themen, die von Bedeutung für die Branche sind. Mitglieder des Verbandes sind die Fluggesellschaften, Flughäfen, die Deutsche Flugsicherung, Retailbetriebe und weitere Leistungsanbieter im deutschen Luftverkehr. Zu den Schwerpunktthemen des Verbandes gehören die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Luftfahrt, der Klima- und Lärmschutz im Luftverkehr sowie Fragen rund um die Sicherheit. Näheres dazu unter: <a href="http://www.bdl.aero" target="_blank">www.bdl.aero</a> Der Bundesverband der Deutschen Luftverkehrswirtschaft (BDL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Luftsicherheit (m/w/d) zur Verstärkung des BDL-Teams. Als Bundesverband der Deutschen Luftverkehrswirtschaft wollen wir einen Beitrag für die Mobilität unserer Gesellschaft und das Miteinander in einer zusammenwachsenden Welt leisten. Deswegen tritt der BDL für die nachhaltige Entwicklung des Luftverkehrs ein und will mit Strategien und Konzepten daran mitwirken, dass hierbei Fortschritte erzielt werden können. <ul> <li>Sie entwickeln im Bereich Luftsicherheit (Abwehr äußerer Gefahren für die zivile Luftfahrt) Strategien und Konzepte weiter und bereiten sie gemeinsam im Team des BDL für die Diskussion im politisch-öffentlichen Raum auf.</li> <li>Sie managen ein fachliches Netzwerk mit Expertinnen und Experten aus den Mitgliedsunternehmen des BDL und erarbeiten gemeinsam Vorschläge für die Optimierung der Luftsicherheitskontrollen an den Flughäfen und für die Weiterentwicklung der Passagierprozesse bei Flugreisen.</li> <li>Sie kommunizieren die Vorschläge der Branche in fachpolitischen Diskussionen und vertreten die Branche und den Verband bei Vortragsveranstaltungen und Fachgesprächen.</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu anderen Verbänden und Fachinstituten sowie zu Vertreterinnen und Vertretern der korrespondierenden Fachministerien, Behörden und zur Politik.</li> <li>Sie koordinieren den Fachausschuss Security des Verbandes und ad-hoc-Arbeitsgruppen zu relevant werdenden Themen oder Projekten.</li> <li>Sie koordinieren und begleiten Gutachten und Studien zu diesen Themen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des Luftverkehrs wünschenswert – insbesondere zu den Abläufen an Flughäfen, im Flugbetrieb und im Bereich Luftsicherheit</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Politik, Verwaltung und Verbänden</li> <li>Kenntnis über die Prozesse im politischen System, insbesondere über die Gesetzgebung in Deutschland und Europa, und ein politisches Urteilsvermögen</li> <li>Verständnis für betriebswirtschaftliche und strategische Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Flüssige Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte; sehr gutes schriftliches und mündliches Darstellungsvermögen</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum Arbeiten in interdisziplinären Teams und hohe Belastbarkeit</li> </ul> Unser Verband hat seinen Sitz im Herzen von Berlin sowie ein Büro in Brüssel. Wir bieten Raum für kreative Ideen, viel Eigenverantwortung und die Mitarbeit in einem engagierten Team.

Leiter Luftsicherheit (m/w/d)

Pharma Deutschland e.V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Der Verband vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die bei Pharma Deutschland organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen wie auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit einer hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für den Bereich Social Media Als Referent (m/w/d) für den Bereich Social Media konzipieren und erstellen Sie Social-Media-Content für die unterschiedlichen Plattformen und sind bei der Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation des Verbandes mit beteiligt. <ul> <li>Konzeption, Erstellung und Publikation von Social-Media-Content (Text, Bild, Grafik, Video, Story) für verschiedene Plattformen (insbes. LinkedIn und Instagram)</li> <li>Beteiligung an der Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation des Verbandes, insbesondere dem Ausbau der Social-Media-Aktivitäten</li> <li>Community-Management und Interaktion mit den Followern, Kunden und Interessenten</li> <li>Analyse, Bewertung und kontinuierliche Optimierung der Social-Media-Kanäle</li> <li>Planung und Umsetzung von Social-Media-Ad-Kampagnen</li> <li>Erstellung von Content für die Verwendung auch in anderen Kanälen (Website, Newsletter, Intranet)</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der digitalen Kommunikation mit Verantwortung für Social-Media-Channels in Unternehmen oder auf Agenturseite</li> <li>Möglichst breiter beruflicher Hintergrund im Umgang mit visueller Kommunikation</li> <li>Nachgewiesene operative Erfahrung im Aufbau sowie bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen sowie Grafik- und Videosoftware</li> <li>Sehr gute mediengestalterische Kenntnisse in Adobe Bild- und Videobearbeitungssoftware (Photoshop, Premiere Pro) und sehr gute Fotografie- und Videografie-Skills</li> <li>Erfahrung mit redaktionellen Prozessen und der Aufbereitung von Content in Headlines, Teasern und Texten</li> <li>Freude an der Teamarbeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen (z. B. VL, Ticket Plus, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.

Referent (m/w/d) für den Bereich Social Media

Das Deutsche Institut für Normung e. V. (DIN) ist die unabhängige Plattform für Normung und Standardisierung in Deutschland und weltweit. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, öffentlicher Hand und Zivilgesellschaft trägt DIN wesentlich dazu bei, Zukunftsfelder zu erschließen. Als Mitgestalter des digitalen und grünen Wandels leistet DIN einen wichtigen Beitrag bei der Lösung der aktuellen Herausforderungen und ermöglicht, dass sich neue Technologien, Produkte und Verfahren am Markt und in der Gesellschaft etablieren. Rund 36.500 Expert*innen aus Wirtschaft und Forschung, von Verbraucherseite und der öffentlichen Hand bringen ihr Fachwissen in den Normungsprozess ein, den DIN als privatwirtschaftlich organisierter Projektmanager steuert. Die Ergebnisse sind marktgerechte Normen und Standards, die den weltweiten Handel fördern und der Rationalisierung, der Qualitätssicherung, dem Schutz der Gesellschaft und Umwelt sowie der Sicherheit und Verständigung dienen. Wir suchen für unseren Standort in Berlin – unbefristet – Teamleiter (m/w/d) IT <ul> <li>Koordinierung und fachliche Führung eines IT-Teams</li> <li>Unterstützung des disziplinarischen Vorgesetzten bei Querschnittsthemen wie z.B. Haushalts- und Personaleinsatzplanung</li> <li>Fachliche Mitarbeit bei Projekten im IT-Bereich</li> <li>Hausinternen Beratung der Fachabteilungen zu IT-Themen</li> <li>Steuerung externer Dienstleister für den IT-Bereich</li> <li>Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Hohe Expertise im Clientbereich und in der Anwenderbetreuung (Managementfunktion)</li> <li>Know-how im Umgang mit IT-Sicherheitsmanagement</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich Kubernetes- und Docker-Architekturen</li> <li>Selbständige, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiativ, Innovations-, Umsetzungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>40 Std./Woche (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit 10:00 - 14:00 Uhr)</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)</li> <li>Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums, Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen, betriebliche Altersvorsorge etc.</li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) IT

Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Werkstudent*in für das Betriebliche Gesundheitsmanagement Unser Fachbereich ist verantwortlich für die Betreuung und Wartung sämtlicher VIM-Dienste (Verzeichnis, Identität &amp; Mail) mit dem Ziel, die uns anvertrauten Systeme stets auf dem neuesten Stand zu halten und ihre Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Wir betreuen und warten die Systeme, die für die Anmeldung und die interne Kommunikation im ITDZ Berlin und seiner Kunden zuständig sind, sowie die BlackBerry und UMS Systeme. Auch die Sicherstellung und Einsatzfähigkeit digitaler Identität gehört zu unseren Kernaufgaben. Als neues Mitglied verstärkst du unser 13-köpfiges Team, das bereits jetzt gespannt auf deinen Input ist, um gemeinsam mit dir die Systeme für die digitale Zukunft des Landes Berlin zu betreiben und weiterzuentwickeln. <ul> <li>Organisation und Mitgestaltung der hausinternen Kurse und Anwendungen (Terminplanungen, Ansprechperson für Kursleitende)</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Organisation des jährlichen Gesundheitstages</li> <li>Organisation und Betreuung von Events wie Laufveranstaltungen</li> <li>Administrative Unterstützung beim Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement und bei der Erstellung von Abrechnungen</li> <li>Terminkoordination für Angebote des Betriebsärztlichen Dienstes (Grippeschutzimpfungen, Augenuntersuchungen etc.)</li> <li>Unterstützung bei der internen Kommunikation im Intranet</li> </ul> <ul> <li>Du bist derzeit in einem Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Sport, Gesundheit, Personal, Organisation, Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Eine selbstständige, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an gesundheitsspezifischen Themen und Lust, unser Team mit eigenen Ideen zu bereichern</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits überdachter Fahrradstellplatz, kostenlose Getränke.

Werkstudent*in für das Betriebliche Gesundheitsmanagement

Königs Wusterhausen mit seinen acht Ortsteilen ist die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Die Stadt Königs Wusterhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Mitarbeiter*in für den Außendienst (m/w/d/k.A.) im Sachgebiet Bürgerservice und Ordnungsrecht. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). <ul> <li>Kontrolle und Durchsetzung von Rechtsvorschriften in der Stadt Königs Wusterhausen im Außendienst, insbesondere hinsichtlich: <ul> <li>Straßenverkehrsrecht, Straßenverkehrsordnung,</li> <li>Brandenburgisches Straßengesetz,</li> <li>Hundehalterverordnung der Landes Brandenburg,</li> <li>Städtische Satzungen, wir z.B. Straßenreinigungssatzung, Ordnungsbehördliche Verordnung,</li> </ul> </li> <li>Kontrollen zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung,</li> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs,</li> <li>Einleiten von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr,</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen mit Bürgern,</li> <li>Gebundene Einsätze mit der Polizei und DB Sicherheit.</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung,</li> <li>ein gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen,</li> <li>erwünscht sind einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse der für diese Stelle gültigen Rechtsverschriften,</li> <li>möglichst eine erfolgreich abgelegte Sach- kundeprüfung nach § 34 a Gewerbeordnung,</li> <li>Ortskenntnisse von Königs Wusterhausen,</li> <li>Bereitschaft zu versetzten Diensten sowie zur Arbeit am Wochen­ende und an Feier­tagen,</li> <li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und die Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung,</li> <li>ein einwandfreies Führungszeugnis,</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung als auch befristetzur Elternzeitvertretung, </li> <li>Eingruppierung derzeit in der Entgeltgruppe 6, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Erfahrungsstufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>ein spannendes und umfangreiches Aufgabengebiet,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>umfassende und individuelle Einarbeitung,</li> <li>spezifische und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahres-sonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt.</li> </ul>

Mitarbeiter*in für den Außendienst (m/w/d/k.A.)

Wir suchen eine erfahrene Person im Eventmanagement mit Leidenschaft, die sowohl große als auch kleine Veranstaltungen von Anfang bis Ende professionell planen und umsetzen kann. Sie zeichnet eine Begeisterung für Events mit außergewöhnlichen Rahmenbedingungen aus und Sie haben Freude daran, Veranstaltungen mit bis zu 3.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmern erfolgreich zu organisieren. Sehr gern übernehmen Sie Verantwortung und haben dabei immer das „große Ganze“ im Blick? Unser Team freut sich auf Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Erfahrenen Eventmanager / Organisationsreferenten (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>eigenverantwortliche Organisation und Umsetzung von vielfältigen Veranstaltungen mit unterschiedlichen Größen vom Parteitag über Wahlkampf-Großveranstaltungen bis zu Kongressen und Klausuren im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen im gesamten Aufgabenspektrum von Gastronomie, Gestaltung/Dekoration und Logistikplanung</li> <li>Koordination aller beteiligten Gewerke inkl. Auswahl und Beauftragung für Veranstaltungen</li> <li>Konzeption und Ausarbeitung von Veranstaltungsformaten</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Eventmanager oder in einer vergleichbaren Verantwortung tragenden Position im Veranstaltungsbereich, idealerweise in einer Eventlocation, Eventagentur oder der Veranstaltungsabteilung eines Unternehmens</li> <li>abgeschlossene Hochschul- oder Berufsausbildung, am besten im Veranstaltungsbereich</li> <li>Erfahrung in Führung und Koordination von Dienstleistern im Rahmen von Großveranstaltungen</li> <li>strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und mobilem Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Abend oder an Wochenenden</li> </ul> Sie arbeiten im Konrad-Adenauer-Haus, der Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands, im Herzen Berlins in einem 16-köpfigen Team aus Erfahrenen und Berufseinsteigern. Wir bieten Ihnen zudem: <ul> <li>eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen.</li> <li>eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung.</li> <li>sichtbare Erfolge und direktes Feedback durch die Teilnehmerinnen und Teilnehmern.</li> <li>medienwirksame Berichterstattung von den Events.</li> <li>interne und externe Weiterbildungsangebote.</li> <li>die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität und Work-Life-Balance.</li> </ul> Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Erfahrener Eventmanager / Organisationsreferent (m/w/d) gesucht

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort, unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 20.09.2024) IT-Engineer Informationssicherheit Netze (m/w/d) Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie hier. Wir benötigen aktuell Unterstützung im Informationssicherheitsmanagement bei den Netzen des Bundes (NdB). <ul> <li>Sie werden in der Sachbearbeitung des Informationssicherheitsmanagements tätig sein.</li> <li>Sie gestalten das Informationssicherheitsmanagement mit. Dabei überprüfen Sie das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) auf Wirksamkeit, Effektivität und analysieren Risiken bzw. veranlassen Maßnahmen zur Risikobehandlung.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und Steuerung von Sicherheitskonzeptionen in der Informationssicherheit und der Sicherheitsarchitektur in den Netzen des Bundes mit.</li> <li>Sie analysieren Sicherheitsvorfälle, wirken bei Sofortmaßnahmen mit und erarbeiten präventive sowie ggf. reaktive Sicherheitsmaßnahmen.</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie an der Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung von Sensibilisierungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen des Hauses mit.</li> <li>Sie unterstützen den IT-Sicherheitsbeauftragten beim Pflegen und Warten der Sicherheitsinfrastruktur.</li> </ul> Einen an einer Hochschule/Fachhochschule erworbenen Bachelor oder gleichwertig (z. B. Diplom FH) in einer: <ul> <li>IT-Fachrichtung (z. B. Cyber Security, Informatik, Wirtschaftsinformatik) und</li> <li>idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich (vorzugsweise mit Bezug zur IT-Sicherheit)</li> </ul> Sie können sich auch ohne ein IT-Studium bewerben, wenn Sie langjährige Berufserfahrung im Bereich IT- Security bzw. Informationssicherheitsmanagement nachweisen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis, dass Sie in bestimmten Fällen in einer niedrigeren Entgeltgruppe eingeordnet werden. Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV. <ul> <li>verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> Wir zahlen: <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 bis A 13g BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Wir leben: <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

394 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hoppegarten, Müncheberg, Deutschland